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1、2023年后勤工作要点2023年后勤工作要点。2023年是集团的“标准化效劳建立年”,总体开展思路为:一是在学校党委、行政的正确领导下,以科学开展观为指导,结实树立“三效劳,两育人”的效劳宗旨,全面推行标准化效劳示范点建立,进步后勤效劳质量和管理程度;二是进一步完善集团管理形式,夯实集团经营根底;科学管理,创新思路,敢于打破,在稳固现有优势工程的根底上,推动集团产业开展稳妥进展;三是加强人才队伍建立,培养骨干员工,不断完善人力资管理体系和鼓励机制;四是充分发挥基层党组织的作用,调动和发挥广阔党员和员工的积极性与创造性,并将其贯穿到集团深化改革、促进开展和保持稳定的全过程。在高标准完成日常工作的
2、根底上,集团将重点做好以下几方面的工作:一、进一步改良思想观念,大局意识常抓不懈。井大的跨越式、超常规开展,更需要加快后勤集团的开展步伐,需要后勤广阔党员干部擅长把各项工作融入大局之中来考虑、谋划和部署,千方百计拓展效劳工程,以满足日益扩大的效劳需要,为集团开展提供强劲的拉动力;千方百计走出去、请进来,充分利用校内校外两大资、两个市场,盘活集团经济。这是集团生存、开展的需要,也是高校后勤社会化改革的必然要求和必由之路。二、进一步加强团队精神建立和企业文化建立,进步集团的核心竞争力。继续抓好凝聚力建立,和谐环境建立和民主机制建立。在抓企业文化建立方面,要以集团工会、团委、人力资部为龙头,通过创新
3、学习与教育培训的方式,组织开展多层次、多形式的文化教育活动,进步集团思想内涵和员工的综合素质,进而进步集团的核心竞争力。三、进一步落实高标准严要求效劳,创立标准化效劳后勤。效劳的标准化、标准化,始终是我们的努力方向和重点。通过几年的努力,集团由最初的三个中心标准化建立,现已向其他中心推广,并在标准化效劳体系的根底上,拓展了标准化效劳“示范点”。2023年,我们将通过“以点带面”,将标准化效劳示范点建立全面铺开,稳固和进步后勤保障效劳质量;以高标准、严要求来标准我们的日常效劳,使今年后勤效劳满意率稳中有升,饮食效劳中心的效劳满意率要到达73%,力争到达76%;教寝物业效劳中心满意率要到达81%,
4、力争到达84%;商贸效劳中心、水电效劳中心的效劳满意率要到达81%,力争到达84%;交通运输效劳中心、校园环境中心的效劳满意率要到达85%,力争到达88%;学术交流中心的效劳满意率要到达76%,力争到达78%。三、进一步加强开节流,创立节约型后勤。由集团筹资建立的新学术交流中心工程前期准备工作目前已根本完成,2023年将进入主体工程施工阶段。这是集团2023年的重要工作之一,集团将全力以赴建好新学术交流中心,要继续树立“过紧日子”的思想,在不影响集团日常经营效劳工作的前提下,为新学术交流中心筹集资金,保证该工程的顺利进展。各中心部门要继续认真做好开节流和本钱核算工作,进一步加强节能降耗,降低经
5、营本钱。各项行政开支力争在上年根底上下降5%以上。坚持少花钱、多办事、办实事、办好事,养成“厉行节约、节俭办事”的好作风,形成“人人爱节省、事事讲节约”的好气氛。四、进一步强化管理,进步集团经济总量。集团的各项工作,始终要围绕着为教学、科研和广阔师生效劳这个中心来开展,因此,进步每个干部的管理程度和每个员工的效劳程度,仍是集团常抓不懈的工作之一。在我国经济目前仍处于复苏阶段,物价仍处于较高价位,但随着我校的快速开展,师生的效劳要求不断进步的情况下,我们要更加自觉、更加坚决地进一步加强内部管理,进步工作效率,进而向管理要效益,一心一意谋求集团的开展。2023年,集团经济总量要在保持2023年程度
6、的根底上增长10%,经济收益实现2%-5%的增长。五、进一步加强迫度执行力建立,推动管理标准、高效、有序开展。集团将继续加强迫度执行力的建立,将已初步完善的经济制度落到实处,在2023年12月份检查财经制度执行情况的根底上,继续抓好各中心部门的采购、仓管、合同和固定资产的帐务和档案管理工作,促使各中心部门“管理要建档,物质要建账”,并加强对仓管队伍的培训。六、继续抓好两项品牌活动,不断提升集团形象和品质。“优质效劳月”和“岗位大练兵”两项活动,经过四年的理论,已经成为集团效劳的知名工程,目前局部工程已在师生中初步形成品牌效应。如何将系列初级形态的效劳工程与活动提炼成集团内在的、稳定的形象与品质
7、,真正成为集团的效劳品牌,得到学校普遍认可,是集团重点考虑的工作。因此,2023年的“优质效劳月”和“岗位大练兵”活动仍重在品牌建立,活动的形式与内容仍要有打破,要突出理论性、时效性与前瞻性。七、继续推行人性化管理,创立和谐后勤。集团各级管理者要树立起“以人为本”的管理理念,将严格管理与人文关心有机结合起来,加强员工思想政治教育工作,在力所能及的范围内,多帮助员工特别是外聘员工解决一些实际问题,多给他们一些理解和关爱,进一步维护员工权益,激发员工的工作热情,确保员工队伍稳定,增强凝聚力,进步责任感,推动企业的开展与壮大。八、进一步开展后勤产业,创立可持续开展后勤。效劳保障与后勤产业是集团开展的
