《中班12月份工作计划表格.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中班12月份工作计划表格.doc（40页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、中班12月份工作方案表格中班12月份工作方案表格。【篇一】一、本月工作重点：1加强对班内幼儿的观察，做好卫生消毒工作，预防传染病发生。2加强幼儿体格锻炼，增强幼儿体质。3.认真填写并发放幼儿反应表。4.认真创设好主题墙饰。5、中午值班老师坐在幼儿旁边，不能离太远。6、严谨接送卡制度二、卫生、保健1、每周勤给幼儿剪指甲，每月清洗一次床单。2、孩子入园时穿戴好罩衣。3、催促幼儿饭前、便后洗手，打香皂。用流动水清洗4、做好卫生消毒工作。三、常规培养幼儿懂礼貌、讲卫生，养成良好的卫生习惯。四、家园共教1.继续做好家访、电访工作。5.重视孩子的体育锻炼，能利用假日带孩子远足、爬山、晨炼等。3、数学方面引
2、导幼儿认识图形，感知学惯用多种方法进展排序。五、开展活动：愉快的圣诞节【篇二】一、主题活动主题名称：“快乐运动每一天”在探究和尝试中获得丰富的身体经历和运动经历。体验运动身体和控制身体的乐趣，逐步建立幼儿的自我认识，使幼儿从运动中获得满足感、愉快感和成功感。主题名称：“做个好孩子并不难”幼儿在成长过程中，儿童的幼稚行为也会同社会发生冲突，我们要帮助他们适应社会标准，顺利地融入社会是本身主题的意图所在。二、工作要点继续加强保育工作，继续做好传染病的预防工作。加强自然角的管理工作，及鼓励幼儿积极照顾植物。认真配合园部做好“迎新年”的系列工作。引导幼儿积极主动地整理区域活动，知道放到特定的地方。提醒
3、幼儿养成午睡时脱外套、毛衣、罩裤的好习惯，以免起床后着凉。脱掉的衣服要折好、放好在指定的框中。结合主题让幼儿理解一些关于奥运会的比赛工程，以及各种表情的符号。三、家长工作请您带孩子到体育馆认识多种体育器械。请您在看电视的时候让幼儿看一看体育新闻，认识多为体育明星。冬天到了，天气寒冷，请家长根据天气冷暖及时为幼儿增添衣物。通过“家校路路通”的交流方式，积极主动地与家长联络，到达家园共育。在家中可以和孩子说一说，倾听孩子表达不愉快的情绪。【篇三】一、教育工作1、理解冬天明显的特征，感知冰的特性。2、能听信号变换速度跑。能坚持冬季户外活动，体验冬季活动的乐趣。3、能理解并复述故事内容，能听辨语音，转
4、述简单的事情。4、开展幼儿对科学的兴趣，尝试用自己想的方法解决问题。5、会用欢快跳跃的唱法表现歌曲活泼有力的情绪，体验与同伴合作对唱歌曲的快乐。6、会选择多种材料进展粘贴活动。7、知道自我保护，知道关心帮助别人，喜欢小动物。8、学习几何图形在生活中的运用，练习图形分类。9、培养幼儿观察和感受才能。10、帮助孩子理解一些冬季保健和多发病预防常识。11、让幼儿养成对人尊敬，有礼貌的号习惯，正确使用礼貌用语。12、感受冬天的特征，下雪了，和孩子一起欣赏雪景，大雪仗，堆雪人。二、卫生保健1、每周勤给幼儿剪指甲，每月清洗一次床单。2、孩子入园时穿戴好罩衣。3、催促幼儿饭前、便后洗手，打香皂。(用流动水清
5、洗)4、做好卫生消毒工作。三、家园共教1、继续做好家访、电访工作。2、重视孩子的体育锻炼，能利用假日带孩子远足、爬山、晨炼等。3、数学方面引导幼儿认识图形，感知学惯用多种方法进展排序。6月份人事工作方案表格一，积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主，全方位及多渠道整合内外资，尽全力做好招聘工作。1)积累了较大的储藏人才简历，1000余份简历，充实我公司人才储藏人员数目，xx-xx年毕业大学生涵盖销售、设计、文职及工人，为开年招聘做好根底工做。2)拓宽渠道，建立公司渠道维护开发思想，还得不断维护、摸排、调研，在必要时侯投入资金与时间，效果就会明显。3)利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬
