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1、2023年团组织工作总结2023年团组织工作总结。打造学习型团组织，深化团员意识教育 一结合形势和各时期任务，开展形式多样的思想教育活动，把学习创新活动作为团的思想教育的一项重要内容，总结学习读书小组经历，继续开展一系列读书、学习、成才活动，以进步青年整体素质。 二加强团前教育，严把团员入口关。为了保证团组织的先进性，针对局部团员入团前后思想行为的极大反差现象，严把新团员入口关，对于优秀青年，经个人自荐、科主任、入团介绍人层层推荐，经审核后学_青团知识，向团支部提出入团申请，向全院公示一星期进展综合考核，合格者填写入团志愿书，经团员大会表决通过后上报局团委审批，荣耀参加共青团。今年，我支部开展
2、新团员一名。 三保持_员先进性教育活动为契机，大力加强团的自身建立。 加强团员意识教育是对团员青年进展理想信念教育的一种重要形式。团员的先进性教育，正是团员意识教育的核心内容。我支部通过多种形式，教育广阔团员时刻牢记自己是青年中的先进分子，应当有比一般青年更高的要求，增强作为团员的责任感、荣耀感，引导广阔团员在医院的经营管理中发挥好模范带头作用，永葆先进，紧跟党走。 以保持共*产*党员先进性教育活动为契机，进一步深化邓小&平理论、“三个代表”重要思想，以及中央领导关于保持共*产*党员先进性教育一系列讲话和文件的学习。并通过专题座谈会，充分认识开展先进性教育活动，对于进步党的执政才能、稳固党的执
3、政地位和全面建立小康社会的重大意义，明确新时期保持共*产*党员先进性的根本要求，增强搞好先进性教育活动的自觉性和坚决性。大力弘扬理论联络实际的学风，严密联络自身的思想和工作实际。 四团组织利用组织生活，引导广阔团员学习先进，赶超先进，加强团员先进性教育宣传力度，通过入团培训，进一步加强对学生团员的思想教育工作。、加大团员的思想教育，进一步强化团员的团员意识，在全体学生中树立典范示范作用。 总结，一学期来，团委做了一些实事，获得了一些成绩，但间隔 学院的要求还有一定的间隔 ，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将在开发分区团工委和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，团结进取，扎实工作，锐意创
4、新，努力改良工作中的缺乏，把团委工作做细做实，努力使团委工作再上一个新台阶，为学校的教育教学工作做出自己应有的努力。 【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读参评先进团组织工作总结一年来，我校团委在校党支部、教育局和团委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“以学生开展为本、施行主体性教育”这个中心工作，解放思想，与时俱进，进一步加强和改良团的自身建立；加强对学生团支部、学生会的指导领导；加强学生社团的建立，深化开展一系列丰富多彩、富有成效的活动，积极推进素质教育，圆满完本钱年度期初制定的各项方案。 现将主要工作实际总结如下： 1、我校团委坚持以马克思列宁毛_思想、_理
5、论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻xx大精神，针对学生团员身心成长的特点，以我校“以学生为本，施行主体性教育”的教学理念为核心，在团员先进性教育工作上下足功夫。 2、作好未成年人思想道德建立，发挥团组织的政治导向作用，满足青年学生的政治要求，加强我校团组织建立，把我校团委工作纳入学校素质教育的总体布局，推荐优秀青年老师做团的工作。尽力发挥团员在我校的先锋模范作用。 3、抓好团委、学生会组织机构建立 1、在团委成员的选举工作，充分发挥班主任及学生的民主推荐作用，使进入团委的同学真正成为同学的典范，学生的核心。对成员工作情况评价，在团代会、学代会上进展成员述职留任或免职由学生代表决定。 2、
6、定期举行团委例会，期末举行团代会、学生会。发挥团委、学生会在学生中领导作用，对团委、学生会进展有效监控。 4、开展丰富多彩的集体活动，随着我校办学规模的扩大及办学条件的改善，校团委与政教处合作，开展了丰富多彩的集体活动。 如开展了球类、书画、英语、演讲、征文等活动，丰富了学生课余生活，增强了学生集体荣誉感，培养了学生对学校的热爱之情。我校团委利用宣传窗、校园网站、校园播送室等，充分发挥宣传导向作用，为我校校园文化建立，做出了突出奉献。 以上这些工作在很大程度上丰富了我校学生校园文化生活，在自主教育、自主管理工作上为我校作出了积极的奉献，在今后的工作中，团委将继续努力，为我校开展做出更大奉献。2
7、023年街道组织工作总结半年来，长兴路街道组织工作在街道党工委的正确领导下，及区委组织部的指导下，紧紧围绕街道工作重心，采取强有力措施，全面加强基层组织建立，形成了常规工作不落伍，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局，为赶超战略提供了坚强的组织保障。主要工作如下：一、上半年工作总结 一、成立驻街道综合党委，打造街道区域化党建亮点。 1、调整组织设置，完善组织网络，实现区域党建工作全覆盖。街道完善党员效劳中心设施，更名为“同心家园”寓意为：同心共建、推动开展、凝聚力量、共享和谐，创新同心家园效劳机制，强化同心家园的平台作用，扩大同心家园辐射作用，建立驻街道综合党委，以驻街综合党委为核心，以“
