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1、2023年学校平安工作要点2023年学校平安工作要点。指导思想：以科学开展观为指导，结实树立平安第一理念，进一步强化主体责任落实，健全校园平安保障体系，促进全市教育工作又好又快开展。目的任务：全市广阔师生的平安意识进一步进步，学校平安工作进一步加强，事故隐患得到及时治理，平安条件进一步改善，杜绝重特大平安事故发生，确保广阔师生生命和学校财产平安。一、加大宣传教育培训力度，进步广阔师生的平安意识1继续深化开展校内外平安宣传活动，组织好中小学“平安教育月”、“平安消费月”、“119”消防宣传日等活动，对广阔师生进展平安常识教育，进步平安意识，增强事故防范才能。2对从事平安教育老师进展专业技能培训，
2、进一步增强平安教育老师业务素质，进步平安课堂教育效果。F132.3集中对学校平安主要负责人、平安专兼职管理人员、特种作业人员和其它从业人员进展培训，进步平安人员的责任意识和业务才能。二、健全责任体系，构建长效机制4完善校园平安目的管理责任体系。各个平安关键部位要在明显位置张贴平安负责人姓名和职责，各平安负责人要定期将平安自查和整改情况进展公布。5加强应急救援体系建立。完善应急救援预案，加强应急救援预案的演练。6严格落实学校集体外出活动报批制度。师生集体外出应按程序报批，并要制定周密的平安防范预案和措施，不经批准不得外出。7全面开展日常隐患排查治理工作。根据季节特点，认真开展全面的平安消费大检查
3、活动，在重大节日、重大活动、重点时间段，开展有针对性的专项平安检查，并严格落实事故隐患排查、评估、治理、建档、监控等各项规定，确保隐患治理到位。三、加强头管理，进步平安系数8加强学校食宿场所建立与管理，进步从业人员程度。食宿场所要严格按照卫生防疫要求进展建立，食品从业人员要进步业务程度，严把原料进口关，严格按照标准进展操作。四、严格事故查处，严肃责任追究9严肃事故查处和责任追究。一旦发惹事故，按照国务院消费平安事故报告和调查处理条例按时逐级上报，并开展积极有效的救援工作和事故调查工作。对瞒报、漏报、迟报、谎报事故的行为按照有关规定严肃处理。每一起事故都要查明原因，认定责任，进展处理，并将调查和
4、处理结果上报。2023年学校平安工作要点指导思想：以科学开展观为指导，结实树立平安第一理念，进一步强化主体责任落实，健全校园平安保障体系，促进全市教育工作又好又快开展。目的任务：全市广阔师生的平安意识进一步进步，学校平安工作进一步加强，事故隐患得到及时治理，平安条件进一步改善，杜绝重特大平安事故发生，确保广阔师生生命和学校财产平安。一、加大宣传教育培训力度，进步广阔师生的平安意识1继续深化开展校内外平安宣传活动，组织好中小学“平安教育月”、“平安消费月”、“119”消防宣传日等活动，对广阔师生进展平安常识教育，进步平安意识，增强事故防范才能。2对从事平安教育老师进展专业技能培训，进一步增强平安
5、教育老师业务素质，进步平安课堂教育效果。3集中对学校平安主要负责人、平安专兼职管理人员、特种作业人员和其它从业人员进展培训，进步平安人员的责任意识和业务才能。二、健全责任体系，构建长效机制4完善校园平安目的管理责任体系。各个平安关键部位要在明显位置张贴平安负责人姓名和职责，各平安负责人要定期将平安自查和整改情况进展公布。5加强应急救援体系建立。完善应急救援预案，加强应急救援预案的演练。6严格落实学校集体外出活动报批制度。师生集体外出应按程序报批，并要制定周密的平安防范预案和措施，不经批准不得外出。7全面开展日常隐患排查治理工作。根据季节特点，认真开展全面的平安消费大检查活动，在重大节日、重大活
6、动、重点时间段，开展有针对性的专项平安检查，并严格落实事故隐患排查、评估、治理、建档、监控等各项规定，确保隐患治理到位。三、加强头管理，进步平安系数8加强学校食宿场所建立与管理，进步从业人员程度。食宿场所要严格按照卫生防疫要求进展建立，食品从业人员要进步业务程度，严把原料进口关，严格按照标准进展操作。四、严格事故查处，严肃责任追究9严肃事故查处和责任追究。一旦发惹事故，按照国务院消费平安事故报告和调查处理条例按时逐级上报，并开展积极有效的救援工作和事故调查工作。对瞒报、漏报、迟报、谎报事故的行为按照有关规定严肃处理。每一起事故都要查明原因，认定责任，进展处理，并将调查和处理结果上报。2023年
