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1、2023年后勤效劳工作方案一、坚持学习，加强后勤队伍建立，统一思想，进步认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点，与会人员要互相学习，借鉴先进管理经历，进步自身素质。更新观念，进步思想认识，要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热情、有耐心。3、标准后勤综治管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、积极性，改良工作作风，发扬各环节协
2、调，团结，配合的工作风格，提升效劳质量。二、抓平安，保稳定，落实“平安”工作责任制，层层签订平安责任状，坚持平安工作中的“四不放过”原那么，(即：排查平安隐患不彻底不放过，平安教育不落实不放过，平安措施不到位不放过，平安责任不明确不放过。)继续实行平安工作一票否决制和责任追究制。形成全校上下人人想平安、人人查平安、人人抓平安、人人管平安的气氛、维护并保持学校平安稳定的大好场面，实现学校全年平安无事故的平安综治目的。1、严格执行学校的封闭式管理制度。这一制度执行的好坏，最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，因此，门卫保卫人员一定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的
3、私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的管理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。2、进步认识，高度重视，确实做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，我们采取外堵输入，内环扩散的防控方针，成立了防控领导组，及时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防控制度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲
4、流防控工作。3、标准车辆管理，严格制止外来车辆入校，送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，继续实行定时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车管理队伍的作用，继续保持一直以来学生自行车无损坏、无丧失的管理目的。同时，继续同本校老师及党校家属机动车车主签定交通平安责任状，确保学生的校园交通平安。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年后勤工作方案小学一、指导思想2023学年继续以“学习理论科学开展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学开展观，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的效劳原那么，以“后勤不后，效劳为本并育人，开拓创
5、新，节俭节约”为宗旨，“坚持后勤效劳一切，一切工作后勤在先。”强化后勤效劳育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目的提供良好的后勤保障。二、主要工作1、物资购置(1)用量较大的卫生工具在开学前实行招标采购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原那么。(2)对教学、办公用品早预算，本着节约的原那么在开学前足额购进，确保不无教学所需。(3)物资的采购继续实行部门申请、根据权限审批、总务办理的制度。2、校产管理。加强固定资产的管理。(1)对校产进展清点检修，保证学校教育教学工作的顺利进展。(2)开学前将教育教学用各种设备分发到各教室、办公室及老师，并造册登记。(3)老
6、师办公用品由年级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字前方可领取。(4)开学前对冻坏的自来水设施检修，及电路检查维修。做到节俭、勤检，杜绝平安隐患。并做好节水节电工作。(5)个人借用的教学用具要造册登记，使用者要保护校产，应妥善管理好所使用设备，采取责任包干制，损坏或遗失要查清原因，有责任须照价赔偿，学期完毕照册收回。3、财务管理。(1)进一步完善财务管理制度，严格后勤财务收支审批手续，节约开支，精打细算。(2)后勤购置的所有物品须开具正式发票，经校长审核同意前方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。4、饮食管理。认真贯彻执行中小学卫生工作条例和卫生
7、法等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度，严把食品、药品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心安康。5、其他工作。根据学校实际，搞好规划设计，利用明春季节积极做好学校学校美化、绿化工作。坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，及时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力进步后勤人员的素质。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。医院2023年后勤工作方案回忆2023年的工作，本人有太多的遗憾，那是因为很多的因素影响和自身才能、知识、程度、经历等方面的缺乏，使好多工作不能很好的完成目的任务，2023年我们还有很多目的去实现
