《2023年安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训考试试题及答案.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训考试试题及答案.pdf（66页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题 单位：姓名：成绩：一、单选题 1.风险预控管理体系的核心是(B),重点是(A)o 2.在导致事故发生的各种原因中，(A)占有主要地位。A.人的因素 B.物的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 3.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)o A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁 D、规章制度不全、不符合实际 4.危险度是由(B)决定的。A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重 性 C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围 5.以下不属于危险源辨识主要方法
2、的是(D)o A.工作任务分析法 B.事故致因机理分析法 C.安全检查表法 D.风险矩阵法 6.事故预防措施应坚持(A)的原则。A.低成本高效益 B.只考虑成本 C.只考虑效益 D.高成本低效收益 7.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术(A)是发现系统故障和异常的重要手 A.安全监控系统 B.安全警示系统 C.安全管理系统 D.安全评价系统 8.根据对危险、有害因素的风险评价，不属于危险、有害因素划分的是(D)：第 1 页共 11 页 A.特别重大风险 B.较大风险 C.一般风险 D.低风险 二、多选题：1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB）的组成。可能性是指事故发生的概率。严重
3、性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。A.可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料 2.危险源辨识的主要内容有（ABCD）0 A.人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善 3.风险点是指伴随的（ABCD）,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。A.设施 B.部位 C.场所 D.区域 E.事故发生机理 4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。A.阶段 B.场所 C.装置 D.设施 E.作业活动 5.重大风险确定
4、原则有哪些（ABCDE）。A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。C.涉及重大危险源的。D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10 人以上的。E.经风险评价确定为最高级别风险的。6.风险管控措施类别包括（ABCDE）o A.工程技术措施 B.管理措施 C.培训教育措施 D.个体防护措施 E.应急处置措施 7.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为（ABCD）（即 1、2、3、4）,分别 第 2 页共 11 页用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。A.重大风
5、险 B.较大风险 C.一般风险 D.低风险 E.没有风险 8.隐患治理流程包括哪些环节（ABCDE）o A.通报隐患信息 B.下发隐患整改通知 C.实施隐患治理 D.治理情况反馈 E.验收 三、判断题 1.安全文化的核心思想是安全。（V）2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。（J）3.风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级（V）4.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。（V）5.危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。（
6、V）6.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。（V）7.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（V）8.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（*）9.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。（*）10.每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大量的不安全行为。（V）11.安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。（V）12.风险评价是对风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。（V）13.将风险降低和保持在可容许水平，是实现持续安全的
7、文件化、程序化、系统化的一种 第 3 页共 11 页 管理方法和体系。（V）14.风险预警是为了推动隐患治理，预防事故发生。（V）15.一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。（*）16.通过罚款，消除管理缺陷，防止因管理失误造成现场失误。（*）17.危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础。（V）18.风险管理主要工作内容是：危险源辨识、风险评估和风险控制。（V）卷二 一、判断题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。风险二可能性+严重性。（*）正确答案：风险二可能
8、性*严重性 2、危险（有害）因素（有时也称为危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。（J）3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（义）正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。（J）5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
9、（J）6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。（J）7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。（J）8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。（J）9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和 第 4 页共 11 页 安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危 险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（J）10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。（*）正确答案：重大风险是指具有发生事故的
