2023年医院办公室工作计划怎么写.doc

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1、2023年医院办公室工作方案怎么写2023年医院办公室工作方案怎么写。在新的一年里,医院办公室人员将在院领导的带着指导下,在其他科室的支持帮助下,坚持以*理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,结合医院医德医风、纠风、民主评分等工作,本着求真务实工作态度争取较好的完成全年各项工作任务。现制定XX年办公室工作方案:一、注重政治学习,不断进步政治理论程度以*理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学开展观,不断进步思想道德修养,加强内部建立,贯彻效劳宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为医院谋求新的开展。二、加强办公室建立与开展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽,它的职能和作用

2、是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。一是要制定好办公室学习方案,树立终身学习的思想,特别注重平时在工作岗位的学习和进步,做好学习记录,力争通过多途径进步本身的理论修养和实际工作才能,争创学习型办公室;二是坚持不懈地抓好党风廉政建立,紧绷廉政建立的弦,要按照学院制定的党风廉政建立和行业作风建立的要求,做好各项工作,特别是在办公室分管的接待等相关工作中,公私清楚,廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实,每项工作都以高、严、全、细来要求,自觉维护办公室的整体形象,营造和谐的工作环境,创立优秀的办公室团队。三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通的桥梁,

3、上情下达,下情上晓,保证信息及时、准确;二是注重调查研究,为院领导决策提供信息,在务实、务实、落实上下功夫;三是在协调过程中,要团结同事,宽以待人,大事讲原那么,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严谨认真。只有这样,才能协调各处室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾,同时通过沟通,使处室之间互相配合、互相协作,创造较好的工作环境,保证全院工作一盘棋。四、履行根本职能、抓好办文办会办事办公室的根本职能就是办文、办会、办事,办文要标准、及时、准确,办会要认真仔细,办事要热情周到。一是认真做好公文的收、发工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作,对上级来文(包括电子公文和纸质公文)

4、要认真做好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时,要认真遵守行文规那么,遵守保密原那么,杜绝过失的发生,保证公文平安。要认真审核其他科室报送的工作资料。二是组织或者协助组织好医院工作会议,从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实,实在保障医院工作的正常开展;三是热情周到地做好领导交办的各种事情。对于医院职工求助的事情,职责范围内的一定要热情周到地办好,职责之外的也要尽量多提供帮助。五、树立人本理念、尽力做好效劳工作和接待工作办公室是一个效劳部门,必须结实树立“以人为本”的效劳理念,以高度负责的态度,一丝不苟地做好效劳工作。XX年,办公室还

5、将在两个方面进一步进步效劳质量,一是做好会议通知的记录和传达,保证参会人员准确掌握会议信息,及时参会;二是进一步加强接待的效劳工作,热情和标准接待来我院视察的领导,进步在接待工作中树立宣传医院良好形象的意识,通过精细、标准、热情、周到的效劳接待工作展示医院良好形象。总之,在新的一年里,办公室将在医院统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。f132.更多工作方案延伸阅读医院办公室工作方案结尾怎么写工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类

6、,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。在新的一年里,医院办公室人员将在院领导的带着指导下,在其他科室的支持帮助下,坚持以*理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,结合医院医德医风、纠风、民主评分等工作,本着求真务实工作态度争取较好的完成全年各项工作任务。现制定XX年办公室工作方案:一、注重政治学习,不断进步政治理论程度以*理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学开展观,不断进步思想道德修养,加强内部建立,贯彻效劳宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为医院谋求新的开展。二、加强办公室建立与开展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多

7、工作都要和相关科室配合、协调才能完成。一是要制定好办公室学习方案,树立终身学习的思想,特别注重平时在工作岗位的学习和进步,做好学习记录,力争通过多途径进步本身的理论修养和实际工作才能,争创学习型办公室;二是坚持不懈地抓好党风廉政建立,紧绷廉政建立的弦,要按照学院制定的党风廉政建立和行业作风建立的要求,做好各项工作,特别是在办公室分管的接待等相关工作中,公私清楚,廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实,每项工作都以高、严、全、细来要求,自觉维护办公室的整体形象,营造和谐的工作环境,创立优秀的办公室团队。三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通的桥梁,上情下达,下情上晓,保证

