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1、目录安全生产隐患排查治理制度1双重预防体系考核奖惩制度12现场类隐患排查项目清单14基础管理类隐患排查清单23隐患排查计划表25隐患排查治理通知单40一般隐患登记及整改销号审批表41重大安全生产隐患登记及整改销号审批表42隐患排查治理台账4310附件附件1现场类隐患排查项目清单风险点排查内容与排查方床准日常检查专业性检查综合性检查编号类型名 称风险点等级贝任单位作业步骤 （检查项目）危险源 或潜在 事件 （标准）管控措施交接班巡检设备电气 车间级公司级 序号名称排查周期 /组织级别排查周期 / 组织级别 排查周期 /组织级别排查周期 /组织级别 排查周期 / 组织级别排查周期 / 组织级别 排
2、查周期 /组织级别排查周期 /组织级别作业活动或设备设施1工程 技术管理 措施培训 教育个体 防护应急处置2 注卜引E瓷类型主要包括日常隐患排行、综合性急患排:杳、专W匕或专项隐患才濯、季节性1急患排查等。注2：组织级别一般包括公司级、部门级、车间级，也可结合本单位机构设置情况对组织级别进行调整。注3：根据排查类型、排查周期、组织级别对排查内容与排查标准进行勾选。基础管理类隐患排查清单序号排查项目排查内容与排查标 准专业性检查综合性检杳设备电气 车间级公司级 排查周期 /组织级别排查周期 / 组织级别排查周期 / 组织级别排查周期 /组织级别 排查周期 / 组织级别排查周期 /组织级别生产经营
3、单位资质证照安全生产管理机构及人员安全生产责任制 注1:排查类型主要包括综合性隐患排查、专业或专项隐患排查、季节性隐患排查等。注2：组织级别一般包括公司级、部门级。注3：根据排查类型、排查周期、组织级别对排查内容与排查标准进行勾选。附件2隐患排查治理台账单位：类别：填报时间： 年月日序号发现时间隐患名称隐患地址除患基 本情况整改目 标要求整改责任单 位及责任人整改督办单 位及责任人整改完 成情况整改完 成时间XXXX机械有限公司隐患排查治理体系手册双重预防体系考核奖惩制度1目的为进一步加强公司对危险源的管控，保证隐患排查治理制度的全面落实，科学控制 作业场所的潜在危险因素，切实保障员工的身体健
4、康和公司的财产安全，特制定本制度。 2适用范围本制度适用于本公司全体人员。3风险分级管控考核奖惩3.1 对危险源不指定安全负责人、没有建立安全责任制或安全责任制不落实，扣罚 责任部门负责人500元。3.2 对危险源没有按规定检查，扣罚责任部门负责人500元。3.3 没有危险源平面控制图或设立标志，扣罚责任部门负责人200元。3.4 新增危险源没有及时纳入控制管理和设立标志牌，扣罚责任部门负责人200元。3.5 危险源档案资料不齐、漏项，扣罚责任部门负责人200元。3.6 对危险源下达安全隐患通知书，限期内没有整改,扣罚责任部门负责人500元。3.7 因对危险源管理不善，导致设备、人身事故的，按
5、公司有关规定严格考核，触 犯法律法规的依法进行处置。3.8 危险源(点)控制管理责任到位，达到本制度要求标准，有效的控制事故，成 绩突出的单位给予奖励。4隐患排查治理考核奖惩4.1 奖励(1)对在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生的单位，对安全生产提 出合理化建议并采纳，收到显著效果的单位，经公司安全领导小组研究，给予单位或个 人100500元的奖励。(2)对因排查隐患期间为抢救员工、公司财产和处理事故中表现突出的单位或员 工，根据贡献大小，给予2002000元的奖励。(3)在隐患排查期间为抢救公司财产和处理事故中表现突出的有功人员根据贡献大小，给予100500元的奖励。(4)在隐患排
6、查中表现突出，受到上级有关部门的表彰，给予一次性奖励1000元。4. 2处罚(1)严格执行安全生产事故隐患排查治理暂行规定及有关安全生产法律、法 规和安全生产责任制、隐患排查责任制，如违反规定和未履行安全生产责任制、隐 患排查责任制接受50 200元的处罚。(2)严格执行公司各工种安全操作规程以及各项安全管理制度，在隐患排查期间 对于一般性违章行为，以部门为考核单位，发现违章现象按安全生产奖惩管理制度 规定处罚。(3)在隐患排查期间发现有严重违章行为，其后果严重的，按安全生产奖惩管 理制度规定加重处罚。(4)对于在隐患排查中，未认真排查事故隐患而造成事故的直接责任者，根据经 济损失大小按经济责
7、任制进行考核处罚，造成严重后果的，交公司或司法机关处理，事 故的其他责任者和责任部门，根据公司有关规定，视情节轻重分别给予行政或经济处罚。(5)综合部查出的事故隐患，对所在单位下发事故隐患整改通知书，一式二 份，一份交整改单位，一份存根。隐患所属单位接到事故隐患整改通知书后，要立 即组织人员整改落实。对当时无法整改的隐患，所属单位负责人应当采取可靠的安全防 范措施，制定相应预案，并将整改方案以书面形式报生产综合部和相关部门。对能整改 而不整改、无故拖延整改时间和不按规定期限将事故隐患整改通知单和整改情况返 回综合部，对其处于50元罚款，因此而导致事故发生的，将追究隐患所属部门负责人 责任。(6
