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1、2023年组织工作要点街道2023年组织工作要点街道。年组织工作要点s0100年全街道组织工作的指导思想是：以_理论、“xxxx”重要思想为指导，深化学习贯彻党的xx大、xx届三中全会和市、区两级党建工作会议精神，紧紧围绕区委提出的“施行赶超战略，实现跨越开展”的目的，按照“整体推进，重点打破，进步程度，争创一流”的思路，突出加强党的执政才能建立这条主线，大力加强领导班子和干_伍自身建立、基层组织建立、党员队伍建立，积极培养选拔典型，充分利用典型带动，以点带面，努力创始全街道组织工作的新场面，为建立富强美丽的新银雀提供坚强的组织保证。一、进一步抓好干部培训，加强领导班子和干_伍建立1、制订完善
2、的学习制度，全面提升街道领导班子的整体素质。通过开展领导班子成员集中教育整顿和年度内各项专题学习活动，把我们街道领导班子建立成为政治坚决、廉洁勤政、团结务实、开拓创新、干事创业、群众满意和拥护的领导集体，使每个班子成员都树立起正确的人生观、价值观，真正可以担负起全街道改革、开展、稳定的重任。2、加大集中培训学习力度，进一步激发机关干部的工作热情。机关干_伍是贯彻执行党工委、办事处决策的主力军，是街道领导班子与村居干部群众沟通的主要桥梁，因此搞好机关干_伍建立是建立改革、开展、稳定大局的最根本保证，年度内将通过理论学习、业务学习、法律法规学习和工作方法交流、外地先进经历交流、典型事例经历教训交流
3、等多种形式的教育培训，全面进步机关干部的效劳程度和机关效能。把机关干_伍建立成为团结务实、分工协作、上下协调、坚决贯彻党工委、办事处决策、领导和群众都满意的统一整体。3、建立培训考核机制，着力进步社区、村干部工作的整体程度。年度内，建立完善的培训考核机制，全面进步村居基层干部的执法程度和贯彻街道党工委、办事处决策的才能，增强他们“为官一任，造福一方”的真本领。4、学_结老干部管理经历，努力做好老干部工作。老干部是我们工作经历的知识宝库，是我们经济开展的宏大财富，他们的今天就是我们的明天，善待他们就是善待我们自己。因此在新形势下，我们一定要学_结老干部管理的新经历，落实好老干部的政治待遇，实在解
4、决好“两费”问题，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障机制。二、以“晋级进档”工作为总抓手，全面做好基层党组织的建立工作1、深化开展晋级进档管理工作，不断提升村级组织建立的整体程度。进一步健全完善晋级进档管理工作的监视机制、考核机制、奖励机制和利益机制。突出抓好后进村居的集中整顿和先进村居的示范带动。年内将对职业化会计进展综合考核。对协调不力、作用发挥不好的重新进展调整；对业务不强、不能胜任的给予解聘；对缺职的进展公开招考。加大监管力度，不断进步村级财务管理工作程度。对班子战斗力不强，两委班子成员配合不够和谐的单位，加大教育力度，促其理顺关系，落实责任，进一步增强班子的凝聚力、向心力、
5、战斗力，争取年底使所有基层党组织建立工作都能进档或晋级。2、扎实开展“三级联创”活动，增强争先创优意识。区委4月份将对首批“五个好”村级党组织和群众满意站所进展命名表彰，我们要抓住这一契机，通过自查考核，查漏补缺，增强争先创优的意识，进一步进步基层党组织建立工作的程度，同时全面把握、共同推进，按照活动要求努力争创区、市两级表彰命名的“五个好”街道党工委。3、大力推进“百村帮扶整治”工程，使后进村尽快脱掉落后帽子。一是积极配合区帮扶组对后进村的帮扶工作，认真总结经历，在第一年的根底上，继续加大帮扶力度，尽可能地增加集体收入；二是扎实开展好“双强共扶”活动，促进“百村帮扶整治”工程的深化开展。协调
6、东苗庄、前岗头、陆王庄、西苗庄四个强社区对小姜村、城前村、枣沟头镇的东风村和东河南村四个弱村的帮扶工作，以强带弱共同开展。4、积极探究新思路，努力进步社区党建工作的新程度。结合社区实际，走出去学习，坐下来研究，积极探究社区党建的新思路，大胆改革，敢于创新，调整充实社区工作人员，增加社区效劳工程，进步社区效劳质量。进一步加强对在职党员、流动党员和直管党员的管理力度，充分发挥社区党组织的作用，全面推进社区党建工作。5、以创立“五个好”企业党组织活动为载体，认真抓好企业党建工作。对己建立党组织的企业，进一步搞好标准化、制度化建立，努力争创市委表彰命名的“五个好”企业党组织。对未建立党组织的企业，要加
