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1、2023年工会工作要点2023年工会工作要点。XX年学校工会的指导思想是：全国工会xx大精神为指导，贯彻落实科学开展观，以人为本，全面推进以创立“平安家庭”示范户为主题的“平安和谐校园”建立，深化校务公开，实在维护职工的合法权益，加大对贫困教职工和特困学生的帮扶力度，努力使学校工会工作走上正轨。一、认真学习贯彻工会的xx大精神，努力创始工会工作新场面要充分认识学习贯彻工会xx大精神的重要性，在工会干部和广阔教职工中掀起学习贯彻党的xx大精神的热潮，努力在“武装头脑、指导理论、推开工作”上下功夫，实在把广阔教职工的思想和行动统一到党的xx大和工会xx大确定的各项任务和教育工作升位上来，实在增强使
2、命感和责任感，努力创始工会工作新场面。二、实在加强学校工会组织建立1、努力开展新会员。积极组织开展新分配到校的教职工入会，使入会率达100%。认真做好工会关系转接和新会员的办证工作。2、积极开展标准化建家活动。在每个部创立“职工小家”；积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。在标准化建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创立工作。3、积极推荐工会干部参加省、市、县培训，不断进步业务程度。4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆白事慰问方法。三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作1加大建档困难职工的帮扶力度。
3、在XX年建档上报的困难职工的根底上，摸准XX年困难职工人数，并完善档案。学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。2积极筹措帮扶资金。按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。3做好扶贫帮困和送温暖活动。加大对重大疾病和天灾人祸造成的贫困职工帮扶力度。开展年末岁尾对其他贫困职工及劳模、先进老师和退休老师“送温暖”活动。4加强法律援助。为实在维护教职工的合法权益，积极为受侵权的教职工提供法律援助。5做好职工住院互助保险工作。按宣汉县教育工会关于转发宣汉县总工会【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年乡工会工作要点20*年，梅家乡工会
4、工作将在乡党委领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学开展观，认真学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神,认真贯彻施行工会法，严密联络实际，紧紧围绕全乡“建立社会新农村”的工作大局，实在履行工会四大职能，做好宣传教育工作和思想政治工作，团结和发动全乡干部职工为建立富裕、文明、和谐的新梅家作奉献。一、加强教育，进步干部职工队伍整体素质。组织全体会员深化学习_理论和“三个代表”重要思想，认真学习十六大和十六届六中全会和中央1号文件精神，不断进步干部职工的思想政治觉悟和理论程度。加强对公民道德施行纲要的宣传，加强干部职工的职业道德教育，引导干部职工立足本职，爱岗敬业、开拓创新。
5、建立健全相关的教育培训、经费保障、表彰鼓励机制，引导干部职工争当“学习型、知识型、技能型、专家型”的职工，推动“创争”活动深化开展。二、创新机制，不断增强工会组织自身建立进一步标准工会干部工作，使工会干部敢于_、擅长_，进步工会干部的_才能和程度，更好地为职工群众效劳；继续大兴调查研究之风，倡导和鼓励工会干部研究新情况，考虑新问题，不断创新工会工作新机制和新方法，建立一支团结、务实、高效、富有战斗力的工会干_伍。三、开展劳动竞赛，发动职工为完成中心工作作奉献根据全乡的工作特点，以联络群众、优质效劳、爱岗敬业、乐于奉献为重点，以进步质量、讲求效益为主要内容广泛开展竞赛活动。要通过各种形式多样的活
