2023工会工作计划范文_2.doc

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1、2023工会工作方案范文2023工会工作方案范文。一、指导思想:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神,紧紧联络社区实际,以效劳基层工会会员,实在维护会员权益为出发点,按照“建起来,转起来,活起来”的要求,团结和发动广阔社区工会会员为社区三个文明建立发挥积极作用。二、工作方向:坚持*理论,深化开展“三个代表”的教育活动,认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行_职能,积极推进民主制度建立,加强教工思想政治工作,加强工会组织的自身建立,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学程度更上一层楼,为创立“先

2、进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容1 、加强工会自身建立。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建立,进步理论程度,要把学习宣传贯彻工会法修正作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教严密结合起来,使会员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程,开好工会代表大会,按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。深化推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关工程要

3、予以长期公布。做到内容详实,定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程,一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开,党政工齐抓共管的领导格局,把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容,进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2 、实在履行_职能,积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法,明确_是工会的天职,是工会向着存在的回归。深化开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死

4、亡必访、办喜事必访,及时为会员送上温暖。3 、做好宣传发动,扩大工会会员队伍社区要积极发动广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍,实在为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力,年内预计增加会员10名。4 、积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动,活泼会员文化生活,增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次,及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建立会员活动室,增添活动器材、设备,丰富会员的业余文化生活,满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力。5 、协力并进,创立区级“职工之家”社区工会将在年内开展区

5、级“职工之家”的创立工作,要进一步建立健全各项工作制度,做到年初有方案、有部署,年终有总结。并做好年终的终结归档工作,迎接有关部门的验收。我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下,围绕社区中心工作,按照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。wwW.f132.2023年社区工会工作方案回忆2023年社区工作,社区总结出工作中的欠缺局部,在新的一年里更加努力,改正缺乏。并结合社区实际,特制定2023年社区工会工作方案:一、指导思想:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的

6、十七届四中全会和市、区总工会和街道工会工委有关会议精神,紧紧联络社区实际,以效劳基层工会会员,实在维护会员权益为出发点,按照“建起来,转起来,活起来”的要求,团结和发动广阔社区工会会员为社区文明建立发挥积极作用。二、工作方向:坚持*理论,进一步深化学习科学开展观,认真贯彻市总工会工作总体思想,进一步突出和履行_职能,积极推进民主制度建立,加强工会思想政治工作,加强工会组织的自身建立,弘扬敬业奉献精神,促进社区工作程度更上一层楼,为创立“先进工会之家”努力奋斗。三、主要工作内容1 、加强工会自身建立。增强新形势下社区工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建立,进步理论程度,要把学习宣传贯彻工会法

7、修正作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,使会员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥社区基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程,开好工会代表大会,按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使社区更多的职工和会员参与社区重大问题的决策和日常活动的开展,增强主人翁责任感。三月份学雷锋日组织一次工会会员义务劳动,四月份和九月份分别组织一次工会会员外出参观学习,平时不定期组织开展工会各种活动。深化推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实,定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程,一定要分项列清单。对居民举报的各类事

8、项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开,党政工齐抓共管的领导格局,把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容,进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2 、实在履行_职能,积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法,明确_是工会的天职,是工会向着存在的回归。深化开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、会员_必访、办喜事必访,及时为会员送上温暖。3 、做好宣传发动,扩大工会会员队伍社区积极发动广阔失业、下岗人员进

9、入社区工会队伍,实在为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力,年内预计增加会员 10名。4 、积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动,活泼会员文化生活,增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出两次,及在春节、五一、十月份等分别组织开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力。柳背桥社区工会委员会在社区党委的统一部署下,围绕社区中心工作,按照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。2023年企业工会工作

10、方案2023年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深化学习理论科学开展观活动,以经济建立为中心,以努力完成全年消费经营任务为目的,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、开展、稳定,深化贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气,发动和组织广阔员工解放思想,振奋精神,坚决信心,顽强拼搏,为公司全面完成09年消费经营任务做出了应有的奉献。为了总结成绩与经历,分析p 缺乏,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进展总结并暨2023年的工作进展安排。一、 指导思想和工作重点指导思想:全面贯彻党的十七大精神,深化贯彻落实科学开展观,不折