8、，我们办公室的总体工作思路是，深化贯彻落实“创先争优”活动，以深化医改为主线，以进步全镇人民安康程度为目的，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务管理工作，狠抓医疗质量，继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进我院卫惹事业又好又快地开展。办公室2023年工作方案如下：一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥做好我院的医改工作。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。认真学习执业医师法
9、、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等医疗法律法规，加强对医务人员的法制教育，增强医疗平安责任意识。严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本知识、根本技能训练，不断进步医疗质量，保障医疗平安。不断改善医疗效劳，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，实在减轻患者就医负担。三、做好新型农村合作医疗工作。认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格控制均住院费用、进一步降低参合农民医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管，严肃查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为，控制次均就诊费用，限度地减轻农民医疗费用负担。进一步进步认识、强化措施、保证新型农村合作医疗标准运行。
10、四、加强卫生院行风建立。继续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，实在改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，防止因效劳不周而引起的医患纠纷。五、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格标准。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理破绽，实现财务管理科学标准、公开透明。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。六、全面统筹抓好其他工作。实在抓好平安消费工作，防止发生平安责任事故。抓好_、维稳和上级
11、交给的其他工作。2023年对我院来说，将是一个深化改革之年、事业开展之年、促进和谐之年，同时还是一个希望之年，奋斗之年，前进之年。让我们站在新起点，肩负新使命，面对开展机遇，面对人民群众对安康更高、更深层次的需求，我们将在区卫生局的正确领导下，全面落实科学开展观，团结奋进，扎实工作，加快开展，为进步我院的医疗保健程度及开展做出我们应有的努力!2023年我们卫生院的工作一定要在更加不断的努力中做到，只要去努力了，我们就一定会成功，为病人做出更大的奉献!2023年后勤工作方案范文本期围绕学校中心工作，更好的为教育教学效劳，搞好环境建立，效劳育人，特拟定以下工作要点。八月：作好开学的筹备工作。1、准
12、备好收费收据。(2).公示收费标准和根据,安排交费地点。并安排领书、分书、发书。3.财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴4、安排住校生的住宿，清扫卫生。并加强学生住宿管理。5、医务做好一般并传染并疾病的治疗和预防工作。6、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门。7、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。8、检查学校有无不平安隐患并即时维修排除。装备好各班的课桌凳。9、加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，制止食物中毒。10、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷九月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般并传染
