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1、2023年年度供给室工作总结及年工作方案范文2023年年度供给室工作总结及年工作方案范文。XX年度供给室工作总结及XX年工作方案 尊敬的各位领导，各位同仁新年好！很荣幸能成为您们中的一员，接任供给室管理工作已3个月了，在此不能全面地给XX年度的供给室做出一个总结，只能向大家阐述一下我自去年10月份以来如何做好供给室工作的。前任护士长临退休前传授给我珍贵的工作经历和专业知识，我很感谢她，同时我也感谢大家对我的信任和我们工作上的支持。大家都知道我院即将面临二甲资格复审，而供给室的开展程度直接起到一票否决的作用。通过专业理论培训和去省立医院cssd理论学习，使我这个几个月前对供给室管理工作一无所知的
2、门外汉真正地懂得了供给室工作的重要性。在XX年4月卫生部公布的医院消毒供给中心简称cssd的行业标准中已将供给室从后勤科室提升为医疗质量重要部门，称为院感的“心脏”。为什么国家如此重视供给室的开展？大家不妨回忆一下XX年的非典，假如当时院感监控工作就已得到重视，做得到位，就不会发生多例医务工作人员被感染；大家再不妨到网上搜索一下，近几年我国发生了多少次严重的院内感染事件，不仅给医院造成宏大的经济损失，也使医院声益在社会上留下了恶劣的影响。所以根据国家卫生部要务实行供给室集中管理形式已势在必行。供给室工作虽然不能直接给医院带来显性利益，但也不可否认它给医院产生的隐形经济效益。自10月份接任后，就
3、目前我院供给室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上给予尽可能的提升，详细做到一重新划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。并带着本科工作人员认真学习各区域功能，认清供给室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的道路，不穿插，不逆行的原那么。从而进步了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。二重新排班：供给室排班不同于临床科室，是遵循消毒技术标准，手卫生标准，职业防护制度，院感监控制度来进展排班的。分为去污班，包
4、装班，无菌物品发放班，这三个班次由注册护士担任，还有灭菌班由有资质的消毒员担任。其中去污班至少由2人同时在岗，包发班至少也有2人同时在岗。去污班和包发班的护士是绝对不可互相串岗的。每个班都制定了岗位职责，详细分工详细到某个人。重新排班后为了使本科人员可以尽快适应并理解此类排班的意义，我带着大家认真学习cssd的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家掌握新的岗位职责，在工作中严格执行各项操作标准。三认真查阅了以前的供给室规章制度和岗位职责，保存了符合院感要求的内容，再根据cssd的三项标准重新制定了各项规章制度，岗位职责，工作流程近一百条，并陆数在科室业务学习活动中向本科工作人员传达。四逐步完
5、善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的标准化操作，把好质量监测关，对灭菌环节严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。新建立了一次性使用无菌物品发放登记本，登记发放产品的产家，品名，消费批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名；每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物品进库关，保存产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供给室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。但也有做得缺乏之处，比方下收下送，因受房屋
6、建筑限制，无直接运输通道，目前还不能按院感要求来进展下收下送，但考虑到临床科室工作量日渐增加，可能不等房屋改建要提早施行。五建立每月一次与临床科室满意度调查，做好与临床科室沟通工作，认真听取意见，对工作加以改良。以上工作无非就是为临床提供高质量的无菌物品，所以也希望大家在使用无菌物品给病人进展诊疗活动时思想上做到慎独，行为上严格遵守无菌技术操作标准。否那么，供给室即使在将来根据行业标准投资上百万元设备也失去其最终的意义。概括了XX年供给室工作进展情况，接下来对XX年供给室的将来简单地做一下展望。一建筑要求：要符合人流和物流由污到洁，气流由洁到污的布局，并通过省重点部门卫生学审核专家组审核论证。
7、二设备及设施装备：可根据本院情况而定。详细内容我已于8月份向院领导递交了一份长达9页内容的报告，题目是关于cssd验收标准如何落实到我院实际规划中，在此就不重复说明了。三管理体制及管理要求：近几年我国提出了手供一体化管理形式，确切地说应是cssd集中式管理形式。也就是说，供给室要承当院内各科室所有重复使用诊疗器械，器具和物品清洗消毒，灭菌以及无菌物品供给，包括外来医疗器械的清洗，消毒与灭菌。它是个独立的医疗技术科室，效劳涉及面广，科学性强，责任心重。它的核心专业职能是通过管理无菌物品的消费和使用的所有相关流程，以到达控制院内感染，保障医疗质量的目的。而手术室的目的是通过保证手术质量和进步手术流