8、)综合部组织相关人员按照公司安全目标责任书、安全生产奖惩管理制 度等内容对各单位进行考核，并将考核情况报安全生产领导小组审批，考核时间及频 次为每年年底进行一次。5附则5. 1本制度解释权归综合部。5.2本制度自下发之日起执行。现场类隐患排查项目清单风险点排查内容口常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编 号类型名 称风 险 分 级责任单位序 号i削危险源或 潜在事件 （标准）现有控制措施点检设备电气危险作 业消防节假日车间级公司级每天/岗 位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 问每季度/ 公司11作业活动高处作业低 风 险车 间1作业前 准备存在影响 作业安全 的
9、状况（电气漏 电、有毒 气体泄 漏）管理措施1.办理作业票、作业证；2.作业现 场进行检瓷排除完可能危险后方可 作业；3.有恐高症、心脏病、高血 压或者其他身体限制。教育培训对现场作业人员、监护人员进行安 全交底；个人防护根据要求配备合适的劳保J应急处置轻微受伤，用急救箱内药品处置， 严重送医2上下交叉 作业管理措施1.设置作业警示标识，不得上下同 时作业；2.照明充足。教育培训对现场作业人员、监护人员进行安 全交底：个人防护根据要求配备合适的劳保应急处置轻微受伤，用急救箱内药品处置.， 严重送医3作业中工具、物 品坠落管理措施1.下方不得站人；2.监护人不得离 开；3.不得抛掷工具、物品。教
10、育培训对现场作业人员、监护人员进行安 全交底；个人防护根据要求配备合适的劳保应急处置轻微受伤，用急救箱内药品处置， 严重送医J4梯子失稳 作业人员 掉落管理措施使用状况良好的梯子教育培训对现场作业人员、监护人员进行安 全交底；个人防护根据要求配备合适的劳保应急处置轻微受伤，用急救箱内药品处置，J风险点排查内容日常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编 号类型名 称风 险 分 级责任单位序号步检项 业 仲骤查n)危险源或 潜在事件 （标准）现有控制措施点检设备电气危险作 业消防节假日车间级公司级每天/岗 位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 间每季度/ 公司严重送医5
11、清理现 场设备、平 台上留有 工具、物 品管理措施必须确认施工处无工具、物品遗留V教育培训对现场作业人员、监护人员进行安 全交底；V个人防护根据要求配备合适的劳保V应急处置轻微受伤，用急救箱内药品处置， 严重送医6设备、工 具等未清 除作业现 场管理措施撤走作业场所施工设备、工具、标 识。J教育培训对现场作业人员、监护人员进行安 全交底；J个人防护根据要求配备合适的劳保应急处置轻微受伤，用急救箱内药品处置， 严重送医V12作业活动动火作业低风险车 间1作业前作业周围 有易燃 物。工程技术设置警戒区域。管理措施作业前清理现场易燃物。V教育培训对现场作业人员进行安全交底。个人防护根据作业需要，正确
12、使用劳动防护 用品。V应急处置及时扑救初期火灾，报警。V2未办理票 证。管理措施作业前办理票证。V教育培训对现场作业人员进行安全交底。个人防护根据作业需要，正确使用劳动防护 用品。应急处置根据事故类型，采取应急措施。3无消防设 施。工程技术配备合格的消防设施。管理措施作业人员要会使用灭火器。风险点排查内容日常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编 号类型名 称风 险 分 级责任单位序号步检项 业 仲骤查n)危险源或 潜在事件 （标准）现有控制措施点检设备电气危险作 业消防节假日车间级公司级每天/岗 位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 间每季度/ 公司教育培训对现场
13、作业人员进行安全交底。个人防护根据作业需要，正确使用劳动防护 用品。V应急处置保证自身安全的情况下，扑救初期 火灾。V4电气焊设 备带病作 业。管理措施作业前对使用的工具进行检查。教育培训对现场作业人员进行教育培训。V个人防护根据作业需要，佩戴防护用品。V应急处置切断电源，脱离带电体，严重时送 医。5作业中监护人擅 自离岗。管理措施监护人不得擅自离岗，没有监护人 时要停止作业。V教育培训对现场作业人员进行安全教育，提 高员工安全意识。个人防护根据作业需要，佩戴劳动防护用品。应急处置及时扑救初期火灾，报警。V6动火人员 违章操 作。管理措施严禁违章作业和非岗位人员操作。J教育培训作业人员持证上岗
14、。个人防护根据作业需要，佩戴劳动防护用品。V应急处置1.扑救初期火灾，报警。2.切断电 源，脱离带电体，严重时送医。7未佩戴劳 动防护用口口。管理措施监护人监督检查。V教育培训对作业人员进行安全教育。V个人防护根据作业需要，正确佩戴和使用劳 动防护用品。V应急处置轻伤立即冷水冲洗或冷敷，严重伤 送医。8作业后清理现场 的火种和管理措施清理现场火种和杂物，经检查无安 全隐患时方可离开。风险点排查内容日常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编 号类型名 称风 险 分 级责任单位序号步检项 业 仲骤查n)危险源或 潜在事件 （标准）杂物。现有控制措施点检设备电气危险作 业消防节假日车间级公司级每天/