7、大培养的力度，积极引导他们尽快成立党组织，不断进步企业党组织的建立程度。三、以开展“保持党员先进性教育活动”为载体，进一步进步党员队伍素质1、实在加强和完善党员的教育管理工作。按照上级党委的部署要求，有方案、有步骤地开展“保持_员先进性教育”活动，积极探究党员教育管理工作的新方法、新途径，认真做好民主评议党员工作，加大对不合格党员的处置力度，保持党员队伍的先进性。2、认真做好开展党员和后备干部的培养工作，继续按照“五制”管理的要求开展党员，注重在民营企业带头人、优秀青年致富能手和社区、村的先进分子中开展党员。按照社区(村)书记、主任一职一备的要求，加大后备干部的培养力度，解决社区(村)干部后继
8、乏人的问题。3、积极搞好村居党员干部现代远程教育的党员电教工作。逐步建立远程教育管理机构，配齐配强管理操作人员，搞好业务培训，筹集资金，重点抓好终端接收站点建立，年内社区(村)接收站点到达全街道行政村的60%，建立健全管理和使用制度，充分发挥远程教育网络作用。四、加大宣传力度，全力培养和开展典型，充分发挥典型的带动作用充分利用电视台、报纸、杂志等各种媒体宣传各项工作的经历、做法，在理论中注重培养和发现典型，以点带面，逐步推广，全面铺开，全面推进各项工作整体程度上台阶。组织工作要点街道组织工作要点街道20xx年组织工作要点20xx年全街道组织工作的指导思想是：以_理论、“三个代表”重要思想为指导
9、，深化学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和市、区两级党建工作会议精神，紧紧围绕区委提出的“施行赶超战略，实现跨越开展”的目的，按照“整体推进，重点打破，进步程度，争创一流”的思路，突出加强党的执政才能建立这条主线，大力加强领导班子和干_伍自身建立、基层组织建立、党员队伍建立，积极培养选拔典型，充分利用典型带动，以点带面，努力创始全街道组织工作的新场面，为建立富强美丽的新银雀提供坚强的组织保证。一、进一步抓好干部培训，加强领导班子和干_伍建立1、制订完善的学习制度，全面提升街道领导班子的整体素质。通过开展领导班子成员集中教育整顿和年度内各项专题学习活动，把我们街道领导班子建立成为政治坚决、廉洁勤
10、政、团结务实、开拓创新、干事创业、群众满意和拥护的领导集体，使每个班子成员都树立起正确的人生观、价值观，真正可以担负起全街道改革、开展、稳定的重任。2、加大集中培训学习力度，进一步激发机关干部的工作热情。机关干_伍是贯彻执行党工委、办事处决策的主力军，是街道领导班子与村居干部群众沟通的主要桥梁，因此搞好机关干_伍建立是建立改革、开展、稳定大局的最根本保证，年度内将通过理论学习、业务学习、法律法规学习和工作方法交流、外地先进经历交流、典型事例经历教训交流等多种形式的教育培训，全面进步机关干部的效劳程度和机关效能。把机关干_伍建立成为团结务实、分工协作、上下协调、坚决贯彻党工委、办事处决策、领导和
11、群众都满意的统一整体。3、建立培训考核机制，着力进步社区、村干部工作的整体程度。年度内，建立完善的培训考核机制，全面进步村居基层干部的执法程度和贯彻街道党工委、办事处决策的才能，增强他们“为官一任，造福一方”的真本领。4、学_结老干部管理经历，努力做好老干部工作。老干部是我们工作经历的知识宝库，是我们经济开展的宏大财富，他们的今天就是我们的明天，善待他们就是善待我们自己。因此在新形势下，我们一定要学_结老干部管理的新经历，落实好老干部的政治待遇，实在解决好“两费”问题，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障机制。二、以“晋级进档”工作为总抓手，全面做好基层党组织的建立工作1、深化开展晋级
12、进档管理工作，不断提升村级组织建立的整体程度。进一步健全完善晋级进档管理工作的监视机制、考核机制、奖励机制和利益机制。突出抓好后进村居的集中整顿和先进村居的示范带动。年内将对职业化会计进展综合考核。对协调不力、作用发挥不好的重新进展调整；对业务不强、不能胜任的给予解聘；对缺职的进展公开招考。加大监管力度，不断进步村级财务管理工作程度。对班子战斗力不强，两委班子成员配合不够和谐的单位，加大教育力度，促其理顺关系，落实责任，进一步增强班子的凝聚力、向心力、战斗力，争取年底使所有基层党组织建立工作都能进档或晋级。2、扎实开展“三级联创”活动，增强争先创优意识。区委4月份将对首批“五个好”村级党组织和
13、群众满意站所进展命名表彰，我们要抓住这一契机，通过自查考核，查漏补缺，增强争先创优的意识，进一步进步基层党组织建立工作的程度，同时全面把握、共同推进，按照活动要求努力争创区、市两级表彰命名的“五个好”街道党工委。3、大力推进“百村帮扶整治”工程，使后进村尽快脱掉落后帽子。一是积极配合区帮扶组对后进村的帮扶工作，认真总结经历，在第一年的根底上，继续加大帮扶力度，尽可能地增加集体收入；二是扎实开展好“双强共扶”活动，促进“百村帮扶整治”工程的深化开展。协调东苗庄、前岗头、陆王庄、西苗庄四个强社区对小姜村、城前村、枣沟头镇的东风村和东河南村四个弱村的帮扶工作，以强带弱共同开展。4、积极探究新思路，努