6、动，把广阔干部职工的积极性，创造性引导到为我乡三个文明建立做奉献上来，争创一流工作业绩。四、以人为本，扶贫济困，充分发挥工会维护职能亲密联络广阔干部职工，听取和反映干部职工的意见和要求，关心干部职工的生活，帮助干部职工解决困难，维护干部职工的合法权益。积极配合乡党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。逐步改善干部职工工作生活条件，继续坚持“五必访”：干部职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、直系亲属死亡必访、办喜事必访，及时为干部职工送上温暖。做好女工工作，培养妇女“四有”精神。组织好“三八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心安康的活动，增强女员工
7、体质，分解和释放压力维护女职工的合法权益和特殊利益。热情为干部职工效劳。及时反映困难职工的呼声和要求，努力为困难职工办实事，实在承担起对特困职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，使工会成为干部职工温馨美满的“家”。五、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持经常性开展文娱体育活动，活泼干部职工文化生活。开展全民健身活动，不断增强职工的身体素质和体能。在“三八”节、五一节、国庆节和元旦期间各开展一次有意义活动。开展好乒乓球比赛、拔河比赛等活动，激发员工参与的热情和兴趣，进步职工的参与率，让更多的职工运动起来。做到“月有活动，季有比赛”。通过文娱体育活动地开展，增进干部职工团结和友谊
8、，丰富干部职工业余文化生活，满足干部职工精神文化生活需求，进一步增强职工体质和工会的凝聚力。工会工作要点201x 年工会工作以_理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和中国工会xx大会议精神，坚持以科学开展观为指导，围绕学校中心工作，实在履行根本职责，充分发挥教代会作用，加强民主管理和监视；以人为本，关注民生，构建和谐校园；发挥自身优势和特色，开展丰富多彩的活动，增强向心力和凝聚力；加强自身建立，全面推进工会工作创新开展，推开工会工作迈上科学开展新台阶。一、进一步推进民主政治建立，发挥好工会职能作用1、进一步学习贯彻中共xx省委、xx市委关于进一步加强和改良工会工作意见的精神和省
9、教育工会第七次代表大会精神，结合学校党委关于进一步加强和改良工会工作意见精神，深化领会新形势下加强和改良工会工作的重要性和紧迫性，深化领会工会肩负的使命和责任，按照意见提出的要求，进一步理清工会工作思路，把握工作重点，全面推进学校民主政治建立和其它各项建立。2、认真履行教代会工作机构职责，做好召开二届三次教代各项筹备工作，确保会议顺利成功召开；加大提案处理落实工作力度，强化落实提案的各项措施，进步提案落实效果和质量，承受广阔教职工的监视。3、加强二级教代会标准化建立，根据孝感学院二级教代会暂行条例，在二级单位教代会试点工作的根底上，进一步推行二级教代会，加强对二级单位教代会的指导和检查，实在发
10、挥二级教代会作用，推进基层民主制度建立。4、继续推进校务公开工作，维护教职工民主管理权利，积极协助校办做好校务公开工作，拓展校务公开的内容和渠道，促进学校党风廉政建立。二、进一步加强教职工思想道德建立，进步教职工队伍整体素质1、深化学习理论科学开展观，把学习理论科学开展观放在教职工思想道德建立的首位。组织工会干部认真学习、深化领会科学开展观的精神本质，科学内涵，通过学习、培训，进一步解放思想，转变观念，结实树立以教学为中心的思想，努力进步效劳学校科学开展、效劳教职工的才能和程度。2、继续抓好教职工的职业道德建立，组织引导教职工认真履行教书育人、管理育人、效劳育人的神圣职责，树立和倡导高尚的教育
