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1、2023年雇用劳务合同（3份范本） 书目 第1篇雇用服务劳务聘请合同 第2篇雇用母婴护理员劳务合同 第3篇境外劳务派遣和雇用合同 雇用服务劳务聘请合同 2023雇用服务劳务聘请雇主(甲方)： 地址： 雇员(乙方)： 地址： 鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。为明确双方职责，依据中华人民共和国民法典和有关规定，双方本着同等的原则，协商一样，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 一、劳务期限与岗位 1、本劳务合同期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务须要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 2、双方确定，乙方的岗位为：_，职责是：_。
2、 二、双方权利义务 甲方权利义务 1、甲方依据业务须要，托付乙方担当工作。 2、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 乙方权利义务 1、乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，也情愿担当所约定之劳务。 2、乙方工作时间依据甲方须要确定。 3、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 4、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私，不得供应或泄露给任何第三方。 5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 三、劳务酬劳 1、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳
3、务酬劳。 2、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行约定。 四、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。 2、甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方须要提前解除本合同，应提前_日通知甲方，或补偿甲方_元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应刚好办理交接手续。 五、违约责任 1、甲方不根据本合同约定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的_%向乙方支付违约金。 2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 六、争议解决 甲乙双方在履行本合同过
4、程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。 七、附则 1、本合同文本一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方： 联系方式： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 身份证号： 联系方式： 合同履行地： 雇用母婴护理员劳务合同 2023雇用母婴护理员劳务雇主(甲方)：_ 身份证号码：_ 月嫂(乙方)：_ 身份证号码：_ 鉴于_(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_(乙方)情愿为甲方供应“月嫂”服务，并承诺为甲方供应专业、优质、平
5、安的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经同等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限： (1)_年_月_日起至_年_月_日止，共计_天。(因产妇预产期无法精准预料，如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符，以产妇实际生产日期为准，时间顺延。) (2)由于乙方工作性质特别，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应支配乙方休息_天。 2.服务费用： 服务费用为人民币5500元，本合同签订时，甲方已向乙方支付订金人民币500元，余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。 3.服务内容： (1)产妇： a.科学、合理支配产妇膳食，平衡养分，促进产后康复及
6、乳汁分泌; b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; d.帮助产妇进行个人卫生清洁; e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等心情，减轻产妇操劳，尽快复原健康; f.随时对产妇的身体状况视察、记录。 (2)婴儿： a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的养分须要; b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等; c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感沟通，促进婴儿健康发育，刚好为婴儿更换衣物、尿布等; d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染; e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)视察记录。 (3)其他： 。 二、甲乙双
7、方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，支配乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检，并供应有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助; (3)为乙方供应与甲方基本相同的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的酬劳; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作支配。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方供应服务; (2)在工作时，乙方需爱惜甲方的财物，如因乙方的缘由，给甲方造成损失的，乙方赐予赔偿。 三、在合同期内，乙方有下列状况之一时，甲方有权马上终止合同，并
8、按工作天折算费用给乙方： 1.违反国家法律、法规; 2.不听从甲方合理工作支配的; 3.未经甲方同意，乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病，不能接着从事月嫂工作的。 四、在合同期内，甲方有下列状况之一时，乙方有权马上终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1.甲方的工作支配违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他约定： 1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方担当相关责任，赔偿甲方损失。 2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责。 3
9、.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方供应客源。 六、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成提起诉讼的，由合同履行地人民法院管辖。 七、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ 境外劳务派遣和雇用合同 境外劳动雇用合同 甲方：_ 法定代表人：_ 法定地址：_ 联系人及联系电话：_ 乙方：_ 身份证 号码：_ 工种：_ 户口所在地：_ 国内家庭具体地址：_ 国内联系人及联系电话：_ 为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经双方协商，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则
10、，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于_年_月_日在_(签订地)签订本境外 劳务派遣 和雇用合同，双方共同遵照执行。 第一条：约定工作内容 约定乙方从事_工种为主，兼做其他工种的工作，乙方在完成甲方驻境外_项目支配的全部工作内容(含从事本工种以外的工作)并达到合同所约定的各项要求，甲方按本合同规定支付相应的 工资 及福利待遇。 其次条：合同期限 1.乙方在国外工作期限定为自_年_月_日起至完成本工程项目预订工作量为止。本合同一经双方签订，正式生效。 2.乙方履约后确定 试用期 为_3_个月，自安xx境内起先工作之日起起先计算。 2.1试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。 2.2试用期
11、间，如乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并支配乙方回国，来回机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方担当。 2.3如乙方因其他缘由回国，均根据本合同中第八、九条之规定执行。 第三条：相关费用 1. 报名、护照、考试、培训、出境体检及全部国内交通费(包括因参与体检、考试、培训及境况等)均由乙方自行担当。 2. 乙方正常履约状况下，乙方的来回国际机票、国内车票(工作期间一次来回)、签证费、办理国外工作准证、 健康证 、生活准证等费用均由甲方担当。 第四条：甲方的权利与义务 1. 负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教化、外事教化和培训等工作。 2.
