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1、第二学期校本培训工作方案第二学期校本培训工作方案。校本培训工作即是教育事业迅猛开展的需要，也是课改对老师自身开展的需要。大力开展以校为本的教研与培训工作，把学校建成一个学习型的学校，促使老师在自己的岗位上，立足理论，提出问题、分析p 问题、不断反思，更好地学会学习、学会与人合作，让老师在个人反思中提升自我、在同伴互助中开展自我、在专业引领中完善自我。造就一支能适应时代开展的老师队伍，促进根底教育改革，高质量的施行新课程，努力营造老师终身教育和学校可持续开展的良好气氛。一、指导思想 1、以教育法、义务教育法为根据，以贯彻党的教育方针为前提，以进步学生整体素质和培养“四有”新人为目的。 2、不断进
2、步学生的道德修养和思想品质，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 3、深化教育改革，优化教学过程，减轻学生课业负担，重视学生的智力开发，重视学生的才能培养，面向全体学生，坚持因材施教，不断进步教学质量。 4、教学活动必须遵循如下原那么：学生的主体参与；分层指导；知识、智力与学法同步性。 二、主要目的 .F132.本年度，教研工作，着力于以下四大目的： 1、深化根底教育课程教学效果为中心的教学研究； 2、加强以进步课堂教学效果为中心的教学研究； 3、标准教育科研过程，注重成果物化； 4、狠抓教研队伍程度的进步。 三、工作安排： 1、本学期校本培训工作以全面进步教育教学质量为目的，以建立高素
3、质、专业化的老师队伍为根本出发点，以新理念、新课程、信息网络技术培训为重点，以校本培训为根底，以现代化远程教育为依托，深化开展老师全员培训，造就一支综合素质较好，专业化程度较高的老师队伍，为我校教育改革和开展提供保障。 2、通过校本培训，更新老师观念，树立现代教育思想，优化知识构造，进步教育教学才能、教育创新才能和教育科研才能。 3、适应根底教育改革与开展的需要，逐步构建校本教研和培训形式，形成校本教研和培训体系，建立校本教研和培训机制，使校本教研和培训逐步科学化、标准化和系列化。 4、重点抓好进步老师现代教育素养，使老师根本到达现代教育技术的中级程度，进步老师获取、处理和利用教育信息的才能，
4、逐步养成在远程教育网上查找教育资料的习惯，具有应用现代教育技术开展课堂教学的才能。学校定期和不定期的对各校校长、教研组长和网络管理员进展这方面培训，以带动各校开展网络教研活动。 5、加强以本校培训为基地，以老师和学校的开展需求为出发点，完善老师业务学习机制，逐步构建校本培训形式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、标准化、系列化，进步校本培训活动的实效； 6、校本培训要以学校培训为基地，集中培训和双向互动相结合。加强理论学习，进步老师素养，更新教育观念。精心挑选与学科相关的理论文章或案例，组织老师分析p 、讨论。寻找教学的相关理论，使老师能将所学的知识及时用于自己的教学理
5、论，反省教学行为的同时，立足校本，抓好岗位培训，认真组织好“三课”的活动和“新课程改革”为入手，按教研室工作的总体思路，做好本校的校本教研和校本培训工作。 7、依托校园网，形成网络培训特色，各校要利用多媒体教室，为全体老师的学习研究，改革教学手段创造条件。利用远程教育资，随时对老师遇到的难题进展指导，使每个老师会使用并运用远程教育资，进步课堂教学效率。 8、结合实际，突出培训重点，新课程培训与学科培训，学校要进一步围绕施行新课程标准，一月一个专题抓好新教材和教学研究的培训。学校结合实际抓好专题培训工作，以学习和辅导讲座为主，解决老师课改教学中的理念问题；学校重点以围绕教学实际解决老师在课堂教学
