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1、2023年9月医生工作方案2023年9月医生工作方案。一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量：严格按福建省病历书写标准(2023年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每
2、3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素：根据石狮市医院2023年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷：从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医
3、师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组按照福建省病历书写标准(2023年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有方案、有针对性组织12个科研课题，并为此创造条件而努力。2、与上级医院联络，开发科技含量高的工程。
4、3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、工程，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘别离、评职称、选先进等提供有力根据，实现量化管理，根据卫生部、人事部卫科教2000477号文件中继续医学教育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教2023290号文件中福建省继续医学教育学分管理施行细那么，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。a、催促各医疗部门有方案做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员，
5、需经医务科同意，医院方可出具介绍信联络。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调根底知识、根本理论、根本技能的训练。3、其它a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，进步带教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技
6、能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年9月小学师德工作方案2023年9月小学师德工作方案本学期我校师德建立工作的指导思想是：以“xxx”重要思想和党的十七大精神为指导，以中小学老师职业道德标准为准绳，深化学习贯彻落实科学开展观。积极开展师德建立活动，弘扬高尚师德，进步老师的职业道德素养和责任感，努力打造一支爱岗敬业、精于教书的老师队伍。一、工作目的1、加强信念，树立正确的职业观念和职业态度，自觉履行中小学老师职业道德标准，把师德建立与进步教育教学质量统一起来。2、进步老师职业道德素质和业务才能，努力创立一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的老师队
7、伍。二、详细措施(一)加强学习，进步素质，1、深化学习“xx”重要思想、十七大精神和xx“ xx”重要讲话精神，明确教育目的，增强职业责任感和使命感。2、深化学习贯彻落实中小学老师职业道德标准，全面准确理解中小学老师职业道德标准的根本内容，进一步进步老师的职业道德素质，强化敬业精神。3、加强法制学习，增强法律意识。通过深化学习义务教育法、老师法、未成年人保护法等相关法律法规，进步老师依法施教和依法治教程度。4、师德学习做到经常化、制度化，每学期保证集中学习不少于六学时。结合学习内容要求老师撰写学习笔记和心得体会。(二)以活动为载体，加强老师职业道德教育1、积极开展学习贯彻落实中小学老师职业道德
8、标准活动。组织全体老师认真学习中小学老师职业道德标准，通过开展“我为人师”作文竞赛、师德师风座谈会、典型经历交流会、搜集整理“老师忌语”和家长评学校等活动，深化理解中小学老师职业道德标准的根本内容，并将遵守职业道德、标准老师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建立的开展。2、在老师中开展“三爱”活动(爱岗、爱生、爱自己)，树立学校、老师形象。(1)开展“爱岗位”活动。以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容，加强学校四风建立，重建老师的敬业精神。(2)开展“爱学生”活动。以“心系学生、奉献爱心”为主题，全心全意效劳于学生，重建老师的博爱心灵。在全校老师中开展结对帮扶活动，每位老师要帮助一名留守
9、学生、贫困学生、学困学生或特殊学生，要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进展关心和帮助，使他们在关爱中安康成长。(3)开展“爱自己”活动。以“我为人师、为人师表”为内容展开师德大讨论，使老师结实树立“育人先做人、正人先正己，老师无小节、处处作表率，宁守贫寒、不损师德”的意识，增强老师职业的幸福感，提升老师的人格魅力，维护老师良好形象。3、在学校领导干部中开展“关爱老师”活动。关注老师的生活，利用节假日走访老师家庭;关心老师的成长，帮助老师解决工作中遇到的困难，让老师感到学校的温暖，建立稳定的老师队伍。4、在开展“共学共育、一帮一助”活动的根底上，组织党员继续开展“六个一”活动。(联
10、络好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年老师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生)，充分发挥党员先锋模范作用。5、从学校实际出发，把师德考核与老师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对老师的师德进展全面评价。7、学期末召开师德经历交流会，对工作中师德成绩突出的老师给予表彰奖励，同时学校将对本学期师德建立工作进展全面总结。(三)完善师德制度，深化师德建立机制1、进一步完善师德各项制度，进一步促进学校师德工作持续、安康开展。2、加大师德管理力度，继续实行师德一票否决制。3、完善家校联络制度，促进老师、学生和家长的互相沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的
11、理解和支持。五月份开展“家长评学校”调查问卷活动，发挥社会、家长对学校办学开展的监视作用。2023年9月学校工作方案一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实教体局关于进一步加强学校管理工作的意见和盐池县中小学教学工作常规管理规程的精神，全面落实科学开展观，坚持正确的办学方向，进一步加强素质教育，坚持以德育为首、教学为中心的原那么，紧紧围绕进步学校教育教学质量这一主题，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、效劳育人、管理育人，与时俱进，进一步进步管理程度和教育质量，积极推进我校教育教学工作安康开展，创立内外和谐的校园气氛，努力推动学校各项