8、同心家园”为平台打造“一会六部一家园”的社区党建新体系。通过驻街道综合党委将辖区党组织、党员、党员志愿者联络起来，初步形成了以街道社区党组织为核心、社区全体党员为主体、社区单位党组织共同参与和资共享、优势互补的社区党建工作新体系，实现区域党建工作的全覆盖。 2、整合党建资，创新工作载体，建立健全区域性社区效劳网络。街道和社区党组织以社区党建联席会和共建理事会为载体，以共同的利益、共同的需求为纽带，创新载体，培育了街校共建、驻地共建、企居共建等多种载体，并积极整合各种资，调动各方力量，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资在加强区域性大党建工作平台上找到
9、各自的着力点，形成整体合力。 3、加强宣传、广泛交流，提升街道区域化党建程度。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册，并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客，公示街道各项工作，宣传街道区域化党建经历，与全国组工同仁共同交流进步。 5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌，街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来，屡次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察，省市多家新闻单位进展了报道，获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立，创始了街道区域化党建新场面，这在惠济区尚属首次，并以高起点、高规格、高标准为要求，成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位
10、。 二、施行“拓展工程”，推广“四议两公开”工作法的应用，全面提升街道基层民主管理建立的整体程度。 在继续扎实开展“四议两公开”工作法在农村工作中的应用的同时，把“四议两公开”拓展到街道、社区、学校、企业中。街道结合“四议两公开”工作法在农村工作中应用中的经历并根据各党组织在本单位工作中的特殊作用，制定了长兴路街道关于推广“四议两公开”工作法的施行意见，通过街道党工委的组织领导作用，加大检查指导力度，不断完善“四议两公开”工作法的理念和做法，在标准“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。 三、加强社区党建，推进社区物业党建联建工作
11、，打造“五型”社区。 社区物业党建联建工作是新时期、新形势下的党建工作创新举措，街道结合实际，积极行动，社区党支部与社区居委会、物业公司、业主委员会等方方面面一起，调动多方资，共同推动社区物业管理党建联建工作，主动融入区域化大党建格局，初步形成了由街道综合党委统一领导和协调下的，以社区党支部为核心，居委会、业委会、物业公司和社区党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，通过一系列的工作，获得了一定成绩，目前，30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。通过物业党建联建工作解决了宏达社区的金桂苑小区居民水表改造问题，另外水景雅苑在银河社区党支部牵头下成立了银河社区居民业主委员会，解决了
12、小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进展培训，增强居民政策法规、就业技能、婚育安康等方面的知识。通过进推进社区物业管理党建联建工作，不断加强社区各项效劳职能，提升社区党建工作程度，打造“五型”社区 四、大力开展“效劳城乡、联点共建”，推进城乡党建一体化建立，促进城乡党建和谐开展。 一是加强组织，建立制度。制定了长兴路街道开展“效劳城乡、联点共建”活动的施行方案，通过召开会议，下发文件的方式将活动的精神、要求及时的传到达活动相关单位。二是深化调研，结成对子。街道机关、三全党支部、信基党支部、联建老鸦陈村；银河社区、郑州水产党总支、五金机电党支部联建王砦村；宏达社区、
13、鑫通管业党支部联建南阳寨村；中心校对三个村进展教育文化帮扶，形成文化气氛，通过制定联建帮扶方案，与村党组织签定“联建帮扶”协议书，发挥好桥梁纽带作用，做好帮带工作。三是建立阵地，强化效劳。以街道同心家园为中枢，将各村社区党员活动中心严密关联起来，为共建活动提供良好的活动场所和交流平台，为辖区党员群众提供学习、娱乐、联谊场所，凝聚党员力量，发挥党员作用，效劳社会开展。 五、抓好大学生村干_伍建立，打造高素质人才队伍。 一是健全制度，加强管理。进一步完善考勤、调研、考核、鼓励等日常管理制度，约束大学生村干部日常行为，增强其大局意识、责任意识。二是加强教育，进步素质。重点对他们开展政治理论，基层工作
14、方法，经济技术等长期培训，帮助提升大学生村干部参政议政的才能和创业带富的才能。三是大力扶持，鼓励创业。制定了细致可行的大学生村干部创业扶持方案，尽一切才能为大学生村干部创业提供各项便利条件，让他们施展自己的才华，积极开拓创业路径，带头致富，带着群众共同致富，表达大学生村干部的自身价值。四是创立平台，增进交流。定期召开大学生村干部工作例会和大学生村干部联谊会。通过会议、座谈，及时理解大学生村干部的工作中遇到的困难和问题，理解他们的心理动向，增进互相的交流学习，优势互补，资共享。 六、加大远程教育工作力度，加强党员群众教育。 一是加强日常管理。街道定期对各村远程教育播放情况进展督察，确保_率。二是
