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1、组织部干事工作方案模板2023组织部干事工作方案模板2023。【篇一】回忆过去，展望将来，又是一个新学期的开场。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，用心配合其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作方案。一常规工作安排1。加强部门内部建立，针对部门成员的个性，合理分配任务。2。加强与各部门的沟通，团结协作。3。确保部门例会准确有效。4。多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的理解。二全面做好考核工作对会员以
2、及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，进步会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的用心性，进步学生干_伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进展:1。针对考核制度中出现的问题，及时调整。2。放宽关于组织生活和思想建立的形式，是活动更加丰富多彩。3。杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。4。定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。四配合其他部门工作本部门成员用心配合其他部门的工作，只要是有利于社团的开展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协
3、会的明天而努力奋斗。五用心学习其它的组织部的长处，持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经历，扬长避短，用心工作，在完本钱部门工作的同时，实在效劳同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完美的明天。【篇二】党的xx大以来，我市组织工作在探究中加强、在改革中推进、在创新中提升，创造和积累了一些经历，为推动科学开展、推进农村改革带给了有效效劳和坚强保证。同时，我们也清醒地看到，我市组织工作还存在一些需要进一步研究和解决的问题：一是在领导班子和领导干_伍建立上，政治理论素质还不完全适应新形势开展要求，个性是对科学开展观的内涵理解不够深化，运用科学开展观指导经济社会开展、农村改革还不够自如，不
4、擅长从政治上观察和处理问题，导致指导工作不够到位、场面创始不够、实绩不很突出。二是在干_伍建立上，普遍存在干部工作用心性不高，工作缺乏激情，组织监管不严，工作效能降低等问题。三是在农村基层组织建立上，面临着群众经济空壳化，无钱办事的问题；面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化，党员青黄不接，干部后继乏人，无人办事的问题；面临着农村基层组织手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等专职效劳队伍没有系统组建起来，无力办事的问题。对于这些新形势下的新问题，我们务必予以高度重视并认真加以解决。在今后一个时期，我市党的建立和组织工作总体思路是：全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以_理论和“三个
5、代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，继续解放思想，改革创新，紧紧围绕抓开展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推进党的建立，紧紧围绕效劳科学开展、推进农村改革选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打根底，深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习理论活动，努力进步组织工作效劳的满意度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度，为经济社会又好又快开展带给坚强的组织保证。20xx年我市将重点抓好以下四项工作：一、着眼于进步领导程度和执政潜力，扎实抓好深化学习理论科学开展观活动这是党的xx大作出的一项重大战略部署。涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好这项政治任务，确保活动不走
6、过场，不流于形式，获得实实在在的成效？我们将认真借鉴“三讲”教育、“三个代表”教育和先进性教育活动的成功经历，在四个方面下功夫：一是抓住领导干部这个关键，加强组织领导。我们将及时协调相关部门，在今年底明年初，结合市委常委和市委理论中心组学习会，安排一次市“四大家”领导专题学习活动；结合领导班子实绩考核和党风廉政建立职责制考核，开展一次市委常委和市“四大家”领导专题调研活动，超前谋划学习理论活动。及时抽调骨干人员，组建办公室和工作专班，研究制定我市学习理论活动方案，确定学习理论活动的主要资料和目的要求，以及要解决的突出问题。要把学习理论活动状况纳入20xx年基层党建工作职责制考核和领导班子实绩考
7、核主要资料，增强活动实效。二是抓住解决问题这个重点，加强检查督导。建立检查督导组制度、重要状况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满意度测评制度等，对需要整改的突出问题实行全程重点督办，真正以整改的实际成效取信于民。三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点，加强因势利导。学习理论活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去，把加强“三农”工作作为重要资料，把解决“三农”问题作为衡量学习理论活动效果的重要方面，在推进农村改革开展上见到实实在在的效果。四是抓住长效机制这个根本，加强宣传引导。要全程对各地各部门在学习理论活动中涌现出来的经历做法和先进典型进展总结宣传报道，并将好做法、好经历用制度的形式固定
