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1、大学文艺部副部长工作方案大学文艺部副部长工作方案。【篇一】又是一个新的学期，新的开场，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期获得局部成功的根底上精益求精，努力进步各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门开展创造新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、打破创新、精益求精”为统一工作战略目的，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果
2、。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：一、根底建立1、部门例会管理(1)每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，假设有特殊事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，屡次不到者除名。假设有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。wWW.F132.(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。2、干事培养管理(1)进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机
3、，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充
4、分表达。3、部门内部管理(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。(4)在工作中不断发现部门内部的问题，总结经历,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动方案1、艺术团的整改运作本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺
5、术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目的并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到本质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。2、校园歌手大赛歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会防止一些偶尔性，用更新的
6、赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、班级风采大赛下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进理解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级
7、风采交融专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。4、毕业生晚会毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，那么借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采用这种形式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，
8、更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与教师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!作为一个特殊的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去创办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。假设无太大的变动，我们将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，亲密配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，
9、可以真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。【篇二】一、工作展望：作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是继承与创新。二、工作职能：1、将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行筹划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。4、配合有关部门，
10、做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分理解同学们对文艺工作的意见和要求，改良工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进展文艺工作的宣传，发动同学们的积极参加文艺活动。7、认真完成交办的其他非文艺类工作。三、组织原那么：文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原那么，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的开展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。四、会议原那么：1.不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，部长做好记录，三
11、次不到视为自动退出文艺部。3.会议期间原那么上应关闭手机或将其调至振动状态。4.会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。5.不定期开文艺委员会议，安排工作。五、工作原那么：1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量防止因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一安排，对所布置的任务，执行根底上可以保存个人意见，无正当理由未完成者和回绝承受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进展适当物质奖励。3.学期完毕，部长将向秘书处递交工作总结，学期开场，交工作方案，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀
12、文艺部成员。5.搞活动之前，向社团进展汇报，听取意见。6.活动完毕后，留好活动材料，如节目单，联络方式等，并进展书面或口头总结。六、文艺部成员守那么：1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调才能，处理好与各班文艺委员的关系，认真负责地完成部长交给的任务。2.文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。3.文艺部成员应讲究配合，互相帮助。4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。f132.更多工作方案延伸阅读纪检部副部长工作方案【篇一】本学期纪
13、检部的工作主要集中在以下几个方面：一、招新本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满足工作上的需要。高二的成员将以身作那么带着着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终充满活力。二、检查仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态，显示出一个时代中学生用心向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进展公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格按照台州一中学生仪表仪态的有关规定进展检查。我们检查的资料是同学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，
14、后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。务必穿校服裤。三、其他另外，我们还将参与学生的其他各项活动，认真承当本部所负的职责，也效劳好新一届的校田径运动会。我们将不断完善工作，提升效率，为礼貌校园建立出一份力。【篇二】新学期新气象，为了更好的为同学们效劳，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广阔同学效劳，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作方案：一、工作目的认真做好纪检部的各项工作，热切用心的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好教师的助手。同时监视广阔学生，做好平时的监视工作，标准学生们的行为习惯。推动学生会的前进与开展，为学生的综合管理
15、奉献自己的一份力量。二、工作资料1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进展宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的开场，“好的开场是成功的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经历做相应的调整，为同学带给更好的睡眠环境。2、开展纪检部，完本钱职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传开展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作带给便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。3、加强沟
16、通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的气氛，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作假如我们永远是最熟悉的生疏人那我们工作也很难完成。最后，与教师沟通也是必不可少的，及时向教师回报工作状况，让教师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们效劳。4、努力完成三月份得纪律交流会，期望得到学习部的协助，让各班班长和纪律委员正确认识上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。5、成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们
17、齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，期望可以得到大家的一致认可，也期望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加严密。为同学们献上一个完美的联谊活。6、培养接班人，使纪检部持续新的活力。为了培养好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进展培养，开掘新的，有潜力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作非常熟悉，然后从他们中间挑选出工作潜力强，认真负责的人员进展指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。三、勇于发现和提出问题，为学生会的开展带给动力。我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要擅长发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想
18、法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都就应提出咱们的开展动向，带给自己的推荐。新学期，必然有新的风采，为了纪检部的开展，为了化工系的新风采，我们务必努力，务必奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一齐。昨日已然过去，我们要在这天和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。【篇三】一、招新方案纪检部肩负着检查学生早操
19、以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作潜力和效劳意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进展培养，让他们尽快熟悉工作，转变主角，融入到纪检部团队中来。招新人数界定在810人，其中男生人数界定在57人，女生人数界定在23人。二、做好本职工作以及配合其它部门作为纪检部，我们应承当起维持会场纪律，尽一切可能持续会场安静，让活动在有序的状况下完成，杜绝会场出现混乱状况。同时纪检部将努力配合体育部，持续早操可以有纪律的进展。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务状况作出严格检查，进一步标准大一新生的行为。持续
20、纪检部成员在学工处、教师、团委学生会的指导下，落实职责，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中结合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和气氛努力，为同学生效劳，为学院做奉献。三、纪检部将来目的纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的效劳于广阔同学，营造一个和谐，团结的气氛。同时纪检部将努力做好份内工作，在将来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。生活部副部长工作方案范文我参加校会宣传部应该说是我的