15、积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部市场经济、法律法规等知识的学习培训。组织党员干部通过远教平台收看了沈浩事迹报告会、全国“_”视频直播等远程教育节目，使党员干部受教育。各村每月定期播放农事早知道栏目，帮助村民理解最新最好的农业信息。社区举办屡次讲座，为辖区党员干部居民提供免费的教育培训时机。 七、强化效劳职能，不断创新非公有制企业、“两新”组织党建。 一是通过把非公企业党组织和“两新”组织纳入街道区域化党建、联点共建等活动中，不断加强企业党组织同街道党工委的联络，同时加强对企业业主和管理层的教育培养，积极开展其为党员，进一步发挥党组织在企业中的领
16、导作用和先锋模范作用，二是在坚持把推进党和政府的中心工作与加强非公有制企业、“两新”组织党建工作有机结合起来，为“两新”组织、非公有制企业党组织和党员提供个性化效劳的公共平台。 八、是认真做好开展党员工作。 全面推行开展党员预备制、票决制、责任追究制，确定了30余名转正人员，19名转预备人员，30余人参参加党积极分子党课培训。对老鸦陈村20余名预备党员多年以来未转正问题进展研究解决，经过考察认定决定对其进展延期转正的决定。 九、认真完成其他工作。 一是协助做好2023年郑州市国家卫生城市复审工作，重点加强对组织部牵头的五小单位整治工作的领导力度。二是开展企业帮扶活动。科级干部深化所包企业开展帮
17、扶，尽力为企业开展解决问题，提出合理化意见和建议。 二、下步打算 一加大两个党建亮点工程建立 一是提升区域化党建实效。在街道党工委的领导下，街道成立驻街道综合党委，调整了组织设置，完善了组织网络，到达了区域化党建全覆盖，经过创新多种载体进展宣传，广阔党员群众对区域化党建工作已经有了初步认识，对驻街道综合党委的职能有了一定理解，下一步要充分发挥驻街道综合党委的核心地位，将整合的党建工作资，充分发挥综合党委的力量，加强党组织的领导力，多为群众办好事、办实事，突出实效性，为街道整体工作和广阔党员群众提供更好的效劳。二是加大非公企业党建亮点建立。健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。建立党建工作
18、指导员或联络员挂钩联络非公企业制度。开展阵地建立活动，完善党员活动阵地。创新活动方式，围绕企业的消费经营和开展，开展“双强双优”企业创立活动和“党员亮身份、促开展、树形象”为主题的理论教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。 二扎实推进三项工作开展。 一是扎实推广“四议两公开”工作法。加大“四议两公开”工作法再各基层党组织中的应用，加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在标准“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。二是进一步提升村级组织活动场所建立程度。在现有根底上，以进步档次、完善管理、发挥作用为原那么，进一
19、步加大投入力度，完善各项根底设施建立，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。三是深化开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训方案，落实培训措施，保障培训经费，组织开展多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗读等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，汲取先进地区开展经历。 三在建好四支队伍下功夫，把党员干_伍建立作为长效
20、机制贯彻下去。 一是加强中层干_伍建立。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原那么，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处分，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加强村社区干部和后备人才队伍建立。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力进步素质、增强执政才能和开展才能。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，加大培养力度，进步综合才能。三是加强党员队伍建立。一方面加大开展党员的力度，真正
21、把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥其先锋模范作用。四是加强大学生村干_伍建立。加强日常管理，进步大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。2023年年终团组织工作总结自从成为团组织其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次分厂团书记李xx非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我