6、改革提供根据4)利用招聘较好宣传公司的文化及优势，在品牌认可度在高校、人才市场获得较好的宣传与推广。二，公司人力资根底工作薄弱，人员流动性大，导致许多岗位招聘较多，公司人力资战略不明晰及经费投入缺乏，对外人力资本钱上涨，导致整体招聘工作陷入被动与僵局。(1)招聘面试建立了明晰化标准及流程上标准：xx-xx年3月份开场起草公司面试题目、笔试题设计、技术测试及性格测试，在其后的招聘工作中严格根据笔试再面试的标准执行，从一开场严格把关，做到心中有数，让一部分不符合人才挑选出来。标准招聘流程组织，初试、复试、再复试以屡次面试再上岗，减少招聘的风险，确保人员稳定，下降离任率。积极的拓宽我公司渠道建立，以
7、渠道建立推进工作进展。维护现有客户渠道，增进新的渠道。xx-xx年在维护原有的智联网聘、莲湖人才市场、欧亚学院、部分职介机构外，积极的拓展渠道开发与建立。A) 针对网络招聘：调研了中华英才网、智联招聘、前程无忧等网站，并获得网聘第一手信息。并及时调研：58同城、西安029招聘网、大秦人才网及汽车人才网，赶集网、百姓网等拓展招聘发布信息及简历搜集面，以信息拓展为对外信息辐射做好工作。以较短时间及经费投入 与网络宣传，及时补进销售、文职、设计岗位。这样效果，也是最常用方法;B) 针对报业招聘做好了对华商报价风格研、对同城信息报、今日资讯、博思人才周刊、学聘报等不同类型报纸踩点及调查，获得一手样报及
8、价位，为以后招聘做好根底。xx-xx年在开年或中期有必要还得投入报纸广告，以短期内获得效果最为明显。C) 针对人才中介及效劳机构开发做好了与高新人才市场参加6次免费招聘会 、与新城人才市场合作参加2次免费招聘会，与西安培华学院 、西安外事学院 、西安汽车科技学院、西安工业大学 明德学院、西安现代学院、宝鸡文理学院 、西安交大城市学院、西安工业大学北方信息工程学院 等10余所高校建立长期合作事宜，稳定输送高校毕业生，做好人才储藏及校园招聘工作效劳。较好的建立公司高校网络及对外合作平台。招聘到适宜大学生20-30人进入公司团队，在工作一线表现优秀。(2)积极参加人力资招聘方法研讨与培训课程，积累招
9、聘面试经历。xx-xx年6月份参加陕西百佳人力资招聘渠道建立研讨会、高新企业大学招聘实务及党校招聘形势分析p 较强的促进个人专业化、对招聘全局把控才能及程度，为招聘缩短周期及增强招聘质量打下坚实根底。(3)积极与3-5家职业介绍中心合作，为公司推荐人员，确保基层人员特别是电焊工、电工及司机招聘 做好信息铺垫。(4)公司目前存在招聘的难点：现有工资程度与社会人员程度有一定差距没有竞争力;公司的用人标准很严格，也不愿意雇佣程度一般员工;中层与用人部门对人才的管理及沟通不能及时到位导致今年凸显2个人问题：3-4月份根底工人很难招聘;8-10月份业务人员很难招聘;部分高层次人才招聘渠道缺乏，比方中级会
10、计 职称人员得在同行财务资去挖掘，并未获得建立高层人才圈子及路子;司机招聘常年不懈，重点在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及对于司机考核方式与薪酬制度迫在改革;这对招聘问题我认为不简单单是招聘问题，是牵扯到许多问题的最终结果。(5)劳动力本钱上涨及人才渴望的迫切性及改革速度形成反比，也将在人力资招聘工作中成为一个难点及重点。招聘本钱控制与招聘的投入也将是改革的重点。二、培训工作xx-xx年培训工作主要坚持公司育人理念，培养公司复合型人才为己任，重点进步公司人员整体职业化素质及职业情操，掌握现代管理知识与才能，为工作开展注入活力。xx-xx年3月份下发培训安排，严格根据培训方案执