7、度学校平安工作方案要点学校平安工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。平安工作要结实树立科学开展、和谐开展和平安稳定开展的观念，始终坚持以人为本，“平安第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创立“平安校园”的目的，全面贯彻落实平安工作的法律法规，深化开展道路交通平安、卫生平安、学生假期平安、校园平安、消防平安、接送学生车辆平安和校园周边平安等专项整治工作，进一步强化平安工作责任追究制度，大力拓宽平安知识宣传教育渠道，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校园环境，努力保障学校教育事业的可持续开展。一、指导思想认真贯彻教育局综合治理
8、和平安工作的指导思想和总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、以稳定求开展，加强校园文化建立，以活动保平安，以平安保德育，以德育保校园平安文明，坚持教育与管理、治理与建立相结合，群防群治，标本兼治，以防为主，防治结合，实在做好学校治安综合治理工作。保证师生生命财产平安，营造平安、稳定、文明、安康的育人环境。二、工作目的1、建立健全平安工作联席会议制度2、扎实开展平安教育和平安文化建立。利用开学第一课、第三届“平安校园文化节”、3.26平安教育日、6月平安教育月、5.12防灾减灾日、11.9消防教育日等活动，对学生进展相应的平安教育活动；加大学校平安文化建立，强化平安文化的教育感染
9、作用。3、加强校园应急体系建立开展平安演练进步师生自救自护意识和素养。加强学校人防、物防和技防的有机结合，进步学校平安的应急才能，加大学校消防、监控器材设施建立，将平安教育和平安演练相结合，进步广阔师生的自救自护意识和素养。4、加强接送学生车辆的管理。与学生及家长签订相关协议书，保证学生乘车平安，严禁非法接送学生车辆的存在，严禁超员现象的发生。5、落实大型活动审批制度，加强平安信息提报，严格事故报告制度6、加强平安和综合治理工作档案材料的搜集与整理7、加强平安隐患的排查与整改，保证无责任事故发生三、工作措施一、加强领导，落实责任学校成立平安工作领导小组，校长亲自担任组长，各处室主任为成员，同时
10、吸纳家长委员会成员参与；成立以平安办、总务处、政教处、团委为主的平安工作检查小组。校长负总责，与各处室主任、班主任、门卫、宿舍、食堂、实验室等专管人员签订平安工作目的责任书，班主任与学生及家长要分别签订平安责任书，明确职责，层层落实责任制，按照“谁主管，谁负责”的原那么，建立校园平安工作责任追究制。凡因渎职、渎职造成师生伤亡或学校财产损失的，都将要追究领导和相关人员的责任，坚决杜绝重大平安事故的发生。二、完善制度，加强落实对照二零一一年度五莲县素质教育开展目的考评细那么，结合学校工作实际，对制度进展认真的补充修改和完善。进一步落实联席会议制度，加强校外义务监视员的作用，继续坚持平安月报制度和大
11、型活动审批制度等，通过这些制度的执行，建立起一套全方位、立体化的二十四小时监控体系。使学校平安工作有根有据。三、强化平安教育、加强平安培训1、加强平安教育课程研究。认真贯彻中小学公共平安教育指导纲要，遵循学生身心开展规律，开展形式多样的平安教育课，确保每学期8课时，做到教学有方案、学习有教材、任课有老师、课时有保障，进步平安教育的效果。2、大力开展“平安文化节”、平安教育日、平安教育月活动。三月份的最后一个星期一为全国平安教育日，六月份为学校平安教育月，11月9日为消防宣传日，利用升旗仪式、黑板报、标语、图片展览、手抄报、校园播送、平安知识竞赛、征文等形式开展丰富多彩的平安教育活动，经常性地对
12、学生进展防火、防溺水、防楼梯踩踏、防交通事故、防传染病、防食物中毒、及预防其他意外伤害等平安知识教育和自我防范教育，增强学生的自我保护意识和才能，从而确保校园平安和师生平安。3、对学生、老师进展分层次、多形式地培训，不断提升校园平安管理程度。结合开展的平安教育活动，对广阔师生进展消防栓、灭火器使用方法的培训，消防“四个才能”的培训(发现火灾隐患的才能、扑救初期火灾的才能、逃生自救的才能和引导消防疏散的才能)，使教职工做到“四懂”、“四会”“四懂”是指懂本单位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法、懂逃生的方法，“四会”是指会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生4、加