8、信息及时、准确;二是注重调查研究,为院领导决策提供信息,在务实、务实、落实上下功夫;三是在协调过程中,要团结同事,宽以待人,大事讲原那么,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严谨认真。只有这样,才能协调各处室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾,同时通过沟通,使处室之间互相配合、互相协作,创造较好的工作环境,保证全院工作一盘棋。四、履行根本职能、抓好办文办会办事办公室的根本职能就是办文、办会、办事,办文要标准、及时、准确,办会要认真仔细,办事要热情周到。一是认真做好公文的收、发工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作,对上级来文(包括电子公文和纸质公文)要认真做好接收、登记、传

9、送、催办及文件管理等工作。办文时,要认真遵守行文规那么,遵守保密原那么,杜绝过失的发生,保证公文平安。要认真审核其他科室报送的工作资料。二是组织或者协助组织好医院工作会议,从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实,实在保障医院工作的正常开展;三是热情周到地做好领导交办的各种事情。对于医院职工求助的事情,职责范围内的一定要热情周到地办好,职责之外的也要尽量多提供帮助。五、树立人本理念、尽力做好效劳工作和接待工作办公室是一个效劳部门,必须结实树立“以人为本”的效劳理念,以高度负责的态度,一丝不苟地做好效劳工作。XX年,办公室还将在两个方面进一步进步效

10、劳质量,一是做好会议通知的记录和传达,保证参会人员准确掌握会议信息,及时参会;二是进一步加强接待的效劳工作,热情和标准接待来我院视察的领导,进步在接待工作中树立宣传医院良好形象的意识,通过精细、标准、热情、周到的效劳接待工作展示医院良好形象。总之,在新的一年里,办公室将在医院统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。2023年办公室工作方案怎么写一、指导思想:新学期,校长办公室将全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,落实全省教育工作会议要求,根据我校新一轮三年规划的安排,以“现代教育”为目的,坚持以党的根底建立工作为主体、。在党支部、校长室的正确领导下

11、,不断创新工作方法,进步办事效率,积极发挥协调、效劳和宣传的职能,全心全意效劳教职工,强化四种意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),为全面、高效地完成学校工作的总目的而努力奋斗。二、工作目的:1、在校长室的领导下,完善学校章程2、制作学校宣传片3、争取在丹阳市级媒体发表1-2篇宣传学校的文章三、详细工作:(一)加强学习,努力进步业务、思想素质。本学期继续加强自身的党性修养和专业业务,增强事业心、责任感和荣誉意识。对待工作要严谨务实,大胆细心,明确职责,落实责任。认真理解掌握有关党的教育教学方针、政策,加强专业知识和相关理论的学习和培训。不断强化效劳意识、法律意识和保密意识,树立良好形

12、象,本着为学校、教工、学生高度负责的态度开展工作。(二)注重细节,有条不紊地做好办公室常规工作。争取主动、积极配合、充分协调,营造安康的工作环境,做好各部门的协调,顾大局、识大体,结实树立全局观念,强化效劳意识,注重细节,认真完成办公室日常工作,在务实、务实、落实上下功夫,为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料。1、文件传达讲究一个“效”字:做好承受、传送、催办及文件管理及相关文件的上报工作。对上级来文的阅批、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出过失。及时收发书面和网上文件,并交校长室阅办,根据审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关老师,力求及时、准确、优质、高效。2、活动安排表

13、达一个“早”字:认真做好校长办公会、行政例会和教职工大会及其他会议的组织工作、会议记录工作。及时出好会议通知、工作安排通知等。3、沟通协调追求一个“合”字:进一步做好各部门的统筹协调工作。上传下达,及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,进步工作效率。4、人事工作强调一个“细”字:。学校人事工作包括教职工信息管理、教职工调动、岗位设置、年度报表、年度考核和劳动合同的续签等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,直接关系教职工的切身利益,都很重要,一点也不能马虎,我们必须学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。6、党务工作强化一个“实”字:。做好党员政治理论学习和生活

