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1、四个自信有没有方面存在问题范文（通用6篇）第1篇：四个自信有没有方面存在问题按照通知要求，联系自身思想和工作实际，进行对照检 查，请大家提出批评意见。一、存在的问题及表现1、在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为 共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党 员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、 理论、制度、文化始终坚贞不渝。但在实际工作中，在坚持 革命理想方面做的还不够。在公司将我派驻到山东项目工作 时，考虑到与项目同事没有过较深的接触，心理还是有一定 的抵触性；考虑到要适应新的工作环境，心理还是有些胆怯; 考虑到要离家那么远，不能很好的照顾父母和子女，心理还
2、 是有些不情愿;考虑到山东项目作为合作开发模式，出于对 合作公司的不了解，对于工作的开展，心理还是有些压力和 畏惧。2、在“四个意识”方面。能够主动进行“四个意识” 平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，坚 持以人为本，坚持全面协调可是持续发展的道路。认真学习 党的原则和基层干部职责，把理论服务于实践。2 .继续坚持艰苦奋斗，自觉接受广大人民群众的监督。在实际工作中继续坚持不怕吃苦，居民的事情就是自己 的事情，就是社区党支部干部的事情。时刻保持心中有人民, 想人民所想，思人民所思。不断开拓进取，为我社区的社会 主义新农村建设不断贡献自己的力量。我希望在我的带领 下，把观巷社区的工作
3、做好、做实，做到让人民满意、让群 众高兴。在工作开展的同时，接受广大群众党员干部的监督 和批评。为建设美好和谐的观巷社区而不断努力。3 .做好先锋模范的带头作用，遵纪守法。严格按照国家干部的行为准则和规定的要求严格要 求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺点。自觉做到 条件变了艰苦的作风不丢，环境变了吃苦的精神不减，成为 遵纪守法的模范，为建设美好和谐的观巷社区奉献自己的力 量。在生活中，严格遵守国家法律制度，做到有法必遵，有 规必依。在人民群众中起好先锋模范作用。美好、幸福、和谐的观巷社区离不开广大人民群众的努 力，更离不开党和国家的关心，我一定努力为建设美好文明 的观巷社区而努力。第5篇
4、：四个自信有没有方面存在问题按照要求，我结合当前中心工作，紧紧围绕五个方面， 通过自我查摆、调研座谈、开展谈心谈话、书面征求意见建 议等方式，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源， 有针对性提出改进措施，为开好这次民主生活会做好了充分 准备。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是在 学深悟透上还有欠缺。二是以知践行上还不到位。三是在跟 进落实上还有差距。带头牢记是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大 者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工 作方面。一是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需 增强。二是以系统观念强化XX还
5、不到位。三是是贯彻落实 上级决策部署的力度还需加强。带头践行XX发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题。带头学习运用成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是 政治站位还需进一步提高。带头深刻汲取正反两方面经验，履行全面从严治党责 任。二、产生问题的原因剖析政治理论学习不够系统。带有实用主义倾向，导致思考 领悟不系统不深入，对全面从严治党和党风廉政建设中的一 些新的矛盾和问题认识不到位，导致在实际工作中，离高标 准严要求仍存在一定的差距，谋划推进工作前瞻性、创新性 不足，工作亮点不够突出。严实深细工作作风贯彻落实不够。工作中重安排部署、 轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来，缺乏一抓到底的韧 劲，
6、对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立 制等具体的任务落实中，深入持续跟踪督导力度不够，压实 责任方式方法不多，工作作风没有完全做到严细深实，一定 程度上影响了工作质效。以人民为中心的工作理念不够牢固。攻坚克难的精气神还不充盈。面对难点困惑和工作短 板，缺乏深入调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其 谁的责任感，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使 命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位，攻 坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。第6篇：四个自信有没有方面存在问题这次专题民主生活会是（单位）党委深入学习贯彻党的 十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思
7、想的重要 内容，是年度政治生活中的一件大事。作为副书记，在思想 上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。“风正，百官皆守;风不正，百弊俱生”。针对纠正“四 风”问题，这些年（单位）党委坚持以上率下，敢于较真碰硬, 各项活动扎实有效。深切感到，“四风”这一 “百弊”之源 正在逐步消除，（单位）风气明显转变，“五多”现象明显减 少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯正，正在形成良好的工 作环境和进取氛围。就自身来讲，经过学习和思考，党性进 一步得到锤炼，信念进一步坚定，思想进一步升华，特别是 在研读习总书记一系列重要指示后，犹如芒刺在背般不安， 又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及（单位）党委关于开好这次 民
8、主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整 风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差 距不足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、 自我完善、自我革新。下面，我汇报三个方面情况。一、纠正“四风”个人对照检查情况根据（单位）党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建 设情况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。（一）在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、 工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形 式主义的东西在自己身上也有一些表现：一是重经验轻创 新。感觉自己在（单位）工作时间长，情况比较熟悉，也有一 些经验，同时，担任副职后，又顾虑到一些世俗看
9、法想法做 法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守 成规、思想僵化，存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然 有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作 的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正， 学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以 干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马 观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是 重思考轻实践。干部工作尤其是X工作问题多难题多，自己 对破解难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾 虑还是比较多，有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克 难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一些