8、下来，应用到以后的实际工作中去，构成能长期发挥作用的长效机制。二、着眼于选用人、鼓励人、约束人，实在加强干_伍建立科学开展观的核心是“以人为本”，科学开展观全面贯彻落实的关键在干部。一要以实绩标准选用人。实绩是干部素质和潜力程度的综合反映。我市始终坚守“以开展论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，今后仍要透过建立健全科学的实绩考评体系，对实绩考核名列前茅的部门和干部，在坚持干部任用条例和德才兼备、群众公认的根底上，优先纳入市委提拔重用范围，对他们“提位子、奖票子、给面子”，反之那么让他们“腾位子、罚票子、丢面子”，限度地调动干部参与开展的用心性。明年在“凭实绩用干部”上突出表达“三个必须”：关
9、键岗位的干部，必须出自工作实绩突出的单位；多出成绩的单位，必须多出干部；为开展奉献大的干部，必须先升起来，充分发挥干部聪明才智、激发干部工作热情、转变干部工作作风。二要以综合平衡措施鼓励人。我们将综合考虑选人用人的对象，在坚持德才兼备、注重实绩的原那么下，对长期在条件艰辛、工作困难单位工作的干部格外关注，对不图名利、踏实干事的干部多加留意，对埋头苦干、注重打根底管长远的干部绝不亏待。在详细工作中做到“两个不分”：就是单位不分好坏，年龄不分大小，只要是想干事、能干事、默默无闻干了很多事的干部，在提拔的时机上一律均等，尽可能调动各个部门各个单位的工作用心性，尽可能调动各个年龄段干部的工作用心性。三
10、要强化日常监管约束人。认真标准诫勉制度、干部谈话制度、重大问题请示报告制度、经济职责审计制度等各项干部监视管理制度，对干部进展全方位的监视和管理。要充分利用日常的干部考察、年度考核、经济职责审计和参与下级党组织、受理群众来信来访等手段，及时理解和掌握干部的思想状况、工作作风、廉洁自律等方面的状况，擅长从中找出问题、分析p 原因、提出对策，做到对干部的问题早发现、早纠正、早处理，使其不犯错误或少犯错误，真正发挥对干部的监视约束作用。三、着眼于推进农村改革开展，大力施行“双强强村富民、强基固本”工程推进农村改革开展是xx届三中全会精神的中心资料。我市是个农业大市，农民富那么全市富，农村稳那么全市稳
11、。如何破解前面提到的“无钱办事”、“无人办事”、“无力办事”这三道难题？施行“双强”工程就是个很好的载体，它根本涵盖了农村基层组织建立的各个方面，抓好了这项工程，农村党建的总体程度就会有个大的提升。如何抓好这项工作？我们认为重点要抓好“五个根本”建立:二是围绕壮大力量、进步素质，建强根本队伍要以目前正在进展的村级组织换届选举工作为契机，广泛运用“两推一选”和“海推直选”等方法，将那些群众根底好、“双带”潜力强的开展能手、外出务工经商返乡人员选进村级组织领导班子。对于一时没有适宜人选的，从镇办事处机关、部门、大学生村官中指定或选派。同时，适时更新村级组织领导班子后备干部、入党用心分子、致富能手等
12、资后备库，并深化开展农村党建“三培养”活动，施行“一村一名大学生”方案，依托市委党校和农村党员干部远程教育平台，加强对这几支队伍的教育培训力度，不断进步他们的思想素质和开展致富潜力。三是围绕效劳群众、发挥作用，开展根本活动。近年来，我们以“三级联创”为总抓手，组织基层党员开展了“设岗定责评星”、“双联双促”、“党员科技连锁效劳”、“党员中心户”、“党员明白卡”、“星旗争创”等活动，加强党员经常性教育和联络群众、效劳群众工作，获得了比拟明显的成绩。20xx年，我们将对活动进一步深化，重点围绕效劳农民群众、促进产业开展、带着群众共同致富，大力组织开展各种形式的主题理论活动，抓好经常性的科技知识培训
13、，促进党组织和党员发挥先进性作用，根本到达“一个行业一个主题，一个地方一个特色”的效果。四要围绕健全机制、稳固成果，完善根本制度。遵循“简便易行、实在管用、效劳开展”的原那么，对现有制度中一些已不适应形势开展和难以落实的局部进展删除，对不完善的制度进展改善，对缺失的制度进展补充。重点是建立完善基层组织的选举、目的考评、组织生活会、民主议事、党务公开、村办公活动场所管理以及村干部和流动党员管理等制度，并催促做好检查落实工作，构成一个用制度管人、管事的良好机制。五是围绕运转有序、持续活力，落实根本保障。重点是落实好村干部养老保险政策和村办公活动场所建立。我们将认真领会省委省政府即将出台的有关农村干
14、部养老保险政策精神，扎实做好这项工作的贯彻落实工作，把好事办好。关于村办公活动场所建立，我们将在完成106个村办公活动场所建立任务的根底上，采用组织牵头、乡镇承办、部门援建、政府奖励的方法完成第三批的12个村新建刹尾和25个村改扩建工程，重点管理使用发挥好办公活动场所作用，依托根本场所创办信息发布、司法_、农资销售、电信话费充值等效劳代办点，定期举办党员科技培训和新农村建立培训班，开展送戏下乡、文体比赛、城乡联谊会等活动，拓展其综合效劳功能。四、着眼于以人为本，关爱党员，用心推进党内鼓励关心帮扶“温暖工程”假如说施行“双强”工程是抓住了开展这个第一要务，那么建立健全党内鼓励关心帮扶长效机制那么
15、是落实稳定第一职责的有力举措。近年来我们在党内鼓励关心帮扶工作上想了不少方法。比方，在全市机关党员干部中开展了“双联双促”和“爱心一日捐”等活动，建立了爱心超市、爱心医院、党员开展互助基金，每年对农村干部进展免费体检，建立安康档案，对“十佳”优秀村支部书记每人每年发放1200元的养老保险金，对全市901名村干部工资实行财政统发，并坚持逐年增长，初步建立了农村基层干部干有所得、老有所养、绩有所奖的鼓励关爱帮扶机制。但实事求是地讲，我们的鼓励关爱帮扶工作的范围还不够广，影响还不够大。20xx年我们重点想在原有鼓励关爱帮扶的根底上实现三个转变：一是由组织部门一家单兵作战向整体联动转变。我们将进一步加
16、大“双联双促”、结对帮扶等工作的力度，加强协调与总工会、民政、卫生、劳动等部门的关系，充分整合各地各部门的帮扶资，从贫穷落后村组的经济开展、基层组织建立，困难党员群众的消费生活、技能培训、医疗卫生等各方面进展全方位帮扶。同时尽可能引入社会力量，个性是把那些富有爱心和社会职责感的非公企业主的用心性调动起来，参与进来，并探究利用市场手段建立一种共建双赢的机制。二是由零星关爱向长期关爱转变。目前我们的关爱帮扶很大程度上还是一种临时性、阶段性工作，主要集中在元旦、春节、建党节等一些重要节日，零打碎敲，没有构成一种工作常态。我们明年将在认真总结过去关爱帮扶工作经历的根底上，重点从制度层面进展概括提炼，构
17、成长期关爱机制，推动鼓励关爱帮扶工作标准化、经常化三是由暗箱操作向阳光操作转变。我们将督导各基层党组织，充分利用党务公开载体，加大政策公开、结果公开等力度，自觉理解社会和群众监视，真正把鼓励关爱帮扶工作办成群众满意工程。学生会组织部干事工作方案【篇一】第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进展内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员交流会议，培养成员之间的理解程度。另一方面，学生会工作时间要注意进展新成员纳新工作。第二，开展工作问题研究工作。在组织部工作期间，如假设发现问题发现缺乏之处，我们要定期开展会议进展讨论。对于要解决的工作问题，方案定期不定