13、强校园平安文化建立。结合学校校园文化建立及学校实际，开展平安文化建立，在校园的墙壁、走廊、宣传栏等位置建立平安文化阵地，形成浓重的宣传教育气氛，加大平安教育力度，不断增强师生的平安意识。四、加强接送学生车辆的管理进一步加大交通平安宣传教育力度，教育学生不准骑自行车上学，未满12周岁不准骑自行车，未满16周岁不准骑电动车等，对接送学生车辆实行台账管理，对乘车学生进展详细的登记调查，并签订相应的乘车平安协议书，召开家长会进展乘车平安教育，引导学生不乘坐无手续车辆、超员车辆及非法农用车等。对非法接送学生车辆及时举报查处。五、加强应急体系建立进一步完善各类应急预案，建立预警机制，进步对突发事件的应急才
14、能，设立应急器材室，配齐应急器材，在各显要位置设置应急指示灯和应急疏散标志，防雷、避雷、消防设施的检测检查要及时，教室、宿舍、食堂实验室等重点部位的醒目位置设置应急疏散示意图。对校外的水库、塘坝等危险点做进一步的排查，完善校外危险点示意图的建立。预防和防止危险事故的发生。结合平安教育活动，六月份和11月份组织平安疏散演练各一次。六、加强检查、整治隐患1、开学前，学校平安工作领导小组将开展校园平安大检查。检查内容有校舍平安、消防平安、交通平安、食品卫生平安、用电线路及用电平安、危化物品及易燃易爆物品平安、楼道平安、教学设施平安、平安监控设备等。对检查出的平安隐患，立即组织整改，以确保开学时正常使
15、用。2、加强常规性的平安检查。学校对重点平安部位，强化警钟长鸣意识，做到时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行“班级平安工作周报制度”、“疾病防控晨检观察制度”，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或平安隐患，学校及时采取措施，实在整改。3、落实“平安工作月查月报制度”。坚持每月召开一次平安工作联席会议，开展一次平安大检查，每次检查既要按照教育局的检查文件要求，又要对照季节特点和学校实际确立检查重点，对检查出的平安隐患要逐一登记造册，上好台帐，并制定整改方案，落实整改措施，限时排除平安隐患。七、加强重点部位重点方面的管理1、值班保卫及宿舍管理工作。加强门卫值班工作，严格实行学校领导
16、带班制，学校安保人员必须着装上岗，加强对值班保卫人员的知识技能培训，进步治安保卫才能，保卫人员必须进展24小时值班巡逻，坚持外来人员、车辆登记制度。加强学生宿舍平安管理，装备专职宿舍管理员，学生宿舍不得私拉电线使用电器、不得点蜡烛等明火，老师宿舍不得使用电炉子、液化气、电磁炉等大功率电器，确保宿舍平安。坚持人防和物防相结合的原那么，进一步装备相应的物防设备，标准和加强平安保卫室和舍管室的建立。2、校舍平安。定期组织校舍平安检查，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。每个老师都应确立主人翁的思想，保持高度警觉，关心校产校舍及其它设施平安，发现问题及时汇报总务处。3、消防平安。明确重点区域的责任
17、人，加大对消防器材的购置装备，对原有的消防器材按照要求及时检测，确保使用效果，应急照明设施和紧急疏散标志确保正常使用，防止拥挤踩踏事故发生。加强冬季防火、防爆等平安教育，严格按要求标准、妥善保管和使用好危化物品，校园内制止吸烟。加强对师生的消防知识培训，进步“四个才能”。11月份，组织师生观看消防平安知识视频，和消防疏散演练。4、加强饮食卫生平安工作。加大对食堂的监视检查力度，确保食品卫生平安，防止病从口入。对食堂人员，必须持证上岗，各种食品必须从正规渠道进货，严禁购置不洁、变质食品。严格索证手续，校园内无“三无”食品。实在做好食堂的卫生保洁工作，除灭“四害”，创立文明食堂。教育学生翻开水时要
18、防止烫伤。5、严禁老师私自组织学生参加外出活动。一切外出活动必须经学校批准后在老师的组织下才能进展。举行运动会等大型活动必须事先制定完善的平安预案，在确保师生平安的情况下进展。6、课堂教学平安。各科任老师要进一步明确自身在课堂上对学生的平安责任，与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。体育课、实验课、微机课、音乐课、阅读课等及其它室外游戏，相应的器械，老师要首先认真检查一遍，确定完好前方可组织学生使用，使用时，老师不得分开现场，应全程监视学生的活动，加强保护，防范事故的发生，确保学生课堂平安，有特殊要求的课，老师要理解
