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1、2023年下半年电信工作思路新年伊始，万象更新。在这鸡鸣盛世的年，我们将继续按照上级的工作会议的工作要求和部署，继续以开展为中心，以改革为动力，以创新为先导，进一步解放思想，转变观念，抓住机遇，加快开展，进步企业效益，增强企业自主经营，自负盈亏，自我开展，自我约束的才能，努力创始电信公司工作的新场面。一、以开展为中心，不断拓展市场空间。当前，要继续把开展作为实业公司的第一要务。从我公司目前的业务构成情况看，有代维代营、通信工程设计、施工、监理等多个经营工程。这些业务构成实业公司收入的主要来。工程设计、监理、以及多元化经营是业务收入的宏大经济增长点。从市场占有率情况看，目前的收入主要来于主业的结
2、算收入，拓展外部市场的才能还很弱。因此，下半年，我们要紧紧立足于通信运营商的效劳商，紧紧围绕主业的通信建立和经营方案，充分发挥对主业的支撑、效劳和保障作用；与此同时，进一步细分市场，确立自己的资、产品、业务优势，瞄准有效的市场领域实在增强应变才能，充分利用有效资，努力实现快速开展。首先，要立足主营业务，对通信设计、施工、监理、器材消费、供给和广告、物业等根本业务，我们要结实树立起效劳好主业通信建立的思想意识，充分发挥相关单位的专业资质、技术和施工力量的整体优势，适应主业对通信建立集约化管理的要求。今年，省公司对“三项业务”的开展提出了详细要求，我们要按照省通信公司的要求，对于业务的承揽、管理和
3、结算方法不拆不扣地执行。其次是继续抓好自己的拳头产品，形成自身的优势业务和品牌业务。我们要结合自身的技术优势和产品优势，坚持有所为有所不为，将有限资集中到优势业务优势产品上，积极参与市场竞争，形成核心业务结合，进步市场占有率，想方设法增加收入。对于我们来讲，仍然是要进一步树立起我们焦作实业的品牌优势，加大工民建筑、水电安装、室内外装饰、通信线路工程以及经营委代办、通信器材、 机等终端设备以及计算机销售的经营开展力度，各个消费部门都要瞄准各自的业务经营范围，在拓展经营工作方面下大力气。三是要调整产品构造，努力开拓外部市常各消费部门都要充分发挥内在潜力，努力开拓外部市场，积极探究新的业务领域，不断
4、进步对外业务收入在业务总收入中的比重。要加强营销力度，主动同其他通信运营企业联络，在工程设计、施工、监理等业务上争取更多的份额。此外，我们还要在认真调研的根底上，找准工程，重点开发，面向社会打造优势业务。各部门都要组织相关人员严密结合各自业务范围的实际情况，深化市场调查研究，进展可行性分析p ，力争形成新的经济增长点。二、深化企业改革，努力打造实业公司全新的管理体制和运营机制。随着实业的开展和改革的深化，公司开展面临的一些深层次矛盾逐步显现出来。不进展企业的制度创新和机制创新，公司就难以在日趋成熟的市场经济体制中开展。从一定意义上说，制度比技术更重要。首先，改革焦作电信实业公司的组织构造和运作
5、形式。按照公司法，完善公司的法人治理构造，改革公司的组织构造和管理方式。其次，加快对建安处、亿阳亿昌企业改制步伐。改制工作是下半年企业经营机制转换、建立现代企业制度的重点工作。目前，对这两个单位的改制前期准备工作已经完毕，下半年要完成改制任务。我们要按照公司法和国家经贸委等八部委的有关文件要求，根据各自的特征，确定改制方案，抓紧改制步伐，尽快改造成产权多元化的市场竞争主体和法人实体，从根本上构造新的机制，变“养人”的机制为开展的机制。对此，我们在思想上要坚决不移，工作上要积极慎重，要结合企业改制，根据省公司的统一部署和市场竞争的需要，大力推进企业内部的劳动、人事和分配三项制度改革，激活企业运营
6、机制。 第三，抓紧抓好对全区其他从业人员的标准管理工作。我们要按照省公司的统一部署和要求，下大力气做好对其他从业人员的核查、员工招聘、劳开工资管理等工作。由于现有的其他从业人员为数众多，岗位繁杂，作业分散，且个人素质参差不齐，我们必须进一步加强领导，精心组织，在做好前期准备工作的根底上，积极配合主业相关职能管理部门，积极主动开展招聘工作。应该看到，以业务代理的形式对企业其他从业人员进展管理是一项探究性的事业，没有现成的运营形式可循，同时又是一项政策性、原那么性、敏感性较强的工作。为此，我们要在经营管理上下大功夫，依法标准管理，有序运营，主动为用人单位提供优质、高效的人力资效劳。第四，要不断夯实
