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1、2023年综治维稳年终总结（优选篇） 书目 第1篇综治维稳年终工作总结 第2篇机关办综治维稳年终工作总结范文 第3篇全乡综治维稳信访年终总结及2023年工作安排 第4篇2023年招商局综治维稳年终工作总结范文 第5篇2023政府综治维稳年终工作总结 第6篇2023综治维稳年终工作总结怎么写 第7篇村委会2023年综治维稳年终工作总结 第8篇县综治维稳工作年终总结范文 第9篇县综治维稳年终工作总结范文 第10篇社区综治维稳2023年终总结范文 第11篇村综治维稳年终总结1000字 第12篇2023年村委会综治维稳年终工作总结 第13篇综治维稳2023年终个人工作总结范文 第14篇2023综治维稳
2、年终工作总结 第15篇综治维稳年终工作总结1500字 第16篇个人年终综治维稳工作总结 综治维稳年终工作总结 综治维稳年终工作总结 *年，县交通运输局的社会治安综合治理工作在县综治委的正确领导下，坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，仔细实行习*系列讲话精神，围绕年初制定的社会治安综合治理工作目标，保持平平稳定大局，构建社会主义和谐社会。全系统上下共同努力，以维护社会稳定为重点，紧紧抓住社会治安综合治理服务经济建设主题，主动推动基层基础建设，全面落实社会治安综合治理的各项措施，现就*年综治维稳工作总结如下： 一、高度重视，切实加强对社会治安综合治理的领导 社会治安综合治理是搞好
3、平安建设的首要条件。因此，我局高度重视，把此项工作纳入重要议事日程，紧密结合交通运输系统的实际，自觉抓，主动抓，并从以下几个方面加强对社会治安综合治理工作的领导： 一是坚持实行社会治安综合治理一把手负责制。年初，局党委高度重视和支持平安建设工作，首先召开了专题工作会，探讨部署了全年的社会治安综合治理维稳工作。同时要求，局属各单位也成立社会治安综合治理维稳工作领导小组，心得体会做到有人员、有办公设施，并制定了详细的工作制度和规范化管理制度，主要领导亲自过问，分管领导全力以赴，切实把社会治安综合治理维稳工作抓紧抓好。 二是实行社会治安综合治理工作月报告制度。局综合治理维稳工作领导小组每月主好听取各
4、单位汇报社会治安综合治理维稳工作开展状况，定期召开综治维稳工作分析会，帮助各单位查找存在的问题和不足，探讨制定相应的整改措施。并且，抓住各项综治活动的开展，主动打好阶段性的战役，促进全年工作的开展。 三是分管领导详细抓落实。在全年综合治理维稳工作中，我局主管领导不仅仔细听取各单位工作汇报，每次开会布置任务都亲自参与，并常常检查、督促综合治理工作。同时在经费上大力支持，比如制作宣扬版面、标语、设施、资料等都亲自支配，对出现的问题亲自过问，真正做到大会上讲，小会上敲。由于这些工作做得到家，在全系统干部职工中形成了层层抓落实的良好氛围。 范文写作四是上下一心形成合力。各单位都能把社会治安综合治理维稳
5、工作列入工作的重要议事日程，年初按签定的目标责任书，有支配、年中有检查、年底有总结。每次综治会都是各单位主要领导和详细负责人员同时参与，在会议规格上较高。因此，全系统领导干部对社会治安综合治理维稳工作都能做到从思想上高度重视，从行动上主动支持。 二、主动开展综合治理重点工作，保证各项措施的落实 1、深化开展冲突纠纷排查调处工作。对排查出来的冲突纠纷建立工作台帐，逐件明确责任，限期办结。对重大冲突纠纷实行领导包案。妥当处置群体性事务，预案运作、应急处置等方面的工作体系，进一步形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。坚持在县委县政府的统一领导下开展处置工作，依法实行坚决
6、措施，尽快平静事态，做好善后工作。 2、大力加强信访工作。坚持对信访问题实行分类管理、分级负责、归口办理的原则，针对县运管所老职工多次反映扣除退休生活补贴问题，我局主动与人事局协调沟通，了解国家有关政策，做好说明国家有关政策工作；针对县运输公司职工多次反映生活困难、养老统筹等问题，我局实行制定解决方案、说明政策、协调沟通等稳控措施。今年我局办理领导批示件12件、信访平台交办件8件、12345便民服务台交办件10件，接待回复来信来电来访19件次，已全部办结，结案率为100%，做到了件件有着落，事事有回音，赢得了人民群众对交通运输工作的更多理解和支持，工作总牢固现了信访维稳工作目标。 3、加强道德
