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1、2023年后备干部的年度工作方案范文2023年后备干部的年度工作方案范文。XX年已成为过去，在这一年里，我作为灵峰村的一名后备干部，深化农村基层，协助村委开展了一些工作，获得了一定的成绩，学习了不少农村根底知识和基层工作经历，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的缺乏。在XX年里，我将在以往的工作根底上，总结经历，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学开展为统领，以新农村建立为目的，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作方案，为其目的努力。从以下几方面开展工作，现作工作方案一、要不断进步自身的素质和业务程度，更好的为村民效劳。1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村
2、干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建立效劳。同时，尽自己最大的努力为本村村民效劳。2、参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，实在做到想群众所想，急群众所急。二、要做好村里的各项工作。2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。3、及时报送统计局相关报表。4、继续做好农村养老保险业务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移
3、等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，防止产生不必要的费事。5、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时理解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。2023年后备干部工作方案XX年已成为过去，在这一年里，我作为灵峰村的一名后备干部，深化农村基层，协助村委开展了一些工作，获得了一定的成绩，学习了不少
4、农村根底知识和基层工作经历，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的缺乏。在XX年里，我将在以往的工作根底上，总结经历，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学开展为统领，以新农村建立为目的，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作方案，为其目的努力。从以下几方面开展工作一、要不断进步自身的素质和业务程度，更好的为村民效劳。 1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建立效劳。同时，尽自己最大的努力为本村
5、村民效劳。 2、参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，实在做到“想群众所想，急群众所急”。 二、要做好村里的各项工作。 1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利。 2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。 3、及时报送统计局相关报表。 4、继续做好农村养老保险业务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，防止产生不必要的费事。 5、要更好的融入到
6、群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时理解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。 总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。2023年后备干部工作方案一、要不断进步自身的素质和业务程度，更好的为村民效劳。 1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习
7、，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建立效劳。同时，尽自己最大的努力为本村村民效劳。 2、参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，实在做到“想群众所想，急群众所急”。 二、要做好村里的各项工作。 1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利。 2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。 3、及时报送统计局相关报表。 4、继续做好农村养老保险业务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，
8、同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，防止产生不必要的费事。 5、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时理解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。 总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。后备干部的年度工作方案XX年已成为过去，在这一年里，我作为灵峰村的一名后备干部，深化农村基层，协助村委开展了一些工作，获得了一定的成绩，学习了不少农村根底