7、企业各项根底管理工作。一是要从制度创新入手，要从开展战略管理到人力资管理，从营销管理到财务管理，进一步改革原有的经营理念、运营形式、组织流程，对企业内部工作流程和岗位职责进展优化，进步整个企业运行效率。二是要不断加强效劳工作，将来的竞争是效劳和品牌的竞争，效劳是企业生存与开展的永久主题。今后的工作，我们要坚持以进步客户满意度为目的，努力进步员工的效劳意识，建立起有效的效劳管理体系和约束机制，实现效劳措施标准化、效劳质量标准化。要通过组织职工学习讨论、开展业务培训、落实绩效考核方法等措施，继续在公司上下全面开展“让主业满意放心效劳工程”活动，以此来促进企业效劳手段、技术才能、效劳质量的不断进步。
8、三是继续大力开展“创收、节支、增效”活动，制定实在可行的方法，对企业运作的各个环节进展有效控制，加强各类本钱、资金管理，向管理要效益，向本钱要效益。四是要进一步加强财务管理工作。要结实树立管理出效益的思想，合理安排经营、财务、人力资方案，努力控制各类本钱。要进一步加强经营管理，以效益为根本，注重投入与产出之间的关系，严格控制本钱，努力使企业经营从粗放型向集约型转变。要进一步加强财务资金管理，在保证消费经营必需的资金根底上，加速资金周转，进步资金使用效益。五是要加强平安工作。从讲政治、保稳定、促开展的高度，进步对平安工作重要性和紧迫性的认识，强化平安消费责任制落实，深化开展平安消费专项整治，加大
9、平安检查力度，采取实在措施，加强平安消费工作落实，确保平安消费万无一失。三、坚持物质文明和精神文明两手抓，两手都要硬，争取协调开展双丰收。今年7月1日是中国*成立83周年，xx在“xxxx”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话，全党兴起了学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮。兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮，是xx大提出的一个战略举措，也是近年来全党全国学习贯彻“xxxx”重要思想活动的继续和深化。因此，我们要把贯彻落实“xxxx”重要思想作为今后一个时期首要的政治任务，把握重点，结合实际，推动实业公司的两个文明建立迈向新的程度。一是要把员工的思想统一到搞好国有企业的方针政策上。通过学习，进
10、一步解放思想，更新观念，抓紧当前通信开展的有利时机，内转机制，外拓市场，不断壮大自身实力。依托主业，开拓市场，谋求开展，是当前工作的根本思路。要把这一思路贯穿于实业公司各项工作的始终，并化为全体员工的自觉行动。 二是要深化开展思想政治工作和精神文明建立。下半年，经营工作繁重，改革任务艰巨，越是在这样的时候，越要清醒地认识到加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性。我们要努力建立健全思想政治工作的机制，明确各部门职责，形成党政工团齐抓共管的工作格局；加大对企业重组整合、三项制度改革、五项机制创新工作的宣传，利用各种形式开展形势、任务教育，使员工有危机咸和紧迫感，进步职工对改革的承受力、确保改革的顺利
11、推进。要高度重视精神文明建立，把精神文明建立与消费经营实际相结合，同开展劳动竞赛、合理化建议活动结合，同开展群众性文化活动结合，从而充分调发动工的积极性、主动性和创造性，树立企业形象，增强企业的凝聚力和向心力。三是要加强干_伍建立。新的形势和任务赋予了企业干部新的责任和使命。今后我们继续加强对干_伍的思想和理论教育，提部的思想理论程度，进步认识问题、分析p 问题和解决问题的才能，树立他们强烈的事业心和责任感，擅长在困难中看到希望和光明，勤奋工作，勇于进取，兢兢业业做好本职工作，不断创始各项工作的新场面。总之，在今后的工作中里，面对新的形势、新挑战和新任务，我们将在省公司的正确领导和主业的大力支
12、持下，正确把握形势，抓住机遇，在改革创新中求生存，在开拓市场中求开展，在科学管理中求效益，以饱满的热情和高昂的斗志，为实现我们电信实业的持续、快速、安康开展而更加努力奋斗！【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年下半年团委工作思路2023年下半年团委工作思路XX年团委的重点工作是： 一、以“32”字工作方针为重点，抓好主题教育 1、开展“我与同仁堂共开展,爱岗敬业做奉献”主题教育活动。 面对金融危机对实体经济的影响，特别是对同仁堂消费经营的影响，以及团员青年思想活泼，价值取向多样化的特点。集团团委将组织开展以“我与同仁堂共开展,爱岗敬业做奉献”为主题的“五个一”系列教育活动。通过上好一