10、遗 留问题，有时担心出力不讨好、怕得罪人，面对威胁有时也 心生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事 缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工 作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性 问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工 作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好, 具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展 针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够 多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出, 自身还存在急功近利、图名挂号的现象。（二）在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱 离群众，实质是主观
11、主义、个人主义。官僚主义在自己身上 的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时 在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌 握科室、学员队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达 到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实 情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存 在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是 对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没 有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问 题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多 问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍 未妥善解决。二是工作指导
12、缺力度。抓工作落实不够具体深 入，缺乏一杆子插到底的精神，有些时间要求紧的工作抓得 过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己陷入 事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工 作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、 提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作， 更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工 作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平 时存在走走看看、问问听听，对具体工作调研不够、指导不 力、支持不多。三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困 难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职 工子女上学、年青职工婚恋和生
13、育等方面主动性还不够，用 力还有差距。对XX工作有感情有热情，但在XXX工作中， 强调完成任务多，考虑实际难处少，把XX作为工作对象多, 换位思考现实问题少。（三）在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃 到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次 成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只 有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。自己在（单位）工 作已有18个年头，“XX”精神深深地教育着我、激励着我、 感染着我，使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入 反思，还有不足：一是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺 乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”
14、的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的 热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵 蚀弱化。还为此找种种的理由解脱，但难免有“为赋新辞” 的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色 转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实， 做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺 乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标准在降低。当有 时听到领导批评，看到有的工作不力时，总有橹起袖子“亲 自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷 静掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到惶 恐不安、心乱如麻。担任XX后，有时也缺乏“抓铁有痕” 的劲头，亲历亲
15、为的少了。究其原因，是受“不敢担当、不 能担当、不愿担当”的影响，更有当“二传手”甚至“甩手 掌柜”的意识在作祟。再有，目前（单位）人少事多，有时看 到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下 意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有 工作都必须给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。 在新的岗位，对如何围绕中心任务，充分发挥XX工作服务 保证作用，自己在这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽。 在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，XX 工作还缺乏活力、不够活跃。（四）在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来，过去对 奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，
16、特别是近 年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己 也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些 事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一 是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会 关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、 吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动 工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情 世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治， 但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但 没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的 实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产