6、中的困惑和疑难问题，实在进步老师驾驭课堂的才能，逐步提升教学质量。 四、主要措施 1、认真落实校本培训管理制度、政治业务学习与笔记检查制度、校本培训年度考核等级评定制度、结对互助帮辅制度、外出学习返校汇报制度、骨干老师与学科带头人年度考核制度等，促进校本培训的制度化、标准化建立。 2、以考促学，组织好老师根本功理论测试；以研促学，认真落实三课活动；以赛促学，开展老师说课竞赛活动和老师教学能手赛。引导全体老师结实树立老师专业化开展最终是为了学生开展的理念，引导全体老师面向学生，扎根教育教学，全力进步全体学生的综合素养，打造与维护杨小教育质量品牌优势。 3、党、政、工齐抓共管，优化老师队伍建立，锤
7、炼一支师德高尚、业务精湛的老师队伍。依托党支部、工会开展好党员老师学习教育活动和全体老师师德教育活动以及政治业务自学笔记检查，使全体老师做到依法执教、廉洁从教、文明施教、敬业勤教。依托学校德育主管部门开展好班主任专业化培训与指导工作，不断进步班主任的专业程度。 4、依托知名专家、教研员来校讲座培训、听课指导，进展“专业引领”。继续推行骨干老师、学科带头人与青年老师帮扶结对制度，加强老师之间互相学习交流，充分发挥骨干老师、学科带头人的引领作用，促进新进老师、转任学科老师尽快适应新环境，业务程度有较大进步。 5、加大老师学习培训经费投入，借助公共科目培训、网络学习等平台，促进个人自学与小组研讨相结
8、合，推动学习型组织建立。中学第二学期校本培训工作方案中学第二学期校本培训工作方案一、指导思想坚持“为学生的开展效劳，为老师的成长效劳”的思想，继续以标准常规管理、研究新学考及高考改革、改良教学形式为工作方针，以进步教育教学质量、促进学校老师专业成长和学生的成绩进步为目的，以各级各类教科研评比、校本教研、老师培训为立足点，有效开展各级各类活动，做好相关效劳管理工作。二、工作目的和任务1、积极组织老师参加各级各类培训，努力进步老师队伍业务程度努力做好老师学习、培训工作，推进老师专业成长，并要求老师积极关注课改、高考改革等有关内容，进展针对性的学习和培训。时刻关注各教育教研网站的培训、会议等信息，选
9、派老师参加;组织并引导好培训平台内的老师进展自主选课，与校办、政教处等部门加强交流，做好各种指令性培训工程的人员推荐工作。2、加强教研组建立，稳抓校本培训，注重研训一体以教研组为单位，开展公开课和集体备课为主要形式的教研活动，学期初发放校本培训手册，催促老师按时完成。组织各教研组长按照规定制定校本教研目的，开展校本教研活动，将教研和培训相结合，让老老师、骨干老师起带头作用，通过师徒结对给年轻老师提供学习时机，促进其尽早成长。3、深化教科研研究，促进教研程度进步举行第四届功勋老师评审课、新老师汇报课等方式进一步加强老师队伍建立，进步我校老师的整体素质，以增强课堂教学的实效性。关注县、市级各类活动
10、、评比信息，组织老师积极参加各级各类论文、案例、课例、微课、技能等评比，安排骨干老师做好学生的竞赛辅导，争获得到好成绩，并以此促动老师的开展。关注已立项课题的研究进程，监视和帮助各课题组完成课题的研究与结题工作。改良教科研的评比制度，促进老师的积极性。4、做好月考命题的布置和评卷安排的工作根据教学的安排，科学合理的布置月考的命题工作，以考试促学习，并标准命题老师的命题工作，建立学校试题库。安排好每次月考的评卷工作，准确统计学生的月考成绩并及时进展分析p ，对优秀的学生进展表彰。5、以竞赛激发学生学习兴趣，促进学生学习在全校范围内，分年段、分学科组织知识竞赛，不仅促进校园内的良性竞争、促进学生学
