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1、五四青年节活动策划方案通用版范文5篇五四青年节活动策划方案1一、指导思想为隆重纪念“五四”运动X周年，弘扬“五四”爱国、 民主、科学精神，大力加强青少年的思想道德建设，在同学 中形成勇于争先、乐于奉献的良好风气，增强团组织的凝聚 力和战斗力，促进青少年健康成长，营造良好的校园文化气 氛，结合我校共青团和学生工作实际，决定从四月中旬到五 月，举行纪念“五四”运动系列活动。活动方案拟订如下：二、活动主题激情飞扬红五月、永远跟党走、青春献祖国三、活动时间4月中旬一一五月四、活动内容第二名：组织奖励2名：奖金各300元、锦旗一面。第三名：表演奖3名：奖金各100元、锦旗一面。2、个人才艺表演奖项12名
2、，其中含乐器演奏奖2-3名 （奖品以春节期间未兑领的奖品为主及350现金）：一等奖1名，奖mp3一部、奖金200元、获奖证书。二等奖2名，奖mp4各一部、获奖证书。三等奖3名，奖自行车一辆、获奖证书。优秀奖6名，奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书。纪念奖多数，未获名次的个人，现预计10人（共150 元），每人奖励高级笔记本一本。3、游戏节目奖9名（奖品为春节晚会未兑领的奖品200 电话卡1张、背包4个、毛毯4张）颁奖：董事或总经理发一、二等奖；部门经理发三等奖、 优秀奖、纪念奖。五、具体工作人员安排:1、美工室：负责舞台、场地设计，色调以春天色为主, 突出年轻和活力的气息。2、工程部：负责
3、舞台现场布置，并参与舞台灯光音响 的布置（协同ktv 一起）。3、中餐部：现场装饰与布置。4、夜总会：负责舞台灯光音响的布置，并委派礼仪小 姐2名，负责活动现场礼仪服务。5、人力资源部：负责当日活动的文字策划和节目的编 排，并以书面形式将有关当天活动安排及议程提交行政办和 各部门；负责游戏道具；负责奖品控制及现场活动的协助。五四青年节活动策划方案4一、指导思想为进一步引导广大学生继承和弘扬“五四”精神，切实 加强学校校园文化建设，构建文明和谐的校园氛围。学校团委决定在全校团员青年中开展纪念“五四”运动系列活动。二、主题：青春和谐三、活动方案：1、推优入团内容：发展一批新团员，高一、高二年级 各
4、班级推选2-3名入团积极分子，5月4日早晨，集体宣誓。2、开展“和谐校园、和谐班级”学习讨论的主题班会 活动时间：五月四日内容：各班团支部在班主任老师的指导 下，深入开展和谐思想的学习讨论活动，激发同学们的崇高 精神追求，努力把自己培养成有理想、有道德、有文化、有 纪律的社会主义公民。3、推选优秀团员表彰先进时间:五月上旬推选优秀团员标准： 注重道德修养，思想品德高尚，能自觉遵守学校的各 项规章制度，勤俭节约。遵守团的纪律，积极参加团队的活动，认真完成团组 织交给的任务，并取得较好的成绩。刻苦学习，成绩优良，积极参加学校、班级组织的各 项活动。积极参加课外活动，关心集体。未受过任何处分。评选方
5、式：由各团支部组织全体团员大会，采取民主选 举的方式选举，交班主任老师签注意见，交校团委审核。评选名额：高一、二各团支部45名。4、“弘扬五四精神，继承优良传统”宣传报道时间：四月至五月内容：纪念五四运动专题报道一一x 县实验高中校园网有关信息上传。五四青年节活动策划方案5一、活动主题：以“五四”青年节红色精神为主题，发 扬艺术之光，闪耀贺卡风采，提倡独具匠心，打造魅力校园。二、活动目的：本次大赛以推进校园文化建设，展示学 生风采为宗旨，以“塑造全新的大学班级形象”为目标， 提供一个展示院系、班级文化特色的平台，充分发挥当代大 学生的设计创新能力，为平顶山学院的学生活动增添活力。三、组织机构：
6、主办方：共青团平顶山学院委员会策划承办方：软件学院团总支四、参赛对象：平顶山学院在校大学生五、活动时间：20x年4月12日20x年4月29日六、活动流程：1、作品征集4月12日-4月24日，由各院系宣传部统一将征集的作 品交至软件学院宣传部，软件学院将各院系呈报的作品统一编号、登记。2、评选阶段4月25日一4月26日，由软件学院专业老师组成评审 团，对征集的作品进行评选。3、展览阶段4月27日一4月29日，由软件学院宣传部统一安排， 在一号教学楼大厅对获奖作品进行公示展览。七、作品要求：1、内容：必须以宣扬“五四”精神为主题，思想健康 向上，创意新颖独特。2、形式：所有电子贺卡均为静态贺卡，不
7、接收Flash 之类的动态贺卡作品。3、规格：所有作品均彩印成A4纸大小，并附一份作品 说明，讲明寓意，并标明自己的院系、年级、专业、班级、 姓名、联系方式。八、奖项设置:本次比赛根据参赛作品数量设一等奖1名，二等奖2名, 三等奖3名，优秀奖若干名，创意奖若干名，对获奖学生颁 发荣誉证书予以奖励。1、全校“告别陋习，走向文明”宣誓大会暨签名活动 2、“腾飞火热的青春”纪念五四运动x周年文艺汇演3、“关爱春天”绿色志愿活动五、系列活动流程1、4月14日下午全体教职工大会上进行演讲比赛和文 艺汇演的动员工作，要求各班主任和相关老师做好宣传发动 和选拔、组织工作。2、4月17日通过板报、通知和校园广
8、播的形式铺开宣 传，以配合周一班会课班主任的动员工作。3、4月17日至4月25日为参赛者的准备时间，学校将 在场所、设备上积极予以支持。4、4月26日下午2点40分全体教职工在操场集中，进 行全校“告别陋习，走向文明”宣誓大会暨签名活动。5、4月28日下午3点在主教学楼前进行演讲比赛，赛 场布置和一切用具由后勤部负责。进行现场评分与颁奖。评 委团由政教处组织。6、4月29日至5月7日3次组织参加文艺汇演的学生 和老师到校礼堂进行彩排，并对部分节目进行初步淘汰。7、5月8日下午3点在主楼前操场隆重召开“腾飞火热 的青春”纪念五四运动x周年文艺汇演活动，届时将邀请运 河镇及团市委相关领导前来观礼。
