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1、自来水每月工作计划【5篇】自来水每月工作计划（篇1）一、完善安全管理体系，建立长效管理机制为了做好安全管理工作，物业部计划在二月份成立保安组、 保洁组、维修组归口部门，在物业部的形式下，在公司副总经理 管线 下，负责公司的全盘安全工作。下设执行小组，物业部以物业经理为小组成员，俣安、保洁主管、维修主管为组员。同 时公司实行主管级以上人员夜间巡岗,使项目在夜间公司各 项目的突发应急事件得以快速稳妥处理，安全隐患得以消除。具 体到每人晚上在项目住宿并负责夜班的巡查工作。二、实行半军事化管理，培养保安精兵（一）严把进入关，狠抓基本功。首先，在保安招聘过程中公司一直坚持“宁缺毋滥”的原则, 建立了一套
2、完整的保安员招聘、培训和使用机制。对公开招聘和 定点定向输送来的男青年从身体素质、文化素质、素质等方 面严格把关，经严格检查后才能进入公司，在入职后试用期一个 月，培训期间满后采用考核的方式，考核合格才能正式上岗。从 此使上岗队员能尽快的熟悉工作情况，进入工作状态。（二）有为才有位，实行带班、队长竞争上岗O竞争上岗是一种科学选人用人机制，它有助于形成正确的用三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品根据一年中支保费收入万元为依据，其中各险种的占比为: 机动车辆险%,非车险_%,人意险5%。一年度，中心支公司拟 定业务发展规划计划为实现全年保费收入一万元，各险种比例计 划为机动车辆险非
3、车险_%,人意险计划的实现将从以 下几个方面去实施完成。1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动 车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战， 还是我们工作的重点，年在车险业务上要巩固老的客户，争取 新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现 车险业务更上一个新的台阶。2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业， 对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系， 力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型 险种的市场开发工作，在 年里努力使非车险业务在发展上形成 新的格局。3、积极做好与银行的业务工作。年月我司经过积极
4、 地努力已与银行、建设银行、工商银行、农业银行、福 建兴业银行等签定了兼业合作协议，年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解 保险的品牌 及优势，争取加大银行在 业务上对我司的 与 倾斜力 度，力求在银行 业务上的新突破，实现险种结构调整的战略 目标，为公司实现效益最大化奠定良好的基础。在新的一年里，虽然市场的竞争将更加激烈，但有省公司的 正确,中支将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，为做大 做强公司保险事业而奋斗。自来水每月工作计划（篇4）转眼间一年时间便过去了，新的一年是一个充满新机遇，新 挑战的一年。在此，我们制定了本年度工作计划，以便使自己在 新的一年里有更大的进
5、步和成绩。我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们 的工作好坏直接影响着全市人民的生命健康！这是时刻要求我们 做好工作的最大前提！年是公司深入贯彻落实的精神，团结和带领广大职 工群众为实现企业向低水小康阶段迈进目标而奋斗的关键年， 同时也是自来水公司深化，力争实现经济效益新突破的攻艰 年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥 应有作用，制定 年工作计划如下：一、以促进劳动关系的 稳定为目的，认真履行好的基本职责建立稳定的劳动关系，是 践行重要思想的具体体现。根据企业、改组、改制的具体实际，积极参与企 业发展规划，重大方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身 利益密切相关 的制定，积极提
6、出 的建议和主张，认真做 好职工的、思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力 度，维护好职工的利益。二是要切实加强劳动保护工作。要 建立健全劳动保护检查网络，完善劳动保护安全检查 一,加强安全宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极 配合行政搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条 件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。二、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作 用。在新的一年里自来水公司把坚持服务企业经济建设做为 工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞 赛为重点，积极引导广大职工群众投身