10、极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。（J）12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（J）13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。（义
11、）正确答案：隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。（*）正确答案：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施
12、、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。（V）16、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位（部室）负责人负责审核本单位（部 第 5 页共 11 页室）作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位（专业部门）的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。（V）17、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度
13、和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险管理。（*）正确答案：根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险识别。18、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司根据安全风险评估
14、，针对安全风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位（部室）、班组、个人“四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。（*）正确答案：根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司根据安全风险评估，针对安全风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位（部室）、班组、岗位”四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。19、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，告知本区域内的重大安全风险、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等
15、。（J）20、安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“安全第一”的原则。（*）第 6 页共 11 页 正确答案：安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。21、隐患排查“五定、三不交
16、”的原则是指：五定定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级。（义）正确答案：隐患治理“五定、三不交”的原则是指：五定定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级。22、事故处理“四不放过原则：事故原因未查清楚不放过；事故责任者未受到教育不放过；未制定防止事故重复发生的措施不放过；事故责任者未受处理不放过。（*）正确答案：事故处理“四不放过原则：事故原因未查清楚不放过；事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；未制定防止
17、事故重复发生的措施不放过；事故责任者未受处理不放过。23、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。（V）24、公司安全检查与隐患排查工作制度规定，凡公司检查出的事故隐患，统一交由安全管理部下达隐患整改通知单，责任单位限期组织整改；各职能部门、车间、班组检查出的事故隐患，按“三定四不推”原则组织整改。（V）25、公司安全检查与隐患排查工作制度规定，在事故隐患治理过程中，相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可
18、能危及的其他人员，设置警戒标志，方可组织生产；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。（*）正确答案：公司安全检查与隐患排查工作制度规定，在事故隐患治理过程中，相关责 第 7 页共 11 页任单位负责人应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。26、公司安全检查与隐患排查工作制度规定，对于一般事故隐患，由公司主要负
19、责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。（义）正确答案：公司安全检查与隐患排查工作制度规定，对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。27、对于重大事故隐患，应当及时向安全生产监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：隐患现状及产生原因；隐患的危害程度和整改难易程度分析；
20、隐患的治理方案。（J）28、公司安全检查与隐患排查工作制度规定，各单位主要负责人负责对本单位的安全检查信息随时进行收集、传递、处理和反馈，各作业人员有义务及时向本单位负责人收集、传递安全检查信息，并要求及时处理和反馈。（J）29、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查制度，三是查管理，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。（*）正确答案：安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。30、“三不伤害”是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。（J）31、公司双重预防机制建设方案工作原则
21、：按照隐患自查自治的原则；坚持动态管理,持续改进的原则。坚持体系融合，协调统一的原则。（*）正确答案：公司双重预防机制建设方案工作原则：按照安全风险自辨自控、隐患自查自治的原则；坚持动态管理，持续改进的原则。坚持体系融合，协调统一的原则。第 8 页共 11 页 32、公司双重预防机制建设基本思路：坚持源头管控、标本兼治，以安全风险辨识为基础,突出风险管控，强化隐患治理，构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。（V）33、公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术措施对安全风
22、险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控的企业双重预防机制和运行模式。（*）正确答案：公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，从源头上全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。34、安全风险管控包括安全风险辨识与评估、制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。（*）正确答案：安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实
