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公司员工晋升考评表时间:姓名性别年龄学历专业职位此前一年内考核 情况以下由考评小组评定工作 经验标准 及分值10年以上8年以上5年以上2年以上2年以下10分8分5分3分0分实际得分领导 能力标准 及分值强有一定能力需提高弱不具备10分8分5分3分0分实际得分政策 贯彻标准 及分值全部贯彻大部分贯彻部分贯彻小部分贯彻不贯彻10分8分5分3分0分实际得分工作 能力标准 及分值强有一定能力需提高弱不具备10分8分5分3分0分实际得分工作 态度标准 及分值很好好一般差很差10分8分5分3分0分实际得分建议 能力标准 及分值强有一定能力需提高弱不具备10分8分5分3分0分实际得分创新 能力标准 及分值强有一定能力需提高弱不具备10分8分5分3分0分实际得分发展 潜力标准 及分值知识解决问题能力判断力主见果断101055实际得分总分以下是相关部门意见原部门意见原分管领导意见人力资源部意见评定结论