22、的信任，更多的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到表达！在团组织的工作上多花一点心思，争取把我们燃气分厂的团组织办的更好！其实这也不是什么回报，我们办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们成员都可以严密结合，打造出属于我们燃气人团队自己的品牌！在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在XX年度获得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了XX年度工作目的。现将有关XX年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结：熟悉理解公司各项规章制度为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展全
23、面理解，熟悉了公司的企业文化。通过理解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，在坚持原那么的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。以踏实的工作态度，适应团队工作特点尽心尽责，做好本职工作1、在这个季度的工作理论中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常严密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和别人的根底上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大进步了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的2、
24、工作的每一步都要精准细致，在这种心态的指导下，我在平时工作中获得了令自己满意的成绩。可以积极自信的行动起来，使我在心态方面最大的进步。如今的我经常冷静的分析p 自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时躲避，出了问题要勇于担当。3、在工作中，经过实际的教训，深化理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对工艺流程很理解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因，而造成损失。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了了自己的工艺
25、的质量、本钱、责任意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。4工作教训经过不断的工作与学习，我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和进步自己的地方。仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做得不够好：1. 工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急；2. 对流程不够熟悉；3. 工作不够精细化；4. 工作方式不够灵敏；5. 缺乏工作经历，尤其是出现事故是得应急处理6. 缺少平时
26、工作的知识总结；7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为一名优秀的共青团员，成长为一名公司优秀的职业化人才。组织工作总结组织工作总结*年，是“十二五”规划收关之年，也是施行“十三五”规划承上启下之年，*乡坚持以保持党的先进性和纯洁性为主线，以党的基层组织和党员、干_伍建立为重点，全面加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立，努力进步党建工作整体程度，现就有关情况总结如下。一、狠抓党委班子及干_伍建立乡党委始终把抓班子带队伍摆在最重要的位置，始终坚持“围绕开展抓党建，抓好党建促开展”的工作思
27、路。一是明确党建工作责任。乡党委书记是全乡党建工作第一责任人，各支部书记是所在支部党建工作第一责任人，党委、支委班子带头履行抓党建工作责任，年初，乡党委与各支部签订了党建工作责任书和党风廉政建立工作目的责任书。二是加强党委班子建立。按照“四好班子”标准从严要求，坚持集体领导与分工负责，贯彻执行党委议事、党政领导联村等一系列制度；积极开展“三严三实”专题教育，组织专题研讨，撰写学习心得，进一步统一思想，增强班子领导才能和程度; 党委班子成员开展集中谈心谈话2次，及时理解干部职工的思想动态，主动征集意见建议，不断加强和改良党委工作。三是加强党员、干部教育管理和考核。进一步完善了学习制度，制定学习方
28、案，落实“三会一课”，努力进步党员、干_伍综合素质，增强凝聚力战斗力；加强党员远程教育平台的使用管理，加强教育培训；对乡、村两级干部考核体系进展完善，年初与各村签订目的考核责任书，干_伍管理更加标准。四是持续开展正风肃纪活动。继续开展“庸懒散浮拖”、会所中的歪风、违规收送红包礼金、违规插手、参与工程建立等专项整治活动，开展领导干部及其配偶、子女及其配偶经商情况、国家工作人员在企业兼职情况清理，倡导干净做人、实在办事，要求广阔党员、干部实在改良作风。二、加强基层组织建立1.落实村支部党建工作责任，加强村干部管理考核。明确支部书记为支部党建和党风廉政建立工作第一责任人。加强村“两委”班子建立，严格