7、法制建设。实行公民道德建设实施纲要，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提倡社会主义基本道德规范，组织开展社会主义核心价值观宣扬活动，悬挂“24”内容宣扬板6块，大力宣扬社会主义核心价值观内容。仔细实施依法治国基本方略，实施“六五”普法工作，在交通运输系统广泛深化开展法制宣扬教化，传播法律学问，弘扬法治精神，提高公民法律素养。逐步健全和完善了执法程序制度、内部监督制度、群众监督制度，执法考核制度，为营造良好的依法行政环境供应了保障；县路政大队和县运管所加强了执法档案建设，配备了4名司法文书人员，负责收集、整理、汇编执法档案，使交通执法档案更健全；我局先后两次聘请行政执法讲师讲解路政、运政执法相关
8、学问，全面提高执法人员的综合素养和业务执法实力；完成了路政大队、运管所执法队伍统一执法标记、执法证件、执法服装、执法场所外观形象的“四统一”工作。 4、进一步深化平安建设活动。仔细实行市、县文件精神，深化开展“平安道路”创建活动，加强组织领导，制定实施方案，明确目标任务，细心支配部署，广泛宣扬发动，营造深厚氛围，进一步掀起平安建设的新高潮。 一是超限治理方面。主动开展路政管理宣扬活动。在县乡马路沿线书写墙体宣扬路政法规标语32条，悬挂路政管理宣扬横幅60条，制作路政案例展板10块，发放宣扬资料21000余份；坚持路面巡查整治为主，严格执行超限运输卸载、“一超四究”和超限车辆“黑名单”制度，截止
9、目前，共检查车辆24130台，查处超限车辆14台，卸载97吨，超限率限制在3%以内；完善标记标牌确保道路平安畅通。在253.5公里县乡马路桥梁、涵洞、交叉道口等主要平安指示路段安装平安警示标记150块、指示标记16块、超限运输限宽墩夜间平安反光标记30块，栽设马路平安桩560个，设置超限运输限宽墩2处，刷新马路平安防护桩750个，刷新超限运输限宽墩21处，刷新标线80公里，确保马路平安畅通。 二是运输市场管理方面。开展道路运输市场综合整治活动，查处“黑出租”100余辆，查处通村客运及班线车违规经营79起，处理出租车投诉115起，驾校投诉60余起；深化运输企业、驾培校、修理企业检查24次，“两客
10、一危”营运车辆监控在线率为100%；完成政府公示的货物源头装载企业的调查摸底工作，共摸底调查40万吨以下企业16家，监管率达到100%；开展道路运输业综合安检工作。完成21家修理企业和2家驾培机构质量信誉考核工作，共安检企业4次23家，安检客车400辆，货车529辆，出租车200辆。城乡客运一体化工作有力推动。城乡道路客运一体化公交示范县项目省市主管部门对我县进行了考察调研，此项工作正有序推动。 三是平安生产方面。年初，我局召开春运工作动员会，支配部署了春运期间平安管理工作，确保了春运平安平稳有序。同时，我局印发了*年平安生产工作要点，分别同基层单位签订了平安生产目标责任书，保证了各项平安生产
11、任务落到实处；个人简历加强监督检查。完善平安台账，实行日检查、周巡查、旬抽查、月督查制度，开展平安生产整治活动，分别对各客货运输企业、修理企业、驾培校、马路环境等四大类八个方面进行了11次检查，按归口管理将隐患排查状况反馈给主管单位，并下发了整改通知书；主动组织开展“平安生产月”宣扬教化和道路客运驾驶员平安宣誓承诺仪式活动，在交通运输系统营造了“科学发展、平安发展”的深厚氛围；加强应急队伍建设。结合行业实际，修订完善了平安生产应急四项预案，主动实施“1357910”平安管理工程，强力推动“三化”建设，在系统内以“预备役”和“民兵小分队”为主体组建了应急抢险救援队伍，实行24小时值班制度，落实了
12、防汛抢险救援物资储备和救援车辆设备的调度打算工作。 一年来，由于交通运输局领导重视，措施得力，真抓实干，全局综合治理工作取得了明显的成果，从未有发生非法*示威和大规模的群众械斗及群众闹事案件，未发生过赴京、省、市集体上访事务，没有人练习“xx功”和参加“xx功”集会，为全县的社会稳定和治安形势好转作出了贡献。 尽管我们取得了一些成果，但仍存在有不足之处，个别单位还时有脱岗现象发生，不同程度地存在着担心全因素。针对平安建设工作面临的一系列新状况、新问题，今后我们肯定不断总结阅历教训，寻求相应对策，理清工作思路，驾驭工作方法，切实把社会治安综合治理工作引向深化，为交通系统创建一个安定、祥和的工作和
