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1、某市十年人才工作总结党的十八大以来，X市牢固树立发展是第一要 务，人才是第一资源，创新是第一动力理念，坚持 聚天下英才而用之，人才工作效能不断提升，人才成 长环境不断优化，人才队伍规模不断壮大。目前，全 市人才总量X万人，其中高层次人才X万人，引进诺 奖得主X名，省双创计划团队X个、人才X名， X 人才计划人才团队X个、各类创新创业领军 人才X人。一、建机制，筑牢党管人才“强支撑”积极落实人才工作一把手工程，不断强化人 才工作第一责任人意识。一是突出顶层设计。成立市委人才工作领导小 组，定期召开人才工作联席会议，研究三重一大 事项，构建起党委统一领导，组织部门牵头抓总，有 关部门各司其职、密切
2、配合，用人单位发挥主体作 用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局。建立党 委联系服务专家人才机制，党政领导干部与全市高层 次人才结对联系，定期走访了解人才需求，帮助解决 实际困难。二是突出政策赋能。先后出台暨阳英才计划 X条、升级版X条、升级版X X条，配套制定创 新创业领军人才、青年人才、高技能人才、引才引项 机构、安家补贴等X项实施细则，推动园区结合产业 特色制定个性化人才引育政策，全面构筑起人 才政策体系。三是突出目标导向。科学设置人才发展绩效目 标，制定专项考核办法，对人才工作考核优胜单位进 行专项表彰。建立招才引智成果报送及例会通报机 制，开展月度跟踪、季度通报、年度排名，压实镇街
3、园区双招双引主体责任。实行退出领导岗位干部 担任招才引项专员制度，推行优秀年轻干部创新攻坚 一线墩苗锻炼培养计划，提升双招双引队伍的执 行力和战斗力。二、搭平台，做大用才育才“蓄水池”围绕重点产业发展需求，引导各类主体建立人才 培养的载体平台，激发人才活力效能，促进创新驱动 发展。一是建好园区大阵地。围绕三大开放园区功 能设施完善，同步打造产业高地、人才高地、创新高 地，累计建成各类科创载体X万平方米，建有国家级 孵化器、加速器X家、各级众创空间X家，构建起众创空间一孵化器一加速器一产业园区全周期 创新生态链。X大学X校区正式启用，创新X工一X 模式，打造区域人才新高地；X科学城、X科创谷 启
4、动建设，发布X科学城科技创新战略研究报告，X 大学（x校区）、森林基金PARK、科教孵化中心一期 等项目高质量推进。二是建强企业大平台。以产业集群、创新联 盟为核心，采取差异化扶持政策，支持优势企业创建 国家级工程技术中心，与国内外研究机构、高等院校 共建新型研发机构和重点实验室，建有国家工程技术 研究中心x家、院士工作站x家、博士后工作站x 家、省级研究生工作站x家、外国专家工作室x家， 建成省级以上工程技术研究中心等新型研发机构x余 个。三是建优飞地大舞台。积极推行飞地引 才模式，在X、X、X、X等国内外一线城市布局建立 人才科创飞地，实现科技研发和技术攻关在外地、项 目落地和投产量化在X
5、的引才新路径。制定完善统一 绩效考核细则，强化对人才科创飞地的绩效考核，对 已建异地孵化器实行规范化管理，提升异地孵化器运 行效率及科创项目在X落地的成功率。三、广路径，擦亮招才引智“聚光灯”打造全方位、全领域、全球化招才引智活动品牌 矩阵，全力引育优质人才科创项目，推动人才链与产 业链、创新链深度融合。一是聚力品牌创新。创建并打响智汇海外 聚才、才聚国内招才、智聚柔性用才、 育智本土育才四大活动品牌，每年举办、参与 各类招才引智活动X余场，为全市企业搭建彰显引才 用才诚意、广大人才大展身手的广阔舞台。实施千 企万才三年行动、百千万专项引才行动，每年 新引进高层次人才X名以上、青年人才X名以上
6、，以 规模化的人才集聚优势增创产业发展新优势。二是聚力比赛搭台。连续五年举办杯中国 X创新创业大赛，线上面向海外举行国际赛，线下奔 赴长三角等科创资源集聚区，累计征集人才科创项目X余个。精心组织科技节、人才创新 周活动，打造集区域融合创新资源共享、精英荟萃招 才引智、政产学研协同创新、智慧碰撞集聚人才等要 素于一体的综合性盛会。三是聚力市场驱动。20X年x月实体化运行中国 国际人才市场设在县级市的唯一分支机构一中国国 际人才市场X市场，充分利用入驻的行业标杆机构以 及在全球布点的X家海外引才引智工作站，全面精准 对接全市产业集群壮大、企业转型升级、园区集聚人 才的需求。实施引才合伙人计划，撬动
7、市场要素支持 人才发展，推动人才资源配置实现效率最优化、效益 最大化。四、优服务，涵养创新发展“生态圈”健全完善人才服务体系，营造闻者愿来、来者有 成的成长环境，有效推动创新创造的活力充分迸发。一是聚焦模式创新。纵深推进人才领域一件 事集成服务改革，打响澄心办、办澄事服务品 牌，实行档案信息登记、人才落户、居住证办理等事 项一件事线上联办。组建一级国资公司人才发展 集团，打造集人才招引、园区运营、创业投资、教 育培训、公寓建设、综合服务于一体的人才工作综 合体。二是聚焦金融支撑。组建人才创投联盟，常态化 开展科技人才项目路演活动，促进人才与资本零距离 互动。建立多元化金融扶持机制，设立信贷风险
8、补偿 资金池，引导银行探索创新体制机制、信贷模式和金 融产品，累计为全市科技人才企业发放各类贷款超X 亿元；依托专业机构运行人才科创天使基金，完善 政府引导+民间参与+专业管理+市场运作机 制，实现拨、险、贷、投一体运行。三是聚焦需求保障。打造线上线下同步的高层次 人才一站式服务平台，综合运用市场化、社会化手段 解决安居住房、医疗保健、子女就学等需求。建成X 万平方米、x套人才公寓房，20x年以来累计发放优 秀大学生租房补贴x万元、高层次人才安家补贴x万 元，全力解决人才居的后顾之忧。组建高层次人 才联谊会，每年举办新年茶话会、HR人才沙龙、精 英徒步赛、名医进企等活动x余场次，提升高层次人 才在澄融入感和归属感。