9、知识和基层工作经历，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的缺乏。在XX年里，我将在以往的工作根底上，总结经历，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学开展为统领，以新农村建立为目的，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作方案，为其目的努力。从以下几方面开展工作，现作工作方案如下：一、要不断进步自身的素质和业务程度，更好的为村民效劳。1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建立效劳。同时，尽自己最大的
10、努力为本村村民效劳。2、参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，实在做到“想群众所想，急群众所急”。二、要做好村里的各项工作。1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利。2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。3、及时报送统计局相关报表。4、继续做好农村养老保险业务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，防止产生不必要的费事。5、要更好的融入到群众
11、中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时理解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。后备干部年度工作方案范文2023年已成为过去，在这一年里，我作为灵峰村的一名后备干部，深化农村基层，协助村委开展了一些工作，获得了一定的成绩，学习了不少农村根底知识和基层工作经历，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的缺乏。在2023年里，我将在以往的工作
12、根底上，总结经历，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学开展为统领，以新农村建立为目的，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作方案，为其目的努力。从以下几方面开展工作，现作工作方案如下：一、要不断进步自身的素质和业务程度，更好的为村民效劳。1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建立效劳。同时，尽自己最大的努力为本村村民效劳。2、参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累
13、基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，实在做到想群众所想，急群众所急。二、要做好村里的各项工作。1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利。2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。3、及时报送统计局相关报表。4、继续做好农村养老保险业务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，防止产生不必要的费事。5、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时理解村里各项工作的动向，多向村
14、干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。后备干部工作方案20xx年已成为过去，在这一年里，我作为灵峰村的一名后备干部，深化农村基层，协助村委开展了一些工作，获得了一定的成绩，学习了不少农村根底知识和基层工作经历，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的缺乏。在20xx年里，我将在以往的工作根底上，总结经历，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学开展为统领，以新农村建立
15、为目的，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作方案，为其目的努力。从以下几方面开展工作：一、要不断进步自身的素质和业务程度，更好的为村民效劳。 1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建立效劳。同时，尽自己最大的努力为本村村民效劳。 2、参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，实在做到“
16、想群众所想，急群众所急”。 二、要做好村里的各项工作。 1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利。 2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。 3、及时报送统计局相关报表。 4、继续做好农村养老保险业务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，防止产生不必要的费事。 5、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时理解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。 总之，在新的一年里，要进一
17、步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。乡2023年后备干部选拔培养培训方案为加强和壮大后备干_伍建立，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断进步他们的素质，为干部的年轻化、知识化、_化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，XX年，我们特制定后备干部选拔培养培训方案。一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导，贯彻执行党的xx大精神，坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针，坚持用好的作风，选作风好的人，把那些有较高的思想政治文化素质，有较强的工作才能，有开展致富的本领，带颔人民脱