11、习，也为组织各级各类学生竞赛做好选手储藏。在这个根底上，根据学科特点和学生实际情况，组织学生参加各类评比活动，如指导普高学生参加学科知识竞赛，艺术、园林、计算机等专业的学生参加各类技能评比。6、以检查促标准，以标准促教学要请教研组每大周至少开展一次教研活动，确定主讲人，并继续强化集体备课制，每大周举行一次集体备课，形成文字材料，上传校本博客，同时认真组织各种类型的公开课，公开课之前需通知到位，开课时必须人员齐到，课后必须材料收齐，以备检查。三、保障措施1、行政领导联络教研组工作。每位行政领导联络1至2个教研组，开展课堂调研，参与教学常规检查，严格把关教育教学质量。2、邀请专家进入校园，开展教育
12、教研的各类培训，在校内组织沙龙活动，引导老师参与到教育教研工作中来，进步老师队伍的整体教科研程度。3、通过师徒结对、徒弟老师统一汇报课等多种形式进步我校青年老师的整体素质，以增强课堂教学的实效性。中学2023学年第二学期校本培训工作方案一、指导思想认真学习贯彻XX年xx市老师教育工作方案和XX年上半年xx市教育教学教研院工作方案，结合xx省深化高校考试招生制度综合改革试点方案、xx省深化普通高中课程改革方案和xx市教育局关于进步中小学教育教学质量的施行意见，认真落实xx市教育局XX年工作重点，以深化课改和新高考改革为重点，以提升课堂教学有效性为核心，深化开展新学考与高考和“促进有效学习课堂变革
13、”的研究，进步老师队伍总体素质，提升学校教育教学质量。二、工作目的1.重视教学“五个环节”，进一步加强对各项老师教学常规管理制度的检查催促。2.加强课改与高考研究，进步老师在新高考背景下对学生分类分层走班机制的认识和理论才能。3.进一步进步老师信息化在教学中的各项应用的才能，为迎接教育部信息化试点单位验收做准备。4.以“老师技能提升四个一活动”为抓手，提升老师队伍专业素养。三、工作重点1.标准管理，狠抓教学常规落实1坚持“老师教学考核制度”、“教研组考核制度”、“集体教研备课制度”、“一老师一学期一节公开课制度”、“行政每周推门听课制度”、“每学期教学公开周活动”，“每月学生作业量抽测活动”、
14、“期中教学质量网上调查”和“学生座谈会”，持续改善老师教学行为。本学期在听课要求上的变化：每位老师公开课听课数应该到达规定听课数量的50%；每位老师在高三听课数应该到达规定听课数量的1/4。2通过量与质上的控制，编印学生的暑假作业并做好相应的微课，提升老师对作业研究的才能。2.加强老师对新高考的研究，为分层走班奠定根底。1以教研组长为培训为根底，开展辐射式培训。2以教研组为单位，加强对新高考制度的研究，制订教研组实在可行的课程设置和阶段目的，为形成学校分层走班制度奠定根底。3研究2023届学生三年的课程设置，及时解决新高考改革中出现的师资、管理等新问题，总结相关经历。4借助省培训平台培训，加强
15、对老师开展生涯规划课的技能培训，力争10以上的老师参加相关培训。3.加强的XX年高考的研究，为创造更佳成绩奠定根底。1建立与兄弟学校的协作联盟，通过参观交流，学习先进经历，以研究教学质量进步的策略。2认真组织好高三试卷讲评公开课，提升公开课质量。3加强高三课堂教学调研，开展实在有效的教研活动。4.围绕信息技术与教育教学的深度交融课题，提升老师的信息技术应用才能。1继续开展以平板教学为手段的“课堂变革”和“信息化教学创新班”的试点工作，加强校本研训，以创新班为根底，在数学、物理、化学等学科中推广平板教学。2继续开展“微格教室公开课面向家长网上直播活动”，拓宽家校沟通渠道，促使老师关注课堂效率。3
16、继续利用22中微课网进展“论语诵读”和“每日一题”的微视频学习活动继续开展假期作业微视频讲评制度，进步老师微课质量，进一步促进学生的自主学习。4做好课后自主学习网络构建的工作，加强对学生自主学习才能和自主管理才能提升的研究。5.以“一师一优课一课一名师”为契机，努力推进老师专业开展1做好对新一轮省培训平台老师培训的梳理、总结工作。2结合“一师一优课、一课一名师”工作和校级公开课，利用微格教室提供良好的技术支持，组织好相关竞赛工作。3做好师徒结对的管理工作，通过监视，形成成果，以工程研究促进课题申报和结题。4组织好各类老师技能、论文等竞赛，形成从校级推荐市级的根本形式。5修改和完善“教研组考核条
