2023银行年度个人总结报告5篇.docx

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1、2023银行年度个人总结报告5篇2023银行年度个人总结报告篇1 20xx年已过去,回望我今年整体的工作状况,在领导和同事的关怀下,我始终严格要求自己努力学习专业学问,进步专业技能,完善服务素养,在工作岗位上兢兢业业,阅历日益丰富,越来越自信的为客户供应满意的服务。一年多以来,在20xx银行的大家庭里,我慢慢从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作状况,总结以下: 一、勤奋努力,爱岗敬业。 在担负储蓄工作时,坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚。对客户一般话、三声服务,细致地解决客户题目,面对个别客户的

2、无礼,奇异应对,不伤和气,面对客户的赞扬,虚心谨慎,不骄不躁。经过不断努力学习,在实际工作中连续磨练,现在已娴熟把握了相干业务及规章制度,慢慢成为一位业务熟手。随着业务的进展,窗口的业务爬升,我不断总结阅历,进步速度,单月业务量接近20xx笔,日均业务量近20xx笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真,严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务,并连续数月无过失。 二、团队协作,共同进步。 银行工作需要的是集体合作,一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好,还要与同事相互关怀。与同事交换阅历,向他们学习,也将自己的阅历毫无保存地告知他们。只有整体的素养进步了,支行的

3、业务水平才能上一个台阶。 三、强化业务学习,进步本身综合素养。 我乐观参加金融业相干各项考试,考取了xx,拓展业务学问,利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的关怀下,我学了很多东西,真的是“三人行,必有我师焉”。 当然各方面取得了进步,但我照旧存在着不足,如点钞虽将将达标,但是还需要连续努力,不断进步。 总而言之,在这一年工作中,我严格遵守20xx银行各项规章制度,严格要求自己,对客户服务热忱、对同事关怀友爱、和同事关系和谐,能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断进步工作技能的同时,乐观学习金融业理论学问,并参加相干考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关怀和关怀,

4、我会在20xx年的工作中再接再厉,与20xx银行共同成长,感谢! 2023银行年度个人总结报告篇2 时间荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20xx年,有领导的关怀与教育,有同事的支持与关怀,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔选择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的关心员工,但是经过努力,我今年的业绩从年初的个人存款多万增加到现在的多万,净增多万,已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作状况作如下总结: 一、加强学习,提升自身素养 一年来,我能够认真学习银行方面的业务学问,不断提高自己的理论素养和业务力气。在学习的过程中,我慢慢总结出了符合自身特点的学习方法,即

5、比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探究的。 二、开拓创新,查找新的市场增长点 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门访问,拒绝、冷眼甚至辱骂不行避开,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,关怀客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。 三、忠诚执着,为支行事业进展尽职尽责 银行是我同学时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我特殊幸运的得到

6、了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件特殊简洁的事情,必定需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后照旧不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、冲突过。但是理性的思考之后,我毅然准备留在支行,连续努力,用我的成果实践自己当时的畅想,也打消家人的顾虑。 新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面熬炼自己、提升自己。 一、业务方面。不断更新自己的银行业学问库,既要生疏传统业务,又要准时把握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有娴熟操作

7、具体业务的力气;既要学习自己职责范围内的专业学问,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关学问。 二、素养方面。养成猛烈的责任意识和服务意识,认真对待每一位顾客。严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。 三、心理方面。不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的心a理状态作为自己的成长目标。 明年,我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探究、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为支行事业的进展做出属于我的一份贡献。 2023银行年度个人总结报告篇3 今年,我x农村信用社平安保卫工作在上级行办和x公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全x农村

8、信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,提升队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“平安为集体,人人保平安”的良好氛围,在保卫工作中取得了确定成效,实现了年内无平安保卫责任事故的目标。 一、抓思想教育,增加平安防范意识 (一)强化平安责任机制。抓好防范保平安,强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖毕竟,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期争论部署保卫工作,经常

9、深化基层开展平安检查,时刻留意把握辖内平安动态,准时解决保卫工作中存在的问题。 (二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习 和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时,坚持平安常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础学问常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行平安保卫方面的技能训练和平安学问的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。 (三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北持枪抢劫案、湖南持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使宽阔员工对平安防范的严峻性、必要性有一个糊涂的熟识,增加忧患意

10、识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。 (四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全x农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣扬贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化平安防范措施,增加平安防范意识,着力整改平安隐患,提高平安防范力气”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化平安防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题争论部署全x农村信用社案防工作,各分社层层动员,结合全x农村信用社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社(部)为单

11、位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备平安等方面的平安保卫制度落实状况进行了一次排查整改,整改平安隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增加了全员居安思危的平安防范责任意识,提高了“四防”应急处置力气,为保障农村信用社平安营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想熟识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进平安保卫工作走向业务经营、平安运行并重的良性进展轨道。 二、抓队伍建设,提高平安防范技能

12、(一)提升经警队伍建设。依据x、x公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务x00次,均做到了平安、准时、无误。 (二)提升技能培训。今年组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训,进行队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。同时,联社x名经警还参加了市公安局组织的“枪法学问”考试。 (三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标保卫

13、和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队乐观性和制造性,保持队伍良性进展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运输头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会形式,多多次了解经警队员看法、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥当解决,充分调动了保卫人员的工作乐观性。 三、抓检查整改,加大平安管理力度 (一)强化了检查整改。为促进平安保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们依据x办指示制定了平安保卫检查实施

14、方法和违规违纪惩处实施细则,实行常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的方法,时刻留意把握辖内平安保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们实行听、查、问、试等方法,实行百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看熟识等方式将平安保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。 (二)严格五项管理。一是严格了押运平安管理。严格落实守、押平安制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包平安准时接送无差错,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班平安管理。各分社普遍建立了11项平安工作基本制度,制定了“四

