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1、2023年万名干部下基层工作总结2023年万名干部下基层工作总结。XX年根据中共四川省委办公厅关于开展“万名干部下基层”活动的意见川委办XX28号、中共内江市委办公室关于开展“万名干部下基层”活动的意见内委办XX8号文件精神及中共资中县委办公室关于开展“万名干部下基层”活动选派干部到乡镇村任职的通知资委办XX268号文件精神的要求，我被选派到资中县水南镇人民政府担任镇长助理一职，进展为期两年的下派锻炼。 一、 特殊的工作性质，瑞正了我业精于情的工作态度 古人云：“天下之事，以难而废者十之一；以惰而废者十之九”，作为从未有乡镇及农村工作经历的我，要做到不会就学，不懂就问，更要做到脑勤，眼勤，手勤
2、，脚勤。 我到任后的第一件大事就是主持水南镇“第六次全国人口普查”工作。在我刚接到这个工作的时候，头脑一片茫然，不知道从何做起，但人口普查是关系到全国今后十年开展的一件大事，是一项严肃认真而且又复杂的工作，容不得半点马虎。为了做好该项工作，于是我通过请教十年前参加过人口普查的同志，虚心学习掌握了过去的一些经历，通过在县上的培训和学习“第六次全国人口普查”普查员手册，知道这次的人口普查和十年前不一样，我就和镇上统计站的同志商量人员的搭配，充分发挥参与人员的长处，最终制定出一个圆满的工作方案。选会电脑制图的协助我做好各村的行政区域图，房屋幢图，选文字录入快懂统计的同志负责人员的信息录入，选书写工整
3、的人员负责信息表的填写。就这样在时间紧任务重的情况下，绘制人口普查小区图351幅，建筑物2258幢，人口信息11万多条，保质保量的提早完成了工作任务，并获得了内江市人口普查办公室的好评。 二、复杂的工作现实，锻炼了我锲而不舍的工作品质 “事在人谋，业在人创”。我到任后分管的其中一项工作就是卫生工作。新型农村合作医疗是党和国家对农民的一种关心，是件利国利民、利人利己的好事，为此国家投入了大量的人力物力，但这项工作的开展不尽人意。通过一段时间对相关文件的学习，在深化调查走访，认真听取村干部的意见和建议的根底上，重新制定了一套鼓励机制、奖惩方法，又利用我分管的电影队加强了新型农村合作医疗好处的宣传力
4、度。用本村参加了新型农村合作医疗并且受益的村民在宣传园坝会上现身说法，及时的转变了绝大多数村民对新型农村合作医疗的认识。村干部现场办公征收新型农村合作医疗款。该方式在奉安村试点成功后，向全镇其它村推广，使全镇在XX年、XX年连续两年的新型农村合作医疗款的征收到达95%以上。在全县名列前矛，我的这种锲而不舍、不服输的工作态度受到了党镇领导的肯定。 三、艰辛的工作环境，磨练了我吃苦耐劳的工作意志 XX年8月19日，连继一周的大雨，使沱江河水位猛长，水南镇各村社区相继受灾，灾情就是命令，8月21日是周六我一大早就去我负责的321国道水南境内的奉安段查看灾情，对以出现险情的地段进展登记上报，对没有出现
5、险情的地方挨家挨户的宣传加强平安防患意识。上午9点在倒石桥碰到巡查到此的书记镇长，看见我冒着雨有序的指挥村干部抢险，对我的工作态度进展了发扬。上午10点镇上领导班子成员召开紧急会议，安排部署捡险救灾工作，我和副镇长廖正明同志对水南镇灾情最为严重的石膏村、板桥村、碑溪村进展了入户走访调查，将灾情最为严重的村户进展了妥善安置，将出现险情的村民进展转移。晚上九点我又同书记到瓦窑坝铁路进展抢险工作。通过这段抢险救灾工作的经历，让我对乡镇工作有了新的认识，对如何利用各种有利因素处理各种不稳定因素，解决各种突发事件，排查农村各种潜在问题有了一定的认识，同时也明白了越是艰辛的环境越能考验一个人的毅力。“苦想
6、没有盼头，苦干才有奔头”，书记的这句话让我感触很深，我们要勇于面对各种困难，困难面前不叫苦、不叫累，问题面前不回避、不气馁。 四、不倦的工作追求，铸就了我积极饱满的工作热情 在水南镇除了我有自己的分管工作还有协助工作，水南的农村农业工作就是我协助副镇长张凯同志分管的其中一项工作。 在接手这个工作以后，我就同张镇长共同研究商量，将全镇的农业产业构造分布情况做了一次全面的调查研究，为此我和镇农业效劳中心的谭主任走遍了全镇90%以上的村，对每个村的农业产业特点有了一个初步理解，例如乘家村的蜜柚、姊妹桥村的塔罗科、高山村陈家坝的沙土罗卜等在全省乃至全国都很有名的。但上述产品由于近年来，种植面积逐渐增大