23、施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。35、公司双重预防机制建设有关检查落实与考核的要求：加强组织领导；强化检查督促落实；及时排查治理隐患；强化实施绩效考核；做好改进提升。（J）二、选择题：（请将正确答案填在括号内）1、风险的可能性是指事故（事件）发生的（）o A、概率 B、可能 C、概况 D、大概 2、风险的严重性是指事故（事件）一旦发生后，将造成的（）和经济损失的严重程度。A、人员伤亡 B、人员伤害 C、直接损失 D、间接损失 3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险（有害）因素所伴随的风险进行定量或定性分析、评价，根据评估结果划分等
24、级，进而实现（）0 风险分级的目的是实现对风险的有效管控。A、分段管理 B、分级管理 C、分层管理 D、全面管理 第 9 页共 11 页 4、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险有害因素可分为四类：“人的因素”、气）“、“环境因素”和“管理因素 A、物的状态 B、物的现状 C、物的因素 D、物的危险程度 5、风险点有时亦称为风险源。排查风险点是风险管控的（）o 对风险点内的不同危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。A、核心 B、关键 C、结果 D
25、、基础 6、风险与危险（有害）因素之间既有联系又有本质区别。危险（有害）因素是风险的载体，风险是危险（有害）因素的属性。任何危险（有害）因素都会（）风险。A、产生 B、伴随着 C、导致 D、带来 7、在安全问题上，（）的识别也叫危险源识别或叫危险（有害）因素辨识。A、风险 B、隐患 C、风险源 D、事故 8、风险分析是风险评价和风险管控决策的（）。A、核心 B、关键 C、结果 D、基础 9、风险通常可以分为“红、橙、黄、蓝”四级，（）最高。A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色 10、风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级（）,并逐级落实具体措施。A、必须负
26、责管控 B、视情况管控 C、不必管控 D、无所谓 11、员工应引起注意；公司的基层工段、班组负责控制管理，可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录；公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理，所属工段、班组具体落实；不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监视来确保控制措施得以维持现状，保留记录。以上描述为（）风险分级管控的要求。A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色 12、公司、部室（车间上级单位）应引起关注并负责控制管理，所属车间、科室具体落实;应制定管理制度、规定进行控制，努力降低风险，应仔细测定并限定预防成本，在规定期限内
27、第 10 页共 11 实施降低风险措施。在严重伤害后果相关的场合，必须进一步进行评价，确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施。以上描述为（）风险分级管控的要求。A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色 13、公司应重点控制管理，由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施，并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理，直至风险降低后才能开始工作。以上描述为（）风险分级管控的要求。A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色 14、只有当风险已降低时，才能开始或继续工作。如果无限的资源投入也不能降低风险，就必须禁止工作，立即采取隐患治
28、理措施。以上描述为（）风险分级管控的要求。A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色 15、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；（2）（）；可靠性；（4）经济合理 性。措施应包括：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；（5）应急处置措施等。A、可操作性 B、安全性 C、应急性 D、针对性 16、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（）、风险控制、效果验证与更新。七个实施步骤分别为：确定危险源（风险点）识别方法、划定危险源识别范围、实施危险源识别、进行风险评价、进行风险分级、
29、策划风险控制措施、全面实施及跟踪验证。A、风险分级 B、策划风险控制措施 C、风险评价 D、危险源范围划分 17、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中：（）是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可 D、均不是 18、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中：（）是指危害和整改难 第 11 页共 11 度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改
30、治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可 D、均不是 19、风险、隐患与事故之间的逻辑关系：事故是由隐患发展积累导致的，隐患的根源在于风险，风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会发生量变到质变的过程，质变到一定程度，就会导致()发生。A、事故 B、隐患 C、风险 D、事件 20、重大风险、重大危险源、重大事故隐患的关系：重大风险是指发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。重大危险源不一定伴随重大风险，即风险可控性。事故隐患一定伴随现实风险，往往事故一触即发，重大事故隐患()伴随重
31、大风险，距离事故一步之遥。A、不一定 B、一定 C、可能 D、大概 21、安全风险分级管控和()共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障,有效遏制重特大事故的发生。A、三违查处 B、安全管理 C、隐患排查治理 D、安全绩效考核 22、安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，是提高隐患治理科学性、针对性的()o 隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入。A、前提条件 B、前置因素 C、基础内容 D、必要条件 23、()是指在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素 24、()是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危