12、负责组织乙方出国前体检、培训、考试、护照等负责为乙方办理签证及国内相关工作负责乙方出境条件的审查确认工作。 3. 负担乙方在履约期间的工资酬劳，负责向乙方供应住宿、用餐食堂、上下班交通工具、医疗就医条件。 4. 向乙方供应限量标准的生活用品及施工工具： 4.1生活用品：床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头、蚊帐)一套。 4.2施工工具：完成生产活动所需材料、设备和生产机具 4.3如乙方超出访限量标准的生活、劳保用品，则由乙方按成本价负担相应费用如乙方运用不当，造成生产工具损坏的至少根据原价50%进行赔偿。 5.负责对乙方进行平安生产及各种规章制度的教化与培训，不要求乙方在担心全的环境下工作，保障乙
13、方在劳动过程中的平安与健康。 6.负责对乙方工资支付工作，并对乙方工资支付结算状况供应询问、说明和问题协调处理。 7.将依据工程实际状况考虑支配乙方进行休息，乙方对此规定必需无条件执行，休息时间由甲方确定，原则上每个月不超过2天。 8.甲方负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照的统一管理。 9.甲方负责乙方履约期间的伤亡、意外等事故的处理及家属的安抚工作。 10.担当乙方自中国境内机场或火车站至境外工人住宿地之间的差旅费及行x托运费。负责工人在合同结束回国后至县级城市的接送，费用由甲方按长途汽车费用为标准担当。乙方行x超过规定标准，费用自理。 11.在乙方同意并授权条件下，甲方负责对乙方发生
14、劳动争议 案件的处理，以及劳动仲裁、 劳动监察 、司法机关提起的 诉讼 等。 第五条：乙方的权利和义务 1. 乙方办理出国签证前，向甲方正式出具(出国确认表)、(健康体检表)、(特别工种岗位证书)、(技能保证的 承诺书 )等，并帮助甲方办理必要的公证手续。 2. 乙方保证身体健康，无下列隐藏性疾病：心脏病、高血压、高血糖、关节炎、胃病、癫痫病、慢性阑尾炎、胸膜炎、乙肝、皮肤过敏、糖尿病、脂肪肝、眼内疾病、家族遗传病、癌症、慢性病、心血管性疾病等一系列必需经过特别医疗器械才能检查出来的疾病及非当地特有的传染病、器官、或肢体由严峻缺陷或病变，并通过安xx入境后的体检。如乙方隐瞒身体疾病出国后六个月
15、内，被当地医院检查出不能从事本项目的建设工作，甲方有权 解除合同 并辞退回国，所发生费用由乙方担当。 3. 乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参加任何形式罢工历史的记录。思想品德优秀，无吸毒史，无纹身的遵纪遵守法律公民。一旦隐瞒事实之行为被发觉，甲方有权解除合同，所造成的损失全部由乙方担当。 4. 乙方签订本合同后应听从甲方的统一时间支配，假如在办理完签证或购买完机、车票后因乙方不能成行的，前期所发生的各类费用一律由乙方担当。 5. 乙方在国外发生的伤亡或非因工负伤事务，在当地处理完毕，回国后不再以此与甲方发生任何纠纷。 6. 必需严格遵守甲
16、方所规定的各项劳动纪律和规章制度，出现违约状况则应接受甲方相应惩罚。 7. 在生产活动中应当留意节约材料、爱惜机械设备和生产工具，不奢侈、奢侈、损坏材料，如发生无故丢失或非正常操作造成的损失由乙方赔偿。 8. 鉴于安xx的实际状况，甲方将工资标准及发放的方法在本合同中作了规定，乙方已表示同意，乙方不得因此与其他国家工人或其他中国工人攀比收入而闹事。甲方有权对表现好的工人进行嘉奖，对表现差的工人进行处分。 9. 不得私自串岗、不得缺勤、不得 打架斗殴 、不得擅自外出、不得消极怠工。 10. 要自觉参与甲方的各项活动和各种会议，不迟到、不早退、不能缺席、不起哄。 凡违反以上条款，乙方将无条件接受甲
17、方的惩罚，惩罚包括：赔偿、停工、扣薪、罚款等。因惩罚而闹事者加倍惩罚，屡教不改者，甲方将其开除并遣送回国，由此发生的一切经济损失由乙方负责。 第六条：劳务酬劳及支付(本条款中所涉及金额均为人民币收入) 1工资待遇： 1.1甲方保证乙方在年度内的有效工作日为340天，并在听从甲方工作支配的前提下年度工资为人民币12万元。 2工资支付 工资支付以乙方在安xx起先工作之日起半年支付一次，由甲方负责支付给乙方家属。支付金额为_元人民币 乙方供应家属银行账号_ 在安xx工人假如自动要求回国和甲方对工人进行辞退回国的人员，回国后一律按所得工资的70%进行结算。 第七条：生活福利待遇 1. 甲方按肯定的标准
18、向乙方供应适合的住宿、卫生设施、生活设施等。为了统一管理和有效管理，住宿条件由甲方按不同工种统一支配，乙方不得挑三拣四，拒拒绝接受，或自行在外租住、接住，否则甲方有权视乙方违约而解除合同。 2. 甲方在生产现场向乙方供应一日三餐的集体伙食。 3. 乙方来安xx后，不得挑食，不得与炊事员争吵。 第八条：保险、伤亡及伤病问题 1. 本 合同履行 期间，甲方为乙方在国内办理人身意外损害险(40万人民币保额)。如乙方在执行合同期间在安xx发生伤亡事故，则甲方负责出面帮助乙方办理伤亡保险理赔，理赔款扣除事故处理等费用后由甲方全额转交乙方或乙方家属(亲属)，乙方及其家属(亲属)无权再提出任何额外附加条件。