15、岗 位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 间每季度/ 公司教育培训对现场作业人员进行安全教育培 训,提高作业人员的安全意识。个人防护根据作业需要，佩戴防护用品。V应急处置及时扑救初期火灾，报警。V13作业活动临时用电作业低风险车 问1作业前 准备未办理作 业票证或 内容不完 善管理措施作业前办理相关票证V教育培训岗前进行专业培训，持证上岗V应急处置扑救初期火灾，报警。2未清理作 业现场内 的杂物管理措施清理作业现场，设置警示牌教育培训岗前进行专业培训，持证上岗应急处置扑救初期火灾，报警。3临时用 电作业作业人员 碰到裸露 带电部位工程技术安装漏电保护装置V教育培训岗
16、前进行专业培训，持证上岗个人防护穿戴绝缘鞋、绝缘手套V应急处置立即停止作业，将伤者搬至安全区 视伤势情况进行急救或拨打1204带电部位 裸露工程技术安装漏电保护装置教育培训岗前进行专业培训，持证上岗V个人防护穿戴绝缘鞋、绝缘手套应急处置立即停止作业，将伤者搬至安全区 视伤势情况进行急救或拨打120V5未安装漏 电保护装 置工程技术安装漏电保护装置V教育培训岗前进行专业培训，持证上岗J个人防护穿戴绝缘鞋、绝缘手套应急处置立即停止作业，将伤者搬至安全区 视伤势情况进行急救或拨打120作业人员教育培训岗前进行专业培训，持证上岗风险点排查内容日常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编 号类型名 称风
17、险 分 级责任单位序号步检项 业 仲骤查n)危险源或 潜在事件 （标准）违章作业 或误操作现有控制措施点检设备电气危险作 业消防节假日车间级公司级每天/岗 位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 间每季度/ 公司个人防护穿戴绝缘鞋、绝缘手套应急处置立即停止作业，将伤者搬至安全区 视伤势情况进行急救或拨打121V6清理现 场工具未清 点齐全管理措施完工后按照工具清单清点作业工具教育培训岗前进行专业培训，持证上岗V个人防护穿戴绝缘鞋、绝缘手套应急处置立即停止作业，将伤者搬至安全区 视伤势情况进行急救或拨打1217现场杂物 未清理管理措施按照要求清理干净现场杂物V教育培训岗
18、前进行专业培训，持证上岗个人防护穿戴绝缘鞋、绝缘手套应急处置立即停止作业，将伤者搬至安全区 视伤势情况进行急救或拨打121V18设备数控加工中心低 风 险综合加工W位1电气系 统配电线路 无破损； 接地措施 良好。工程技术设备有效接地管理措施检查配电线路无破损；接地措施良 好V培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程应急措施切断电源，脱离带电体，送医。J2电机底座 固定可 靠，螺栓 齐全无松 动。管理措施检查电机底座固定可靠，螺栓齐全 无松动V培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程应急措施停机，轻伤医务箱药品包扎，重伤立 即送医。J3油损护。 无无防好 面、，完 表污伤罩管理措施检查
19、表面无油污、无损伤，防护罩 完好V培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程安全生产隐患排查治理制度1目的对公司生产过程及安全管理中可能存在的人的不安全行为、物的不安全状态或管 理缺陷等进行辨识，以确定隐患、危险有害因素或缺陷的存在状态，以及它们转化为 事故的条件，以便制订整改措施，消除或控制隐患和危险有害因素，保证公司的生产 安全。2范围本制度适用于公司的安全生产全过程事故隐患排查治理工作。3编制依据生产安全事故隐患排查治理体系通则(DB37/2883-2016)；工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则(DB37/T 30112017)；4术语解释4.1事故隐患：企业违反安全生产、职业卫
20、生法律、法规、规章、标准、规程和 管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事 故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4. 2隐患排查：企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他 相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照 风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。4. 3隐患治理：消除或控制隐患的活动或过程。4.4隐患信息：包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、 治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。5基本要求5. 1组织机构及职责同安全生产