18、期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导交流。第三，落实我们确定的工作方案。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。第四，通过每次会议的组织，做好相关工作经历的积累。第五，做好学校组织部工作联络平台的建立，让我们可以随时交流，并搜集反应意见，不断改良我们的工作。【篇二】一、根本工作1做好根底团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员开展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等根底团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。2.积极开展第二课堂以国家教育中长期开展纲要为指南，围绕“和谐教育”办学形式的构
19、建这一核心目的，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。3.开展主题团日、团课活动为深化学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进展爱国教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监视各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员理解和深化社会。4.评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐
20、优秀团员做党的开展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个非常重要的工作，关系到为党组织输送新颖血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相理解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进展。二、团队部门建立1.内部建立，进步工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的才能都得以发挥，得以进步，拥有锻炼的空间。实行小组制，进步工作效率。施行工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进展总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。2新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个开展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以
21、往的工作中存在的不可无视的问题，防止出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作才能和团队意识，把组织部建立成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。3.学生干_伍的建立要认真分析p 当前我校我部干部管理和建立当中所表达的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目的，进一步优化学生干_伍，进步工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生根底管理工作打下坚实根底。三、院系沟通与协作1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成
22、日常性工作，加强各部门和各系组织部的联络，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为教师、同学效劳。2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，进步学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建立，组织活动要做好新闻报道。3.参与各系主题团日活动我部门将对个系的主题团日活动进展定期参加，做技术上的交流。四、总结组织部的工作任务在团委各部中是相比照拟繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部详细的工作方案以及施行手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年
23、确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着效劳同学的角度落实到每项详细的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门可以安康、有效、稳定的运作下去。【篇三】一、协助xx团委学生会的工作1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xxx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新颖最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带着之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学参加到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。二、做好各项常规性工作
24、1.在开学初，我们会完成10-11第二学期的操行分与绩点统计，进展学年的综合测评工作。2.每周按时搜集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监视课堂考勤情况。3.继续进展每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加强监视工作，认真、公正的进展早检工作。4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以进步同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进展至少一次义务草坪劳动。5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在