8、“两翼”。首先,要做好师生生活保障效劳。各相关中心、部门应加强管理,进步效劳质量,降低经营本钱,在获得良好社会效益的同时,确保经济目的的完成或超额完成。其次,积极推进后勤产业开展。要在后勤保障有力的根底上,要进一步适应学校开展要求,走产业后勤和科技后勤之路。只有通过产业开展来进步经济总量,才能真正落实和进步后勤职工的幸福指数,才能真正推动集团可持续开展的顺利进展。今后,集团要在确保生活后勤需要的前提下,继续有方案、有步骤地积极稳妥开展产业后勤,如继续拓展星原旅行社的旅游业务;延伸渴望纯洁水的品种,向消费小瓶装纯洁水的目的开展;扩大校内通讯业务;做大做强花卉苗木基地等。九、大力加强党的建立,把后
9、勤集团锻造成坚强的战斗堡垒。要继续深化贯彻落实党的“十七大”精神,结实树立和全面落实科学开展观,全方位多角度加强集团党委的政治思想工作和基层党组织的建立,充分发挥党支部的战斗堡垒和*员的先锋模范作用。一是各支部的党建工作必须按照学校第二次党建工作会议的要求,突出主题,创新工作,与时俱进,富有特色;二是吸收一线优秀员工进入党组织;三是各支部所辖部门的效劳窗口要设立*员和共青团员先锋岗,让集团党员和团员承受学校广阔效劳对象的监视,鞭策党员、团员不断提升自身素质和形象;四是结合工作岗位特点,坚持开展每月一次的党员学习活动。进一步进步集团全体党员和全体员工的思想觉悟和理论素养,继承和发扬党的优良传统和
10、作风,要求每个党员真正做到在日常工作中,以实际行动讲党性、重品行、作表率,清正廉洁,尽心竭力为全校师生效劳,争当后勤先锋;要求每一位员工真正成为效劳的典范,育人的模范,为促进井冈山大学又好又快开展做出更大的奉献。十、继续做好其它各项工作。积极做好集团工会、共青团、统战、档案、综治和宣传工作。加强工会建立,开展各种文体活动,活泼员工文化生活;加强团组织建立,配合校团委开展相关活动;做好统战工作,加强与党外人士合作与政治协商,进一步加强党外干部的培养;做好档案工作,增强档案管理意识,进步档案管理质量;做好综治工作,进一步加大工作力度,完善措施,把社会治安综合治理工作抓实、抓好,为营造良好的校园环境
11、尽责尽力;做好宣传工作,充分利用集团自办的“一报一刊一网”和报刊博客等宣传平台,继续做好校内和校外宣传工作。2023年是集团开展的关键时期,面临的改革与开展还有大量工作要做。我们相信:在学校党政的正确领导与关心指导下,集团将全面推进高校后勤改革,继续贯彻“以效劳求生存,以质量求开展”的理念,全心全意为广阔师生效劳,开拓创新,不断进取,为全面实现集团的年度工作目的,谋求更好更快的开展而不懈努力!【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年后勤工作方案新学期、新打算,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目的,力求在新的一年、新的学期,有新的改变。以下是
12、我们的努力方向。 一、抓思想教育、积极探究、与时俱进 1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目的定位的愿望。 3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质效劳的行列,用心去做,用心去体会一切。 4、掌握不进那么退的原那么,要不断地超越自我,超越目的。 5、本学期是省级评估的重要时期,为全园提供优质效劳,是后勤各岗位应该做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。 7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探究。 8、促进“四个学会”的深化,即“学会学习
13、、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增强集体观念,有热情、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。 10、有方案、有目的地主开工作、克制观望和等待的消极心态,以积极的态度投到工作中,和全园的工作保持一致。 11、每个人写好工作方案、学期工作总结,做好读书笔记。 12、继续读好致加亚的信和谁动了我的奶络两本书。 二、平安保卫工作不能无视 1、继续做好检查平安防护网,继续观测房屋裂缝的平安程度。 2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 5、每
14、月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发现问题及时处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的平安性。 7、门卫要尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。 8、继续做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电、门窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。 11、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的平安操作。 13、司机做好汽车的保养与行车平安。 三、各部门日常工作要点: 一库房管理与采购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放
