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1、题目：社会支持网络对大学生职业选择的影响 象群体的社会地位。第二，性别对于社会支持网络具有独立的影响。34pl08因此 本次调查问卷抽取样本总数为200份，在性别选择上以男女比例为1:1的原则， 控制性别变量对研究对象所带来影响。第三，不同年龄阶段的人群具有不同特点 的社会支持网络，而且本研究将社会支持网络与职业选择相联系，所以大三、大 四学生则较为符合研究对象群体的要求。因此，本研究不仅会呈现目前天津师范 大学一、二、三、四年级的社会支持网络的基本状况，还会控制年级变量，根据 研究内容要求进行大四年级人群的社会支持网络对职业选择的影响。从而更为真 实、客观反映天津师范大学在校生社会支持网络的
2、基本情况。本研究的调查问卷内容分为三部分，第一部分是调查对象的基本信息，第二 部分是求职过程情况，第三部分是就业结果情况。在使用调查社会支持网络方法 中，本次研究采用了 “范德普尔的社会支持网提名方法”，借鉴贺寨平教授在城 市贫困人口的社会支持网一文中的调查问卷，来设计问卷内容。要求调查对象写 下在找工作的过程中，向其提供过支持和帮助并认为重要的五个人的基本情况如 性别、教育程度、政治面貌、职业、职业阶层、密切程度、关系类型和提供的支 持内容等。此次问卷调查研究在天津师范大学在校生群体中展开的。在此过程中本研究 是采用多阶段抽样方法来取得样本：第一步，采用分层抽样的方法，将54个专 业按照文科
3、类、理科类、艺体类进行分类，按照等同比例1:1:1抽取6个专业。 第二步在6个专业中根据年级划分的,从大一、大二、大三、大四年级中以1:1:1:2 比例抽取样本对象。第三步在各年级抽样对象过程中以性别男女1:1的比例抽取 调查对象。2、访谈法本次研究访谈内容进行了两个阶段的工作，第一阶段是简单性街头访问：从 天津师范大学的在校生中随机访问学生，询问他们将来想从事的职业岗位，从而 根据此所获得结论大体地把握天津师范大学在校生职业选择岗位类型，为调查问 卷的设计做好准备工作。第二阶段是针对调查问卷等部分内容设计访谈提纲，对 调查对象进行深入访谈。本次访谈样本抽取主要是在4名天津师范大学在校生当 中
4、进行的。四、研究变量本论文在研究变量上，社会支持网络为自变量，并把社会支持网络从网络规 模、网络关系、网络趋同性和异质性这四个方面进行操作化。职业选择是因变量, 主要是从选择职业类型、工作地点、工作单位性质、工作收入要求等这些方面进 行测量。在社会支持网络中，网络规模的测量主要是从“遇到问题时，一般会与几人 讨论这些问题？ ”这一问题得知大学生的社会支持成员的总人数；网络关系的测 量则是由“你与给予你就业帮助的人是什么关系，密切程度是多少？ ”来获知个 体与网络成员之间的关系；网络趋同性和异质性的测量时根据调查对象在调查问 卷表格中所写下在找工作的过程中，向其提供过支持和帮助并认为重要的五个人
5、 的基本情况，如性别、教育程度、政治面貌、职业类型、职业阶层、密切程度、 关系类型和提供的支持内容等。网络成员与调查对象在上述的社会特征中同属或 不同属于一个群体的比例来测量。在因变量职业选择中，职业类型根据第一阶段访谈总结为六大类：（1）考试 类（教师、公务员、选调、事业编）（2）自主创业类（3）文书类（管理培训生、 文秘、行政、文员、翻译、助理）（4）（企业、银行）金融类（5）市场销售类（6） 技术类（计算机、化学、生物科学等）；工作地点则是从家乡所属地、就读所在 地、外地这三个方面进行测量；工作单位性质是从全民所有制单位、外资及合资 企事业、集体所有制、私营企事业和个体企事业这五个性质划
6、分的。工作收入要 求也是依照第一阶段的访谈内容进行概括，主要是分为（1） 1500元以下1501 一 2000 元（3）2001 2500 元（4）2501 3000 元（5） 3001 元一3500元（6） 3501 一4000元（7） 4000元以上等这几个区间范围。五 研究结果表1调查样本基本情况（n=162）比例（）项目频数百分比有效百分比累计百分比性别男6842.042.042.0女9458.058.0100.0专业文科类6238.338.338.3理工科5131.531.569.8艺体类4930.230.2100年级大一1811.111.111.1大二169.99.921大三181
7、1.111.132.1大四11067.967.9100政治面貌群众116.86.86.88共青团员11269.169.175.9中共党员（包含预备党员）3924.124.1100出生地天津本地6842.042.042.0外地9458.058.0100.0父亲职业阶层：行政领导层85.35.35.3经理层5338.3专业技术层169.99.918.2小雇主层138.08.026.2普通职员2817.317.343.5技术工人层148.68.652.1自雇经营层2012.312.364.4农户经营层3722.622.687无业、失业层211313100.0母亲职业阶层：行政领导层31.91.91.
