管理处物业助理岗位工作说明书.doc

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1、物业公司物业助理岗位工作说明书第 3 页 共 3 页xxxxxx有限公司物业助理 岗位工作说明书姓 名岗位(职位)物业助理所属部门管理处(客户服务中心)直属上司管理处(客户服务中心)主任岗位(职位)管理处(客户服务中心)主任直属下级无工作职责在管理处主任领导下,开展管理处日常工作.工作内容1、 熟悉区域的业户情况、楼宇、消防等设施设备的分布,办理业户收楼手续,与业户验收物业,向业主解释说明公司各项管理制度、收费细则,与业主签订业主公约、防火责任书、协议等;办理业户证、停车证。2、 协助办理业户装修、入住手续,根据装修手册及装修管理规定,正规指导业户办理装修申请,告知业户装修过程中应注意的事项,

2、将审批结果通知业主,办理装修许可证、装修工作证。并知会保安、工程、清洁予以协助监管、检查。3、 受理商户广告牌申请。协助商户办理工商牌。4、 受理业户之电话、口头、书面投诉并作记录。迅速赶到现场了解实际情况予以解决,不能够马上处理的迅速及时联系有关部门作正确有效的处理,遇紧急情况或失控事件立即汇报上级。5、 负责处理公共设施和用户室内设备报修工作,及时通知工程部维修。6、 负责按规程每日巡查辖区内分管之楼宇设施及安全防范、清洁绿化公共场所使用等情况,巡查发现问题统一由前台下单,做好巡楼记录及处理一般事件(如不文明、乱扔、乱吐、破坏公共设施及不安全行为、现象;做好每日工作日记,巡查业户装修情况,

3、确保无违章装修出现,并办理清运余泥等到事务。7、 负责起草、记录相关事件报告、给业主信函及其它物业管理公文及外发文件的具体跟进。8、 具体跟进清洁、工程、保安等现场工作、值勤情况。发现问题向部门主管予以汇报,必要时发“工作协助通知单”。9、 负责空置房的巡查、管理钥匙等。10、 具体落实管理费等费用的催缴工作。11、 负责与业主建立、保持良好的工作关系。12、 完成管理部整体业务目标。 13、 完成上级交办的其它任务。权 限1、 向管理处主任负责2、 检查、巡查区域的治安、消防、违章、卫生、绿化、维修、公共设施权力,并通过工作单形式来解决发现的问题。并沟通、协助相关部门,督促其在要求时效内完成

4、。工作关系部门内部1、 向管理处主任负责,成为管理处主任的得力助手。2、 与物业助理间相互协助,沟通。3、 与清洁组主管、会所主管进行沟通,发现问题及时沟通解决。4、 与工程部协调解决维修事务;与保安部协调解决治安、消防、车场等事务。5、 与财务部沟通,加强收费的及时率及收缴率,及时将所收费用情况反馈该部。部门外部1、 与业主建立良好关系,发挥群众力量,成为业主的好帮手,好朋友,好管家。2、 与房管部门、居委会、等相关业务单位建立良好业务关系。工作绩效要求1、 不按时上班;2、 离岗、串岗;3、 不按规定着装;4、 仪容仪表差;5、 维修单跟进率100%;6、 执行首问责任制服100%,有效投

5、诉处理率100%;7、 区域应收费率月度90%以上,季度97%以上,年度99%以上;8、 按规定巡楼率100%,巡楼记录率100%;9、 区域清洁绿化保洁率达98%;10、 月度业户走访率10%,年度100%;11、 内务整洁率 %;12、 收费率95%13、 回访及时率100%14、 走访率100%(年)15、 收楼率100%16、 装修违规率0%17、 物业、业户、出租等建档率100%18、 社区文化组织: 一年不少一于四次 任职资格性别不限学历职称中专以上,持物业管理上岗证1年以上工作经验物业管理2年以上熟悉物管日常工作,有交收楼工作经验年龄2035岁工作技能自我激励责任心强国粤语流利善

6、于解决问题,执行能力强较强心理承受能力个性开朗既有独立工作能力,又善于团队合作,协调能力服务意识强专业的礼仪礼貌,沟通技巧细心、周到、具良好的语言表达能力熟悉人事行政工作,有一定的写作水平,熟悉电脑操作;专业知识了解有关政策法规;房地产知识物业管理知识装修知识房地产、物业管理相关法规心理学公共关系学现代礼仪学物业助理应会:1、 能看懂房屋平面图、剖面图、立面图,会丈量面积,会计算房屋建筑、居住面积;2、 懂房屋结构,验收的方法及标准;懂墙裂、地面裂等基本原因,及维护的办法;3、 懂房产档案的整理、归档、编目、存档及档案资料保管常识;4、 会看水表、电表、煤气表,能发现电线路、供水管的一般故障; 5、 懂园林绿化的基本知识;懂消防安全知识及设施使用;6、 懂发生火警、台风、盗窃案等紧急事故的应急措施;7、 具一定的组织能力,会宣传、发动、组织业户参与管理及公益活动;搞好消防安全、园林绿化、清洁、房屋维护、设施维护,违章清理;协调邻里关系;8、 会处理来访、投诉;9、 写作能力,处理公文、来信;

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