8、程效率以到达保证医疗质量，控制感染的目地，显然是分工不同的。手术室的开展好坏反映了医院的技术水品，供给中心的开展好坏反映了医院的管理程度。cssd的管理体制是在院长，护理部，院感办的直接领导下开展工作，这样效果更好。四。人员要求：我科目前有5名护士，其中有4名近一两年将要退休，所以急需培养专业的中青年护士，还需要持证消毒员一名，固定护工一名。cssd所有工作人员包括护工都要承受相关的院感知识培训。五随后制定了一份XX年度供给室护理工作方案。说了这么多只是我个人的设想，也是根据行业标准而产生的。供给室要到达高水品的效劳质量还需要院领导给予大力支持。我的发言完了，最后祝大家在新的一年里身体安康，心
9、想事成！谢谢大家！孙文慧XX.12.7. 【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读办公室2023年年度工作方案为完善工作作风，进步企业品牌。202_年公司综合办公室以进步素质，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、效劳型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作方案如下：一、党建工作方案1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员开展方案。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建立，做好党员培训工作。5、
10、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作方案1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，进步XX新闻的程度。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、小学教科室工作方案企业形象宣传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、群团工作方案1、制定方案措
11、施，以抓好基层组织建立为打破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合公司消费经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、202_年平安工作方案1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、讨论的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司平安保卫系统。2、做好平安保卫人员的培训工作，进步思想、业务素质，维护好公司办公秩序、消费秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目的管理，防止意外事故的发生。4、做好重点
12、要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防平安工作，制定消防器材的装备方案，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作方案1、对档案室及档案管理工作进展整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地效劳于消费经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断进步兼职档案员的业务才能。六、环境卫生管理工作方案1、规划公司绿化区域，并组织施行。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公
13、司内卫生区域，制定标准和考核方法，按现场管理要求进展管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作。1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进展改革，更好地效劳于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进展卫生知识宣传教育。八、车辆管理工作方案1、进一步加强车辆标准化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进展严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车平安，文明
14、驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室工作方案其它方面1、推行“5S”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进展管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、效劳热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司详细情况按照定额，落实到部门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保