14、力进步社区党建工作的新程度。结合社区实际，走出去学习，坐下来研究，积极探究社区党建的新思路，大胆改革，敢于创新，调整充实社区工作人员，增加社区效劳工程，进步社区效劳质量。进一步加强对在职党员、流动党员和直管党员的管理力度，充分发挥社区党组织的作用，全面推进社区党建工作。5、以创立“五个好”企业党组织活动为载体，认真抓好企业党建工作。对己建立党组织的企业，进一步搞好标准化、制度化建立，努力争创市委表彰命名的“五个好”企业党组织。对未建立党组织的企业，要加大培养的力度，积极引导他们尽快成立党组织，不断进步企业党组织的建立程度。三、以开展“保持党员先进性教育活动”为载体，进一步进步党员队伍素质1、实
15、在加强和完善党员的教育管理工作。按照上级党委的部署要求，有方案、有步骤地开展“保持_员先进性教育”活动，积极探究党员教育管理工作的新方法、新途径，认真做好民主评议党员工作，加大对不合格党员的处置力度，保持党员队伍的先进性。2、认真做好开展党员和后备干部的培养工作，继续按照“五制”管理 组织工作要点街道第2页的要求开展党员，注重在民营企业带头人、优秀青年致富能手和社区、村的先进分子中开展党员。按照社区(村)书记、主任一职一备的要求，加大后备干部的培养力度，解决社区(村)干部后继乏人的问题。3、积极搞好村居党员干部现代远程教育的党员电教工作。逐步建立远程教育管理机构，配齐配强管理操作人员，搞好业务
16、培训，筹集资金，重点抓好终端接收站点建立，年内社区(村)接收站点到达全街道行政村的60，建立健全管理和使用制度，充分发挥远程教育网络作用。四、加大宣传力度，全力培养和开展典型，充分发挥典型的带动作用充分利用电视台、报纸、杂志等各种媒体宣传各项工作的经历、做法，在理论中注重培养和发现典型，以点带面，逐步推广，全面铺开，全面推进各项工作整体程度上台阶。2023年组织工作工作要点1.实在加强村集体经济建立。加大村级集体经济扶持力度，2023年扶持3个村集体经济工程。分别为南沟村、小山村、草庙子村。2发挥典型的示范带动作用，2023年末，全镇打造2个村级活动场所综合利用试点村卫生所、创业效劳站；打造1
17、个村“三委”标准“四议两公开一监视”决策试点。3.开展村党组织分类定级工作。认真贯彻落实中组部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见精神，按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级，对村党建工作进展科学评估、分类晋级、整体提升。力争用1年左右的时间使全镇村党组织全部到达一般以上档次，先进村党组织到达建制村总数的30%以上。全镇农村基层党组织民意调查的满意度到达85%以上，农村党员的满意度到达80%以上。4.健全完善村干部任期岗位目的责任制。全面推行“一定三诺两评”定岗位职责；承诺、践诺、述诺；民主测评、上级党委考评管理方法和“勤廉双述”民主评议制度，每年由镇党委对村党组织书记进展专项考核，把考
18、评结果与村干部选拔、任用、奖惩、报酬挂钩。5.不断完善“一定三有”机制。对实绩突出、群众公认的优秀村党组织书记优先提拔使用；积极推荐优秀乡村党组织书记担任党代表、人大代表和政协委员。6.实在抓好村党组织后备干_伍。全面实现村级后备干部由镇党委管理，加强培养锻炼，拓宽使用渠道。一是采取“两推一考”党员群众推荐、村党组织推荐、乡镇党委考核的方式，建立后备干_伍，为村后备干部建立电子档案，全年举办2期后备干部培训班。二是镇党委成员与村党组织书记后备干部结成帮扶对子，实行重点培养。三是每年对村党组织书记后备干部进展考核，根据考核结果，及时进展调整补充，确保村党组织书记“一职两备”、村干部“一职一备”。
19、7.全力扩大村级组织覆盖面。一是培树农民专业合作社典型，发挥典型合作社的引领带动作用。8.加强农村党员开展工作。加大在农村优秀青年中开展党员力度，每村每年至少新开展1名30岁以下、文化程度较高、有致富工程的农民党员，逐步改善农村党员的年龄、文化构造和致富才能。每村至少要保证有3名重点开展对象。对每村的一般积极分子、重点积极分子、拟开展对象建立电子档案。9.进一步加强“工程支书”力度。力争到2023年末，村党组织书记家庭年收入全部到达5万元以上，收入超过10万元的到达80%以上。其中500万元以上的至少1名，50万元以上的10名。10.继续完成“领头雁”方案。鼓励村党组织书记通过扩大工程规模，吸