11、、教学和科研的学术风气，培养和形成良好的校风、学风。3、把精神文明建立与和谐稳定校园建立相结合，继续开展“树师德形象，创文明校风”活动，按照工会制定的创立方案和文明公约要求，扎实开展各项活动。4、继续做好学校工会评先和表彰工作，利用工会平台，做好先进工作者、优秀教职工、五好文明家庭等系列表彰活动，弘扬正气、鼓舞士气、凝聚人气，形成良好的师德师风。5、围绕学校中心工作，适时开展教学竞赛、知识竞赛、创优竞赛等活动，崇尚敬业精神，增强效劳意识，全面提升教职工思想道德整体素质。三、进一步做好维护教职工的合法权益各项工作，构建和谐校园1、加大头参与力度，努力把_工作融入到学校改革开展规划制定和各项施行方
12、案中，以解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，增强主动_意识，推动教职工的民生改善。2、认真开展送温暖活动。深化基层调查，摸清困难教职工的根本情况，健全困难教职工档案，推进送温暖工程制度化和经常化，不断拓展帮扶工作领域，做好困难教职工补助和发放工作，做好伤病人员的慰问及丧事家属的安扶工作。3、维护女教职工权益，充分发挥女教职工作用。调动女工委员会的积极性和创造性，开展具有女教职工特色的各项工作和活动，维护女教职工特殊权益，继续做好女教职工“安康保险”的续保和投保工作。4、以人为本，加强人文关心，进步教职工安康意识，组织全校教职工进展身体检查，真正把关爱教职工身心安康落到实处。四、进
13、一步加强工会自身建立，进步工会工作才能和程度1、加强基层工会组织建立，按照学校党委关于进一步加强和改良工会工作意见的要求，调整基层工会组织，增强基层工会活力，充实基层工会力量。 2、加强工会干_伍建立，改良培训方式，丰富培训内容，加大培训力度，组织新调整的工会专兼职干部学习根本理论，法律、法规等知识，不断进步工会干部的业务程度和综合素质。3、加强信息和宣传工作，充实和完善工会网站建立，畅通信息渠道，及时反映工会工作动态和信息，加强工会工作的宣传和交流，扩大工会工作的影响力。4、加强教职工活动中心管理，强化效劳意识，进步效劳质量，实在把活动中心办成平安优雅、安康活泼、教育娱乐为一体的活动阵地。5
14、、继续完成临时工及新进教职工的入会工作，扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的活力。6、按照工会法、中国工会章程及财务规章制度和要求，管理、使用好工会经费，主动承受工会经费审查委员会的审查和监视。五、进一步开展教职工各项活动，增强凝聚力和亲和力1、开展庆“三八“妇女节系列活动和召开工会工作表彰大会。2、举办中青年男教职工篮球赛、教职工排球赛和乒乓球赛。3、根据教职工不同年龄特点，举办教职工运动会。4、支持指导各基层工会和各种协会开展特色鲜明的群众性文体活动。5、组织局部会员外出学习考察。六、进一步加强计生管理，做好计生效劳工作1、与校内各中层单位签订方案生育目的管理责任书。2、做好校内流动人口方
15、案生育管理工作。3、组织方案生育联络员培训，进步计生管理效劳程度。4、强化计生责任意识，做好育龄妇女“三查”工作。5、为毕业生办理流动人口婚育证明，简化办证程序，为毕业生求职择业提供方便。6、关爱儿童，做好“六一”儿童节保健费的发放工作。7、加强管理，标准程序，做好方案生育常规性工作。 公路系统2023年工会工作要点公路系统20xx年工会工作要点20xx年全市公路系统工会工作要紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，结实树立“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威，坚持“三个贴近”的工作思路，以“办人民满意公路”为目的，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的要求，以创立和谐公路
16、、文明公路为主线，围绕改革、创新、开展，努力推进_维稳、立功竞赛、扶贫济困、文化建立和自身建立。着力在“围绕中心、效劳大局、心系职工、全力维护、注重实效、创新争优、自身建立”方面获得新成效。1、按照工会法和工会章程做好全市工会委员换届选举工作。各单位在规定的时间内，按要求做好工会委员换届选举工作，做到机构健全、分工明确，履职到位。2、继续开展“劳动竞赛”“岗位练兵”和“技能比武”等活动。局属各单位要本着“干什么、学什么、练什么、比什么”的原那么，紧紧围绕今年目的任务，结合20xx年施行的“五大建立”开展各类劳动竞赛。重点组织开展以“雨季杯”劳动竞赛、全面养护劳动竞赛和国省干线公路建立为主要内容