12、工作再上新台阶，大力促进教育创强工作。二、工作目的1、以人为本，德育为先，平衡开展，深化行为标准教育。2、以科研为先导，加强师资队伍建立，全力建立学习型、创新型、研究型师资队伍。3、狠抓教学常规管理，努力进步教学质量。4、积极推进新课程改革，为课程改革的全面施行打下坚实的根底。5、加强校园文化建立，构建良好的教育教学气氛。6、完善教学设施，优化后勤管理。7、加强学校平安管理，进步学校平安管理程度。8、努力做好教育强县迎验工作。三、主要工作及措施(一)德育工作1、深化贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见，结实树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项
13、工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。2、加强德育队伍建立。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍，加强老师的行为标准教育，做到典范示范。班主任队伍建立要有创新，对班主任日常工作的考评要更详细有效，真正起到表彰先进、鼓励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探究创立优秀班集体的有效途径，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。3、充分发挥班集体、大队部的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络
14、。各班主任必须经常与学生家长保持联络，本学期各年级组组织召开一次家长会。(1)挖掘家长的潜力：继续办好家长学校，挖掘家长中蕴涵的宏大教育力量，使其在校园中发挥更为积极的作用。(2)寻求确定各年级学生的理论基地：各年级通过多种途径寻找理论基地，每学期集中活动一次，让学生有更多的时机接触社会和自然，接触书本上学不到的知识，进步社会适应性。4、大力开展“书香校园”学校文化活动。本学期，在总结以往经历的根底上，要加大班级图书角的建立和改良读书活动开展的方法，进步活动的实效性，要进一步标准图书管理，延长图书室的开放时间，供每个班级学生借阅。5、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动
15、，建构学生行为标准养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力标准自己的行为。(1)开学初，对学生进展入校教育和爱校教育，让学生理解校园的特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情;邀请老红军进学校开展_传统教育，激发学生的爱国热情，勤奋学习，报效祖国。充分利用校会、班会和晨会向学生进展行为标准教育并加大学生行为标准督查力度。(2)每周星期一早上举行升旗仪式，学校领导、优秀班集体代表，进展国旗下讲话和演讲。(3)认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。(4)大力加强诚信教育，深化开展“创立诚信校园，培育诚信师生”活动。(5)利用国
16、庆节、建队节等节日，结合班会、团队等活动，积极开展爱国和民族精神教育活动。根据教体局庆贺建国60周年活动方案精神，组织发动师生积极参加卡拉OK红歌大奖赛;组织师生收看庆贺建国60周年大会盛况、国庆阅兵式实况;通过队会、班会等形式，开展向_成立以来，60位感动中国人物、100位做出突出奉献英模以及白春兰、张生英、高国强等先进人物学习活动。(6)加强法制教育，坚持依法治教。按要求开足开齐法制教育课，开展法制宣传讲座，努力进步师生遵纪守法、维护自身权益的意识。(7)强化学校的平安教育。利用班队会经常性向学生传授平安防范知识，宣布平安制度，签订学校与学生及其家长的平安工作责任状。(8)开展好文明礼貌教
17、育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。6、重视校园文化建立。通过“三风”建立和班级文化建立活动，培养学生集体精神，营造和谐安康、积极向上的育人环境.7、重视学生心理安康教育。继续办好心理咨询室，开通心理咨询 或信箱，建立“问题学生”档案，加大学生心理安康的个案研究。(二)教学工作1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕进步课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的方案，严格按课程方案安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学周检查制，实在做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量施行过程化管理，加强平时
18、教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。(1)加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查形式，进步督查效果;进一步重视学生对老师教学态度、程度的意见，催促有关老师及时改良教学。(2)完善听课制度，加强老师间的学习交流。领导每人每学期随堂听课不得少于15节，其他老师不得少于10节。(3)加强教研组建立。落实教研教改课题，把备课组建立放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。(4)按照课程方案开齐、开足、开好必修课程，开设丰富多彩的校本课程和综合理论活动等课程。同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。
19、(5)做好青年老师的培养工作。教务处要统筹安排，采取“以老带新、以优带劣”、“听课、评课”或加强校际交流等方式对其进展新课程标准、新教材的过关培训，并有方案地进展质量测评，及时通报，及时调整改良。2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。(1)加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。组织老师进展新课程理念、新教材、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念浸透到各学科、各年级之中，从而为广阔老师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。(2)重点抓课堂教学改革，实在转变老师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动。要求老师结合教学实际写出课改案例方案、小结等，并坚持写教学日
20、记和教学随笔，定期组织评选活动。3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。教育教学科研是进步老师业务才能，进步教学质量，促进学校开展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。(1)加强教科研理论学习，请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。(2)教务处要着力催促课题研究组各项活动的落实，整合各年级、各教研组等教科研力量，形成教学、教研、培训一体化的“以校为本”教学科研机制，促进学校教研工作自主、持续、有效的开展，进步我校施行课程的才能。(3)积极组织老师参加各级的各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取论文发表和获奖。(三)大力加强体卫艺工作(1)坚持“安