13、堂主题团课，即“认清当前形势”主题团课；开展一次大讨论，即“面对根底管理年，青年人应如何发挥作用” 大讨论; 撰写一篇心得体会，即“学习科学开展与落实32字工作方针”心得体会；组织一次主题征文，即“质量与品牌”主题征文；开展一项专题调研，即“同仁堂青年人才状况”专题调研，在团员青年中倡导爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习的精神, 强化危机与机遇意识、品牌与文化意识、大局与责任意识。 2、积极参与深化学习理论科学开展观活动。 各级团组织要深化认识深化学习理论科学开展观活动的重大意义，在本单位党组织的领导下，认真组织团员青年特别是团干部积极参与。要充分发挥团的组织优势，分层次、多渠道、采用多种形式抓好团
14、员青年的形势任务教育；危机感、紧迫感教育和“大同仁堂”观念的教育。要充分利用书籍、报纸、网络等载体，组织团员青年认真学习科学开展观的观点和内涵；要引导团员青年立足岗位，积极进取，以实际行动落实科学开展观。通过活动实在促进共青团的各项工作，实在增强团组织对青年的凝聚力和吸引力。 3、积极参与“三落实”学习教育活动。 围绕今年“三落实”学习教育活动的主题：根底管理与企业做长，各单位团组织要从打牢团员青年的思想根底、理论根底和理论根底入手,结合本单位实际，制定活动方案，采取有效措施，真正将深化“三落实”学习教育活动与夯实企业各项根底管理相结合, 与促进企业开展相结合, 使团员青年认识到：根底管理是支
15、撑同仁堂稳步开展的基石，是进步竞争力，做长同仁堂的必要条件。 二、以经济工作为中心，抓好共青团特色工作 1、加强“青年文明号”的创立和管理，提升品牌效应。 一是进一步细化、量化青年文明号的创评条件和检查考核标准，丰富创立内容，做好申报、评创、检查、复验、考核认定等工作。着重做好各级青年文明号的检查考核，通过自查、互查及调研等形式，推动青年文明号工作的创新，确保青年文明号的先进性; 二是加强对各级青年文明号的建立，要与所在车间、班组、柜台的消费经营工作相结合，要通过开展青年文明号的创立活动，有效地促进消费经营，为企业创造经济效益; 三是通过举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习
16、交流力度，进一步进步青年文明号的创立程度。今年力争再创立3支北京市级青年文明号。 2、开展“五小、创新、创效”，进步企业效益。 各单位团组织要围绕进步产品质量、效劳质量、经营质量和资产质量, 深化开展“五小、创新、创效”活动。在强调团员青年整体参与的同时，要发挥团支部在“五小、创新、创效”活动中的主导作用，形成“一个支部一个特色”的活动气氛。在活动中，各单位团组织要在建立机制和加强过程控制上下功夫, 注重活动的实际效果; 要严格按照年初调研立项、过程催促落实、年底成果总结评定的步骤进展，确保立项完成率100%。各单位要于一季度末将“五小、创新、创效”立项表上报集团团委，集团团委将于年底对优秀成
17、果进展表彰奖励。区残联2023年下半年工作思路区残联20xx年下半年工作思路文章标题：区残联20xx年下半年工作思路上半年的工作是在区委、区政府的正确领导下，各有关部门、社会各界的亲密配合、大力支持下获得的，也是广阔残疾人工作者辛勤工作的结晶。因此，下半年残疾人工作要以20xx年特奥会为契机，研究制定进一步加强残疾人工作的新政策、新举措，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的问题，圆满完成全年的工作目的和任务。一、圆满成功做好20xx上海世界特奥会的相关工作。日前距特奥会开幕只有60多天，各项筹备工作已进入倒计时的关键冲刺阶段，我们要按照市特奥会执委会的工作时间节点安排，按照区委、区政府领导的
18、工作要求，进一步细化、审核、审定各个工作方案，根据目的、时间节点要求抓落实，确保每项工作、每个环节严密衔接、有效推进。承当社区接待任务的*等街道要细化社区接待方案，确保社区接待工作有序受控运行。其他单位要结合本地实际，在社区残协和阳光之家中建立社区特奥活动示范点，并开展形式多样、内容丰富的社区特奥活动。二、完善“阳光之家”的建立。日前，我们在*镇召开了推进智障人士“阳光工场”现场会，主要任务是落实今年市府实事工程：完善全区*所“阳光之家”建立，包括建立*所接纳轻度智障人士从事非正规就业的“阳光工场”。会上，区领导对做好工作提出了要求。在此，我再对一些时间节点、软硬件建立等下一步工作说明一下。一