15、防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作娴熟。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理平安责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪的保管实行定人定责擦洗保养制度,保持枪的性能良好,全年未消逝任何违规持枪或滥用枪现象,确保了枪弹管理平安。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并提升了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。 (三)提升物防建设。我们结实树立“花钱保平安”的思想,贯彻从平安动身、从实际动身的原则,制定科学

16、合理的平安设施建设方案,区分轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧急的状况下,先后投入资金1、3万元,不断改进和提升平安设施建设,提高物防和技防水平,提高了平安系数。一是提升了金库房平安设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台,完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架,加固库房门x只。二是提升了押运平安设施建设。 (四)突出了计算机平安管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给平安保卫工作带来新的课题。为强化计算机平安管理,我联社依据市办要求切实制定了计算机平安管理方法和计算机集中购置管理方法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐

17、步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对全辖计算机平安管理组织检查活动x次,对计算机系统用户和口令爱惜、数据平安、网络平安、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了全辖计算机管理平安无事故。 一年来,我联社的案防工作不断得到提升,取得了确定的成果。但是,案防工作是一项简洁而又困难的系统工程,社会治安形势的严峻和大量平安设施设备的陈旧老化,使平安保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。 一是平安防范意识有待进一步增加。少许职工和领导对平安保卫工作照旧存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力等问题。二是平安防范设施有待进一步改善。受历史条件及现

18、有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,如:,专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要担当日常的行政用车,联社中心金库尚未进行电视监控改造,运钞车的gps*系统也待安装。三是平安防范管理有待进一步改进。人员素养低、防卫设施差,始终是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是平安保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速进展,计算机平安管理也有待进一步改进。 2023银行年度个人总结报告篇4 光阴似箭时间如梭,转瞬间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成果尚可,但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点: 一、银行平安保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没

19、有因此而可怕、畏惧。我们必需秉承严峻认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信念。随着农行胡市支行平安保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好平安防范工作,如何提高我的自身的素养和工作力气! 二、回顾一年来的工作,在取得成果的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在: 1、思想上依靠组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯; 2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规; 3、洞悉问题,解决问题力气还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有确定

20、的距离; 4、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实; 5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进; 6、工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我确定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作 2023银行年度个人总结报告篇5 年终工作总结报告如何做到简洁、精彩! 年终,犹如一首曲子的高潮部分,精彩与否就在收尾那一刻;年终总结,则是ol搭上职场高铁的关键一步。年终总结,是有关于整个年度的工作评价,涉及到你或者

21、你领导部门的绩效表现;年终总结,还准备着来年你或你部门在公司内的定位与价值。因此,年终总结确定不能轻视。“懂得总结汇报的人,晋升更快!”好的年终汇报,须遵循以下思路来进行:预备:聚焦公司年度经营目标 不少职场人的年度总结不能说不用心,洋洋洒洒、图文并茂的几十张ppt,漂亮、吸引眼球,但就是无法得到老板的青睐。缘由很简洁,整个报告没能围围着公司的年度经营目标开放,给上司留下做事目的性不强的印象。 大凡会写总结的人都知道,企业战略目标是通过各部门来实现的,而团队、部部门目标的实现又离不开每位员工的努力,年终就是自上而下盘点工作绩效的过程,因此,总结报告的第一个段自然是强调你或者你领导下的团队(部门

22、)过去一年的“行军”方向:大部队的目标是什么,大部队给我们团队下达的“前进目标”是什么,现在我们“走到”了哪里?内容:评估过去,展望将来 既然是总结回顾,你自然得持有客观的心态,对自己或自己领导的团队的绩效表现做出一番评价。评价,需要结论及支撑结论的事实。不少ol的总结报告要么有结论欠缺事实,要么既没有观点又缺乏事实、只是空洞乏味地报“流水账”;也有些人虽然懂得列举事实,但选择的“故事(大事)”缺乏影响力,“故事”仅为极少数人知道,自然难以获得与会人员的共鸣。 既然是总结,不管你今年做得好抑或不好,你确定得谈谈你的反思及下个年度的进展方案。你可以接受持续改进的pdca法则来陈述,plan方案,

23、do实施,check检查,action修正性行动。总之,一份只有针对过去工作盘点、评价,没有基于将来进展方案的总结,确定是一份不合格的年度总结。结构:永久不过时的三段论 年度总结陈述就像一场职场show,你得学会把握节奏,在听众还没有“打瞌睡”前结束你的报告,因此,年度总结确定要简短有力。通常,年度总结报告的结构由三大部分组成:观点,事实,建议。 大多数经理宠爱勤于思考、擅长解决问题的手下,假如你的年终总结让他们觉得你是个很好的遵照执行者,接令行事、说一是一,只晓得在上司的指挥棒下工作,他们自然不会重视和提拔你。一份好的年终总结必需提出建议,即:提出你的工作设想,以及达成目标所需的资源。俗话说

24、,“会哭的孩子有奶喝”,会叫卖的ol自然能引起上司的关注。技术:数字更具劝告力! 年终总结说白了,就是亮观点、说事实。摆事实,最简洁、有力的方法莫过于让数字说话了!某公司的聘请经理遭一业务经理“投诉”,说她力气有限、不能为业务部门招到合用的人选。这位聘请经理没有针锋相对地反对,而是供应了若干数据:本年度,新员工入职总数,该部门的新员工数、占新员工总数的比例;整个公司的员工离职率,该业务部门的员工离职率;该部门员工的工作年限分布,整个公司的员工工作年限分布通过几组数据的对比,老板及参会者都意识到:真正有问题是那位业务经理,他的带队、管人力气存在着瑕疵。 假如你想唱红一年的收成,务必记住:好的年终总结,确定会让你脱颖而出;做得好,还要说得好!13

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