《党建工作经验交流材料范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建工作经验交流材料范文.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、党建工作经验交流材料范文党建工作阅历沟通材料范文 本文关键词：阅历沟通，党建工作，材料，范文党建工作阅历沟通材料范文 本文简介：党建工作阅历沟通材料范文建立和发展党员志愿者队伍，是新时期加强基层党建工作的一项创新性举措，实践并不断探究完善党员志愿者队伍、项目和机制建设，对于强化基层党员的奉献精神和为人民服务意识，切实提升基层党组织的整体凝合力和战斗力具有极高的实际意义和实践价值。半年多来，通过持续有效的探究实践，我局党员志愿党建工作阅历沟通材料范文 本文内容：党建工作阅历沟通材料范文建立和发展党员志愿者队伍，是新时期加强基层党建工作的一项创新性举措，实践并不断探究完善党员志愿者队伍、项目和机制
2、建设，对于强化基层党员的奉献精神和为人民服务意识，切实提升基层党组织的整体凝合力和战斗力具有极高的实际意义和实践价值。半年多来，通过持续有效的探究实践，我局党员志愿者队伍建设脉络渐成，取得了良好的收效。现就我局实施该项目的详细措施、主要成果、存在不足及下一步工作准备四个方面作如下总结：一、项目实施详细措施1.优化整合，合理配置党员志愿者队伍结构。对全局党员进行仔细梳理和规整，充分发挥好机关、社区(村)、企事业单位在职党员双重管理的工作优势，根据“自愿参与、无偿服务、志在奉献”原则，对不同年龄层次、不同行业分布的党员志愿者进行科学合理的分组编队，使党员志愿者队伍的组成结构更加多元化，配置更加优化
3、。2.分类指导，重点突出党员志愿者服务特色。局党组特地建立了党员志愿者服务中心，依据不同阶段党政工作重点和志愿服务活动内容，由局机关及相关部门对各类志愿者分队进行特地对口指导，确保党员志愿服务活动扎实有效、不走过场。3.强化支撑，保障党员志愿者活动长效开展。确保做到“四到位”，即成立组织到位，指导激励到位，建立台账到位，活动实施到位。目前我局正在探究建立可行性强、全面完善的管理激励机制体系，努力搭建“网格化管理、组团式服务”的工作平台，建立参加广泛、形式多样、活动常常、机制健全的党员志愿服务体系，保障党员志愿者活动长效开展。二、项目实施主要成果1.网络基本健全，队伍不断壮大。以局党员志愿者服务
4、中心为依托，初步建立了局党组统领，局机关主抓，各支部组织实施的三级组织网络，夯实了党员志愿服务的工作基础，通过广泛宣扬发动教化，激发广阔党员主动参加的热忱，并坚持以党员为骨干，以党内带动党外，推动党员志愿者队伍不断壮大。2.服务范围扩展，社会认同提升。本着“党政所想、社会所需、志愿者所能”的工作原则，依据志愿者的年龄、特长、爱好爱好等状况，自下而上，分级分类组建各类志愿服务队伍，服务项目从最初的慰问孤寡老人、清洁社区卫生，发展到目前5大类共10余个子项目，服务范围涵盖了环境爱护、扶贫救助、抢险救灾、社区服务等多个领域。正是通过这些实实在在的服务，志愿者们在群众中树立了良好的形象，得到了广泛的社
5、会认同。3.载体不断创新，服务特色彰显。加大服务阵地建设力度，不断推动载体创新，是推动党员志愿者活动长效化发展的关键。我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服务载体的基础上，主动探究开放式社会化服务渠道，以服务困难党员和群众为重点，开展结对帮困、结对助学、结对助老、结对助残等上门服务活动。同时，充分利用街道社区文化站先进电教资源，定期免费为局、村居民供应文化消遣、电化教化等服务，努力满意群众特性化精神需求。三、当前存在的不足一是党员志愿者队伍服务实力有待提升。目前，我局党员志愿者队伍以离退休老党员为主体，总体文化程度普遍不高，服务内容相对单一，社会力气尤其是青年志愿者力气未能广泛参加，服务宽度和
6、深度的拓展空间有限，制约了党员志愿服务的有效供应。二是党员志愿者服务制度体系有待探究完善。目前，我局已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度，但行之有效的培训、激励等配套制度仍属空白。在志愿者的组织管理中，成员的吸纳、培训、教化、考核、退出等程序随意性仍旧较大，对党员志愿服务的有序健康发展有肯定阻碍。三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障。党员志愿服务活动的开展资金主要来源于局和各支部的党建工作经费，用于供应志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他实惠政策支持，影响到企业、个人对党员志愿服务活动的资金支持，从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效的融资渠道。四、下一步工作准备一是主动探究与社会有利资源实
7、现平台共享、成果共建的工作模式，主动与学校志愿者协会进行双向合作，进一步提升志愿服务水平，拓宽服务范围。二是进一步完善党员志愿者服务的各项工作机制，逐步完善集志愿者的登记注册、培训教化、评价激励为一体的工作制度体系，着力搭建好社会服务和网络服务平台，为各项活动开展供应有力保障。三是努力破解资金难题，加强与社区、村共建单位、共建部门和社会公益团体的协同合作，整合利用各方资源，探究建立志愿者服务专项基金，最大限度地实现项目经费的开源节流。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页