19、是完善全区*家“阳光之家”的建立。各单位要在*月*日前拿出“阳光之家”完善建立的措施，主要针对“阳光之家”周边环境、场所布置、功能设置、活动内容、设备设施、人员管理、制度建立、交统统畅等软硬件方面提出完善方案，按照施行方案的要求，做好设备设施的添置，人员的装备，争取在特奥会之前完善阳光之家的建立。二是建立*所“阳光工场”，目前*镇已建立了“阳光工场”，吸纳了*名智障人士就业，*月底前我们还将建立*所“阳光工场”，我们将按照申报标准，加以审核，推进建立有序开展。三是在8月下旬将举办“阳光之家”、“阳光工场”管理人员业务培训班，邀请有关方面专家对管理效劳人员进展系统性培训，至年底实现持证上岗。请分
20、管领导及基层残联的干部关心、关注“阳光之家”、“阳光工场”的建立，要从改善硬件设备设施，强化各项功能着手，对本地区“阳光之家”的实际给予正确定位，为智障人士营造一个温馨的家。三、完善残疾人就业和社会保障体系。目前，全区处于就业年龄段、具有一定劳动才能的残疾人共*人，已就业*人，占*。应保人数*人，参保人数*人含城镇重残生活补助，保障率*，目前尚有*人还未就业，而城镇残疾人的社会保障虽到达*，农村残疾人保障到达了*，但他们实现的保障是低程度的，特别农村残疾人医疗保障程度较低，抵御重大病风险的才能较弱。下半年，我们要从完善残疾人就业和社会保障体系着手，出台惠及残疾人的相关政策，多形式、多渠道、多层
21、次拓展残疾人就业路径，一是以镇镇、镇街、镇区、镇企联动等形式开展残疾人就业结对帮扶工作即浦北地区帮助浦南地区解决残疾人就业，完成*名残疾人的就业，实现就业率100。二是稳定和开展福利企业的残疾人集中就业，主动应对福利企业政策调整，实在做好残疾职工的稳岗工作。三是继续施行市政府82号令和区府*年*号文件精神，全面推进残疾人按比例分散就业。四是稳固和开展非正规就业、个体开业和盲人按摩等多渠道就业，争取就业年龄段持证残疾人就业率到达100。五是按政策落实重残无业人员最低生活保障制度，施行好20xx年扶残助学春雨行动。六是稳固全区*个残疾人扶贫基地建立，重点扶持20xx年新创立*阳光园、*镇二个残疾人
22、基地的建立，解决好残疾人就业。七是继续做好残疾人的教育和培训工作，根据残疾人的需求，有针对性地开展残疾人职业技能培训，在上半年组织*名残疾人参加了各类技能培训的根底上，下半年还将组织*名残疾人培训，进步残疾人综合素质和就业才能。八是做好*街道、*镇、*镇等三个街镇*名残疾人应届大学生实习和就业推荐工作，请基层分管领导给予关心和支持，为他们就业创造条件，做到当年毕业，当年安置。四、完善残疾人康复工作体系。各街道、镇区残联要主动与卫生部门联络，做到残联搭台，卫生唱戏，要围绕有康复需求的残疾人“人人享有康复效劳”的目的，扎实开展各项残疾人康复工程，进一步推动“康复进社区、效劳到家庭”的工作，使残疾人
23、康复工作向纵深开展，向社区和残疾人家庭延伸。一是深化讨论在新郊区新农村建立中，如何加强农村残疾人的康复工作，由区残联设计工程和效劳内容，各基层残联配合做好，把此项惠及残疾人好事实事落实到社区和残疾人家庭。 区残联20xx年下半年工作思路二是开展上海市残疾人社区康复达标街镇的创立，今年*月，*街道成功创立上海市残疾人社区康复*街道，今年*月底前，*等*个街道、镇区要完成自查工作，到年底由市残联、区残联进展检查验收，各镇、街道区完成社区康复达标街镇的创立。三是继续施行7岁以下残疾儿童康复救助工作，上半年我们已发放阳光宝宝卡*张，为脑瘫儿童康复救助1万元/年/人，其他残疾儿童3000元/年/人，市残
24、联给我们的任务数是*人，下一步我们将与区妇幼保健所沟通联络，对我区的残疾儿童进展广泛调查摸底，让有需求的残疾儿童得到康复训练，满足残疾儿童的根本康复需求。请各镇、街道区给予支持配合。四是继续做好成年贫困聋人免费配发助听器、残疾人辅助器具适配等康复工作，残疾人辅助器具个性化发放在*试点获得成功根底上，下一步在全区推广。五是各基层残联要完善残疾人康复效劳指导站点建立，从普及康复和残疾预防知识着手，进步残疾人参与康复的主动性，扩大康复效劳的覆盖面，为残疾人康复回归社会创造条件。五、进步残疾人工作信息化程度。随着信息技术的开展，残疾人各项业务工作已逐步网络化管理，但由于行政区域的调整及城市改造等原因，