17、例”，采用“常规”+“工程”式考核推动教研组建立，进步校本教研的实效性，引导各教研组逐步形成“课堂教学形式”、“听评课”、“自编导学案”、“自编作业本”等学科特色工程。四、行事历XX学年第二学期教务处工作行事历周次日期内容13月2日3月8日1.高一、高二段返校考试2.备课组长、教研组长会议课题辅导、新学期老师个人考核条例解读、下发老师教育院、教研院工作方案23月9日3月15日1.xx省老师培训平台报名与审批2.微课制作培训和理论3.市高三学生第一次适应性测试分析p 会、高三段会4.教研组长7选3培训5.市级课题申报6.新学期选修课程开设辅导小学2023学年第二学期校本培训工作方案一、培训目的和
18、培训重点1、不断更新教育观念，树立现代教育思想，加强师德建立，优化知识构造，聚焦课堂，直面问题，增强老师创新精神和执教才能，整体进步老师的教育教学程度。2、理论联络实际，围绕教育教学工作，以解决问题为导向，按需施教，讲究实效，学用一致，每学年校本培训不少于24学时，全面进步培训的质量和效益。3、进一步进步老师的理论功底和科研才能，开展老师的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并形成自己的教育、教学风格。4、注重资整合，强化教学、教研、培训的统一，实在进步老师素质。5、建立配套制度，完善鼓励机制，逐步实现校本培训标准化与特色化开展。二、主要内容和根本形式一培训主要内容师德培训；德育培训；教育
19、科研才能培训；加强信息技术培训；全员读书活动；心理安康培训；3次集体备课；每学期组织老师一人一课活动。二根本形式：1、集中培训。学校通过老师对话交流等形式，就培训内容进展理论引领和理论指导。2、校本研修。学校通过全体老师参与学习思辩、理论体验、研讨提升、反思总结的过程，完成理论探究的培训要求。3、自学理论。全体老师借助集中培训的理论引领和理论指导，校本研修的理论探究，通过自我学习、理论探究、反思总结等活动，高质量完本钱轮培训的学习心得、教学方案设计、案例分析p 、总结等培训。三、保障措施和预期效果1、将校本培训工作纳入学校教育教学日常工作中，克制教育教学与校本培训的“两张皮”现象，并成立以校长
20、为组长、班子成员、教研组长为成员的校本培训工作领导小组，以加强对本项工作的督察与指导。2、把老师参加学习培训的情况与学校每学期的教学量化考核，年度考核、职务评聘和评优评先相挂钩，每位老师每学年必须获得48学时，其中必须参加校本培训并不少于24学时。3、学校将通过形式多样的宣传活动，争创校本培训的良好气氛，创新机制，及时发现、总结活动中涌现的先进典型，坚持典型示范，以点带面，真正使培训获得实效。中学-年度第二学期校本研修培训方案中学XX-XX年度第二学期校本研修培训方案为了贯彻国家中长期教育改革和开展规划纲要XX2023年，充分发挥学校在进步老师素质，促进老师开展方面的作用，努力造就一支师德高尚
21、、业务精湛、构造合理、充满活力的高素质、专业化老师队伍，现就进一步推进我校校本培训工作制定如下方案：一、指导思想：坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，全面贯彻党的教育方针，落实秦皇岛开发区教育局文件精神，结合我校教育教学工作的实际，着眼于老师综合素质、专业程度的进步，造就一支师德高尚、业务素质精良、教学技能全面、教育科研才能强的老师队伍。积极开展以校为本，以教研组为主阵地的校本培训活动。为我校老师成为具有可持续性开展和自主开展才能，具有终身学习和教育创新才能的新型老师打下根底。二、培训目的通过校本专业培训，使本校老师不断更新教育观念，进步老师职业道德素养，进步老师施行素质教育