7、到振兴和发展企业中来。1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际， 选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全 生产等方面，动员和职工开展” “劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加， 常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水真正收到实效。2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。年自来水公司 把提高职工素质作为一项重要工作纳 入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗 位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁 现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”
8、的观 念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终 身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多 能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。三、以提高职工素质和 工作整体水为目标，积极开展各项活动，增强 的凝聚力和向心力1、继续抓好“创建学习型，争做知识型职工”工程。2、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实 实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础 上，年，将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选 树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵 深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。3、继续深入开展创建十星级文明家
9、庭活动。深入贯彻 公民道德建设实施纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民；恪守职业道德，做一个好职工；弘扬 家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、 优质服务、竭成奉献的良好风气。年，公司 将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型,争做知识型职工”工程。(1)有针对性地搞好各种培训。公司计划在年内举办法律 知识培训班，劳动保护 检查员培训班、建家基础工 作培训班，劳动保护 检查员培训班、建家基础工作 培训班，提高职工的整体素质。(2)要再度兴起学习重要思想，精神的新。(3)要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工 读书自学活动机构和网络，加强基地建设
10、，做好相关书籍的 推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方 面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型， 努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。4、继续深入开展再创模范职工之家活动。根据公司制定 的深入开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认 真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。四、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企 业的稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职 工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途 径，做为职工群众的生活第一知情
11、人、第一协调人、第 一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供 信息促进家庭经济的发展。2、坚持经常走访，随时了解掌握职工的生活状况，有针 对性地做好扶贫解困工作。3、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事” 办好。4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努 力保证职工的基本生活。5、做好低保工作。6、认真落实各级 的包保责任制定期走访，密切_、干群 关系。五、抓好职代会达标升级活动，促进 管理工作再上新台阶1、强化 等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。2、坚持完善职代会，充分发挥职代会的作用。重点落实 有
