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1、 二 级 医 院 评 审 中 涉 及 总 务 科 的 内 容 1 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 常宁市人民医院总务科二甲复审自查内容 一、6.9.5.1 评审标准：安全保卫组织健全，制度完善，保卫科人员配备合理，岗位职责明确。评审要点：【C】1、安全保卫组织健全。2、有全院安全保卫部署方案和管理制度。3、保卫人员配备结构合理，岗位职责明确。4、保卫人员知晓相关制度和岗位职责。【B】符合“C”，并安全保卫人员经过相应的技能培训。【A】符合“B”，并有职能部门对安全保卫工作进行监督，并有持续改进成效。考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）1、医院制定的相
2、关安全管理制度，包括安全防范系统日常管理制度、医务人员安全防范制度、门卫值守制度、安保值班巡查制度和财务、药品、危险品存放等安全管理制度。2、医院安全保卫组织领导架构图，明确院长为总负责人，分管院长为具体负责人，专职安保部门具体负责，医务、护理等职能部门协同配合。精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 3、医院安全保卫人员配置名单（含医院保卫科管理人员、专职保卫人员、保安员，保安员配置的数量遵循“就高不就低”原则）。4、医院制定的安保人员岗位职责，明确紧急情况应急处置的权限、方式以及安保方案。5、安全保卫人员录用上岗管理办法（保安员就来自正规的保安公司）。6、医
3、院组织的对安全保卫人员技能培训、考核资料，原则上每年至少开展 2 次专门培训和考核，培训内容应当包括必要的法律基础知识和一定的应急处置能力，并根据岗位实际需要，要求掌握安全防范系统操作和维护技能。7、医院组织安保人员开展的应急演练的资料。8、外包单位相关的资质文件、从业人员健康证明和签署的协议、合同（如安保工作外包给正规的安保公司）。【访谈调查】询问十名保安人员，了解其对工作职责、制度、安保应急方案的知晓度，知晓率为 100.【现场核查】核查对安保人员进行法律法规、规章制度和医院文化和技能培训的课件，签到册和考核结果。B 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除【
4、跟踪核实】从职能部门的检查记录中，抽取检查所提出的整改意见（1 条），评价整改措施落实与整改效果，符合相关规定要求，符合率 100.A 考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。二、6.9.5.2 评审标准：有应急预案，定期组织演练。评审要点：【C】1、有安全保卫应急预案。2、相关人员知晓安全保卫应急预案的相关内容和要求。【B】符合“C”，并定期（至少每年一次）组织演练。【A】符合“B”，并有根据演练评价提出的整改措施并得到落实。考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）1、医院制定的重大医疗安全突发事件应急预案。2、医院建立的警医联动的工作方案。3、医院组织应急演练的资料（文本、图片、音像等），
5、相关总结和整改效果评估。4、医院组织相关人员培训的资料。【现场核查】询问十名安保人员，了解其对应急预案内容和要求的知晓度，知晓率 100.C 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除【模拟演练】结合医院定期（至少每年一次）组织演练的方案，抽取其中的环节进行摸拟演练，其摸拟演练的效果达到预期的目标，符合率 100。B【跟踪核实】医院提供案例说明，通过医院平时组织的应急演练，找出医疗安全突发事件应急处置工作中存在的问题与安全隐患，持续改进相关环节近安保工作，防止恶性突发事件升级，确保恶性突发事件及时、有效处置。A 考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。三、6.10.