11、行。xx-xx年培训60余次。xx-xx年培训方面主要开展以下工作：(1) 继续保持与高新企业大学合作关系，做好中层、业务人员、财务人员及部分消费管理人员对外输送培训，举办42余次，也及时通知汽贸及大统公司人员参训，确保培训效果及安排(2) 积极组织新员工入职培训2次，较大大进步新入职人员对公司文化规章制度 理解，融入公司集体及团队生活。(3) 中干管理知识培训10次，开春举办了全公司品质管理视频学习、姜岚昕管理学习、品质管控知识及团队建立知识，对新任职中干举办了中干职业才能培训;4月份输送公司高管参加EMBA品牌建立论坛;11月份输送高管参加团队打造管理培训课程;12月份聘请莲湖人才讲师做情
12、绪化管理课程培训。(4) 举办员工内训课程8次，针对员工进展优秀员工视频学习、针对中干中层危机视频学习、针对业务开展成功营销引爆销售视频学习;针对基层员工进展礼仪 知识职业化塑造忠诚与责任专题 讲座，激发员工掌握新知识、新思想，合理应用知识及针对性培训，起到一定效果。(5) 对外合作方面：积极调研了3家对外户外团队拓展公司，xx-xx年举办员工对外拓展;调研了蓝天咨询公司、西安红衫管理咨询公司、西安交大EMBA、杨智管理咨询公司、天智管理咨询公司、智华管理咨询公司及中国广协远程教育等，积极探究我公司培训实际与对外课程设计，获得一定效果与进展。(6) 更改培训记录、起草培训管理制度及做好培训后效
13、果评估及调查，使得培训有方向、有目的、有思路。培训存在的问题：1.对于培训管理及组织放松。相关管理制度并下发执行慢，培训管理才能需加强，对各单位及各部门培训的监管与指导不力，未做好培训工作的调研与研究。2.针对培训需求分析p 及培训课程设计不合理，体系不明。未做好每次培训调研及问卷下发，未形成课程设计团队，确保培训实效。培训调研及效果评价表格执行流于形式。3.经费投入缺乏，必要在设备、外训参加及培训教材中投入资金。三、薪资管理、社保管理方面xx-xx年在薪资管理方面主要针对公司薪酬做了普调及改革，确保每月及时下发核算公司人员工资。在核算与执行中主要将大统公司工资纳入人事核算，逐步标准及步入正轨
14、。目前存在问题：1.核算不及时，有时不能保证发放时间。这个问题较多，在流程上标准，及时标准各部门上报资料时间及质量，必要纳入考核及财务转款时间缩减等2.薪酬架构需改革。在原有工资基数普调已经形成许多现实问题，在新的财税政策与宽带薪酬影响下，需改革薪酬构造及明确薪酬体系，实现薪酬鼓励作用3.标准薪酬增减及核算程序，确保出错少、破绽小4.大统公司工资与财务结合做好有关工程检查及本钱估算，确保用工本钱合理化、标准科学化。1)主要针对社保主要是年审工作，在年审过程中实现顺利通过， 11年主要研究了社会保险网络申报、年审流程、社保法律条文及西安市高新社保局各类社保业务流程，从门外汉逐步掌握网络申报、月度
15、基数申报、待遇报销、养老转移等操作流程及标准。担任2家公司社保专管员，根本流程已经上手。2)社会保险工作主要为员工提供保障及咨询效劳。在公示拉张贴相关社保政策宣传政策及关注政府动态，为员工谋福利。做好失业保险登记、住房补贴登记及生育保险报销、个人账户信息变更维护等。3)加强业务知识学习，参加社会保险培训3次，积极与社会保险管理基金人员学习，利用社保转移时机也理解了雁塔区养老经办中心、残疾人就业证办理等知识，不断_学习政策及做好效劳是职责所在。4针对政府公关、沟通及事务处理方法、技巧及政策研究、专业化知识有待加强。四，个人成长方面个人xx-xx年主要是专业知识转化与不断工作总结的一年。主要学会了
16、工作的执行及目的的管理。在人事部人员更替及工作环境复杂做出了宏大付出。也同时个人也发现自己许多工作缺乏及成长的时机。1.xx-xx年招聘工作有点难，都想去放弃，但是我学会了坚韧、坚持及狠心。在一部分岗位中自己获得成长、也算是经历;这是领导的栽培及鼓励结果2.利用时机较大的进步自己知识专业才能。个人热爱学习，公司也给与较大平台。xx-xx年参加了陕西人力资峰会、招聘建立论坛、高新企业大学近10次课程、礼仪、心灵、执行力、绩效考核关键点等外训课程，让自己建立了庞大思维及空间，为工作注入较好的思路。3.人力资部门接触的人不较多，自己在xx-xx年较大改善自己说话方式及沟通才能，在行政事务处理、员工投