12、限公司职工工作规范，行使职代会的各项职权，提 升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。3、抓好职工 的培训。4、坚持和完善厂（场）务公开工作,认真搞好厂（场）务公 开。5、认真做 测评 工作。等协商和集体合同是参与调整劳动关系，维护职 工合法权益的重要,是职工和企业协商解决劳动关系问题的 有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订 集体合同，行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经 过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是， 生产生活兼顾，避免形成，使集体合同真正发挥作用， 收到实效。我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供应着全市大部 分居民和工厂的供水，如
13、果我们的工作稍有马虎，出现断水或者 是水质污染情况，那都会给全市人民带来生命健康财产安全问题, 所以我们公司的制必须要严厉，谁出现了问题，马上公司就 会找出责任人，严重的责任要交局处理！绝不姑息！责任重于泰山！我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们每一个员工时刻要做好应急准备，我们的工作必须要做到实处, 必须要时刻的提高警惕性，这才是我们做好工作的前提。我希望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎 来一个美好的明天！自来水每月工作计划（篇5）一季度在网络部全体家人努力下，共完成销售额一万元、客户 信息量一条、发布信息条、网站文章撰写发布一篇、微信粉 丝用户达一人、建立具有我司特色的全
14、方位网络营销台和工作 流程等，这些收获和成果都让人振奋。总结这一年的工作，取得 了一些成绩，但也存在许多问题。“好的计划等于成功的一半。” 为了下季度能够有更高的突破，现对下季度工作进行规划，希望 对来年的工作有一个好的指导作用。为了更高指标的完成下季度网络部推广工作计划，网络部将 从以下几个方面开展工作：一、微营销立体推广一季度是微信等自飞速发展的一年。以微信为主体的推广 模式已经形成并成熟。一季度在公司 的英明决策下，我司已做 好前期基础的推广准备。为了打造行业微营销标杆，网络部下季 度将打造以微信为主体，微博、网站、问答台等为辅的立体微 营销推广方案。1、微营销之粉丝增加计划一季度在全体
15、我司家人的努力，微信的粉丝数量已达到人。 微信推广的主体是客户群体的推广。下季度微信粉丝增加计划预 计达人，群体依旧是医疗、美容相关人群。实施方法：1.全国会议推广，依靠会议宣传广告，以及会议活 动等。预计推广人数可达一人。2.以网站，微博推广为主的线上 推广，微信粉丝预计增长人。3.依靠销售人员线下回访客户， 邀约添加微信粉丝，预计粉丝将增加一人。4.通过微信台进行 线上活动开展，在调动粉丝的活跃性同时，吸引新粉丝加入，预 计增长人数达人。2、微营销之企业自 台打造营销的核心是企业品牌推广，让更多客户对公司价值观产生 认同。微营销是由微信为主题媒介，网站、微博为辅的推广模式。 只有相互联系才
16、能达到最大的推广效果。下季度网络部将打造以 微信为主题的新型网络推广方法。实施方法：（一）、微信基础工作微信作为企业自 台，一对一精准推广模式让我们能更 加有针对性的推送。我们微信粉丝群体主要为医疗工作人群, 所以 更应该具备知识性和专业性。主要以图文 、视频资料等媒介，通过微信、微博群发，实现最大化转发传播，打造权 威医疗咨询传播台。（二）、客户VIP群打造。客户维护是企业发展中最重要的一环，为争取回头客户打响 口碑意义非凡。随着沟通技术越来越发达，突破传统沟通方式打 造更便捷的客户沟通台势在必行。下季度网络部将打造客户VIP 群，通过对核心客户实行“一对多”捆绑式维护，及把一个核心 客户与
17、售后工程师、临床医生、销售经理、网络部营销顾问、产 品经理等。当客户对产品、技术等相关存在问题时，我们都能第 一时间提供服务，为客户立即解决。这种模式对实现转介绍、回 头客意义重大，实现客户贴心差异化服务模式。（三）、打造微营销网站，微信+微网站+微在线客服前期推广，微信粉丝已达一名，如今基础的自动回复功能查 询设备依然是我们微信营销重要的方式之一。这种方式在产品展 现上浏览效果不佳。由于用户粉丝基数过大，原来的展现模式已 不能满足。为了提高微信展示效果，下季度我们将打造更加符合 手机浏览微网站。客户访问网站能更加直接了解产品，以及企业 资讯。同时添加的网络客户服务系统，可以直接与我们客户服务
18、 人员进行在线沟通，随时为客户解决各种专业问题。为企业微信 打造全面立体的营销模式。人选人导向，克服用人上的不正之风。过去挑选班长，实行的是 一种“伯乐相马”的用人方式，难免存在看关系、讲来头、凭交 情、论亲疏的情况。而公开的竞争上岗是一种“赛场比马”的用 人方式，它为广大保安员提供了一试身手，一比高低的一等机会， 这有助于保安员勤奋工作创出成绩。今后只要努力工作，不断提 高自己，在公竞争中就有获得留用或晋升的机会。采取科学用 人的机制。同时物业部将根据公司的要求，适当拉开保安员、班 长、队长的工资待遇，便宜层级管理，稳定员工。（三）保安食宿训练一体化。为了便于日常管理，公司物业部将实行保安员
19、住宿、 就餐、训练，达到了公司半军事化管理的目标。内容具体化， 要求每天定点、定时训练，适时有序。三、细化内部管理，提升安全服务品质（一）实施保安管理标准化。面对目前轻纺城与建材城严峻的治安形势，为了使安全管理 进一步规范化、标准化，创建新城一流保安队伍的管理目标。物 业部将制定员工手册和保安管理等，其标准化的主要 内容包含了物业安全管理人员职责标准化；治安保卫管理 执 行标准化;保安服务管理工作执行标准化；安全应急事件处理工作 标准化;安全管理工作考核及奖惩标准化等。标准化的实施有效的二、免费台信息推广一季度在全体家人的努力下，网络部发布产品销售信息一条, 为全年目标达成打下坚实基础。下季度