15、系统运行正常，进步工作效率2023年年度工作总结以及年度工作方案范文XX年度工作总结以及XX年度工作方案XX年度工作总结来到山西舶奥动画制作上班有半年了，对于刚从大学校园走出来的我，这是我的第一份正式工作，我会非常珍惜如今的工作。为了总结经历，继续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将XX年的工作做如下简要回忆和总结。一、刚刚进单位的时候单位在进展9000认证，正好给我提供了这个时机，我非常认真的跟9000认证的智老师学习行政部门的工作，并按照认证的要求对公司的一些文件等进展分类、归拢、登记、编号及修改，做到标准化。二、在边工作边学习的过程中，我也希望通过自己不断的努力为公司多做一些奉献，虽然一些
16、行为及结果并不如人意，但是我相信，没有什么事情是学不会的。行政部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。我简要总结了这半年的工作产量，其中，表格类： 记录表、通讯录、快递发送登记表、代课老师出勤表、文件借阅记录、办公室打印复印备案表、文件接收登记表、舶奥员工任职认定表、应聘人员个人资料、采购方案新、辞退通知书。文档类：公司大事记、节假日通知两份、分析p 检查报告、深化开展学习理论科学开展观“回头看”总结、科学开展观学习心得与施行方案等。申报类：中国银行支持文化产业贷款申请表、原创漫画扶持申报表、原创网络动漫扶持申报表、原创动漫扶持申报表、XX火炬统计年报、XX年度广电总局
17、播出答应证年审表、创意产业基金鼓励自主创新合同、重点文化产业工程扶持资金申报表。规章制度类：公司管理制度、工作流程标准、验收标准及各岗位职责。另外，我还对公司一些常用表格及文档进展了合理的归类，尤其对行政部常用表格进展了编号，并及时将新增表格记录到质量记录清单中，方便日后查找。三、在人员招聘方面，共面试13人，其中有一人在三维部培训，一人在flash部门暂时实习。在员工认定方面，共有四名员工转正其中行政部一人，flash部门三人。四、及时传达上级信息，比方高新区发来的通知、文件等，都会及时向董事长汇报并完成交办的相关工作。以上是我半年工作的情况，之前在学校的时候也出去工作过，就认为自己比别人多
18、了许多经历，学到了东西，但当我毕业后真正开场第一份工作的时候，我才知道到自己还是不会工作的，自己平时不在意的坏习惯也在工作中显露出来，原来习惯是很可怕的东西。比方在工作中，总是缺少条理性，事情一多就会着急，不能很干脆的完成董事长交代的任务，因为一些小错误而反复更正，总结原因是自己还不够用心。其实，很多东西都是在工作中渐渐学会的，包括自己总结的，也有从别人身上学会的。最深化的就是董事长对自己工作上的指导与鼓励，才会有如今的进步，我愿意继续在董事长耐心的教诲下不断成长，在这里我要感谢董事长在这半年来对我的包容与关心，我会学会如何去工作，如何去对待工作中存在的问题，及时查漏补缺，这不仅是对公司负责，
19、更是对自己工作的负责，对自己的负责。XX年度工作方案:人事方面1、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以装备各岗位。2、标准各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。行政方面1、继续完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。2、逐步完善公司监视机制。因为大家不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。所以XX年要加强对员工的监视管理力度。3、充分引导员工勇于承当责任。以前公司各职能部门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承当责任。4、年底对公司档案文件及各种证件重新整理、重新归类。装修公司2023年年度工作总结及20
20、23年工作方案让我们【摘要】：p 202_年年度报告：九月份时实现托管业务是如今一倍。将来一年我们不能放弃传统的工程及优势的工程，是依托于传统的工程的根底上开拓的新业务，新产业，将事业快速，稳健推进。目的很简洁：总业务价值是过来一年的翻倍。；不离不弃，将这个美妙的目的实现就是我们的追求。将来的一年中，我将期望有更多的支柱一起撑起更大的更重的天空，团队协作将是我将来一年的主体考虑的内容，让每位员工作人员有自己独挡一面的才能及作用。我希望组建一支团队，一支有才能的团队，让我这支团队真正意义的发挥出他她们的最大潜能，自觉的为公司的掘起而不懈奋斗。我们在将来一年假如可以创造出比过去的三年的价值总和的话
21、，那就是努力，那就是奇迹。202_年，我们当然要继续发扬过去的一年所表现出来的优秀工作作风，不断开掘新的潜能，不能满足于现况，何况我们还没有到达满意的状态。我们团队要不断的向深化学习，深化拓展，将利用团队的力量来争取更大的市场。要对锁定目的进展不懈的努力，才会将工作做好；要有对财富的追求到达近乎疯狂，才会成功。一、我们希望用半年的时间学习实习完工序业务，作为根基，我们愿意与团队一道努力，将不断拓展新的市场与业务。二、学生托管业务将希望完成我们开会时所设定的业务量。三、方案于九月份前将托管车辆再添置。四、改善员工的内务及福利条件。五、完善办公条件及新设备的添置。六、希望打造一个快速有效的效劳团队