21、风险分级管控制度5. Io5.2实施全员培训制定事故隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工进行培训I, 使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等，并保留培训记录。风险点排查内容日常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编类名风 险序作业步 骤（检危险源或 潜在事件 （标准）现有控制措施点检设备电气危险作 业消防节假日车间级公司级号型称分 级号项查目每天/岗位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 间每季度/ 公司应急措施停机，轻伤医务箱药品包扎，重伤立 即送医。J管理措施检查急停开关有效J4急停开关 有效。培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规
22、程开关、应急措施停机，轻伤医务箱药品包扎，重伤立 即送医。J按键脚踏和手管理措施检查按钮开关标识清晰，灵敏可靠V5按开关标 识清晰，培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程灵敏可 靠。应急措施停机，轻伤医务箱药品包扎，重伤立 即送医。油压系统管理措施检查油压系统，密封良好，无漏油VJ6密封良 好，无漏培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程油压系油。应急措施停机维护统油压表完 好，指示 准确。管理措施检查油压表完好，指示准确J7培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程V应急措施停机维护管理措施检查安全门开关状态VV8安全门安全门可 以灵活开培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规
23、程关应急措施轻伤用药品箱内药品处理，重伤立 即送医V管理措施检查切削液无杂质79切削液 冷却系 统切削液及时更换，培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程无杂质应急措施轻伤用药品箱内药品处理，重伤立 即送医10切削液管管理措施检查切削液管路及过滤系统畅通无V风险点排查内容日常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编 号类型名 称风 险 分 级责任单位序号步检项 业 仲骤查n)危险源或 潜在事件 （标准）现有控制措施点检设备电气危险作 业消防节假日车间级公司级每天/岗 位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 间每季度/ 公司路及过滤 系统畅通 无阻滞阻滞培训教育上岗前
24、培训数控加工中心安全操作 规程应急措施轻伤用药品箱内药品处理，重伤立 即送医11气动系 统连接头无 漏气现 象；气压 表指针应 指在绿色 区域内管理措施检查连接头无漏气现象；气压表指 针应指在绿色区域内培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程V应急措施轻伤用药品箱内药品处理，重伤立 即送医12刀具系 统加工前选 择手动换 刀，检查 拉刀机构 有无震动、卡刀 现象；.核对加工 程序刀号 是否乱 刀。管理措施加工前选择手动换刀，检查拉刀机 构有无震动、卡刀现象；.核对加工 程序刀号是否乱刀。V培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程应急措施轻伤用药品箱内药品处理，重伤立 即送医13设备外
25、观设备外观 整洁，无 油污，无 乱放的工 夹具好检 测工具管理措施检查设备外观整洁，无油污，无乱 放的工夹具好检测工具V培训教育上岗前培训数控加工中心安全操作 规程应急措施轻伤用药品箱内药品处理，重伤立 即送医培训教育上岗前培训磨边机安全操作规程应急处置轻伤医务箱药品包扎，重伤送医V19设备钻床维修1电气控 制系统设备有效 接地，开工程技术设备有效接地管理措施每月检查配电线路无破损；接地措V风险点排查内容日常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编 号类型 设施名 称风 险 分 级 险责任单位岗位序号步检项 业 仲骤查n)危险源或 潜在事件 （标准）关灵敏， 绝缘良好现有控制措施点检设备电气危险
26、作 业消防节假日车间级公司级岗 / 天 每位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 间每季度/ 公司施良好培训教育上岗前培训台钻安全操作规程应急处置切断电源，脱离带电体，严重送医V2传动部 位螺丝紧 固，传动 良好管理措施使用前点检传动部位运转情况VJ培训教育上卤前培训台钻安全操作规程应急处置轻伤包扎，严重伤害送医。3钻头清洁，无 异物无磨管理措施使用前点检钻头状态VJ培训教育上岗前培训台钻安全操作规程应急处置轻伤包扎，严重伤害送医。4润滑部位涧滑良好管理措施使用前点检油壶油量V培训教育上岗前培训台钻安全操作规程应急处置轻伤包扎，严重伤害送医。5机台表 面及周 边环境