15、。 3、开学前做好各处平安检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、维修各班级的坏床。 9、投放沙池玩具、体育器材。 二维修工作 1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。 2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。 3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门,保证在省级评估前完成。 4、进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期完毕负责收捡公用遥控器。 5、定期给所有电脑晋级杀毒。 6、放假前检查老师办公电脑
16、及电的关闭。 三财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 四食堂工作 1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。 2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。 3、学期完毕前清点餐用具。 4、食堂重地严格制止非工作人员入内。 五门卫工作 1、种好种植园地和绿化带植物,定期施肥剪枝。 2、油漆动物笼子,做好清洁、购进动物。 3、每天做好责任区的卫生工作。 4、每天放学后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。热门2023年后勤工作方案新学期、新打算,新思路。我
17、们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目的,力求在新的一年、新的学期,有新的改变。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教育、积极探究、与时俱进 1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目的定位的愿望。 3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质效劳的行列,用心去做,用心去体会一切。 4、掌握不进那么退的原那么,要不断地超越自我,超越目的。 5、本学期是省级评估的重要时期,为全园提供优质效劳,是后勤各岗位应该做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点,敢于
18、创新,不断创新。 7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探究。 8、促进“四个学会”的深化,即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增强集体观念,有热情、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。 10、有方案、有目的地主开工作、克制观望和等待的消极心态,以积极的态度投到工作中,和全园的工作保持一致。 11、每个人写好工作方案、学期工作总结,做好读书笔记。 12、继续读好致加亚的信和谁动了我的奶络两本书。 二、平安保卫工作不能无视 1、继续做好检查平安防护网,继续观测房屋裂缝的平安程度。 2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。 3、每月初对班级与办公
19、场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发现问题及时处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的平安性。 7、门卫要尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。 8、继续做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电、门窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。 11、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的平安操作。 13、司机做好汽车的保养与行车平安。 三、各部门日常工作要点
20、: 一库房管理与采购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处平安检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、维修各班级的坏床。 9、投放沙池玩具、体育器材。 二维修工作 1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。 2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。 3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门,保证在省级评估前完成。4、进入夏