19、学生实际，讲清要求和可能存在的危险，然后监视引导进展。7、加大校园及周边地区环境整治力度加强校园周边环境治理，配合有关部门清理整顿学校附近的小摊点等，加强学校周边环境的管理工作，积极争取派出所向学校周边增派治安民警。每周五放学时在校门口维持治安。学校继续聘请派出所同志为我校的法制副校长，负责学校平安技术工作，并定期到校进展法律知识法制教育工作和活动。(八)、施行奖惩考核制度，确保责任落实进一步完善奖惩问责制度，严格按学校平安工作相关制度和责任追究方法，考察老师平安工作，对平安工作成绩显著个人给予表彰奖励。对平安工作落实不够、效果不明显的，出现平安事故的在师德和年度考核中予以 “一票否决”，取消
20、评优树先的资格，并视其情节轻重追究有关责任人的责任附：XX年主要平安工作安排配档表时间内容责任部门二月1、制定XX年度工作方案平安办2、开学前的平安大检查平安办、总务处3、开展好平安第一课工作平安办、政教处4、与师生签订相关责任书平安办、政教处三月5、关爱生命、平安出行第三届平安文化节活动接送学生车辆管理平安办、政教处四月6、平安隐患大排查，森林防火平安教育总结，迎接食品平安专项督导平安办、总务处五月7、5.12防灾减灾日教育活动平安办8、汛期平安教育并签订汛期平安责任书政教处、团委六月9、平安教育月活动政教处、团委10、消防平安知识培训平安办11、消防疏散演练平安办、政教处七月12、校舍平安
21、大检查、假期平安教育平安办、总务处八月13、假期值班平安平安办九月14、开学前的平安大检查平安办、总务处15、与师生签订相关责任书平安办、政教处16、学生饮食卫生平安、食堂从业人员培训平安办、总务处十月17、平安校园、平安文化建立的完善平安办18、迎接食品、平安专项督导平安办、总务处、政教处19、冬季平安教育及森林防火平安办、政教处十一月20、11.9消防日活动平安办、政教处21、学生老师宿舍平安大检查平安办、政教处、团委22、流感的预防教育政教处十二月23、假前平安教育及平安隐患排查政教处、平安办、总务处2023年学校年度工作要点2023年学校年度工作要点2023年是我校各项工作获得显著成绩
22、的一年，是人心凝聚、精神振奋的一年；是深化改革、加快开展的一年。一年来，以十年磨一剑的坚韧和豪情，十年风雨兼程、十载变化万千、十年栉风沐雨、十载阔步向前，实现了学校综合实力和核心竞争力迅速提升、各项事业全面开展的美妙愿景，实现了龙岩同类学校第一的目的。2023年的主要工作及多项荣誉称号已经在元旦致辞中一一列出，这里不再重复。2023年是学校全面提升、实现跨越式开展的关键一年，同时也是贯彻ISO9000质量管理体系标准全面落实的一年，更是加快建立步伐和推进省级重点技校建立的关键一年。我们要以深化内部改革、优化学校管理为动力，继续发扬艰辛奋斗的精神，大力推进各项教育教学创新，促进学校各项工作不断向
23、前开展。一、指导思想：以和上级行政主管部门的总体部署为指导、以“贯标”为主线、以创立省级重点技校为目的、以才能为本位、以创新为动力，谋求更快更好开展，使学校管理更加标准，整体办学程度和综合办学实力显著提升，办学规模、质量效益、根底条件、师资程度、招生就业、技能等指标有较大幅度上升。营造和谐的校园气氛，确保校园平安与稳定，为科学崛起、跨越赶超同类学校，培养更多、更优秀的专业技术人才。二、总体目的：一个目的创立省重、两个重点教育教学和招生就业、三个意识责任意识、忧患意识和竞争意识、四项建立贯标复评、省重评估、制度完善和文化建立、五支队伍管理、德育、老师、创业和学生三、主要措施：一锁住目的实现梦想，
24、是重中之重。“创省重”是我们“人才技校人”梦想，也是“中国梦”的详细表现，是学校自我开展，办学上档次、树形象、扩规模、强管理、增强竟争力的需要，也是学校进一步做优、做精、做强、做特的需要。学校开展十年、经历累积十年、实力壮大十年，如今“创省重”已是迫在眉睫，不进那么退，停滞不前就等于坐以待毙。因此，我们只有统一思想，进步认识，发动全体教职员工和全校学生，迅速行动起来，积极投身到“创省重”活动中来，举全校之力，高度重视迎评工作，全员发动参与迎评。成立创立办，创立办进入临战状态，负责创立工作的统筹协调，主要抓好自查自评，采集数据信息，撰写自评报告，搜集创立成果。要根据评估指标体系切分任务，制定详细