14、会的记录工作,按时做好党费收缴工作。7、文字工作凸显一个“质”字:保质保量完成好学校的工作方案、总结,及教育局临时要求的材料和各类文书撰写工作。本学期要在校长室的统筹安排下,完善学校章程。8、绩效考核坚持一个“公”字:用公心做好老师出勤考核工作,做到每周统计、每月汇总。在校长室的领导下,结合相关部门做好奖励性绩效中实绩奖的汇总工作。办公室工作方案怎么写办公室既是一个企业的综合办事机构,也是一个综合协调部门,处在一个上传下达,承上启下的关键位置。工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化,如何做好办公室工作对企业的快速可持续成长很是主要,下面就新的一年办公室工作思路和工作方案谈谈初步设想如下:

15、一、新的一年工作思路1、在指导思想上要实在摆正位置,把握层次性、把握准确性、把握原那么性、把握分寸性,树立“以公司为家,甘于奉献、老实敬业”的理念,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开场,不计较个人得失,以积极热情地态度投入工作。2、在日常工作中,要从效劳领导、协调办理、督办落实三个方面入手,准确、彻底的领会和贯彻领导的意图,效劳于领导决策。在承办工作时,对于领导交办的事项,要全力而为,注意信息的搜集,及时的整理和汇报,同时要作好信息的反响,为领导理解情况提供准确的资料。在协调、处理各类工作矛盾、问题时,一定要互相理解,互相支持,换位考虑,求同存异,抓主要矛盾,不在非原那么问题上较真,不在细微

16、末节上纠缠。在对人处事时,要格外慎重,不能粗心大意,谨言慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题,是办公室工作人员的经常性工作,说话办事一定要言之有据、行之有序。3、在内部行政事务的管理上,一是文书管理,围绕公文的拟制、处理与保管并行,格式标准,拟制准确周密,处理迅速及时,保管检索便利。二是日常管理,要求办公室工作人员从自身做起,严格制度,在工作态度上热情,详细操作上有理有据。三是注重节省,办公室工作头绪繁多,要从企业的实际出发,控制各项行政事务开支的尺度。4、深化理论,与方方面面的人员交朋友,建立工作友谊,不放过每一个调查对象、线索、数据、情节,为工作的开展和施行的提供

17、有益的帮助。实事求是,是职业道德,也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情,都要符合客观实际。实在做到一是一、二是二,不夸张、不缩小,真实地反映客观事物的本来面目,特别是向领导反映情况,决不能想当然。二、新的一年办公室工作方案(一)、组织、群团工作方案1、结合公司如今的开展集团公司要求,积极筹建公司的党、团、工会等组织,制定方案措施,以筹建基层组织为打破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动,增加公司员工的凝聚力和战斗力;2、积极做好入党、团积极分子的培养工作,为公司组建支部培养后备力量,为公司的干部开展提供后备积蓄。3、开展和完善工会组织活动,充分保障员工

18、的合法权利和利益,增强公司员工的企业归属感。4、组织公司员工进展公司相关业务专业知识学习,理解掌握公司开展的思路和方向。组织员工进展恳谈与讨论,积极搜集公司员工好的建议,及时汇报给公司领导层以供参考。5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大节日期间,组织丰富多彩的文体活动,如春游、拓展训练等。6、积极同兄弟单位进展联谊,开展弘扬良好风气、弘扬企业文化为主题的企业活动,如继续同市重点局开展乒乓球比赛等。7、结合公司消费经营工作实际,制定方案,深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等争创和评比活动,做到覆盖面要广,及时表彰兑现。(二)、宣传工作方案1、理顺公司宣传报道渠道,加强领导和管

19、理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,进步新闻报导的程度。特别加强公司网络宣传的建立,及时更新,重点是宣传公司业绩和报导先进人物和事件,同时也及时曝光公司的缺乏以促进警示和整改。2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺和统一公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等,使用公司宣传做到统一颜色、统一规格、统一徽标、统一导向。3、为更好的表达公司良好的精神风貌和企业形象,公司员工工作实行统一着装,服装由公司按个人尺寸统一款式、颜色、徽标定制,作为职工福利定期发放,同时制定相关的着装要求和着装考核制度,定期对各部门和个人进展考核,考核结果纳入年终综合考评。4、通过专业协会和各种媒体及活动等