7、、竟争变强、利润空间小了，农民的种植积极性也小了。为此我经过调查发现高山村有不少的村民利用季节性空闲土地种植青菜，卖给资中丰厂做冬尖增加收入。我通过农业效劳中心谭主任理解到，青菜的种植技术简单、田间管理时间少、生长周期短、一年可种四季、种植本钱低，利润空间大等好处后，与镇领导商定在高山村开展800亩的青菜种植基地，在镇上主要领导的支持和帮助下与资中丰厂签定了长期供货协议，使高山的村民每亩每年增加收入600多元。今年由于加强了管理，高山村的青菜喜获丰收，看到农民的腰包鼓了，脸上乐了，我心里有种说不出的成就感。虽然成绩是微缺乏道的，但是在工作中不断追求上进的愿望和追求完美的性格，会促使我一直以饱满
8、的热情去干好每一项工作。 五、认真的工作态度，换来了可喜的工作成果 XX年资中县机关工委年终考核被评为优秀。 XX年受资中县人民政府表彰为XX年妇科病普查普治先进个人。 XX年由于我的努力和运用所学的专业知识在全国第六次人口普查工作中，水南镇的人口普查工作受到了市人口普查办公室的表彰。 XX年受资中县人民政府表彰为XX年无偿献血优秀组织工作者。 两年前在市上开下派发动大会时，市农业局局长李尚平同志拉着我的手对我说，小王你家在资中，这次回去也是回家，你可以耍两年，也可以干两年，椐根我的经历，我认为你可以认认真真的在乡镇干两年，我相信两年后你回来的时候，你对人生观、价值观会有很大有改变。 通过两年
9、的下派工作锻练，自已深深地体会到要干出一点成绩和进步工作才能，水南镇党委、政府主要领导的关心支持是关键，各村领导班子成员帮助是前提，镇、村、社干部大力协助是保障，本人踏实肯干是根本，同时也有如下认识。 一、角色的转变有利于进步领导才能 下派前，自已只能按照领导意图开展工作，搞好效劳，这是个能动性不强的工作岗位。下派后，担任的是镇长助理，这是个能动型较强的岗位。为履行好职责，自已必须充分学习、借鉴镇上其他领导，以及镇、村、社干部的工作经历和工作方法，理清分管工作思路，抓住分管工作重点，主持召开相关会议，研究部署工作，带着相关站所，及有关人员围绕镇上工作中心，按质按量完成任务。同时，还要争取上级有
10、关部门和领导的支持。两年来的时间证明，角色的转变有助于进步自已的工作才能和领导才能。 二、环境的改变有利于增强苦干实干的本领 刚下派时，自已在一定程度很不适应镇上艰辛的工作和生活环境，曾有得过且过的念头。但一想，自已是一名中共党员，假如连这点考验就受不了！这道难关就不能打破!自已还能干什么大事?还有什么前途可言?再想想在此辛苦工作多年的镇政府领导和工作人员，自已下派锻炼又算得了什么。于是按照安排，我愉快的担任了镇长助理工作，并在较短的时间里，熟悉了工作环境。 总之，两年来的下派工作，使我受益非浅，收获颇多。我一定会将不断充实自我，完善自我，弘扬“三实”精神，艰辛奋斗，与时俱进，为全面建立小康社
11、会、和谐社会作出新的更大的奉献。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读“万名干部下乡”活开工作总结自4月13日全市“万名干部下乡”活动发动会议以来，我县按照市委开展“万名干部下乡”活动的总体部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，实现了“亲密干群关系，转变干部作风，加强基层组织，维护社会稳定，促进经济开展”的目的。一、主要做法一强化组织领导，精心安排部署一是及时成立领导机构。市委召开发动会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，详细负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成
12、立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了6.5万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委屡次召开常委会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。二是认真制定工作方案。县委领导屡次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动施行意见，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的根底上，结合我县实际，制定了干部下乡工作施行方案。三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡
13、镇、村和企事业单位进展了摸底调查，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的根本情况、存在问题、解决措施、意见建议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。四是认真做好后勤效劳。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，装备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧；各派出单位充分发挥“后盾”作用，创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部可以全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。五是认真组织业务培训。4月16日，县活动领
14、导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共86人进展了业务培训，认真学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目的，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了详细要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。二采取有力措施，扎实有序开展一是落实领导责任制。实行了县级领导联络乡镇责任制，11名县委常委和其他14名县级领导干部，全部建立了联络点，每周至少到联络点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深化联络点调研指导工作171人次。二是建立健
15、全工作机制。县活动领导小组办公室将市、县、乡三级工作组成员、分组情况和联络方式等根本信息装订成定陶县万名干部下乡活动驻村干部名册，同时，在市委制定的有关制度根底上，完善制定了下乡干部“十要”、下乡干部“十不准”、考勤请销假制度、排查解决问题日报制和下乡干部管理方法与工作守那么等，并将有关制度统一编进驻村干部名册，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目的，操作有规程，行为有准那么。另外，将包括乡镇、村、企事业等70个工作点的根本情况、存在问题、解决措施等，以表格形式建立了档案，分别发放到印发到每个工作组中，为他们尽快熟悉情况，进入角色提供了第一手的参考资料。驻孟海镇、冉固镇等工作组还将
16、相关制度制作成喷绘展板，张贴上墙。三是迅速上岗到位。县派各工作组都提早与所驻乡镇获得联络，进展沟通，且有90%的工作组实地到乡镇进展了联络衔接。4月17日9点前，县活动领导小组办公室由3名副主任带队，巡回各乡镇督导市县工作组与乡村对接工作。同时，联络乡镇的11名县委常委和其他14名县级党员领导干部也都同时到达所联络乡镇，并参加了各乡镇组织召开的欢送仪式和座谈会。座谈会上，市县工作组和乡镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关情况，顺利完成了对接。截至17日上午10时，市县乡三级 276名下乡干部，分别派驻到4个乡镇、60个村和6个国有企事业单位，全部到岗到位。四是丰富活动载体。活动期间，组织
17、下乡干部开展了“六个一”活动，即：召开一次班子成员会，召开一次全体党员会，召开一次群众代表会，宣讲一次十七大精神，至少办一件实事，组织一次技能培训。县委组织部统一为每个下乡干部印发了“四簿”，即下乡干部工作日记簿、民情记录簿、群众上访登记簿、学习记录簿，在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和谐”为主题的“民情日记”活动，要求他们利用“四簿”，记录民情、反应民意、反映工作。县领导小组办公室并将“四簿”记录使用情况，作为干部下乡工作检查验收的主要内容之一。杜堂乡根据排查梳理出的突出问题，针对村村之间、户户之间开展不平衡的实际，在全乡干部中开展了以为群众办实事、办好事为主题的“进百家门、问
18、百家事、解百家难、帮百家富”的“四百”活动，有力地促进了各类矛盾问题的及时有效解决，维护了社会稳定；马集镇结合干部下乡活动，及时在全镇开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动，配合各工作组积极开展工作，加快了全镇经济社会开展步伐。五是深化排查调研。各工作组下乡入村后，通过召开会议，走访座谈，发放调查问卷等形式，深化调研摸排。在此根底上，制定了针对性较强的工作方案，并与村“两委”共同研究了详细措施，使驻村工作有了明确的目的和方向。县领导小组办公室统一印制了排查解决问题情况进度统计表，落实解决时限和责任人。驻孟海镇工作组印制了对村级班子的意见建议和农村矛盾纠纷排查2份调查问卷共360余份，