8、9经理层31.91.93.8专业技术层42.52.56.3小雇主层53.13.19.4普通职员4225.925.935.3技术工人层116.86.842.1自雇经营层1710.510.552.6农户经营层2716.716.769.3无业、失业层5030.930.9100.0本研究在天津师范大学主校区内开展问卷调查，发放问卷共200份，回收率 达90%,其中有效问卷为162份，有效回收率为90%。本论文则使用spssl8.0社 会科学统计软件来输入数据，进而分析调查对象的社会支持网络规模、趋同性、 异质性及社会关系结构。受访者中男性占42%,女性占58%,男女比例为21:29,基本符合本次研究
9、男女比例控制范围。年级分布大一学生占11.1%,大二学生为9.9%,大三学生为 11.1%,而大四学生为67.9%O抽样样本基本涉及各个年级，说明该样本对总体 具有一定的代表性。政治面貌分布上，基本以共青团员为主，占69.L中共党员 （包含预备党员）占24.1%。出生地上，天津本地与外地生源之间比例为21:29；父母职业阶层分布上，由表1显示，主要分布在普通职员这一职业阶层上。六大学生社会支持网络基本现状（一）网络规模表2天津师范大学在校生社会支持网络规模比例（%）项目频率百分比有效百分比累积百分比有效 0人116.86.86.81人2314.214.2212人4326.626.647.63人
10、5433.333.380.94人138.08.088.95人106.26.295. 15人以上84.94.9100.0合计162100.0100.0网络规模是指个人的社会支持网络成员的数量，是测量一个个体能拥有社会 资源量的重要指标。此次调查研究显示，大学生社会支持网络规模为2.63人。 社会支持网络成员超过5人以上，占总数的4.9%： 11人（占总数6.8%）贝IJ指出 自己在遇到问题不会向身边的人求助。由此可见，目前大学生网络规模大小相对 较小，标准差为1.48o 2002年狄金华对武汉五所重点高校本科生调查中得到一 般社会网规模为3.40人（狄金华，2002）；2002年南京流动农民的求
11、职 网平均规模为0.93人（王毅杰、童星，2004）o2005年大学生就业社会支持网 络的结构和特征研究得出大学生社会网络的平均规模为3.60人（邓蕾，2005。 贺寨平2001年山西农村老年人社会支持网络规模为9.1 （贺寨平，2004） 11,张 文宏2001年北京城市人口的讨论网规模为3.1人（张文宏，2001）。虽然我们 无法从调查问卷内容、调查地点和时间等方面来严格地进行比较，但仍能从中发 现大学生就业网规模的特点：小于一般城市居民的社会网，却远远高于流动农民 的就业网规模。（-）网络关系表3网络成员构成比例（）项目频率百分比有效百分比有效父母9458.058.0兄弟姐妹1911.7
12、11.7其他亲属3219.819.8恋爱朋友116.86.810朋友8250.150.1同学12677.877.8老师2012.312.3熟人84.94.9因工作或生活接触到的其他127.47.4人员有效总计162在网络成员构成上，大学生社会支持网络以初级群体为主，来自家庭方面 的网络成员有145,父母占58%,兄弟姐妹占11.7%,其他亲属则为19.8%。朋 友、同学分别为50.1%和77.8%O社会支持网络分为正式支持网络和非正式支持 网络，非正式支持在网络占据60%70%的比重，而来自于正式支持网络的成员 所占据比重较少，仅仅是20%30%,所以从其网络关系上看，目前大学生社会 支持网络
13、来自非正式支持网络成员主导了整个社会网络的关系。表4关系强度比例（）切程度关系类型很不密切不密切一般密切很密切亲属关系0.00.04.3215.461.8父母0.00.00.04.953.1兄弟姐妹0.00.00.04.35.6其他亲属0.00.04.326.23.1非亲属关系0.04.3417.2676.7864.53恋爱朋友0.00.00.01.25.6朋友0.00.00.02921.6老乡0.00.00.00.620.0同学0.00.01.2340.735.8老师0.01.239.882.171.53熟人0.00.03.091.860.0因工作或生活接触到的其他 人员0.03.113.0
14、61.230.0所有成员有效问卷16211网络关系是个人与社会支持网络成员相互作用、相互联系的关系。M1P29在 大学生社会支持网络中，在亲属关系中，很密切的占61.8%,密切的占15.4%, 一般的为4.32%,没有很不密切和不密切。在这其中，父母关系最为密切，占 61.8%,密切的为4.9%,没有不密切和很不密切，其次为兄弟姐妹，再者则为其 他亲属。但是如表所示，非亲属关系略强于亲属关系，很密切的占有64.53%, 密切的占了 76.78%, 一般的占17.26%,不密切的为4.34%,没有很不密切。大 学生社会支持网络成员朋友、同学所占的比重日益大于亲属关系，特别在寻找工 作过程。不少大
