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1、2023年通信线路工程岗位职责8篇 书目 第1篇通信线路工程技术人员岗位职责 第2篇通信线路工程项目经理工作岗位职责 第3篇通信线路工程项目经理岗位职责 第4篇通信线路设计工程师岗位职责 第5篇通信线路工程技术人员工作岗位职责 第6篇通信线路工程管理人员工作岗位职责 第7篇通信线路工程管理人员岗位职责 第8篇通信线路工程设计岗位职责 通信线路工程设计岗位职责 通信线路工程设计 北京华光浩阳科技有限公司 北京华光浩阳科技有限公司,华光浩阳,浩扬科技,浩阳科技,华光浩阳 1、通信线路工程设计 2、通信线路工程概预算 通信线路工程项目经理岗位职责 1贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制
2、性标准，执行企业的各项管理制度。 2项目经理在工程项目施工中代表公司对施工项目负有全面管理的责任，组织编制项目管理实施规划；对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划，绘制绽开图；进行目标管理和施工前的各项打算工作；组织人员设计图纸会审，编制施工指导性文件。 3建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系和平安管理体系并组织实施；依据工程的特点制定相应管理方法和规章制度。选用各专业技术人员组成施工队伍，依据岗位责任制和管理制度，对工程的实施状况进行不定期的检查和抽查，出现问题刚好解决。 4在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通，解决项目中出现的问题。 5调
3、配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素；根据有关的标准及设计要求严格把关。 6以顾客满足为目标，贯彻国家及本地区有关质量管理标准；对工程项目施工进行有效限制，执行有关技术规范和标准，主动推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现平安生产，文明生产。 7根据公司与建设单位签订的工程施工合同，以及公司的有关规定，负责组织编制竣工资料、工程结算、参与工程验收和工程交接工作；组织工程保修和工程服务工作。 通信线路设计工程师岗位职责 移动通信传输设计工程师(本地网): 1、熟识传输网络规划、勘察、施工图设计以及其它相关的技术支撑工作等。 2、熟识传输网络规划设计流程,有独立主导传输网络
4、规划者优先考虑。 3、熟识光通信原理,熟识sdh、mstp、wdm、otn等传输技术,了解光缆路由组织,娴熟驾驭光网络设备、光缆线路及通信机房施工设计规范,能独立完成并主导本地网项目(线路+设备)的勘察设计。 4、熟识ip数据网、pon宽带接入网基本理论,驾驭接入网设计的基本方法及相应勘察要点,能独立完成并主导驻地网项目(家宽+集客)的勘察设计。 5、熟识管道建筑技术、常用管材特性,结合运营商的业务发展诉求,具备相应的管道路由规划设计实力。 以上工作要求: 1) 有通信行业传输专业规划、设计、询问阅历者优先; 2) 能够娴熟操作运用cad、visio、通信概预算; 3) 娴熟运用office,
5、尤其word/excel/ppt等工具软件; 4) 吃苦耐劳,能承受较大工作压力,听从公司支配,能适应出差、外派者优先; 5) 优秀应届生亦可 通信线路工程技术人员工作岗位职责 为了健全日常工作秩序,强化员工的组织纪律性和责随意识,进一步提高工作效率,以便更好地服务于移动公司的管线工程建设。特制定以下管理制度,望全体员工共同遵守并贯彻执行。 一、遵纪遵守法律,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。 二、严格执行平安生产规范。上班要戴好平安帽,一律不准穿拖鞋施工,违者扣除生产奖金200元;听从队长统一支配,装好施工所需材料及工具,按依次上下车,
6、相互礼让。严禁思想麻痹大意,时刻提高平安意识,违规操作者一切后果自负。 三、增加服务意识,听从移动公司指挥调度,严格遵守通信纪律及保密条例。执行机线对外服务形象制度,工作时间应佩戴工号牌,着统一机线员服装。不得擅自调换或随意离开施工岗位,违者将以处分、停职及辞退等相关惩处方法。 四、爱惜各项通信设施,珍惜通信线路各种材料,切实做到合理化运用。每日施工材料与工具器材的领用应刚好登记并当日交清,对丢失材料或器材者,责令照价赔偿;对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款,情节严峻者将移交司法机关追究其刑事责任。 五、严格执行公司的服务纪律及道德规范。 六、严格遵守移动公司的机房制