21、康第一”的指导思想，全面贯彻落实中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见，全面施行国家学生体质安康标准，确保学生每天一小时的体育活动理论时间，落实每天的晨练活动。实在进步学生的体质和安康程度。抓好“三课两操二活动”的质量，。(2)认真做好学校的卫生工作，标准和完善学校卫生工作标准化建立的工作程序和制度，认真开展相关的教育宣传活动，向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，积极预防甲型H1N1流感等传染性疾病的发生并加大学校卫生管理、检查的力度，努力进步学校的卫生工作常规管理程度。(3)进一步贯彻落实学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，加强学校
22、食堂卫生平安工作管理，做好食堂管理人员及从业人员的卫生平安，标准操作等知识的培训和教育，做到专人管理、责任到人。(4)进一步加强对学校艺术教育工作的管理，结合学校实际，开展丰富多彩的艺术教育活动，不断进步学生的艺术素养和艺术鉴赏才能。继续抓好校老师管乐演奏队的排练，组织好9月10日全县举办的第25个老师节文艺调演,争取获得好成绩。(5)开展好各类兴趣小组活动，充分展示学生个性特长。(三)师资队伍建立1、师德师风建立。继续开展好师德建立年活动，进一步学习老师职业道德标准;开展“办人民满意的教育，做家长和学生满意的老师”主题教育活动，将师德师风建立作为一项长期工作来抓，加大师德考核力度，组织开展师
23、德标兵评比工作。2、开展读书活动。 积极倡导全体教职工静下心来读书，并提出读书要求：针对事业特点和职业需求，研读先进的教育理论及专业类书籍，做学习型、专家型老师;读教育经典著作、名家、名著，与智者对话，做智慧型老师;读自己喜欢的个性化的书，做有特色的老师。通过有目的地阅读，使老师开拓思路，扩大眼界，提升专业素质、文化底蕴;通过列出推荐书目，及时检查老师每月的读书心得，并组织读书交流活动，到达催促全体老师共同阅读的目的;通过期末评选“读书奖”,进一步进步老师读书的积极性和实效性。3、加强对老师的各类考核，建立、健全老师业务成长档案。档案要求完好、准确一致，有关材料存入业务档案。(四)后勤工作1、
24、结实树立效劳师生、效劳教学、效劳学校开展的思想，强化自觉效劳意识，变后勤为先行，降本增效，开节流，确保学校中心工作的顺利展开。2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，进步学校教育经费的使用效益。3、标准收费行为，杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。4、筹措资金，努力改善办学条件。5、加强老师食堂和宿舍管理，努力改善老师食宿条件。6、加强综合治理和平安工作。坚持“平安第一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和平安工作。(五)其它工作1、开展好教工大会和教工活动，丰富全校老师的学校生活，建立团结、协作、愉悦的群体气氛。2、做
25、好“教育强县”的迎检准备工作，认真整理各项档案、改善办学条件。争取顺利通过验收。3、积极做好上级布置和安排的其它各项工作。新的学期，新的开场，我校一定会按照科学和开展的观点，在上级的领导和指导下，克制困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面开展和提升。2023年9月党建工作方案一、进步思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革开展、消费经营建立的第一线，直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新开展和消费经营建立任务的重要责任和使命。当前，企业改革开展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改良基层党支部建立是稳固党的执政根底，保持
26、党的先进性的要求，是全面落实科学开展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、根本建立、科研设计、生活效劳、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革开展稳定和消费经营建立的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作交融得不严密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探究和改良;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支
27、部书记队伍素质有待进步，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建立工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，各级党组织要从稳固党的执政根底，保持党的先进性，确保完成企业改革开展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改良基层党支部建立的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带着广
28、阔职工为实现企业新的开展目的做出更大的奉献。加强和改良基层党支部建立，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学开展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推动创新开展，从明确工作职责、改良工作方式、加强自身建立、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建立成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和理论者，为推动企业改革开展提供有力的政治和组织保证。二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革开展和战略性构造调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监视作用，实在履行好以下职责：1、坚决
29、执行党的道路、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业开展战略上来。2、严密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建立任务的完成。3、充分维护好、实现好、开展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建立的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。5、积极开发人才资，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建立，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和效劳，增强凝聚力，扩大影响力，进步战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，效劳职工群众，维护企业平安稳定。各级党
30、委和基层党支部在加强基层党支部建立中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，要克制重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，实在维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和实在监视，增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与效劳上，要克制对党员要求多、监视多、检查多，关心少、效劳少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织效劳，党组织为党员效劳，党组织和党员为群众效劳的观念，实在解决党员的实际困难，调动党员的积极性。三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克制和解决日常教育多、集中教育