13、并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、检查学校有无不平安隐患，即时排除，安装各教室、办公室的门窗玻璃。4、做好普九检查验收资料的准备工作。5、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.制止食物中毒。6、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。7、保正水电畅通，物品的发放。十月：1、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般病的治疗，传染并疾病的预防和宣传。3、协助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供给。4、加强伙食团的管理，制止食物中毒。5、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理。6、保正水电畅通，物品发放。十一月：1、财务做
14、好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载情况。制止食物中毒。4、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。5、保正水电畅通，物品的发放。十二月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强平安教育，注意用火平安，加强卫生管理。4、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行情况。制止食物中毒。5、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。6、保
15、正水电畅通，结算物品发放情况。元月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支情况。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强平安教育，注意用火平安，加强卫生管理。4、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。制止食物中毒。5、协助各部门搞好期末复习考试完毕工作6、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况。7、保正水电畅通，检查各班财产使用情况。并作好记载。8、安排假期值班人员。2023年后勤工作方案选文本期围绕学校中心工作，更好的为教育教学效劳，搞好环境建立，效劳育人，特拟定以下工作要点。八月：作
16、好开学的筹备工作。1、准备好收费收据。(2).公示收费标准和根据,安排交费地点。并安排领书、分书、发书。3.财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴4、安排住校生的住宿，清扫卫生。并加强学生住宿管理。5、医务做好一般并传染并疾病的治疗和预防工作。6、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门。7、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。8、检查学校有无不平安隐患并即时维修排除。装备好各班的课桌凳。9、加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，制止食物中毒。10、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷九月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放
17、。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、检查学校有无不平安隐患，即时排除，安装各教室、办公室的门窗玻璃。4、做好普九检查验收资料的准备工作。5、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.制止食物中毒。6、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。7、保正水电畅通，物品的发放。十月：1、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般病的治疗，传染并疾病的预防和宣传。3、协助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供给。4、加强伙食团的管理，制止食物中毒。5、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理。6、保正水电畅通，物品
18、发放。十一月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载情况。制止食物中毒。4、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。5、保正水电畅通，物品的发放。十二月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强平安教育，注意用火平安，加强卫生管理。4、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行情况。制止食物中毒。5、加强住校生管理员、门卫、保洁员、