20、纳更多农民就业。支持村党组织书记领办创办各类新型经济组织，扩大带富增收覆盖面。引导村党组织书记带动村干部和党员，共同扶持广阔农户开发致富工程。力争到2023年末，80%以上的村党组织书记可以直接带动或支持帮扶本村80%以上的农户创办1个以上致富工程，年收入超过3万元，成为“工程农户”。11.精神文明建立。开展志愿效劳活动。开展讲文明树新风、文明交通、法律援助、科普宣传、环境保护等系列志愿效劳活动，拓展志愿效劳领域。开展文明村、文明户评选活动。开展以“文明在身边”，“文明从我做起”为主题的文明村，文明户评选活动。对文明典型进展宣传，营造和谐文明的乡村生活气氛。并用文明提示语的方式时刻警醒群众，学
21、文明，爱文明，做文明人。落实关工委工作。制定工作方案、明确分工。开展以加强未成年人思想道德建立为主要内容的教育活动，正确引导未成年人树立正确的人生观，价值观。以党委为中心设立关心下一代委员会，有专人负责、定期活动。大力开展以扶贫助学活动，为贫困生捐资助学。开展文明行业创立活动。以开展文明行业、文明单位、文明窗口创立活动为载体，加强社会公德、职业道德教育，积极推进展业作风建立。落实理论学习工作。加强机关党员干部思想政治教育，全面进步机关干_伍素质。坚持集中学习与自学相结合的学习形式，坚持学习记录和调研制度，坚持学习考勤和学习成果通报制度。各党支部通过，座谈会，七一党的生日活动等互相交流学习成果，
22、学习经历，通过学习进一步进步党员的先锋模范作用。12.新农村建立。培育新农民。充分利用现有资，以专业合作社、行业协会为依托，通过新农村人才资开发和农村劳动力转移培训，开展科学种植养殖、农产品加工、农村劳动力转移等形式多样的技能培训，培育有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。繁荣乡村文化。充分发挥文化站、文化大院、农家书屋等农村文化阵地作用，利用农闲、节日、集日，开展综合文化活动、文艺演出和特色文化活动，丰富群众日常文化生活。支持和鼓励农民自办文化，如农_动会、民间艺术展演等活动。13.加强财务制度建立。进一步完善财务制度建立，加强财务监管，加大总部经济力度。2023组织工作要点一、严密围绕
23、企业改革开展新思路，不断加强领导班子思想政治建立1、要以深化学习贯彻党的xx届六中全会精神为重点，进一步抓好党员干部的理论武装工作。各级党委组织工作部门要把深化学习贯彻党的xx届六中全会精神作为党员教育和培训的重要任务，按照集团公司党委关于学习贯彻六中全会决定xx120号通知的要求，把学习贯彻六中全会精神与深化学习xx文选结合起来，与贯彻落实集团公司近期提出的“三个中心、三大任务、四个不唯、四个制止、五项职能、六大任务”等一系列新的管理思路和“三会”精神结合起来，增强各级领导干部构建和谐企业的自觉性和实际本领。各单位党委要对学习活动做出周密安排，制定详细的学习方案，采取集中学习、个人自学、专题
24、辅导、研讨交流等多种形式，推动学习活动的深化开展。2、要以贯彻落实中铁工程集团公司第一次党代会精神为切入点，进一步增强各级领导班子构建和谐企业的政治责任感和使命感。各单位党委要进一步增强领导班子成员搞好团结是构建和谐企业的根底，是带动企业开展的团结和谐意识，不断进步各级领导班子的凝聚力和执行力，努力创始领导班子团结一心干事业、齐心协力谋开展、群策群力促和谐的良好场面。当前和今后一个时期，各级领导班子要认真学习、深化领会和全面把握中铁工程集团公司第一次党代会“两委”工作报告精神本质和根本要求，把思想统一到推进“两大转变”，实现“三大目的”，建立“四型企业”上来，要结合领导体制和管理机制变化的新形
25、势和新情况，实在解决当前阻碍本单位改革开展所面临的深层次问题。各级党组织要按照石大华书记报告中关于发挥企业党组织政治核心作用的实现形式而提出的处理好“六个关系”，履行好“六项职能”的要求，要把保证党的道路、方针、政策在企业的贯彻执行，充分发挥党组织的政治核心作用作为根本准那么，紧紧围绕企业的开展开展党建和思想政治工作，为构建和谐企业提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的xx大的成功召开。党的xx大召开后，各单位党委组织部门要迅速组织传达学习，深化领会党的xx大精神，研究提出贯彻落实的意见。3、要以党内和谐促进企业和谐为着力点，进一步加强党内民主建立。各单位党委组织工作部门要按照集团公司党委关于
26、转发的通知和中铁工程集团公司党委关于进一步改良领导班子制度的意见精神，进一步加强民主集中制建立，完善民主决策制度，开展党内民主，认真抓好本年度领导班子的质量进步。各级党员领导干部特别是主要领导干部要实在强化民主观念，增强在党内生活中尊重党员民主权利的意识，注意倾听党员的意愿和呼声，畅通党内下情上达和上情下达的渠道，营造敢于讲真话、讲实话、讲心里话的宽松环境。今年，集团公司党委领导将有重点的参加局部单位领导班子。二、进一步健全和完善党建工作责任制，为加强集团党的先进性建立提供机制保证4、要以贯彻落实四个保持员先进性长效机制文件为抓手，进一步健全和完善党建工作责任制。各单位党委和组织工作部门，要以