22、和新课程的教育教学理论智慧，进步老师运用智慧进展教育教学改革的才能，加强老师的团结协作精神，发挥老师的集体教育合力，促进老师安康快速地成长为优秀老师，全面提升全校老师整体素质。三、培训内容以教育走向生本、老师专业标准解读为主要培训内容，树立先进的教育理念，创新教育教学方法，不断探究学科改革的打破点，提升创造性使用教材的才能，适应教学改革与课程改革的需要，能独立开展教育教学研究，进步自我反思、自主开展才能。促进每位老师专业的开展，适应教学改革与课程改革需要，形成良好的“以校为本”的教学研究机制。四、培训方式坚持以集中培训为主，讲授、讨论、自学相结合。以老师开展为本，坚持因地制宜、学用结合，引导老
23、师“自主学习、合作学习、探究学习”。必要时，“走出去、引进来” ，分类受训、按需施教。五、培训地点与时间培训时间：每周四下午3:405：40。培训地点：会议室、多媒体教室六、校本培训过程管理与考核在整个校本培训施行过程中，学校将建立起老师学习培训管理制度，使全校老师承受继续教育的新理念和新要求，努力营造终身教育、终身学习的气氛。1.成立以校长为第一责任人的校本培训领导小组，成立由校长任组长，朱红伟主任任副组长详细负责，确保校本培训的顺利进展。2.建立老师学习培训管理制度，做到：每个老师装备一本校本培训及业务学习专用笔记本，在培训中认真做好笔记。每周一个学习日。建立考评鼓励机制。3. 重视培训过
24、程资料的积累。包括：文件、制度、方案、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记等等。使全校老师理解并承受新理念和新要求，努力营造终身教育、终身学习的气氛。4考核。学校将校本培训纳入老师年度考核目的体系，作为老师绩效考核和老师评优、评先的重要内容。对校本培训工作成绩优异的教研组和个人予以表彰和奖励；对校本培训工作成绩不合格的教研组和个人予以通报批评。小学第二学期校本培训方案表学校： 万排小学 申报时间：XX.2.25一、培训目的和培训重点一培训目的1.促进老师进步课堂教学的才能与技巧，提升教学质量；2. 促动老师关注自身的工作形象与方法，提升自身素养。二培训重点：1. 围绕有效教学这一主题，开
25、展老师再备课、课堂纪律管理、作业有效修改、后进生转化等专题培训，提升老师教学才能2.继续扎实有效地推进集体备课、一人一课活动，积极探究校本教研的有效途径。筹划形式多样的校本培训活动，为老师搭建专业成长的平台；3、开展读书活动和心得交流，促进老师的自主学习，丰富老师的专业知识和广博的文化知识，丰厚老师的文化底蕴；4、继续扎实开展青蓝工程结对培训和现代教育技术培训二、每月主要内容和根本形式月份主要内容根本形式备注21.制定校本培训方案2.制定教研组工作方案3.校长“推门听课”活动集中集中个人31.各学科第一次集体备课2.开展全员赛课活动3.特色培训：如何缔造完美教室集中集中集中41.读一本教育著作
26、：第56号教室的奇迹，撰写读书笔记2.信息技术讲课：如何制作flash课件3.各学科第二次集体备课活动4.先进老师交流：仕阳镇小送教下乡自学集中集中集中51、第三次集体备课活动2、评价研究活动：学生作业有效评价研讨活动集中集中61.教育科研讲座：如何让复习课更生动2.各学科教学工作总结3.期末教科研工作全面检查、总结集中生物组学年度第二学期校本培训工作方案生物组学年度第二学期校本培训工作方案一.指导思想根据学校研训工作方案，围绕“优化培训资，创新培训形式，加强培训管理，提升培训质量”这一目的，以建立一支师德修养高、业务程度精、教育理念新的有效理论型的老师队伍为目的，以“新知识、新要求、新网络和