22、。2023工作总结及2023年度工作方案范文转眼间来xx快三年了，这三年里我不仅完善了我的职业生涯、进步了专业技能而且表达了人生价值。这些收获使我在以后的生活中站的更高、探究更深、走的更远、看的XX年即将完毕，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃开展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。XX是充满挑战与收获的一年，这一年在张姨的带着、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作才能有了进一步地进步。但工作中也存在诸多缺乏和问题。现将总结XX年工作才能有了进一步进步，能认真、独立完本钱职工作。XX年比XX年进步地是学会了操心，学会了全面考虑
23、问题，多方位的想问题。以前工作经历少、专业知识底子薄考虑问题总是局限在一个点上，遇到难题不能举一反三，而今年经过张姨的悉心带着、周老师的耐心培养与自己的努力，考虑问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全面的考虑问题。以前处理业务时总有依赖性，依赖师傅，今年值得快乐的是一些业务能独立处理，而且经常地跑跑国、地税增强了自己的对外沟通才能。今年4月份由于很多原因工作进展了调动，由原来的处理集团公司的账务变为处理百利达、运输队、新材料、百利通、风机、精铸等8个公司的账务，当时压力就来了，害怕自己不能做好，而后来在周老师的谈话与鼓励下我接下了此项工作。转眼间半年过去了，在这些岁月里我时刻提醒自己千万不要因
24、为这些公司业务少而无视账务中的任何问题，时刻铭刻所有公司账务的重要性。虽然在工作中有过压力、汗水、遇到过难题、由于自己粗心犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。这些公司锻炼了我处理问题的衔接才能、时间分配才能、顾全局的才能，意味着自身的开展又上了一个阶梯对自己充满信心。经过几个月的做账，对各个公司的账务也逐渐熟悉了，尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及10月份内帐与外帐的接轨，使我们的账务更上一层楼，由以前的闭门造车、教条变为如今的帐实根本相符，一切围绕实际。各个公司的银行现金账根本与实际相符，六大往来也得到了进一步的解决。百利达公司的账务虽然有些特殊性但相信在事务所与领导的共同努力下该账务
25、的往来、银行问题会解决的。xx招待所的业务处理也得更加关注，今年总感觉自己是有时间才处理招待所的业务，而不是按照一定的流程的操作，以致开票不及时、处理业务时忙繁忙碌紧紧张张。明年得按照每个公司的需要结合实际情况及时准确开票。在日常生活与工作中看到自己进步的同时在以下方面还有待于进一步加强、进步。首先，工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对，不能情绪化工作 快乐时好好干，不快乐时不愿干。不良的情绪将影响工作质量。假如把情绪带到工作中工作将不会进步，反而给以后的工作埋下的隐患。今年我在工作上虽然更加严谨、细心了许多，工作热情进步了许多，但情绪化工作还有待于加强，
26、有时会胡思乱想，明明知道想那些是没用的。在以后的工作中我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的进步，努力进步自己的业务工作才能，力争出色完成自身工作和领导安排的工作任务。其次，工作要慎重、认真。选择了会计这一行就选择了慎重、细心。何况财务部是我们公司非常重要的部门之一，不仅涉及公司内部各个部门而且受外部税务、银行部门的监视，我们天天与数字打交道，是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准，严格把关、做好每一份凭证。保证根底的工作环节不出破绽。对外报数、报表时一定严格审核，严谨报出。凡事不能拖拉、进步工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决，找不到解决方法的要及时向
27、领导或师傅反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底，有时会感到手忙脚乱的，自从坚持开早班会以来感觉工作有序了很多，每天下午抽出点时间把明天需要处理的业务一一列好，再按照急而重要、重要而不急的主次排列好，一天下来不但工作没有被耽误而且井而有序的完成。今年还需要加强的是把工作量化，进步工作效率。首先要明确工作目的，有了目的必然会产生信心，才产生动力，才能把此项工作做好。在以后的工作中不要只顾埋头工作，忘了经常反省总结一下，要知道假如只是自己一味埋头苦干，就很可能连走失了方向都不知道。还有，难得复杂的工作可以把即将解决的方法及步骤写下来，看看工作流程是否有改良的地方，可以进步工作效率。学会沟通。今年
28、负责的公司账务多，每个公司有时会遇到这样那样的问题。自己每想出一个解决问题的方法后要先及时和领导、师傅沟通，方法可行，然后再从账务里处理。千万不能我行我素。增强学习力。作为专业人员要不断地学习，只有学习才能跟上潮流。来到xx，深感公司积极向上地文化和学习力。我们如今虽然时间紧，8个小时已安排满满了，但没时间学习的观念是错误的。以后得挤时间或晚上学习，坚持每天学一点点哪怕是一条会计准那么。尤其是会计行业是最具人文化的，新的理念、新的规那么、法那么时刻在变，假如我们的思想还是守旧那真的是落伍了，做出的账务也很可怕。XX年度工作方案：一、个人思想觉悟方面：首先明确工作目的，摆正心态踏踏实实的工作。二