13、生活环境。 机关办综治维稳年终工作总结范文 把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了主动有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导 局党组调整充溢了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及平安工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，刚好探讨解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和
14、实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订综治维稳工作目标责任，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。 坚持冲突排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和零报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查冲突纠纷，根据发觉得早，化
15、解得了，限制得住，处置得好的总体要求，对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。 详细地说今年综治工作开展的主要成效是： 一、取得的主要成效 1、在接待调处群众性上访工作上措施得力，方法妥当。从总的状况看，上访的各种问题和冲突与去年比大有所进步,尖锐冲突得到了相对遏制和化解。 2、法制宣扬和教化进一步深化人心，群众依法办事的理念得到了进一步增加。今年来我们实行不同形式开展法制教化，主要宣扬公司法、劳动法、平
16、安生产法、治安惩罚条例、破产法、安排生育法、公务员法和保密法等八部法律，使普法教化在我系统得到较好地落实，职工教化面达到了80%，职工在知法、懂法的同时，增加依法办事的自觉性。 3、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档桉，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现结社、群体上访事务。 4、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种冲突纠纷排查取得了明显成效。各行和公司及中心今年普遍成立了维护稳定工作领导小组，配备了1名专（兼）职办公人员，建立了综治工作档桉，明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作详细地有人抓、有人管，今年来由于各稳定工作领导小组的主动工作，保证了本系统内没有出现刑
17、事桉，没有出现重大责任事故，没有重大的邻里纠纷，确保了系统内的安定。 二、详细做法 一是强化领导，健全组织，仔细落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内部的平安防范工作。根据谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、行办和中心二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，仔细签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了冲突纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类冲突进行综合彙诊，做到消化一般冲突不出办，特别複杂冲突不出局系统，对跨行业、跨系统的冲突和问题，一般由局与上级组织和领导彙报协调解决，避开了工作的盲动性。再次是建立了冲突纠纷排
18、查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和看法及群众关注的热点难点问题，特殊是影响社会安定的重大冲突和问题，以便单位领导把握动向，刚好调处，主动化解，推动了本系统创安创模的开展。 二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党组、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态驾驭工作实际，探讨制定解决各类冲突的方法和措施，分工定人抓落实。其次是落实学习教化制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规学问的学习，不断增加广阔干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性。再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，仔细想法调处的同时，要跟踪问效，以防冲突解决不