25、造成了市、区、街镇三级信息网络的数据不完全一致，残疾人信息库难以适应残联各项日常业务工作的开展。为此，我们在*月中旬起对全区*年*月*日前持有残疾证的残疾人以户口所属进展登记、核查，做到村居不漏户、户不漏人、人不漏项，确保核查数据的准确性和完好性。*月份，各基层残联要在核对无误的根底上，组织人员进展调查数据的输入，为残疾人工作提供一个可靠的信息共享平台。继续开展社区残疾人协会“争先创优”工作，实现残疾人工作“三个走向”和“三个活泼”，如今已完成*社区残协“争先创优”工作的验收，到年底要完成总数*。六、做好基层残联的换届工作。根据中国残疾人结合会章程规定和中国残联、上海市残联关于做好区县残联、街
26、镇残联换届工作的意见精神，结合我区实际，制定*区残联换届工作方案，向区委、区政府汇报换届工作。特奥会完毕，残联工作重心要转移到换届工作上来，要成立本地区换届选举工作筹备领导小组，做好残联代表大会各项筹备工作。区残联要指导各基层残联做好换届工作，指导基层残联全面总结本地区残疾人事业开展所获得的成就和经历，指导基层选好配强基层残联领导班子，详细要做到一是严格按标准选好代表，做到充分发扬民主，选出思想品质好、作风正派，在本职工作中成绩突出，受到大多数群众、残疾人所拥护、信任的代表。二是要注重代表性和广泛性。代表中各类残疾人都要有适当的比例，代表总数中残疾人含智力和精神残疾人亲友应占60以上。三是要严
27、格按照选举规那么的程序选举产生代表。坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保选举过程符合有关章程和规那么，确保选举结果表达组织意向、符合广阔残疾人的意愿。20xx年8月7日区残联20xx年下半年工作思路来于免费网，区残联20xx年下半年工作思路。 社区2023年下半年工作思路范文社区20xx年下半年工作思路范文篇一*年是全面深化改革、推进依法治国的关键之年，是“十二五”规划的收官之年，也是*社区抢抓开展新机遇，实现开展新跨越的关键一年。*年下半年工作的总体思路是：继续深化贯彻落实党的十八大精神和*市六次党代会精神，按照区委区政府的工作部署，紧紧围绕街道中心工作，改革攻坚，
28、厉行法治，主动适应经济社会开展新常态，加快推动社区开展。一是深化推动改革创新。将改革创新贯穿下半年主要工作，着眼于完善和健全社区体制机制，不断进步社区治理法治化程度。二是深化推动微创新、微改革。以党政社群社区共治为契机，以问题和需求为导向，以改革创新思维做好各项工作，解决各种社会管理难题，着力在社会建立、城市管理等方面形成特色创新品牌。三是全面加强社会管理。深化推进社会治安综合治理。确保治安环境持续好转，增强群众平安感；加快推进*高新产业园第一园区等工业园区的平安管理进程；扎实推动社会和谐稳定。坚持_和维稳相结合，继续发挥街道调处劳资矛盾的特色创新做法，积极构建新型和谐劳资关系；做实做细群众工
29、作，全力配合做好莲塘东部建立工地等_维稳工作。四是不断加强党的建立。深化“三严三实”教育理论活动。进一步稳固和扩大教育成果，认真抓好整改落实、建章立制，推进社区党员干部作风建立制度化、常态化、长效化；不断打造党建工作新品牌。以党建带动群建，重点抓好党建“书记工程”和党建特色示范工程；继续推动“党员志愿效劳”活动，提升干_伍的向心力、执行力、创新力、自律力。深化廉洁社区创立，进一步标准社区、居民小组的管理；持之以恒抓作风建立，坚决查处各类违纪违规行为。篇二莲花社区下半年将继续按照街道党工委的要求，实在加强本社区各项建立，进一步夯实党在社区的组织根底和群众根底。城市管理：在城市环境卫生管理方面下一
30、定功夫。紧紧围绕效劳居民为理念，努力提升社区卫生环境质量，并积极开展卫生综合治理，实行城市卫生长效管理。下步社区将加大宣传力度，进步广阔市民群众的卫生意识，树立卫生观念，稳固创卫成果。社会建立与社区管理：将继续做好党政社群社区共治工作，将有限的资金用在社区居民群众所急所想所盼的工程上，同时努力做好各项保护弱势群体的工作，确实把各种救助政策落实到位，确保社会弱势群体的生活稳定，缓解和减少社会矛盾。平安消费：继续加强平安消费、综治维稳管理力度，重点加强工业区、生活区的检查催促整改，做到防患于未然。方案生育：加强社区计生协会班子、队伍的建立，充实和进步业务管理程度和技术才能，在社区中广泛开展各种计生