15、学生认为现今在获取信息支持、情感支持，朋友和同学在此方面 所发挥的作用强于父母亲。受访者小A指出：“自己在外地上学，平常都与舍友 或者其他认识的朋友为伴，很多事情无法与父母直面沟通和叙述，而且有时候不 想父母为自己担心和着急。”“工作和面试信息同学、朋友之间都会互相沟通和传 达，有时觉得父母那方面的信息有些过时了，还不如和朋友、同学一起分享呢。” 受访者小C回答道。因此，对于在外上学的大学生而言，其获取社会支持范围不 断扩大，接触人群越来越多，所以社会支持网络关系构成和关系强弱与个体本身 社会环境有一定联系，并且大学生在生活、工作中接触其他人群，由于其接触目 的仅在彼此之间社会交换，所以社会支
16、持网络关系强度由于关系类型不同存在不 同差异性。（三）网络趋同性和异质性表5天津师范大学社会支持网络趋同性比例（）项目差值百分比有效百分比性别07.637.631252.5410.17265024.5834.75517526.2761.02769916.1077.1210022.88100年龄032.7832.781259.2442.02265014.2956.31517513.4569.7676996.7276.4810023.53100教育程度013.4513.45121253.3616.81265015.1331.9451-7516.8148.7576995.8854.63职业类型100
17、45.38100054.6954.691-253.9158.626505.4764.075r7513.2877.3576993.9181.2610018.74100表5天津师范大学社会支持网络异质性比例（）项目差值百分比有效百分比性别022.8822.880.010.2018.629.143.072.114.086.10.504.6690.76年龄029.629.61-2510.440265024.864.851-75468.876993.27210028100教育程度040.440.41256.747.1265025.872.95 r7512.485.376994.589.810010.21
18、00职业类型020.120.11-254.0324.13265012.937.035r758.8745.976-998.354.210045.8100网络趋同性是指个人与社会支持网络成员社会特征的一致性。冏P3。在本次13 调查研究中发现，大学生社会支持网络性别、职业类型趋同性略低，但是在年龄、 教育程度上趋同性相对较高。这表明大学生在选择社会支持网络成员中倾向于选 择与自己具有相似的社会特征的人群，同时这也反映了大学生社会支持网络以初 级群体为主要成员特征。同辈群体数量较多，成员们与个人的社会身份、年龄、 教育程度、社会地位等社会特征一致性程度较高。而在性别趋同性，差值为0 从仅为10.9%
19、,差值2650最高，占有43%,这表明了大学生社会支持网络成员 中会有12名是异性。仅次于是差值是广25,占了 18.6%。这说明目前大学生 社会支持网络成员性别上具有多样性，不会因自身性别而倾向选择与自己性别一 致的同辈群体。访谈者小B说道：“男女搭配，干活不累。与男生成为朋友或者 同学，不仅能够扩大自己交际朋友圈，同时男女看事物视角不一样，在彼此交流 工作信息和工作技能上有很大益处。”网络异质性是指个人与社会支持网络成员社会特征的差异性。MP31按照异 质性指标公式(Bohrensted George&Konke David ,1982 )0 = 1、(PjJ G = L2，k)在此处键入
20、公式。其中P=i组中的数目占总体数目的比例。如果一个受访者的社会支持网络有 4名成员，3男1女，则这个受访者的网络性别异质性为0.25,网络异质性的区间 在0,1。在本次研究调查中，大学生社会支持网络的异质性在0.30.4之间。在 性别、职业类型上更为显著。性别上差值2650最高，占有43%,这表明了大学 生社会支持网络成员中会有12名是异性。而职业类型上差值为100最高，占 了 45.8%。大学生社会支持网络中其所认识的成员职业来自社会各领域，这为其 职业岗位选择、工作性质、工作地点的挑选提供了更为多样的社会资源和多方的 建议和意见。这表明大学生在职业选择过程利用身边资源的充分性、广泛性和多