25、的倒计时时间表，倒逼任务。各科室，全体教职员工都要参与到创立工作中来。学校领导班子成员按分工与联络部门实行领导与督办。确保“创省重”顺利通过！获得成功！但凡在省级重点技校创立过程中有突出奉献的老师，学校将给予重奖二抓住重点把握大局。教育教学和招生就业是学校两根支柱，也是学校今年乃至今后的两个重点，教育教学是根本，招生就业是关键。1、教育教学，要持之以恒：深化教育教学改革，提升学校开展内涵。教学工作是学校工作的核心。要深化研究有效教学，探究高效课堂的有效途径，采取实在可行的措施，不断进步教学质量。1立足常规，狠抓质量。教务处认真做好教学常规工作，遵循“四个围绕”：围绕课堂抓业务，围绕教学抓管理，
26、围绕学科抓打破，围绕质量促开展。严格执行课程方案，开齐、开足课时，以课堂教学为主阵地，强化常规，标准老师教学行为。对老师实行备课、课堂教学、作业修改、课外辅导、考试、学校档案等进展每月定期检查，促进老师踏踏实实地作好教学常规工作。2改革方法，进步效率。突出以学生为主体，以才能为本位思想。坚持“素质立校，技能为本”的宗旨，牢记“立德树人，敬业育才，务实强技，严谨兴校”质量方针，以学生才能开展为核心，坚持实际、实用、实效的原那么，深化教育教学改革，以改革促建立，向改革要效益。要摒弃“单向灌输”的教育形式，采用提问式、沟通式、互动式、座谈式等“以学生为中心”的教学方法，充分发挥学生受教育过程中的主体
27、作用。广泛运用校园网、黑板报、报刊、宣传栏等多种途径，大力宣传职业学校学生综合素质的内涵和内容，发挥教学过程中学生的学习主动性，并强调终身学习的重要性。3加强实训实习管理，以技能训练为中心。要结合实际，进一步完善“一专多能”和“多证制”教学形式。多方筹措资金，加大投入，完善校内实验实训设备，进步现代化教学技术装备；不断完善理论教学、校企合作等产学、工学交替相结合的教育形式，加强学生技能训练，进步学生技能操作程度。加强校外实习生管理，制订各专业学生实习大纲，明确实习要求和目的，严肃实习期间学习纪律，完善顶岗实习制度。不断创新“竞技文化”和“演示文化”，办好每学期的“学生才艺展示月”活动，开展手工
28、制作展览、画展等，集实操、竞赛、表演、才艺、娱乐于一体，为学生提供展示自我的平台。认真组织考前培训，不断进步计算机等级证、电工证等技能证考核通过率，特别是老师资格证的取证率。4加强课堂教学监管，邀请学生家长、社会行业人士，随机随堂推门听课。开展老师教学才能随堂抽查，每周不少于3人次。对于随机听课和抽查中发现的重大事故责任人进展严肃处理，增强老师工作责任心。去年的教学督导做得不是很到位2、招生就业，要稳中推进。结实树立“招生与就业是学校的生命线”的观念。积极开展市场调研，主动应对经济开展与周边同行学校为我们带来的挑战。要认真进展招生工作的方法策略和途径研究，认真总结近几年的招生经历，要用心找准卖
29、点、狠狠抓住重点、耐心解决难点、擅长捕捉亮点、变成闪光点，形成有效招生形式和途径，构建招生网络；认真深化分析p 招生形势，科学决策，制订实在可行的招生方案，群策群力，继续依靠全体教职员工进展招生。要树立以招生工作为己任的思想，定目的、定任务、定人员、定区域，积极自觉的投入到招生工作中来，做好招生工作的考核评价工作，树立典型，落实政策，明确奖惩；大力加强招生宣传，进一步稳固和拓展学校对外宣传渠道，加强与各新闻媒体等机构的联络和交流，研究和讨论学校与有关媒体、报刊、网络的合作交流的形式与途径，攻坚克难，促进学校社会影响力的提升。使我校招生规模稳住300人以上，力争同类学校前茅。就业方面，在稳固原就
30、业合作单位的同时，努力开拓就业渠道，要求就业率达100%,月工资都达1800元以上，使统一安排就业率、对口就业率、技能岗位就业率、企业满意率、家长满意率、就业稳定率、本地就业率、就业待遇的有效提升。三树立意识，提升管理。学校意识决定学校管理，学校领导的意识决定学校的办学品位。学校管理是教育质量的根本保证和决定因素，要办好教育，要管好学校，意识的培养与形成至关重要。学校领导是教育思想的领导，学校办学是一种思想，一种理念，一种境界，一种意识，意识决定学校开展的思路，因此，必须在意识教育上下功夫，强化了意识，提升了觉悟，整个学校管理秩序和环境就会步上良性轨道，朝着安康、和谐的方向开展，我认为必须着力