27、师德教育”为重点，逐步实现培训资课程化、形式多样化、管理科学化、评价多元化。加强校本培训管理与监视，务实、高效有针对性地搞好校本培训，客观、真实地做好第二轮中小学继续教育终结性评价，迎接省级验收、检查。以培促学、以查促训，走“内涵式”培训之路，不断提升老师的理论智慧和师德程度。 二.工作内容 1.做好迎接省中小学老师继续教育终结性评估验收各项准备工作。 2.组织老师完成全员培训及考试检测工作，积极参加市研训院组织的老师菜单培训活动。 3.深化推进有效课堂教学的研究与理论，在总结经历的根底上，开展实效性的研训一体专题培训，研究解决教育教学实际问题，帮助老师从多角度反思，促进老师专业开展，促进学校
28、学习型组织的建立和可持续开展，重建学校文化。 4.创新培训方式，合理利用网上资，建立基于科组博客的培训新形式，以教研促进老师的成长，促进教学质量的进步。 5.加强教研组长队伍建立。科组长要参加“教研组长研修班”，按方案施行培训，考核，不断进步教研组长队伍的业务素质和管理程度。 2023学年第二学期综合组校本培训方案一、指导思想为进一步落实和深化素质教育，根据学校的教务方案和教学大纲的要求，以“新理念、新课堂、新开展”为要求来开展我校的音、体、美组的教育教学工作，坚持以老师和学生开展为本，进步老师的教育教学程度，加强学生的艺术素养和身体素质。在艺术活动中培养学生的理论才能和创新精神，在体育活动中
29、培养学生的责任二、主要工作一教育教学工作1、为促进教学质量的进一步进步，不断进步老师的业务程度和执教才能，教研组进展定期检查备课笔记，互相进展听课，促进音体美老师共同成长2、为使课堂教学进一步标准化，教研组按时组织常规月公开课展示，并认真做好听课、评课工作。3、加强音体美课程理论学习力度，认真施行教育教学改革，自觉阅读相关的教育、教学书籍，做好读书笔记，进步论文撰写质量。二艺术活动和体育竞赛工作1、组织好“迎五一”文艺庆贺活动，丰富学校教育教学生活，展示学校素质教育成果。2、定期开展丰富多采的小型体育竞赛活动，丰富学生的学习生活，增强学生体育锻炼意识。3、努力抓好培优工作，落实、保证时间、确定
30、目的，培养一批艺术、体育特长生，增强学生综合素质。三、详细工作安排：周次日 期活动内容活动地点参加对象12.18-2.24开学工作、老师报到、学生报到花中全体老师22.25-3.3召开共同讨论制定本组教学活动花中本组老师33.4-3.10.庆贺“三八”妇女节、召开组长会议、制定本学期校本培训方案花中组长43.11-3.17第一次集体备课活动、体育“一模”考试花中相关老师53.18-3.24公开课开放周花中全体老师63.25-3.31县体育教学调研花中体育老师74.1-4. 7清明节放假、体育“二模”考试花中全体老师84.8-4.14第二次集体备课活动花中全体老师94. 15-4.21常规检查、
31、组长会议花中全体老师104.22-4. 28体育中考、期中考试花中全体老师114.29-5.5劳动节放假花中全体老师125.6-5.12期中考试质量分析p 报告花中全体老师135.13-5.19组内活动花中本组代表145.20-5.26各组开展第三次集体备课活动花中全体老师155.27-6.2公开课开放周花中相关老师166.3-6.9根本功比赛-钢笔字花中相关老师176.10-6.16端午节放假、全市初中毕业生学业考试花中全体老师186.17-6.23学区期末常规检查、校本培训总结花中全体老师196.24-6.30期末考试花中全体老师207.1-7.7暑假开场花中全体老师永嘉县沙头镇花坦中学X