20、网络部将重新出发，整合 免费信息发布台，拓宽免费推广渠道，扩大免费台信息推广 效果。下季度网络B2B免费信息预计发布一条，为此网络部将从 以下几个方面进行操作。1、高权重免费B2B_台收集_季度网络部家人整理B2B网站132个。为了实现免费台最 大效益，下季度我们将加大B2B网站的整理、分类，将信息整合、 共享。2、筹建我司B2B网站原有的B2B网站，虽然也能发布信息，但限制非常多。对发 布的内容以及发布数量都有限制。所以网络部下季度一个重要工 作就是拥有自己的B2B网站建设。目前开源程序非常便捷，网络 部在网站建设方面技术没有什么问题。为了扩大产品推广，B2B网 站建设也是明年工作重点之一。
21、三、全线产品推广作为最大的搜索引擎，知道是其核心产品，在互联网 率非常高。目前也是其他竞争对手竞争比较激烈的版块。这些也 正体现了 的重要性。目前我司全线产品已经建立百度百科，由于产品名与竞争对手相近，也会被竞争对手修改，所以必须长期维护。四、20_销售目标一季度，网络部刚成立，作为一个新的团队。没有成功经历可 以借鉴。一切只能靠我们自己去探索。探索推广方法，探索符合 咱们自己的运营方法。因此网络部在新的一年里更要有计划有目 标的去完成所制定的一系列任务。从自身做起，从团队做起。一季度网络部销售计划为一万。成交设备台，完成销售达 万。这也是对网络部一年辛勤工作的肯定。对于下季度工作网络 部更有
22、信心。下季度网络部计划销售目标将冲击一万元。推动了整体安全工作的提升，使公司安全管理更加规范和细致。（二）加强消防管理，减少火灾隐患。在消防管理过程中，以坚持“预防为主”、“防消结合”的 思想。首先从物业服务的特点出发，在宿舍、办公楼与房屋装修 巡检等日常性工作中，始终把消防问题作为一个主要标准进行 ,确保防范在先。其次建立完善的公司保安管理档案，落实 目前租户的紧急联络方式和联络人，使租户在消防管理要有认识, 在第一时间能与物业服务人员，特别是保安的联系。第三，制定 适应九园工业园区实际、实效性强的火灾应急处理方案，使整个 项目的灭火救灾工作处于有序的运行状态。第四由保安主管负责 制订消防月
23、检查的，对存在的问题隐患及时上报维修及更换、 更新，使消防系统时刻处于完好状态。（三）强化技防系统运用，将人防、技防有机结合。在做好人防管理的同时，物业部将运用各类技防系统做到操 作规范、及时报修。对物业部的技防系统实行了管理，由姚 主管主抓，建立各小区技防设施档案，对规范操作、问题报修、 维修养护等，使技防设施的有效利用率得到充分提高。同时为了 使人防与技防的有机结合，要不定期进行各类综合演练，通 过演练与培训增强保安员的实战能力，保障了宿舍楼与办公楼与 在管区域内的财产安全和人身安全。（四）成立专职巡逻岗。为了加强保安岗位人员和夜间外围巡查，物业部将根据 公司进度成立巡逻岗。白天负责检查保
24、安员的岗位形象和值 勤纪律，夜间负责各小区外围巡查和突发事件的紧急处理。巡逻 岗的成立，一方面对检查过程中发现的保安员岗容风纪和值 勤状况等方面出现的问题及时纠正，并对人员给予教育批评, 严重者报公司给予处分，从而严整队伍作风，有效提高值勤质量; 另一方面由于巡逻岗良好的机动性使夜间项目的外围安全得 到了保障，保证了夜间突发事件及时调度、及时处理，使区域防 范工作得到深化和加强。综上所述，物业部今年的重点工作放在安全管理上，包括对 资产的重点清点与台账管理，同时在防汛、防寒上为了加强保安 岗位人员和夜间外围巡查，物业部将根据公司进度成立巡逻 岗。白天负责检查保安员的岗位形象和值勤纪律开展工作。
25、 在安全管理工作中将根据新城公司这几年的工作经验，进行充分 总结，吸取经验教训。同时，物业部充分认识到目前的管理安全 工作距离现实的要求还存在较大差距，物业部将在今后的安全管 理工作将仍以服务为重点，提高安全服务品质，在公司的指 导下，使整体安全服务工作再上一个新台阶，争取一年以崭新的 面貌为城贡献力量。自来水每月工作计划（篇2）以创建国家卫生城市为契机，为全面贯彻落实全民健身计划， 大力促进我公司健康教育事业发展，努力增强广大职工的健 康意识，不断提康水_,结合工作实际，特制定健康教育工 作计划如下：一、指导思想以全面落实科学技术为指导，坚持以人为本的工作方针，以 全民健康社会为宗旨，采取有
26、效途径和措施，根据上级有关 要求，结合单位及职工的实际，倡导科学、文明、健康的生活 方式，树立健康理念，养成健康的生活方式和行为，不断提 康水和生活质量，努力使每位职工做到每天锻炼一小时， 身体健康二十年，幸福生活一辈子。二、目标和任务20_年健康教育工作围绕提高公司 职工健康水为目的, 通过大力开展形式多样的健康知识传播及活动，倡导职工积 极参加健身运动，树立经常健身的健康理念，学习健康知识和技 能，共享健康人生。三、普及健康教育知识，开展多种形式的健康教育活动充分发挥健康教育小组的作用，结合各类节日和健康促进日，开展丰富多彩的健康促进活动。1、举办3次健康教育知识讲座，传播健康信息，不断增
27、生意识、健康意识和自我保健意识。2、以创建国家卫生城市为契机，积极开展环境卫生整治，全 面清理办公区域、卫生区域卫生死角和除“四害”，保持办公环 境的清洁，切断病疫传播途径。3、积极开展控烟工作。结合世界无烟日活动，积极开展以烟 草危害、公共场所禁止吸烟、争创无烟单位为内容的控烟和宣传 活动，认真贯彻落实公共场所管理办法实施细则，办公室、会 议上设立禁烟标志牌，积极开展无烟科室创建活动，倡导职工健 康的生活方式。4、大力开展健康教育活动。利用每年的世界结核病日、卫生 日、无烟日、环境日、糖尿病日、艾滋病日等各种健康主题日活 动，并根据主题发放宣传资料，开展健康饮食宣传，引导职 工控油、限盐，戒