25、工作中做到实事求是，认真负责。三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活1.在十月初方案举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下根底。2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进展。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新颖的元素。3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，进步自身演讲才能的时机，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。4.在十二月，会根据实际
26、情况，在条件允许的情况下，为即将参加CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。四、协助各兄弟部门工作，效劳xx同学1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联络和沟通。共同为我院团委学生会的开展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。2.在新的学期，我们会谨记为同学效劳的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的开展奉献自己的一份力量。组织部干事校团委工作方案表格一：做好常规工作1、团员注册每半年进展一次团员注册，并及时为丧失团员证的团员补证。2、团费收缴与管理原那么是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们
27、的工作量，实际上每半年进展一次收缴工作，并把一局部团费上交校团委。3、“迎新”问题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生聆听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到教师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔，指引他们远航。4、团会的召开每月筹划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动，做好安排，催促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性
28、，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好及时的整理归档，以协助校团委及时理解各班活动的开展情况。5、团建、推优、评优工作加强团员意识教育，及时理解各支部组织建立情况，经常与各支部的组织委员保持联络，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参加党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去考虑、去把握，努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、标准化，为党组织输送新颖血液。6、团内考评、汇总工作我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其珍贵意见，也会对
29、阶段性工作的成果予以保持，对缺乏之处加以改正。二：内部工作建立1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增添新颖的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部构造，同时与新成员建立亲密的对口联络，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们方案开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些根本知识。2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动
30、开展情况，以交流相关经历。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。3、加强组织部纪律建立，确立工作分配到个人的制度加强责任感，增强合作意识，使部门内部成员团结一致。进步办事效率。对工作不热情及不工作者进展清退。对工作优秀的进展表扬，并在学期末开展表彰大会。三、工作要求1、要求广阔团员干部强化效劳意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的效劳才能，认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题，找准效劳团员工作的着力点;改良效劳方式，牢牢抓住团员青年面临的详细问题;强化效劳工作与青年团员之间的互动，在效劳内容上尊重他们的选择，在效劳过程中关注其感受，在效劳的效果上注重他们
31、的评价。2、把优秀的团组织生活中所创始的效劳工作个性化、日常化和持久化。3、根据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织施行。4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用，调动广阔青年广泛参与，加强宣传报道，努力形成从团组织生活中进步自我的良好气氛。5、及时向上级团总支递交支部工作方案、工作总结，并与学院团总支保持亲密的联络及时准确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的意见反应工作。认真实在贯彻院团委的指令、要求，传达团委会议精神。按团委的要求，组织展开班里各支部的活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安
32、排，当然我们也会根据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外，我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将信息院的学生会工作做到。在学生会工作，我部远都会把同学的利益放在第一位，这是我部作事的初衷。不管我部有多大的才能，我部都会尽自己的努力认真地去完成每一次工作，并在工作中积极探究，争取有所打破，努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。团委组织部工作方案模板一、 积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。1、 积极做好团委安排的各项工作，及时通知、严密联络各个部门，在详细的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员可