19、广泛征求群众意见建议，增强了工作的针对性。各工作组在初步排查梳理问题的根底上，结合办公室印发的八项工作要点，及时开展了排查问题“回头看”活动，重点查看走访座谈是否全面，调查范围是否广泛，调查研究是否深化，理解情况是否真实；排查问题是否细致，归纳分类是否准确，对所排查梳理出的问题是否及时登记造册、建立台帐，是否及时制定了有针对性的整改方案等等。并明确要求继续深化排查梳理存在问题，做到问题排查干净、彻底，不留死角。据统计，干部下乡期间，累计深化基层调研290人次，走访干部群众18561人次，召开各类座谈会688场次，分乡镇、村和企事业单位三个方面，共排查梳理出15类461个突出问题。针对这些问题制
20、定出了工作方案和工作重点，为解决处理问题提供了有效保障。六是集中解决问题。在各工作组认真自查提交申请的根底上，县领导小组办公室及时组织了转段验收，对发现的问题认真研究解决。各工作组坚持把解决问题贯彻始终，集中精力解决群众关心的热点、难点问题，积极为群众办实事、做好事、解难事。驻仿山乡工作组为全乡计生专职主任举办了一期专题培训班，并开挖农田沟渠1200多米，新建消费桥3座，为灾区捐款1900余元；对排查的问题实行倒排工期和日报制度，每个工作组每天解决什么问题，怎样解决，由谁解决，都进展了细化分解，落实到天，责任到人；驻该乡乔楼工作组筹资4万多元为村小学维修了校舍。驻黄店镇袁楼村工作组先后帮助群众
21、开挖沟渠2600多米，埋设过路管道300米，为贫困群众捐款4000余元，协调救助金1300元及残疾人专用轮椅一辆，调解宅基地纠纷1起；驻冉固镇工作组为所包村资助修桥款4000元，组织医务人员免费入户查体50多人次，初步解决了1起多年越级上访案件，使其息访罢诉；驻孟海镇工作组实行“联络卡”制度，将下乡干部的姓名、联络 、工作单位，打印成“联络卡”发放给群众，建立了干部下乡的长效机制。同时，该工作组为16户残疾群众捐赠席梦思床10张、棉被20床、轮椅3辆；组织10名农业技术人员，对1万余亩杂交杨丰产林进展拉网式病虫害检查，对发生杨尺蠖的350亩丰产林进展了防治。驻杜堂乡工作组多方协调、筹措钱物，为
22、乡驻地修建了下水道，并安装了路灯；驻该乡张庄工作组举办蔬菜技术培训班2期，发放高蛋白冲施肥40公斤、天达2116叶面肥1000余袋、技术明白纸1000余份；驻马集镇工作组协助维修水泥路230米，协调水利局新打机井6眼，救济特困户3个，调解宅基纠纷4起；驻陈集镇前沙海工作组解决10户宅基地纠纷，捐赠价值5000元的健身器材；驻该镇中沙海工作组捐赠价值近2万元的篮球架和乒乓球台；驻该镇保宁村工作组为残疾群众捐赠轮椅8辆，资助贫困大学生XX元；驻半堤乡工作组出资8000元帮助村里更换了排水管道；驻张湾镇工作组为吕沟村架设高压线路1500米，为秦庄村开挖排水沟500米，为村小学翻修校舍7间，帮助与贵州
23、一铝厂达成了消费铝合金镜框条协议。驻定陶镇孙庄工作组为该村建立了劳务输出组织，组建了物业公司。据初步统计，全县70个工作组，累计举办各类技术培训班92期，播放科技电影32场次，发放科技书籍1800多册，提供致富信息345条，走访慰问困难户499户，资助贫困学生43人，硬化路面13680米，开挖沟渠15390米，为群众办实事好事439件，帮扶资金物资折款60余万元。截至5月30 日，排查梳理出的461个问题，有373个得到有效解决，占总数的80.9。三注重宣传推广，强化督导检查干部下乡活动以来，充分运用县电视台、定陶采风报等媒体，开拓专栏专版，大力宣传干部下乡的相关情况，营造良好的言论气氛。同时
24、，通过各级简报，大力宣传驻村工作进展情况和获得的成效。县领导小组办公室共编发简报28期，市、县电视台播发动态信息39条。为确保活动实效，我们结实树立“抓重点、抓特色、出成果”的意识，加强下基层工作总结我是第一批“百名干部”下基层活动中的一员，被下派到茂林镇工作。近五个月以来，我严格按照县委、县政府的部署和要求，以实现经济打破开展、和谐稳定为中心，以加强农民教育、促进农民增收、维护社会稳定和推动村级党组织“晋级晋档、科学开展”、稳固学习理论科学开展观活动成果、开展“创先争优”活动为重点，发扬以前在农村工作中特别能吃苦、特别能战斗、能“放下臭架子，甘当小学生”的工作作风，真正地静下心来，沉下身去，