29、执行*县村组干部管理方法试行，推行村干部轮流值班、坐班制度，年初与各村签订目的考核责任书，并要求村“两委”在年初制定年度工作方案。2.实在开展“三分类三晋级”活动，确定平河村支部为党建示范点，陈河村支部为后进村级党组织。向后进村和贫困村分别派驻了第一书记，实在加强整顿转化，确保后进村及时晋级、贫困村及时脱困。3.加强村活动室管理使用。要求各村轮流值班坐班，定期清扫清洁卫生，加强对活动室国有资产管理，加强党员远程教育设备管理使用，进步活动室管理使用标准化程度。4.深化开展“走基层”、“八联一帮”活动。结合“爱家树风”和党风廉政建立宣传，深化村组户开展宣讲，征集群众意见建议，扎实推进建立效劳型党组
30、织。5.认真做好党员开展工作。研究制定党员开展方案，严格按照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的“十六字”方针开展党员，不断为党组织注入新颖血液。*年新开展党员3名。6.加强农村实用人才、科技示范户培育管理。通过邀请县级有关部门专业技术人员举办培训班等形式，加强对乡域内实用人才、示范户、种植能手的培养和技术指导，不断促进乡域农业消费科学化、规模化开展。三、强化基层党风廉政建立各级党风廉政建立，党组织负主体责任，纪检组织负监视责任，党组织主要负责人是第一责任人。1.把反腐倡廉教育作为党员、干部教育的重要内容，坚决干部理想信念和宗旨意识；2.坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会
31、审和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务管理，增强迫度操作性、可行性；3.保持查办案件高压态势，畅通诉求和_渠道，广泛搜集党员、干部违纪线索特别是发生在群众身边的“四风”问题和_问题；4.加强乡村党风廉政建立宣传。以“走基层”活动和“廉洁文化九进”活动为载体，广泛开展党风廉政建立和爱家树风宣传。各村张贴廉洁标语1幅以上，全年开展院坝宣讲15场次，在县级文化部门送文化下乡活动中，组织向村民群众播放反映廉洁文化的优秀公益电影2场。为进步党风廉政建立工作知晓率和满意率，以户为单位向村民发放党风廉政宣传资料2600余份。乡党委书记主持开展警示教育4次，以案说纪2次，邀请联乡县级领导开展宣讲2次。5. 扎
32、实开展廉洁细胞创立工作。目前完成乡机关廉洁机关和5个村的廉洁村庄创立验收。四、抓好群团组织建立充分发挥工会、团委、妇联的纽带和桥梁作用，维护和保障职工合法权益，因地制宜参加“身边好人”评选活动；大力宣传弘扬社会核心价值观，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，努力营造干事谋事的和谐环境和良好气氛镇组织工作总结镇组织工作总结*年*镇党委全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和_系列讲话精神,以及省委十三届九次全会、市委三届九次全会、县委十三届七次全会精神、全县党建工作会议精神，突出从严治党这条主线，抓好落实田园党建，统筹推进党的建立工作各项任务
33、，全面进步了组织工作科学化程度，为建立“实力强、圩镇靓、环境优、生态美”*，全面建成小康社会提供了坚强的组织保证。一、 夯实根底，基层组织建立统筹推进以田园党建为抓手，进一步提升基层党建根底。1、抓好*105国道党建示范带建立。依托历年来良好的党建工作根底，继续按照“点上出经历、面上全覆盖”的工作思路，以镇党委为总牵头，以“党建示范点”为主体，结合“田教授效劳团创新创业实训基地”建立等，建立“105国道党建示范带”，全力打造“*党建”工作品牌。目前共有沿国道的6个村、8个示范基地蜀口茶业基地、白头芥菜基地、群爱蜜桔基地、汉溪立体养殖基地、占村甲鱼基地、荆洲平菇基地、三平大棚蔬菜基地、江滨三能养
34、殖基地列入示范带建立中。通过精心布局，强化软硬件建立，已经形成了以蜀口、占村、荆洲、屯洲、三平等为核心，涵盖产业基地、村级组织活动场所、人才建立等内容，沿途党建宣传标语有序陈列的105国道党建示范带。2、推进“效劳快线 幸福长廊”效劳群众工程。围绕镇、村两级“五民”好班子建立，从群众最急最怨的“效劳工作”上改作风见真效，从群众最盼最需的“幸福生活”中办实事赢民心，*年全年累计投入资金400余万元，建立为民通组公路20余公里；投入资金300余万元，高标准建立8个新农村建立点；投入资金近200万元，建立马家洲文化生态园，进一步改善人居和通行环境。继续深化“四化一体”效劳群众工作法，构筑了利民、便民
35、、惠民、安民、富民的快捷化、网格化、一体化、机制化的“连心工程”平台，实现了效劳群众零间隔 ，效劳群众快捷化，积极有效打通与群众的最后一厘米。3、注重根底做实根本工作。实行党员开展双联双全双审制度，严格按照要求开展党员，全年开展新党员11名，均为致富能手和高精尖人才，培养入党积极分子35名；按要求做好了年老离任村干部的补贴发放和人员变更和80岁以上老党员补贴的摸底发放工作；严格按照“七环工作法”要求，进一步加强了对远程教育站点的“学、管、用”，确保发挥实效；认真做好了党费收徼工作，严格按照上级的要求和标准，及时收取和上缴了党费。开展隆重庆贺建党周年系列活动，走访慰问困难党员。加大村民小组长的鼓
