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1、党委书记两学一做民主生活会发言材料篇一：2022年两学一做专题民主生活会个人比照检查材料(个人发言提纲) 2022年两学一做专题民主生活会 个人比照检查材料 依据市委民主生活会开展通知、单位民主生活会方案和比照检查材料撰写要求，本人在仔细学习文件精神基础上，先后3次参与专题会议探讨， 2次征求党员职工看法建议，主动参加集体会诊和谈心谈话，经过3次修改完善，仔细排查剖析了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题及形成缘由，并提出了详细整改措施，现详细汇报如下： 一、存在主要问题 在仔细学习探讨、广泛征求看法基础上，本人仔细学习贯彻党的十八届六中全会精神，紧紧围绕“
2、两学一做”要求，以“四讲四有”为标尺，重点比照党内政治生活准则和党内监督条例，结合思想和工作实际，仔细开展了集体会诊、谈心谈话活动，经过肃穆比照检查和党性分析，共查摆出四个方面12条思想、组织、作风、纪律方面的突出问题。 （一）政治合格方面： 1、政治敏锐性不高，自觉自为意识薄弱。本人受党培育多年，能坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识等四个意识，在政治方向、政治原则等大是大非面前，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，能够自觉在思 想上政治上行动上同党中心保持高度一样。但在细微环节方面，政治敏锐性还不够强。一是理论功底不够扎实。有时认为理论功底强、素养高是高级领导干部的要求，基层
3、干部完成详细工作就可以了，导致理论学习自觉性不强。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些损害党的形象和威信的苗头性问题，虽感觉到不合适，但没有坚决斗争。比如，对一些传播错误思想和言论的“小段子”、“小传单”警觉不够，没有坚决抵制。 2、集体学习疲于应付，三会一课执行不严。在两学一做学习教化中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了显著成效。但是详细到学习本身仍旧抓得不紧，存在学习形式单一、不够多样，不能充分理论联系实际、流于形式问题，多数时候以工作忙为理由挤压学习时间，未能始终坚持参加集体学习。个别时候因缺乏创新意识和总结分析实力不强，存在体会文章、专项工作材料不愿自己动手写，转而找人代写或从网上
4、抄袭、截取的现象。专业学问方面没有把应当学好、学透的驾驭起来，没有达到时时、到处、事事胜任工作的要求。 3、党建上缺少使命感，责任落实不到位。一是党建责任落实不到位，重业务轻党建，把主要精力投入到了详细业务工作中，对分管单位党建的督导指导停留在形式上，没有从思想深处高度重视。二是“一岗双责”没有彻底落实好。 抓党风廉政建设力度不够，对警示教化和诫勉谈话制度执行不到位，纪检监察、财务审计等协作支持也比较敷衍、有些漫不经心。 （二）执行纪律合格方面： 4、个别制度停留在口头上，实行不到位。中心八项规定执行以来，多数制度已落实到位，但是与上级要求相比还需进一步狠抓落实，如签到请假制度、党内生活制度、
5、联带扶贫制度、公共场合控烟制度、党员联系群众制度等落实的还不彻底。详细表现为，有的时候不上班而没有办理请假手续，有的时候只参与党委活动，对以党员身份参与基层支部活动轻视抵触，有的时候以有项目、忙业务等为理由而没有刚好参加困难群众走访及包村帮扶。 5、执行纪律不够严格，享乐主义时有抬头。有时在公共场合的行为不符合政务礼仪和单位要求，既不利于工作开展，又影响单位整体形象和群众感官。比如，重要活动爱面子、好摆谱，不管多大的工作，都想着盼着单位派车接送，一遇到加班状况，总想着要单位支配工作就餐，否则就心态不平；此外，个别时候还没有完全做到工作日禁酒。 6、存在脱离群众、工作不接地气问题。与群众面对面较
6、少，走基层、听取基层干部职工、老干部的看法建议次数少，许多工作没有考虑基层实际状况，虽然有详细规定，但是没有做到详细问题详细分析。如，在指导基层支部发挥作 篇二：党员干部两学一做民主生活会个人发言材料 党员学习两学一做民主生活会个人发言材料 民主生活会个人发言材料一 通过“两学一做”学习教化段的仔细学习，结合个人工作实际，比照先进所以及英雄模范人物，我感觉自己在思想观念、工作作风、大局意识等方面还存在许多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在的主要问题自我剖析如下： 一、问题、缘由、措施 问题1：志向、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。 缘由：身为一名党员，看到国际上红色依据地越