19、力带来的冲突激化，做到冲突不解决，不撒手，问题不落实不松劲。第四是落实查岗值班制度。第五落实平安生产责任制。 三、实行得力措施，切实维护群众的切身利益 一是主动稳妥地将符合条件的下岗职工纳入社会养老保险。 二是督促有支付工资实力的企业法人尽快给职工缴纳养老保险解决好职工的后顾之忧。 三是搞好企业内部协调，实行以强扶弱的措施思想，对经营形势好，用工缺员的单位，给职工介绍供应再就业机会。 严格落实维稳工作责任制，确定单位党政主要领导为综治维稳工作的第一责任人，分管领导为详细责任人，稳控人是干脆责任人，确保每一件维稳问题都能根据“一个问题，一套班子，一个方案，一包究竟”的方法落实责任，切实做到事事有
20、人管，件件有着落。结合局领导班子成员变动，进一步调整充溢了综治维稳工作领导小组，形成了以局长为组长，班子其他成员为副组长，局属各单位主要负责人、机关各股室负责人为成员的综治维稳工作领导小组，下设办公室，详细负责综治维稳的考核、检查等工作。局属各单位也成立了相应的综治维稳工作机构，形成了分级负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，相识到位，措施到位，为综治维稳工作奠定了良好的组织基础。同时，坚持把综治维稳工作列入重要议事日程，纳入整体工作部署，做到与重点项目建设、城市管理、精神文明建设、党建等工作同部署、同落实、同检查、同考核，在年初与基层单位签订了“
21、年度目标管理考核责任书”，将综治维稳工作开展状况作为一项重要考核内容，年终根据年初下达的综治维稳工作任务及考核标准，量化考核，评先选优，奖优罚劣，有效地促进了城市建设管理工作及综治维稳工作任务的落实。 全乡综治维稳信访年终总结及2023年工作安排 一、2023年主要收获 2023年全乡综治维稳信访工作在乡党委政府的正确领导下，仔细落实上级各项工作要求，坚固树立发展与稳定并重，富民与安民共进，当前与长远共谋的理念，把平安建设重点落实在基层，把握到源头，努力提高群众平安感、满足度，不断探究平安建设中的新状况和新问题，建立有效机制，最大限度地实现了长治久安。其主要工作体现在以下几个方面： 、不断强化
22、冲突纠纷排查调处工作 我们每月坚持召开各村治保民调主任例会，刚好驾驭了村上冲突纠纷和信访问题的信息，每次开会前，各村先把近期冲突纠纷和信访案件排查调处状况填表登记，收集以后，并对各村的工作状况和排查调处状况进行点评，同时再进行议会代训，通过以会代训使村级治保民调主任的工作实力不断提高，截止目前全乡村级共排查出冲突纠纷100余件，胜利调处冲突纠纷100余件，没有一起反弹， 2023年招商局综治维稳年终工作总结范文 今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项
23、机关内务管理等方面进行了主动有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导 局党组调整充溢了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及平安工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，刚好探讨解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳
24、工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。 坚持冲突排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查冲突纠纷，根据“发觉得早，化解得了，限制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办