31、少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本道路、根本知识的系统性教育，使党员结实树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上，要克制重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活泼的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵敏多样，效果明显。五是在党建工作与经济工作上，要努力克制单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与消费经营建立严密结合，互相促进。六是在党支部工作考核上，要克制重经济工作指标，轻党建工作指标，或重
32、党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目的一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革开展和消费经营建立获得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目的化管理在企业改革开展的新形势下，要进一步创新基层党支部建立目的化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向标准化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的根底上，突出党支部建立目的的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目的。各单位党委要按照党组织
33、先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目的以及经济工作目的、班子建立目的、党员队伍建立目的、职工队伍建立目的等进展分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作详细目的，组织基层党支部按新的目的达标准、晋等级、创先进。2、改良达晋创活动评定和考核方法。党支部全年到达的工作目的要纳入达晋创进展评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进展综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的根据。年末党支部进展自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目的任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党
34、支部班子进展专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目的，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。3、施行和强化党支部目的化管理的根本要求。在施行和强化党支部目的化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目的制定要吸收党支部建立的成功经历，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建立的自身特点，力求目的高、标准实、易操作，鼓励党支部努力实现这些目的;二是进一步明确基层党支部的详细考核标准，突出重点工作目的考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步标准党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，鼓励各党支部提升工作程度，比学
35、赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进展。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经历的根底上，全面标准基层党支部目的化管理工作。四、强化夯实党支部建立工作载体1、将创立六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创立六好班子活动受到基层党委重视并获得了明显效果。为强化基层党支部建立，自XX年年起六好创立活动要延伸至基层党支部。基层党支部创立六好班子活动由各单位党委详细组织施行。一是XX年年底前，各单位党委要在总结工作的根底上，制定党支部创立六好班子的标准，突出党支部班子建立的特点，做好发动部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创
36、目的及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励方法，每年进展一次表彰，鼓励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经历，推广典型，每年定期召开经历交流会。2023年优秀医生工作方案根据卫生部、卫生厅、局党委XX年年卫生工作规划，结合我市卫生工作现状，XX年年医政工作重点是：1、进步医疗质量;2、降低整体医疗费用;3、进步效劳质量，改善就医环境;4、做好城市卫生支援农村卫生工作;5、标准民营医院执业行为、加快安康开展步伐。力争的亮点工作是：城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院安康开展。城市卫生
37、支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院安康开展要投入更多的精力，积极探究，促使其安康稳步开展。一、进步医疗质量1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;按照菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细那么和关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进展督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，进步整体医疗质量，减少医疗事故的发生。2、抓好关于开展
38、创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知的贯彻落实工作，对开展较好、获得一定创新经历的单位进展表彰，对获得的经历进展整理，形成标准，全市推广。3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资共享，统一医疗急救标准，做好医疗急救队伍的技术培训，进步我市医疗急救才能和程度。4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检测，进步血液质量，降低输血的医性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广工程等专业培训班，进步卫生技术人员的技术程度，确保各个专业的医疗质量。二、降低整体医疗费用按照省、市制定的相关规定