27、落实这四个文件为抓手，进一步研究新情况、解决新问题，总结新经历、形成新制度，逐步建立起符合本单位实际，全面、详细、配套的党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。要围绕加强领导班子思想政治建立、改良和完善领导班子制度、改良和完善党支部组织生活会制度、加强和改良工程党建工作、强化外协队伍和流动党员教育管理、建立党代会闭会期间发挥代表作用制度、建立重点工程开展党建主题活动制度等，进一步建立健全加强党的建立和党员教育管理的长效机制，使全集团党的先进性建立始终充满活力与活力。今年集团公司党委将根据中铁工程集团公司党委关于加强党员经常性教育的施行意见中铁程党组xx56号等四个保持员先进性长效机制文件的通
28、知要求，建立各级党委抓基层党建工作责任制。集团公司党委组织部也将结合实际对现行的各级党组织工作制度进展整理汇编，印发各单位，用于指导基层党组织工作。今年适当时候，集团公司党委将派出检查组，对各单位贯彻执行四个长效机制文件的情况进展一次检查。5、要以任届期满党委换届选举为契机，进一步加强和谐班子建立。按照党的xx大和党章及中组部关于企业党的基层组织任期的规定，今年二、三、四、五公司，机械化公司、建筑公司，路桥分公司、建三处等8个单位的党委将进展换届选举。集团公司党委组织部将加强帮助指导，确保任期届满单位党组织按期换届。通过子分公司召开党代会进展换届选举，进一步加强和谐企业的建立，创立和谐领导班子
29、，提升领导班子执行力。三、以增强基层党组织活力为目的，扎实推进工程工程部党组织建立6、以重点工程建立为主战场，进一步深化党建主题活动。武广客专、宜万铁路、襄渝铁路、武汉天兴洲大桥南岸引桥等工程，是集团的重点工程，也是全集团在铁路市场创造信誉、展示形象的重要舞台。集团公司党委将根据这些重点工程建立质量高、工艺新、工期紧的特点，对党建主题活动统一安排部署，集中开展党建主题活动。今年，集团公司党委除继续深化和拓展创立“三保一树基层党组织建立示范点”活动，对各单位党委申报的“三保一树基层党组织建立示范点”进展授牌，并按要求进展考评验收外，将在全集团工程工程部重点开展创立“红旗工程部”活动，促进工程党建
30、工作的不断加强，逐步建立健全与工程管理业绩考核、工程班子的经济责任制相挂钩的工程党建工作考核评价机制，年底将组织考核小组对各单位推荐表彰的“红旗工程部”进展考核评分，并予以命名表彰，从中择优推荐中铁工程集团公司党委命名表彰。各单位党委要根据集团公司党委、集团公司结合下发的关于在全集团开展创立“红旗工程部”活动的通知要求，把创立“红旗工程部”活动作为完成工程任务、实现工程效益、确保工程平安质量的出发点和落脚点。加强宣传发动，认真组织施行，大力推进工程工程部党的建立。集团公司党委组织部将根据各级党组织开展“创岗建区”活动的现实情况，对“创岗建区”活动内容予以细化。对“创岗建区”活动内容、形式、目的
31、以及考核评比表彰提出明确要求，年内将下发集团公司党委关于细化“创岗建区”活动的决定，使“创岗建区”活动进一步制度化、标准化。四、稳固和开展党员先进性教育活动成果，进一步加强和改良党员队伍建立7、实在做好新形势下的开展党员工作。各单位党委组织工作部门要根据本单位实际，制定本年度党员开展工作方案，确立开展新党员的数量与构造，落实培养联络人制度，进一步标准开展程序，完善实现方案的保证措施；要按照开展党员“十六字”方针，严把“入口关”，增大开展党员工作的透明度。今年，集团公司党委将在各单位试点的根底上，全面实行开展党员公示制，进一步进步开展党员工作的质量。8、强化党务干部的岗位才能和专业技术培训，不断
32、进步基层工程书记队伍的综合素质。各单位党委和组织工作部门，要通过办班、送培、挂职等途径，大力加强工程书记政治理论、工作业务、工作制度、工作程序和工作方法的学习和培训，进步工程书记“两手抓”才能。要采取民主推荐、公开竞聘、穿插任职等形式，不断拓宽工程书记来渠道，努力建立一支相对稳定、素质较高的工程书记队伍。要建立和完善工程书记的考核评价和奖罚鼓励机制，推开工程书记队伍建立的标准化、制度化，增强工程书记扎根一线、抓好党建工作的荣耀感、责任感和使命感。集团公司党委将于4月份继续举办一期基层党组织书记岗位才能培训班。各单位党委组织工作部门要认真做好工程书记的送培工作。五、以改革创新精神加强组织部门自身