18、贫致富奔小康，做出一定奉献的人，人民比拟满意的人作为后备干部选拔的对象。要不断拓宽后备干部选拔的渠道，增加选拔培养后备干部工作的透明度，使XX年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、标准化的道路，使基层干部后备力量不断壮大和增强。二、教育培训的任务、方法及主要内容XX年我们将根据我乡的实际情况，适时进展后备干部的培训，全乡18个行政村，每个村培训23名，乡机关包括七站八所人员，按照1：3的比例，预计培训25人，全乡共培训人员65名，按部就班，逐步完成。们将充分利用乡党校和培训中心，对全乡后备干部进展培训，每月一次，并分批定期采用到县党校培训，到其它地方参观学习走访等形式，增强培训的多相关性
19、和灵敏性，以到达培训的实际效果.对后备干部培训的内容，包括方方面面，主要进展以下几个培训：1、思想政治理论的培训，主要学_的xx大会议精神，以及“xxxx”重要思想；2、市场经济知识的培训；3、管理知识、科技知识的培训；4、时常经济知识培训。通过培训，不断增加广阔后备干部的各方面素质，以适应新形势、新情况的需要。三、后备干部选拔培养方法针对村“两委”班子后继乏人的现状，重点加大对后备干部培养力度，将培养后备干部工作摆上议事日程，将书记、村委会主任对后备干部的培养与享受待遇挂钩，并作为今后基层组织建立的一项重要内容来考核。做到培养后备干部年初有方案，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后备干部培
20、养制度。要将正派，年富力强，有实干精神的后备干部，充实到村“两委”领导班子中。要结合“xxxx”重要思想和xx大精神的学习贯彻，按照“四化”方针和德才兼备原那么，积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、竞争上岗制，把那些“靠得注有本领”的优秀年轻干部及时选拔到工作岗位上来。建立健全各项规章制度，用好的制度约束人，用好的作风管理人，不断加强宗旨教育和廉政教育，增强基层领导干部的大局意识、奉献意识和效劳意识。不断加强后备干_伍建立，进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部的工作，保证各村有57名后备干部，建立起村级后备干部人才库，实在做到后续有人。要不断进展探究和研究，根据新形势、研究新情
21、况、解决新问题、总结新经历、指导新理论，使基层组织建立工作在加强中改良，在改良中创新，在创新中进步，做到常抓不懈、常抓常新，不断得到开展。村党支部书记为详细责任人的考核制度，强化责任，完善责任体系，真正形成“一级抓一级、一级带一级”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作责任制。乡党委要坚持每半年召开一次党委会议，每季度召开一次联席会议，专门研究农村基层组织建立和党建工作。每个月听取一次各单位抓后备干部的汇报。乡党委要筹措基层组织建立所需的经费，保证做到有钱建立。要成立后备干部工作督查组和检查组，及时对后备干部工作进展督查和验收。负责后备干部的领导要经常深化农村第一线，全面检查指导后备干部工
22、作，不断为后备干部工作注入活力与活力。乡2023年后备干部选拔培养培训方案xxx乡党委年1月10日 (1)(2)乡2023年后备干部选拔培养培训方案为加强和壮大后备干_伍建立，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断进步他们的素质，为干部的年轻化、知识化、_化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，XX年，我们特制定后备干部选拔培养培训方案。一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导，贯彻执行党的xx大精神，坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针，坚持用好的作风，选作风好的人，把那些有较高的思想政治文化素质，有较强的工作才能，有开展致富的本领，带颔人民脱贫致富奔小康，做出一定奉献的人，人民比拟满
23、意的人作为后备干部选拔的对象。要不断拓宽后备干部选拔的渠道，增加选拔培养后备干部工作的透明度，使XX年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、标准化的道路，使基层干部后备力量不断壮大和增强。二、教育培训的任务、方法及主要内容XX年我们将根据我乡的实际情况，适时进展后备干部的培训，全乡18个行政村，每个村培训23名，乡机关包括七站八所人员，按照1：3的比例，预计培训25人，全乡共培训人员65名，按部就班，逐步完成。们将充分利用乡党校和培训中心，对全乡后备干部进展培训，每月一次，并分批定期采用到县党校培训，到其它地方参观学习走访等形式，增强培训的多相关性和灵敏性，以到达培训的实际效果.对后备干部
24、培训的内容，包括方方面面，主要进展以下几个培训：1、思想政治理论的培训，主要学_的xx大会议精神，以及“xxxx”重要思想；2、市场经济知识的培训；3、管理知识、科技知识的培训；4、时常经济知识培训。通过培训，不断增加广阔后备干部的各方面素质，以适应新形势、新情况的需要。三、后备干部选拔培养方法针对村“两委”班子后继乏人的现状，重点加大对后备干部培养力度，将培养后备干部工作摆上议事日程，将书记、村委会主任对后备干部的培养与享受待遇挂钩，并作为今后基层组织建立的一项重要内容来考核。做到培养后备干部年初有方案，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后备干部培养制度。要将正派，年富力强，有实干精神的后
25、备干部，充实到村“两委”领导班子中。要结合“xxxx”重要思想和xx大精神的学习贯彻，按照“四化”方针和德才兼备原那么，积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、竞争上岗制，把那些“靠得注有本领”的优秀年轻干部及时选拔到工作岗位上来。建立健全各项规章制度，用好的制度约束人，用好的作风管理人，不断加强宗旨教育和廉政教育，增强基层领导干部的大局意识、奉献意识和效劳意识。不断加强后备干_伍建立，进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部的工作，保证各村有57名后备干部，建立起村级后备干部人才库，实在做到后续有人。要不断进展探究和研究，根据新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经历、指导新理论，使