31、宣传教育，使居民科学掌握计生保健知识，进步他们的生活质量。街道城管科2023年下半年工作思路街道城管科20xx年下半年工作思路一、市容环境提升工作：做好市容环境综合考核迎检工作，加大环卫保洁和绿化管养监管力度、严格落实扣分扣款制度；加强与填埋场的联络，掌握其转型晋级动态，随时提供必要的协助。二、环卫、爱卫、宜居、_等工作：积极做好辖区日常的环卫和绿化管理，加大数字化城管案件的处理力度，全力提升辖区居民的生活环境；做好的四害消杀工作，加强病媒生物控制；及时处理居民城管投诉及上级批转的督办案件，做到事事有落实，给居民满意的答复；积极推动辖区根底设施建立，继续推进银湖片区建立，推动坭岗、草埔西、清水
32、河社区环境的改善。三、水务三防和森林防火工作：积极贯彻落实“预防为主、积极消灭”的工作方针，坚持紧抓森林防火不放松；更新和完善边坡明白卡，认真落实监管责任，继续做好“街道-社区-管理处”的三级巡查工作；加强森林防火宣传教育，努力形成森林防火群策群防的良好环境；积极做好应急装备的保养和救助物资的补充；积极跟进重点边坡治理工程，特别是环湖路边坡工程。四、专项工作：按照街道统一部署，根据任务分工，落实好“垃圾不落地，深圳更美丽”和20xx年度城中村市容环境整治提升等工作方案；在年底前完成坭岗村和鹤围村的所有“五化”整治提升工作；按照方案推进垃圾分类减量工作。五、做好宣传效劳工作：积极主动理解上级规划
33、和政策，对城市建立、环境保护等进展宣传引导，调动群众积极性，与辖区居民共同创造美妙环境。民政局2023年下半年工作思路民政局20xx年下半年工作思路下半年，我们将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，围绕品质社区建立、养老效劳业改革试点、社会组织培育开展、完善城乡救助体系、优抚社会化效劳创新等重点打破创新方向，全面提升民政公共事务标准化程度，加快推进江北民惹事业的开展，为构建宜居宜业的现代化滨水品质新城努力奋斗。一以民生普惠为基点，全面深化养老效劳体系建立。一是深化居家养老效劳改革。完成省养老效劳业改革试点验收工作。大力推进区重点改革工程深化探究医养结合体制，力争到20xx年底，全区养老机构与周边
34、卫生效劳机构医疗效劳签约率到达100%。加快“互联网+养老”智慧养老效劳平台建立，加强与卫计等部门数据共享，提供多样化的医养结合效劳。二是拓展养老效劳设施网络。推动居家养老社会化运行，实现50%区域性居家养老效劳中心和30%社区居家养老效劳站社会化运行。继续拓展城乡居家养老效劳网络，新建完成1个区域性居家养老效劳中心和6个站点。认真落实区实事工程开展政府购置居家养老效劳扩面提升工程，方案到20xx年底，享受人群增至2500人。三是加强养老机构标准化建立。指导推进星健兰庭、慈孝乐园等重点工程建立。立足以评促建，组织开展养老机构、居家养老效劳机构等级评定工作，提升养老机构效劳程度。推进养老福利机构
35、重特大风险管控试点，探究建立养老福利机构平安事故头防范机制，施行养老机构效劳质量提升大检查、大整治专项行动、二以机制建立为抓手，持续提升根本民生保障才能一是落实社会救助任务目的。认真落实市对区考核内容，全面推进低保边缘家庭认定和救助工作，方案到20xx年底，低保边缘认定人数占户籍人数不低于0.25%。二是探究社会救助社会化创新。引导社会力量参与社会救助，提升社会救助的社会协同力。尝试探究以保险、公益工程等形式作为社会救助的有益补充。三是加强防灾救灾根底设施建立。完成市政府实事工程，3各避灾场所的改扩建工作。三以共建共享为导向，不断创新城乡社区治理机制一是推进“品质社区”建立工作。制定并出台品质
36、社区施行方案，组织召开品质社区建立推进会、现场会，开展“部门结对进社区，解决问题在社区”等主题活动，分步骤、分批次的进展社区品质提升工程，到达全面进步我区社区治理和社区建立程度的目的，年底前建成品质社区示范点2个以上。二是强化社会工作专业人才培养。组织开展年度统一社工招录工作，进一步加强社工队伍。围绕“导师带徒”、新任社区主任培训班、新进社工培训等内容，进一步提升社工队伍职业技能和综合素质。进一步深化“全能社工”试点工作，总结经历，进一步推开。三是深化社区社会组织培育开展。根据社区开展特点和社区居民需求，大力培育社区社会组织参与社区效劳，在社会救助、优抚安置、养老效劳等重点领域，提供个性化、柔