36、励保障，配套落实村民小组长报酬。根据从严整顿、常态整顿的要求，在县级“1+3+2”形式的根底上，采取科级干部、后备干部、驻村干部和党组织书记“四联”，一村一策推进汉溪和两塘两个后进村整顿和稳固提升，目前，两个村均已整顿晋级。4、注重从严治吏，加强干_伍建立。与全镇22个村居党支部签定了党建目的责任书，为我镇党建工作的稳步推进奠定了根底。对镇机关干部实行百分制动态绩效管理考核，对村干部实行工作实际和绩效补贴挂钩管理考核，逐步进步村干部报酬，充分发挥考核对干部的鼓励、约束和导向作用。健全镇、村干部问责制，加强为官不为、为官乱为等行为治理，加大举报核查、整治力度。建立大学生村官培养帮带机制、大学生村
37、官管理站，积极引导大学生村官进村“两委”，积极参与村级组织运行和村级事务，充分发挥“四员”职责，把我镇现有3名大学生村官放在重点岗位上锻炼，给他们压担子，进展结对帮扶，使他们在岗位上得到了锻炼、磨练。二、工程引领，党建工作亮点纷呈1、以“红色引领，产业富民”为目的，推进田园党建。全年在村级组织、农民专业合作社、新农村建立点村落社区等领域开展党建活动，在村、社区结合实际组建22支“田教授”效劳队，采取“讲坛授学”、“一线送学”、“基地深学”等形式，开展立体式教育培训，把致富能手培养成党员、把优秀党员致富能手培养成村组干部，推动产业开展富民，使党组织的凝聚力、战斗力、号召力覆盖田园。打造蜀口、仙桥
38、田园党建示范点。按照3年逐步消除村级集体经济“空壳村”目的要求，今年消除空壳村2个。破解党组织“组织群众活动难、效劳群众落实难、带着群众致富难”等问题，使农村党建工作有新亮点、党建气氛有新变化、党建程度有新提升。2、施行“211”党建工程，打造红色传统教育基地和村民自治理论基地。树立“党建+”工作理念，把基层党建工作融入红色教育、传统文化、美丽乡村建立等方面，以党徽效劳驿站党小组为引领，依托马家洲集中营红色传统教育基地设立“红色氧屋”和“民情话屋”，镇村两级分别成立党员红色宣讲效劳队，定期不定期开展红色文化宣讲，打造党性教育、爱国教育基地。积极创新社会管理，依托仙桥村车田组新农村建立点，推行“
39、一组四会七站”工作形式，实现村民自治，积极打通效劳群众的最后一厘米。；打造红色新村文化，建立红色传统教育基地，提升党员干部群众精神文明需求。3、建立两代表一委员工作室，创新为民效劳新平台。按照市、县有关要求，在蜀口村设立“两代表一委员”工作室暨联络室1个，制定了每月接访安排，装备了专人负责。每月的22日下午为接访日，“两代表一委员”按照“选区联络、界别联络、属地联络、就近联络”的原那么，驻室接待党员群主来访，听取意见建议。由镇党委、镇人大分别统筹“两代表一委员”工作，镇党政人大办详细负责日常事务和工作开展。“两代表一委员”工作由负责组织工作的干部统筹兼顾，并装备一名专人负责。因地制宜充分利用现
40、有资和力量，开设“两代表一委员”工作室，通过党代表接访、_接访、矛盾纠纷排查等渠道搜集意见和建议。有效发挥两代表一委员在闭会期间的履职作用。党委组织工作总结一、认真谋划，明确全年工作任务。今年年初，根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署，按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建立”的工作思路，制定了镇XX年组织工作要点，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目的任务、工作重点和措施方法等进展全面发动和部署。二、加强镇村二级班子建立，进步干_伍素质。年初以来，镇村二级党组织以干部作风建立为重点，以争创“好班子”活动为抓手，大力加强领导班子建立。镇领导班子率先垂范，带头争创，明确制定了争创方案，
41、明确争创目的，各村领导班子对照标准，联络实际，都研究制定了争创规划，并付诸施行，营造了上下联动、镇村联创的良好气氛。加强了干部教育培训。3月初，组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班，共计97人参加了培训，其中男学员72名，女学员25名，大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式，采用一线理论锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段，到达发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在理论中进步创新工作的才能、统筹协调的才能、科学开展的才能和解决矛盾的才能。为全面贯彻党的xx届二中、三中全会精神，教育引导广阔党员深化领会、认真理论“xxxx”重要思想，时间牢记执政使命，永葆先锋本
42、色，塑造具有时代特征、令群众满意的形象，根据区委组织部的要求，在全镇员中开展了“树立新形象、展示新风采、争作新奉献”的主题活动，强化党员意识，增强党性观念，发挥先锋模范作用。积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序，经民主推荐、党委讨论，补充了1名区管后备干部，并落实了帮带人。三、加强基层支部建立，发挥战斗堡垒作用。今年以来，继续围绕“稳固根底，改革创新”这个思路，进一步加强基层支部的根底建立，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续催促基层党支部完成党员活动室的达标任务，并建立了党员效劳中心，经检查组验收，*村党总支、*村支部、居委支部获区“达标创优”党员活动