7、来越小。 措施：坚决信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我四周的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创建二十一世纪的发展奇迹。我们中国人越来越自信、傲慢、富有。这都是共产党的领导和我党的路途及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康之列。知恩图报，我会为党的宏大事业尽自己的全力。 问题2：学习上有所放松。 缘由：随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时时常地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了政治、业务学
8、习。这种心情没有发展到影响工作的地步，终归奋斗的冲劲不如过去足了。 措施：组织上把我放在校长这个重要岗位上，我肯定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，视学校的利益高于一切，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。 问题3：在工作中只愿抓大事而对一些小件不情愿抓，认为详细工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。落实事业面前无大小的精神不够彻底。布置工作多，监督落实不够。缘由：我既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成果上下都关注。小件影响不大，监督也是自己监督自己，自我要求不严。 措施：今后我在工作中肯定
9、要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。 问题4：在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象，造成工作效率的降低。特殊是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实有折扣。 缘由：主要是我讲情面，老好人思想作怪，不愿大胆管理，工作不细。 措施：今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则，严格要求，把学校的管理工作提高到一个新的高度。 问题5：会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些详细生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康好玩的活动组织的少。 缘由：主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，没有发挥大家的力气，同心同德的做工会工作。
10、措施：虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的足球竞赛、演讲竞赛、踢毽子竞赛等活动，但后劲不足，想不出新的好的活动项目。今后我肯定要多动脑筋、放下架子、多想方法、同心同德、不怕麻烦，多为同事办实事。 二、相识 作为一名共产党员，我能够仔细学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神，学习党的路途方针政策，学习保持党的先进性教化读本，同时仔细学习专业学问，使自己思想上不断提高，与党中心保持一样;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升，使自己更加酷爱中国共产党，坚决党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。 三、要求 针对自身的问题和不足，在以后的学习、工
11、作中，在区教化局党委的领导和指导下，我肯定做到以下几点： 一是加强学习，提高素养。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，比照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，仔细整改;同时驾驭习近平总书记系列讲话精神，注意学以致用，理论联系实际。 二是转变作风，主动工作。坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天，坚固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。三振作精神状态，适应形势要求。工作热忱、精神状态，不能安于现状，工作要主动主动，不能不求有功，但求无过，进一步增加事业心和责任感。开创