21、季前清洗空调,放好各处遥控器,学期完毕负责收捡公用遥控器。 5、定期给所有电脑晋级杀毒。 6、放假前检查老师办公电脑及电的关闭。 三财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 四食堂工作 1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。 2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。 3、学期完毕前清点餐用具。 4、食堂重地严格制止非工作人员入内。 五门卫工作 1、种好种植园地和绿化带植物,定期施肥剪枝。 2、油漆动物笼子,做好清洁、购进动物。 3、每天做好责
22、任区的卫生工作。 4、每天放学后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。经典2023年后勤工作方案新学期、新打算,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目的,力求在新的一年、新的学期,有新的改变。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教育、积极探究、与时俱进 1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目的定位的愿望。 3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质效劳的行列,用心去做,用心去体会一切。 4、掌握不进那么退的原那么,要不断地超越自我,超越目的。
23、5、本学期是省级评估的重要时期,为全园提供优质效劳,是后勤各岗位应该做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。 7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探究。 8、促进“四个学会”的深化,即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增强集体观念,有热情、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。 10、有方案、有目的地主开工作、克制观望和等待的消极心态,以积极的态度投到工作中,和全园的工作保持一致。 11、每个人写好工作方案、学期工作总结,做好读书笔记。 12、继续读好致加亚的信和谁动了我的奶络两本书。 二、平安保卫工作不能无视 1、继续做好检查平安防护网
24、,继续观测房屋裂缝的平安程度。 2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发现问题及时处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的平安性。 7、门卫要尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。 8、继续做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电、门窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。 11、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门
25、锁,防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的平安操作。 13、司机做好汽车的保养与行车平安。 三、各部门日常工作要点: 一库房管理与采购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处平安检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、维修各班级的坏床。 9、投放沙池玩具、体育器材。 二维修工作 1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。 2、每周检查各班级和走
26、廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。 3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门,保证在省级评估前完成4、进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期完毕负责收捡公用遥控器。 5、定期给所有电脑晋级杀毒。 6、放假前检查老师办公电脑及电的关闭。 三财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 四食堂工作 1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。 2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。 3、学期完毕前清点餐用具。 4、食堂重地严格制止非工作人员入内。