25、深化到村组农户调查研究，帮助群众解决一些力所能及的问题，及时把党的温暖和富民政策送到千家万户，送到咱农民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了当地党委政府和群众的一致好评。现将五个月以来的思想、工作等情况总结汇报如下：一、所做的工作与成效一是摸清底子，深化农户调查研究，在引导群众脱贫致富上下工夫。1、屡次深化偏远山村看望困难群众。第一批“百名干部”下基层活动发动大会召开之后，我迅速赶往茂林镇报到，并与山水村村支书、村主任分别见了面，初步理解了该村的一些根本情况以及存在的问题：该村位于茂林镇东南方向，距镇14公里，现有14个村民小组，345户，1224人，五保11人，低保58户，108人，20x
26、x年人均收入4512元。山水村属典型的山区村，山林面积5万余亩，森林覆盖率达百分之九十。境内蕴藏着丰富的矿产资，如硫铁矿、煤矿、石灰石等。天然的地貌造就了多个神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百态，各具特色。经济收入以竹木、茶叶为主。本村有党员39名；其中女党员6人；党小组4个；党支部支委4人；书记是徐金标；副书记是章百清。阳春四月，我先后五次深化到山水村，其中第一次和第二次都是阴雨天，我一人冒雨在云雾弥漫、森林密布的山间羊肠小路上探究着，一点也不感到害怕，只是过后想起才有些发麻。那两天，当我在山上看到一特困户一家三口，老两口近70岁，体弱多病，儿子长着一副很吓人怪相，且有严重残疾
27、不能劳动没粮吃，另一个70多岁的老太婆住在50多年、严重倾斜，几乎是摇摇欲坠的危房里的时候，我的眼睛潮湿了，我的心在滴血。当时，我就毫不犹豫地从身上掏了150元钱，分别交给这两户表示慰问，并叮嘱他们要多注意身体、搞好消费等，当时两家老人都被感动的热泪盈眶，千恩万谢说我是个少见的“好干部”后来，我及时将有关情况反映给村上镇上，村镇主要领导都非常重视，镇委还派出有关领导与乡村主要领导立即又与我又两次上山水村实地观察，当在山上又看到一户两个80多岁的老人经济特别困难，仍在烈日下耕种的时候，镇受骗即解决了300元钱和两袋大米。对于前两个特困户，镇上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的农户，立即给安排到
28、较为平安房子里居住，并由村上及时落实了地块协助搬迁，目前房屋修建正在施行之中。2、继续深化走访农户，宣传有关政策，抓产业开展，帮农民增收。在近五个月的时间里，除了我去了五次之外，还围绕“六知”教育，深化开展感恩教育，引导群众感谢党恩，分别到另外13个组的大局部农户家中走访，积极向他们宣传有关政策和科技知识，引导农民崇尚科学，破除陋习，远离封建迷信、赌博，摈弃等靠要思想，发扬自力更生，艰辛奋斗，增强致富信心，依靠本地资开展消费，大力种植中药材等经济作物。比方在炽热的7月，我冒着高温，深化到贫困遥远的4、5组走访农户，在组干部及热心群众的带着下，我仔细查看了受风灾的农作物，并到两个养猪大户家中详细
29、理解情况，帮助他们解决遇到的困难。4、5组的农户都住在山上，生活非常艰辛，他们热切盼望可以把公路修通，可以把因野猪泛滥无法耕种而荒芜了多年现已成林的土地纳入退耕还林范围。当我理解到这些期盼之后，立即将有关情况给乡村干部作了详细的汇报。结合当地实际，积极引导群众发家致富。二是积极配合镇里搞好各项中心工作。1、抓了 “创先争优”工作。按照全县的统一安排部署和年度任务目的要求，我们及时召开了村组干部、党员以及群众代表会议，对存在的问题进展了整改，并完善了有关制度，制定了开展规划，有力地促进了村班子建立。2、与村组干部一起，催促育龄妇女按时完成了方案生育“三查”工作和有关表册填报工作，使全村的方案生育
30、工作始终走在全乡前列。3、配合村上开展“五清”工作。我与村组干部一道，重点抓了公路沿线农户“五乱”和“五清”工作，改变了农村脏乱差现象和居住环境。4、深化到茂林镇各村以及学校扎实开展“维稳”巡查工作。我在凤村村利用走访农户的时机，认真排查矛盾纠纷，对有苗头性的及时做说服工作，对个别纠纷，积极与村组干部一道化解。党员下基层工作总结“千名党员下基层”活动开展以来，区委常委、组织部长崔歆“两手抓，两手硬”，一手抓所驻村的建立，一手抓王石凹镇“千名党员下基层”活动，忙前忙后，马不停蹄，人瘦了一圈，劳累上火，嘴上也起了泡，村民们都说“部长真给咱老百姓办实事呢！”调查研究，制定规划。驻+村后，-部长与村民
