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1、医院医学装备使用人员岗位考核和再培训管理制度I目的随着医学工程技术的发展，医学装备升级换代日新月异。为 进一步提高医学装备使用人员和医学工程人员的技术水平和保 障能力，根据医疗器械临床使用管理办法（2021年版），本着以 服务临床为目的，结合我院实际，特制定本制度。II范围各医学装备使用科室。III具体内容一、多渠道多途径提高医疗器械临床使用技术人员和医学工 程技术人员学历和职称层次。要注重引进高学历专业技术人员， 并通过参加自学考试、成人教育、在职研究生教育等渠道提高科 室技术人员学历层次和技术水平。二、医疗器械临床使用技术人员和医学工程技术人员应积极 参加多种形式的继续教育学习，不断提高业
2、务素质。（一）医疗器械临床使用技术人员和医学工程技术人员，应 积极参加与所购相关仪器设备的技术操作和维修技术培训。积极 参加业务技术培训班。各有关科室应选派业务基础好技术水平较 高的人员学习专业仪器设备的工作原理、质量计量控制、日常维护及保养知识。（二）医疗器械临床使用技术人员和医学工程技术人员应积 极开展各种学术讲座和技术交流，积极开展实践带教工作。应认 真撰写论文，积极参加专业学术会议，进行学术交流，不断更新 知识，积极学习新技术和新的保障管理理念。（三）医疗器械临床使用技术人员和医学工程技术人员应积 极学习国家的相关法律法规，应加强医学计量学习，应积极选派 工程技术人员学习计量法规、计量
3、操作规程，确保医疗仪器设备 的质量计量的准确性和诊断结果的客观性。（四）临床各科室和医院相关部门应该为医疗器械临床使用 技术人员和医学工程技术人员的学习培训和考核提供必要的条 件，满足基本的培训和考核要求。三、医疗器械临床使用技术人员和医学工程技术人员考核办 法。各科室应根据自己的专业特点和要求，结合工作实际，制定 本专业的医疗器械临床使用技术人员和医学工程技术人员的考 核办法并适时实施。通过考核能够较客观地反映临床使用技术人 员和医学工程技术人员操作、维修技术水平和数、质量情况，增 强责任感，促进和提高操作、维修技能和保障能力，确保医疗工 作正常进行。（一）医疗器械临床使用技术人员的考核内容
4、主要应包括： 操作技术规程、操作技术水平、技术保障能力、医疗技术开发应 用能力、工作量、质量控制、差错率、患者满意度和应急处理能 力等。（二）医学工程保障人员的考核内容主要应包括：技术保障 能力、维修人员维修数量、质量和价值等统计，维修人员维修修 复率统计，设备、器材价值与维修费用统计，设备、器材维修时 间统计、临床科室反馈记录和应急处理能力等。四、医学装备部按照职能，负责组织对全院医疗器械使用技 术人员和医学工程技术人员的院级宏观适时考核或定期考核。五、医疗器械临床使用技术人员和医学工程技术人员持证上 岗要求：医学装备使用人员和工程技术人员应按照上级主管部门的 要求，进行上岗资质培训和考核。考核合格并取得资质证书的才 能从事相应的工作和岗位。资质证书要在有效期内才能使用，资 质证书即将过期的应及时参加培训和考核，重新考取。IV附则本制度自施行日期起，原管理办法同时废止，本制度的解释权归医学装备科。