26、基层组织建立工作在加强中改良，在改良中创新，在创新中进步，做到常抓不懈、常抓常新，不断得到开展。村党支部书记为详细责任人的考核制度，强化责任，完善责任体系，真正形成“一级抓一级、一级带一级”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作责任制。乡党委要坚持每半年召开一次党委会议，每季度召开一次联席会议，专门研究农村基层组织建立和党建工作。每个月听取一次各单位抓后备干部的汇报。乡党委要筹措基层组织建立所需的经费，保证做到有钱建立。要成立后备干部工作督查组和检查组，及时对后备干部工作进展督查和验收。负责后备干部的领导要经常深化农村第一线，全面检查指导后备干部工作，不断为后备干部工作注入活力与活力。xx
27、x乡党委年1月10日 村委后备干部的工作方案XX年已成为过去，在这一年里，我作为xx村的一名后备干部，深化农村基层，协助村委开展了一些工作，获得了一定的成绩，学习了不少农村根底知识和基层工作经历，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的缺乏。在新的一年里年里，我将在以往的工作根底上，经历，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去。以科学开展为统领，以新农村建立为目的，以为民谋利益为根本，拟好新的一年，为其目的努力。从以下几方面开展工作：一、要不断进步自身的素质和业务程度，更好的为村民效劳。1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从
28、各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建立效劳。同时，尽自己最大的努力为本村村民效劳。2、参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，实在做到“想群众所想，急群众所急”。二、要做好村里的各项工作。1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利。2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。3、及时报送统计局相关报表。4、继续做好农村养老保险业
29、务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，防止产生不必要的费事。5、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时理解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。村委后备干部工作方案2023年已成为过去，在这一年里，我作为XX村的一名后备干部，深化农村基层，协助村
30、委开展了一些工作，获得了一定的成绩，学习了不少农村根底知识和基层工作经历，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的缺乏。在新的一年里年里，我将在以往的工作根底上，总结经历，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去。以科学开展为统领，以新农村建立为目的，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作方案，为其目的努力。从以下几方面开展工作：一、要不断进步自身的素质和业务程度，更好的为村民效劳。1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村根底知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以
31、更好地为新农村建立效劳。同时，尽自己最大的努力为本村村民效劳。2、参加各种理论，增强基层工作业务程度。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经历，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，实在做到想群众所想，急群众所急。二、要做好村里的各项工作。1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利。2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。3、及时报送统计局相关报表。4、继续做好农村养老保险业务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，防止产
32、生不必要的费事。5、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时理解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，理解村里的各种问题，以便及时的解决。总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，进步农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建立步伐做出自己应有的奉献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。乡2023年后备干部选拔培养培训方案模板为加强和壮大后备干_伍建立，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断进步他们的素质，为干部的年轻化、知识化、_化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，XX年，我们特制定后备干部