31、同吃、同住、同劳动，认真调查走访，与党员干部群众亲切交谈，详细理解村情民意，与镇村两级班子一起研究制定了帮助群众致富的3年开展规划和今年的工作目的任务，并量化、细化到人，为苟村理清了开展思路。我镇今年两个新建和一个改建村级“两室”建立任务，崔部长要求镇党委全力以赴抓好工作任务的同时，他屡次到点上理解工作进展，帮助解决工作中遇到的难题，指导镇村两级做好两室建立规划；并积极协调资金帮助现有村“两室”配置办公设施。率先垂范，以身作那么。在3月5日、12日两次植树大会战中，+部长都是干在前头，与干部群众一起挖坑植树，并现场指导，起到了带头作用。苟村是全区15个新农村建立示范村之一，他多方协调，筹措资金
32、，帮助村上解决水、电、路等群众关心的根底设施建立问题，先后为+村引进了3公里乡村道路建立工程、农网改造工程和投资25万元的新村引水上塬工程，这些工程的施行，将极大地改善群众的消费生活条件，为+村早日实现社会新农村建立目的创造了条件，带动了其他几个村又快又好的建立新农村，嘘寒问暖，关心干部。3月5日活动全面启动当天，+部长在会战完毕后，顾不上休息，逐村入户，慰问驻村党员，理解党员的食宿安排情况。之后屡次到各村看望党员，理解活动进展情况。崔部长经常询问村组干部的消费生活状况，帮助党员解决实际困难，他拿出300元钱，帮助该村干部+度过生活难关。协调指导，全面促进。作为带队组长，+部长也注重加强对全镇
33、下基层活动的指导。屡次和镇上主要领导在一起研究部署下基层活动，指导制定了镇上的活动安排意见，确保了活动的顺利开展。坚持每周五由各区驻村工作组组长集中汇报活动开展情况，及时总结经历，安排下一步工作，有力地推动了下基层活动的深化开展，确保活动获得实效。在崔部长的指导下，各驻村区级部门发挥自身优势，为群众“送技术、送资金、送温暖”。区委组织部出资2300元购置了200余公斤地膜，送到田间地头，解决了群众的燃眉之急。区人劳局出资1万元帮助+村修缮村级“两室”。由区就业局牵头举办了为期7天的就业和再就业技能拓展培训，极大地进步了群众的就业本领。区公疗办为群众广泛宣传农村合作医疗、劳动合同法、工伤保险法知
34、识，解答群众关心的疑难问题，进步了村民维护自身权益的才能。区方案生育效劳站，积极开展了疾病预防治疗知识宣传，义务为507位群众查体查病。镇上集中举办了中央“一号文件”宣讲及果业培训会，进步了果农的管理程度，为建立以果业为主导产业的“一村一品”富民工程奠定了根底。植树节期间全镇机关干部、群众、社区村组群众、区驻村全体党员及辖区各单位负责人，共2630人分别在+村、+、+村、+村进展了植树大会战，共植树620亩，21000余棵。在+部长的指导下，我镇下基层活动初具成效。万名干部进万村入万户工作总结为深化开展创先争优活动，今年3月以来，按照区委、区政府开展万名干部进万村入万户活动的统一部署，紧紧围绕
35、机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的要求，本着实事求是，全面客观，定量为主，便于操作的原那么，青山镇街在区委、区政府的领导下努力完成了开展三万活动的各工程标任务。一、进步认识，立足实情谋开展青山镇街党工委始终坚持把思想政治建立放在首位，以_理论和xxxx重要思想为指导，加强党性锻炼，增强创新才能，自觉在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致。为增强学习理论活动实效性，统筹推进结对村经济建立科学开展，青山镇街针对林岗村面积小、经济程度低，大局部开展资向城区聚集的现状，立足实情，主动创新，采取实地调查定方案，规划工程促开展的结对宗旨，扎实开展结对帮扶活动，有效促进结对村帮扶工作顺利进展，实现共同
36、开展。二、组织共建，完善机制建平台。按照省、市、区关于万名干部进万村入万户活动的指示精神，青山镇街党工委专门成立了三万活动领导小组，由街党工委书记任组长，相关职能部门负责人为成员。认真研究制定了三万活开工作方案，落实帮扶责任人，为确保工作落实到位，结对共建工作扎实有效开展，街党工委注重加强督查，将结对共建工作纳入街道年度工作大纲，要求做到四有、五落实，即有阶段性方案、有施行方案、有检查督导、有工作总结；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的标准化和制度化运行。三、资共享，结对帮扶显成效。通过实地观察村容村貌，详细询问当地群众，实在理解结对村近年来需推进的重点工