11、不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业消费抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建立,不断加强自身建立,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成消费任务。工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛平安,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比奉献。为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建立程度;三是实在发挥桥梁纽带作用,为促进企业开展营造和谐稳定的工作

12、气氛与消费环境;四是认真履行职能,不断加强自身建立,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业消费、改革和开展抓工建;五是推进企业文化建立,工会组织要培育员工广为认同的价值观,标准员工行为,丰富员工的文化生活。二、“建家”情况概述一、组织建立1、现况解到公司现有员工 人含临时用工,其中:正式员工 人,临时用工 人。建立车间级分会 个,工会小组 个,设立工会小组长 人,工会劳动保护监视员 人,工会小组劳动保护监视员 人。合格职工之家 个,合格职工小家 个。2、制度建立建立健全了工会工作制度 个,工会岗位责任制8个,民主管理网络图及民主管理制度5个,工会劳动保护监视检查工作制度,建立了学习制度

13、个。制度的建立健全,为工会各项工作的顺利开展,奠定了根底。二、日常工作1、制定了xx公司2023年工会工作方案,各项工作有方案、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析p 会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。4、夯实根底工作,建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。三、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作

14、会议,及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作方案等。2、坚持厂务公开,疏通民主管理渠道,营造民主管理气氛。厂务公开施行细那么全面详细、操作性强;台帐记录全面、标准、及时,定期公布主要或重大事项。四、群众消费工作1、以“安康杯”竞赛活动促平安一是加强平安消费管理,层层签定平安责任书,建立健全了平安互联网。二是举办了二期平安知识培训及工会劳动保护监视员培训。三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子” 条。其中,已采纳并已施行完成 项,已采纳并正组织施行的有 项;提交总经理办公会讨论的有 项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、

15、促消费”的自查自纠活动,努力做到“四不伤害”,形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安气氛。五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛平安,零事故”竞赛目的,将亲情文化、企业文化融入平安消费之中,防止“我说你听”大道理满堂灌的情况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立平安意识、承受平安教育。用喜闻乐见的形式,激发渴望平安消费、家庭平安之情,从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新,大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智,共进展小改小革工程 项,创经济价值 万余元。二是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”

16、劳动竞赛活动的通知精神,结合公司实际,在全公司范围内开展以“六赛”即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛平安,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比奉献。为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的进步,工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低,平均每吨比上年下降了约 元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低本钱 %以上。同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目的的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片经历交流。三是为了确保2023年各项消费经营任务的完成,响应厂工会提出的“大干

17、100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的建议,结合本公司实际,至6月起,在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天”活动。通过活动的开展,紧紧抓住本公司消费过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,降低了综合能耗,进步了产值产量,为公司降低经营本钱、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的奉献。公司因此奖励各车间及消费经营部所属的两个辅助班组各 元。3、工团组织携手促消费一是根据公司消费之所急,工团组织充分抓住消费间隙,结合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动:协助车间做好消费前的准备工作,对直供电解铝液主干道进展清理,确

18、保道路畅通;对消费场地里的原有产品及物品进展合理堆放,以便扩大产品的堆放空间;对主要设备进展清洗与维护,以保证主体设备的正常运行;对室外护栏进展除锈、刷漆,以确保车间外观的整洁与平安;对待机室、工作间等辅助设施进展清扫整理,共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。二是为了支持消费一线消费工人战高温、斗酷暑,坚决打赢控亏增盈攻坚战,工会与团支部结合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪,坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时,把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。三是助推“平安消费月”活动的有效开展。在“平安消费月”及“六?五”世界环境日活动期

19、间,工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的平安知识兴趣答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、平安常识问答等形式的展示、讲解和讨论,通过寓教于乐以及交流讨论等方式,一些不识字的员工也能对“平安常识”的内涵一目了然,从而加强了宣传教育的针对性和实效性,增强了感染力和说服力,变抽象为详细,变空泛为实在,力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上务实,使“平安消费月”活动入耳、入眼、入脑、入心,从而确保“赛平安,零事故”目的的实现。四是为了喜迎建国60周年,衬托节日气氛,工团组织开展了以爱国知识、三大规程、工会劳动保护监视检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛,加强了爱国教育,加深了对

