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1、合约甲方单位机构：合约乙方单位机构：根据中华人民共和国劳动法，合约缔结双方经平等协商同意, 自愿签订本协议合同协议，共同遵守本协议合同协议所列条款。一、劳动协议合同协议期限本协议合同协议期限自一年月一日开始，至 年月一日终止。本协议合同协议为长期协议合同协议， 甲、乙双方若不特别声明，本协议合同协议保持持续有效。二、工作有关内容第一条 合约乙方单位机构同意在合约甲方单位机构从事工作；第二条 合约甲方单位机构对合约乙方单位机构的劳动质量和 数量相关要求是绩效考核合格。三、劳动报酬及福利第一条 合约甲方单位机构于每月一号以现金形式支付合约乙 方单位机构上月实际出勤工资，工资/月，奖金 /月，奖金合
2、约甲方单位机构视合约乙方单位机构绩效考 核情况发放，年终将视公司赢利情况发放年终奖。四、劳动保护和劳动条件第一条 因*公司行业特殊性，工作时间为每周六天，早晨一 至晚上，中午如有特殊事情，找到合适替补相关有 关人员，可外出办事，时间为12： 00至14： 00o正常 休息时间为周六或周日，由公司调配，原则上每月休息 四天，遇突发事件假期间需配合公司调配回公司完成任 务，不得推委。如需请假，将按公司有关请假规章制度 规章执行。第二条 工作期间，合约甲方单位机构为合约乙方单位机构购买 险，如合约乙方单位机构在协议合同协议期未到 提前解约，保险所花费用将从合约乙方单位机构工资中 扣除。第三条合约乙方
3、单位机构如经过合约甲方单位机构外派培训，合约乙方单位机构必须无条件做完协议合同协议期，否 则合约乙方单位机构按剩余工作时间比例偿还合约甲方单 位机构为其培训产生的费用；第四条合约乙方单位机构协议合同协议期限内，手机必须24小时开机，以便公司联系。五、劳动纪律第一条 合约乙方单位机构应遵守合约甲方单位机构制定的工 作规章制度规章，工作认真相关相关本次项目，不迟到、 早退，、旷工。第二条合约乙方单位机构应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财务之过，如有发现需补偿公司损失，解除协议合同协 议永不录用，并视情节严重，送交法办。第三条合约乙方单位机构不得泄露公司价格及运做方面机密,否则开除论处。第四条上班期
4、间不得做私事。第五条合约乙方单位机构应尊重公司相关领导人，服从相关领 导人工作安排。六、劳动协议合同协议的变更、解除、终止、续订。第一条 订立本协议合同协议所依据的法律、行政法规、规章发 生变更修改，本协议合同协议应变更相关有关内容。第二条订立本协议合同协议所依据的客观情况发生重大变更 修改，致命本协议合同协议无法履行的，经合约缔结双 方协商同意，可以变更本协议合同协议相关有关内容。第三条 合约乙方单位机构有下列情形之一，合约甲方单位机构 可以解除本协议合同协议：1、因本业务、技术水平等原因，经考核不能胜任岗位相关要求。2、严重违反劳动纪律或合约甲方单位机构规章规章制度规章的。3、严重失职、营私舞弊，对合约甲方单位机构利益造成重大损害 的。4、公司经营业务和经营管控管理管控范围调整、变更修改。5、因身体健康状况不适宜岗位相关要求，长病假难以履行岗位责 任。6、协议合同协议期满。7、被依法追究刑事责任的。第四条合约乙方单位机构要解除本协议合同协议，应提前三十 日通知合约甲方单位机构，做好所有交接办妥离职手续 后方能离去。第五条 企业有关员工自动离职，一律不发工资。第六条 本协议合同协议未尽事宜，按有关规定执行。第七条本协议合同协议书一式两份，甲、乙双方各一份。合约甲方单位机构（签章）:（签章）：合约乙方单位机构