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1、经验材料：践行新发展理念提升创新服务水平推进殡葬综合改革向纵深发展2022年以来，X区紧扣市殡葬管理责任目标，以殡葬改革信 息化建设为抓手，深入开展不留碑、不留灰的生态安葬方式, 大力整治违规殡葬设施，持续加大殡葬服务设施供给，不断 提高殡葬服务水平，推进殡葬综合改革向纵深发展。殡葬服 务“一键事，改革获民政部领导、市领导肯定，中央电 视台等各级媒体先后做了报道。一、以提升服务水平为抓手推进一个“改革”，充分体现殡 葬服务“义温度”按照“五个一”打造全新办事流程，按照一门受理、部门联 动的要求集成开展服务，推进殡葬服务一键事改革。 一个平台，实现数据共享。开发建设“殡葬公共服务平台”， 打通相
2、关业务单位数据壁垒，解决了数据共享问题。一个电 话，获取死亡信息。丧事承办人只需拨打“义”，“殡葬公共 服务平台”自动启动办理程序，解决了市民不知怎么办的问 题。一条短信，医师、网格员主动上门服务。村（居）网格 员和医疗卫生机构工作人员依据“平台”推送的短信，主动 上门进行遗体检查并线上开具死亡证明，解决了丧事承指标任务全面完成提供了坚强的保障。2023年度XX街道河长制工作述职报告2023年，XX街道按照市、区河长制相关要求，组织开 展客流系统治理，推动河流面貌持续改善，实现了河长制体 系建设全覆盖，极大促进辖区水生态环境质量全面提升。现 将一年来河长制工作开展情况汇报如下。一、河道基本情况
3、XX街道辖区河道共4条，分别是XX沟（流域面积：23 平方公里，长度：8.4千米，起讫地点：XX桥至XX沟闸）, 淮河干流XX段（流域面积：1. 2平方公里，长度：3. 6千米， 起讫地点：XX沟闸至朝阳路桥）。二、工作进展情况河长制体系全面覆盖。按照“明确目标、落实责任、长 效监管、严格考核”的要求，出台具体实施方案，明确由街 道主要负责人分别担任街道级总河长，街道分管领导担任街 道级副河长，河流所经社区“两委”负责人担任村级河长, 落实街道级河长2人，社区级河长3人，实现了街道、社区 二级“河长”全覆盖。巡河履职步入常态化。在全面推行河长制工作进程中， 我街道利用“XX河长” APP,街道
4、社区两级河长开展常态化 巡河。截止目前，全街道各级河长累计巡河no余次，一级 抓一级、层层抓落实的河长常态化巡河制度全面形成。责任洛实从严从实。完善公示牌的制作设立，明确街道 级河长、联系单位的工作职责，通过压力传达，推动街道、 社区河长责任落实到位。全街道制作设立河长长公示牌3块, 水深危险警示牌120块，公示牌安装于河流的显要位置。并 按区河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善，并增 设了河长联系电话，确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。三、存在问题一是河道治理投入不足。近年来，虽然对垃圾、污水、 占用河道进行集中整治，但此类问题没有完全根治，仍然存 在。同时，沿河居民生态文明意识不强
5、，存在一些生产生活 的陋了，导致河道环境整治难度大，易反复，治理需投入较 大的人力、物力、财力。二是日常保洁工作难度大。辖区岸线长，群众治水护河 的意识还不强，配合“河长制”工作的积极性、参与度不高， 向河沟里乱倒、乱排等现象仍然存在。一是落实长效机制。我街道将以强化落实“河长制”为 切入口，从突击治水向制度化治水转变，定时组织日常巡查, 定期召开工作例会，定期组织联合整治，标本兼治、治管并 举，确保“河长制”工作的常态化和长效性。二是凝聚工作合力。进一步发挥好组织、协调及督查作 用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成工作合力, 开展专项整治，推进“河长制”工作落实至IJ位。三是强化宣传引
6、导。积极运用各种平台和形式，加强对 治水护河知识的宣传，着力提高沿河居民及企业的环保意识, 努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作，为 开展好“河长制”工作营造良好氛围。办人“多头跑”的问题。一份证明，线上联合会办。依据电 子签章的死亡证明，相关单位启动各自事项办理，解决 了事项办理中需要携带各种材料的问题。一张二维码，加强 骨灰流向管理。“平台”生成二维码，骨灰出馆时对骨灰盒 进行密封。殡葬设施管理机构扫码查验，实现骨灰闭环管理。 平台自上线以来，已顺利办理业务X件，广受群众认可。二、以创新保障体系为抓手建好一批“设施”，不断刷新殡 葬服务“X颜值”打造区、镇街、村（居）三位一体殡