19、临时工的管理工作。6、保正水电畅通，结算物品发放情况。元月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支情况。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强平安教育，注意用火平安，加强卫生管理。4、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。制止食物中毒。5、协助各部门搞好期末复习考试完毕工作6、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况。7、保正水电畅通，检查各班财产使用情况。并作好记载。8、安排假期值班人员。2023年后勤工作方案样本本期围绕学校中心工作，更好的为教育教学效劳，搞好环境建立，效劳育人，特拟
20、定以下工作要点。八月：作好开学的筹备工作。1、准备好收费收据。(2).公示收费标准和根据,安排交费地点。并安排领书、分书、发书。3.财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴4、安排住校生的住宿，清扫卫生。并加强学生住宿管理。5、医务做好一般并传染并疾病的治疗和预防工作。6、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门。7、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。8、检查学校有无不平安隐患并即时维修排除。装备好各班的课桌凳。9、加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，制止食物中毒。10、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷九月：1、财务做好财务报表，水电查
21、抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、检查学校有无不平安隐患，即时排除，安装各教室、办公室的门窗玻璃。4、做好普九检查验收资料的准备工作。5、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.制止食物中毒。6、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。7、保正水电畅通，物品的发放。十月：1、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般病的治疗，传染并疾病的预防和宣传。3、协助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供给。4、加强伙食团的管理，制止食物中毒。5、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理
22、。6、保正水电畅通，物品发放。十一月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载情况。制止食物中毒。4、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。5、保正水电畅通，物品的发放。十二月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强平安教育，注意用火平安，加强卫生管理。4、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行情况。制止食物中毒。5、加强住校
23、生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。6、保正水电畅通，结算物品发放情况。元月：1、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支情况。2、医务做好一般并传染并疾病的预防和治疗，做好宣传工作。3、加强平安教育，注意用火平安，加强卫生管理。4、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。制止食物中毒。5、协助各部门搞好期末复习考试完毕工作6、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况。7、保正水电畅通，检查各班财产使用情况。并作好记载。8、安排假期值班人员。2023年高校后勤效劳工作方案一、转变思想观念，进步业务程度(一)转变思想
24、观念后勤人员虽然不登讲台，但他们的言行举止蕴涵着德育功能。后勤管理程度的上下，职工的文明程度，直接影响着学生的成长，因此后勤人员就是不登讲台的老师。后勤人员应改变那种认为后勤工作就是单纯的效劳工作的观念，树立效劳育人、管理育人的思想。加强政治理论学习，不断进步思想程度;任何时候都不能淡化效劳意识，应想教学之所想，急师生之所急;用文明的语言、热情的态度、周到的效劳去感染效劳对象;要有甘做绿叶，勇于奉献的精神。此外，后勤人员必须克制效劳工作低人一等的自卑思想，要充分认识后勤工作在学校工作中的重要地位和作用。(二)加强业务学习，进步工作程度我校后勤人员进展业务学习的形式多种多样：请专家来校授课，帮助
25、后勤员工进步知识程度与专业技能;请经历丰富的员工介绍自己的经历，特别是处理突发事件的经历和做法;加强员工之间的工作交流，取人之长，补己之短，不断进步大家的业务程度。此外，后勤部门还要改良管理方法，减少工作环节，进步工作效率，以适应师生的不同需求。如新添置的学校设备，后勤人员要先于师生掌握操作技术和维修保养的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。二、加强迫度建立，明确岗位职责(一)实行“三个制度”1.首问负责制。当师生需要后勤部门提供帮助时，总务处员工都要热情接待，认真受理，不得推诿，不得扯皮。接待后，要及时落实，如不能马上解决的，应根据详细情况，立即通知或转达本部门负责该工程的人员，尽快进入程序