27、 五门卫工作 1、种好种植园地和绿化带植物,定期施肥剪枝。 2、油漆动物笼子,做好清洁、购进动物。 3、每天做好责任区的卫生工作。 4、每天放学后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。2023年后勤工作方案书新学期、新打算,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目的,力求在新的一年、新的学期,有新的改变。以下是我们的努力方向。 一、抓思想教育、积极探究、与时俱进 1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目的定位的愿望。 3、发挥群体智力,自觉,主
28、动地参与到优质效劳的行列,用心去做,用心去体会一切。 4、掌握不进那么退的原那么,要不断地超越自我,超越目的。 5、本学期是省级评估的重要时期,为全园提供优质效劳,是后勤各岗位应该做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。 7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探究。 8、促进“四个学会”的深化,即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增强集体观念,有热情、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。 10、有方案、有目的地主开工作、克制观望和等待的消极心态,以积极的态度投到工作中,和全园的工作保持一致。 11、每个人写好工作方案、学期工作总结,做好读
29、书笔记。 12、继续读好致加亚的信和谁动了我的奶络两本书。 二、平安保卫工作不能无视 1、继续做好检查平安防护网,继续观测房屋裂缝的平安程度。 2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发现问题及时处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的平安性。 7、门卫要尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。 8、继续做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电、门窗的常规检查。 10
30、、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。 11、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的平安操作。 13、司机做好汽车的保养与行车平安。 三、各部门日常工作要点: 一库房管理与采购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处平安检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、维修各班级的坏床。 9、投放沙池玩具、
31、体育器材。 二维修工作 1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。 2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。 3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门,保证在省级评估前完成4、进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期完毕负责收捡公用遥控器。 5、定期给所有电脑晋级杀毒。 6、放假前检查老师办公电脑及电的关闭。 三财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 四食堂工作 1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。 2、根
32、据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。 3、学期完毕前清点餐用具。 4、食堂重地严格制止非工作人员入内。 五门卫工作 1、种好种植园地和绿化带植物,定期施肥剪枝。 2、油漆动物笼子,做好清洁、购进动物。 3、每天做好责任区的卫生工作。 4、每天放学后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。年后勤工作方案年后勤工作方案年后勤工作方案20xx年后勤处在站党委的统一领导下,认真贯彻落实部局在xx召开的xx工作会议精神及站总体方案中对后勤工作的要求,与时俱进,继往开来,努力创始后勤工作新场面,为新一年的边防检查工作、民警职工的生活提供更优质的后勤保障,为实现我站的长远目的和年度目的保驾护航,奉献力量。
33、一、指导思想以党的十六届五中全会和20xx年xx会议精神为指导,树立和落实科学开展观,围绕一个中心,搞好两个效劳,抓好四项学习,全面开展“五讲”。“围绕一个中心”,即后勤工作要始终围绕执勤这个中心。“搞好两个效劳”,一是搞好为边检执勤的效劳,为执勤工作创造良好的条件;二是搞好为民警职工生活的效劳,解决民警职工的后顾之忧,让民警职工以旺盛的精力和充分的体力投入到边检执勤中去,为全面进步我站的工作效率而努力奋斗。抓好“四项学习”即政治理论学习、法律法规学习、各项规章制度的学习和业务学习。全面开展“五讲”,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲才能,讲实干。二、工作目的本年后勤处的总体工作目的是:做到三个确保