33、建立，出色完成今年组织工作9、加强党建工作信息化建立，不断进步工作效率。随着消费规模的迅速扩大，工点越来越多，地域越来越广，工程部党员越来越分散，流动越来越频繁。加强党建工作信息化建立，施行党员远程教育已成为工程部党员教育管理的重要手段。各单位党委和组织工作部门，要通过建立党建网页、开拓网上党校、推广电化教育、注册即时通讯等途径，加快信息网络建立，充分运用网络资传输党建工作信息，转递党员组织关系，努力搭建网上教育平台，不断稳固工程部党员教育阵地。10、突出重点，统筹兼顾。今年工作多、任务重，面对大量的工作，各单位党委组织工作部门要进展认真研究，制订出实在可行的推进方案，有步骤、分阶段地逐项加以
34、落实。对集团公司安排的重点工作，在上半年就要集中精力和时间，逐项抓好落实。在抓好重点工作的同时，对党组织撤建、党委委员的调整及委员增补工作、政工职教你怎样写工作方案书 工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案，用到“工作方案”这种公文。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从方案的详细分类来讲，比拟长远、宏大的为“规划”，比拟切近、详细的为“安排”，比拟繁杂、全面的为“方案”，比拟简明、概括的为“要点”，比拟深化、细致的为“方案”，比拟粗略、雏形的为“设想”，无论如何
35、都是方案文种的范畴。不管其如何分类，方案内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。工作方案特征和写作特点、规划规划是方案中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上；从范围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作工程；从内容和写法上说，往往是粗线条的，比拟概括，如省经济和社会开展十年规划，省工业构造调整规划等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志；相对其它方案类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因此其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进展深化的调查和周密的测算，在掌握大量可靠资料的根底上，根据党
36、、国家和详细单位的开展方针确定开展远景和总体目的，然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比拟、研究和选择，确定各项指标和措施。规划的详细写法：规划因具有严肃性，所以一般都是通过“指示性通知”来转发的，其格式都是由“标题”和“正文”两局部组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法：单位名称时间期限内容范围“规划”二字。如省“八五”期间经济开展规划。规划的正文一般都比拟长，大致有以下几方面内容：前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的根据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析p ，找出其有得因素和不得因素。
37、这样才会使人相信下面所提的规划目的言之有据，有可靠性。指导方针和目的要求。这是规划的纲领和原那么，是在前言的根底上提出的，因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚决有力，要用精炼的语言，概要地阐述出来。主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心，是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要提得明确，措施要提得概括有力。这局部写作通常有两种构造：对于全面规划或任务工程较多的规划，因其各项任务比拟独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的“并列式构造”措施都在各自的任务之后分别提出；对于专题规划或任务较单一的规划，因其任务工程较少而其工程之间的联络又较大，一般采用任务、措施分说的“分列式构造”
38、。结尾，即远景展望和号召。这局部要写得简短、有力、富有号召力。、设想设想是方案中最粗略的一种：在内容上是初步的，多是不太成熟的想法；在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的，范围也不一定都是宏大的。一般说来，时间长远些的称“设想”；范围较广泛的称为“设想”；时间不太长、范围也不太大的那么称为“思路”或“打算”。设想是为制定某些规划、方案作出准备的，是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些，因为它是为正式的规划或方案作准备，不是给各级领导看的，就是交群众讨论的，不必也没时间考虑得太周密，只要根本成形就可以，且在提出任务或目的时，往往还有一些简短的阐述语句。设想