33、选拔培养培训方案。一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导，贯彻执行党的xx大精神，坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针，坚持用好的作风，选作风好的人，把那些有较高的思想政治文化素质，有较强的工作才能，有开展致富的本领，带颔人民脱贫致富奔小康，做出一定奉献的人，人民比拟满意的人作为后备干部选拔的对象。要不断拓宽后备干部选拔的渠道，增加选拔培养后备干部工作的透明度，使XX年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、标准化的道路，使基层干部后备力量不断壮大和增强。二、教育培训的任务、方法及主要内容XX年我们将根据我乡的实际情况，适时进展后备干部的培训，全乡18个行政村，每个村培训23名，乡机关
34、包括七站八所人员，按照1：3的比例，预计培训25人，全乡共培训人员65名，按部就班，逐步完成。们将充分利用乡党校和培训中心，对全乡后备干部进展培训，每月一次，并分批定期采用到县党校培训，到其它地方参观学习走访等形式，增强培训的多相关性和灵敏性，以到达培训的实际效果.对后备干部培训的内容，包括方方面面，主要进展以下几个培训：1、思想政治理论的培训，主要学_的xx大会议精神，以及“xxxx”重要思想；2、市场经济知识的培训；3、管理知识、科技知识的培训；4、时常经济知识培训。通过培训，不断增加广阔后备干部的各方面素质，以适应新形势、新情况的需要。三、后备干部选拔培养方法针对村“两委”班子后继乏人的
35、现状，重点加大对后备干部培养力度，将培养后备干部工作摆上议事日程，将书记、村委会主任对后备干部的培养与享受待遇挂钩，并作为今后基层组织建立的一项重要内容来考核。做到培养后备干部年初有方案，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后备干部培养制度。要将正派，年富力强，有实干精神的后备干部，充实到村“两委”领导班子中。要结合“xxxx”重要思想和xx大精神的学习贯彻，按照“四化”方针和德才兼备原那么，积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、竞争上岗制，把那些“靠得注有本领”的优秀年轻干部及时选拔到工作岗位上来。建立健全各项规章制度，用好的制度约束人，用好的作风管理人，不断加强宗旨教育和廉政教育，增强基层
36、领导干部的大局意识、奉献意识和效劳意识。不断加强后备干_伍建立，进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部的工作，保证各村有57名后备干部，建立起村级后备干部人才库，实在做到后续有人。要不断进展探究和研究，根据新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经历、指导新理论，使基层组织建立工作在加强中改良，在改良中创新，在创新中进步，做到常抓不懈、常抓常新，不断得到开展。村党支部书记为详细责任人的考核制度，强化责任，完善责任体系，真正形成“一级抓一级、一级带一级”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作责任制。乡党委要坚持每半年召开一次党委会议，每季度召开一次联席会议，专门研究农村基层组织建立
37、和党建工作。每个月听取一次各单位抓后备干部的汇报。乡党委要筹措基层组织建立所需的经费，保证做到有钱建立。要成立后备干部工作督查组和检查组，及时对后备干部工作进展督查和验收。负责后备干部的领导要经常深化农村第一线，全面检查指导后备干部工作，不断为后备干部工作注入活力与活力。乡2023年后备干部选拔培养培训方案样文为加强和壮大后备干_伍建立，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断进步他们的素质，为干部的年轻化、知识化、_化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，XX年，我们特制定后备干部选拔培养培训方案。一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导，贯彻执行党的xx大精神，坚持德才兼备、任人唯贤的干部
38、选拔任用方针，坚持用好的作风，选作风好的人，把那些有较高的思想政治文化素质，有较强的工作才能，有开展致富的本领，带颔人民脱贫致富奔小康，做出一定奉献的人，人民比拟满意的人作为后备干部选拔的对象。要不断拓宽后备干部选拔的渠道，增加选拔培养后备干部工作的透明度，使XX年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、标准化的道路，使基层干部后备力量不断壮大和增强。二、教育培训的任务、方法及主要内容XX年我们将根据我乡的实际情况，适时进展后备干部的培训，全乡18个行政村，每个村培训23名，乡机关包括七站八所人员，按照1：3的比例，预计培训25人，全乡共培训人员65名，按部就班，逐步完成。们将充分利用乡党校
39、和培训中心，对全乡后备干部进展培训，每月一次，并分批定期采用到县党校培训，到其它地方参观学习走访等形式，增强培训的多相关性和灵敏性，以到达培训的实际效果.对后备干部培训的内容，包括方方面面，主要进展以下几个培训：1、思想政治理论的培训，主要学_的xx大会议精神，以及“xxxx”重要思想；2、市场经济知识的培训；3、管理知识、科技知识的培训；4、时常经济知识培训。通过培训，不断增加广阔后备干部的各方面素质，以适应新形势、新情况的需要。三、后备干部选拔培养方法针对村“两委”班子后继乏人的现状，重点加大对后备干部培养力度，将培养后备干部工作摆上议事日程，将书记、村委会主任对后备干部的培养与享受待遇挂
40、钩，并作为今后基层组织建立的一项重要内容来考核。做到培养后备干部年初有方案，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后备干部培养制度。要将正派，年富力强，有实干精神的后备干部，充实到村“两委”领导班子中。要结合“xxxx”重要思想和xx大精神的学习贯彻，按照“四化”方针和德才兼备原那么，积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、竞争上岗制，把那些“靠得注有本领”的优秀年轻干部及时选拔到工作岗位上来。建立健全各项规章制度，用好的制度约束人，用好的作风管理人，不断加强宗旨教育和廉政教育，增强基层领导干部的大局意识、奉献意识和效劳意识。不断加强后备干_伍建立，进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干