17、。三 是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地 主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高 档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。二、存在问题的原因存在以上问题的原因，从思想根源上来查找，主要有以 下四个方面：一是党性修养还不纯正。对“四风”方面一些司空见惯 的现象，从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应，反映 了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，自 觉不自觉地放松了自身要求，说明自身党性修养与党的先进 性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性有待增强。这次活 动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的忠实代表，是我 们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情，
18、只有起点， 没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”，看 文件、读报纸走马观花，静下心来研读不够。阅读“马恩毛、 邓三科”等原著少，浏览多记住少，学的多用得少，学习中 结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、 自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应 有程度的修养。二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上，深感调整 工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如 过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为 是多了、自以为非少了。这次活动，让我警悟。由于没有与 时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，精神状 态和进取心也就不够，考虑群众利益少了
19、一些。过去错误地 认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之四海也没有标 准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，寻找 解决问题的方法、途径。三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好， 不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视，标准时限 要求明确，以及一些容易取得成绩的工作，往往重视程度高 一些，抓的力度大一些。而对一些经常性、基础性工作，重 理论知识学习，对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以 求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办 法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用 老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避 的倾向，缺乏一种刻苦钻研
20、的精神。缺少从群众中来、到群 众中去的精神，没有利用群众的智慧和力量解决好自己的问 题。3、在保持共产党人政治本色方面。虽然在工作及生活 中，严格按照政治规矩和政治纪律做事和做人，但在繁忙的 工作之余、尤其是工作特别劳累之后，也有过想稍微放松一 下、缓解一下紧张压力的念头，也有过想歇一歇的想法。二、努力方向及整改措施针对“四个自信”方面问题。作为共产党员，牢记第一 身份是共产党员，要坚持革命理想高于天，忠诚于党、忠诚 于党的事业。全国优秀共产党员郑德荣同志，理想信念坚定, 毕生追求、信仰马克思主义，毕生研究、宣传马克思主义， 67年来始终坚守在教学科研一线;全国优秀工程党员钟扬同 志，秉持“只
21、要国家需要、人类需要，再艰苦的科研也要做”, 牢记“组织的需要第一”，16年如一日把生命最宝贵的时光 献给祖国雪域高原；其他全国优秀共产党员也为我们做出了 表率。在近期风云变幻的国际环境中，进一步证明了 “有国 视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为人民服务 为宗旨的党员干部而言，要求要高，表现要好，要兢兢业业 工作、勤勤恳恳为民。这次活动，让我警悟。由于政绩观的 偏差，在解决一些矛盾问题时，群众路线坚持得不够好，工 作不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、 难见效的工作抓得虚一些、少一些。四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不 足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感
22、和不学习就落伍的 危机感，在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想, 工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持 原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上， 不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系 列要求比，自我要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏 了。这次活动，让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性, 安于份内工作，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在 全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。三、下一步整改措施针对以上存在的问题和不足，我将以这次学习讨论习近 平总书记的重要指示为起点，结合深入学习贯彻党的十九大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想
23、，深刻领会指示 的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建 设，从以下四个方面抓好整改：一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、 坚定理想信念作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、 价值观上下功夫，牢固确立马克思主义群众观点、不断提高 思想政治水平，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维 护核心、听从指挥。二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做 起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的位 置，把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导 工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面，突出以务 实抓落实
24、、以深入抓落实、以具体抓落实，以真抓实干的优 良作风，努力做好样子当好表率。三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干 部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确 的权力观、地位观、利益观，坚持率先垂范，自觉接受教育、 管理和监督，坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞*,始 终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。四是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切 实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭 节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当 家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态, 绝不辜负领导的信任重托。四个自信有没有方面存在