17、诉处理及政府公关、对外洽谈合作获得一定进步。4. 参加西安人力资俱乐部，及许多专业咨询网站、QQ群增加了自己的眼界，扩大了自己的HR知识，结识了HR同行。为专业化、前瞻性探究我公司人力资形式与借鉴外部优秀理念搭建许多平台。五，对于公司的人力资建议1. 中国企业已经进入战略人力资管理阶段，挑战首先是来自于企业家与企业高层的人力资战略意识与战略思维。真正把人才上升到企业战略高度，企业高层只是有意识，但是还没有确定人力资战略性思想。人力资战略管理才能缺乏，如何较好的传达并执行在战略上落地成为关键2.重视团队的建立及打造，对人力资部门有必要给予资金或人员投入，这将是对于企业将来的投资。3.标准公司管理
18、行为及人员素质，建立健全公司战略体系及文化建立、管理思想转轨、中层干_伍最为关键。xx-xx年即将过去，留下来是知识及经历的积累。在工作中顿悟、在工作中创新。我时刻明白公司人力资的薄弱环节及将来目的，在不断进步自我工作才能、工作绩效，在不断切合公司实际、做好管理改革与创新;不断地向专业化、正规化开展而努力。8月份工作方案表格格式姓 名部 门行政部职 位一、工作目的权重25%工作目的施行方案考核标准权重实际完成自评得分校对品质扣罚系统维护产品更新，3项查询功能实现18-20号完成产品同步更新22-25完成剩余3项查询方案完成度5%完成产品同步更新因23号-31号主要做操作系统维护，所以查询功能延
19、后完成80智成erp系统操作8-10号理解消费模块11-12号理解进销存，系统管理13号理解财务，应收应付15号理解其他部分理解程度：精通 100熟悉 80理解 6010%熟悉80公司电脑资重整1.4完成办公室电脑调整1.5完成车间电脑调整1.6完成宿舍电脑调整方案完成度5%完成100人事系统理解1.29-1.31理解代码代码掌握度：精通100熟悉 80理解 605%完成100二、下月阶段性工作原工时资料验证54-519对各工序进展测时按部件，把所测工时与原资料进展比照。每工序要有10条以上比照值 验证分析p 报告80%目的确认签字： 本人： 刘大宇 直接上级： 1“考核标准”要详细并可以衡量
20、，一般从数量、质量、时效性、所节约的资和客户上级的评价等方面确定。2“完成情况”指工作任务完成情况的说明，由被考核人自行填写。3“评定标准”指引: A满意 100分，明显超越目的； B合格 80分，按预期按质按量完成并有所超越；C有待改善60分，根本达成目的；三、日常岗位职责参考权重60%评估根据日检评定结果分数权 重60%得分核准人日检评分标准指引：权重30%，A:4 B:0 C:-4； 权重60%，A:2 B:0 C:-2；四、态度才能考评权重15%上级对下级评定自评自评说明上级上级说明实干创新5、发现问题，并伴有解决问题的方案，或当月有被采纳的提案及月报文章；3、反映问题，但没有可行改善
21、建议；1、出现问题，视而不见；很少发现问题3团队协作5、主动帮助别人完成工作或提醒工作中存在的问题3、乐意承受别人建议，积极参与团队活动1、不配合、不服从安排，常抱怨，不参与团队活动。3学习总结5、积极主动参加学习，工作才能明显进步；3、安排的培训都能参加，工作中的问题经提醒后不重犯1、不愿参与学习，经常出现一样失误，3评定标准指引：打5分或1分时，要在自评说明或上级说明栏写明详细事例。五、工作执行过失 评估根据过失分数奖点分数得分核准人六、事假事假1天含扣1分，扣10分 事假天数： 验证人：七、本月工作绩效述职报告自我检讨与总结及改良措施八、本月工作体会较大奉献、较大事故、较大影响力或印象最