32、险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素 25、()是指生产作业环境中的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素 26、()是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素 27、风险评估的方法很多，我公司选择使用的风险评估方法为作业条件危险性分析法 第 12 页共 11（1.EC）o 它是一种半定量的风险评价方法，用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价作业条件危险性的大小。乘积值越大，说明该系统危险性越（）o A、小 B、一般 C、大 D、差不多 28、（）是上级对下级或职能部
33、门、岗位人员，各级管理人员对安全生产管理制度的落实、生产环境、设备设施状况、从业人员行为的实地查看、监测、分析、评估等例行安全活动,应贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则。A、隐患治理 B、风险辨识 C、安全检查 D、风险管控 29、公司安全检查与隐患排查工作制度规定，各单位、部门主要负责人为分管安全生产的（）责任人，对本单位、部门安全检查与隐患排查负主要责任。各班组长对所辖范围的安全检查与隐患排查负责，每个职工对本岗位的安全检查与隐患排查负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。A、主要 B、直接 C、领导 D、第一 30、公司安全检
34、查与隐患排查工作制度规定，各班组和岗位也要按照分级检查的原则开展自身班组和岗位的安全检查与隐患排查。其中班组检查至少（）一次，作业岗位检查每天进行，主要排查本岗位的风险点及管控措施。A、每周 B、每月 C、每天 D、每旬 31、公司安全检查与隐患排查工作制度规定，对于（），由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。A、事故隐患 B、重大事故隐患 C、一般事故隐患 D、重大危险源 32、（）工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安
35、全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。A、安全检查与隐患排查 B、双重预防机制建设 C、安全风险管控 D、风险辨识、风险分析 第 13 页共 11 33、隐患排查是（）活动的主要方法之一，是由专业部门或专业人员采用特定的技术方法和工作方案开展的隐患排查和治理活动，是按照相关安全管理制度组织相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患进行登记，对事故隐患排查治理实施全覆盖、全过程管理，同时应贯彻定期排查与日常管理相结合、专业排查与综合排查相结合、一般
36、排查与重点排查相结合的原则。A、安全管理 B、安全检查 C、专业排查 D、风险识别 34、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位（部室）负责人负责审核本单位（部室）作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位（专业部门）的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的（）、评估分级、控制管理、公告警示等工作。A、安全隐患排查 B、安全风险辨识 C、安全风险分析D、安全隐患治理 35、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有
37、害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识（）和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险辨识。A、科学性 B、普遍性 C、准确性 D、特殊性 36、根据公司安全风险分级管控工作制度的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，告知本区域内的（）、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。A、重大安全风险 B、安全风险 C、重大事故隐患 D、一般事故隐患 37、（）主要是：查员工的安全意识，各级领导是否重视安全工作、是否真正关心员工的安全和健
38、康，作业人员是否具有“三不伤害”意识等；查在组织施工（生产）活动中，是否认真执行“三同时”；查是否认真贯彻执行党和国家的“安全第一，预防为主，综合治理“安全生产方针、政策、法规和制度。A、查思想 B、查管理和制度 C、查现场和隐患 D、查事故处理 38、（）主要是：查各级安全生产责任制是否落实；查是否有领导分管安全工作、第 14 页共 11 安全组织机构是否健全，是否真正发挥作用；安全工作的规章制度和安全管理标准、规范、贯彻执行情况，各项检查是否有记录、记载或登记建档；查内部承包中有无安全生产考核指标，承包合同中有无安全规定。A、查思想 B、查管理和制度 C、查现场和隐患 D、查事故处理 39
39、、（）主要是：检查采场、巷道等作业现场的安全状况和日常安全管理执行情况，检查生产现场、工作场所、设备设施、防护装置是否符合安全要求；检查施工作业人员安全行为，员工个人安全防护用品是否正确使用，是否存在违反安全操作规程和违反规章制度现象;检查要害部门、部位、要害岗位和危险物品如通风设施、提升系统、供配电系统、民用爆炸物品、放射源、危险化学品等；检查冬季施工作业的防寒防冻、夏季的防暑降温措施和消防安全等。检查风险分级管控清单中各风险点及管控措施。A、查思想 B、查管理和制度 C、查现场和隐患 D、查事故处理 40、（）主要是：检查各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理；各类险肇事故原因的分析处理
40、情况；各类安全隐患整改计划、措施的落实情况。检查事故的相关记录和材料是否齐全、存档。A、查思想 B、查管理和制度 C、查现场和隐患 D、查事故处理 41、公司开展双重预防机制建设要完成以下主要任务：全面辨识安全风险并建立安全风险清单，制定并严格落实安全风险分级管控措施，建立安全风险公告制度，绘制安全风险四色分布图，完善（）闭环管理，实现标准化的安全风险分级管控和隐患排查治理信息化管理的双重预防体系。A、安全风险 B、隐患排查治理 C、设备设施 D、有害因素 42、安全风险辨识与评估包括成立风险评估小组、合理划分评估（）、安全风险辨识、选择适用的评估方法进行安全风险分析与评价、绘制安全风险空间分
41、布图。A、区域 B、范围 C、单元 D、准则 43、公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，从（）上全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。第 15 页共 11 A、技术 B、管理 C、预防 D、源头 44、安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险（）管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。A、上级 B、多级 C、分级 D、制度 45、公司成立了双重预防机制
42、建设工作领导小组，负责组织、（）、监督、指导工作的开展及各项措施的落实，确保各项工作顺利开展。同时成立工作小组，具体负责开展此项工作。A、实施 B、领导 C、协调 D、指挥 卷三（河南）一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。A.较小 B
43、.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（B）。A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 第 16 页共 11 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不 同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用（A）四种颜色标示，实施分级管控。A.