20、工会劳动保护监视检查及青安岗主要内容的理解。五是组织召开了“树信心、知形势、比奉献”恳谈会。就面临的金融危机,结合自身实际工作,从如何肩负起责任和使命,在当前形势下进一步转变观念,如何围绕进步产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动,等方面进展了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位,做有目的,干有成效,激发活力,拼搏进取,挑战自我,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。4、以“创争”活动提素质一是大力倡导读书活动,鼓励自学成才,努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司施行“素质工程”起到了推动作用。二是创造条件,建立活动阵地。因地制宜,就地取材建立了员工读书活动室,购

21、置了活动用具,添置了各类书籍,为积极开展“创争”活动创造了一个良好的学习气氛。三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划,制定了车间、班组愿景,使“创争”活动有方案、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况,对自己的职业生涯进展合理规划,拟定个人愿景。同时,将“创争”活动融入到企业文化建立活动中。员工自学成才已蔚然成风,目前已经有两名员工通过自学获得了大专文凭,有两名正在自修本科文凭。5、以班组建立强管理一是以班组建立为抓手,充分发挥班组建立的“头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案,把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作

22、为素质工程的出发点和落脚点。二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁,物品摆放是否整齐等工程,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否实在可行、有效,班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等,以此来实现班组建立工作“质”的转变。三是深化推进创立“工人先锋号”活动。使创立“工人先锋号”活动和班级建立活动齐头并进,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和鼓励作用,限度的激发员工劳动热情和创造活力,使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建立的旗帜。经厂工会组织检查验收,质检班被授予“工

23、人先锋号”称号。6、以_帮扶建和谐一是成立了公司劳动争议调解委员会,充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用,公正地调解各种劳动争议。二是催促签订书面劳动合同。三是催促按时足额发放工资,按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。五是关心签约员工消费生活状况,吸收他们参加公司工会组织的各项活动。六是党政工主要领导进展走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来,走访困难、住院员工4户,计11人次,发放救助金1000元。7、以组织建立促稳定针对公司员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业开展的

24、忧患,为充分表达工会组织的四项根本职能,把工会工作真正落到实处,积极探究工会工作新路子,经过宣传教育,本着自愿参加的原那么,将签约员工纳入了工会组织进展标准化管理,签约员工申请入会率达100%,交纳会费率达100%,建立健全了工会组织,工会工作有了新的思路,迈上了新的台阶。五、宣教文体工作1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。2、筹划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活程度的普遍进步,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,抓住降本增效,控亏增盈、庆贺建国60周年等活动,通过宣传报道,充分表达公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。3、围绕企业经营活动和工会工作重点

25、,做好宣传报道工作,工会工作信息稿件在 报、 电视台、工会视野、企业文化之窗、 企业网等宣传媒体上屡次发表,共发稿件 篇。完成了总厂安排的各项宣传工作任务。六、财务管理工作1、建立了工会经费审查小组,建立健全了组织机构及工作制度。2、会费收支建有专帐,由专人负责,帐目公开,自觉承受职工的监视和审查。各工会小组的会费收缴率到达100%。3、工会各类物资管理完善,各种娱乐用具、书籍均有台帐记录,有专人兼管。三、存在的问题1、今年1至10月份,公司消费经营一直处于弹性消费,员工队伍一直处于不稳定局势,两个车间构造均处于调整阶段,班组成员无法确定,工会小组长更换频繁,给班组建立工作带来很大的难度。在坚

26、持三级职工民主管理制度方面有待加强。2、由于签约员工素质普遍偏低,思想不稳定,开展活动难度较大。3、因本公司尚未设置党群部门,所有党群日常工作均由一名人员承办,工作难度较大。四、2023年工会工作初步思路及主要措施2023工会工作面临新形势、新任务,工作难度将会更大。“三个代表”指导思想确实立,科学开展观的树立,构建和谐企业的提出,对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此,本公司要在搞好面上工作的同时,实在增强“争先、率先”意识,找准工作的着力点和打破口,创新思路,大胆理论,为公司新一年腾飞作奉献。主要工作是围绕“七个一”开展如下:1、围

