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1、科研开发岗岗位说明书岗位名称科研开发岗岗位编号所在部门技术开发部岗位定员直接上级技术开发部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：进行新产品开发、现有产品的改良及产品销售技术支持职责与工作任务：职 责职责表述：科研计划的执行工作 任务根据部门经理下达的工作任务制定个人工作目标和计划，经上级审批后执行定期向直接上级汇报阶段工作和年度工作职 责职责表述：新产品开发和现有产品的改良工作 任务参与前瞻性技术的研究和追踪参与新产品立项的论证、技术方案设计、产品设计参与新产品开发、产品化和技术元百参与测试平台的开发、工装的设计参与现有产品的技术验证、改良和技术完善参与技术评审、鉴定职 责职责
2、表述：技术文档编与工作 任务及时、完整保存软件各种版本，规范填写技术文档并及时上父参与起草技术标准职责表述：参与产品技术支持参与公司项目合同签订前的技术支持工作疗参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题仕务参与编写培训教材和用户培训工作职 责 五职责表述：参与技术交流工作任务参与外部的技术协作与技术交流活动参与引进先进技术和设备参与公司内部技术交流与培训职责六职责表述：完成直接上级交给的其他任务权力：试验设备使用权新产品立项申请权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系技术发展部、质量管理部、吕销部、生产中心、财务部外部协调关系客户、建设单位、设计院任职资格：教育水平大学本科以上专业电子工
3、程、通信，程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业培训经历软硬件开发培训、新技术培训、沟通技能培训经验1年以上高科技企业研发工作经验知识通晓铁路信号领域相关知识，了解铁路信号行业特点和国内外发展动态，了解行业先进 技术技能技巧熟练使用计算机，具备软件编程能力 具备一定的英语应用能力个人素质具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机、与科研相关的试验设备工作环境安静的办公环境工作时间特征需要经常加班所需记录文档各种技术文档、开发过程文件、工作计划等考核指标：重要任务完成率考核指标考勤、服从安排、遵守制度领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服 务能力、专业知识及技能备注：