26、效劳。假设联络不上详细负责人员，应继续上报组长、分管主任或主任，直至事情在总务处内部得到落实，首问工作才算根本完毕。假如出现“不知道”、“不清楚”、“不是我负责”或者“去找某某人”等推诿现象，一经查实，根据情况给予当事人相应的处理，并欢送师生随时监视。2.效劳承诺制，后勤人员接到效劳恳求后应根据实际情况，按步骤进入效劳阶段，做到及时、高效、热情、周到。效劳的时间是否及时、效劳的质量是否优良、效劳的态度是否热情、师生是否满意是评价效劳承诺制的几项标准。3.责任追究制。后勤人员假如违背工作程序、工作不认真、玩忽职守、谋取_，造成集体利益损失的，要追究其相应责任。实行谁承办、谁负责，有了过失就要追究
27、的制度。推行“三个制度”以来，我校的效劳工作由过去的被动转化为如今的主动，到达事事有人管、处处有效劳、责任有落实的良性状态。(二)建立考核制度考核是对实际工作的客观评价，也是鼓励先进、鞭策后进，进步办事效率的重要手段。考核制度的建立和落实，目的是使大家加强责任心。按要求对各个岗位履行职责的情况进展考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，详细记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满意度做出自我评价，根据完成情况实行奖勤罚懒，促使大家进一步进步工作程度。2023年后勤工作方案选文推荐一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以学校教育教学工作为主线，以创师生满意的后勤效劳为宗旨，围
28、绕我校“建立草根文化，办好优质教育，培养和谐开展现代人”的办学理念，进一步解放思想，更新观念，增强总务工作要全心全意效劳学校的教育教学工作的意识，扎扎实实做好总务后勤工作。二、重点工作(一)、努力创设条件，营造书香校园。1在暑假搭建的学生阅览室中布置彩色长条坐垫、图书桌，窗户安装防护栅栏，确保于9月25日阅读节前正常开放;2、办理老师电子借书卡，进展电子借阅工作的尝试，并逐步向中高年级学生推开，11月底前力争办好全校中高年级学生的电子借书卡;3、老师阅览室正常开放，咖啡、花茶等确保长期供给，给老师一个温馨的阅读气氛;4、认真执行学校制定的“买100送200”的购书奖励政策;做好老师购置教育书籍
29、和订购教育杂志的登记工作，争取做到老师的教育、教学书刊资共享;(二)、合理充分利用，打造数码校园。1、合理分配已调走的学科带头人留下的笔记本，充分利用现有资，发挥国有资产的使用效益;2、重新安装网络教室学活力系统，晋级到windows2k，贴近学生生活实际;3、与苏州清华同方合作，定期做好信息技术设备的维修与保养工作;4、标准老师办公室激光打印机的打印登记工作，进展加墨粉尝试，降低打印本钱;(三)、走社会化道路，聆听校外声音。1、定期组织后勤人员走出校门,多到兄弟学校去参观、去考察、去学习。2、继续进展后勤社会化的尝试，加强对承包效劳部的管理工作。(四)、擅长总结效劳，撰写后勤随笔。1、建立后
30、勤管理系统，积累后勤工作资料;2、在工作中进步，积极进展理性反思，撰写后勤工作日志;3、进一步要求后勤工作人员，每周撰写简单的后勤工作总结，记录所得和遇到的困难，积极参与草根随笔评比。三、详细工作安排(一)、开学准备工作1、播送室、学生阅览室完工，投入使用。2、召开总务后勤人员会议，布置新学期工作。3、分发学生课本簿册，教本教参交教诲处。4、检查电器电路，活动器械平安。5、准备好开学收费票据打印系统，核对04-06年交纳捐资助学学生。6、购置常用药品，收一年级新生预防接种卡。7、重新聘用阿姨，搞好食堂卫生，准备副食品材料，确保9月1日正常开伙。8、重新安装办公室电脑、打印机，调试。9、搞好图书
31、室卫生，发放假期中的报纸杂志。10、调整安排老师办公室、学生教室，行政办公室及教学办公设备调整。(二)、九月份工作1、完成开学收费工作，作好免费教育的宣传和公示工作。2、做好转学生课本簿册的添补工作。3、办理老师借书卡，进展电子借阅尝试，9月25日前完成学生阅览室的开放准备工作。4、完毕假期维修工作，委托恒中事物所审计并安排资金支付。5、捐资助学物品正常入库，作好帐务处理。6、期初固定资产清查，作好物品调整工作。7、开通一年级新生校园及时通业务。8、根据学校工作方案、制定学期总务工作方案。(三)、十月份工作安排1、安排好老师“十一”值班，做好平安保障工作。2、做好食堂卫生检查工作，召开一次食堂
32、工作人员座谈会，搜集改良学校伙食的建议。3、调整校产实物帐，参加教育局校产管理软件培训。4、陆续输入3-6年级学生资料，收齐照片。5、加强学校财产和消防平安，定期检查，及时上报学校平安自查表。6、发放一、四、五年级新购校服。7、联络教育局信息中心购置安装网络版杀毒软件事宜。8、委托上海从事网络平安的公司对学校的效劳器进展一次平安维护，保证平安正常地运行。(四)、十一月工作安排1、按照去年目录和老师推荐预订下一年报刊杂志。2、做好校园维修工作，安排电工对全校教室内的槽板进展一次维护。3、对全校校舍、电路等进展全面平安检查，对平等院用电超负荷现象进展研究。4、做好绿化、环境美化工作，更换室外墙面布