27、绕一个重点劳动竞赛根据公司党政领导的指示,2023年公司劳动竞赛活动要与公司消费经营实际有机结合起来,以消费之所急,实在为提产降耗添砖加瓦。2、盯住一个窗口班组建立根据厂、分公司班组晋级建家考核细那么试行文件精神,以班组建立为抓手,充分发挥班组建立的“头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案,把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发点和落脚点。3、拓宽一个渠道帮扶工作针对公司均为签约员工的现况,公司工会以帮扶为渠道,做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓,选好重点、分出层次、注重效果。4、凸现一个载体员工活动园地以员工活动园地

28、为载体,充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用,进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体,进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。5、强化一个意识关心员工关心签约员工消费生活状况,吸收他们参加公司工会组织的各项活动,包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力,稳定员工队伍。6、丰富一个栏目文体活动精心筹划重要节日的庆贺活动,组织参与总厂组织开展的各种文体活动,开展好充分表达公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大,使不同需求的员工得到展示和锻炼的时机,用活动吸引员工、鼓舞员工。7、抓好一个根本自身建立工会自身建

29、立的首要任务是加强理论学习,学会运用科学的理论来指导工会工作的理论。其次是适应公司的改革开展,注重进步各级工会干部的三个才能:即学习创新才能、沟通参谋才能、解疑排难才能。在新的挑战和机遇面前,工会始终要坚持党的领导,把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来,当好党政的参谋与助手,发挥桥梁纽带作用,亲密联络群众,认清形势,振奋精神,为公司新一年腾飞作出应有的奉献。2023年医院工会工作方案一、以协调劳动关系为主线,实在维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必须结实树立中国特色社会工会_观,以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法

30、的贯彻施行为重点,进一步健全_机制,加大_利度,进步_成效,团结发动广阔职工实在做到在共建*享,在共享*建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的气氛,促进医院的开展。二、以构建和谐医院为主题,充分发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将发动全院职工明确目的和要求,认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗平安,扎实做好各项工作,圆满完成任务。充分激发广阔职工创造活力。以“医院管理年”为目的,发动广阔职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各

31、类竞赛活动,强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面进步职工队伍整体素质。倡导职工努力学_的十七大精神,努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。以良好的效劳态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复安康,确保医疗质量及医疗平安,杜绝医疗事故的发生。三、以竭诚效劳职工为宗旨,努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是“创立和谐医院”的根底之一。1、 继续做好送温暖工作。多到职工中去理解职工的生活及困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾

32、老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手,献出真诚爱心。本届工会在近期将出台关于职工慰问金的使用方法,建立职工互助金制度,确保职工最根本利益。2、 继续开展安康有关的文体活动。为了活泼职工业余文化生活,增进职工之间的友谊,增强集体荣誉感,工会将举行迎新年扑克比赛,抓彩活动。以庆三八“五一”“五四”“五一二” “七一”“八一”“国庆”等节日,结合医院实际工作开展演讲比赛,书法比赛,知识竞赛,大型联欢活动,体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动,丰富老前辈的生活,安康其身心。聘请专家来院给全院职工讲

33、课,进展政治思想培训,专业知识培训,使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识,加强学习,进步自身素质,成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防平安”为主题的大型宣传教育活动。3、 继续做“安康体检”及“低保职工”义诊工作。工会将继续做好“安康体检”的宣传,联络接待工作,把我院良好的效劳,精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作,把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中,为解决老百姓“看病贵、看病难”作出奉献,在效劳人民的同时宣传医药,在为医院创社会效益的同时创造经济效益。三、以加强自身建立为 ,不断进步工会工作程度工会要履行号根本职责,在创立和谐

34、医院发挥作用,必须以改革创新精神加强自身建立。工会将采取集中学习、自学等形式,加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习,努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识,进步政策程度、业务程度、工作程度,使工会干部更好地胜任更好工作,同时要加强修养,做到德才兼备,勤政廉洁,不断增强人格魅力,赢得职工的认可和信赖,努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。“学校工会工作方案范文”工会工作方案范文一、指导思想:深化学习贯彻党的“十七大”精神,以构建和谐校园为主线,推动学校民主政治建立,以大力开发教职工素质建立工程为核心,开拓创新,效劳大局,全面履行工