7、葬服务设施保障体系， 满足群众不同需求。一是异地新建区殡仪馆。在周家山高标 准异地新建区殡仪馆，项目规划建设占地约义亩，建筑面积 近X万平方米，投资约X亿元，打造集遗体火化、守灵、告 别及餐饮、住宿为一体的综合馆，预计2022年6月底交付。 二是完善骨灰堂配套设施。运用传统墓葬文化和园林艺术的 创作手法，建成全市规模最大、配套设施最全、服务项目最 多的镇街集中守灵设施一一义园，规划面积X亩左右，项目 总投资义万元，拥有骨灰纪念堂（骨灰格位义个左右）和一 期公墓区（建设生态墓穴X个左右），以及能同时容纳7户 居民办丧事配套服务的祭祀堂和容纳义人就餐的膳食堂。三 是加强村（居）治丧场所建设。202
8、2年，全区新建的村（居）集中守灵、办丧事的场所共义个，制定白事操办标准的村（居） 实现全覆盖。三、以深化葬俗改革为抓手倡导一个“理念”，全面书写殡 葬服务“X样本”以保障群众基本殡葬需求为根本，以全国殡葬综合改革试点 区为契机，倡导移风易俗、绿色环保的理念，积极推行节地 生态安葬。一是推进散坟整治。将散坟整治工作纳入全区农 村人居环境整治和美丽乡村建设。鼓励和支持镇（街）结合 实际制定出台骨灰入堂和迁坟奖励政策，截止2022年底， 已累计完成辖区内散坟整治X座，其中生态葬约X例，恢复 土地原有功能约X亩，深埋碑石义余块，销毁棺材义余个， 率先在全市实现全域公路沿线无散坟。二是加大奖补政策。 率
9、先出台了节地生态葬奖补政策，免费向市民提供骨灰堂格 位、免除一切生态安葬费用、赠送可降解骨灰盒等，奖补标 准全市最高、覆盖面最广。2022年，节地生态葬共兑现奖补 资金义万元，其中选择不保留骨灰生态葬的共有义具。三是 深入开展宣传。在全市率先成立村（居）红白理事会义个， 有效遏制丧事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风； 特别是疫情防控期间，全区向社会面发布了 “白事简办”的 倡议书，同时，殡仪馆通过区殡葬公共服务平台将逝者信息 短信推送至相关镇（街）和民政部门，形成管理闭环；开展“到镇、进村、入户“移风易俗宣传活动，广泛宣传殡葬改 革移风易俗的举措和成效，营造良好的舆论氛围。下一步，我们将
10、贯彻好此次会议精神，继续 深化全国殡葬改革试点区建设，逐步实现基 本殡葬服务的普惠性、均等性，结合群众需 求，丰富服务内容，为群众提供更加方便、 快捷的殡葬服务，形成可复制、可推广的“ X 经验”！ 2023年度XX市科技局工作汇报材料过去的一年，科技局在上级科技主管部门和市委市政府 的正确领导下，坚持以“三个一”工作思路为导向，以创新 型县市建设为抓手，以提升科技创新指标为指挥棒，突出抓 好重点指标攻坚、创新主体激活、创新平台打造、核心技术 攻关、创新成果转化等重点工作，推动产业链创新链深度融 合，让科技创新“关键变量”成为*高质量发展的“最大增 量”，取得了一定的工作成效。一、2022年工
11、作成效1、在核心科技指标上“稳步提升”。2022年全市研发投 入*亿元，占GDP比重预计达到*%；完成高新技术产业增加 值*亿元，占GDP比重预计达到*%；完成技术合同登记*项， 交易总额*亿元，各项考核指标总量均居岳阳市前列，并获 得岳阳市局综合绩效考核先进单位。2、在创新主体培育上“砥砺前进:大力培育创新主体， 高新技术企业*家通过评审，全年净增高新技术企业*家，高 新技术企业总量达到*家；完成科技型中小企业备案*家。3、在科创平台建设上“笃行致远”。与洞庭实验室对接， 邀请单杨院士出席甜酒产业园开园仪式，组建并成立甜酒创 制中心；顺利建成并成功获批潇湘要素大市场*工作站；香 草美人品牌管
12、理中心成功获批省级众创空间；长乐非遗景区 荣获省级科普教育基地；*家企业分别获批岳阳市级工程技 术中心和企业技术中心。4、在科技服务上“春风化雨，和科技厅联合开展科技 特派员骨干培训班，培训人数达*余人；在园区开展大型科 技政策宣传和培训班*次，培训人数达*余人次；组建人数达 *人的科技专家服务团和*人的科技特派员队伍，全年开展各 类技术培训和现场技术指导*余次，真正把技术和课堂送到 田间地头；带领科技咨询服务机构上门为企业宣讲政策和项 目指导*余次；开展银企对接，拓宽企业融资渠道，帮助*家 企业获得科技型中小企业“科技贷”融资*多万元。在服务 乡村振兴、服务企业、优化营商环境和推动*高质量发
13、展上 当好“店小二”，提供最优质的科技服务。二、存在的不足2022年，我市的科技创新工作取得了一定成绩，但我们 也清醒地看到，与兄弟县市相比，对照百强县同类县市科技 创新指标，仍存在一些短板和不足，突出表现在：创新主体 质量不高、高层次创新平台数量较少、创新活力和动力不够、 科技经费投入不足、科技创新人才特别是高层次人才严重缺 乏等。三、2023年工作规划2023年，我们将全面贯彻党的二十大精神，认真落实中 央、省委、市委经济工作会议和全市高质量发展推进会议工 作部署，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是 第一动力，坚定“一二三四”工作思路，锚定争创省政府真 抓实干激励先进单位的目标，
