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1、XX公司职业病危害应急救援与管理制度 职业病危害应急救援管理制度 一、目的 为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特制定此制度。二、适用范围 公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。三.编制依据 中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、生产经营单位安全生产事故应急救援编制导则以及国家、企业等相关管理规定。四、专业术语 职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。五、职责 1 公司主要负责人对公司职业病管理负主
2、要责任。2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。3 公司安全办为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养监督工作。XX公司职业病危害应急救援与管理制度 4 安全办全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。5 各科、厂负责配合安全办对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。6 公司财务对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。六、应急管理 对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。七、工作要求 1 培训 公司安全办依据安全培训管理
3、制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。2 应急救援 2.1 应急救援原则：先救人再救物。2.2 发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。2.3 职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。3 职业病应急救援管理 3.1 在发生职业病应急事故时，各科、厂应及时上报公司安全生产委员会；3.2 公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。XX公司职业病危害应急救援与管理制度 3.3 发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。4 应急物资管理 4.1 在物资管理科应急物品间设有防护面屏、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、担架、耐酸手套、安全帽等应急物资，并设有专人管理。4.2 装置区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。八、监督与处罚 1 对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。2 安全办监督各科、厂对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。3 安全办依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。