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1、2023年酒店公司总经理岗位职责3篇 书目 第1篇酒店管理公司总经理岗位职责任职要求 第2篇酒店公司总经理岗位职责 第3篇酒店管理公司总经理岗位职责 酒店管理公司总经理岗位职责 酒店管理公司总经理 、全面负责公司各酒店的整体运营,组织实施董事会决议,并将实施状况向董事长报告; 2、负责与董事会保持良好沟通,每月月底前将下月工作目标、经营与成本限制安排、用款安排报董事长通过,按安排执行。每月五号前报上月经营状况、收支明细、确定分红方案,确保企业资产的保值和增值; 3、搭建电子管理平台,确保董事会成员可以随时查阅酒店的运营、收支、分红等信息,每天定时发送前一天酒店运营的信息; 4、负责维护当地各种
2、关系为酒店管理公司的发展创建良好的内、外部工作环境; 5、建立酒店管理公司运行机构机制,制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系; 6、全面执行管理公司做出的各项工作确定,签署日常行政、业务文件; 7、考核并监督酒店经理(门店经理)经营成本运用状况,酒店日常管理是否符合集团的经营方式及管理方法; 8、每月组织酒店门店经理召开会议,解决酒店存在的经营问题,对经营费用进行分析,杜绝奢侈、削减经营费用,完成人力成本、费用成本、毛利率等财务数据报表; 9、依据董事会的要求,策划新建酒店选址、酒店风格方案的工作; 10、参加酒店建设、装修工作协调,负责新酒店开业前
3、期打算工作; 11、策划新建酒店开业方案经董事长批准,按批准后的策划方案组织酒店开业; 、全面负责公司各酒店的整体运营,组织实施董事会决议,并将实施状况向董事长报告; 2、负责与董事会保持良好沟通,每月月底前将下月工作目标、经营与成本限制安排、用款安排报董事长通过,按安排执行。每月五号前报上月经营状况、收支明细、确定分红方案,确保企业资产的保值和增值; 3、搭建电子管理平台,确保董事会成员可以随时查阅酒店的运营、收支、分红等信息,每天定时发送前一天酒店运营的信息; 4、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创建良好的内、外部工作环境; 5、建立酒店管理公司运行机构机制,制定、组织实施并监督执
4、行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系; 6、全面执行管理公司做出的各项工作确定,签署日常行政、业务文件; 7、考核并监督酒店经理(门店经理)经营成本运用状况,酒店日常管理是否符合集团的经营方式及管理方法; 8、每月组织酒店门店经理召开会议,解决酒店存在的经营问题,对经营费用进行分析,杜绝奢侈、削减经营费用,完成人力成本、费用成本、毛利率等财务数据报表; 9、依据董事会的要求,策划新建酒店选址、酒店风格方案的工作; 10、参加酒店建设、装修工作协调,负责新酒店开业前期打算工作; 11、策划新建酒店开业方案经董事长批准,按批准后的策划方案组织酒店开业; 酒店公司总经理岗位职责
5、 酒店管理公司总经理的岗位职责 1、仔细执行管理公司董事会的各项决议和指令,定期向董事会报告酒店的经营状况。 2、抓好行政管理,团结、协调好各总监工作,做到分工而不分家,相互敬重,常常沟通,团结合作做好管理。 3、依据各酒店的实际状况,确定各酒店的经营方向、管理目标、经营策略及下达各酒店经营任务。 4、每月主持召开管理公司总监会议,听取各总监及各酒店总经理的工作报告,探讨下月酒店管理工作。 5、定期与部分总监参与各酒店的行政会议,听取汇报,了解各酒店的经营管理状况,并刚好发出指引。 6、抓好各酒店部门主管管理沟通活动,不断地总结和推广先进的管理阅历,订正偏差。 7、努力限制酒店每月三个营业收入
6、指标(客房、餐饮、消遣)和三个限制指标(成本、费用、毛利率)。 8、深化调查探讨,与总监一起制定、推行各种开源节流措施,确保各酒店完成经营指标。 9、带领各总监用三年时间主持编写、补充、完善、定稿jky酒店管理一书。 酒店管理公司总经理岗位职责任职要求 酒店管理公司总经理岗位职责 酒店管理公司总经理 远洲集团股份有限公司 远洲集团股份有限公司，远洲职位描述: 1. 参加公司战略目标制定，并统筹运营战略目标的分解。 2. 全面负责酒店管理公司的运营与管理，指导旗下各酒店的日常经营工作，制定产业重大经营策略。 3. 负责资源整合与跨部门沟通协调，完成酒店产业年度目标考核责任书指标及集团年度重心工作。 4. 负责旗下各酒店标准化运营体系优化，经营提升，成本管理，品牌管理，人才培育与激励。 5. 定期组织对行业发展趋势，酒店运营状况和市场竞争力调研。 6. 支持新项目拓展，新酒店筹备与开业等 任职资格: 1. 大专以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理、营销管理等相关专业; 2. 具有15年以上高星级酒店管理阅历，5年以上管理公司负责人阅历。有多家酒店开业筹备筹建工作阅历; 3. 具备敏锐的市场敏感度和分析实力，精彩的经营管理实力与品牌意识 4. 良好的沟通协调、团队管理、市场开拓实力。