17、的公路行业劳动竞赛，推动全省公路日常性养护、精细化养护、标准性养护、预防性养护、大中修工程和各方面工作迈上新台阶，激发职工创造力。组织参加全委、省重点建立劳动竞赛；组织广阔女职工参加省总开展的“芙蓉杯”、“芙蓉百岗明星”竞赛。3、协同团委抓好青年职工的思想教育；做好女职工特殊关爱工作，组织女职工安康体检。4、组织开展创先争优评比活动。扎实推进“文明行业”创立活动，把文明行业创立与“创先争优”活动、争创“工人先锋号”“模范职工之家”、“芙蓉标兵岗”等活动严密结合起来，稳固和扩大文明创立成果。要进一步提升效劳理念、完善效劳机制、标准效劳行为、践行效劳承诺，着力提升人民群众满意度。要广泛开展具有公路
18、特色的群众性文化活动，深化挖掘公路历史文化资，大力弘扬湘路精神，增强公路文化感召力和影响力，提升娄底公路软实力。5、健全困难职工档案，分类做好困难职工群体帮扶工作，做好特困职工慰问工作。6、开展“两节慰问”、夏送清凉、金秋助学活动，继续推进职工医疗互助工作。各工会组织要把医疗互助政策及时传到达每个职工，让职工得到实惠，感受温暖。7、组织开展形式多样的群众性文体活动。今年市局工会拟在全市公路系统开展一次气排球比赛活动，以增强职工体质，增进职工友谊。8、做好工会财务管理、审计、统计、资料搜集整理等台账工作。工会经费有专账，困难职工互助基金有专账，严格按财务制度管理，合理开支，按时完成经费上报工作，
19、台账清楚。9、做好工会干部培训工作。由于工会干部岗位调整较大，工会干部的业务陌生，市局拟在上半年举办一期工会法律法规及业务培训班。各单位也要组织工会干部进展业务学习，使工会干部精通业务。10、创立模范职工之家。局属各单位必须建立一个标准的模范职工之家，已有的要进展完善。要建立模范职工之家管理制度，明确专人负责，确保模范职工之家设施整齐完好，环境整洁干净。今年要选择3-4个根底条件比拟好的单位争创省交通运输系统模范职工之家。11、组织开展“五型”班组创立活动。努力打造一批“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”班组。不断增加团队的凝聚力、创造力和战斗力，确保高质量、高效率完成各项工作任务。12
20、、完成领导交办的其他工作任务。2023年度工会工作要点XX年公司工会工作的总体要求：宣传贯彻落实中国工会xx大精神，高举中国特色社会伟大旗帜，深化贯彻落实科学开展观，以创立“职工之家”为载体，广泛开展职工建功立业活动。推进职工素质建立工作，健全完善_机制，不断增强_实效。加强民主管理和基层民主建立，以职代会为根本制度，进展有序参与。在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐公司、促进公司消费经营任务完成、公司文化建立和职工文化建立上做出新奉献。根根据这一总体要求，着重抓好以下六个方面的工作：一、参与公司工作、强化协调沟通，让工会真正成为公司党政联络职工群众的桥梁和纽带1、维护职工合法权益，努力构筑
21、和谐机关。_，是工会的天职。随着所有制形式多元化、劳动关系复杂化、分配方式多样化，使工会组织代表和维护职工合法权益的任务更加显得繁重而复杂。工会能不能维护好职工的合法权益，是衡量职工群众对工会组织信任拥护的重要标准。一要实在履行职责，要及时掌握情况，积极化解矛盾，要主动依法_，保障职工合法权益不受进犯。二要完善_机制，拓宽_内容，增强_才能。认真解决好广阔职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要做到从政治上尊重他们，权益上维护他们，生活上关心他们，让广阔职工真正成为主人。上半年拟进展一次职工_调研工作，年初与企业续签集体合同XXXX年。2、积极推行工资集体协商制度。年内要加强工会干部的工资