7、度,做好机房出入登记手续,不准在机房内吸烟、用餐及做任何无关的事,保持进线室、接入网机房的卫生整齐,交接箱跳线及卫生应顺手整理。 七、不断增加法制意识,严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴。 通信线路工程项目经理工作岗位职责 1.贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管理制度。 2.项目经理在工程项目施工中代表公司对施工项目负有全面管理的责任,组织编制项目管理实施规划;对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划,绘制绽开图;进行目标管理和施工前的各项打算工作;组织人员设计图纸会审,编制施工指导性文件。 3.建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系和平安管
8、理体系并组织实施;依据工程的特点制定相应管理方法和规章制度。选用各专业技术人员组成施工队伍,依据岗位责任制和管理制度,对工程的实施状况进行不定期的检查和抽查,出现问题刚好解决。 4.在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通,解决项目中出现的问题。 5.调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素;根据有关的标准及设计要求严格把关。 6.以顾客满足为目标,贯彻国家及本地区有关质量管理标准;对工程项目施工进行有效限制,执行有关技术规范和标准,主动推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现平安生产,文明生产。 7.根据公司与建设单位签订的工程施工合同,以及
9、公司的有关规定,负责组织编制竣工资料、工程结算、参与工程验收和工程交接工作;组织工程保修和工程服务工作。 通信线路工程管理人员工作岗位职责 为建立健全工程队内部管理体制,提高每个管理人员的业务素养、服务质量及管理水平,确保平安文明施工,以满意各个建设单位的需求,特制定以下管理条例,希望大家共同遵守并贯彻执行。 一、遵守社会公德,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。严格执行通信行业的保密条例,不得泄露各个运营公司的有关机密。 二、严格执行平安生产规范,做好各项平安措施及平安宣扬工作,刚好解除平安隐患,将意外事故歼灭在萌芽状态,以达到防微杜渐、
10、防患未然之效果。 三、每个管理人员应不断增加服务意识和法制观念,时刻保持文明施工队伍的良好形象。不得以任何理由与建设、监理单位人员发生争吵或进行人身攻击,不得肆意殴打、虐待民工。对他人的人身平安构成威逼且情节严峻者将送司法机关追究其相应的法律责任。 四、工程管理人员必需熟识并驾驭通信线路工程的施工规范及验收标准,不断提高本专业技能,总结历年的施工阅历并将其敏捷运用在各项施工建设过程中,严格把好质量关,强调施工工艺符合有关规范要求,保证每单项工程的施工质量均达到优良评定。 五、仔细地根据“科学管理、精简增效”的方针支配日常工作,实行工序、质量、工艺承包责任制,削减人员怠工现象,加强在工效和进度上
11、的创新管理。 六、继承与发扬勤俭节约、艰苦朴实的优良传统,在确保工程质量、工艺符合规范要求的前提下,坚决杜绝一切形式的铺张奢侈现象,做好各种材料在施工运用前的检验工作,仔细核对并登记造册,切实做到“帐实相符”,保证工程材料的数量与质量均符合要求,严格把好材料关。 七、落实并完成工程部下达的各项要求及任务,按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作,协作工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作。 八、坚决杜绝各种形式的贪污腐败、以权谋私的不良作风,提倡良好的社会风气。 1、不准以任何形式收受与工程利害相关人员的贿赂或宴请; 2、不准擅自支配民工从事与工程利益无关的工作并从中谋取私
12、利; 3、不准在各种工程材料及出勤工日、工程结算单据上多签多记、弄虚作假; 违反以上要求者将扣其全年工资及奖金并马上辞退,情节严峻者将移送司法机关追究其刑事责任。各个项目的管理人员应改进工作作风,端正工作看法,保持刚正不阿、廉洁自律的高尚情操,以全新的面貌和求真务实的心态投入各项工程建设中,争取优异的成果来证明自己的实力并提升自身的价值。 十、作为管理者应具备高瞻远瞩的眼光和坚韧不拔的意志,着眼于战略的高度,遵循知人善用、任人唯贤的原则,提拔任用有阅历、懂技术的年轻技术人员,推动技术骨干人员年轻化的工作进程。在确保工程效益的同时,应保障员工的根本权益,尽量做到两者兼顾,以妥当的方式解决工程的内