21、 样性。七 研究分析(-)社会支持网络规模对职业选择的影响表6网络规模*就业面试次数交叉制表计数就业面试次数合计无一次二至三次四至1L次六次以上网络规模无28320134141人171063272人66850253人1322084人1130055人3821191263合计4028463216162对称度量值渐进标准误差a近似值Tb近似值Sig.按顺序Kendal 11 s tau-b.451.0587. 787.000Kendal 11s tau-c.431.0557. 787.0007.562.0697. 787.000Spearman相关性.534.0657. 979.000c按区间Pea
22、rson的R.510.0647.498.000c有效案例中的N162a.不假定零假设。b.使用渐进标准误差假定零假设。c.基于正态近似值。社会支持网络规模越大的大学生在劳动力市场具有一定竞争优势。如表6 所示，社会支持网络规模越大，即该个体所拥有的社会支持网络成员越多，那么 他可获得社会资源越多，获得工作面试机会越多，选择工作机会越多。网络规模 与是否已找到工作之间p小于0.05,说明两者具有相关性，lambda值为0.203, 则说明网络规模大小来解释是否能够找到工作能消除20.3%误差，说明这两者具 有相关性。其次如表8网络规模与就业面试次数之间关系，从spearman的相关 性而言，p小
23、于0.01,则说明网络规模大小与社会就业次数之间具有相关性的， spearman值为0.534,则两者之间相关强度为中等水平。对于网络规模大小与就 业次数之间的相关性，主要是来自于网络成员之间信息支持。受访者小C说道: “有一些就业面试机会是十分宝贵，特别是如聚美、58同城，虽然现在网络信 息发达，但是这些公司内部面试机会只有内部通知，所以这时社会交际圈发挥着 重要作用。”对于网络规模越大的大学生而言，网络成员之间的信息交流，为其 在职业选择和就业面试机会提供许多具有建设性信息支持和信息指导，这些信息 支持和指导，为大学生在求职过程中发挥重要的作用，为大学生在就业市场竞争 上增加了竞争优势。受
24、访者小B说道：“我认识的一个学姐她在外企的人力资源 部工作，今年他们单位招人，学姐就把公司的招人信息、简历资料告诉给我，而 且还帮我检查和批改我的简历，让我感觉自己能够增加了不少胜算。”所以社会 支持网络规模大小与就业面试机会获取、工作是否获取具有一定的联系。15（二）社会支持网络关系对职业选择的影响表7社会支持网络强关系成员职业阶层与大学生职业阶层值渐进标准误差a近似值Tb近似值 Sig.按标量标Lambda对称的.102.0462.095.036定强关系成员职业阶层因变量.048.051,907.364大学生职业阶 层因变量.143.0622.160.031Goodman 和 Kruska
25、l强关系成员职.092.025.007ctau业阶层因变量大学生职业阶 层因变量.095.023.027a.不假定零假设。b.使用渐进标准误差假定零假设。c.基于卡方近似值社会支持网络关系主要影响着大学生职业阶层选择。社会支持网络中网络关 系在大学生选择职业阶层过程中有一定的联系。如表7数据显示，p小于0.05, 说明两者之间具有相关性。Lambda值为14.3%,则说明社会支持网络强关系成 员职业阶层解释大学生个体职业阶层选择能消除14.3%误差。个体中社会支持网 络成员关系程度越强，他们目前职业阶层的选择会让大学生个体在选择自身的职 业阶层上倾向于这些强关系成员的行为选择上。社会支持网络关
26、系主要分为亲属 关系和非亲属关系，亲属关系强关系成员对大学生个体职业阶层选择的影响，根 据受访者的访谈内容总结得出：大学生个体职业阶层的行为选择源自于强关系成 员在职业阶层选择上财务支持和人情支持。虽然亲属关系成员也为大学生个体提 供了所选择职业阶层相关的工作福利待遇、工作收入、目前该从事工作的社会阶 层和就业发展前景等信息内容。访谈者小D说：“我家里爸爸、舅舅、姑姑和婶 婶是公务员，而且家里人也很支持我去考公务员，因为我爸说这工作将来很有前 途，工作也稳定，非常适合女孩。”亲属关系强关系成员所发挥的财务支持和人 情支持直接或间接地决定了大学生个体的职业选择。首先在财务支持上，强关系 成员不仅
27、为大学生个体提供维持生活资金支持，还为他们的工作获取提供金钱支 持。访谈者小D也说道：“我妈说如果我能进入公务员初试，就给我准备10万 帮我进入公务员单位里。”在人情支持上，强关系成员为大学生个体直接或间接 的安排该方面的工作岗位。访谈者小C说：“我舅舅认识很多这方面的人和企业,16摘要：2015年高校毕业生人数达到749万人，再创历史新纪录。大学生就业问 题已成为社会热点时事要闻。本文以社会网络分析个体网的方法，研究大学生的 社会支持网络的网络规模、网络关系强度，以及网络异质性、趋同性等变量，描 述了大学生就业社会支持网络的基本结构及特征，再从上述的这四个方面来研究 社会支持网络对大学生职业