34、、四个力争。三个确保是:确保我站营区建立、根底设施建立及办公、执勤、生活用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位;确保财务管理标准、精细、帐物相符;确保水电、饮食卫生、交通平安,杜绝事故的发生。四个力争是:力争进一步完善执勤、生活设施;力争进一步完备工程工程;力争进一步进步保障程度;力争进一步进步经济效益。三、主要举措一加强后勤民警职工的思想建立,树立“效劳基层,保障有力”的思想。20xx年,我们要进一步强化效劳保障意识,全面优化后勤管理。要让后勤工作人员树立“效劳“的观点和“保障”的观点,并将其纳入年终立功受奖的评定内容。为了进步“效劳”“保障”的质量,今年在后勤民警职工思想建立方面的主要
35、举措是:1、认真学_和国家的有关方针政策,不断进步后勤民警职工的政治思想素质和思想作风素质。2、认真学习边检值勤方面的法律法规,以及各项规章制度,进步自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳,树立为民警职工效劳的思想,不断进步职业道德水准。3、认真落实后勤管理的各项要求,为边检值勤创设优良条件,在搞好效劳保障的过程中,实现自身价值,奉献自己的力量。4、每位民警职工根据自己的岗位要求,写出个人工作方案。二落实后勤管理的岗位责任制按照上级的要求,后勤处准备大力做好以岗定人、以职定责,进一步落实岗位责任制。按照上级和我站的有关政策,从实际出发,对后勤人员,按照“德、能、勤、绩、责”综合考评的方法,实行科学定额、
36、量化管理,改变“干多干少一个样,干好干坏一个样”的状况,同时重点解决局部人员人浮于事,出工不出力的现象。同时还将加大对临时工的管理力度,实行定岗定责,对出工不出力的要坚决予以辞退。三进步后勤人员的法律意识,不断完善后勤的各项管理制度。随着社会的开展,人们的法律观念逐渐加强,假如我们不强化法律意识,不严格依法办事,就会使工作处于被动地位。为杜绝各类事故的发生,要求后勤工作人员必须树立法律意识,对自己的管理部门、设备、设施,要经常检查,保障办公、生活设施等无任何隐患,防止出项因设施不全或管理不到位造成事故。站里签定的所有承包合同、施工合同要由法律参谋把关,防止由于条款不合理或失误给我站经济造成重大
37、损失。后勤工作的各种管理制度要逐步完善和健全,是后勤人员在工作中有章可循,有法可依。在工作中要抛弃过去松散的管理方式,以制度管理人,真正表达依法管理、依法办事的原那么。四加强财务管理,开节流,严格经费使用,创立节约型机关。财务管理要本着“票款别离,节约开支,精打细算,严格掌握,统一管理”的原那么,建立健全财务管理制度。1、坚持各种用品的购置和其他支出的审批及监察制度,做到合理开支,杜绝浪费。财会人员对每一笔收支都要认真审核,做好帐目清楚,手续齐全。2、坚持财务购置的请示及核销手续,站属各部门需要购置物资,必须由各部门提出购物申请,经站领导批准后,由采购小组或后勤保障队统一购置,入库登记后,有申
38、请人到保障队领取,要严格核销手续,票据经采买、审核人,财务负责人,站领导签字前方可报销。3、继续加强我站出租物业的管理,增加方案外收入。4、为节约资,20xx年将加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理。定期清查、审核办公用纸情况,加强领用纸张记帐制度,减少不必要的纸张浪费。水电的使用要制定目的,严防跑、冒、滴漏,发现问题,及时处理,把水电费降低到历史最低程度。5、加大对固定资产的检查力度,严 年后勤工作方案第2页格执行保管奖罚和损坏赔偿制度。今年,我站固定资产管理员对全站的物品进展了一次全面的清查,登记在册,防止固定资产流失,保证固定资产有效使用。五加强基建工作的标准管理,控制工程造价,加
39、快工程进度,保证工程质量。20xx年,要坚持不懈地强化工程建立,要突出抓好工程建立工作,抢时间、争进度,千方百计克制建立中的各种困难。对方案施行的工业工程要抓紧抓实抓好。1、确保在20xx年我站xx宿舍楼土建工程开工,并争取总站投入经费完成内部装修,以便投入使用,发挥效益。2、为配合今年我站正规化达标工作,争取xx办公用房。3、向xx争取资金将我站市区25套房屋进展装修,争取更大收入。六争创从优待警各项措施,营造栓心留人的环境。我们既将继续大力发扬求真务实的工作作风,想大家之想,解大家之忧,不断改善民警、工人的办公、学习和居住环境,为基层办实事落实从优待警各项措施。七做好平安防范工作。统一思想
40、、进步认识、坚决贯彻落实站关于平安防范工作的有关精神,贯彻“平安第一,预防为主”的方针,把平安管理、平安执勤的各项措施落实到实处。要进一步完善责任追究制度,加大平安检查力度,对重点部门、重点地点严防死守,时刻绷紧平安防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态。确保民警工作、生活的平安,严格遵守“五条禁令”,加强对车辆、船艇的管理维护,加强对及驾驶人员的教育,做好平安防范的宣传、检查和整改工作。 后勤工作要点20xx年是集团的“标准化效劳建立年”,总体开展思路为:一是在学校党委、行政的正确领导下,以科学开展观为指导,结实树立“三效劳,两育人”的效劳宗旨,全面推行标准化效劳示范点建立,进步后勤效劳质量和