31、培养至少在有三种学校根本的管理意识：1责任意识，要职业至上。责任心是从事一切工作的首要条件，也是老师职业道德的核心。老师的责任意识，是老师工作的动力，责任意识支配着老师的行为。主要表达在四个方面：一是对学生负责，二是对家长负责，三是对社会负责，四是对学校负责。这里，我重点阐述对学校负责。作为老师，我们要始终把学校利益放在第一位，时刻牢记我是龙岩人才技校学校的老师，不让有损学校形象的事由我做出，不让有损学校形象的话由我说出，不让学校机密由我露出，竭力维护学校形象，提升学校办学声誉和社会效益。结实树立“我与学校共荣辱”的主人翁意识，增强全校教职员工的成就感和归属感。要立足岗位，全方位考虑，努力搭台
32、、补台，团结协作、脚踏实地、模范遵守学校，形成有感召力、凝聚力和战斗力的集体，关乎学校开展的事都要和领导保持高度一致，不该说的话不说，不该做的事不做，属于本职范围的事情认认真真义无反顾地做好，保持学校工作的严肃性和权威性，为整体推进学校工作做一名忠实的成员和无私的奉献者。学校责任意识就是一种以学校集体利益为重去处理和解决问题的一种认识，一种标准。有责任才有团结和收获，真正做到心往一处想，劲往一处使，一切都以学校大局为重，把学校装在心中，树立全局观念，做学校开展、省重创办默默的耕耘者。2忧患意识，生存至上。古人云：“生于忧患，死于安乐。” 翻开浩如烟海的人类历史，我们不难发现，大到一个国家、民族
33、，小到一个企业、学校，乃至自然界的一切物种，无不遵循“适者生存，劣者淘汰”的自然规律。海尔集团总裁张瑞敏的生存理念是“永远战战兢兢，永远如履薄冰”，给人一种强烈的忧患意识和危机意识。华为集团的生存理念就是“狼来了”，以此来鼓励团队不断创造价值。狼道一书告诉我们：“没有危机意识就会面临杀机，时刻保持危机意识就会迎来活力。”学校要前进、想开展，必须树立风险忧患意识：要有一种“先天下之忧而忧”的使命感，有一种“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”的危机感。忧患意识的可贵就在于，可以从承平中预见危机，从有利中发现不利，未雨绸缪，防患未然。忧患意识首先是一种防范意识；其次，忧患意识是一种责任心，是对工作的热爱与
34、尽责；再次，忧患意识是一种工作的奋进意识。建校10年来，从硬件设施到软件环境、从专业建立到师资队伍、从办学规模到教学质量都得到了长足的开展，这是值得我们欣慰的地方。但古往今来，多有哀兵成功之师，也不乏骄兵惨败之旅；多有负重奋起之邦，也不乏逸豫覆亡之国。因此，越是形势好的时候、越是开展顺利的时候，越要增强忧患意识。在我们龙岩也是，从当初的10多所技校到如今的四所，从当初的世科、金等技校的办学史上我们可以清楚地看到忧患意识的重要。我们忧患的是这次贯标验收及省重评估，这是对我们办学方向、办学定位、办学机制、办学形式、办学条件、办学质量的一次全方位的检验。我们学校的开展之路始终如履薄冰，“逆水行舟，不
35、进那么退”，甚至无路可退，没有重新开展的时机。当一所民办学校，一旦失去社会信任的时候，面临的路只有一条：就是死亡。因此，忧患意识应当深深根植于每一位“人才技校人”的心中。3竞争意识，要鼓励至上。因为“竞”能创新，“物竞天择，优胜劣汰”是自然的法那么。自古以来，天下没有免费的午餐，市场竞争不相信眼泪，也不怜悯和可怜弱者，市场竞争的游戏规那么就是优胜劣汰，强者为“王”，弱者为“寇”。学校的竞争有三个层面：一是校际间的竞争，二是校本老师间的竞争，三是学生之间的良性竞争。当下，学校之间竞争意识非常强烈，我们应该有意识到，在招生过程中，这种竞争一般都恶性竞争，互相攻击，我们是民办的技工学校，我们要在竞争
36、中学会保护自己，我们不主动攻击别的学校，必要时要作出必要的还击。学校教育必须引入竞争机制，老师之间的竞争、学生之间的竞争是学校教育教学竞争的主体，也是客观存在的，只要是正当的竞争、公平的竞争，人人都有时机。一方面是激发老师的竞争意识，唤醒老师的潜能，合理开展竞赛，利用竞赛的形式使老师的效劳手段逐步到达“人无我有，人有我精”；另一方面是培养学生的竞争意识，激发学生学习的热情，通过知识竞赛、竞选干部、社会理论活动等方式，努力进步其各方面的才能。人们常说：人无远虑，必有近忧。当前，我们学校正进入转型期，注定要面对教育观念、政策、体制和市场等外部多种因素的挑战，但困难和希望并存，挑战和机遇同在，只要我