28、烟、限酒，形成良好生活方式习惯，从根本上提 高自身的健康知识水和生活质量。5、落实全民健身计划，开展全民健身活动。制定全民健 身实施计划，有效利用“全民健身日”和重大节庆日等契机，开 展形式多样的户外和健康娱乐活动，如开展羽毛球、踢罹子、跳 绳及跑步活动，促使职工加强身体锻炼，不断提高职工身体 素质。6、积极推进职工健康知识教育。将健康知识纳入 教育的必修内容，以此提高和普及健康知识和卫生防病知识。7、广泛开展健康教育知识宣传。充分发挥各种宣传途径，进 行健康、文明的生活方式的宣传，在全公司职工宣传和普及 健康知识，将季节多发病、常见病及科学饮食知识列入其中，提 高职工自我保护意识，提高职工的
29、健康知识知晓率、健活方式形成率。四、继续认真做好健康教育的材料保存工作对健康教育工作中的文件、材料、照片等及时进行收集、整 理、归档，确保健康教育材料的完整与准确。自来水每月工作计划（篇3）年，中支公司在省分公司各级 及全体同仁的关心下，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也取得了较好 的成绩，占领了一定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各 项任务指标，在此基础上，公司总结年的工作经验并结合地区 的实际情况，制定如下工作计划：一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在一年度里，公司将 狠抓业管
30、工作，提高风险管控能力。1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体 系来承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司 权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业 务的严格承保。2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理台, 通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础 数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定 期编制中、长期业务计划。3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估, 确保风险的合理，同时根据业务的风险情况，执行有关分保 或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练
31、掌 握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全 面、系统的培训I,以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业 务发展提供良好的保障。好文章尽在公文易二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务台随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了 对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而 是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的 客服台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念 的一种服务文化。经过一年的努力，我司已在市场占有了一定的 份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深
32、入， 客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在一年里将严格规范 客服工作，把一流的客服管理台运用、落实到位。1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形 式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强 大的功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意最大化。2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉 行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨，坚持“主动、迅速、 准确、合理”的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的 规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区 的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同 时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素质， 切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔 快捷。4、在一年月之前完成营销服务部、yy营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为 公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。