39、与规划一样，在内容的写法上都是比拟原那么和概括，不可能也没有必要写得太细、太详细。设想的详细写法：设想因具有超前性，所以其写作要求并不非常严格，其格式也不大一样：假如是给领导看的，报给上级，就要严肃一些，随报告报送，不必落款，也不必写行文时间；假如是交给群众讨论的，或者不以通知或报告的形式转发或上报，就要落款并写明详细行文时间。设想的标题可以是“四要素”，也可以是“三要素”，或省略单位名称，或省略时间期限，还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限，如关于机构改革的初步设想。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目的、要求的条项并列式写法，适用于时间较长远的“设想”或工作方案的最初构思或打算。第
40、二种是也按规划、方案、方案或安排的格式构造，只是内容粗略一些的想法，适用于预备性方案，即只是征求意见的“设想”、“思路”或“打算”。、方案狭义的方案是广义工作方案中最适中的一种。这个特点表如今，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划详细、深化，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。、要点所谓要点，实际就是方案的【摘要】：p ，即经过整理，把主要内容摘出来的方案。一般以文件下发的方案都采用“要点”的形式。要点的详细写法：要点大多是上级机关某一项重要或较大工作方案的【摘要】：p ，一般都要以文件形式下发，因此多用某个通知作“
41、文件头”，所以只要有标题和正文两局部内容就可以了，不必再落款，再写成文时间；但也有些要点，由于涉及的工作重大，为郑重起见，往往要在标题下标明发文机关名称和制发详细时间。要点的标题可写“四要素”，也可写“三要素”，但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法，由于要点的内容是摘录方案的主要之点，所以其正文都写得比拟概要，既不要兼顾到各个方面，也不必讲详细做法，更不用讲道理；没有过渡段，段落也不长。在构造方式上，大都是并列式，可分假设干工程一贯到底，也可分几大项，大项下分假设干小项，其中的小项可在每一大项下单独排列，也可全文排列。 、方案方案是方案中内容最为复杂的一种。由于一些
42、具有某种职能的详细工作比拟复杂，不作全面部署缺乏以说明问题，因此公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目的、工作重点、施行步骤、政策措施、详细要求等工程。方案的详细写法：方案的内容由于是上级对下级或涉及面比拟大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三局部内容。方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、方案内容和文种三局部组成，如东北师范大学五年开展规划总体方案；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”文件头的标题中表达出来，如治理采掘工业危机，实现良性循环方案。成文时间，为郑重起见，方案的成文
43、时间一般不省略，而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目的重点”、“施行步骤”、“政策措施”及“要求”几个局部来写，这个较固定的程序合适于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，合适于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，“主要目的”、“施行步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目的”称为“目的和任务”或“目的和对策”等，把“政策措施”称为“施行方法”或“组织措施”等。在“主要目的”一项中，一般还要分总体目的和详细目的；“施行步骤”一般还要分根本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作工程