33、置。5、统一办理3-6年级学生借书卡，开场借书。6、建立班级公物损坏档案，登记班级公物损坏情况。7、登记老师购置教育书籍和订购教育杂志，兑现每学年实行“买100送200”的贴补政策。8、安排好学生的综合理论活动，加强学生和社会的联络。(五)、十二月工作安排1、做好06年度财务决算及07年度财务预算工作。2、做好年终其他各项报表的统计和上报工作。3、确定明年电教、教学设施的添置要求，上报采购方案。4、根据教育局的要求，办理公积金、医保基金的基数变更。5、召开后勤人员会议，总结半学期工作情况。6、配合德育办公室做好庆贺元旦的相关工作。7、对全年用电、用水、 费情况进展统计，做好原因分析p 。8、协
34、助教科室做好学校草根随笔的印刷工作。(六)、一月份工作安排1、做好各年级学生社会活动费等的结算工作。2、期末固定资产清查，重点检查各班、各室的门窗、课桌椅、窗帘等各类公物保管情况。3、做好其他完毕工作，确定假期维修方案。4、总结本学期总务后勤工作，对后勤人员进展考核，做好下半年工作方案。5、根据新出台的分配方案，计算发放教职工年终奖金，表达“多劳多得、优劳优酬”。6、安排好年终全体在职、退休人员联欢会，聚餐。7、全面安排好寒假值班工作，做好校园平安保卫工作。8、联络新华书店送寒假作业，安排人员作好下学期新书的发放工作，做好老师学期工作方案。四、近远期工作目的1、委托专业公司，全面筹划我校的校园
35、文化建立。让校园的每个角落、每一面墙壁都表达道德教育的意义。2、搞好假期维修工作，申请资金，更换局部教室黑板。3、接通文明院和博爱院三楼，建立科技长廊，搞好无土栽培和科技制作展示。在这个十一五开展的开局之年，我们全体后勤人员一定会下团结一致，确立“坚韧、质朴、和谐、舒展”的精神，认真扎实地做好后勤工作。2023年后勤效劳中心工作方案以下是工作为大家整理的2023年后勤效劳中心工作方案文章，！ xxxx年是学院施行“十一五”开展纲要的第二年，也是学院承受教育部本科教学评估的关键年。根据学院关于党政年度工作安排的总体要求，按照“承前启后，滚动开展”的工作思路，结合后勤效劳中心的工作实际，制定本年度
36、党政工作要点如下：一、指导思想以“经营大学”、“以师生为本，真诚效劳”、“社会效益与经济效益并重”的理念为指导，以“三效劳、两育人”为宗旨，围绕迎评促建中心工作，全面贯彻落实科学开展观，建立标准而开放的校内市场化竞争机制，继续开展节约型校园建立、和谐校园建立，继续深化后勤改革，挖掘潜力，开节流，增收节支，减员增效，全面提升效劳效能，有效进步后勤保障的管理程度和效劳质量，构建具有学院特色的新型后勤保障体系，实现后勤效劳的标准化、制度化管理。二、党务工作1、以认真贯彻执行学院党委关于党建目的、党风廉政、社会治安综合治理及消防平安三个责任书为主线，把学院党委、行政年度工作要点的各项要求落在实处，力争
37、获得较好成绩。2、围绕学院迎评促建中心工作，支持配合行政做好学院下达的各项任务，展示后勤效劳保障实力，展现后勤员工良好精神风貌。3、以加强党的自身建立为龙头，抓好组织建立工作。本年度完成组建2个基层党支部工作，争取开展新党员3名，确定考察培养对象5名。4、认真对照“保持党员先进性教育活动”提出的整改方案，以及上一年度党员领导干部广阔党员、群众提出的中肯意见，着力解决好领导深化群众、更好地发挥干部员工积极性、抓好各项制度落实等问题，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用，发挥*员的先锋模范作用，实在做好保障监视工作。5、加强和改良干部职工思想政治教育，继续组织开展好中心内部的优质效劳、平安教育、
38、体育文化、职工读书、后勤队伍建立等工作，组织员工参加学院举办的各类活动。6、团结关心员工，增强后勤队伍的凝聚力、战斗力，做好扶贫助困送温暖工作。本年度除继续资助未完成学业的12名特困学生，争取在中心内部形成困难职工互助基金，把组织的温暖送到员工心坎上。7、继续探究多种用工制度下党建工作、党风廉政工作、群团工作新举措，突出党务工作与行政工作的有机结合，使基层党组织的活动更具活力，更有特色。三、行政工作1、按照xx师范学院后勤效劳标准化目的管理责任书的要求，组织开展各项后勤常规保障效劳工作，并将全年的目的责任管理分解到中心各个部门，实在把各项职责任务落在实处，努力完成学院下达的各项经济指标。200
39、*年方案全年实现毛收入1700万元，实现纯利润25万元，完成上缴国家税收10万元，完成固定资产投资60万元，提取固定资产折旧费30万元，完成上缴学院资占用费和市场使用费96万元的经济目的任务。2、以迎评促建为契机，认真贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建立”的方针，投资20万元用于评建工作，增强后勤保障才能，完成评建工作所需的思想建立、制度建立和硬件设施建立，确保迎评促建各项后勤效劳保障指标任务的完成。3、重视抓好平安工作，认真贯彻落实社会治安综合治理和消防平安责任书，努力构建平安校园、和谐校园。加强中心员工和入住学生的平安教育工作，结实树立防火、防毒、防盗意识，形成对中心
40、所辖范围，特别是学生宿舍、食堂、树蕙园小区等重点部门进展经常性的平安检查，及时消除平安隐患，杜绝重大平安事故的发生，努力为师生创立一个平安的生活和学习环境。4、进一步深化后勤改革，强化企业财务预算控制管理，开展增收节支，注重细节管理，加强本钱核算，进步工作效率和经济效益。提升效劳质量，树立效劳品牌。配合学院职能部门做好后勤效劳工程的审计工作。5、在新的后勤管理体制的根底上，注重人力资的开发，加强后勤队伍的建立，建立一支懂经营、会管理、主人翁意识强、有归属感和责任感的后勤骨干员工队伍。进一步深化人事工资分配制度的改革，进步员工的经济收入，真正做到事业留人、待遇留人、感情留人。6、采取措施，积极应