29、、账务处理方面：新材料每月到车间盘点库存材料及本钱核算方面根据实际核算。库存现金银行及时对账。收入、本钱按产品类型核算，用友系统帐套初始的时候重新设置收入、本钱科目。2、各个公司共有的问题，各个银行回单问题，明年主要任务是跟踪回单，及时贴到凭证后面。3、集团公司的账务，由于去年的改革，此公司变为融资公司，做好帐务前的专业知识积累，加强学习。4、招待所根据实际和每个公司的账务需要及时开票。5、总结使人聪明，方案让人沉着，及时总结工作、积累经历。把每天的方案做得更细，更合理。我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力量。2023年年高教工作总结及年工作方案范文XX年
30、高教工作总结及XX年工作方案XX年即将过去，回首一年，主要工作情况一、课题申报与研究1.参研安xx同志主持的xx省教育厅XX年度高等学校人文社会科学研究基地课题一般工程“xx学院转型开展效劳毕节试验区产业开展的理论研究 ”课题编号：13xxxx号，并撰写研究报告和学术论文一篇。2.参研周xx同志主持的xx省科技厅XX年度软科学工程“建立产学研协同创新形式研究：基于xx与深圳的合作”课题编号：XXgz9xxx。3.参研汤xx同志主持的xx学院xx试验区研究院XX年度工程“xx试验区职业教育体系研究”课题编号：14sxxxx号，并撰写研究报告部分章节和学术论文一篇。二、期刊编辑编辑出版内部期刊领导
31、参考与决策XX年第一期至第十期。三、外出学习交流1.XX年4月，撰写首届产教交融开展战略国际会议论文一篇。2.XX年5月31日6月2日，参加xx大学“实证社会科学研究方法”短训班学习。3.XX年11月，参加“XX年全国产学研合作教育年会暨学术研讨会”，并撰写会议论文一篇。四、其他工作1.领取、管理和订阅高教所的报刊工作。2.XX年9月-XX年1月，担任12级本科计算机专业公开课教育学任课老师。3.撰写xx大学对口支援xx工程应用技术学院协议书。XX年高教工作方案为了更好推进学校的转型开展和高教领域的改革，结合高教工作的情况，特拟定XX年高教工作的方案，详细1.学术研究争取省报1-2项省级、地厅
32、级及以上科研工程，发表3篇省级以上学术论文。2.期刊编订继续编辑出版内部期刊领导参考与决策，为学校决策提供必要参考。3.学习交流参加1-2次全国性的学术会议，扩大高教研究人员的视野和增强学术素养。4.其他工作配合部门同志，完成好校领导交办的其他工作。2023年年度工作总结以及年度工作方案范文XX年度工作总结以及XX年度工作方案XX年度工作总结来到山西舶奥动画制作上班有半年了，对于刚从大学校园走出来的我，这是我的第一份正式工作，我会非常珍惜如今的工作。为了总结经历，继续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将XX年的工作做如下简要回忆和总结。一、刚刚进单位的时候单位在进展9000认证，正好给我提供了这
33、个时机，我非常认真的跟9000认证的智老师学习行政部门的工作，并按照认证的要求对公司的一些文件等进展分类、归拢、登记、编号及修改，做到标准化。二、在边工作边学习的过程中，我也希望通过自己不断的努力为公司多做一些奉献，虽然一些行为及结果并不如人意，但是我相信，没有什么事情是学不会的。行政部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。我简要总结了这半年的工作产量，其中，表格类： 记录表、通讯录、快递发送登记表、代课老师出勤表、文件借阅记录、办公室打印复印备案表、文件接收登记表、舶奥员工任职认定表、应聘人员个人资料、采购方案新、辞退通知书。文档类：公司大事记、节假日通知两份、分析p
34、 检查报告、深化开展学习理论科学开展观“回头看”总结、科学开展观学习心得与施行方案等。申报类：中国银行支持文化产业贷款申请表、原创漫画扶持申报表、原创网络动漫扶持申报表、原创动漫扶持申报表、XX火炬统计年报、XX年度广电总局播出答应证年审表、创意产业基金鼓励自主创新合同、重点文化产业工程扶持资金申报表。规章制度类：公司管理制度、工作流程标准、验收标准及各岗位职责。另外，我还对公司一些常用表格及文档进展了合理的归类，尤其对行政部常用表格进展了编号，并及时将新增表格记录到质量记录清单中，方便日后查找。三、在人员招聘方面，共面试13人，其中有一人在三维部培训，一人在flash部门暂时实习。在员工认定
35、方面，共有四名员工转正其中行政部一人，flash部门三人。四、及时传达上级信息，比方高新区发来的通知、文件等，都会及时向董事长汇报并完成交办的相关工作。以上是我半年工作的情况，之前在学校的时候也出去工作过，就认为自己比别人多了许多经历，学到了东西，但当我毕业后真正开场第一份工作的时候，我才知道到自己还是不会工作的，自己平时不在意的坏习惯也在工作中显露出来，原来习惯是很可怕的东西。比方在工作中，总是缺少条理性，事情一多就会着急，不能很干脆的完成董事长交代的任务，因为一些小错误而反复更正，总结原因是自己还不够用心。其实，很多东西都是在工作中渐渐学会的，包括自己总结的，也有从别人身上学会的。最深化的