44、红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的（B），风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。A.危险源 B.
45、危险点 C.风险 D.风险点 11、（A）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行 为，或它们的组合。A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 12、（D）是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 13、设备设施危险源辨识应采用（A）进行危险源辨识。A.SC1.B.JHA C.HAZOP D.1.EC 第”页共 11 14、复杂的工艺应采用（C）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。A.SC1.B.JHA C.HAZOP D.1.EC 15、企业在
46、对风险点内存在的危险源进行辨识时，还要考虑（D）带来的影响。A.时间 B.地点 C.人物 D.环境 16、作业活动危险源辨识应采用（B）等方法进行危险源辨识 A.SC1.B.JHA C.HAZOPD.1.EC 17、不能直接判定为重大风险的是（D）A.违反法律、法规的 B.涉及重大危险源的 18、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红、橙、黄、蓝”表示，其对应的风险等级为（A）o A.重大风险、较大风险、一般风险和低风险 B.重大风险、一般风险、较大风险和低风险 C.较大风险、重大风险、一般风险和低风险 D.较
47、大风险、重大风险、低风险和一般风险 19、风险管控层级可进行增加或（A）,企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。A.合并 B.减少 C.分离 D.合并和分离 20、涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了（D）监护制度;A.一人 B.兼职 C.两人 D.专人 21、企业（B）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。第 18 页共 11 A.每月 B.每年 C.每季度 D.每周 22、企业应建立（A）内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。A.不同职能和层级
48、间的 B.相同职能和层级间的 C.高层之间 D.全员 23、（B）应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。A.安全负责人 B.主要负责人 C.生产负责人 D.公司法人 24、对于复杂的化工工艺，应采用（A）等方法进行辨识。A.危险与可操作性分析法 B.工作危害分析法 C.安全检查表法 D.风险矩阵分析法 25、不同级别的风险要结合实际采取（C）措施进行控制，直至风险可以接受。A.一种 B.两种 C.一种或多种 D.多种 26、对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖（D）全过程所有常规和非常规状态的作业活动。A.设备设施 B.作业活动 C.生产活动 D.生产经营 第 19 页共 11 2
49、7、（A）应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。A.风险控制措施 B.风险评价 C.危险源辨识 D.风险分级管控 28、风险分析评价和风险等级判定时，应对每项控制措施进行评审，确定（A）、有效性。A.可行性 B.持续性 C.真实性 D.实用性 29、存在缺失、失效的状况，应制定落实（B）措施，降低风险。A.有效 B.改进 C.安全 D.防护 30、化工企业风险按照从高到低分为（D）级 A.2B.3 C.4 D.5 31、运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场 10 人及以上的属于（C）A.一般风险 B.轻度风险 C.重大风险 D.稍有风险 32、企业应完
50、整保存体现风险管控过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录，以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容的文件化成果；涉及（B）、橙色风险时，其辨识、评价过程记录，风险控制措施及其实施和改进记录等，应单独建档管理。A.黄色 B.红色 C.绿色 D.白色 33、工作危害分析法是通过对工作（C）的逐步分析，找出具有危险的工作步骤，进行控制和预防。A.内容 B.步骤 C.过程 D.危害 34、造成人员截肢、骨折、听力丧失、慢性病，对应事件后果严重性（S）判别准则为（C）。A.1 级 B.2 级 C3级 D.4 级 35、用 1.S 法判定风险数值