33、以分工合作，高质、高效完成工作。2、 整理好各班团支书的最新和联络方式手机、短号、qq等，做到及时更新信息，进步工作效率。3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。二、 努力做好自身建立。1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进展分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。2、 加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先那么是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已理解自己工作，并熟悉起来，接下来那么
34、是要培养他们独当一面的才能，给他们一个目的，让他们自由发挥自己的才能，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的才能，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。3、 加强部门成员的理论修养。在交流的过程中互相介绍各自经历，争取在本学期进展几次共同学习的交流会，使部门成员的理论程度得到共同的进步。三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员可以各司其职，我们将对部门成员早发动、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员可以顺利进展工作。四、这学期要看学校的工作安排，假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活
35、动将由干事自己筹划，让他们凭借自己的才能举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动方案有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，翻开知名度以上就是组织部本学期的工作方案与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此方案为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时汲取各项活动的经历教训，并且在工作中积极汲取各个方面的珍贵意见，健全完善制度和方案。同时也望团委教师和各部对我部的工作进展监视指导，并欢送随时提出珍贵的意见，以促进
36、我部顺利地筹划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。 上学期工作总结在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国挪动mm创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的详细总结一、 根本工作的开展1筹划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就开场准备新学期招新的工作筹划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。2团员信息统计，积极开展团费收缴工作本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团
37、费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多珍贵的工作 经历，使我们的工作更加标准化，制度化。3开展“学习贯彻xx届五中全会精神”之主题团日活动部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻xx届五中全会精神，4开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进展审核。从严格手续、标准程序入手，实
38、在抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。5举办中国挪动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满完毕。二、存在的缺乏和主要问题1在招新工作中，由于未提早做好报名者资料的整理工作，也未提早做好面试分组时间的安排，因此导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进展改正与改良。2新成员由于工作经历缺乏，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，
39、大家已经汲取工作教训。3几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。我部成员将正视缺点与缺乏，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在催促我们的同时可以给予我们支持。三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会理论表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资调动和帮组，努力把每一个活动做到。组
40、织部工作方案组织部一在20*-20*学年，一年的时间中，为实在推进过程文化，我部致力于组织部内部制度建立以及学生干部选拔、管理、考核等制度的修改和完善，在前任部长的带着下，我部上下一心、共同努力，组织部的工作和活动组织都日趋完善，各项工作稳定有序而又不失创新的开展。在新一个学年度，我将把组织部工作分为三条道路。第一条线是组织部内部建立，我院组织部的内部仍不够健全，还须进一步完善；第二条线是我们的常规工作-团组织生活，团组织生活主题由各支部自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面；第三道路是团内活动，团内活动是组织部开展团员思想教育活动的重要途径，为此我部将在本学期根据校团委及院团委