25、，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是我局制定了县招商局维稳工作应急预案和县招商局平安工作应急预案，从制度上确保维稳及平安工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教化，增加平安意识，教化管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。三是加强了对各股室人员必需遵遵守法律律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使平安运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情刚好报告，坚持
26、带班领导24小时接处突发事务，确保一方平安。五是为保证票据现金的平安，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和平安工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走珍贵財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建设、法制教化、行车平安、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位平安工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和教化意识还有待进一步探讨;对
27、外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。 在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，仔细刚好抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。 2023政府综治维稳年终工作总结 良舍村20x0年综治维稳年终工作总结 20xx年，良舍村的综治工作，得到了镇综治办的大力支持，镇党委、镇政府领导多次亲自到现场赐予指导，并多次赐予激励。我村把维稳工作更是作为重中之重来落实，以“稳定是一切的基础，平安是一切的前提”为指导思想，切实抓落实，踏实干实事，仔细抓
28、管理，资金开绿灯，专人抓维稳。使综治维稳工作迈上了一个新台阶。 良舍村在20xx年依据镇党委、镇政府的指示，切实抓好以下几项工作： 1、完善基础设施建设到位。村上成立维稳工作中心，截至2023年十一月末已投资3万余元。 今年，成立了独立行使职能的综治小组，摒弃以前由其他部门的人员进行兼职综治维稳工作的做法，完善了相应的办公设施，先后投入了2000多元资金，使综治办的工作能够切实有效地开展。 投入了3000余元完善了办公设施，支配了专职综治干事两名，建立健全了档案、台帐。投资了1000余元成立了村级工作站，置办了办公设施，建立了档案、台帐。 2、宣扬教化到位。投资1000余元，利用各种行业为窗口
29、，实行多媒体、多方位、多渠道的宣扬方式，宣扬法制、平安和谐、治安防范、交通平安等的教化活动。学校开设其次课堂，由民警进校内讲授相关学问，切实使老师和学生驾驭了更多的法律法规、提高了师生的平安防范意识。 3、平安文明建设创建到位。投资3000余元，以良舍组为试点的“平安文明家庭”、“平安之家”创建活动，在年初绽开，群众主动相应，整个活动扎实有效，群众评价颇高，效果令群众非常满足。全村318户农户，已有141户被评为平安文明家庭。现在打工回来的村民还接连在申请，村民代表随时为村民评出标准的“平安之家”。 4、治安防范到位。全村组形成三级维稳网络，7个村民小组，共计7名专职、兼职协管员，利用他们的先
30、天地理条件优势，开展治安防范宣扬教化和治安防范实施活动。切实加强了治安防范力度和广度，给犯罪分子以震慑，协管员常常与镇维稳中心、驻村民警以及司法联系，使社会环境有了相当大的改善，社会和谐而稳定。 5、学校及周边地区的整治到位。排查重点地区、治安重点人员对治安重点地区、重点人员进行大排查，彻底歼灭担心全隐患;对冲突纠纷进行彻底的大排查，使群众的冲突纠纷歼灭在萌芽状态，确保社会的稳定;派协管员进驻学校，帮助学校进行治安管理，杜绝重大危急的时间发生;校开设平安教化特地课堂，讲授平安防范基本学问，使师生的平安意识得到加强。综治维稳半年工作总结6、对全村每季度进行一至两次平安检查，和冲突纠纷大排查。党支