20、渠道做好公司所有产品和企业形象的系列宣传和推介工作。5、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。(三)、档案管理工作方案1、对档案室及档案管理工作进展整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地效劳于消费经营管理工作。2、统一管理公司的文书、证件、合同、凭证等各类档案,并催促、指导各归档部门按规定进展专人立卷归档。3、组织各部门学习档案管理业务知识,不断进步兼职档案员的业务才能和程度。(四)、环境卫生管理工作方案1、规划公司绿化区域,并组织施行。做好公司内绿化带、

21、青草、灌木和树木的管理工作,定期组织员工浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域分部门管理,制定标准和考核方法,按现场管理要求定期进展管理考核,奖罚清楚。确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。(五)、后勤保障和管理工作1、对娱乐室、食堂、接待场所等继续进展标准管理,更好地效劳于员工和工作开展。2、管理维护好公共设施及公共财产,确保公共设施不被损坏,公共财产不流失。3、加强车辆管理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理,保持公司范围卫生清洁,车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点,对员工进展卫生知识宣传教育,组织每年一度的春季职工体

22、检工作。5、开展定期和不定期的下工地及消费现场慰问和职工直系家属特别事件慰问工作,特别是做好雨季、夏季和冬季职工的消费慰问和福利发放事宜。6、做好公司社会捐赠和帮助的相关工作,特别做好公司捐助困难家庭儿童学习的事宜。(六)、办公室物品采购和消耗管理工作方案1、办公物品由专人负责进展采购,同类产品要确保咨询三家以上价格进展比照,以质好价廉的购置,大件的商品采购需两人以上同行并征求分管领导同意前方可确定,数额宏大的可采取招标的方式购置。2、所有购置的物品专人专库管理,物品购置后必须立即入库登记台账,方可报销核算。3、所有办公室物品的领用必需要书面领用,说明用处和数量,领用人和审批人签字前方可领用,

23、使用后多余的物品应及时退回公司,入库统一保管。4、定期和不定期的组织相关人员进展核查和盘存,确保台账和实物相符,如有不符的情况追究专职人员责任。(七)、车辆管理工作方案1、进一步加强车辆标准化管理,建全用车台帐,合理调度,制定详细的车辆使用消耗定额,并进展严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车平安,文明驾驶,树立公司良好形象。3、做好公司零星货物运输车辆的租用工作。(八)、平安管理工作方案1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手,做好平安保卫人员的培训工作,进步思想、业务素质,维护好公司办公秩序、消费秩序。2、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目的

24、管理,防止意外事件的发生。3、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改。4、认真做好消防平安工作,制定消防器材的装备方案,定期检查、落实消防器材的使用和更新工作。(九)、其它综合工作方案1、推行管理考核制度,制定标准和措施,按现场管理要求进展定期管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、效劳热情,细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、强化考勤制度的施行,按实将相关考勤信息进展汇总,及时上报财务和领导,催促奖罚的兑现。5、推广和施行公司各岗位及各人的工作日志制度,做到所

25、有工作有记录、有根据,定期和不定期进展抽查,奖罚兑现,对进步和完善工作进展促进。6、抓好通讯费用管理,根据公司详细情况按照定额,落实到部门。7、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系。8、根据需要合理配置微机,选择实用软件推广使用,确保系统运行正常,进步工作效率。2023年医院办公室工作方案20xx年医院办公室工作方案(一)建立和健全职能科室督查长效机制:督查是我院医疗质量建立的内部评估机制,经过几年的施行,已成为制度化、标准化的工作。由职能科室每周督查,定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、效劳流

26、程、组织纪律、环境卫生等方面进展了现场检查,并催促其改良。为了将制度落到实处,我院下发了职能科室督查考核评分细那么,并明确由职能科室在进展检查时进展打分,每周五在院周会议上进展公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。20xx年工作要以xxx理论为指导,认真践行xxxx重要思想,全面落实科学开展观,认真学习宣传、贯彻党的十x大精神,继续认真持久地抓好医疗效劳质量,按照医院制定的五年开展规划及其配套文件,继续施行人才立院,科技兴院,特色活院的三大战略,按照突出重点,统筹兼顾,抓大放小,协调开展的工作思路,坚持科学开展观,运用市场经济规律,进一步增强医院的综合实力和效劳功能,促进医院和谐可持续开展