22、理论、工资政策、公司管理等方面的知识培训，进步工会干部的协商才能。按照科学开展观的要求，坚持以人为本，坚持公司自主分配与平等协商共决的内在统一，把工资集体协商作为公司工资决定机制改革的重点加以推进，推动公司建立合理的工资正常调整和约束机制，不断深化公司收入分配制度改革，妥善处理好各种利益关系，实现公司开展和职工增收的双羸，促进劳动关系的和谐稳定。在推进工资集体协商工作中，要建立和完善平等协商机制、工资调整机制、监视检查机制，坚持以人为本，把公司开展与维护职工合法权益有机结合起来，让广阔职工分享公司开展的成果。3、办好公司所需、职工所急、工会所能的事情。要把工会工作放到公司开展大势中去把握、去谋
23、划，积极引导职工热情开展创新创造活动，为公司开展献计出力，把公司所需、职工所急、工会所能的事情办好。在工作中，抓重点、抓特色、抓品牌，继续做实评选劳动模范、劳动竞赛、困难职工帮扶等富有时代特征、工会特色的工作品牌。开展“当好主力军、建功城市建立”；“企业有困难，我该怎么办？”；“增收节支、挖潜增效”等系列竞赛和宣传活动。继续开展“创立学习型部室，争当知识型职工”活动，努力把帮扶工作建立成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。二、加强思想建立，促进管理创新，让工会成为职工积累思想财富的家园4、突出工会的宣传教育职能，加强职工队伍思想建立。一是要加强劳动合同法的宣传和学习，推动劳动合同法的贯彻落实。
24、通过举办培训班、知识竞赛、法律咨询等形式，组织开展形式多样的学习宣传活动。二是健全劳动争议调解组织和建立有效预警机制。按照“积极预防，依法调解，面向基层，化解矛盾”的方针，做好劳动争议的调解工作。三是要积极维护职工的合法权益。正确处理个人利益与集体利益的关系，推进和支持企业的各项改革工作。认真做好职工劳动关系的转接和移交工作，催促企业落实和完善职工的各项保障制度5、开展“优秀部室”创立活动。部室作为公司最小的单元细胞，部室活那么公司活，部室强那么公司强。如何调动部室的积极性，最大限度的激发员工工作热情和创新活力。要在公司党组织的支持下，以部室为单位，在公司范围内开展“优秀部室”创立活动，突出创
25、立过程。努力做到“两个结合”：一是把创立与劳动竞赛严密结合起来，通过开展各类劳动竞赛，全面进步员工素质；二是把创立与创新创优严密结合起来，突出工作创新。三、努力推进民主机制建立，实在让干部职工有主人感、责任感、自豪感6、开展和完善职代会制度。要不断完善以职代会为根本形式的职工民主管理制度，促进民主管理工作的标准开展，方案年内召开一次职代会。不断适应民主法治建立的开展和职工民主意识的增强，以开展和完善职代会制度为方向，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监视权。要努力推进司务公开工作，落实好公司年初工作会议精神，推进司务公开工作标准化和标准化。7、继续做好工会财务工作和经费审查工作。做好工会
26、经费的预算和管理工作。做好工会经费的上解和使用工作，坚持工会经费互检互审制度和会费、经费收缴制度。加强专兼职工会财务人员的学习培训工作，不断进步财会人员的素质和业务程度。进一步加强各项管理，花小钱，办成事，办大事，使有限的工会经费能更好地为职工会员效劳，为工会事业和公司开展效劳。四、以人为本、转变效劳理念，让工会为职工提供更加人文、贴心的关心8、建好帮扶载体，加大帮扶工作的力度。工会要把困难职工帮扶工作作为重要载体来抓，进一步完善帮扶工作机制，健全困难职工档案,突出帮扶重点,广辟帮扶渠道。要对已制定的有关帮扶文件进一步标准和完善，按政策界定困难职工范围，不断进步帮扶工作的针对性和实效性。要继续
27、组织“送温暖”、“金秋助学”、“姐妹牵手献爱心”、“为残疾人捐助”、女职工特殊疾病保险等活动，加大与政府的协调工作力度，促进符合条件的贫困职工进入社保。9、施行全民健身纲要，开展各类文体活动。要以职工文化活动室为载体，广泛开展职工文化活动和职工健身活动。以扩大活动覆盖面，吸引职工参与为目的，精心组织，周密安排，在营造气氛、增强吸引力、扩大影响力上下功夫。要适时组织职工开展各种业余文化、文艺、科技、体育兴趣活动和比赛，进一步完善各种兴趣小组，举办多层次、多形式的娱乐活动，为广阔职工家属提供丰富多彩的安康向上的文化效劳。年内拟举办第一届职工体育周活动。10、以“创业.创新.构建和谐.再创辉煌”的主