31、部书记亲自挂帅，各村组领导落实一岗双责制，责任落实到人。对查出的问题，提出整改方案，限期整改，对不按时整改的单位和个人，坚决根据责任制度追究责任。全力解除一切担心全隐患，确保社会的和谐稳定。 三、认仔细真抓管理 1、提高协管员素养。投入资金500余元，聘请了两名民警对全村10名专职、兼职协管员进行了3天的业务培训及军事训练，提高了协管员的素养和业务水平。使之成为一支招之即来，来之能战的维稳队伍。 2、建立了综治协管员档案，每个人一份档案，分存在派出所和维稳中心，便于管理、考核、嘉奖、辞退等须要。 3、投资2000余元，印制并发放了协管员便民联系卡和协管员与各单位联系卡，联系卡注明白协管员的工作
32、职责，便于群众有问题找协管员。又印制了协管员与个单位联系卡，便于协管员有状况能够刚好反映给派出所、司法、镇政府以及上级主管部门，这些联系卡都由协管员亲自发到农户手中，使农夫有事知道找谁，真正便利了农夫，农夫特别满足。 综上所诉，是良舍村2023年实际工作概况，我村紧紧围绕“维稳夯基础，平安建和谐”的宗旨，把综治维稳做为利民工程，切实抓好抓实。为大兴镇人民的平安和谐做出了应有的贡献。 2023综治维稳年终工作总结怎么写 今年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的关切指导下，我乡坚持以“三个代表”重要思想和党的xx届xx全会精神为指导，以维护社会稳定为己任，以创建“五无”乡镇为目标，紧
33、紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本乡实际，大力开展以普法教化为基础，以民间冲突纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高广阔群众的法律意识，创建良好的社会治安环境。现将一年来工作总结如下： 一、加强领导，落实责任 我乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责随意识、风险意识，切实加强了对全乡稳定工作的领导。自年初以来，我乡党政一把手对综治稳定工作亲自探讨、亲自支配、亲自部署，把精力放到了维护稳定上来，列入重要议事日程来抓，并严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则，
34、订立了责任状，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任状列入了年终考核范围，并仔细执行“一票推翻权制”，对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。 二、主要成果及工作做法 (一)接着深化开展反邪教警示教化活动 根据上级接着开展反邪教警示教化活动的支配，在去年的基础上，调整和充溢了反邪教警示教化活动领导小组，同时对业务骨干作了培训，深化机关单位和村寨，做到了进村入户横到边、纵究竟的面对面的教化，深化学校和企业进行了深刻的宣扬，同时重点加强了对青少年进行反邪教的教化，使他们树立正确的人生观和世界观，从而在全乡辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争，使广阔人民群众相
35、识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中，我们共发放了各种宣扬资料3000余份，播放光碟10余次，出宣扬栏3期，书写大小幅标语30余幅，受教化人数达10000余人次。今年以来，我乡的“法-轮-功”及其它邪教组织案件的发案均为零。 (二)接着开展冲突纠纷排查调处工作 加强基层基础工作，建立以村居、部门和治保、调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主，派出所为辅的化解疏导防线;巩固了以乡综治办为中心，各职能部门协作的限制处置防线,把冲突纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度，每个季度，召开一次综治、维稳工作例会，通过干部下