28、选择的相关性影响，从而帮助大学生正视自身的社会 支持网络建设，扩大自身的资源，增强自己就业、职业选择的竞争优势。 关键词：社会支持网络职业选择影响Research on Relationship of Undergraduates9 SocialSupport Network and Career Choice-A case study of TianjinNormal UniversityAbstract：In 2015, the number of college graduates has reached 7490000, which is a new historical record
29、. The employment problem of college students has become a hot social issue. This paper, based on the social network analysis method of individual network, and researched on College Students1 social support network scale, network relation intensity, network heterogeneity, homogeneity and empirical qu
30、antitative, describes the basic structure and characteristics of College Students1 social support networks to study the effect and the relationship between college students occupation choice and social support network. It helps college students to realize of the importance of constructing social sup
31、port network, expanding social resources, and enhancing their own abilities and advantages in the hunting-job market.Key words：undergraduate, social support, career choice, relationship目录能够帮我在那里安排一份工作。”所以亲属关系成员的财务支持和人情支持在大 学生职业选择上具有一定的影响性。社会支持网络关系中非亲属关系强关系成员对大学生职业选择影响主要是 体现他们提供的信息支持扩大了大学生职业岗位选择范围。非亲
32、属关系成员相比 于亲属关系属于弱关系，在社会支持网络强关系接近于。时，则大学生不再是从 其亲属关系成员职业岗位确定自己的职业，而是在身边同学、朋友、老师等等人 群或者根据自己专业、兴趣选择自己的职业。非亲属关系成员为大学生个体的职 业阶层的选择提供了找工作的建议和指导、介绍找工作的经验和体会以及找工作 的精神支持和关怀等情感支持，更重要的是关于众多工作信息渠道和来源的信息 支持，他们的信息支持扩大了大学生职业岗位选择范围，使大学生个体不再局限 于亲属关系所提供的工作信息，或者根据他们的选择而做出选择，而是能够结合 自己的兴趣和爱好，拥有更加开阔的信息渠道和选择空间。受访者小B说：“我 现在从事
33、这一份工作是来自我朋友那边的介绍。”受访者小A说：“我想从事符 合自己所学习专业的工作，所以我和同学一起在网络开了淘宝店，通过自己所学 习的经济学知识来经营这家店。”（三）社会支持网络趋同性与职业选择的影响表8教育程度趋同性与大学生职业阶层选择值渐进标准误差”近似值Tb近似值Sig.按顺序Kendal r s tau-b.118.0177.088.000Kendalr s tau-c.103.0157.088.000Y.146.0217.088.000Spearman相关性.143.0217. 164.000c按区间Pearson的R.078.0223.862.000c有效案例中的N162a.