6、4.3 评审标准：加强特殊装备技术安全管理 评审要点：【C】1、特殊装备（如高压容器、放射装置等）具有生产、安装合格证明以及根据规定必备的许可证明。2、特殊装备操作人员经过培训，具有相应的上岗资格。【B】符合“”并装备管理部门定期自查和监测，有完善的和自查监测资料。【A】符合“”并有根据自查和监测情况改进特殊装备安全的措施并得到落实。考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 1、查看特殊装备的生产、安装合格证明与使用许可证明。2、查看操作人员培训考核的资料。3、查看职能部门定期检查、检测的资料。4、政府主管部门的定期检查、检
7、测的资料。【现场核查】1、核查上岗人员的上岗证（全部人员）。2、核查特殊装备的检测、维护和运行纪录。【跟踪核实】（）从职能部门定期对特殊装备进行检查、检测资料中，抽取 1 个事例作为案例，追踪检查是否发现实际存在的问题，是否及时采取相应的措施，整改是否达到预期效果，符合率 100.【跟踪核实】（）医院提供案例说明，医院根据自查和监测情况，改进管理，落实安全措施，评审周期内没有发生一起特殊装备安全事件。考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。四、1.4.4.2 评审标准：医院临时停电的应急对策 评审要点：【C】精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 1、医院有临时
8、停电的总体应急预案和相关部门的应急预案。2、明确医院自备电源应急供电的范围（手术室、实验室菌种贮存与冷冻冰箱等），并定期进行应急供电的演练，确保主要用电场所应急用电。3、配备充分的应急照明灯，并保持随时可用状态。4、员工应知晓突发停电是时各岗位的职责和应急措施、程序。5、后勤电力部门实行 24 小时值班制，有完善的交接班纪录。6、至少自备 1 套应急发电装置与供电线路，设备与供电线路定期进行检查维护和带负荷运行检测，并有完善的记录。【B】符合“”并 1、至少自备 2 套应急发电装置（或 2 种形式）与供电线路，设备与线路每月进行检查维护和带负荷运行检测，并有完整的记录。2、对因火灾、雷击、风灾
9、、水灾等造成的突发停电有应急预案。3、对手术室、大型设备、信息中心机房等重点部门的接地系统有定期检查和常规维护，并有完整的记录。精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除【A】符合“”并 1、有近 3 年突发停电及应急处置的完整记录，要求时间记录到分钟，并有相关人员的规范签名。2、职能部门定期督导检查。3、突发停电应急管理工作持续改进。考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）1、医院制定的突发临时停叫总体应急预案和相关部门（医务科、护理部、手术室、检验科、影像科等）应急预案（含火灾、雷击、风灾、水灾造成的突发停电）。2、医务、护理、后勤部门对相关应急设施设备的检查记
10、录。3、医院组织对突发临时停电事件应急预案演练的资料（图片、影像）。【现场核查】1、核查医院自备应急供电设施设备（如自备发电机）。2、核查手术室、病区和相关重要场所（如门诊大厅、挂号室、收费室）的应急照明设施（如应急照明灯）。3、核查后勤电力部门的值班表，并核对在岗人员与应急工具准备情况。【访谈调查】精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 1、随机询问门诊部、手术室、检验科、影像科和病区的管理人员、医生、护士、（各 1 名），了解对突发停电时应急预案与措施、程序的知晓度，知晓率100.2、询问后勤职能部门管理人员与后勤电力维护人员（各 1 名），了解其对相关应急
11、预案和应急措施、处置程序的知晓度，知晓率 100.考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。五、2.8.3.1 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 六、2.8.5.1 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。七、6.3.3.1 评审标准：评审要点：【C】
12、【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。八、6.3.3.2 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。九、6.9.1.1 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】精品好资料-如有侵权请联系
13、网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十、6.9.2.1 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十一、6.9.2.2 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十二、6.9.3.1 评审标准：评审要点：【C】
14、【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十三、6.9.3.2 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十四、6.9.3.3 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定
15、符合；反之为不符。十五、6.9.4.1 评审标准：精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法:【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十六、6.9.4.2 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十七、6.9.7.2 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 评审标准：评审要点：
16、【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十八、6.9.8.1 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。十九、6.9.9.1 评审标准：精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。二十、6.9.10.1 评审标准：评审要点
17、：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 二十一、6.9.6.1 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：二十二、6.9.6.2 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品
18、好资料-如有侵权请联系网站删除 考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。二十三、6.9.7.1 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：二十四、6.9.7.3 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。二十五、6.9.4.3 评审标准：评审要点：【C】【B】符合“”并【A】符合“”并 考评办法：【查阅资料】（时限为一个年度）【访谈调查】【现场核查】【跟踪核实】考评意见：达到要求认定符合；反之为不符。