37、性化的专业效劳，不断提升社区效劳程度。积极推动社会工作方法与党的群众工作和思想政治工作有机结合，进一步提升广阔城乡基层党员干部、社区工作人员在宣传倡导、组织发动、资策划、效劳提供方面的本领。四以品量齐升为目的，继续推进社会组织开展晋级一是推进社会组织管理体制改革。根据省委办公厅省政府办公厅印发浙江省行业协会商会与行政机关脱钩施行方案，做好的行业协会商会与行政机关脱钩的相关工作，加快推进政社分开。继续改革完善社会组织登记管理制度。二是加大社会组织培育开展力度。加快争取建立社会组织开展专项资金。继续推进区社会组织开展中心建立，进步社会组织围绕中心工作效劳社会的才能。继续组织开展公益创投活动，撬动社
38、会资金，吸纳社会力量参与社会组织公益工程。探究开展社会组织品牌示范工程。继续做好具备承接政府职能转移和购置效劳资质的社会组织认定工作。深化社会组织负责人才能培训工作，提升社会组织人员的从业程度和工作才能。三是强化社会组织监视管理。加强分类指导，建立健全社会组织约谈机制和社会组织走访制度。建立社会组织失信“黑”制度，在评比表彰、购置效劳、招标投标等领域充分应用社会组织信誉记录。继续实行社会组织抽查审计。健全社会组织评估制度，完善第三方评估机制，评估数到达实有登记数的50%。五以军民交融为目的，全面落实双拥优抚安置任务一是积极谋划双拥工作全新开展。广泛开展国防和双拥宣传教育活动，着力打造双拥特色宣
39、传品牌，在全社会倡导爱国拥军、爱民奉献的良好风气。注重引导发动社区拥军、基层拥军、“两新”组织拥军，努力构建“政府搭台、全社会唱戏”的双拥工作格局。二是稳妥推进优抚效劳体制改革。以“爱在优抚”社会化效劳活动为抓手，多渠道引导社会力量参与优抚效劳，着力提升优抚效劳精细化、个性化程度，实在做好涉军群体_维稳工作。三是有序落实各项退伍安置任务。认真做好自主就业退役士兵接收安置工作，落实自主就业各项优惠扶持政策和补助标准自然增调机制，及时组织开展退役士兵职业技能教育培训，重点抓好符合政府安排工作条件退役士兵接收安置工作。按时完成军休干部和无军籍职工的接收安置工作。六以标准优化为指引，不断提升专项事务管
40、理程度一是不断提升区划地名管理程度。扎实做好第二次全国地名普查自查验收工作。加强普查成果转化应用，推进地名文化建立，重点做好江北区地名志等编印工作。加强平安边界建立，开展平安边界矛盾隐患排查，确保边界地区和谐稳定。二是深化推进殡葬工作改革进程。继续开展墓葬秩序整治，完成“四边三化”和“三改一拆”、“两路两侧”等相关工作任务。加强公益性墓区晋级改造力度，力争做好龙皇堂公益性墓园晋级改造和龙皇堂生态墓区建造工作，努力进步生态墓葬入葬率。三是加速优化婚姻收养登记效劳。以婚姻登记机关标准化建立和等级创立为抓手，指导各地加强婚姻登记机关和队伍建立，稳步推进婚姻登记信息化建立，实在提升婚姻登记效劳程度。四
41、是加大水库移民工程帮扶力度。进一步深化水库移民开发性帮扶工作，进一步完善移民帮扶资金的发放、使用的监视管理工作，进一步试点推进各类消费帮扶工作。五是落实福利企业和平安消费检查。严格落实福利企业的各项政策措施，做好监视检查工作，保障残疾人职工的合法权益。加强平安检查，进一步排查福利企业和福利机构的平安隐患，及时提出整改并催促解决，确保不出现重大平安事故。职业学校2023下半年工作思路1、 事业情况：本学期共有学生2480人，其中毕业生611人。10级成人大专共有330名参加考试，最终录取203名。11级成人大专班正在组班，目前已有290多位学生报名。面向社会招收了31名技艺精湛的紫砂从业人员，参
42、加技师职业资格的理论、操作、高新技术和论文写作的培训和考核工作。目前已经完成理论考试，通过率达100%。为宜xxx厂、xxx集团共121名员工开展手工制壶及手工彩绘岗前培训工作。 2、 投入情况：学校利用xxx省高程度示范性实训基地建立契机，对局部设备进展更新。更新电脑152台，更换投影仪9台。在充分利用现有的教学设备的根底上，做好电脑的政府采购、配置、有关线路装备工作。老师充分利用现代化手段进展教学，提升了学校的办学实力。32个校园监控点、校园视频监视系统和周界报警系统正常工作，为师生的平安保障提供了根底。铺设了新的排水系统，彻底解决了校内雨天路面积水的问题。对食堂、小店、紫砂工场存在平安隐