44、；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“详细措施”等。、安排安排是方案中最为详细的一种格式：由于其工作比拟确切、单一，不作详细安排就不能到达目的，所以其内容要写得详细一些，这样容易使人把握。安排的详细写法：安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作，所以一般有两种发文形式：一种是上级对下级安排工作，尽管涉及面较小，也要用“文件头”形式下发。“安排”的格式是“标题”和“正文”两局部。另一种，假如是单位内部的工作安排，也可直接下发文件，格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三局部组成。但不管哪种形式，作为“安排”本身都不该有受文单位，假如必须有，那么或者以“文件头”形式
45、下发，或者以“关于.安排的通知”名义下发。安排的标题可是“三要素”写法，也可是“两要素”写法省略机关名称。安排的正文一般由“开头”、“主体”和“结尾”三局部组成；也有的省略“结尾”，“主体”完毕，正文即随之完毕。“开头”同方案的开头差不多，或阐述根据，或概述简明扼要。“主体”是正文的核心，一般包括任务、要求、步骤、措施四方面内容。在构造上可按这四方面内容分项来写；也可把任务和要求合在一起，把步骤和措施合在一起来写；还可以先写总任务，然后按时间先后顺序一项一项地写详细任务，每一项有每一项的要求及措施，要根据工作性质及详细内容来定。但不管怎样构造，其任务都要详细，其要求都要明确，其措施都要得当。方
46、案和安排有共同之处，即写作题材都是单项的工作，即只对一项工作作出部署和安排。这也正是方案、安排与规划、设想、方案、要点的根本不同。但二者在内容范围上也有个大小之分：方案的内容范围合适于上级对下级或涉及面比拟大的工作，安排的内容范围那么合适于单位内部或涉及面较小的工作，如市关于方案生育的工作安排。方案和安排还有一种较为概要一点的写法，以便于下级详细施行时灵敏掌握，叫做“意见”：方案大多称“施行意见”，如市“七五”期间社会精神文明建立的施行意见；安排往往称“安排意见”，如系统关于开展增收节支活动的安排意见。在此需要说明的是，有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作方案也称之为“方案”，这是不适宜的
47、，因为这些工作都比拟切近、详细，也并不复杂，只要用“安排”就足够了，假如较为原那么，那么可称为“安排意见”。写好工作方案的方法写好方案可能是公文写作中比拟难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及详细工作业务的组织和安排问题，需要有长远目光和领导魄力，这种写作是一个人综合才能的表现。但是在写作上也有一些章法。首先，写作者必须分清这个方案的内容属于哪一类，合适用哪一个详细的方案种类来表达，从而确定详细文种，即是规划、设想、方案、要点、方案、安排中的哪一种。然后，再根据详细内容和文种写作要求进展写作。假如是时间较长、范围较广的方案，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确
48、方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不实在际；但规划的切合实际问题确实只是个大致的切合。假如是初步的、不太成熟的方案，就要用“设想”。因为设想是为方案作准备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重“想”，即要有打破和创新。假如方案内容是某一项工作，一般那么用“方案”或“安排”，工作工程比拟复杂者用“方案”，较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细或很全面，或很详细，否那么工作就没法开展。当然，假设考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成“施行意见”，这安排也可变成“安排意见”。假如方案内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“方案”了。因为狭义的方案是广义方案中最适中的一种。当然，假设只想把这方案【摘要】：p 加以公布，那么可用“要点”来写。工作方案写作考前须知不管哪种方案，写作中都必须注意掌握以下五条原那么：第一，对上负责的原那么。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位。第二，实在可行的原那么。要从实际情况出发定目的、定任务、定标准，既不要因循守