43、室称号。进一步探究非公经济党建新路子，下派了党建指导员，获得了较好效果。认真落实上级有关党建工作会议的精神，全面落实“强基工程”，把党组织建立成为贯彻“xxxx”重要思想、进步执政才能的组织者、推动者和理论者，夯实党执政的组织根底。推荐*村为区“强基工程”示范点培育对象，进展重点扶持建立，按照创立工作目的的要求，制订了相关方案、组织施行方案、落实责任和考核方法，并组建工作领导小组，年前全面完成了创立工作任务。根据中国章程规定，认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作，22个支部于6月底前全部如期完成。四、坚持党员开展标准，保证党员开展质量。从年初到如今，我们按照“坚持标准、保证质量、优化构
44、造、慎重开展”的方针，严格把好党员入口关，认真做好党员开展工作。年初，根据全镇的实际，制订了较合理的党员开展方案，并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，开展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员*名，转正党员*名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员开展过程中，坚持送区组织部预审和实行公示制，保证开展质量。五、注重检查催促，落实各项详细要求。立足于早，立足于严，提早介入，重点监控，形成对干部的立体监视。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出问题，要求其限期向组织作出说明。建立催促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责
45、令其限期纠正，及时整改；对影响较大、问题比拟严重的，施行组织调整。实在加强对党政一把手的监视管理，进一步改良方法，完善经济责任审计制度，不断进步审计工作成效。六、积极做好老干部工作。根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展“永葆_本色、树立先进形象”主题教育活动，结合离退休干部党员的实际，发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风，关心培养下一代的示范和教育作用，发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观，更深地理解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会，每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作，与上级组织积极配合，解决离退休干部的待遇问题。XX年镇党委组织工作年终总结的延伸
46、阅读：架好工作总结的“三个支点”盘点工作任务、梳理经历成效、查找问题原因、筹划来年打算，是年终总结的根本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”，确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结，是对理论活动进展综合、分析p 、归纳、概括的过程，是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”，“做完”并不难，难的是“做好”。因为总结是一个
47、将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，实在把年终总结这口“大鼎”给立起来。一是注意解决“为何要搞”的认识问题，架起年终工作总结的“高起点”。 总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”，更不能因为年年搞，就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一
48、个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建立开展、个人成长进步的重要根底。一个单位的事业想要不断超越、不断向前开展，就要不断地总结前人的经历教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、获得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思缺乏，积累经历，才能使自己的才能素质得到有效稳固的进步。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清新思路、探究新方法、推进新开展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，实在使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站”。二是注意解决“以何为重”的站位问题，架起年终工作总结的“切入点”。 因为种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的鼓励手段，但却不是总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到缺乏，也只有找准问题、看到缺乏，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思缺乏，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定根底，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将