27、,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,使医院再上新程度、再登新台阶。重点抓好以下几个方面的事情。一、认真组织学习、贯彻党的十x大会议精神。按照上级党委和有关领导部门的要求,我院党支部、院委会要把学习贯彻党的十x大会议精神做为一件大事来抓,列入重要议事日程,进展精心安排部属,党政工团齐抓共管,在全院范围内掀起一个学习贯彻落实党的十x大精神的热潮。利用各种会议进展学习、教育、领会,在实际工作中贯彻落实、全面落实科学开展观,与本院的实际结合起来,把科学开展观落实到实际工作中,为构建和谐社会做出应有奉献。二、抓好二周期中医院等级医院评审工作。这项工作,是省卫生厅、市卫生局的工作重点,也是关着医院开展

28、的大事。医院将把此项工作作为20xx年工作的重中之重,在总结以前创二甲经历教训的同时,联络医院目前存在的问题和缺乏,施行新方法,采取新措施,再发动、再发动,力争在20xx年底顺利通过等级医院的评审。三、抓好医院五年规划的落实工作。我院出台的20xx年至20xx年五年开展规划,已着手施行。这个规划如能顺利施行,将对我院今后的开展是一个很大的促进。从20xx年起,我们一定围绕这个规划作文章、下功夫。1、扩建业务用房。建造门诊综合大楼二期及新区中医院的问题,我们从年初就要着手做这方面的准备。快速向领导和相关部门汇报,争取领导和各相关部门及其社会的支持,建立专门的医院建立班子,详细协调好各方面的关系,

29、千方百计筹措所需资金,尽快办好相关手续,争取早日开工兴建。假如能克制困难将门诊综合大楼二期及新区中医院建成,中医院的硬件建立可就前进了一大步。医院就可上升到一个新的层次,到达一个新的规模,就可能步入一个良性的循环。2、加速人才培养。做为一个医院,人才是最可珍贵的财富,是医疗市场竞争最关键的条件,根据医院的开展状况和需求,在现有人才的根底上,本着以内部培养为主,外部引进招聘为辅的原那么,有方案地培养和招聘专业技术人员各10人,逐步形成合理的人才梯队。3、拓展业务范围。根据我院的实际情况,根据事业开展的需要,整合细化临床医疗科室。20xx年,创造条件准备把糖尿病与肛肠科分别组科,其他科室假如有利于

30、业务的开展,也考虑在适当时机进展整合细化,多方争取与大医院结合,带动和拉动我院的开展,引进先进的医疗技术和工程,做强做大现有的临床科室。4、实在加强专科专病建立。我院的特色专科建立,虽然有了一定进展,但力度不大,特色尚不突出,缺少全国、全省重点专科。在这方面,医院应该狠下功夫。方案20xx年着手把糖尿病、肛肠等科室做为省级重点专科加以培植,在财力、物力、人力方面向其倾斜,使其逐步成熟,向省级重点专科迈进,带动全院业务工作的开展。四、加强医院全方位管理,使医院整体上台阶上程度。1、深化开展医院改革,继续推行绩效工资制,最大限度地进步职工工作积极性。2、进一步搞好医院文化建立。对干部职工进展院训、

31、院规、办院宗旨、办院目的、办院方向等教育,使其深化人心,凝聚力量,振奋精神,共赴中医开展大业,做出奉献。3、加强医院宣传。在练好内功的同时,注重加强医院宣传的力度,利用各种形式,采取各种方法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。注重信息沟通,把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送,使领导理解中医院,支持中医院。4、积极组织创收,进步职工福利待遇。在20xx年总收入2000万元根底上,力争20xx年总收入到达2500万元,住院病人、门诊病人以进步2030%的幅度增长,职工福利也随之有新增长。同时注意节支,严格执行财务制度,把有限资金用好,花在刀刃上,防止浪费。5、认真学习落实医院各级