28、题活动为载体，实在做好女职工工作。女工委员会要团结、带着女职工积极参与公司的消费经营工作，充分发挥女职工的半边天作用。维护女职工的合法权益,继续开展女性“双癌”保险和姐妹牵手献爱心活动，适时开展表达女性特色的文体活动，丰富女职工的精神文化生活，增强女职工组织的凝聚力。丰富节日活动内容，积极参与县内各种大型活动，组织开展“三八”女职工座谈会、女工城建知识竞赛等活动。11、按照市方案生育条例，落实计生目的责任。继续抓好“三查四术”的落实，量化考核，定期排查，不留死角，加强对外来流动人口、农民工、临时工的计生管理，坚持实行“一票否决”制度。开展计生协会活动，搞好兼职计生人员的业务学习和培训工作。五、
29、进一步加强工会组织自身建立，增强政治意识、政权意识、责任意识和群众意识，让工会干部成为学习理论科学开展观的模范12、公司工会要带头开展深化学习理论科学开展观。着力解决工会干部和工会工作中存在的不适应、不符合科学开展要求的思想观念和突出问题。通过加强学习，进步素质，查找差距，转变作风，当好职工的贴心人。进一步进步对中国特色社会工会_观的认识，结实树立中国特色社会工会_观。深化理解_观的本质,突出依法_、科学_、主动_，竭诚为广阔职工群众效劳。13、进一步加强工会干_伍建立。继续贯彻落实企业工会工作条例，把它作为推开工会工作开展的良好契机，促进工会工作的全面开展。在工会干部中，认真组织开展“三个真
30、”和“四个意识”的教育活动。“三个真”即真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦；“四个意识”即政治意识、大局意识、责任意识和群众意识。在发挥工会组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益作用中表达新作为、展现新风貌。积极参加上级工会组织的各种培训，通过培训，增强工会干部学习贯彻党的xx大精神和中国工会xx大会议精神，学习中国特色社会工会_观理论的自觉性，不断进步工会干部的理论知识、业务程度和创新才能。14、加强催促检查，增强考核实效。工会工作要不断创新思路，改良工作方法，加强协调效劳，搞好分类指导，坚持和完善工会工作同业务工作竞赛和重点工作量化考核制度，抓好同业务工作竞赛和量
31、化考核。专兼职工会干部尤其是工会领导干部要亲密与工会干部和职工的联络，进步工作执行力，确保各项工作安排和部署及时有效地得到贯彻落实。2023年工会工作要点一、以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学开展观统领工作全局，把握“组织起来、实在_”这个核心，紧紧围绕学院的工作大局，正确表达和维护职工合法权益，为构建和谐医学院, 实在履行职责, 创始工作的新场面。 二、各基层工会组织有责任帮助每一位会员, 树立“学校的事就是我们大家的事, 我们大家的事就是学校的事”的观念, 进一步推动基层民主政治建立。抓住教代会这个中心环节，认真做好教代会的各项筹备工作，认真做好校务公开工作。进一步完善校务公开政务通
32、报制度。 三、建立和谐稳定的新型劳动关系非常重要，进一步完善协调和解决劳动关系有效机制，实现好、维护好，开展好职工群众的切身利益。 四、各基层分工会在创立“学习型组织，争做知识型职工”活动中，要着眼于进步职工队伍的整体素质，做好师德教育的评选活动，抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好气氛。 五、积极开展多种形式的文体活动，振奋职工精神相貌，拢人心，促开展，为学院的迎评促建提供精神文化方面的支持。 六、坚持“以人为本”，广泛组织职工、深化发动职工、真心依靠职工、热忱效劳职工，把暖人心的事做实、做好。 七、以改革精神加强依法办会的才能建立，把基层工会组织建立做为核心，调整充实基层工会组织，认真履行工会的根本职责，发挥女职工在学院开展中的积极作用, 全面推动学院工会的各项工作。 2023年工会工作要点内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:二年级班级工作方案要点第 21 页 共 21 页