25、问题才有家”。同样，有了公司的大家，才会有我们每个人的小 家，大家好小家才会好。我会响应公司的号召、听从公司的 安排，愿意到项目一线工作，全心全力做好项目管理工作， 为公司的发展贡献自己的力量。第2篇：四个自信有没有方面存在问题 今年以来，按照县委和局党委的统一安排，我积极参加集中学习，认真开展自学，研读了党章、党的纪律规定和习 近平总书记系列讲话，进一步增强了 “四个意识”、坚定了“四个自信”，做到对党忠诚、积极工作。根据要求，对照 检查清单，梳理排查出个人存在的突出问题，并深刻剖析原 因，提出具有针对性的整改措施。现将个人对照检查情况汇 报如下，请同志们批评指正。、存在的突出问题（一）党的
26、领导方面党性修养存在薄弱环节律，思想学习 不理想信念的追求没有以往积极认真；在工作推进中，对一些涉及群众利益的改革举措思想上 存在模糊认识；片面认为上级注重的是目标考核，应当紧紧围绕考核指 挥棒，多讲经济、少讲政治，多谈发展、少谈理论，存在只 看到眼前却看不到长远的现象。（二）宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深、理解不 透，在工作上主观意志成份多，为群众想的少，服务群众缺 乏真功夫；有时感觉自己每天努力工作就是在为群众服务、为人民 工作，有小满即足心理，不能很好地向先进典型看齐。与干 部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面， 作决策、办事情主要考虑领导想法，而对群众诉求关心不够。
27、（三）党性修养不够。这几年来，随着年龄增长、岗位变 化，不自觉放松了对自己的要求，工作的积极性、主动性、 创造性减弱，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高 上要求标准下降，在政治理论学习上自觉性不强，思考问题 不深；与班子成员间平时相互交流交心不足，自我批评不足。二、努力方向和整改措施（一）加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位，学深 学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，增强党性 修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 牢固树立强烈的组织观念，自觉按党章办事，按照规定参加 组织生活。坚决执行上级党委政府及县委、县政府决策部署 不走样，不搞变通。抓好系统学习，加强自我
28、监督，切实提 高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人 生观和价值观。（二）改进工作作风。按照习近平总书记“三严三实”要 求，弘扬求真务实之风，坚持群众观点和群众路线，真正落 实“以人民为中心”的发展思想，努力提高认识和分析问题 的能力，从深层次上观察问题、认识问题、解决问题。（三）提升工作成效。坚持解放思想、胆大心细，坚持实 事求是、积极稳妥推进各项工作。在具体工作中，对待工作 承诺言必行、行必果，不做言行不一、口是心非的“两面人”。第3篇：四个自信有没有方面存在问题一、存在的问题和不足1、学习上不够深入。缺乏主动性、自觉性，存在实用 主义，要用什么才去学什么。与工作有需要才学，
29、与工作关 系不大的就不学。虽然自己深知学习的重要性，但是有时因 为工作忙碌，缺乏“挤海绵挤时间”的意识，没有系统地学 习相关知识。而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边。 之前在镇工业办公室，其中包含的业务性工作较为多，相对 来说比较顺手，因此内心比较容易接受此类工作。而对于领 导安排的一些需要文字功底或涉及自己不擅长的工作时，缺 乏足够的理论知识，经常会表现出畏难情绪，工作往往是硬 着头皮上，只求完成，不求完美。2、履行自己的职责方面，缺乏创新性。由于到基层工 作时间不长，个人还处于成长阶段，因此在工作中不免出现 按前辈积累的现有经验来行事，依葫画瓢，甚至有时候无法 理解实际工作的开展。在
30、有些工作中我会处于被动状态，只 知要去做，而不知为何做，只满足于工作的顺利完成，这种 盲目的工作态度让我缺乏追求创新的动力。尽管有时主观态 度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的 干劲和坚持不懈的韧劲。3、宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工 作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观 念不牢，在“三服务”的认识上存在偏差，总认为为服务搞 好了，工作就作好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的 意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的 不够。掌握下情还不够透彻。4、深入群众调查研究少，缺乏亲民性。虽然自己平常 在基层一线工作，但更多的是处理办公室工作，
31、真正沉下去、 坐下来、深入调查研究的时间不多，深入农村、深入农户之 中调查研究做得不够，还没有“沉到底”、“落实地”、“接地 气”。对于需要了解的村级事务，能通过网络了解的就不打 电话，能通过电话了解的就不下村，无形中减少了联系群众 的机会。二、今后努力的方向1、加强理论学习，不断提高自己政治理论修养。不仅 要深入学习理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运 用落实到平常的工作中。学习的时候要带着目的，带着方向 学，与自己的本职工作结合起来一起学。如现在我在同乐村, 做村委会牵头人工作，对很多村委会的重点工作现在还不是 很了解，很多时候也只是做一个简单地传话员工作，没有很 好地追踪，去想办法
32、解决。在以后的学习中，我要在实践中 善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不 明显的问题，当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观 念。2、勇于创新，改变死板固定的工作状态。努力培养自 己战略思维能力、敏锐的观察力、深刻的领悟力，强化自己 的全局意识、发展意识和创新意识。作为一名村干部，在村 工作的时候要亲切的了解群众，倾听群众的呼声，真正做到 知实情，讲实话，办实事。在参加XXX的中心工作时，把自 己当做自家人提意见，共同参与活动。在深入调研、掌握第 一手资料的基础上，提出符合实际、富于创新的建议和意见, 为村级发展当好参谋、做好助手。3、工作中要继续培养强烈的工作责任感，争先创
33、新。 作为一大学生村官，杜绝自己的工作做好了等下班的思想动 态，要积极的参与办公室的工作，关注我村日常工作态势， 要树立长远的观点看问题，保持思考，坚持动手，积极参与 活动。第4篇：四个自信有没有方面存在问题按照办事处党委的要求，进一步加强农村党风廉政建 设，促进我区基层干部廉洁履行职责，建设高素质的农村基 层干部队伍，在办事处纪委的组织下，我认真学习了农村 基层干部廉洁履行职责若干规定（试行），对照规定中 的“五项禁止二十二个不准”，结合自身实际工作中情况查 找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如 下自查自纠。一、自己存在的问题和不足1 .理论学习有所欠缺，政治思想意识有待加强
34、理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。匮乏 的理论对于实际工作特别是社区基层工作的开展缺乏导向 作用。实际工作中，没有充分考虑“从群众中来到群众”群 众路线，导致只注重大局的思想意识。2 .开展批评和自我批评不够。在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素， 也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从 客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的 关系。3 .缺乏有意识的工作和自觉性。在工作上缺乏一定的主动性，充分说明自己在自身修 养、党性方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识 没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉地开展工作。二、今后的打算和自纠措施1.主动学习，认真学习。在今后的工作中主动学习中国特色社会主义理论、邓小