22、深的两件事九、需要的支持和资考核结果内容工作目的日常职责态度得分过失扣分事假扣分应得绩效分得分被考核人直接上级部门主管九、上级总体评价与建议面谈日期： 面谈结果： 完成达成一致 根本达成一致 存在分歧分歧点是： 被考核人签字： 直接上级面谈人签字：幼儿园12月份工作方案范文表格工作方案表就是使用表格的形式反映工作方案的内容。表格是工作方案的工具。通过它将工作方案指标或要完成的工作工程列明汇总，表达出企业工作方案的根本内容。搜集的幼儿园12月份工作方案表格，阅读， ，工作。【篇一】教育内容1.高快乐兴过新年，体验节日快乐，知道自己长大了，喜欢自己的事自己做。2.在老师帮助下，学习卷衣袖，钻被筒3
23、.鼓励幼儿冬天不怕冷，能天天上幼儿园。4.愿意按生活、游戏、学习常规做事(懂得热了要*，冷了要穿衣。出汗、口渴了要休息、喝水)5.学习跑步，知道跑跑跳跳会暖和，并注意不与别人碰撞。6.运用多种感官，感受冬天明显的特征。7.运用不同的感官，感知多少，一样多、培养对应比拟的才能。8.会用语言与自己的亲人、同伴做简单交谈。9.喜欢听故事、看图书、学习讲述或表演故事中的某一情节。10.喜欢当众表演，用动作表现快慢，用自然声音唱歌。11.继续欣赏色彩鲜明的艺术作品，大胆的进展涂涂画画、折折贴贴。在日常生活中，稳固折叠衣裤的方法。操作比花片智力游戏：搭车、小兔找山洞美术：绘画巧克力豆、水果篮、扫地折贴小雨
24、伞、晒毛巾欣赏小花伞语言：听说游戏小鬼当家、得意的小动物情境游戏小兔请客故事小兔乖乖、雪花儿歌买菜、长大一岁了认知：感知活动冬天的风、冬天的水，观察活动-冬天的服装音乐：歌曲小鸡在哪里、宝宝不怕冷律动小兔跳、大象走音游钻山洞、小手爬二.生活活动：儿歌卷袖子、钻被筒故事午睡的时候游戏比一比三.运动：捉泡泡、爬山坡、拔草、公鸡和狐狸、麻雀和汽车、踩影子、捕小鱼四.游戏：区角撕贴雪花、新年树、制作拉花、彩旗角色开汽车(方向盘、车厢)医院(听筒、针筒)全园混龄活动：新年乐。1.创设冬季环境(幼儿参与撕雪花、贴雪花)2.新年环境创设：新年树、拉花、彩旗二.自然角：1.水养：水仙花发芽：绿豆、花生动物：螺
25、蛳1.请家长参与幼儿园新年庆贺活动，共享欢乐，增进家园沟通。2.主动做好家长工作，在家庭中坚持良好习惯培养。3.提供方法：当孩子在互相交往中发生争执时，家长如何面对和处理。【篇二】周目的：1、能分辨事物的远近。2、萌发热爱小动物的情感和探究宇宙微妙的兴趣。3、探究剥花生的方法，感知花生的特征。4、知道不欺负比自己弱小的同伴。5、学习按树叶的颜色、大小、形状等进展分类。6、感受歌曲表现的优美意境，用欢快的情绪表现歌曲。7、学习双三角的折纸方法。周重点：1、培养幼儿的自理才能，能自己掖衣服、穿衣服。2、开展“冬天”的主题活动。3、加强幼儿的冬锻活动。活动内容：星期一星期二星期三星期四星期五计算：比
26、拟远近科学：剥花生绘画：脸谱歌曲：你来拍我来和舞蹈：你来拍我来和语言：青蛙上月球社会：小熊让路数学：分树叶音乐：红公鸡折纸：牵牛花家园共育：1、天气越来越冷，请家长7：50前送孩子，保证孩子能吃上热乎的饭菜。2、有意识的观察季节的变化，发现冬季的季节特征。【篇三】1、天气凉了，鼓励幼儿不怕寒冷每天坚持来上幼儿园，不迟到。2、指导幼儿自己擦鼻涕，并把脏纸扔在垃圾桶里。3、完成主题墙饰、展板，以及装饰布置教室，营造圣诞节和迎接新年的气氛。4、指导幼儿午餐后能正确擦脸漱口然后在脸上涂油。5、及时催促幼儿小便，防止天气冷有的幼儿穿得太多而来不及小便小在身上。6、让幼儿认识我们身边了不起的_的作用，同时
27、还理解冬天的特征。7、提醒幼儿玩耍时要注意休息，一旦出汗要及时为幼儿擦汗。【篇四】1、总结11月份工作，布置12月份工作。2、做好庆贺圣诞或者迎新年的准备工作，举办圣诞或者迎新年活动。3、教职工新年联欢活动，给教职工新年祝福；元旦放假通知和安排。4、撰写给家长的一封信，发放评选爱的家庭或书香家庭、优秀家庭的通知。5、理解老师、保育员思想状况，加强沟通，努力保障老师队伍稳定。6、开放施行春季招生工作筹划，老生的稳定和新生招生齐头并进。7、发放关于工作改良的问卷调查。8、制定、组织学习学期完毕工作常规。9、发放工作人员期末成果汇报的施行方法。教育教学1、施行12月份方案，制定、审核1月份方案或者主