36、就是董事长对自己工作上的指导与鼓励，才会有如今的进步，我愿意继续在董事长耐心的教诲下不断成长，在这里我要感谢董事长在这半年来对我的包容与关心，我会学会如何去工作，如何去对待工作中存在的问题，及时查漏补缺，这不仅是对公司负责，更是对自己工作的负责，对自己的负责。XX年度工作方案:人事方面1、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以装备各岗位。2、标准各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。行政方面1、继续完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。2、逐步完善公司监视机制。因为大家不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。所以XX年要
37、加强对员工的监视管理力度。3、充分引导员工勇于承当责任。以前公司各职能部门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承当责任。4、年底对公司档案文件及各种证件重新整理、重新归类。办公室2023年年度工作方案范文1、在行政副总经理的领导下，组织施行办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，催促全室人员全面完成任务；根据公司目的分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。亲密各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。 2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检
38、查催促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。 3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导催促部门做好业务流程、业务标准、岗位职责的制定、执行。 4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作方案和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。 5、组织搜集和理解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的根据和建立性方案。
39、制定并执行公司信息搜集处理规章流程，科学分析p 信息内容，及时反应处理意见，做好信息综合分析p 、动态分析p 工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。 6、根据公司开展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政府部门对药品消费与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建立、科技园区建立等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、消费、研发等业务提供政策支持性效劳，协助各部门加快工作进度。 7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。根据详细工作目的，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析p 调研结果，科学合理实事务实得出调研结
40、论。 8、根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门施行企划方案，及时搜集反应信息，解决出现的问题；做好企划施行的总结工作，进步工作效率。 9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息交流的制度，建立信息员队伍，定期进展信息反应，起到反映问题、及时沟通、互相交流、资共享的作用。 10、积极开展对内对外宣传。在现有根底上进一步扩大公司通讯员队伍，培养一批通讯骨干精英，指导通讯员采用用稿素材，扩大用稿范围，发动临床观察员搜集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增强号召力。突出中人月刊
41、各版块风格，积极推动公司文化建立。积累经历，积蓄力量，向对外宣传、对医生宣传、对代理商宣传的方向开展。 11、协助市场部做好各地反应信息的及时处理工作。按对口负责的原那么，与各部门协商协调，整合资，以最快的速度解决市场需要及时解决的问题。将问题的解决落实到人，重大问题排定时间表，按进度跟踪。动态管理，及时沟通，做好记录。研究信息，发现问题与苗头，为领导决策提供根据性材料。 12、做好详细的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。详细事务大致为：食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。 13、工作建议：设立督查部可暂由财务