35、会的各项社会职能,为我校教育事业的成长做出奉献。二、工作目的:以“十七大”和“三个代表”重要思想为指导,努力完成市教育工会布置的各项工作任务,全面进步教职工政治和业务素质,加强师德建立,落实方针,实在加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建立教职工信赖的教工之家。三、主要工作:一加强工会自身建立,进步工会工作程度。1、进一步加强工会自身建立,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。同时,培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。2、充分调动女教职工的工作积

36、极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,争创“优秀教工之家”。二组织广阔教职工深化学习理论,进步政治素质。1、配合学校支部、行政,组织广阔教职工学_的十七大精神,组织学习新的工会规程,学习中小学老师职业道德标准,努力进步政治思想工作的才能,提升德育工作程度,为教育事业作出更大的奉献。2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断进步依法治会、依法_的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的

37、重要作用,抓好教代会提案搜集,施行票决制,参与校务公开的监视,确保学校老师政治权利的落实。三开展多项活动,促进老师业务素质的进步。1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推动新课程的施行。2、继续开展岗位练兵、教学根本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广阔中青年老师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年老师进步教学业务程度。3、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥老师群体在学校建立中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。四实在加强学校民主管理。1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,

38、拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探究和推广采用票决制方法通过教代会审议的方法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等地方严格按施行细那么办,充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。五进一步做好“_”工作,实在履行维护职能。1、维护教职工合法权益是工会法强调突出的工会职能,是教育工会服从和效劳于教育改革和成长的根本职能,工会要从根本意思上做好_工作。2、继续施行“送温暖”活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教

39、职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。3、实在关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进安康,活泼身心,激发集体荣誉感和进取精神。工会工作方案范文指导思想: 以_理论和“三个代表”重要思想为指南,以科学的开展观为指导,以“改革、创新、开展”为指向,落实“组织起来、实在_”的工作方针,坚持以人为本的理念,全面履行基层工会的各项职能,充分调动全体教职工的工作干劲,积极投身教育教学改革,自觉塑造教育良好形象,促使学校安康开展、高位开展、持续开展。 工作要点: 1、学习为先。老师必需具有随时学习、终身学习的观念,才能“学高为师”。毓秀小学工会组织将结合老师职业特点、学校实

40、际和教育教学形势的开展变化,发动大家既要学习时事政治,学习教育法规,学习教育教学理论,也要学习工会常识。创新学习方式,灵敏多样:一是校本培训。开展以应用现代教育信息技术为主要内容的校本培训,并参加市第三轮现代信息技术培训。二是交流研讨。观看名师课堂教学录像或请专家讲座指导,有针对性地开展评议、交流活动。三是学历进修。鼓励老师进修学习,使得老师大专、本科学历比例继续提升。四是读书学习。结合新教育实验,营造“书香校园”,学校继续投资购置一批新图书,其中指定老师及行政领导必读的书目,开展好读书俱乐部活动,鼓励老师多读书、读好书。努力营造“学习型团队”,构建“学习型工会”,并用考评促学习,多举办读书笔

41、记及其心得体会的检查评比交流活动。继续保持每个老师年度继续教育验证一次通过。 2、_为实。维护教职工的合法权利,实在从教职工的利益着想,为教职工办好事、办实事,最大限度地履行好工会职能,充分调动每个教职员工的工作热情,激发创新和创造的潜能,获得老师个人和学校整体的最快开展。一是正常教代会制度。每学期至少召开一次教代会,使得教职员工积极参与学校各方面管理,注重以主人翁的姿态审视学校工作,通过正规渠道发表自己主张,建言献策,为集体事业开展做出奉献。学校重大改革政策的出台施行,都要通过教代会。二是校务公开。通过校务公开栏、公开信箱、公开监视 、学校板报、学校网站、路路通等传统与现代手段的综合运用,加

42、大学校行政事务的透明度,承受学生、老师、家长、社会的监视与咨询,提供学校内外交流的窗口平台。三是民主评议。继续进展一年一度的“千名学生评老师”、“千名家长评学校、老师”的活动。继续坚持公平、公开地进展老师评比先进、评职称等有关选优活动。坚持每学期期末行政领导向老师述职制度,老师民主评议领导成员工作质量的有效做法。 3、效劳为本。情系教工,效劳会员是教育工会的宗旨。学校工会的一切工作都要围绕学校开展,效劳于教职工开展。因此,要在增强学校办学程度,加快老师队伍建立,打造“平安校园”、打造“绿色校园”上做好文章,为“办让人民满意的教育,创人民满意的学校,当让人民满意的老师”尽心尽职。1为老师成长搭建