41、安排，稳定有序的开展本学期团内活动。串好这三条道路，使本学期的组织部工作走向更标准化、更优秀化。新的学年，新的开场，在院团委的积极领导下，本学年的组织部将认真学习贯彻党的思想，在继承传统优秀资的根底上开拓创新，指导各级团支部过好团的组织生活，做好团的组织活动，做好考核并及时组织交流总结。继续加强学风、院风的建立，并结合我院的实际情况，全面开展好各项工作，配合院各部门的工作，着力推进我院各项工作的开展。本学期我部详细工作方案如下一、继续开展常规工作1、做好本院团员的团组织关系转接及团费的收缴工作，及时开展新团员档案的建立和管理工作，积极做好团费收缴、认真做好各班级团支部的团员及非团员的统计工作，
42、整理团员档案、转接团组织关系及团员的团证补办工作。完善团员档案，包括遗失档案、组织关系尚未转接。在这新旧档案交替之时，我部更要用心管理好各类档案，防止使档案管理工作出现异常情况。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作成绩迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。2、高效务实地举行团会及团学活动，根据校团委的要求有方案的开展团活动和召开团会，按时收交团支部活动筹划和总结及团会相关材料，并按时向校团委上交简报。积极开展丰富多彩的团学活动，调动同学们的积极性，配合学校、学院组织一些社会理论活动，让同学们主动接触社会，同时使团员干部更好的理解活动，进步团员干部的理论才能。3、积极做好“推优”
43、工作，“推优”工作是选择一批优秀的共青团员作为党的坚实的后备力量。我们组织部将配合我院团委积极认真的完成这项工作。“推优”工作对于学生党员开展工作有着至关重要的意义，它的顺利开展将为党组织选拔一批优秀的培养对象，为党组织注入了新的血液，增添新的活力，使党组织永葆青春，也为广阔青年团员起到模范带头作用、继续积极入党，参加各种党、团活动打下根底。4、团支书例会。每个月召开一次团支书例会。院团委组织部所有成员以及各班团支书准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经历。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动实在进步我院团干队伍的干部素质。在例会上推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书
44、坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改良工作方法，进步工作效率。5、学生干部选拔与培训。继续完善班干选举制度，按照制度协助各班级进展班委选举。为进步团干的责任意识与大局意识，进步其个人素质与工作才能，加强各班团干的联络与交流，促进团委各项学生工作更好、高效率的完成与顺利开展。也加强学生干部在学生中的带头作用与管理作用，为更好地建立班级而效劳，会在本学期组织学生干部进展常规培训。6、学生干部考核。学生干部是效劳于学生的一支骨干力量，充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育，自我管理和自我效劳的重要途径。为了加强学院学生干部工作管理，进步其工作效率，同时完善各部门自身建立，使其工作制度化，使每位学
45、生干部都树立起高度的责任感，所以会在每学年根据学生干部考核制度，对学生干部进展考核。二、组织部内部建立继续完善组织部的内部规章制度，并将组织部干事根据各自的自身情况进展分组-团建小组、选培小组、信息小组，分别负责组织部常规活开工作。这样不仅能让每位干事都工作起来，还能让他们产生一种被重视的感觉，使之工作更积极。三、开展特色活动1、为了展示我院团活动特色，彰显当代大学生风采，营造浓重的校园文化气氛，丰富同学们的课余文化生活，我部方案举行有关“十八大”相关活动，意义在于通过活动，让同学们更好的学习十八大精神，并加强思想文化的认知，希望同学们在以后的学习工作中更好的效劳于社会，效劳于人民。2、加强与
46、团学会各部门的联络，在认真完本钱部工作的同时，主动与其他部门的联络，增强本部与其他部门间的交流，增强本部人员的人际交往才能。主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，实在效劳于学生会、效劳于教师、效劳于同学，与大家共同努力，以使我院学生会凝聚成一股绳，大家劲往一处用，定会使我系学生会相貌焕然一新。以上就是组织部在本学期的工作方案，可能在许多方面都还存在缺乏，希望领导能给予批评指正，我们将进一步完善组织部制度，并严格按照制度开展各项日常工作，力争做到真诚，实在效劳于团委、学生会、效劳于教师、效劳于同学，与大家共同努力，将组织部建立的更好。组织部工作方案二为了更好的
47、落实*年的迎评工作，实在作到全心全意效劳于广阔师生，这学期我部将认真贯彻“求真，务实”这两大法宝，来开展本期的工作。在学生方面，培养其安康的心理，让爱党，爱国的高尚情操深化人心，让同学们可以知晓学院的各项方针政策；在教师方面，我部将起到一个中枢职能。在我部的工作方面将会开展高质量的团组织生活，来丰富大学的课余生活以及增进同学们之间的互相理解。在汲取了以往工作经历的情况下，我部制定了以下方案：增强内部交流想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进展内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多缺乏，这需要我们去讨论，
48、去修正。所以我们方案经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与其他各部门之间的交流，加强与_团和教师的交流，并且还要增强与营盘间的联络，与营盘共同做好我们的工作。加强系部之间的联络组织部是一个与各系联络非常严密的部门，因此我们在工作方案确定后，于三月中旬召开各系部组织部部长会议。会上我们将认真传达学校和院团委的知道思想，将方案发到各系，听取各系部意见。由于有些系换届，我们会重新制作组织部人员通讯录，以便今后工作可以顺利进展。通过本次会议我们可以对各部有一个初步的认识，可以进展一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开各系组织部部长会议，互相理解各自工作情况，交流工作经历。此外，我们会设立固定的联络平台，以便大家随时交流，并借此搜集反应信息，不断改良我们的工作。团组织生活团组织生活是组织部的重要工作也是核心工作，本期的团组织生活将秉承上学期团组织生活的开展方式，做好每次的系部团组织生活总结的整理，归档，并且制作电子档案，进展系统，集中的管理，选出其中较为优秀的局部在校园网上公布，以协助院团委，全院系部及全院师生理解活动的开展情