28、题方案，在1月份方案中预留出复习的时间。2、师生共同进展迎新年、新春环境布置。3、进展迎新年“长大一岁”的主题教育活动。4、期末观摩式评价活动所需资料如给家长的温馨提示、串词定稿。5、十二月份更换大环境中的幼儿活动剪影。6、检测十一月份教育教学效果。保育保健1、做好厨房和班级管理两个重要环节，保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。2、做好冬季传染病的预防和隔离工作。3、根据实际情况及时晒幼儿被褥等物品。4、增加活动量较大的体育活动，如球类、跳绳、跑步等锻炼幼儿体质和意志，教育、提醒、帮助孩子及时增减衣物，防止内衣汗湿。教研科研1、区角材料制作和体育器材制作。2、语言、数学教研活动。3、如何写幼儿学期开展
29、评价评语研讨。家长工作1、加强对家长的宣传，帮助家长理解冬季合理保育及锻炼的意义与做法，保证幼儿坚持天天按时起床不睡懒觉，按时入园不迟到等。2、排查对幼儿园有意见的家长，进展汇总，排出家访方案。3、发放给家长的一封信。团队建立1、互致新年祝词。2、如何做好幼儿园评价工作培训、语言教育和数学教育培训。3、准备老师期末成果汇报活动。财物后勤1、按照老师对幼儿园平安隐患的提醒进展整改。2、特别注意用电、用火平安，加强检查，发现情况及时处理。3、做好庆圣诞，迎新年环境布置的物品准备和协助工作。4、做好工作人员用餐的保温工作。12月工作方案表格模板随着xx月份的完毕，也意味着进入下一步的本质性工作阶段，
30、房产销售每月工作方案。回忆这一个月的工作，非常感谢公司领导和各位同事的顶力支持，使我掌握相关业务知识。基于本人是第一次接触房产销售行业，面临困难和压力较大，针对行业特点、现状，结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟，特对12月分工作制定以下房产销售工作方案。本工作方案包括宗旨、目的、工作开展方案和方案评估总结，日方案，等五部分。一.宗旨本方案是，完成销售指标100万和到达小组增员10人。制定本方案的宗旨是确保完成指标、实现目的。二.目的1. 全面、较深化地掌握我们“产品”地段优势并做到应用自如。2. 根据自己以前所理解的和从其他途径搜索到的信息，搜集客户信息1000个。3. 锁定有意向
31、客户30家。4. 力争完成销售指标三.工作开展方案众所周知，现代房产销售的竞争，就是效劳的竞争。效劳分为售前效劳、售中效劳和售后效劳，而我们房产销售也是一种“效劳“，所以前期工作即就是售前效劳更是我们工作的重中之重。正是因为如此，我的工作开展方案也是围绕“售前效劳”来进展。1.多渠道广泛地搜集_，并做初步分析p 后录入，在持续的信息录入过程中不断地进步自己的业务知识，使自己在对房产销售特点掌握的根底上进一步的深化体会，做到在客户面前应用自如、对答如流。2.对有意向的客户尽可能多地提供效劳(比方根据其需要及时通知房原和价格等信息)，目的让客户理解房和价格，在此根底上，与客户进展互动沟通。其次给客
32、户一种无形的压力，比方：房紧张，价格要上涨，等。挑起其购置欲望.3.在用 与客户交流的过程中，实时掌握其心理动态，并可根据这些将客户分类。4.在交流的过程中，锁定有意向的客户，并保持不连续的联络沟通，在客户对我们的“产品”感兴趣或希望进一步理解的情况下，可以安排面谈。5.在面谈之前要做好各种充分准备，做到对房，面积，单价等。了如指掌6.对每次面谈后的结果进展总结分析p ，并向上级汇报，听取领导的看法。克制困难、调整心态、继续战斗。7.在总结和探究中前进。四.方案评估总结在一个月后，要对该月的工作成果、方案执行情况做一次评估，总结得失，为下个月的工作开展做准备。大班12月份工作方案大班12月份工