43、患的地方，重新安装了防盗门。组织人员完成校门前的路桩设置和排放，使校门管理井然有序。安排专门人员对学校的桌椅、门窗、玻璃、电线、电灯、电风扇、各种仪器、供水设施，墙壁等损坏情况进展查巡，发现问题及时维修，以保证教学工作的正常进展，也保证学校各个时期各项重大活动的如期进展。 3、各类创立：上半年，向上级申请中央财政支持的职业教育实训基地建立工程，继续推进国家级xxx实训基地建立提档晋级， 4、师资培训：组织老师有序参加xx市文化学科老师轮训；选送了王复盛等11为同志参加宜兴市第二期德育干部和班主任轮训班，选送何富娣、江慧同志于暑期参加江苏省骨干班主任培训班。我校现有22位两级学科带头人，教学能手
44、，很多老师屡次开设示范课，观摩课，辅导青年老师，在他们的引领下全校老师的教学程度有了明显进步。本学期教科室组织了23位老师参加了无锡、宜兴两级教学新秀评比。12位老师参加了宜兴市骨干老师培训。本学期我们先后安排了二十多位老师外出听课学习，使老师学习到了兄弟学校的先进教学理念，增加了教学备课上的经历，促进了老师交流。 5、常规管理： 1教学管理分成普高管理、职专管理、大专高技管理三大块，每块各有单独的教学管理体系，运行一年，效果初现。重视平时监管力度。每天教务处安排一位教务处工作人员进展教学巡视，检查各班级教学情况和学生学习情况，每天做好记载。校长室和教务处随机进展教学巡视的抽查，每次巡视后对突
45、出的问题进展通报。重视考试分析p 。本学期考试很多，除做好平时的考试组织的正常进展和平安工作外，教务处对每次考试都能认真的分析p ，期中、期末分析p 到每一位老师的平均成绩，平衡班进展比拟，找老师谈话，分析p 前阶段工作的经历和得失。亲密重视高三教学质量的监控，每次模拟考试后都召开高三老师会议，主管教学校长参加，分纵向和横向进展分析p ，积极促进高考质量。加强教研组的建立，教研组不仅加强平时的教学常规管理，同时也加强对教学理论的学习。本学期承受了教研室的教学方案调研，反映情况较好。 2德育管理方面。践行德育导师制，对传统的德育导师工作进一步创新求变，挑选全体党员教工和青年老师与各班出现违纪违规
46、问题的学生结对督导，获得了良好的成绩：被督导的违规违纪学生在本学期再次发生类似德育管理问题者仅有13.8%，09级结对帮扶学生大局部已经顺利撤销处分。在丁蜀镇退教协会丁蜀中专分会的退休老老师的协助下，我们深化施行“四帮一”活动，孙伯春老师自行出资5000元资助5名贫困学生，退教协会老师捐款资助特困学生，社会爱心妈妈资助我校6名困难学生。积极创新学生活动的组织形式。 本学期“为您效劳，小红帽在行动”学生理论活动增添了新元素，要求参加理论的学生不仅要在校做好校园卫生保洁，尊敬老师；同时回家要可以力所能及的做些家务，进出家门与父母打招呼，并在一周后由家长对孩子在家活动表现打分和写评语。这一活动获得了
47、双赢的效果，许多孩子都表示原以为不起眼的家务事真正去做了才知道要做好不容易，对家长的艰辛有了更多的理解和体悟；而许多家长那么在一周里看到了孩子的转变，认识了让孩子懂得生活的重要性，增添了对孩子的信心，对学校的德育工作更支持。本学期，我们在“雨迹”乒乓球社、“奕魂”棋社运行良好的根底上，增开了古筝社、礼仪社、诗社，使得在文学、体育、艺术各方面有特长或兴趣的学生可以找到归属，如今学校内共有以“同龄人”文学社这一传统社团为根底的各类学生社团6个，对提升学生的综合素养起到了积极的成效，文学社丁涛同学在市“花儿朵朵向太阳”征文比赛中荣获一等奖，在宜兴市职业学校开展的“颂歌献给党的演讲比赛”中，三名学生参
48、赛，分获一、二、三等奖，在丁蜀镇组织的“庆贺党的生日，传播法律文化”法制文艺汇演中我校获得二等奖。以主题教育为抓手，将千头万绪的工作化为一个个主题予以简化而深化，使散而乏力的工作变得会神得力。我们坚持一月一主题：三月份学雷锋；四月份学传统风俗；五月份法制教育；六月份禁毒，回绝吸烟；全学期“我为党旗添光荣”和“展示中职学生文明风采”。结合各个主题开展黑板报评比、手抄报竞赛、演讲比赛、征文竞赛和橱窗展览等各种类型的活动，还组织了丁蜀中专首届“校园红歌会”，通过系列的长效主题式活动的开展，每个主题都获得了积极而明显的德育成效，学生思想进一步纯化。 全学期一共组织了6次班干部主题培训，召开了4次舍长会议，举办了2次法制宣传员法制专题讲座。有2位师生被评为市优秀志愿者，10大专1班被评为市先进志愿者集体，29名学生，3个班级分别被授予无锡市、宜兴市两级三好学生、优秀学生干部和先进学生集体。 6、 技能教学、竞赛：针对企业转型晋级呼唤高质量技术工人的要求，丁蜀中专强化实习实训