13、部冲突。 项目部针对各个片区综合考评的结果作为月底奖金评定的依据之一,并汇总每月抽验评分状况,投票选出年度先进模范管理人员,赐予一 定数额的奖金以示激励。希望大家相互督促、努力奋斗、团结 进取、携手共进,共同营造良好的工作氛围,争当先进模范,为通信事业建设再创新的里程碑。 通信线路工程管理人员岗位职责 为建立健全工程队内部管理体制，提高每个管理人员的业务素养、服务质量及管理水平，确保平安文明施工，以满意各个建设单位的需求，特制定以下管理条例，希望大家共同遵守并贯彻执行。 一、遵守社会公德，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流的服务宗旨。严格执行通信行业的保
14、密条例，不得泄露各个运营公司的有关机密。 二、严格执行平安生产规范，做好各项平安措施及平安宣扬工作，刚好解除平安隐患，将意外事故歼灭在萌芽状态，以达到防微杜渐、防患未然之效果。 三、每个管理人员应不断增加服务意识和法制观念，时刻保持文明施工队伍的良好形象。不得以任何理由与建设、监理单位人员发生争吵或进行人身攻击，不得肆意殴打、虐待民工。对他人的人身平安构成威逼且情节严峻者将送司法机关追究其相应的法律责任。 四、工程管理人员必需熟识并驾驭通信线路工程的施工规范及验收标准，不断提高本专业技能，总结历年的施工阅历并将其敏捷运用在各项施工建设过程中，严格把好质量关，强调施工工艺符合有关规范要求，保证每
15、单项工程的施工质量均达到优良评定。 五、仔细地根据科学管理、精简增效的方针支配日常工作，实行工序、质量、工艺承包责任制，削减人员怠工现象，加强在工效和进度上的创新管理。 六、继承与发扬勤俭节约、艰苦朴实的优良传统，在确保工程质量、工艺符合规范要求的前提下，坚决杜绝一切形式的铺张奢侈现象，做好各种材料在施工运用前的检验工作，仔细核对并登记造册，切实做到帐实相符，保证工程材料的数量与质量均符合要求，严格把好材料关。 七、落实并完成工程部下达的各项要求及任务，按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作，协作工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作。 八、坚决杜绝各种形式的贪污腐败、以
16、权谋私的不良作风，提倡良好的社会风气。 1、不准以任何形式收受与工程利害相关人员的贿赂或宴请； 2、不准擅自支配民工从事与工程利益无关的工作并从中谋取私利； 3、不准在各种工程材料及出勤工日、工程结算单据上多签多记、弄虚作假； 违反以上要求者将扣其全年工资及奖金并马上辞退，情节严峻者将移送司法机关追究其刑事责任。各个项目的管理人员应改进工作作风，端正工作看法，保持刚正不阿、廉洁自律的高尚情操，以全新的面貌和求真务实的心态投入各项工程建设中，争取优异的成果来证明自己的实力并提升自身的价值。 十、作为管理者应具备高瞻远瞩的眼光和坚韧不拔的意志，着眼于战略的高度，遵循知人善用、任人唯贤的原则，提拔任
17、用有阅历、懂技术的年轻技术人员，推动技术骨干人员年轻化的工作进程。在确保工程效益的同时，应保障员工的根本权益，尽量做到两者兼顾，以妥当的方式解决工程的内部冲突。 项目部针对各个片区综合考评的结果作为月底奖金评定的依据之一，并汇总每月抽验评分状况，投票选出年度先进模范管理人员，赐予一 定数额的奖金以示激励。希望大家相互督促、努力奋斗、团结 进取、携手共进，共同营造良好的工作氛围，争当先进模范，为通信事业建设再创新的里程碑。 通信线路工程技术人员岗位职责 为了健全日常工作秩序，强化员工的组织纪律性和责随意识，进一步提高工作效率，以便更好地服务于移动公司的管线工程建设。特制定以下管理制度，望全体员工
18、共同遵守并贯彻执行。 一、遵纪遵守法律，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流的服务宗旨。 二、严格执行平安生产规范。上班要戴好平安帽，一律不准穿拖鞋施工，违者扣除生产奖金200元；听从队长统一支配，装好施工所需材料及工具，按依次上下车，相互礼让。严禁思想麻痹大意，时刻提高平安意识，违规操作者一切后果自负。 三、增加服务意识，听从移动公司指挥调度，严格遵守通信纪律及保密条例。执行机线对外服务形象制度，工作时间应佩戴工号牌，着统一机线员服装。不得擅自调换或随意离开施工岗位，违者将以处分、停职及辞退等相关惩处方法。 四、爱惜各项通信设施，珍惜通信线路各种材料，切实做到合理化运用。每日施工材料与工具器材的领用应刚好登记并当日交清，对丢失材料或器材者，责令照价赔偿；对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款，情节严峻者将移交司法机关追究其刑事责任。 五、严格执行公司的服务纪律及道德规范。 六、严格遵守移动公司的机房制度，做好机房出入登记手续，不准在机房内吸烟、用餐及做任何无关的事，保持进线室、接入网机房的卫生整齐，交接箱跳线及卫生应顺手整理。 七、不断增加法制意识，严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴。