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1、2023年学校办公室工作方案(工作方案书模板2023年学校办公室工作方案(工作方案书模板一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断进步政治素质和业务素质，进步管理程度，进步效劳才能。二.人事工作一深化用人制度改革，大力宣传“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议在职、见习、试用、外聘返聘2考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我
2、校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。二老师培养，“十五”继续教育工作按照区老师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1英语口语才能：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标老师参加辅导及测试。2应用信息技术才能：参加计算机a级考试，协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。4加强教师素质建立，引导老师自主开展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力进步老师自我心理调节及心理辅导才能。5配合其它部门，做好体育老师的继教工作。三新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核
3、、转正、调入等各项工作。四协助各部门，培养骨干老师，宣传优秀老师的成功经历，促进“两名工程”施行；讨论合适我校的优秀老师培养形式。开展各项评优工作。1.加强师德建立，开展“师德先进”的评选工作校级、中心级。2.开展“青年先进老师”的评选工作校级、区级。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评选工作中心级、区级。五做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。六做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险外聘教职工的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。七协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作八做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作
4、cmis系统。九做好教工调出、退休工作。一零做好离退休老师工作。一一开展促进老师和谐开展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建“老师论坛”内部论坛。增进老师间交流。一二完成职称评审的准备工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校详细情况，逐步完善我校档案管理方法。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年学校办公室工作方案2023年，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目的为中心，以为学校、为老师、为学生效劳为己任，加强学习
5、，努力进步自身素质，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室方案做好以下几方面的工作： 一、常规工作 1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关老师。 2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。 5.负责起草并拟定好学校各种规划、方案、决议、总结、通知、通告等。 6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。 7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介
6、绍信。 8.进一步加强办公用品管理 ，以及来人来客的接待工作。 9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。 10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校开展营造一个良好的气氛。 二、重点工作 1.协助校长催促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进展一次统计，做好记录，及时向校长反应信息，为学校决策提供参谋。 2.进一步做好各部门科室的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门科室之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，进步工作效率。 3.广泛理解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信
7、息半径，增加信息密度；及时理解和搜集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 4.加强与新闻媒体的联络。 努力扩大学校在社会上的影响，进步学校知名度，促进社会和家长对学校的理解，增强办学的信誉度。 5.促进档案管理标准化。根据档案工作要求，进一步建立和标准分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，进步档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 6.建立证件保管和使用的责任人制度。 7.做好学校考
8、勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。 9.进一步完善行管效劳人员岗位职责，定期催促、检查落实情况。学校办公室方案 2023年学校办公室工作方案学校办公室方案篇一一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断进步政治素质和业务素质，进步管理程度，进步效劳才能。二.人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣传老师聘用合同制，做好聘任、考核工作1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;
9、XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。(二)老师培养，十五继续教育工作按照区老师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育工作。1.英语口语才能：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标老师参加辅导及测试。2.应用信息技术才能：参加计算机a级考试，协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。4.加强教师素质建立，引导老师自主开展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力进步老师自我心理
10、调节及心理辅导才能。5.配合其它部门，做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门，培养骨干老师，宣传优秀老师的成功经历，促进两名工程施行;讨论合适我校的优秀老师培养形式。开展各项评优工作。1.加强师德建立，开展师德先进的评选工作(校级、中心级)。2.开展青年先进老师的评选工作(校级、区级)。3.做好各级学科带头人、骨干老师的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(
11、七)协调配合各部门，做好关于住房补贴的各项工作(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休老师工作。(一一)开展促进老师和谐开展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建老师论坛(内部论坛)。增进老师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校详细情况，逐步完善我校档案管理方法。学校办公室方案篇二一、进一步加强各项管理工作。1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校
12、实际，制订符合学校实际开展需要的规章制度。2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规那么意识。3、认真组织学校各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。4、加强常规工作检查工作。5、加强劳动人事管理工作，实在做好新进人员人事关系的各项工作。6、认真做好学校工作方案与工作总结的起草工作。二、进一步标准文档工作。1、标准文件的收发工作。2、加强学校档案的管理，标准文档借阅工作。3、加强资料室、校史展览室的管理工作。三、协助学校领导积极开展老师队伍的建立工作。1、认真组织开展老师的继续教育工作。2、配合教诲处搞好老师的业务学习。3、配合党总之开展老师的政治学习。4、积极配合学校总之、政教处开展班主任队伍的建立工作。四、做好接待及对外联络工作。1、认真做好来访的接待工作。2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。五、做好沟通工作。1、协调好学校各部门之间的关系，以便进步工作效率。2、做好学校的政策、规章的宣传解释工作，减少隔膜，消除矛盾。六、当好校长的助手。1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。第 11 页 共 11 页