32、各类岗位职责和各项规章制度。我院如今正加紧聚集整理各级各类岗位职责和各项规章制度,准备编印成册让各科室每位职工学习掌握。进展考核考试,真正落实到工作实际中,使工作制度化、标准化。20xx年医院办公室工作方案(二)一、注重政治学习,不断进步政治理论程度以xxx理论、“xxxx”重要思想为指导,坚持科学开展观,不断进步思想道德修养,加强内部建立,贯彻效劳宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为医院谋求新的开展。二、加强办公室建立与开展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。一是要制定好办公室学习方案,树立终身学

33、习的思想,特别注重平时在工作岗位的学习和进步,做好学习记录,力争通过多途径进步本身的理论修养和实际工作才能,争创学习型办公室。二是坚持不懈地抓好党风廉政建立,紧绷廉政建立的弦,要按照学院制定的党风廉政建立和行业作风建立的要求,做好各项工作,特别是在办公室分管的接待等相关工作中,公私清楚,廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实,每项工作都以高、严、全、细来要求,自觉维护办公室的整体形象,营造和谐的工作环境,创立优秀的办公室团队。三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通的桥梁,上情下达,下情上晓,保证信息及时、准确;二是注重调查研究,为院领导决策提供信息,在务实、务实、落实上

34、下功夫;三是在协调过程中,要团结同事,宽以待人,大事讲原那么,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严谨认真。只有这样,才能协调各处室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾,同时通过沟通,使处室之间互相配合、互相协作,创造较好的工作环境,保证全院工作一盘棋。四、履行根本职能、抓好办文办会办事办公室的根本职能就是办文、办会、办事,办文要标准、及时、准确,办会要认真仔细,办事要热情周到。一是认真做好公文的收、发工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作,对上级来文(包括电子公文和纸质公文)要认真做好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时,要认真遵守行文规那么,遵守保密原那么,杜绝

35、过失的发生,保证公文平安。要认真审核其他科室报送的工作资料。二是组织或者协助组织好医院工作会议,从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实,实在保障医院工作的正常开展;三是热情周到地做好领导交办的各种事情。对于医院职工求助的事情,职责范围内的一定要热情周到地办好,职责之外的也要尽量多提供帮助。五、树立人本理念、尽力做好效劳工作和接待工作办公室是一个效劳部门,必须结实树立以人为本的效劳理念,以高度负责的态度,一丝不苟地做好效劳工作。20xx年,办公室还将在两个方面进一步进步效劳质量,一是做好会议通知的记录和传达,保证参会人员准确掌握会议信息,及时参会

36、;二是进一步加强接待的效劳工作,热情和标准接待来我院视察的领导,进步在接待工作中树立宣传医院良好形象的意识,通过精细、标准、热情、周到的效劳接待工作展示医院良好形象。总之,在新的一年里,办公室将在医院统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。20xx年医院办公室工作方案(三)在院领导的直接领导下,根据医院年度方案,制订20xx工作方案如下:1、认真做好日常办公室工作。做好院领导的参谋,写好年初工作方案和各类年终总结。2、及时做好公文收发、登记、归档等相关工作;认真处理各种来信来访,合理答复。3、做好各类会议的通知、按排、接待、记录等工作。4、协调各科室工作

37、,落实上级布置的任务,布置和催促各项工作的开展和完成。5、协同医政科组织全院职工继续学习质量管理体系工作程序、工作制度,并催促落实各项工作措施。6、加强医院设备、设施平安运转和防火等消防设施的管理,确保水、电、暖等正常供给。7、认真完成上级部门和领导布置的各项工作任务,特别是针对突发性、临时性任务的完成,及时上报各类信息,做好信息报道工作。医院办公室2023年工作方案在新的一年里,医院办公室人员将在院领导的带着指导下,在其他科室的支持帮助下,坚持以_理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,结合医院医德医风、纠风、民主评分等工作,本着求真务实工作态度争取较好的完成全年各项工作任务。现制定XX年