39、完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而标准收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。三、进步效劳质量，改善就医环境1、深化贯彻落实关于在全市开展惠民医疗效劳的通知、关于进一步加强和改良方 案,范文库欢送 您,采,集医疗效劳的通知和关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知，在改善效劳态度、标准病房管理、进步效劳质量、简化就医流程、推行宾馆式效劳的标准效劳形式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。2、深化开展不设床位医疗机构标准化建立工作，进一步改
40、善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。四、做好城市卫生支援农村卫生工作1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗效劳和医疗程度带到广阔农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。3、探究城市居民就医新形式。开展公立医疗机构办社区卫生效
41、劳机构或转办社区卫生效劳机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定根底。以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。五、标准民营医院执业行为、加快安康开展步伐起草的关于加快民营医院开展的意见已提请市委、市政府研究，待政府下发该意见下发后，我局将陆续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、管理和监视。六、其他工作1、制定菏泽市医疗_规划，对申请设置医疗机构的，严格执行菏泽市医疗_规划和关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知。2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科常年性、琐碎性的工作
42、。为标准卫生技术人员的执业行为、进步工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册办公室，加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训，改良方 案,范文库欢送 您,采,集工作作风，进步效劳意识，做好医师护士注册、变更工作，同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的详细考务工作，使医政工作人员有更多的精力投入于行政工作，进步行政工作效率。3、根据山东省执业医师考核暂行方法、山东省医院管理协会管理方法和山东省医师协会管理方法的规定，成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会，协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。4、按照局领导的意见，做好全市优秀
43、医师、护士发动、评选、表彰的相关工作，通过表彰先进、鼓励先进，向社会宣传卫生。5、按照新的医疗广告管理方法，把好医疗广告的初审关，加强对医疗机构宣传的监视管理，对误导人民群众就医的宣传、虚假医疗广告、未经卫生厅批准发布的违法广告，依法从严处理。6、做好卫生科技教育的管理。根据全省卫生科技中长期开展规划，积极鼓励和扶持我市重点实验室、重点学科和特色专科建立省级评审的申报工作;建立市卫生局卫生科研管理委员会，做好全市卫生科研工程立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员继续医学教育规划、指导做好继续医学教育学分登记管理和年度任期考核工作、住院医师标准化培训基地扩大试点工作，把住院医师标准化培训基地如今
44、的两个三级医院扩大到二级综合医院;做好360工程卫生技术人员二三期培训工作。7、做好征兵查体的组织、协调和查体工作;做好医疗事故的调解、协调和处理工作;做好行风_、市长_、人大政协提案的解答、落实和处理工作;做好人民来信来访的接待和处理工作，进步处理各种矛盾的效率;做好了领导交办的工作和其他应急工作。医院医生2023年工作方案根据卫生部、卫生厅、局党委XX年年卫生工作规划，结合我市卫生工作现状，XX年年医政工作重点是：1、进步医疗质量;2、降低整体医疗费用;3、进步效劳质量，改善就医环境;4、做好城市卫生支援农村卫生工作;5、标准民营医院执业行为、加快安康开展步伐。力争的亮点工作是：城市卫生支
45、援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院安康开展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院安康开展要投入更多的精力，积极探究，促使其安康稳步开展。一、进步医疗质量1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;按照菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细那么和关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进展督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节
46、控制，进步整体医疗质量，减少医疗事故的发生。2、抓好关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知的贯彻落实工作，对开展较好、获得一定创新经历的单位进展表彰，对获得的经历进展整理，形成标准，全市推广。3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资共享，统一医疗急救标准，做好医疗急救队伍的技术培训，进步我市医疗急救才能和程度。4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检测，进步血液质量，降低输血的医性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广工程等专业培训班，进步卫生技术人员的技术程度，确保各个
47、专业的医疗质量。二、降低整体医疗费用按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而标准收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。三、进步效劳质量，改善就医环境1、深化贯彻落实关于在全市开展惠民医疗效劳的通知、关于进一步加强和改良方 案,范文库欢送 您,采,集医疗效劳的通知和关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知，在改善效劳态度、标准病房管理、进步效劳质量、简化就医流程、推行宾馆式效劳的标准效劳形式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓
48、好落实。2、深化开展不设床位医疗机构标准化建立工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。四、做好城市卫生支援农村卫生工作1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗效劳和医疗程度带到广阔农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。3、探究城市居民就医新形式。开展公立医疗机构办社区卫生效劳机构或转办社区卫生效劳