42、人员、办公室人员兼任，制定督查工作制度、标准、程序、督查范围、细那么等，开展督查工作。有力的督查，有利于进步员工的工作效率及责任心，经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。 14、详细工作食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调： 总体目的：A、有范可依制定、完善办公室各项详细工作制度，标准工作流程，严格按制度和流程办事；建立安康和谐、紧张有序的工作环境；B、建立民主、科学、合理的办公室内部决策机制，逐步完善“企划组织施行督导总结进步”内部执行机制。C、节省经费办实事，为公司各方面提供优质效劳，完善办公室效劳职能，
43、强调树立效劳观念。D、根据办公室现有人员的才能、爱好、兴趣，开发现有人员的更大的效劳功能附加值，为公司开展提供更大的支持。 销售年度工作总结及下一年年度方案范文销售工作如逆水行舟，不进那么退。紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回忆，这一年我作为部门主管，在公司领导的指导下和同事的合作中，我积累了更多的理论经历，学习到了更多专业知识，同时，也在工作中发现了自身的一些缺乏。这是充实的一年，详细的工作总结如下。一、业绩统计及分析p ：202_年是市场部重组后的第一个年头，我也随着部门而成长。作为一个资历比拟老的员工，业绩方面不太理想，都不如一些后进来的家装参谋。上半年的业绩还算稳定，下半
44、年甚至很少完成公司考核，一年的业绩都没到达100万。1.影响业绩的正面因素： 上半年主要是装修旺季、信息资比拟多。公司宣传和媒体行业活动，这包括：A名品套餐：满5000送5000，主材市场最低价折上折。B两次房交会和住博会。C生活家具馆和会议中心公司专场活动。 公司启动月度大会，对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段，极大的调动了一线人员的工作积极性，也是促成业绩的重要因素之一。公司实行目的责任制，使目的逐级分解。销售人员不再仅关心完成每月的既定任务，而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况，可以主动调整，有效的进步了工作效率。部门奖罚制度，对超额完成预约客户的家装参谋给予奖励，对没有完成的
45、家装参谋给予相应的惩罚，这也调动了大家的积极性。 网络客户的跟进，虽然成单率不高，但也增加了业绩。2. 影响业绩的负面因素：由于夏季的炎热，7月开场，客户量急剧减少。 对老客户的跟进不及时和信息资的缺乏。 下半年个人心态波动很大，直接影响了业绩，业务程度有待进步。二、客户统计及分析p 1. 202_年预约客户 个，下半年的客户急剧减少，这也直接影响到了业绩。2. 客户死单原因：客户死单原因，就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪，都应当检查结果，以便于不断调整而尽量到达最高目的准确度。3. 预约客户死单率4.跟有意向的客户进展不定时的跟踪，以免定其它公司。三、202_年度工作方案1.
46、 每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核，在去年同期根底上得到增长。2. 小区活动及团购由于部门小区营销的手段还不是太成熟，这些需要在202_年必须进展完善，详细有： 小区活动A.对于一些没有交房的重点小区调研之后进展后期跟踪。B.跟物业负责人谈合作事宜。C.在条件允许的情况下开展小区活动并列出营销方案。 小区团购A.找准团购目的小区，对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想，根据客户的认可度进展下一步操作。B.利用手头资约有意向客户；建立专用QQ群，先让一些响应的加进来，然后让其带懂另一部分。C.人数到达之后，约业主到家居馆进展团购活动。 进步自身业务程度和对专业知识的理解
47、。5. 对于手头的信息资进展电子化，根据分类列出表格。以上是我对202_年度工作的总结。面对下一年即将降临的机遇与挑战，我会更加努力的投入到工作中，更好的负起自身的职责，勇于理论，使自己的业务程度专业知识得到全面进步，为公司开展奉献自身全部的能量。用开展、用效益往返报公司，实现自身的人生价值。2023年年农业工作总结及年工作安排XX年农业工作总结及XX年工作安排我县今年的农业工作，在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的关心指导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕中央一号文件和中央、省、州农业农村工作会议精神，按照稳粮、增收、强根底、重民生的农业开
48、展要求，狠抓了各项开展方案和配套政策措施的组织和落实，战胜了百年不遇的特大干旱，促进了大旱之年农业农村经济的平稳较快开展，为xx农业开展规划目的的全面完成划上了圆满的句号。XX年全县预计实现粮食总产9093.4万公斤科技数，下同，比上年增99.4万公斤，增长1.1%；水产品总产量105万公斤，比上年增4.8万公斤，增长4.8%；农村劳务总收入2.32亿元，比上年增0.32亿元，增长16%；农民人均纯收入2305元，比上年增242元，增长11.7%。现就我县今年及xx期间的农业工作总结如下。一、主要做法及成效一坚持把抓粮食消费放在首位，保持粮食及主要农产品产量持续稳定增长，为推进农村改革开展奠定坚实的根底xx规划施行以来，我县始终坚持把稳定播种面积，进步复种指数，优化品种构造