36、访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类冲突纠纷，坚持了乡党政领导包片、驻村干部包村，村干包小组、组干包农户的制度，乡综治办帮助所包村、小组做好冲突纠纷排查调处工作，并将工作开展状况纳入了单位及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道，灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将冲突纠纷排查状况刚好向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患，以便刚好实行防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用，定期组织拉网式集中排查调处活动，建立了冲突纠纷排查台帐，做究竟数清、状况明，重大冲突纠纷刚好调处和上报，防止了激化。截止目前，我乡共排查出各类冲突纠纷49起，其中：基层化解42起，由乡司法所等职能部门参加调处
37、5起，调处率达100%，调解胜利达成协议48起，压滤机滤布 胜利率为98%，胜利防止了1起民转刑事务，2起群体性事务，1起集体访事务的发生。 (三)以综治宣扬月活动为契机，加大普法宣扬力度 今年是“四五”普法的最终一年，我们着重在辖区内开展了形式多样的普法宣扬活动。通过会议培训的形式，加强对干部职工的法律法规学问的提高，实行了干部学法用法考试，加大了法律法规的普及;深化企事业进行相关的法律法规宣扬，提高他们的平安生产意识，防患未然;深化农村中小学校对青少年学生上法制课10余次，使青少年从小树立遵纪遵守法律的良好风尚。利用民间纠纷的调处，主动宣扬党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“五月综治宣
38、扬活动月”的活动中，协作县“三下乡”活动将我乡的法律法规宣扬活动推向高-潮，包括组织文艺汇演，散发宣扬资料3000余份，接待群众法律询问200余人次，出宣扬栏三期，书写宣扬标语30余幅。六月份又进行禁毒和平安生产的宣扬。再则通过八月份“七月二十坪”民族节日活动将普法活动推向一个新的起点。使20000余人次受到不同程度的教化，从而使人民群众的法制意识进一步提高。 (四)“严打”工作不动摇，确保社会长治久安。 今年以来，我乡政法公安机关针对治安形势较为困难的特点，集中力气对偷窃、邻里冲突频繁发生引起违法犯罪活动进行了严厉的打击和整治。110月份以来，发生刑事案件1起，立案已告破，移送检查机关审查起
39、诉。立治安案件9起，已查处9起，其中1 起转为刑事案件，1 起通过诉讼渠道解决。通过对矿区民用爆破物品以及全乡流淌人口的清查整顿，为了加强对平安生产和危爆物品管理，派出所重新修补完善了各项规章制度，更新了登记台帐，并每月检查一次，深化矿山一线排查督导，刚好发觉隐患，堵塞漏洞。加强了对危爆物品储存、运用等环节的管理，保证了审批、贮存、运输、运用等各环节不出问题。使之渐渐向法制化、制度化发展。在今年对全乡中小学校及周边治安秩序进行了专项整治，有效维护了我乡社会的政治稳定。 (五)加强帮教安置工作。 我乡今年110月份以来，共有劳释安置对象 9名，重点管理人员 28 名，滤布 这些都是我们的帮教对象
40、。乡帮教领导小组成员协作各村帮教小组深化帮教对象户进行二对一的帮教，了解他们的思想动态，稳定他们的心情，使他们融入社会后感受到党和政府的暖和，使他们能安心就业。找寻合适的就业方式，合理安置他们，使他们感受到社会大家庭的关怀并投入社会主义经济建设中去，使他们重返社会大家庭的怀抱中成为有益于社会的人。通过我们的共同努力，全乡没有发生重新犯罪的现象。 (六)生产平安和消防平安引起高度重视。 今年110月份以来，我乡加强对消防平安和生产平安工作的督查，对消防平安工作制定了具体的实施方案和总体规划，形成了一套切实可行的制度。各单位各村每月一次消防平安检查，并书面报告乡人民政府;在特定时期如春节、秋收、国
41、庆等重点突出，并做出分析报告，通过检查发觉问题刚好整改。截止目前全乡没有发生一起火灾事故。生产平安方面加强对隐患有可能突出的矿山行业如采石尝金矿、煤矿等企业的督促、帮助和监督他们完善各种规章制度和措施。有平安隐患的坚决不允许开工，直到合格为止。尤其是在六月生产平安宣扬月的宣扬中，对广阔群众加强生产平安方面的宣扬，使广阔群众充分相识到平安生产是生产的首要条件，珍惜生命、爱惜他人和公私财物是企业承包生产的命脉。年初通过与各村各单位签定责任状的形式将该项工作纳入年终考核评比的范畴，坚持以防为主的原则，削减了事故的隐患，确保了生产平安。 (七)全面建立长效防范机制 依据我乡农村基层长效防范机制实施方案