19、 2. 保险公司根据 意外损害赔偿 有关规定支付一次性 赔偿金 后，甲方拒绝考虑任何其他形式的补偿要求。 3. 乙方在国内无论发生何种性质的伤、病、残、亡事故，乙方家属(亲属)均不得以任何理由要求前往探望及处理善后事宜，由甲方统一根据当地习俗办理。 4. 乙方非履约缘由发生的 意外事故 ，其一切后果由乙方担当。甲方可帮助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，但不担当任何责任，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。 5. 因乙不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的 医疗费用 和其他相关费用由乙方自理，甲方将保留对乙方进行惩罚的权利。 6. 除伤亡保险应得之赔偿外，乙方在外期间
20、的生病救治和医疗费用已包含在乙方的工资中。 7. 若乙方在国外患病，经甲方或房建承包商或总承包商认可的医院诊断必需休息的，方可休息，无病假或没有经过甲方批准而休息着者一律按违反甲方、房建承包商现场管理制度论处。 8. 如乙方经甲方认可之医院确诊患病并无法接着工作，或连续休息14天仍不能复原，则甲方将支配其回国治疗，回国治疗费用、来回机票费用均由乙方自行担当。 第九条：雇用关系的终止 1. 赐予通知的终止 甲方可以在任何时间内依据安xx雇佣法赐予适当的通知后终止与乙方的雇佣关系。在无损上述一般性前提下，若发生下列状况，甲方可在赐予一天通知后终止雇佣关系。 1.1甲方在任何时间内发觉乙方不符合或违
21、反中国的任何出国条件。 1.2由于乙方自身干脆或间接的缘由导致生病不能胜任工作，连续病假超过15天或在一年中累计病假超过20天或须要任何持续性治疗。 1.3由于乙方生病或伤亡经治疗后不能胜任原工作或甲方支配的其他工作的。 2不赐予通知的终止 假如乙方出现下列行为,一经甲方调查属实，则甲方有权在不赐予通知状况下马上终止合同，并将乙方遣返回国，即终止雇佣关系。来回国际机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均由乙方担当，同时甲方将对乙方处于人民币5000-10000元的惩罚，违约金从乙方应得工资中扣除。 2.1在乙方未违反合同规定的前提下，乙方没有获得或重新获得工作准证
22、或工作准证遭遇安xx人力部的终止或取消，例乙方由于在人力部特殊要求的身体全面检查中不合格无法获得或重新获得工作准证 2.2违反了由安xx人力部签发给乙方本人工作准证时的任何工作准证条件 2.3无故生事或以任何形式煽动或参加聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构以及当地政府部门的 2.4不听从甲方管理人员管理，严峻违反甲方制定的管理制度、玩忽职守而给甲方造成损失或不良影响的 2.5触犯了安xx有关法律法规 2.6参与和组织任何黑社会或帮派性质机构的 2.7不诚恳或欺瞒、蛮不讲理，严峻触犯了公司有关管理制度和规定 2.8连续旷工3日以上或一年内累计旷工达2次以上的 2.9私自外出打黑工，私自从事本合同外
23、的其他活动、私逃或非法滞留的 2.10被发觉有偷盗、赌博、嫖娼等违法违纪行为的 2.11参加其他商业和个人活动或成为任何公司的合作伙伴或董事 2.12一旦查证伤亡是由乙方自残、自伤行为 2.13不能胜任本职工作或玩忽职守对公司造成重大损失。 2.14乙方若在工作中徇私舞弊，一经甲方发觉，则处以其徇私舞弊金额的30倍罚款，并马上开除、解除合同、遣送回国。所产生的一切费用，由乙方全权负责支付。若严峻者并追加法律责任。 第十条：不行抗力 1. 由于天灾、斗争、政治事务、核泄漏等人力不行抗拒事故而工作不能接着进行，甲方负责将乙方送回其原居住国。 2. 如遇上述状况时，乙方必需在甲方的领导下由组织的进行撤退或不撤退。 第十一条：争议与仲裁 在执行合同过程中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，乙方在国外工作期间无条件地听从甲方的支配和处理，回国后可在被诉方所在地的人民法院进行诉讼。 第十二条：合同份数 1. 合同未尽事宜，根据国家法律法规和有关政策执行。 2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲、乙双方签字盖章后生效，直至合同履行完毕终止。 甲方(盖章)：_ 法定代表人或托付代理人(印章)：_ 乙方总负责人(本人签名)：_ 乙方(本人签名)：_ 乙方家属(本人签名)_ 签订日期： 年 月 日