21、幸福，尽管我当初填报的是外联部。我最初的打算是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更合适宣传部，我最终也承受了她们的建议。我的幸福来自这个集体所给予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往气氛，而云龙分会一直给我一种感觉，她是一个“效劳校区、效劳自我”的温馨的集体，由于她管理气氛宽松，强调发挥成员的主动性和创造性，所以每一个人都可以找到合适自己的位置和开展空间，可以说“快乐工作”是云龙分会的精华。在上一学年，我印象深化的云龙分会工作有四项：云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、兴趣运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的筹
22、划才能、组织才能和协调才能在一点一点的进步，而我们宣传部在部长陆雨昕和贾菲的带着下，不仅出色的完成了_团布置的工作，而且群策群力精心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分展现了我部较强的创新程度和工作水准。不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝聚力和战斗力，尤其是在兴趣运动会当中，我部人员到会人数和比例全会，集体荣誉感也很强，在比赛中以4:1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌！当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中及时发现缺乏，及时纠正错误，知错就改，不断获得
23、新的进步！因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的鼓励和包容，感谢他们为宣传部开展所做的探究和奉献，毫无疑问，这将是年轻的宣传部进一步前行的不可替代的基石！展望篇 今朝我辈再握腕，人间正道是沧桑如今我和陈瑶将荣耀的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣传部下一步的开展添砖加瓦！我认为，我们要从以下三个方面做好宣传部的工作：一、 积极配合_团和各部开展工作二、 群策群力加强内部建立三、 不遗余力开展创新性活动首先，宣传部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。因此努力配合各部开展工作、完成_团交与的任务责无旁贷。本学年，我将带着宣传部积极做好配合工作，从宣传手段着手，不仅在展板设
24、计、报道形式上有新的调整，并且会直接支持各部的活动，包括在筹划和人员安排上为他们提供帮助。同时，为了进步工作程度，展示云龙分会的风采，我将特别强调高执行力建立，争取各项工作都能安排妥当、保质保量。在内部建立方面，我将继承前任部长宽松气氛、鼓励主动的方针，着重加强专业化和多样化建立，保证每一位成员的开展权利，进步我部的工作战斗力。详细地说，在招新阶段，我们必须快人一步，通过招新环节展现我会风采并为本会作宣传和推介，要扩大宣传范围，通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的理解。接着，在报名面试阶段，我部将创新考评方式，除了问答交流，会重点考察他们在宣传技能方面的造养，包括写作功底、绘画才能、
25、书法程度和口才等等，总之，新一届的宣传部必须表达较高的专业素养，这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才根底，才会使宣传部的长足进步成为可能！除此之外，针对上一届我会普遍的沟通不畅问题，我将带着宣传部以主动的姿态向大家伸出友谊之手，我会竭力促成三次不同方向的交流活动，包括邀请_团和我部举行一次座谈会，和本会一个部门开展一次联谊聚会，和一个院会的宣传部开展一回联谊活动我请_团和各位部长相信沟通、合作的力量！我相信经过一系列的接触，我们不仅会极大地增强本会和本部的凝聚力和团队意识，更会为我们的工作翻开思路，促进我们的工作创新!而在创新性活动方面，我知道每个人都会强调很多遍，我更清楚想出点子不容
26、易，付诸施行更是一种极大的挑战。所以，对待创新性活动我会非常慎重，并且会洗耳倾听部员们和大家的建议，我希望我们可以通过考虑和理论一点一滴的进步，我在路上，因此我乐在其中。今天我在这里抛砖引玉，列举几个不成熟的想法，我希望我的这一届可以提出更具意义、更有吸引力的设想，我会参与其中并拭目以待。生活部副部长工作方案模板回忆篇 步步为营斩有获，轻舟已过万重山我参加校会宣传部应该说是我的幸福，尽管我当初填报的是外联部。我最初的打算是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更合适宣传部，我最终也承受了她们的建议。我的幸福来自这个集体所给予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造
27、的和谐团结的交往气氛，而云龙分会一直给我一种感觉，她是一个“效劳校区、效劳自我”的温馨的集体，由于她管理气氛宽松，强调发挥成员的主动性和创造性，所以每一个人都可以找到合适自己的位置和开展空间，可以说“快乐工作”是云龙分会的精华。在上一学年，我印象深化的云龙分会工作有四项：云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、兴趣运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的筹划才能、组织才能和协调才能在一点一点的进步，而我们宣传部在部长陆雨昕和贾菲的带着下，不仅出色的完成了_团布置的工作，而且群策群力精心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分展现了我部较强
28、的创新程度和工作水准。不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝聚力和战斗力，尤其是在兴趣运动会当中，我部人员到会人数和比例全会，集体荣誉感也很强，在比赛中以4:1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌！当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中及时发现缺乏，及时纠正错误，知错就改，不断获得新的进步！因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的鼓励和包容，感谢他们为宣传部开展所做的探究和奉献，毫无疑问，这将是年轻的宣传部进一步前行的不可替代的基石！展望篇 今朝我辈再握腕，人间正道是沧桑如今我和陈瑶将荣耀的