32、X.22023-2023第二学期老师校本培训方案一、指导思想以县教育局工作会议精神为统领，以县进修学校师训部老师培训工作要点为指导，以进步老师专业才能开展为主线，以岗位练兵活动为载体，以老师岗位练兵手册为主要内容，以聚焦课堂以研促训、研训结合为主要形式。充分发挥校本培训的功能和优势，有目的、有方案的开展校本研修工作。力争在“xx”期间创始校本培训工作新场面，为老师的专业开展和全面进步教育教学质量效劳。二、工作要点1、制定培训方案，完善各项培训制度。2、结合老师岗位练兵手册，开展全员参与的老师岗位技能培训。每学期完成通识、学科、校本共36学识的培训任务。3、继续开展语言标准化训练及常规教学根本功
33、训练。4、聚焦课堂开展以研促训、研训结合的培训活动，进步老师课堂教学才能。5、开展“七个一”的训练，促进老师专业才能开展。6、结合县师训部，完成上级部门的各项培训任务。7、做好老师学时学分统计，敦促老师积极参与培训。三、培训内容1、结合教学实际完成老师岗位练兵手册中的两个专题。2、进一步加强标准化语言的培训和指导，强化教学根本功训练，每周完成简笔画、三笔字等常规的练兵任务。3、聚焦课堂，开展“七个一”的训练，及学科课堂教学研讨等以研促训、研训结合的岗位练兵活动。四、培训形式结合教学实际采取集中培训与自主培训相结合的方式，主要有：自主研修、以研促训研训结合、专题培训等。五、主要措施1、进步认识是
34、做好校本培训工作的关键，加强学习，把校本培训与老师的专业开展严密结合，与进步教育教学才能相结合，扎扎实实做好各项工作。2、抓好集中和自修业务培训学习及师德培训学习，并形成常态。3、充分发挥教研组的校本培训主阵地作用，利用教研活动开展理论学习和专题研讨活动，认真落实培训方案。4、加强校本培训的组织指导，强化过程监控管理和跟踪问校工作。六、组织管理组长：张树才成员：石法贵 任 杰 蒋希红 单玉梅 于洪江七、月份安排：二月份：1、制定学校校本培训方案，完善培训制度。2、制定个人专业开展方案。3、组织语数外老师参加省举办的“送教下乡”活动，并积极完成培训学习任务。三月份：1、以教研组为单位开展学科集体
35、备课研训活动。2、继续开展隔周一次业务学习，记好学习笔记。3、召创始立语言标准化示范校会议，组织学习中华人民共和国通用语言文字法，采取自修自练的形式开展全员参与的普通话程度练习模拟训练。四月份：1、继续开展普通话程度练习模拟训练，加强常规教学根本功训练，老师每周一板粉笔字、一张简笔画、一篇钢笔字，开展“七个一”培训活动。2、聚焦课堂，开展以研促训、研训结合培训活动。五月份：1、结合教学实际完成老师岗位练兵手册中“撰写研究报告才能专题”相应的课时培训内容。并结合此专题写一篇教学反思。2、举行老师“标准化语言文字知识”竞赛。六月份：1、检查老师根本功训练情况，完善“七个一”培训。2、结合教学实际完
36、成老师岗位练兵手册中“老师专业才能开展综合评价”。并针对本专题，结合所教学科写一篇教学论文。七月份：1、做好老师岗位练兵评估及学时学分统计。2、总结本学期校本培训工作并做好相关材料归档。2023学年第二学期综合组校本培训方案一、指导思想为进一步落实和深化素质教育，根据学校的教务方案和教学大纲的要求，以“新理念、新课堂、新开展”为要求来开展我校的音、体、美组的教育教学工作，坚持以老师和学生开展为本，进步老师的教育教学程度，加强学生的艺术素养和身体素质。在艺术活动中培养学生的理论才能和创新精神，在体育活动中培养学生的责任二、主要工作一 教育教学工作1、为促进教学质量的进一步进步，不断进步老师的业务
37、程度和执教才能，教研组进展定期检查备课笔记，互相进展听课，促进音体美老师共同成长2、为使课堂教学进一步标准化，教研组按时组织常规月公开课展示，并认真做好听课、评课工作。3、加强音体美课程理论学习力度，认真施行教育教学改革，自觉阅读相关的教育、教学书籍，做好读书笔记，进步论文撰写质量。二艺术活动和体育竞赛工作1、组织好“迎五一”文艺庆贺活动，丰富学校教育教学生活，展示学校素质教育成果。2、定期开展丰富多采的小型体育竞赛活动，丰富学生的学习生活，增强学生体育锻炼意识。3、努力抓好培优工作，落实、保证时间、确定目的，培养一批艺术、体育特长生，增强学生综合素质。三、详细工作安排：周次日 期活动内容活动