41、部的工作，保证各村有57名后备干部，建立起村级后备干部人才库，实在做到后续有人。要不断进展探究和研究，根据新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经历、指导新理论，使基层组织建立工作在加强中改良，在改良中创新，在创新中进步，做到常抓不懈、常抓常新，不断得到开展。村党支部书记为详细责任人的考核制度，强化责任，完善责任体系，真正形成“一级抓一级、一级带一级”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作责任制。乡党委要坚持每半年召开一次党委会议，每季度召开一次联席会议，专门研究农村基层组织建立和党建工作。每个月听取一次各单位抓后备干部的汇报。乡党委要筹措基层组织建立所需的经费，保证做到有钱建立。要成立后
42、备干部工作督查组和检查组，及时对后备干部工作进展督查和验收。负责后备干部的领导要经常深化农村第一线，全面检查指导后备干部工作，不断为后备干部工作注入活力与活力。后备干部培训方案后备干部培训方案一：202_年教育局后备干部培训工作方案我于2023年1月17日19日，参加了教育局党委组织的后备干部培训学习活动，在此次学习活动中我专心听讲、认真记录、积极考虑、主动交流收到了极佳的学习效果，现将学习体会总结如下： 一、参与培训过程中的几点感悟 感悟一：务实的态度、扎实的学风让人折服 此次由教育党委牵头组织开展的后备干部培训活动，一改以往人们对“各类培训”走过场、重形式的一贯偏见和扭曲的印象。在这次培训
43、活动中，教育党委以严格的纪律要求，务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度，传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、怒学的态度以及为人的行为准那么等，所以，单就本次培训活动的组织过程而言，便已经使我们获得了丰硕的收获。 感悟二：精准的理论、得当的措施让人信服 在这次培训学习活动中，以常局长为首的五位培训者结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经历，向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探究精神以及管理之道他们的讲座内容不仅理论精准、有高度、方法措施得当、观点鲜明，而且高屋建瓴
44、地为我们指明了将来努力的方向、工作的思路，使我们茅塞顿开。 几位领导的学识、理论、方法不仅让我们信服，而且作为一名后备干部我更要以“学习”和“追求”为己任。不求明天的“高度”，但求今天的“厚度”。要通过每一天不连续的积累厚积薄发，努力进步自己将来为人民、为教育效劳的本领！ 感悟三：向上的风气、浩然的正气让人心服 教育兴那么国兴。就教育开展的内因此言，假如教育者、管理者的工作缺少务实的精神，那又何谈教育兴、国兴！多年来，我本人始终以“沧海一粟”的微小坚持着做“大教育”的信心，坚持着踏踏实实做教育的决心。 在这次培训活动中，我这沧海一粟真正的撞击到了那海上升腾的浩然向上的正气：局长对“心理和思想上
45、需要破解的三个困惑”的重要论断，使我深深地感受到了他为人的坦荡、处事的公正以及对工作充满的正气，仅此一点我们就能看到肇教育的光明与希望！四位校长就如何带着学校在困境中崛起，如何领着老师在学习中成长、引着教育在探究中前行都做了系统、客观的阐述。他们每一人、每一事、每一篇、每一句无不表达着务实的精神和严谨治学的态度，让人发自内心的信服、心服。 二、亲历培训学习中的主要几点收获 通过三天的学习并结合自己原有的理论认知，我对此次培训的主要收获总结概括为六个词语：“开拓思想学习理论反思提升”。即：当校长老师要有开拓精神，开拓型校长需要思想为统领，思想于学习，学习成果需要理论去检验，理论中要注重反思，而只
46、有不断的反思才能不断的提升。 1、校长应该是一名开拓者 肇一中、五中、学校都曾一度不同程度地陷于开展的困境之中，但是是什么力量使他们能从逆境中走向复苏，又从复苏走向了成功？我想因素是多方面的，但是从各位校长的发言中我们可以达成一个共识：校长的个人因素是关键的、是第一位的。当学校陷于困境之中时，这几位校长都能以开拓者的形象出如今老师面前、困难面前，更能以开拓的精神带着这个集体在困境中探究、前行。我想说：对于这样的校长，就教育而言他们是开拓型人才，就老师而言他们是精神领袖 2、开拓型校长需要有思想为统领 “让教育充满思想，让思想充满智慧。”在几天的学习中，我从几位领导的讲座里找到了对这句话的最正确
47、诠释。在这几位校长的头脑里不仅都有明确的办学思想、办学目的，更能对教育教学、课程改革、教育管理、老师队伍建立、学校远景规划以及摆脱学校开展瓶颈等方面的问题做出科学论断、合理安排，这些都充分说明了作为一名开拓型校长头脑中必需要具有先进的教育思想为指导，而这一系列先进的教育思想不仅是在指导着自己的工作，更要能统领老师的思想，统领学校的开展。 3、先进的思想于不断的学习 “学习、读书、充电”，这是几天来各位领导在课堂上使用率最高的“热词”。常局长讲的“行政工作养成学习和考虑习惯的重要性”，让我们倍感当务之急是学习，立足长远是学习+考虑，这是一种工作品质；“做人做事需要把握的五方面分寸、尺度”的重要阐
48、述更是让我们知道了作为老师、教育工作者该如何学习做人、做事，使人豁然开朗。一中徐校长的“不求为我所有，但求为我所用”的学习与开展理念，既使我们感受到了一中自我学习、自我创新与引进思想的微妙结合，又使我们似乎看到了一中将来开展的美妙前景。二中杨校长几十年如一日坚持早晚读书、读报，这更是我们学习的楷模，我想：这也许就是他可以做到“人老心不老”的关键所在吧。五中于校长的“走出去带回来选择性”的学_，给我们呈现了一个思想先进、方法措施系统的新五中形象。我校姜校长提倡的加强学习、多读书，把读书和学习视为专业成长的重要环节，“读书是一种生命运动。”的格言更是经典。 我认为，几位领导之所以具备先进的教育思想、科学的管理理念是于不同方式的、不连续的学习，这也启发我在以后的工作中更要做到“学习、学习、再学习”。 4、学习的成果需要理论去检验 “理论是检验真理的唯一标准”，几所学校的学习活动都做到了与理论相结合，既恰当地结合了实际，又摆脱了闭门造车的困境。如：一中与名校构建教育科研合作校；二中将南方名校的“讲学稿”结合本校实际反复的在理论中修改，形成了合适自己的“导学案”