33、作方案篇一冬季，气温很低，地上会结霜，河里会结冰，这是帮助幼儿理解季节特征，培养坚强英勇的意志品质的好时机。在这寒冷的季节，给孩子提供参加多种运动的时机，让幼儿充分感受运动的快乐和好处，知道人民有自己喜欢的运动方式。一、活动目的：1、喜欢参加体育运动，初步形成良好的运动习惯。2、学会简单的保护身体主要器官和自身平安的方法，积累应对意外情况的经历爱吃各种事物，不挑食，逐步养成良好的生活、饮食习惯。3、懂得心情愉快对身体有好处。4、在日常生活中应重视养成幼儿良好的运动、生活、卫生习惯。5、能理解冬季的特征和人们在冬天的生活以及动植物在冬天的变化。6、有良好的卫生习惯，咳嗽、打喷嚏时不对着人，会用手
34、或手帕捂住嘴。7、在理解文学作品的人物和情节的根底上，学习理解作品的主题，感受作品的情感。8、能根据音乐图谱中色彩的变化，感知音乐旋律的变化。9、能不怕寒冷，克制困难，坚持参加体育活动。能走跑交替200米，听信号改变方向跑。会自我保护，防止皮肤冻伤。10、能感知立体圆形在空间的存在形式，正确点数立方体。能以自身为中心区分左右。二、环境与资1、请家长在日常生活中及时浸透爱运动和自我保护教育，不迁就幼儿的不良习惯，帮助幼儿养成良好的生活习惯，如：不挑食、早睡早起等。2、请幼儿调查理解自己家中各家庭成员有什么体育运动爱好，并请他们说说自己运动的体会。3、56岁的幼儿逐步开场换牙，老师和家长要仔细观察
35、、理解幼儿的情况，及时给幼儿以帮助。如：当幼儿牙齿松动时，老师或家长要及时抚慰幼儿，让他理解自己要换牙了，换牙是一种正常的生理现象，鼓励幼儿不害怕换牙。当班级里有幼儿换牙时，老师适时地进展教育，让全体幼儿理解换牙的现象，并通过讲述故事、提供图片等帮助幼儿理解换牙时应注意的卫生常识。4、时值初冬季节，老师可利用漫步等活动引导幼儿观察初冬景象。同时，初冬天气渐渐变冷，老师要提醒幼儿根据情况及时穿脱衣服，预防感冒。5、老师结合大班幼儿对时钟的兴趣，在一日生活的各环节引导幼儿学看时钟，让幼儿体会、感知生活中掌握时间的重要性。6、在自然角里提供冬天的花卉：一品红、水仙花等，与幼儿共同商量帮助植物平安过冬
36、的方法，并观察水仙花的生长过程。7、游戏中根据幼儿数学活动的经历，让幼儿学会分配，学会记录，进展简单的夹剪，并感受为大家效劳后的乐趣。8、美工角：进步色纸、颜料、白油画棒等画雪景的材料。9、图书角：进步有关图书、图片，让幼儿理解冬季人们的生活及动物、植物是怎样过冬的。10、请家长协助，坚持按时接送幼儿入园，培养幼儿不怕寒冷的意志品质。11、在接送幼儿上幼儿园的途中，请家长注意引导幼儿观察冬天的风光和自然现象，感受冬天的寒冷。并观察理解人们在寒冷的冬天是怎样坚持工作的？如：清洁工、送奶工等。12、更换家长园地墙报的内容，介绍一些冬季卫生保健常识等。大班12月份工作方案篇二教育工作:开展主题活动开
37、心一刻，引领幼儿开心、欢笑、忘情大笑，在笑声中体验、认识、评判自己和别人的情绪、情感，学会调控、转化自己的情绪、情感。开展主题活动克隆专家，从幼儿的生活入手，引导幼儿在周围的环境中寻找复制品。鼓励幼儿在大自然中寻找有关复制的现象，感受了复制原来就不是机密，生物都会自动复制，有些复制是整体的，有些复制是部分的，它们会复制，会繁衍后代，表现出种种生命的现象。加强幼儿在教学活动中的纪律，鼓励幼儿养成良好的学习习惯。保育工作:加强体育锻炼，预防冬季疾病，鼓励幼儿虽然天气寒冷，但还是要坚持早早起床，按时来园参加开放式运动区域的体育锻炼。午睡前提醒孩子们坐在床上脱衣服，并将衣物摆放整齐，起床后穿好衣服出午