14、重点打好科技创新攻坚仗，抢 抓机遇、奋力前行，为推动我市经济社会高质量发展贡献科 技力量。1、加大重点项目推进落实力度，提升创新“动力源”。 一是建成省级创新型县（市），争创国家级创新型县（市）。 强化“一盘棋”意识，全面统筹协调，抓好数据监测调度， 做好考察评估准备，确保2023年顺利通过省级创新型县（市） 验收，积极争创国家创新型县（市）。二是推动国家高新区 创建。建立沟通联系协作常态化机制，实施园区形象提升工 程，突出科技创新引领作用，进一步推动创新资源向高新区 集聚，促进创新链产业链互动融合，进一步完善申报材料， 积极配合高新区争取尽早在科技部正式挂号，力争创成国家 高新区。2、实施创
15、新主体培育工程，壮大创新“主力军”。一是 加大科技创新主体培育力度。全年新增高新技术企业*家以 上，科技型中小企业入库*家以上，高新技术产业增加值占 GDP力争达到*%以上。二是加快科技成果转化对接服务。开 展企业技术需求征集，引导企业参与省科技厅科技成果推介 活动，充分发挥潇湘要素大市场科技成果转移转化服务功能, 积极引才引智，推动更多的科技科技成果落地生效。力争 2023年实现技术合同认定登记项数达到*项以上，交易额达* 亿元以上，科技成果登记项数达到*项以上。3、实施创新平台提质工程，建强自主创新“加速器”。 一是完善与“四大实验室”对接机制。与洞庭实验室对接， 引进专家团队重点指导支持
16、打造甜酒、红薯加工、粽子等食 品行业，引进新工艺，开发新产品，提高产品附加值。与潇 湘实验室对接，重点支持工程机械开展关键技术攻关。重点 新威凌、中塑、三兴精密申报省级工程技术中心，组建以中 立塔机牵头，产学研相结合的工程机械重点实验室。二是推 进创业孵化载体建设提质升级。重点支持西长生态农林、长 乐非遗景区申报国家级科普示范基地，支持高新区、飞地园 两个省级众创空间申报国家级众创空间，2023年认定市级创 业孵化载体*家。三是加强农业科技平台建设。组织开展市 级星创天地和乡村振兴科技创新示范基地认定工作，“优中 选优”支持*-*家申报省级星创天地，支持香草美人、大唐 西游*家企业申报市级星创
17、天地，充分发挥长乐甜酒创制中 心的研发和支撑功能。4、实施科技体制攻坚工程，营造科技创新“好环境”。 一是加强创新人才引育。认真贯彻落实*市促进人才优先 发展政策，对接省内高校科研成果与企业需求，落实科技 柔性引才工作。将高层次人才充实到科技特派员队伍，积极 开展科技特派员绩效评价，实现科技特派员镇域全覆盖，为 科技特派员入户服务打通“最后一公里二二是深入开展科 技体制改革。建立科技创新工作议事协调机制，成立以市长 为组长的科技创新工作领导小组，形成部门联动工作机制; 开展“十大科技攻关”计划，遴选一批产业链上的龙头企业 联合科研院所开展技术攻关，建立校企合作常态化机制；加 强银企对接，落实“
18、科技贷”白名单制度，推动一批科技型 企业与金融部门对接，进一步拓宽企业融资渠道；制定并出 台*市强化科技动力支撑八条措施，建立激励机制，激发 企业创新活力。1、及早部署，抓好宣传动员。针对考核三大考核指标， 召开班子成员会和全体干职工会，对考指标任务进行了安排 部署，明确任务、传导压力，要求以指标考核为指挥棒，全 体机关干部统一思想、提高认识，采取有力措施确保各项考 核指标超额提早完成任务。2、分解任务，夯实工作责任。成立考核指标工作专班， 实施指标攻坚挂图作战，各项指标考核明确责任领导、责任 股室、责任人和时间节点，进一步夯实工作任务，建立层层 抓落实的工作机制。3、加强培训，提高业务能力。
19、积极参加省市科技部门 组织的科技统计、高新技术企业申报等业务培训会议；发挥 潇湘要素市场的功能和作用，邀请科技咨询公司的专家进行 专题授课，点对点上门为企业服务，提升企业对科技创新的 认知度和科技统计人员的业务水平。4、强化督查，注重平时考核。实行指标考核月通报、 季督查工作机制，月末、季末召开工作讲评会，通报责任股 室指标任务完成进度，每季度对责任股室进行督查考核，做 到发现问题，反应迅速、及时解决。5、加强沟通，做好对上衔接。积极与省、市科技主管 部门和统计部门做好衔接汇报，及时了解掌握市考指标任务 下达、推进和认定情况，掌握我市科技指标在岳阳的排位情 况，确保优势指标更优，短板指标有效攻坚。6、市企联动，形成工作合力。充分利用业务培训、电 话指导和调研、上门服务等方式，加强与企业的联系沟通， 及时为企业提供全过程的指导和服务，为我市2022年考核