37、作和群众的实际需求，围绕结对村工作重点及结对共建工程规划，为结对村施行规划提供力所能及的智力、人力、物力支持，帮助解决实际困难。1. 解决民生，造福百姓，修筑农田堤坝。自全区开展三万活动以来，街党工委邱孝军和办事处主任带队屡次深化到共建单位仓埠街林岗村，利用入户调查，填写问卷等形式，发现朱家大湾滚水坝是该村唯一的当家塘坝。由于年久失修，坝内淤泥沉积，荒草满坝，几近荒废，不能发挥农业消费灌溉作用，使当地农民群众的利益损失严重。为增强该村开展后劲，结合市区相关要求，街党工委多方筹措资金，与今年5月该工程顺利落实建成。由于该工程的建成，使林岗村的265户农户受惠，解决了农田供水缺乏问题，直接灌溉农田
38、1000多亩，从而一次性解决困绕该村多年的土地干旱问题。2. 多方筹措，广辟财，完善根底设施。在干部驻村调研时发现，林岗村缺少村级办公场所，街党工委书记、主任又及时与仓埠街党工委获得联络，对此问题进展了对接磋商，并在林岗村现场办公进展研讨并确定由青山镇街党工委出资2万元支持，并屡次帮助林岗村催促仓埠街资金到位，最终推动了林岗村办公场所的顺利进展。林岗村新建的办公场所占地面积600平方米，办公面积300平方米，内设党员活动室1个，办公室2个，图书室1个，医务室1个，总体投入资金达14万多元。解决了林岗村多年来无村级办公场所的历史。3.理清建立思路，落实开展大计。街党工委屡次入驻林岗村，指导村党支
39、部完善新农村建立规划。帮助解决群众文体活动场所等根底设施建立，协助村做好村民健身场所途径、照明的修缮工作；开展美化、绿化、净化活动，集中治理整顿环境卫生，营造良好的开展环境。4. 大力开展特色农业，增加开展实力。为了搞好农业产业构造调整，做好土地有序流转工作，加快高产高效农田建立，走现代化农业和农业产业化之路，在街党工委领导的正确指导下，林岗村党支部科学布局，合理安排，形成产业，引导养殖户扩大养殖规模，推广实行鱼鸭共养立体养殖形式，大大增加了农民收入。下一步工作打算：因地制宜开发集体资、盘活集体资产、兴办农业工程、依法经营集体土地、开展社会化效劳事业，积极探究开展林岗村集体经济的多种途径。通过
40、活动联谊，进一步提升村党员队伍的整体凝聚力，增强机关党员干部对农村基层的认识和对农民群众的感情。保证结合开展活动详细化、长效化。千名干部下基层转作风活动总结汇报材料千名干部下基层转作风活动总结汇报材料在开展“各级干部赴基层转变作风效劳群众活动”中，县组织1082名党员干部下基层传经送宝、化解矛盾、维护稳定、扶贫帮困，在深化基层、深化底层中，以实际行动践行富民、爱民、护民、亲民形象。一、坚持“四招并举”畅通民意为扎实推进“下基层、进万家”活动深化开展，县采取唠、访、谈、看“四招并举”拓宽倾听渠道，大力开展便民行动，让群众切身感受到开展活动所带来的实实在在的实惠。一是深化基层“唠”。县委、人大、政
41、府、政协四大班子领导立足群众满意这个最高标准，坚持工作重心下移，深化乡镇村队社区、拆迁现场、企业厂矿、机关学校、田间地头、百姓家中等“十个一”联络点，与乡村干部唠新农村建立；与企业负责人唠消费经营；与农民群众唠科技致富；与基层党员唠先锋模范作用发挥；与下岗职工唠上岗就业，实在做到广开言路、从谏如流，认真听取来自各方面、各阶层的意见和建议。二是派出专人“访”。为更加广泛地倾听百姓心声、理解民意，县委结合“创先争优工程课题大调研”活动，抽调骨干力量，组建了22支调研队伍，深化乡镇企业、街道社区就县域经济开展软硬环境建立、新农村建立、产业开展等问题进展了访问和调研，先后召开座谈会31次；发放调查问卷
42、2300余份；走访160余家单位、企业和私营业主，真切地理解到当前各阶层广阔群众所思所盼所想。三是召开会议“谈”。县活动领导小组组织17个赴基层工作队，集中时间、集中力量在乡镇、企业、社区等单位召开各层面的座谈会；借助调研走访、“诺茹孜节”慰问等时机，与基层人大代表、政协委员、县直部门、乡镇和企业负责人等谈心480余次。县四套班子领导及时深化各自创先争优联络点，与乡村、社区干部和农民一起座谈讨论；参加活动的1082名党员干部进家入户，深化消费第一线与群众谈心交流。累计召开座谈会182个，与干部群众谈心2660余次。四是通过信函“看”。赴基层各“工作队”，为畅通民意、传输渠道，县活动领导小组办公