38、睡室，防止着凉。尝试自己整理床铺，自己叠被子。注意用餐习惯，鼓励幼儿不挑食。催促个别幼儿加快用餐速度。环境创设:结合主题活动的内容，布置开心一刻主题墙，搜集幼儿开心、快乐的照片，配以文字说明，布置在主题墙内。布置克隆专家栏，供幼儿随时张贴自己的复制作品。加强幼儿自主性游戏的意识，并逐渐完善此项规那么，防止与下次游戏重复。家园共育:1.请家长和孩子一起搜集各种有趣、幽默的笑话故事。2.引导幼儿做个有心人，关注生活中的复制小现象，理解复制与日常生活的亲密关系。3.建议家长利用时间和孩子一起进展各种体育锻炼活动。其它:多关注普通幼儿的，与他们建立彼此信任的关系。与孩子一起迎接元旦节。大班12月份工作
39、方案篇三科学：主题：光和影活动二：镜子反光活动目的：(1)探究能反光的物体，积极探究自然科学的奥秘，享受游戏中的乐趣。活动三：找影子活动目的：(1)探究光和影子的关系，体验游戏的快乐。活动四：光和影子目的:(1)进一步理解光和影子的关系，能主动参与科学探究活动。活动五：影子游戏活动目的：(1)进一步探究光和影子的关系，可以表达发现的愉快，体验与同伴游戏的快乐。社会：主题：我爱中国活动三：我爱北京活动目的：(1)知道北京是祖国的首都，理解北京的著名景点。(2)培养热爱祖国首都的情感。活动四：国旗、国徽、国歌活动目的：(1)知道国旗、国徽、国歌都是祖国的象征物。(2)培养热爱祖国的情感。活动五：中
40、国古代四大创造活动目的：(1)认识我国古代四大创造，初步理解我国古代劳动人民的勤劳智慧。(2)感受祖国的伟大，做中国人的自豪。活动六：名胜古迹活动目的：(1)认识我国典型的名胜古迹，感受中国是一个伟大的文明古国。(2)在对祖国名胜古迹的欣赏中培养热爱祖国的激情。艺术：主题：秋天的色彩活动一：秋天的童话活动目的：(1)感受歌曲的内容与灵感。(2)用自然、愉快的声音歌唱。活动二：音乐活动会跳舞的叶子活动目的：(1)感受乐曲中3拍子的节奏，在唱歌时把握正确的节奏。(2)尝试根据音乐创编舞蹈动作。活动三：美工活动蔬菜水果大制作活动目的：(1)喜欢运用多种材料制作，尝试根据其特征外形想象创造。(2)体验
41、动手制作的乐趣。主题：寻找欢乐活动一：仿编歌曲爱运动的人活动目的：(1)感受歌曲轻松与快乐，并大胆进展歌词创编。(2)尝试把歌曲中的运动用动作表现出来。安康：主题：小小运动会活动二：投篮高手活动目的：(1)训练投掷才能和自制力，开展动作的协调性、灵敏性。(2)培养对投掷活动的兴趣和竞争意识。活动三：摘星星活动目的：(1)练习原地纵跳触物，训练快跑和纵跳才能。(2)培养竞赛兴趣和自信心。主题：好玩的呼啦圈活动一：呼啦圈转转转活动目的：(1)练习单、双手摇呼啦圈，开展手臂力量，协调性、灵敏性等。(2)学会玩呼啦圈，培养合作和创新意识。活动二：呼啦圈跳跳跳活动目的：(1)练习单双脚跳，双脚左右连跳等
42、动作进步弹跳才能，开展动作的灵敏性，协调性。数学:活动二：20种水果活动目的：(1)学习比拟110与1120之间的异同，认识并试著书写1120的数字。(2)培养幼儿的观察及概括才能。(3)体验生活中的数学。活动三：买鞋活动目的：(1)在游戏中让幼儿学会2个2个的数数。(2)培养动手才能，进步幼儿数数的兴趣和才能。(3)体验生活中的数学乐趣。活动四：数糖果活动目的：(1)能在操作活动中10个10个地数物品。(2)培养动手才能，进步数数才能。活动五：我会买东西活动目的:通过活动稳固幼儿对钱币种类的认识，能初步比拟10元以内钱币的多少。(2)联络日常生活活动初步培养使用钱币的才能。语言:活动二：交通工具大集合活动目的：(1)通过集中认识同类实物或图片学习语言文学。活动三：假设活动目的：(1)运用假设情景的方法，学习围绕话题连接地表达自己的想法。活动四：我有一个梦活动目的：(1)感受诗歌美妙的意境，学习模拟创编诗歌。主题：新年的礼物活动一：新年的礼物活动目的：(1)续编故事，学习讲述的技巧。中班12月份工作方案表格内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:中班12月份工作方案第 40 页 共 40 页