34、不假定零假设。b.使用渐进标准误差假定零假设。c.基于正态近似值。社会支持网络趋同性分别为性别趋同性，教育程度趋同性、年龄趋同性和职 业类型趋同性。社会支持网络趋同性对大学生职业选择的影响大学生职业选择的 影响则侧重为社会支持网络教育程度趋同性与大学生选择职业阶层之间影响。如 表10数据显示，p小于0.01, spearman值为0.143,则表明教育程度趋同性与 大学生选择职业阶层之间有一定相关性。由于大学生社会支持网络成员教育程度17 普遍在大学及大专以上，接受过高等文化教育，所以在这样的教育文化影响下， 大学生选择职业选择上更倾向于选择中、上等社会职业阶层。这说明社会支持网 络成员文化程
35、度和性别相似，对大学生在职业选择对教育和性别要求具有一定影 响。教育程度趋同性、年龄趋同性在某一方面会影响大学生在职业选择上工资收 入的要求。“虽然父母在工作收入这一方面对我没有要求，但是看到自己身边年 龄相近的同学工作收入在30003500元左右，自己难免会倾向于寻找工资在这 范围内的工作，而且自己怎么也是大学生，所以也希望自己的工资能够高一些。” 受访者小A说道。由此可见大学生在职业选择过程会根据自身社会支持网络成员 现有职业岗位、工作收入作为参考对象，从而确定自己未来的职业岗位和未来工 作收入。（四）社会支持网络异质性与职业选择的影响在研究调查受访者中，社会支持网成员性别、职业类型这一社
36、会特征差异较 大。对于他们而言，获得工作或兼职岗位比那些社会支持网络趋同性高的大学生 而言，其所获取工作的次数相对较高，选择范围更为广泛。受访者小C,其社会 支持网络规模是4名，网络性别异质性为0.75,则说明网络成员为有3名是男性, 其网络异质性职业类型方面差值在26-50o她说道：“虽然我的朋友、同学性别 可能以男性为主，主要是与我的专业学习班级有关，但是与男生做朋友在就业工 作、兼职岗位获取信息相比我的闺蜜而言可能更为容易，而且自己也会在兼职工 作中与工作人员建立一定联系，他们也会乐意跟我介绍薪酬较好的工作。”受访 者小D说：“我在实习时认识同一工作单位的姐姐，她人很好，若我想找一些兼
37、职工作，她很热心地向我介绍工作，现在我所兼职的家教工作也是她介绍的。” 因此社会支持网络成员在性别、职业类型的差异性，有助于大学生在就业工作选 择渠道更为多样、获取信息真实性更为精确以及选择内容更为明确。八、小结和反思1、从社会支持网络基本状况上，目前大学生社会支持网络规模为2.63人 其特点为小于一般城市居民的社会网，却远远高于流动农民的就业网规模。在网 络关系上，主要以非正式网络为主，正式网络为辅。网络关系强度上，非亲属关18 系略强于亲属关系，其主要原因一方面是由于大学生长期身处校园之中，渐渐减 少与父母等亲属之间联系。另一方面，是从提供内容上，非亲属关系提供就业职 位的信息支持和情感鼓
38、励支持，部分还提供了财务支持，从而致使亲属关系提供 支持优势渐渐弱化。在网络趋同性和异质性上，以初级群体为主要社会支持网络 成员，所以大学生社会支持网络趋同性相对较高，但是在异质性上性别和职业类 型的差异较为显著，这与大学生人际社交范围不断扩大分不开的。2、从社会支持网络对大学生职业选择的影响上看，社会支持网络的网络规 模、与就业面试机会获取具有一定的相关性。社会支持网络规模越大，那么他可 获得社会资源越多，获得工作面试机会越多，选择工作机会越多。社会支持网络中网络关系在大学生选择职业阶层过程中有一定的影响。网络 关系中亲属关系强关系成员提供了直接或间接决定大学生职业选择的财务支持 和人情支持