29、接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣传部下一步的开展添砖加瓦！我认为，我们要从以下三个方面做好宣传部的工作：一、 积极配合_团和各部开展工作二、 群策群力加强内部建立三、 不遗余力开展创新性活动首先，宣传部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。因此努力配合各部开展工作、完成_团交与的任务责无旁贷。本学年，我将带着宣传部积极做好配合工作，从宣传手段着手，不仅在展板设计、报道形式上有新的调整，并且会直接支持各部的活动，包括在筹划和人员安排上为他们提供帮助。同时，为了进步工作程度，展示云龙分会的风采，我将特别强调高执行力建立，争取各项工作都能安排妥当、保质保量。在内部建立方面，我将继承
30、前任部长宽松气氛、鼓励主动的方针，着重加强专业化和多样化建立，保证每一位成员的开展权利，进步我部的工作战斗力。详细地说，在招新阶段，我们必须快人一步，通过招新环节展现我会风采并为本会作宣传和推介，要扩大宣传范围，通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的理解。接着，在报名面试阶段，我部将创新考评方式，除了问答交流，会重点考察他们在宣传技能方面的造养，包括写作功底、绘画才能、书法程度和口才等等，总之，新一届的宣传部必须表达较高的专业素养，这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才根底，才会使宣传部的长足进步成为可能！除此之外，针对上一届我会普遍的沟通不畅问题，我将带着宣传部以主动的姿态向大
31、家伸出友谊之手，我会竭力促成三次不同方向的交流活动，包括邀请_团和我部举行一次座谈会，和本会一个部门开展一次联谊聚会，和一个院会的宣传部开展一回联谊活动我请_团和各位部长相信沟通、合作的力量！我相信经过一系列的接触，我们不仅会极大地增强本会和本部的凝聚力和团队意识，更会为我们的工作翻开思路，促进我们的工作创新!而在创新性活动方面，我知道每个人都会强调很多遍，我更清楚想出点子不容易，付诸施行更是一种极大的挑战。所以，对待创新性活动我会非常慎重，并且会洗耳倾听部员们和大家的建议，我希望我们可以通过考虑和理论一点一滴的进步，我在路上，因此我乐在其中。今天我在这里抛砖引玉，列举几个不成熟的想法，我希望
32、我的这一届可以提出更具意义、更有吸引力的设想，我会参与其中并拭目以待。大学生活部副部长工作方案xx学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以理解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门。现就本学期工作方案如下：第一、根据我们学院的详细情况，我们学生会生活部方案在生活部下设立宿管会、膳管会、勤工俭学中心三个部门。并相应定出了工作职责及方案。宿管会 负责人：宿管会职责及工作方案:1、定期进展教室和宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进展检查评比，做好统计工作，一月评选一次xx学院“文明卫生宿舍”，并给予奖励；2、不定期对我们的宿舍进展平安检查，发现使用违章电器的要及时予以制
33、止，并及时向院领导反映；( 散文阅读： )3、坚持做好每天晚上的熄灯检查工作，催促同学按时熄灯。膳管会 负责人：膳管会职责及工作方案：1、亲密联络后勤集团，协助其积极、生动地开展工作；2、发挥催促职能，催促同学文明用餐，催促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及效劳员的态度等；3、统计广阔同学的意见和建议，并及时向院领导、食堂反映。监视食堂改良并将答复告知同学；4、负责食堂的碗柜出租等。勤工俭学中心 负责人：勤工俭学中心职责及工作方案：1、对外争取一些打工的时机给我们的同学来解决我们同学生活上的困难或以此来培养我们同学各方面的才能和素质以进步社会适应力和竞争力；2、负责联络我们学生会开展各项活动
34、所需经费的赞助商；3、负责经营学院交给我们管理的一些机构比方放映电影、大俱的经营，并完善它。第二、为了使我们的工作做得更好，我们对学院提出了如下申请：宿管会：1、方案成立xx学院公寓团，在每幢楼内设楼长一名，层长假设干名。我们需要的是每幢楼内都有我们的办公室，我们会安排人员值班，这样有利于我们随时都可以开展工作，解决同学们的困难和问题，完成团委等领导交给我们的任务。另外，我们会在办公室内设立一个图书角，方便同学借阅图书；2、宿舍是学校中最小的集体，我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持，为此，本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”，对评到的宿舍长，我们要给予一定的奖励。膳管会：1、请
35、学院领导尽快联络后勤集团，让我们膳管会的同学有时机与他们碰个面，让我们膳管会的工作能正常开展起来；2、食堂里好似膳管会有个办公室，我想暂时作为我们生活部的办公室。勤工俭学中心：1、为了进步我们勤工俭学中心成员的工作积极性，本人觉得在拉赞助搞活动方面，我们学院应该像别的学院一样有个政策规定，给予拉到赞助的同学一定的回扣比方说10%；2、我们方案于9月24号星期五晚上在一号楼三楼进展我们第一次电影放映，希望院领导可以安排；3、南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构，假如它交给我们管理，就会有很多的岗位来提供应我们需要勤工俭学的同学。急迫希望院领导能妥善安排。您正阅读的文章由第一整理，原作
36、者、原出处所有。第三、详细工作方案按时间9月份工作方案：9.11 联络康师傅饼干无锡代理商，介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员。9.20 联络了中国挪动通信无锡分公司，方案于9.28中秋节晚上6：30在设计大楼前举办“欢中秋，迎新生”联欢晚会。此项活动正在积极筹备中。10月份工作方案：学校文艺部部长工作方案文艺部是一个团结的集体，他们灵敏、勤劳，各有特点，充满力量。以下是为您准备的“学校文艺部部长工作方案”，供您参考。学校文艺部部长工作方案学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色，并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等
37、大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院教师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期，新的开场，我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵敏、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！回忆过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应
38、号召，根据学期工作方案，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：(一)部门例会管理方案(1)由于文艺部的任务特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。假设有事不能来时应及时请假，经同意前方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。(二)部内成员培养管理方案进步本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的时机，使她们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个