38、地点参加对象12.18-2.24开学工作、老师报到、学生报到花中全体老师22.25-3.3召开共同讨论制定本组教学活动花中本组老师33.4-3.10.庆贺“三八”妇女节、召开组长会议、制定本学期校本培训方案 花中组长43.11-3.17第一次集体备课活动、体育“一模”考试 花中相关老师53.18-3.24公开课开放周花中全体老师63.25-3.31县体育教学调研花中体育老师74.1-4. 7清明节放假、体育“二模”考试花中全体老师84.8-4.14第二次集体备课活动花中全体老师94. 15-4.21常规检查、组长会议花中全体老师104.22-4. 28体育中考、期中考试花中全体老师114.29
39、-5.5劳动节放假花中全体老师125.6-5.12期中考试质量分析p 报告花中全体老师135.13-5.19组内活动花中本组代表145.20-5.26各组开展第三次集体备课活动花中全体老师155.27-6.2公开课开放周花中相关老师166.3-6.9根本功比赛-钢笔字花中相关老师176.10-6.16端午节放假、全市初中毕业生学业考试花中全体老师186.17-6.23学区期末常规检查、校本培训总结花中全体老师196.24-6.30期末考试花中全体老师207.1-7.7暑假开场花中全体老师2023学年第二学期综合组校本培训方案一、指导思想为进一步落实和深化素质教育，根据学校的教务方案和教学大纲的
40、要求，以“新理念、新课堂、新开展”为要求来开展我校的音、体、美组的教育教学工作，坚持以老师和学生开展为本，进步老师的教育教学程度，加强学生的艺术素养和身体素质。在艺术活动中培养学生的理论才能和创新精神，在体育活动中培养学生的责任二、主要工作一教育教学工作1、为促进教学质量的进一步进步，不断进步老师的业务程度和执教才能，教研组进展定期检查备课笔记，互相进展听课，促进音体美老师共同成长2、为使课堂教学进一步标准化，教研组按时组织常规月公开课展示，并认真做好听课、评课工作。3、加强音体美课程理论学习力度，认真施行教育教学改革，自觉阅读相关的教育、教学书籍，做好读书笔记，进步论文撰写质量。二艺术活动和
41、体育竞赛工作1、组织好“迎五一”文艺庆贺活动，丰富学校教育教学生活，展示学校素质教育成果。2、定期开展丰富多采的小型体育竞赛活动，丰富学生的学习生活，增强学生体育锻炼意识。3、努力抓好培优工作，落实、保证时间、确定目的，培养一批艺术、体育特长生，增强学生综合素质。三、详细工作安排：周次日期活动内容活动地点参加对象1开学工作、老师报报到、学生报到花中全体老师2召开共同讨论制定本组教学活动花中本组老师3.庆贺“三八”妇女节、召开组长会议、制定本学期校本培训方案花中组长4第一次集体备课活动、体育“一模”考试花中相关老师5公开课开放周花中全体老师6县体育教学调研花中体育老师7清明节放假、体育“二模”考
42、试花中全体老师8第二次集体备课活动花中全体老师94.常规检查、组长会议花中全体老师10体育中考、期中考试花中全体老师11劳动节放假花中全体老师12期中考试质量分析p 报告花中全体老师13组内活动花中本组代表14各组开展第三次集体备课活动花中全体老师15公开课开放周花中相关老师16根本功比赛-钢笔字花中相关老师17端午节放假、全市初中毕业生学业考试花中全体老师18学区期末常规检查、校本培训总结花中全体老师19期末考试花中全体老师20暑假开场花中全体老师永嘉县沙头镇花坦中学第二学期校本培训工作方案内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:第二学期工作方案第 43 页 共 43 页