43、室开通2部专线 ，_2个。并加大对各部门单位意见征求箱进展检查补充，先后增加民意征求意见箱36个。抽调了6名敏锐性强、素质过硬的干部专门进展信息搜集和整理，建立赴基层工作队为民效劳台账，认真分析p 当前各阶层民心所向，催促各工作队积极为群众办实事、办好事。二是突出“四下基层”解决矛盾“千名党员干部下基层”活动，以党员干部为主体，县委组织1082名党员干部下基层传经送宝、化解矛盾、维护稳定、扶贫帮困，在深化基层、深化底层中，以实际行动践行富民、爱民、护民、亲民形象。一是下基层传经送宝“启民智”。各级党组织开展“专题宣讲下基层”、“科技之冬”、“文化科技卫生下乡”等活动300多场次，通过领导带党员
44、、党员带干部，深化到村组、群众家中，深化到田间地头、家畜圈舍，心贴心与群众交谈，理解消费生活现状，找出影响农村开展稳定和农_增收致富存在的突出问题，帮助理清思路，提出对策；面对面向群众宣传，用朴实的语言、典型的事例和深化浅出的道理，为广阔群众解读地县“三级干部会议精神”、民族团结和党的富民惠民政策；手把手向群众传授致富技能，现场讲解林果嫁接、畜禽养殖等实用技术，提供致富信息，群众受益覆盖面达100%。二是下基层化解矛盾“解民忧”。县党政主要领导带着县四套班子领导定期到拆迁现场、工地、医院等矛盾多发地，通过实际查看、现场调研，现场办公化解矛盾纠纷。乡镇场党组织每周召开党政联席会，对民情、民意进展
45、分析p ，催促党员干部处理土地、林地、水、草场、邻里等矛盾纠纷。县直单位党组织结合各自职责限时解决群众诉求。变群众“上访”为党员干部“下访”、变被动“接访”为主动“走访”，深化各自创先争优联络点，倾听群众呼声、化解矛盾纠纷226件，成功化解178件，化解率达78.76%。三是下基层维护稳定“安民心”。按照党员干部特点和特长，分工确定工作区域。统一时间、集中力量落实“十个一”活动和“四知四清四掌握”工作机制，强化基层组织、以先进文化引领社会和谐、以农业科技创新推动“三农”开展，夯实农村维稳根底。1082名党员干部围绕开展和稳定当好调查员，围绕群众思想和看法当好信息员，围绕社情动态当好分析p 员，
46、围绕解决问题当好治安员，先后参加大清查和治安巡逻4800余人次，确保了全县社会政治大局持续稳定。四是下基层扶贫解困“顺民意”。大力开展党员干部与贫困家庭结对帮扶活动，通过“1+1”、“多+1”的方式与经济“困难户”、开展“困难户”、“两劳”释放人员等政治“困难户”结对帮扶。经济部门组织126名党员干部开展“三送”送政策、送资金、送物资，帮助经济“困难户”、农口部门组织98名技术党员干部深化田间地头、言传身教送技术，帮助开展“困难户”；政法部门组织33名政法干警一对一 千名干部下基层转作风活动总结汇报材料第2页宣传帮教、沟通思想，帮助政治“困难户”。通过“1+1”、“多+1”的方式帮扶，8名重点
47、人员实现转化，126户贫困户实现“一户一技”，走上致富路。三、注重“四送效劳”赢民心大力开展送文化、送岗位、送技术、送温暖“四送上门”活动，亲密干群关系，提升党员干部创先争优满意度。一是送政策。结合农村春耕重点工作，借助远程教育站点及时搜集县委关于农业开展工作的政策、部署，乡镇农业农村经济情况以及相关的春耕消费知识，1083名党员干部争当政策“宣传员”，定期深化群众家中进展政策宣传，让农_群众及时理解党和政府20xx年农村工作重点和各项惠农政策，引导和帮助农_群众做好春耕备耕。二是送文化。开展“百村文化产品惠民行动”，免费发放光碟、挂图、图书等4507套本，为各族群众文化学习提供便利。县文化馆
48、、图书馆发挥文化资主体平台，通过县政府网、板报、简报等宣传媒介，向社会各界免费公开电子阅览、少儿文艺培训、成人舞蹈健身等13个内容，推介和吸引群众承受文化熏陶，设立“送文化ab岗”，确保各族群众共享“文化资”得到全面落实。截止目前，先后免费发放阅览证张，读者5300余人次，提供种植栽培、汽车维修等致富信息3.6万多条；举办各类培训班192期，受益群众4480人次。三是送岗位。17个赴基层“工作队”，每天对各区域弱势群众中的困难失业人员，进展登记造册，采取问卷调查、座谈讨论、干部下访、向人大代表和政协委员征求意见等形式，理解失业困难人员，为符合条件的困难失业人员协调相关部门发放失业金、办理求职登记证和再就业优惠证，解决失业人员就业难问题。四是送技术。在走访调研的根底上，针对贫困户致贫原因，县“赴基层转变作风活动”办公室，组织各级党组织上下联动、左右互动，有针对性地开展扶贫帮困工作。针对因“等靠要”思想严重而致贫的贫困户，村级党组织立足“十个一”活动平台，加强学习教育，进步勤劳致富意识，筑牢思想根底；针对因病返贫、物资根底薄弱的贫困户，各级党组织发动党员干部捐款捐物24余万元，并做好妇女小额担保贷款发放、困难党员小额贷款等工作，打牢脱贫物质根底；针对无劳动才能的贫困户，社保部门为其办理养老、医疗、失业等保险，做到应保尽保。