巾帼文明岗事迹材料,妇女文明岗位先进集体事迹材料.docx

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1、巾帼文明岗事迹材料,妇女文明岗位先进集体事迹材料2022巾帼文明岗事迹材料,妇女文明岗位先进集体事迹材料正文内容我局助务科共有干部职工8人,其中女职工7人,中共党员3人,女性比例达 87%O近年来,在局党委的高度重视和相关部门的支持下,我科顺应财政体制改革和国土资源管理体制改革的潮流,围绕局 党委的中心工作,服从服务于国土资源事业发展需要,突出重点、抓住关键,争取政策、广辟财源,转变观念、用活资金, 为圆满完成市局工作目标、全面落实省厅各项任务作出了应有的努力。自xx年来,财务科四次评为先进科室,熊玲娜同志 四次评为优岗,在本次市妇联“巾帼文明”创建活动中,荣获市“巾帼文明岗”称号。(-)加强

2、癌营造良好工作环境。国土资源财务工作上对口省厅,下管至县局,内服务于系统,外与诸多部门打交 道,相关单位多,愤II工作难度较大。为理顺关系,财务科主动向省厅及诸多的 横向部门汇报工作,争取领导重视,争取有关政策,取得省厅及其他相关部门的 理解和支持,并经常到县(市)局了解情况指导业务,深入基层听取财务工作的 意见和建议。几年来,财务科不仅在资金上保瞪了局系统的正常运转,保了局 各项重点建设的投入,保了各专项经费的落实和项目的如期实施,保了干部 职工奖金福利政策的落实。同时争取了有关税收、价格政策,和理顺了内外 关系,营造了财务工作的良好环境。总经济师熊玲娜同志做报告(二)完善制度,强化财务内部

3、管理。为节约开支,把关堵漏,加强系统财务管理,规范财务行为,财务科在原有制度 的基础上,拟定了局系统财务工作暂行规定等7个财务工作制度,科室:人处处以身作则,工作人员时时牢记责 任,形成了依规矩办事,用制度管人的良好工作格局。同时,建立健全了各类规费征收、固定资产管理等21套业务台帐,较 好地规范了系统财务管理工作,极大地提高了工作效率,近几年在迎接财政、审计、税收、物价各类检查中,由于管理规范、 制度完善、措施得力得到了各检查单位的肯定。(三)规范收费,树立部门良好形象。收费窗口直接与用地单位打交道,因此期务科成了 “外树形象”的窗口单位。为 方便用地单位交费,我科制作了各项收费公示牌,并改

4、“照单收费”为“审核收费”,坚持做到讲究政策不乱核滥收,执 行标准应收尽收,合理“收钱”,严格“管钱”,对待服务对象时,做到“三个一样”,即“忙时闲时一个样、生人熟人一 个样、早来晚来一个样”,实现了 “窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承(四)以人为本,营造和谐工作氛围。财务科虽然人员较多,但分散在各基层单位,且大多是女同志,家务拖累较重, 而由于财务工作的特点,需要经常加班加点,工作很累。但财务科始终坚持人本思想,把“营造小环境,提倡大境界”作 为工作信条,全科人员以严谨扎实的作风,乐于奉献的精神,愤作共事,支持理解,出色完成局财务工作任务,得到了领导 的肯定和同志们的信任。近年来,在局党委的高度重视和相关部门的支持下,我科取得了一定成绩,但仍 存在从事事务工作较多、思考研不够等问题,需要在下步工作中加以改进和完善。我科将按照上级精神要求,结合工作 实际,进一步深入开展创建活动,争取更大巾帼文明岗事迹材料,妇女文明岗位先进集体事迹材料正文内容结束。

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