9、8、5月12日组织学校青年志愿者进行“关爱春天”绿 色活动，集中对校园的植被进行浇灌、除草等活动。五四青年节活动策划方案2一、晚会主题与表彰大会内容：1、晚会主题：拥抱“五四”一一扬帆起航2、晚会时间：x年4月30日下午6点（暂定）3、晚会地点：扬帆职业技术学院励金楼前4、主办单位：扬帆职业技术学院院学生会 5、报名对象：x级学生6、表彰范围：全员团支书表彰内容：优秀团员、优秀团干部、优秀团支书二、活动背景与目的：五四青年评选活动的举办，就是为了通过此次活动，深 刻的体会五四爱国精神，教育群众必须学习和继承五四运动 的光荣传统。通过向五四青年学习，传承不朽的五四精神， 激励大学生时刻牢记使命，
10、弘扬我们青年的雄心壮志，彰显 青春色彩。三、晚会形式：1、队伍人数：以班为单位，每班派出一支表演队伍（最 少16人，最多25人）2、节目长度：6分钟以内3、节目形式：晚会设4名主持人，以班为单位出一节 目，以及邀请嘉宾，老师表演。也鼓励同学们自由组合表演, 以大合唱，群舞的灵活新颖的形式。4、节目要求：有代表性，有较强的感染力，主题突出, 一定要保证节目质量。届时由文艺部审核和培训，所有的节 目需要提前彩排，最后经过、院团委学生会及其相关领导审 查，筛选之后，合格的节目方可在文艺晚会上表演。5、出场次序：根据晚会主题安排主题安排出场次序， 具体安排待定6、细则：表演着服装统一，精神面貌好，节目
11、内容健 康积极向上，节目形式新颖。四、创意阐述“五四”晚会，是由我院直接领导，学生会具体组织， 学院全体同学共同参与的一年一度的大型盛会。为了表扬一 年多来支持团工作和为团工作做出贡献的优秀青年和集体， 特此召开本次表彰大会。，为突出本次晚会的特色性与可欣 赏性，今年的晚会有以下设想：1、体现特色性（为了使晚会具有校园舞会的统一特色, 特采用大众型舞蹈和合唱）2、加强互动性3、扩大参与性（分发荧光棒，统一挥舞手型；观众上 台和主持人做游戏等）4、丰富欣赏性以上构想本部门会依据相关调研结果总结其可行性。五、晚会备进展：1、晚会策划及准备期（3月30日4月10日）本阶段主要完成宣传，节目收集，主持
12、人确定，舞台设 计，及确定赞助商（1）节目收集：由文艺部召集文艺委员开会，安排节 目的工作及介绍节目的流程工作，时间：4月1日（周二）召集人员应包括各班文艺委员及文艺部部长提倡节目的内容形式新颖，较强的感染力和多样性（2）选拔主持人粘贴海报招募主持人：4月1日主持人报名工作：4月1日4月7日 成立评选小组：4月8日主持人评选小组：4月9日公布主持人名单：4月10日(3)节目征集时间4月1日4月12日(4)在此期间，由宣传部做好晚会初期的宣传工作， 外联部同时联系好赞助商，以文艺部为主，各部门共同进行 协助想好舞台设计方案(5)由各系推举一名舞台设计者，共同参与本次晚会 设计。五四青年节活动策划
13、方案3一、活动宗旨：为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，增强部门凝 聚力，本着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。二、活动主题：X年五四青节卡拉Ok大赛；同时公布有关微笑大使评 选活动的细则。三、活动安排：1、时间和地点：X年5月4日13： 3016： 30,地 点暂设在中餐二楼宴会厅2、参赛报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任 何员工均可报名参加，参赛选手自备参赛歌曲光碟，内容健 康向上、曲调优美。按部门人数比例参报节目，部门总人数 在30人以内的，至少报一个团体节目和个人节目；部门总 人数在30人以上（含30）报一个团体节目和两个个人节目。 个人节目主要以展示才艺为主，如演
14、唱、乐器演奏等；团体 节目（表演人员在三人以上）可为合唱、舞蹈、小品、相声 等。3、报名时间：截止x年4月28日 4、报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。5、主持：男女司仪各一名（待定）。6、记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。7、评委：此次比赛以“公平、公正”为原则，要”赛 出风格，赛出水平”，邀请各部门选派一名经理或主管人员 做评委。评委应具备热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质。8、评分办法：演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻 打分，在全部比赛结束后集中统分再分布，每位选手的参赛 得分为分别去掉一个最低分和一个分的平均值；评分标准： 满分100分，即：节目内容15分，台风15分，音质10分, 表演的熟练及自然程度15分，节奏音调的准确度10分，吐 字清晰度10分，演唱表演技巧15分，仪表（服饰）10分。四、奖项设置（奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖品）：1、团体文艺节目奖项6名（奖金1400）：第一名：员工喜爱奖1名：奖金500元、锦旗一面。