43、平台。继续开展“师徒结对”活动,让新上岗老师同富有教育教学经历的老师结对,让青年老师骨干老师结对,发挥骨干老师传帮带作用,使更多的青年老师在较短的时间内,熟悉教育教学业务、掌握教育教学技能,并迅速成为学校或市级骨干。继续参加或自行举办各级各类教职工比武竞赛活动:如青年老师“三字一话”根本功竞赛、现代技术运用于课堂展示评比、教学论文评比、教育随笔评比等,从中发现人才,培植骨干,引领老师朝着教育教学的名师和专家开展。工会组织积极推荐优秀老师,努力培养成为精通业务的管理者。2活泼在职教职工身心。工会组织多牵头,同学校团组织、妇联等联络,经常性地举办一些文体娱乐活动,放松老师平时紧张的神经,丰富和活泼

44、老师生活,增强老师身心安康。3关心离退休教职工生活。继续做好夏送凉、送温暖、上门慰问等活动。逢重大节日邀请老老师回校,学校主要领导主动汇报工作。支持退协工作,努力做好后勤效劳,使每次离退休老师来校开展的活动都能满意。 主要活动安排 三月份:1、总结XX年度工作,初拟XX年年度工作。评比各级各类先进。民主评议学校领导班子成员工作。开展送温暖工作。收缴工会会员会费。 2、拟定XX年年度工会工作方案 3、庆贺“三、八”妇女节。“学雷锋、献爱心”活动。 四月份:参加市教育工会组织的基层工会_培训班。组织老师参加“毓秀杯”好课评比活动。 五月份:1、庆“五、一”活动。开展“百名学生评老师”、“百名学生家

45、长评老师、评学校”活动。 2、组织全体老师参加“我为和谐校园作奉献”演讲比赛。 3、积极组织青年老师参加文艺调演。 六月份:上半年工会工作总结。老师学期工作民主考评。学校领导班子成员工作学期民主评议。 七八月份:“夏送凉”活动。下半年工会工作修订。 贵阳市毓秀路小学工会 2023年度工会工作方案2023年,是公司应对国际金融危机所带来的市场风险、原材料涨价所导致的价格倒挂以及如何控亏增盈至关重要的一年。尽管我们面临前所未有的困难和压力,但机遇仍然存在。因此,在新的一年里,为了深化贯彻落实厂九届三次职代会精神,以高度负责的态度,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气,进一步发动和组织广阔员工解放思

46、想,振奋精神,坚决信心,化挑战为机遇,真抓实干、顽强拼搏,把压力当作前进的动力,立足岗位做奉献,降本增效我先行,确保2023年各项消费经营目的的实现,向“天蓝地绿人和业兴”的目的迈进。根据*工会2023年工作要点的文件精神,结合本公司实际情况,特制定本公司2023年工会工作方案。指导思想和工作重点指导思想:全面贯彻党的十七大精神,深化贯彻落实科学开展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业消费抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建立,不断加强自身建立,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面

47、完成消费务。工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛平安,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比奉献。为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建立程度;三是实在发挥桥梁纽带作用,为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境;四是认真履行职能,不断加强自身建立,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业消费、改革和开展抓工建;五是推进企业文化建立,工会组织要培育员工广为认同的价值观,标准员工行为,丰富员工的文化生活。2023工会工作面临新形势、新

48、任务,工作难度将会更大。“三个代表”指导思想确实立,科学开展观的树立,构建和谐企业的提出,对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此,本公司要在搞好面上工作的同时,实在增强“争先、率先”意识,找准工作的着力点和打破口,创新思路,大胆理论,为公司新一年腾飞作奉献。一、重学习,树信心,凝心聚力迎接挑战统一思想,明确任务。学习理论科学开展观活动要做到“四个结合”:一是学习*理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合;二是要把提升公司员工的思想理论程度与公司经营开展需求相结合;三是要把树立以市场求开展的观念与明确公司的经营使命相结合;四是要把积极应对当前形势、增强公司抵御才能的时代感和紧迫感与干_伍建立相结合。形成善学习

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