41、管理程度;二是进一步完善集团管理形式,夯实集团经营根底;科学管理,创新思路,敢于打破,在稳固现有优势工程的根底上,推动集团产业开展稳妥进展;三是加强人才队伍建立,培养骨干员工,不断完善人力资管理体系和鼓励机制;四是充分发挥基层党组织的作用,调动和发挥广阔党员和员工的积极性与创造性,并将其贯穿到集团深化改革、促进开展和保持稳定的全过程。在高标准完成日常工作的根底上,集团将重点做好以下几方面的工作: 一、进一步改良思想观念,大局意识常抓不懈。 井大的跨越式、超常规开展,更需要加快后勤集团的开展步伐,需要后勤广阔党员干部擅长把各项工作融入大局之中来考虑、谋划和部署,千方百计拓展效劳工程,以满足日益扩
42、大的效劳需要,为集团开展提供强劲的拉动力;千方百计走出去、请进来,充分利用校内校外两大资、两个市场,盘活集团经济。这是集团生存、开展的需要,也是高校后勤社会化改革的必然要求和必由之路。 二、进一步加强团队精神建立和企业文化建立,进步集团的核心竞争力。 继续抓好凝聚力建立,和谐环境建立和民主机制建立。在抓企业文化建立方面,要以集团工会、团委、人力资部为龙头,通过创新学习与教育培训的方式,组织开展多层次、多形式的文化教育活动,进步集团思想内涵和员工的综合素质,进而进步集团的核心竞争力。 三、进一步落实高标准严要求效劳,创立标准化效劳后勤。 效劳的标准化、标准化,始终是我们的努力方向和重点。通过几年
43、的努力,集团由最初的三个中心标准化建立,现已向其他中心推广,并在标准化效劳体系的根底上,拓展了标准化效劳“示范点”。20xx年,我们将通过“以点带面”,将标准化效劳示范点建立全面铺开,稳固和进步后勤保障效劳质量;以高标准、严要求来标准我们的日常效劳,使今年后勤效劳满意率稳中有升,饮食效劳中心的效劳满意率要到达73%,力争到达76%;教寝物业效劳中心满意率要到达81%,力争到达84%;商贸效劳中心、水电效劳中心的效劳满意率要到达81%,力争到达84%;交通运输效劳中心、校园环境中心的效劳满意率要到达85%,力争到达88%;学术交流中心的效劳满意率要到达76%,力争到达78%。 三、进一步加强开节
44、流,创立节约型后勤。 由集团筹资建立的新学术交流中心工程前期准备工作目前已根本完成,20xx年将进入主体工程施工阶段。这是集团20xx年的重要工作之一,集团将全力以赴建好新学术交流中心,要继续树立“过紧日子”的思想,在不影响集团日常经营效劳工作的前提下,为新学术交流中心筹集资金,保证该工程的顺利进展。各中心部门要继续认真做好开节流和本钱核算工作,进一步加强节能降耗,降低经营本钱。各项行政开支力争在上年根底上下降5%以上。坚持少花钱、多办事、办实事、办好事,养成“厉行节约、节俭办事”的好作风,形成“人人爱节省、事事讲节约”的好气氛。 四、进一步强化管理,进步集团经济总量。 集团的各项工作,始终要
45、围绕着为教学、科研和广阔师生效劳这个中心来开展,因此,进步每个干部的管理程度和每个员工的效劳程度,仍是集团常抓不懈的工作之一。在我国经济目前仍处于复苏阶段,物价仍处于较高价位,但随着我校的快速开展,师生的效劳要求不断进步的情况下,我们要更加自觉、更加坚决地进一步加强内部管理,进步工作效率,进而向管理要效益,一心一意谋求集团的开展。20xx年,集团经济总量要在保持20xx年程度的根底上增长10%,经济收益实现2%-5%的增长。 五、进一步加强迫度执行力建立,推动管理标准、高效、有序开展。 集团将继续加强迫度执行力的建立,将已初步完善的经济制度落到实处,在20xx年12月份检查财经制度执行情况的根
46、底上,继续抓好各中心部门的采购、仓管、合同和固定资产的帐务和档案管理工作,促使各中心部门“管理要建档,物质要建账”,并加强对仓管队伍的培训。六、继续抓好两项品牌活动,不断提升集团形象和品质。 “优质效劳月”和“岗位大练兵”两项活动,经过四年的理论,已经成为集团效劳的知名工程,目前局部工程已在师生中初步形成品牌效应。如何将系列初级形态的效劳工程与活动提炼成集团内在的、稳定的形象与品质,真正成为集团的效劳品牌,得到学校普遍认可,是集团重点考虑的工作。因此,20xx年的“优质效劳月”和“岗位大练兵”活动仍重在品牌建立,活动的形式与内容仍要有打破,要突出理论性、时效性与前瞻性。 七、继续推行人性化管理
47、,创立和谐后勤。 集团各级管理者要树立起“以人为本”的管理理念,将严格管理与人文关心有机结合起来,加强员工思想政治教育工作,在力所能及的范围内,多帮助员工特别是外聘员工解决一些实际问题,多给他们一些理解和关爱,进一步维护员工权益,激发员工的工作热情,确保员工队伍稳定,增强凝聚力,进步责任感,推动企业的开展与壮大。 八、进一步开展后勤产业,创立可持续开展后勤。 效劳保障与后勤产业是集团开展的“两翼”。首先,要做好师生生活保障效劳。各相关中心、部门应加强管理,进步效劳质量,降低经营本钱,在获得良好社会效益的同时,确保经济目的的完成或超额完成。其次,积极推进后勤产业开展。要在后勤保障有力的根底上,要进一步适应学校开展要求,走产业后勤和科技后勤之路。只有通过产业开展来进步经济总量,才能真正落实和进步后勤职工的幸福指数,才能真正推动集团可持续开展的顺利进展。今后,集团要在确保生活后勤需要的前提下,继续有方案、有步骤地积极稳妥开展产业后勤,如继续拓展星原旅行社的旅游业务;