41、对以粮油为主的农副产品等物价上涨因素，争取学院30万元的资金支持，中心自筹33万元，完成总投资63万元的大米饭消费线工程，有效的降低本钱支出，保证师生的饮食供给效劳价格平稳，确保学院的稳定。7、继续开展节约型校园建立，开展节水节电宣传，进步师生员工的节约意识。投资10万元完成老校区下片的绿化二次用水改造工程。8、加强学生社区管理与各系各职能部门的沟通联络，继续推进中心网络化建立，重点完成社区的计算机辅助管理工作，搭建与学生沟通交流的平台，及时发现和处理学生在社区存在的各种问题，使社区的物业管理和思想政治工作更具有鲜明的管理特色。9、在做好常规医疗效劳的同时，按照中心上报学院的方案，增设机构，增
42、加专业人员，开展好学生的疾病预防、安康教育、贫困生医疗互助、食品卫生、环境卫生、防治爱滋病等方面的工作。10、根据国家对高校后勤实体税收政策的新规定，中心的校内产业经营从小规模纳税人到一般纳税人的转变，应及时调整校园商业经营方式，依法纳税，确保师生的商业供给效劳和国家税收任务的完成。11、争取学院的支持，寻找新的经济增长工程。方案投资70万元创办汽车驾驶培训学校，满足我院师生的学驾需要，拓展学生的职业技能和综合素质。机关后勤效劳工作方案一、指导思想围绕局党组中心工作，做好全局效劳工作，严格执行规章制度，勤当参谋，优化效劳，确保机关运转高效。二、工作目的1、理清工作思路，落实工作责任;2、严格执
43、行规章，严格控制公务接待;3、理顺盘活资金，促进开节流;4、优化效劳质量，确保高效运转。三、工作重点1、抓好机关文秘效劳。2、抓好机关信息效劳。3、抓好机关综合治理。4、抓好机关_接待。5、抓好机关车辆效劳。6、抓好机关财物管理。7、抓好机关档案效劳。四、施行方案1、12月份，回忆2023年工作，理出2023年工作思路;筹备全市水利工作会议，编制2023大事记，开展各项扶贫、帮对慰问工作。2、3月份，做好_期间相关工作;编制2023年度重点工作目的责任考核工程申报工作，配合开展深化学习理论科学开展观活动。3、45月份，分解党代会、人代会、政协提议案任务;落实各处室年度工作目的。4、68月份，配
44、合防汛抗台开展相关工作;完成相关调研和重点工作督查。5、910月份，局固定资产清查，办公楼调整。6、1112月份，配合冬春修农田水利建立信息报导，编制局机关行政、事业单位财务预算;着手准备迎接省、市重点工作目的考核。2023年高校后勤效劳工作方案范文一、转变思想观念，进步业务程度(一)转变思想观念后勤人员虽然不登讲台，但他们的言行举止蕴涵着德育功能。后勤管理程度的上下，职工的文明程度，直接影响着学生的成长，因此后勤人员就是不登讲台的老师。后勤人员应改变那种认为后勤工作就是单纯的效劳工作的观念，树立效劳育人、管理育人的思想。加强政治理论学习，不断进步思想程度;任何时候都不能淡化效劳意识，应想教学
45、之所想，急师生之所急;用文明的语言、热情的态度、周到的效劳去感染效劳对象;要有甘做绿叶，勇于奉献的精神。此外，后勤人员必须克制效劳工作低人一等的自卑思想，要充分认识后勤工作在学校工作中的重要地位和作用。(二)加强业务学习，进步工作程度我校后勤人员进展业务学习的形式多种多样：请专家来校授课，帮助后勤员工进步知识程度与专业技能;请经历丰富的员工介绍自己的经历，特别是处理突发事件的经历和做法;加强员工之间的工作交流，取人之长，补己之短，不断进步大家的业务程度。此外，后勤部门还要改良管理方法，减少工作环节，进步工作效率，以适应师生的不同需求。如新添置的学校设备，后勤人员要先于师生掌握操作技术和维修保养
46、的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。二、加强迫度建立，明确岗位职责(一)实行“三个制度”1.首问负责制。当师生需要后勤部门提供帮助时，总务处员工都要热情接待，认真受理，不得推诿，不得扯皮。接待后，要及时落实，如不能马上解决的，应根据详细情况，立即通知或转达本部门负责该工程的人员，尽快进入程序效劳。假设联络不上详细负责人员，应继续上报组长、分管主任或主任，直至事情在总务处内部得到落实，首问工作才算根本完毕。假如出现“不知道”、“不清楚”、“不是我负责”或者“去找某某人”等推诿现象，一经查实，根据情况给予当事人相应的处理，并欢送师生随时监视。2.效劳承诺制，后勤人员接到效劳恳求后应根据实际情况，
47、按步骤进入效劳阶段，做到及时、高效、热情、周到。效劳的时间是否及时、效劳的质量是否优良、效劳的态度是否热情、师生是否满意是评价效劳承诺制的几项标准。3.责任追究制。后勤人员假如违背工作程序、工作不认真、玩忽职守、谋取_，造成集体利益损失的，要追究其相应责任。实行谁承办、谁负责，有了过失就要追究的制度。推行“三个制度”以来，我校的效劳工作由过去的被动转化为如今的主动，到达事事有人管、处处有效劳、责任有落实的良性状态。(二)建立考核制度考核是对实际工作的客观评价，也是鼓励先进、鞭策后进，进步办事效率的重要手段。考核制度的建立和落实，目的是使大家加强责任心。按要求对各个岗位履行职责的情况进展考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，详细记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满意度做出自我评价，根据完成情况实行奖勤罚懒，促使大家进一步进步工作程度。2023年后勤综合治理工作方案本学期，后勤综治工作总的