38、办公室工作方案:一、注重政治学习,不断进步政治理论程度以_理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学开展观,不断进步思想道德修养,加强内部建立,贯彻效劳宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为医院谋求新的开展。二、加强办公室建立与开展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。一是要制定好办公室学习方案,树立终身学习的思想,特别注重平时在工作岗位的学习和进步,做好学习记录,力争通过多途径进步本身的理论修养和实际工作才能,争创学习型办公室;二是坚持不懈地抓好党风廉政建立,紧绷廉政建立的弦,要按照学院制定的党风廉政

39、建立和行业作风建立的要求,做好各项工作,特别是在办公室分管的接待等相关工作中,公私清楚,廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实,每项工作都以高、严、全、细来要要求,自觉维护办公室的整体形象,营造和谐的工作环境,创立优秀的办公室团队。三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通的桥梁,上情下达,下情上晓,保证信息及时、准确;二是注重调查研究,为院领导决策提供信息,在务实、务实、落实上下功夫;三是在协调过程中,要团结同事,宽以待人,大事讲原那么,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严谨认真。只有这样,才能协调各处室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾,同时通过沟通,使处室之间互相配

40、合、互相协作,创造较好的工作环境,保证全院工作一盘棋。四、履行根本职能、抓好办文办会办事办公室的根本职能就是办文、办会、办事,办文要标准、及时、准确,办会要认真仔细,办事要热情周到。一是认真做好公文的收、发工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作,对上级来文(包括电子公文和纸质公文)要认真做好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时,要认真遵守行文规那么,遵守保密原那么,杜绝过失的发生,保证公文平安。要认真审核其他科室报送的工作资料。二是组织或者协助组织好医院工作会议,从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实,实在保障医院

41、工作的正常开展;三是热情周到地做好领导交办的各种事情。对于医院职工求助的事情,职责范围内的一定要热情周到地办好,职责之外的也要尽量多提供帮助。五、树立人本理念、尽力做好效劳工作和接待工作办公室是一个效劳部门,必须结实树立“以人为本”的效劳理念,以高度负责的态度,一丝不苟地做好效劳工作。XX年,办公室还将在两个方面进一步进步效劳质量,一是做好会议通知的记录和传达,保证参会人员准确掌握会议信息,及时参会;二是进一步加强接待的效劳工作,热情和标准接待来我院视察的领导,进步在接待工作中树立宣传医院良好形象的意识,通过精细、标准、热情、周到的效劳接待工作展示医院良好形象。总之,在新的一年里,办公室将在医

42、院统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。2023医院办公室工作方案【20xx医院办公室工作方案一】我院各项工作在市委市政府和上级卫生主管部门的领导下,坚持以人为本,以开展为目的,不断改革内部的管理机制,改善就医环境,形成以病人为中心的气氛,努力完成20xx年的各项工作。一、继续抓好等级医院评审后的工作,做到机构不散、人员不减、职责清楚,按照六个评审组的分工情况,继续深化查找问题,补缺补漏,完善硬软件设施的建立,稳固评审后的成果,把等级医院工作实现常态化、永久化、合理化的管理目的。二、加强职工队伍建立,本着高启点,高规格,严要求的人才引进机制,加大与专业

43、开展相关的人才培养,选送一批有素质、有才能的专业技术人才到国内知名医院进修学习,配齐与专业开展的仪器设备,鼓励在职人员搞科研,设立科研专项经费,并根据各级各类的奖励等级发放适当的奖金,同时为了稳定职工队伍,进步职工待遇,缩短与沿海同行的差距。三、继续签定科室目的管理责任状,实现科主任负责制,根据科室的实际,拟出更加合理的管理细那么和评分方法,充分发挥科室主任的作用。四、继续加强医院的团队文化建立,树立职工的大局观念,增强主人翁意识,不断创新工作的机制,开展安康向上的文体活动,5.12国际护士节举办文艺演出,举办第七届职工运动会,鼓励职工参加安康向上的社区活动,增强与社区的文化交流与协作,继续办

