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1、大学社团部门年度工作方案大学社团部门年度工作方案。一， 协会内部管理1 干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。2 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说
2、我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有_长，四个部门-筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。4，. 工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念
3、，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分； 二， 协会的大型活 1， 图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间 2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3， 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了
4、知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2023年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。 这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在2023年六七月份。一， 宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很理解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。如今
5、才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人理解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联络，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录 。还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。二， 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社
6、团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1在社团筹划活动时，假如自己的社团规模比拟小，办一个活动的资不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作
7、，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远！三， 新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能无视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新方案招新时间：详细时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式: 帐篷设点发传单作介绍招新人员：
8、博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体2023届新生招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点：为吸人眼球，进步招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。以上就是我们博阅读书协会的年度工作方案，假如有什么不周，有什么缺乏，有哪里需要改良的，希望给予指点，谢谢！f132.更多工作方案延伸阅读大学社团部门年度工作方案范文2023年一， 协会内部管理1 干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长
9、的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。2 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部
10、门设有_长，四个部门-筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。4，. 工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分； 二， 协会的大型活1， 图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事
11、会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3， 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给
12、他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20xx年六七月份。一， 宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很理解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人理解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联络，让他们在就赶到我们活
13、动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录 。大学社团部门工作方案例文一， 协会内部管理1 干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。2 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大
14、家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有_长，四个部门-筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。4，. 工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才
15、允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分； 二， 协会的大型活1， 图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3， 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所
16、学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20xx年六七月份。一， 宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很理解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常
17、为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人理解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联络，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录 。还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。二， 关于外联
18、工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1在社团筹划活动时，假如自己的社团规模比拟小，办一个活动的资不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一
19、定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远！三， 新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能无视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新方案招新时间：详细时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设
20、点招新。招新方式: 帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点：为吸人眼球，进步招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。大学社团部工作方案在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实，进步自己的见识，增长自己的才能。在以后的工作中，一定会认真工作。把任务干的精彩、迅速、彻底、展示出我们新的一年的相貌。首先我们可以从社团部内部入手：1.可以加强自身的建立。对各社团
21、的负责人工作进展一次标准，这样可以使社团部完善制度，标准管理。2.可以增加一些奖罚制度。可以通过进展监视、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而改变各团的懒散的情况。3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的根底上再组建一些新社团。如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。4.推进民主化。可以将社团部公开化、透明化。互相监视，促进开展。5.扩大宣传范围。以往我们更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进展宣传，这都是很迅速，传播面很广的
22、方式。6.注意宣传资料的搜集和整理。如：多注意档案的搜集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进展拍照存档。7.多与社团进展沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的理解，也便于帮助他们到达更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。8.针对学校场地有限的情况。需要提早的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提早部署，从而防止与教学发生冲突。其次有几个社团负责人为09级学生，他们即将面临毕业实习，假如没有一个有责任，有才能并且熟悉其工作程序的人来承受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公
23、开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。再者如今我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联络缺乏，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的时机，渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要擅长发现各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的积极性。同时新生的参加，也为社团
24、的开展注入新的血液。在新生军训完毕后可以组织进展大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进展现场招募，这样有利于广阔同学能直接、有效的理解各社团的详细情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进展招募工作，争取纳新工作可以顺利有序的完成。以上是我的工作方案。在今后我会在做好自己的同时，也积极汲取别人的意见和建议，使自己的工作经历成熟，也使社会交往更加成熟。总之，在社团部的工作中我会积极努力，把各项工作认真完成。取其精华，去其糟粕。创立秀、最出色的部门。我会努力奉献自己的力量。社团部的以后，没有，只有更好。大学社团部工作方案样本新的学期
25、对于我团支部来说是一个新的开场，同样也具有着重要意义。2023年的6月，我们即将踏上高考的考场，也即将分开生活三年的母校安师大附中。因此，本学期的支部工作显得尤为重要。上学期，我支部的几次团队活动都开展得较为成功，我班同学从中也获得了不少珍贵的经历。在新的一个学期里，我团支部将会在原有的根底上加以改良，努力在各个方面加以完善。工作要点：1、着力建立一个浓重的学习气氛，加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。2、认真学习、贯彻落实中学生日常行为标准守那么;3、不断加强理论学习，努力进步思想觉悟;4、重视树立学团员诚信人格教育，弘扬和培养民族精神;增强学团员法律意识和老实意识，进步守法、守规的自觉性
26、，结实树立守信为荣，失信可耻的道德观念;5、开展积极向上的文化生活，能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强本支部文化建立，营造积极向上的人文气氛，组织各类活动，发动大家积极参加;6、抓好行为标准教育，重视同学良好习惯的养成教育。详细方案 与筹划如下：1、开学之初，将利用班会课组织团员认真学习贯彻中学生日常行为标准守那么以及校纪校规，并做到及时检测反应，经常检查行为习惯，发现问题及时批评教育。2、开展团员座谈会，交流学习心得。把握好团员的思想动态，通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组，深化到团员身边，帮助大家调整心态，鼓励大家积极应考 ，共同应对高三
27、下学期，获得高考的成功。3、用好宣传栏、班级黑板报，多表扬宣传身边优秀团员，弘扬正气，对团员们进展人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，并进展全面教育，真正做到学校无小事，事事教育人，学校无闲处，处处教育人。4、抓好团支部活动，加强团知识学习、十七届五中全会理论学习，引导团员向团组织靠拢，定期开展活动，培养团员的远大的理想和坚决的共产信念;5、完善团支部的自身建立，做好常规工作。按时收缴团费，及时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。6、详细工作三月：上学期工作总结 ;制定团支部工作方案 及中学学生行为标准教育;板报的布置、检查;开展学雷锋、学标准活动。四月：团支部会议，进展学习发
28、动。五月：黑板报走向高考专题;六月：协助校团委组织好毕业相关事宜。大学生社团部门工作方案新学年、新气象，在新学期的开场，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以马克思、列宁，毛_思想，_理论，“三个代表”重要思想为指导，学习江_文选重要精神，本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相交融，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断进步部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与
29、干事的工作才能，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以“和谐、热情、务实、拓新”为工作理念，积极引导、效劳、协调、监视和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、理论及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团开展为核心，以满足广阔会员爱好为目的，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园文明建立；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学
30、生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。四、重点工作一招收干事二社团开学注册三社团招收新会员四社团管理层转轨工作五社团文化艺术节六各种电子版、纸制档案的收取，整理。七抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团结合会打好根底。五、详细工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间第四周内，同时完本钱部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监视审查各个社团的活动。大学社团部长工作方案范文一
31、， 协会内部管理1 干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。2 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔
32、和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有_长，四个部门-筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。4，. 工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任
33、职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分； 二， 协会的大型活1， 图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3， 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注
34、重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20xx年六七月份。一， 宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很理解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小
35、的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人理解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联络，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录 。还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。二， 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1在
36、社团筹划活动时，假如自己的社团规模比拟小，办一个活动的资不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就
37、可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远！三， 新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能无视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新方案招新时间：详细时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式: 帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届
38、新生招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点：为吸人眼球，进步招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。大学社团年度工作方案一， 协会内部管理1 干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。2
39、部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有_长，四个部门-筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商
40、议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。4，. 工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分； 二， 协会的大型活1， 图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3， 第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2023年三四月份大学社团部门年度工作方案内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:大学社团部工作方案第 30 页 共 30 页