39、人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的时机留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，进步部内工作质量。(3)部内成员每月上交工作总结方案，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要进展方案，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。(三)部门内部管理方案(1)每月召开一次交流会，与各部门保持严密的联络
40、，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。(3)加强与学院各文艺类社团的交流。(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。(5)加强与其他部门交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经历，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作，服从安排，一起为我们学院各方面的建立做出积极的奉献。(四)协助学院管理方案积极响应其他部门的工作安排，协助学院各项工作顺利进展。1、近期文艺部活动内容进展更新2、本学期文艺部的方案，制订完好的方案让文艺部成员知道本学
41、期活动的总的方向。大学文艺部工作方案上一个学期工商管理学院文艺部工作在热闹温馨的圣诞晚会中完毕了，新的学期已经开场，总结上衣学期的经历与缺乏，我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果！本年度工商管理学院分团委学生会文艺部的工作重点是：积极组织兴趣性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，调动同学们积极乐观的态度，充分表达工商管理的精彩活泼有活力的校园文化生活。根据工商管理学院分团学期工作方案，制定详细工作方案如下：一学院文艺部活动安排1. XX届毕业生晚会的节目编排及演出；参加人员：工商管理学院05级组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间
42、：6月举办地点：待定详细节目包括：1歌曲类 2小品类，有模拟类和创编或改编类 3相声类 4舞蹈类详细筹措以下几方面：1晚会内容的选定2舞台场景的设计3时间地点的协定 4有关领导的邀请 5各预算的制订及其审核，筹集 6联络其他部门的支持帮助7内部人员的工作分配 2.XX届大型迎接新生联谊晚会举办目的：欢送新生的到来，为学校注入了新的活力和活力，并且让他们有个表现自我舞台，并从中开掘人才。参加人员：与其他学员联谊组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：9月举办地点：待定3.音乐教育-音乐普及宣传交流讲座举办目的：讲授大学生必备的音乐审美知识，加强工商管理学院的艺术素质，培养学生的高雅气质。参加
43、人员：邀请学校资深教授讲解组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：待定举办地点：待定详细内容包括：1大学生应该理解的十首交响乐及欣赏讲解一、海顿g大调第九十四号交响曲惊愕二、莫扎特g小调第四十号交响曲三、贝多芬 c小调第五号交响曲命运- “磴、磴、磴、磴”四声一出，天地为之色变。三、贝多芬 c小调第五号交响曲命运- “磴、磴、磴、磴”四声一出，天地为之色变。四、贝多芬 d小调第九号交响曲欢乐颂五、勃拉姆斯 c小调第一号交响曲-四、贝多芬 d小调第九号交响曲欢乐颂五、勃拉姆斯 c小调第一号交响曲-六、柴可夫斯基b小调第六号交响曲悲怆七、德沃夏克 e小调第九号交响曲自新大陆八、马勒 第二号交响
44、曲复活四、贝多芬 d小调第九号交响曲欢乐颂五、勃拉姆斯 c小调第一号交响曲-六、柴可夫斯基b小调第六号交响曲悲怆七、德沃夏克 e小调第九号交响曲自新大陆八、马勒 第二号交响曲复活九、西贝柳斯 d大调第二号交响曲十、肖斯塔科维奇d小调第五号交响曲_2简单的乐队指挥知识-与现场同学互动4、工商管理学院学生兴趣联谊活动举办目的：团结全院的同学，活泼学院的气氛，丰富同学的业余生活参加人员：学院大一大二的学生组织人员：工商管理学院学生会文艺部举办时间：待定举办地点：待定二部门例会管理方案1由于文艺部的部门特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定的会议时间。2全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，会
45、议每次须到。假设有事不能来时应向部长请假，经同意前方可。三干事培养管理方案1进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面2在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。 3轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要
46、求。4每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。以上是本学期文艺部的初步工作方案，无太大变开工作按方案严格执行，同时，根据各部门要求和需要，亲密配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。努力构建推开工商管理学院辉煌的文艺复兴时代！文艺部部长工作方案表又是一个新的学期，新的开场，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期获得局部成功的根底上精益求精，努力进步各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活
47、、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门开展创造新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、打破创新、精益求精”为统一工作战略目的，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：一、根底建立1、部门例会管理1每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，假设有特殊事情再另行通知开会时间。2全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，屡次不到者除名。假设有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。3严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。2、干事培养管理1进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性