37、们不断增强学校的各种意识，未雨绸缪，和衷共济，我们学校的开展将充满无限的活力和活力，必将成为龙岩乃至海西民办职业教育的一道亮丽风景！四着力内涵，打造品牌。思路决定出路，定位决定地位。学校管理就是要加强内部管理，深化教学改革，进步育人品质，树立品牌意识，创办特色学校，进步办学效益。为此，我们要做好这四项建立：贯标验收、省重评估、制度完善和文化建立。1、贯标验收要落实到人，这是创立省重的必过的关口。各部门一定高度重视贯标验收工作，要认真按照体系要求，定期开展内审和管理评审，健全建立持续运行、持续改良的管理机制，以进步我校的教育管理程度和教育质量，推动学校实现持续安康开展，这也是我校进一步落实，加强
38、质量管理，突出特色开展的一个重要举措。推行质量管理标准，树立学校的质量意识，施行对学校的质量监控。把推行质量管理标准的过程变成转变学校观念，建立质量管理体系，强化质量管理的过程。2、省重评估要做细做实。争创省级重点技工学校，是我校开展的重大目的；它有利于我们理清思路，标准制度建立，促进校风建立，完善教育教学管理，进步教育教学质量，推进学校工作上新台阶；省重评估也是对我校办学实力和办学程度的一次全面检阅；更是一次严峻的挑战。能否跻身于省级技工学校的行列，直接影响到同学们成长成才的学习环境，直接关系到学校的社会声誉、办学地位、乃至生存和开展的空间，直接关系着全校教职工的切身利益；直接关系着学校生数
39、量、质量和毕业生就业状况。参与省重评估工作，是每一个携创人义不容辞的责任，全校师生要从思想上高度重视，以学校大局为重，落实责任，从我做起，全力以赴做好各项工作，以满腔的热情融入到省重评估工作中去，用良好的精神相貌迎接“省重”评估。同时要求我们的学生要以饱满的激情、积极的态度，严格按学校的要求，主动地完成学习、评估座谈等各项任务。我们每一位学生都应在这场攻坚战中比奉献，争先进，用自己的实际行动为迎评促建添砖加瓦。”全体教职工要以昂扬的斗志，发奋的精神，饱满的热情，把“省重” 评估工作作为当前第一要务抓紧抓好。坚决信心、周密部署、精心准备、全员参与、艰辛奋斗，以高度的使命感和责任感投入工作，以迎评
40、促建精神，确保省重创立圆满成功！3、制度建立要标准落实。学校制度建立是学校内涵建立不可或缺的支撑和保障。学校内涵开展立足制度文化建立，建立和谐统一的制度体系，把学校的办学理念和价值追求明晰地表达在规那么中，使师生在学习、工作、生活各个方面形成与学校精神相一致的思想行为，把学校倡导的价值观念变成可见的、可感的、现实的因素。做到在标准人和教育人的同时充分表达人性化的管理理念，既尊重人、理解人、帮助人，鼓励人。学校将对一系列的规章制度进展补充和修订，做到有章可循，制度管人，优化老师考评体系。形成以制度管人、以制度育人的良好气氛。4、文化建立要品牌创校。全面加强校风、教风、学风建立，进一步搞好学风、校
41、风、教风的讨论征集工作；广泛开展丰富多彩的校园文化活动，校园文化生活突出专业技能、才艺展示、传统文化、文明礼仪、行为养成等内容；高度重视校园自然环境和人文环境建立，公开向全体师生征集校园文化建立方案，自制小品景观；通过校企合作、紧缺工种培训，积极推动优秀进校园，宣传和专业相关的先进技术和科技人才事迹，施行典范鼓励；不断加强板报文化、橱窗文化、墙壁文化、教室文化、宿舍文化、走廊文化建立，举行宿舍美化评比，在师生中征集名言、警句及鼓励语言，提升课室、宿舍、走廊的文化品位。利用校内播送、校刊、校园网站传递校园信息、宣传校园文化，发表学生作品，使学生处处承受校园文化的熏陶。五有“大楼”，更要有“大师”
42、。队伍建立问题是学校开展的关键，对于一所即将申请省级重点学校来说，构成名校的核心要素是“名师、名生和有价值的研究成果”。随着社会的开展，社会对优质教育的要求越来越高，家长对优质教育的需求越来越强烈。然而事实上，可以这么说，我们的许多老师当然也包括我自己，无论是专业知识、专业技能，还是教育观念、教育思想，都达不到新课程要求和社会对优质教育的需求，所以进步老师素质，促进老师专业化开展，就显得尤为迫切和必要。1、建立一支务实和谐管理队伍。俗去： “火车跑得快，全靠车头带。”学校扎实推进管理形式的创新，重视管理团队的队伍建立，积极酝酿选拔那些“口碑好，才能强，肯做事”的教育教学骨干充实到干部管理队伍，