39、。而网络关系中非亲属关系为大学生职业选择中扩大大学生职业岗位 选择范围的信息支持和提供经验和体会、精神关怀等情感支持。社会支持网络趋同性中教育程度趋同性一方面与大学生职业阶层的选择具 有一定的相关性，另一方面也影响着大学生在职业选择上收入期望和要求。而在 网络异质性上，性别和职业类型的差异性为大学生在职业选择上带来选择渠道更 为多样、获取信息真实性更为精确以及选择内容更为明确等优势。综上所述，就业是大学生步入社会的重要一步，针对目前大学生社会支持网 络的特点，如何在就业市场不断发挥自己竞争优势，对大学生个体而言，需要树 立自身社会支持网络建设的意识，拓宽自己的社会联系和交往范围，建构广泛的 联
40、系网络，获得更多的社会资源，从而增强自己在市场就业中竞争实力。同时，学校组织、就业指导中心等部门在开设就业指导课程教授过程中应该 帮助学生及时了解职业市场的变化，加强对大学生的就业指导，提高和建立学生 的职业兴趣和职业定向意识，积极发挥自身在就业信息收集传达给在校生乃至毕 业生的中转站作用，为学生们建立健全完善的就业信息库，使学生能够更好地了 解招聘信息和用人单位。除了举办定期的就业洽谈会之外，也应该加强与用人单 位的联系，以及与社会力量的联合，增强校友的联系，帮助学生拓宽社会资本， 增强学生们的就业的支持力量。政府、各部门应该深入贯彻落实两会会议精神和会议内容要求，不断完善现 今社会高校大学
41、生就业制度和就业体系，颁布、实施更多有效地促进大学生就业 的优惠政策，设立有关部门去监督、审查相关政策是否落实到位，同时抓住就业19 市场的转变情况，及时地调整政策和制度，在宏观上为大学生建立健全就业机会 平等的社会环境。反思由于受到时间、人力、各种资源以及研究者本身研究能力的限制，本研究仍 然存在许多不足的地方：1、在调查问卷和访谈提纲内容设计上，变量控制仅是进行简单地控制，有 些问题的思考还不够全面和成熟，可能存在一定的不足和遗漏，从而致使研究结 果可能无法真实地反映现实情况。2、进行问卷调查中，部分调查者出于维护自身隐私，对部分问题做出隐晦 的回答，从而导致调查结果与真实情况之间有一定的
42、误差。3、本研究到目前为止虽然只是告一段落，但是研究问题还有许多方面需要 再进一步调查、研究和分析。综上所述，此次研究论文是本人第一次撰写论文，存在许多不足之处，但很 感谢在此期间给予我帮助的导师和各位老师，他们给予我许多有益的指导和建 议，从而让我能够更好地完成本次论文的撰写和修改。参考文献1周林刚,冯建华.社会支持理论一一一个文献的回顾J .广西师范学院学报(哲学社会科学版)，2005(3) : 104-107202左习习，江晓军.社会支持网络研究的文献综述J.中国信息界,2010, 144:75-773陈成文.论社会支持的社会学意义J.湖南师范人学社会科学学报,2000, 6:89-91
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