12、新的精神状态，自重、自 篇三：2022年市委书记两学一做民主生活会发言材料 2022年市委书记两学一做民主生活会发言材料 “两学一做”学习教化开展以来，我严格根据市委办统一部署，紧紧围绕教化主题，紧密结合自身实际，仔细学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话、一准则两条例等内容，深化查摆存在问题，对产生问题的缘由进行了深层次剖析，明确了整改措施和今后的努力方向。下面，我将相关状况汇报如下，请同志们指责帮助。 一、存在的主要问题 （1）在政治合格方面：我始终把“对党忠诚、对人民忠诚、对党和人民的事业忠诚”作为自己的人生信条，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核
13、心的党中心权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。今年以来，我围绕“两学一做”学习教化要求，仔细学习贯彻党的十八届六中全会和省委xx全会精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，从中吸取了强大的精神力气和道德滋养。但与中心、省委要求和习总书记要求的“虔诚而执着、至信而深厚”还有不少差距。比如，学习理论探讨不深，系统总结不够，学现在的多、学过去的少，对党章、纪律处分条例等新修订党规党纪文件学习关注多，对我党在革命、建设和改 革过程中，不同时期渐渐形成的一些阅历做法温习复习少。对涉及自身工作的关注多、研读细，但其他方面的，存在学而不深、学而不精的现象。再如，自我要求方面
14、，有时潜意识认为受党教化多年，在党委工作多年，经过多个岗位历练，组织纪律性是很强的，认为在政治上不会出问题，不自觉地降低了标准和要求，对自身约束不求过得硬，而求过得去，缺乏站在表率和模范的高度，去自觉提高标准和相识。 （2）执行纪律合格方面：在纪律规定面前，我坚守底线、不踏红线，始终把纪律规则挺在前，仔细落实党风廉政建设责任制，严格遵守中心关于廉洁从政的各项规定，从来没有利用职权和职务上的影响谋取不正值的利益，从来没有违反规定干预和插手市场经济活动、谋取私利。尽管对自己要求很严，但在工作中也有一些方面做得不够。一是政治纪律重视还不够。工作中，对分管科室党员干部强调工作纪律多，执行政治纪律讲得多
15、、抓得少，强调多、组织专题性学习少，把行动上不出格等同于政治上合格，存在用行动一样代替思想一样的现象。二是对一些负面信息的影响警惕不够。对于身边出现的一些小道消息和“奇闻异事”，虽然做到了不参加、不传播，但由于情面等顾忌，没有刚好地、旗帜显明地进行反对和订正。 （3）在品德合格方面：做事先做人，万事德为先。良好道德品德的养成是领导干部作风建设的基石，这就要求我们切实加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我自幼深知“成由勤俭、败由奢”的道理，时刻牢记党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党肯定忠诚、光明正大，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚
16、守规则，以诚信、信念、人格、实干立身。但是，随着工作经验的增多及职位的改变，艰苦奋斗的精神有所淡化，坚守信念、追求志向，虚心谨慎、求真务实、虚怀若谷、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化。 （4）在发挥作用合格方面：自参与工作以来，事业心和荣誉感都较强，在干事创业方面始终保持比较好的状态。在日常工作中主动践行正确政绩观，坚决做到无私无畏、勇于担当、勇于负责。但对标党代会描绘的雄伟蓝图，也还存在一些差距。一是过于追求完备和卓越，开展工作时“有高度、没温度”，工作要求高、时间急，有时考虑客观条件不够，主观要求努力多，有时急了可能还伤了一些同志的感情。二是工作制度有待进一步完善，今年以来，虽然我们对
17、标省级工作标准，不断改进和完善了各项工作，但距离书记、秘 书长、主任对我们的期望和要求还有差距。如有的工作制度不尽科学，对制度执行督促逗硬也不够，尽管出台了不少制度约束，但有的制度操作性不强，存在“牛栏关猫”的现象，有的制度执行不到位，存在变通走样的问题。对这些问题，深究不够、问责不多。 二、产生问题的缘由剖析 出现上述问题和差距，分析起来，有客观缘由，也有主观缘由。作为党员领导干部，应当更多地从主观上剖析根源、找准症结。 （一）志向信念有所弱化。志向信念是共产党人的精神之“钙”。从到，我成长的每一步都离不开坚决的志向信念支撑。但是随着时间的推移，加之长期埋头于繁杂行政事务中，用志向信念激励工
18、作出现了弱化。反思起来，主要是在思想上出现了懈怠，放松了理论武装和主观世界的改造，缺乏专研精神，对政治理论的实质理解不够深刻，思想上产生了一些模糊的相识，给上述问题的产生供应了趁虚而入的机会。 （二）党性修养有所放松。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。总认为自己受党教化多年，在党性修养方面没有问题，或问题不大，抓事务性的事情多，抓常常性 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页