43、不断强化学校中层的职能管理，努力走出一条“分级管理，各司其职、互相协调、和谐开展”的新路子，使学校的管理程度到达了新的高度。加大培训力度，提升管理理念，努力标准精细化管理的程序，强化管理的主动性。要求管理人员必须深化班级，深化老师，集思广益，实行“勤于观察、擅长发现、及时沟通、快速解决”的问题解决形式，消除行政部门工作拖拉、互相推诿的工作作风。围绕学校中心，高效开展工作，形成“今日之事今日完毕，没有最好只有更好”的工作风范，着力解决好教职工反映强烈、学生关注和影响学校社会形象的问题，为学校运行更加高效、教学质量更加优质提供良好的管理环境。2、建立一支爱生善管的德育队伍。加强对学生思想政治工作的
44、研究与管理，努力抓好德育队伍的建立，促进全员育人的良好气氛。是学校管理的最根底的组织者和协调者，学校非常重视班主任专业化队伍建立，积极选拔那些责任心强、高尚、师能程度高的老师充实进班主任队伍，从而确保学校工作的顺利开展。通过班主任高程度的协调工作，协调好学校各方面的教育工作，协调好班级各学科教学，协调好学生、老师、家长之间的关系。通过班主任的细致管理，做好学生，进展有效的心理疏导，维持班级良好的学习秩序。同时通过班主任的个人人格魅力，促进学生安康心理和良好品德的形成。3、建立一支乐教善教的教学骨干队伍。好老师是学校开展的软实力，是学校开展的“知名品牌”，学校将通过各种时机，运用各种方式，提升老
45、师开展的空间，进步老师的教学程度。制定老师个人专业开展的目的规划，引导老师根据自身实际确立适宜的开展方向，立足现实，心向将来，安心从教，乐于从教，最大限度地发挥个人优势，激发向上合力。强化骨干老师梯队建立，努力给老师更多的开展时机，扩大名师优师队伍，充分发挥骨干老师的带头和辐射作用。同时加强考核引导，以促进师资队伍整体素质的提升。4、建立一支发奋有为的创业队伍。创业队伍建立是当前一项重要而紧迫的任务，招生难，组建招生团队更难！招生本身是一项值得人们尊敬的工作，因为它具有很强的挑战性。多数招生人员在真正面对学生、家长之前都承受了诸多的培训：如学习学校课程体系、学校文化、咨询技巧、市场团队建立等专
46、业知识 ; 并对自己的言谈举止，行为形式进展标准训练；对学生、家长的心理和思维进展分析p 和把握等等。然后他们带着梦想走上了招生之路。招生工作最关键的一条就是：招生人员仅有想法是不够的，最重要的是要找出真正合适自己的招生方法，进展有效的招生。记住具有无限开发意义的价值链就是：招生-增援-增-增员-增缘-增圆。5、建立一支行之有效的学生干_伍。培养和建立一支“刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”的高素质、高效率的学生干_伍是一个复杂的系统工程，如何吸引优秀学生参加学生干_伍，最关键是要重视学生干部的选拔。学校学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是师生间的桥梁与纽带！是学校
47、学生思想政治工作与管理工作的助手，是学生工作队伍不可缺少的补充和延伸。在实际工作中要给学生干部一个准确的定位，以利于学生干部自身建立、工作的开展及培养与普通学生的关系。要让学生明确“什么是学生干部”：首先是学生，其次是干部，最后才是学生干部，既然是学生，就要履行本分，作一个合格的学生；既然是干部，就要履行干部的使命，做一个合格的干部；既然是学生干部，就是学生与干部的统一，不仅要做合格的学生，更要做合格的干部，既对老师负责，又要对学生负责。学校工作千头万绪，一年之计在于春，我们要在变与不变中不断完善学校，以迎接评估为契机，以ISO9000质量管理体系为“标本”，进一步标准我们的管理，真正做到教学
48、第一，行政、后勤效劳于教学，正确处理教学、行政、后勤这“三架马车”的关系，把效劳理念浸透到学校工作的方方面面，今年将面临着严峻的挑战和宏大压力，但可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，抓住机遇，克制困难，迎接挑战，争创佳绩。用我们的实际行动，谱写学校开展新篇章。2023年学校党支部工作要点以下是工作为大家整理的2023年学校党支部工作要点文章，！ 一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学开展观，认真扎实开展“创先争优”活动，充分发挥党支部政治核心作用和党员先锋模范作用，为我校教育施行提供政治、组织保证，以优异成绩迎接党的十八大召开。二、工作目的深化五个目的：1、抓好“全方位教育”教职工师德教育、思想教育和业务培训。2、搞好“多层面活动”积极开展“创先争优”活动和师德师风教育活动。3、优化“两个建