44、好杏林讲坛、杏林新风以适应现代文明社区的要求。五、以进步医疗质量,保证医疗平安为主线,建立健全医护人员的平安目的责任制,经常组织对医疗质量平安的检查,及时杜绝平安隐患,减少医疗纠纷,降低医疗风险,进步平安意识。对出现的医疗纠纷尽量消灭在萌芽之中。六、支援乡镇卫生院建立,继续响应千名医生下乡活动,帮助乡镇卫生院培训医生,经常派出医生帮助卫生院开展新的技术工程,20xx年将与12家卫生院建立帮扶协作关系,同时下乡开展义诊,协助解决农村卫生突发事件,并做好平安防疫工作。七、继续按照全国百姓放心示范医院管理目的,组织医务工作者参加大讲堂学习,到20xx年底参加学习的人数到达60%以上,进一步落实动态管

45、理第三周期的考核评价指标,贯彻患者平安目的10条措施,增强医院在社会上的信誉度,从而进步医院的医疗质量程度和管理程度。八、增收节支,节能降耗,提倡人人节约一度电,节约一滴水,少用一张纸,仓库真正实现零库存,零浪费。九、改善就医环境,落实为民办实事工程,加紧新病房大楼的建立,保证建筑工期,保证建筑质量。做好医技楼的防漏和防雨的修补工程,修缮办公室,购置新的办公桌椅,改善办公条件。十、做好电脑软件晋级,保证晋级质量。20xx年上半年前实现看病一卡通,继续做好门诊预约挂号,按照省厅的要求,预约门诊纳入门诊的目的责任制管理,同时完善单病种限价收费工作。十一、继续完善院务公开的管理,做好群众的来信来访接

46、待工作,定期召开社会监视员会议,主动到社区理解群众对医院工作的意见和建议,20xx年院务公开做到公开、透明,职工满意,群众快乐。十二、积极做好援外工作,落实援外人员的各种待遇,帮助援外人员解决实际困难,为援外人员创立良好的条件。十三、拟定十二五医院规划,对将来五年要有前瞻性的高度,按照医院的经济,人员编制和社会就医的情况,拟出切合实际的开展规划。【20xx医院办公室工作方案二】医院医保办工作方案为进一步建立健全多层次的医疗保障体系,保障城镇居民的根本医疗需求,建立以大病统筹为主的城镇居民根本医疗保险制度,根据国务院关于开展城镇居民根本医疗保险试点的指导意见(国发202320号)和县有关文件精神

47、,为确保工作的顺利开展,结合我乡实际,特制定如下工作方案:一、指导思想开展城镇居民根本医疗保险工作,不仅是重大的经济和社会工作,而且是重大的政治任务,是党中央、国务院惠民利民的一项德政工程、民心工程。各村各单位要实在增强做好这项工作的使命感、责任感和紧迫感,扎实做好城镇居民根本医疗保险工作。二、工作目的到20xx年9月覆盖面达30%以上,20xx年12月力争覆盖面达100%。三、施行步骤整个工作分三个步骤进展。(一)成立工作领导小组,明确各部门职责(6月1日至6月10日)各部门的工作职责:1、宣传办公室负责城镇居民参保的言论宣传工作。2、开展办负责组织施行和管理及城镇居民状况的调查工作;详细负

48、责居民医保的资料审定、信息录入、费用征缴、基金管理、医疗费用审核和支付、医保卡制作和发放等相关工作;并定期对城镇居民根本医疗保险基金的收支和管理情况进展审计。3、乡中心校负责以学校为单位做好学生参加居民医保的登记、缴费工作。4、民政办负责界定和审核低保对象、重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人等特困群体;帮助做好特困群体个人支付的医疗费用等的补助工作。5、卫生院应加强对医疗效劳机构的监视管理,为城镇居民提供优质价廉的医疗效劳。6、各村应积极搞好社区平台建立,负责组织居民医保的入户调查、登记、缴费工作。(二)宣传发动(6月10日至6月30日)1、在全体干部会上传达城镇居民根本医疗保险工作相关文件精神。2、组织乡劳动保障经办人员参加政策理论知识和业务培训,进步工作程度,确保城镇居民根本医疗保险工作开展顺利。4、劳动障工作人员入户做深化细致的宣传发开工作,向符合参保条件家庭发放医疗保险政策业务指南宣传单,确保人人知晓。学校做好全体学生的发动宣传工作,力争做到全员参保。5、充分利用宣传栏、标语等,使城镇居民医保政策家喻户晓。(三)

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