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1、 企业安全教育培训计划(1)精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除*有限公司 2018 年安全教育 培训计划 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，并结合公司安全生产实际，特制定公司 2018 年度安全教育培训计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常
2、抓不懈”，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。一、全年安全生产目标 1、重大人身伤亡事故为零；2、重大火灾爆炸事故为零；3、重大设备事故为零；4、重大责任事故为零；5、重大污染事故为零；6、重大产品质量事故为零。二、安全教育培训的对象 1、公司领导；2、各生产车间负责人；3、各级安全管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 5、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能；3、减少“
3、三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。四、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式
4、，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 可采取的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来公司讲课；3、公司内部教育培训。（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。（5）召开座谈会讨论。（6）现场操作演示、展示。（7）事故应急处置模拟演练。
5、（8）事故案例分析讨论。附件：主要的培训内容计划：*有限公司 2017年 12 月 25 日 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 附件：主要的培训内容计划：时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 三级安全教育 培训 加强新员工的安全素质 新进 员工 安全员等 1 月 国家安全法律法规宣传 会议 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 2 月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 会议 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 3 月 岗位安全操作规程 会议 加强员工的安全操作 车间人员 安全员 4 月 职业卫生知识培训 会议 使各岗位人员熟悉其岗位知
6、识 各岗位操作人员 安全员 5 月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 安全员 6、7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 会议 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故 全体员工 消防保卫员、安全员等 8 月 典型事故和应急救援案例分析 会议 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 安全员 9 月 安全生产规章制度和劳动纪律 会议 确保安全生产 全体员工 安全员 10 月 特种作业人员安全教育 会议 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、锅炉工等 安全员 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 11 月 劳保用品使用安全教育 会议 劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员 12 月 2018 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划