42、的要求，在去年的桥坪村和新民村两个试点的基础上在全乡12个行政村全面绽开长效防范机制工作。各村成立了相应的领导小组和实施方案，依据方案制定了符合现行法律法规和当代社会发展相适应的村规民约，建立健全了各种群防群治组织，加强了护村护寨的巡逻和检查，将社会不稳定因素限制在最低点，通过政府和政法公安机关的指导，以村民自治为主体的全乡群防群治治安防范网络在全乡开展，极大的打击了各种社会丑恶现象，弘扬了正气，可控性案件没有发生，社会治安状况平稳。通过以台帐的形式将治安群防群治工作详细体现出来。 (八)涉法上访现象得到有效限制 我乡因矿产资源开采纠纷、地树、山林、宅基地权属纠纷问题和去年村委会换届选举遗留下
43、来的不稳定因素都会引起上访事务。因此，今年我乡以依法治访为切入点，严格执行了“一岗双责”责任制，建立了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制，把信访工作纳入了干部政绩考核的重要内容。进一步加大了信访苗头隐患排查、信访案件解决、领导干部信访接待及干部下访等工作力度，解决问题化解冲突。一年来，我乡杜绝了赴盛进京等越级上访事务的发生。为全乡的社会政治稳定工作奠定了坚实的基础，实现了维护社会稳定的大局。 (九)创建“五无”村寨，构建“和-谐渡马” 依据县政法委、县综治委的有关精神，围绕创建无冲突纠纷激化和上缴、无刑事案件、无涉毒人员、无生产平安事故和消防平安事故、无越级上访“五无”乡镇而绽开工作
44、。成立了领导小组，制定了创建“五无乡镇”活动实施方案，制定了“五无乡镇”检查验收标准。经初步评比：在创建和推动的过程中，有江东村、龙盘村、黄劳村、力山村、新坪村达到了“五无村寨”标准，通过开展该项工作，为推动我乡构建和-谐渡马奠定了基矗 (十)造就了一支高素养的政法综治工作队伍 村委会2023年综治维稳年终工作总结 光阴似箭 , 日月如梭 , 一晃xxx年就要过去了 , 回顾 xxx年xxx村的综治工作 , 主要做了以下几件事。 一、法制宣扬。结合 五五普法 工作安排 , xxx村利用标语、墙报、印发法制宣扬单等形式进行法制宣扬 , 共出墙报 6 期 , 发放法制宣扬单 500 余份 , 增加
45、了村民的法制意识。 二、建立健全法治网络 , 今年上半年我们村成立了 五五普法 领导小组 , 村调解委员会 , 村治保会 , 社区保安队 , 反邪教领导小组还确定了维稳联络员、综治 特派员、综治信息员 , 可以说是组织健全 , 制度健全 , 能刚好驾驭综治动态。 三、对稍微违法人员进行帮教 , xxx村成立了党员 联动帮教小组 , 还进行了明确的分工 , 对本辖区内 ( 以 组为单位 ) 发生的稍微犯罪人员各村小组内的党员负责 帮教 , 对重点人员三大头进行帮教。 xxx村经济比较薄弱 , 但综治方面还是投入了大量 的人力、物力 , 虽然做了点工作 , 取得了肯定的成果 , 但与组织的要求还相
46、差较远 , 下半年工作还要更加努力 , 把工作做得完好。 2023年村综治工作总结 2023年，xxxx村社会治安综合治理工作在镇党委、镇政府的领导下，坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导，仔细实行全国社会治安工作会议等有关文件精神，围绕镇党委、镇政府提出的“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满足”的工作目标，大力加强社会治安防范工作，维护社会治安秩序。目前我村社会政治稳定，治安秩序总体平稳。全村无重大案件发生, 做到了镇党委、镇政府提出“刑事发案下降，群众满足率上升”的要求。主要工作措施有： 一、领导重视，经费保障，保证综治工作有序运作 xxxx村历来重视综治、创安经费的投入
47、，年初就在村级资金不景气的的状况下做出预算。还依据不同时期的工作须要，全额拨补所需的活动经费及工作经费，从而保证综治工作的顺当开展。 二、齐抓共管，重点整治，着力推动辖区治安综合治理工作 今年，我们通过对辖区学校周边地区、以及公共困难场所的治安环境进行仔细排摸，确定重点整治区域，制定整治方案，落实整治措施。24小时不间断的开展各种巡逻工作，确保能有效的遏制刑事案件的发生。通过几个月来的实效管理,有效的降低了刑事案件的发案案件，大大提高了村民平安意识,群众普遍反映良好，社会治安明显好转。 三、进一步健全完善社会治安综合治理领导责任制 我村坚固树立“稳定压倒一切”和抓稳定，促发展的思想，仔细落实综治领导责任制。年初镇党委,政府和xxxx村主要领导签订综治领导责任书后，依据我村的实际，与各村民小组签订综治责任书。通过落实综治领导责任制，把综治职责，任务层层落实到位，分解到各责任区，使综治工作有人抓，有人