27、卫生清洁，无 异物无料 渣管理措施作业结束后及时清理机台及周边卫 生VJ培训教育上囱前培训台钻安全操作规程V应急处置轻伤用药品箱药品包扎，严重伤害 送医。34设备设施办公室低 风 险综合部1用电线 路用电线路 无破损管理措施用电线路有破损及时通知维修，办 公设备电源连接有破损及时更换培训教育入职前安全教育培训。2用电负 载用电线路 不超负载工程技术设置消防栓、灭火器。管理措施禁止私自使用非办公用电器（电风 扇、暖风机），手机充电器后及时 拔下充电器V3环境清 理办公桌及 周边环境 清洁管理措施办公桌区域物品摆放整齐，私人物 品及时清理，人员通道保持畅通4楼梯办公楼楼 梯应设置工程技术1楼梯设置
28、防滑措施。JJ设置栏杆。风险点排查内容日常检查专业性检查节假日 检查综合性检查编 号类型名 称风 险 分 级责任单位序号步检项 业 仲骤查n)危险源或 潜在事件 （标准）防滑措 施，栏杆 安装牢固现有控制措施点检设备电气危险作 业消防节假日车间级公司级岗 / 天 每位每季度/ 车间作业时/ 车间每月/ 车间不定期/ 公司每周/车 间每季度/ 公司管理措施办公楼楼梯应设置防滑措施，栏杆 安装牢固5花灯 天员办公室天 花板水泥 层完好， 无脱落征 兆；灯管、 灯罩固定 牢固可靠管理措施办公室天花板水泥层完好，无脱落 征兆；灯管、灯罩固定牢固可靠V应急处置及时维修6开关、 插座开关或插 座无漏电 现
29、象工程技术依照用电量选用带有3三级标志的 开关和插座管理措施开关或插座无漏电现象J应急处置及时维修7线路无线路老 化、短路 现象。工程技术办公区域应根据配电容量配置设施 设备，并留有余地。J管理措施无线路老化、短路现象。应急处置及时维修J8消防设 施消防或疏 散通道畅 通。管理措施配备充足数量的消防器材.，并定期 检查，完好有效。9配备充足 数量的消 防器材， 并定期检 查，完好 有效。管理措施消防或疏散通道畅通。J10纪律上下楼梯 时禁止打 闹。管理措施上下楼梯时禁止打闹。V基础管理类隐患排查清单序号排查项目排查内容与排查标准综合性检查公司级每季度 / 公司1安全生产管理机构及人员L设置安全
30、管理机构、配备安全管理人员，并以文件形式发 布生效。2.企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责， 全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。3.各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。V2安全生产责任制1.健全完善各级领导安全生产责任制，2.依据各级领导安全生产责任制进行考核。3安全生产规章制度健全完善安全生产规章制度，至少包含1）安全目标管理2） 安全生产责任制管理3）法律法规标准规范管理4）领导现 场带班、班组岗位达标5）安全生产投入管理6）文件和档 案管理7）风险评估和控制管理8）安全教育培训管理9） 特种作业人员管理10）设备设施安全管理11）建设项目安 全设施“三同时”管理12）
31、生产设备设施验收管理13）生 产设备设施报废管理14）施工和检（维）修安全管理15） 危险物品及重大危险源管理16）作业安全管理17）相关方 及外用工（单位）管理职业健康管理劳动防护用品（具） 和保健品管理18）应急管理19）事故管理20）安全绩效评 定管理21）消防安全管理等V4作业规程健全完善各岗位安全操作规程，并下发到相应岗位人员。5教育培训1.主要负责人、安全管理人员每年再培训。2.特种作业人员按工种再培训周期要求。3.新员工三级教育培训，学时不低于24小时。V4.岗位员工每年再培训时间不低于8小时。V5.在新工艺、新技术、新材料.、新设备设施投入使用前， 应对有关岗位操作人员进行专门
32、的安全教育和培训。V6.岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间 （工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工 作。V7.对相关方进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证 后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由作业现 场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安全教育培 训8.对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预 防和应急处理措施。6安全生产档案管理1 .建立文件和档案的管理制度，明确职责、流程、形式、 权限及各类安全生产档案及保存要求等事项。2.确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订 的效力。3.对下列主要安全生产资料实行档案管理：主要安全生产 文件、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资 格资质证书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安全 活