2023年门店管理岗位职责(5篇).docx

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1、2023年门店管理岗位职责(5篇) 书目 第1篇门店管理主管岗位职责 第2篇区域门店管理岗位职责 第3篇门店管理经理岗位职责 第4篇门店管理岗位职责 第5篇门店管理总监岗位职责 门店管理主管岗位职责 门店主管/管理 岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,协作总部的各项营销策略的实施; 2、执行上级下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、大众以上学历,专业不限;2、5年以上服装销售方面管理工作阅历;3、较强的团队管理实力和沟通实力,能够承受较大的

2、工作强度和工作压力; 岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,协作总部的各项营销策略的实施; 2、执行上级下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、大众以上学历,专业不限;2、5年以上服装销售方面管理工作阅历;3、较强的团队管理实力和沟通实力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 区域门店管理岗位职责 区域门店运营管理经理 深圳驭龙电器有限公司 深圳驭龙电器有限公司,驭龙 职责描述: 1、负责帮扶指导经销商店面运营管理工作帮扶,提升营运水平,从而提升

3、门店盈利; 2、公司各项政策在大区的落地执行,支配促销活动排期、促销选品监督、促销执行跟进等工作; 3、负责商品优化、门店管理实力提升、促销活动执行工作; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上电器门店或超市门店或1年以上区域销售相关运营管理工作阅历; 3、具备良好的数据分析实力,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告; 4、较强的创新实力、沟通和协调实力,以结果为导向,有团队合作精神。 门店管理经理岗位职责 门店管理经理 职责描述: l1、供应一流的客户服务,并始终维护公司的品牌 l2、负责监控客户服务和品质限制流程的各个方面,调动员工的销售主动性,评估员工的销售

4、业绩,并以实例为导向管理员工,进行排程,策略制定,库存管理,沙龙会议等等 l3、负责管理门店的日常运营,并确保沙龙始终处于平安,干净,整齐和卫生的环境中 l4、负责与高层管理人员合作,定期规划和执行员工的内部和外部培训 l5、确保整理和管理好全部沙龙门店档(现金流记录表,小额现金流记录表,订单,客户回馈表,pos 机收据等) l负责组织员工聘请,提高工作效率,组织沙龙服务促销和服务演示,以提高门店各项服务水准(如美发,化妆,美甲) l负责供应标准的客户服务,营造服务氛围,具有留存客户的技能,能提高员工技术娴熟度,为提升服务水准供应专业建议 l确保达到或超额完成门店的财务指标,包括:服务收入,平

5、均价格,客人数,顾客留存数,重新预订率,沙龙销售收入,顾客留存率,销售收益率等 l负责全部门店人员的管理,负责包括(但不限于)聘请,培训,产品学问和技能开发等事务,在预算范围内刚好进行物料选购并检查选购订单;同时确保沙龙内日用物料不会耗尽 任职要求: l1、5 - 7 年的门店相关阅历或工作阅历,或5 - 7 年的服务或奢侈品德业管理阅历(例如酒店管理) l2、自信,对工作有激情,对客人看法热忱 l3、能够在快节奏的氛围中工作,具有很强的解决问题的实力 l4、必需具备一般话技能,能够娴熟驾驭英语者优先 5、适合美容美发工作从业者 职责描述: l1、供应一流的客户服务,并始终维护公司的品牌 l2

6、、负责监控客户服务和品质限制流程的各个方面,调动员工的销售主动性,评估员工的销售业绩,并以实例为导向管理员工,进行排程,策略制定,库存管理,沙龙会议等等 l3、负责管理门店的日常运营,并确保沙龙始终处于平安,干净,整齐和卫生的环境中 l4、负责与高层管理人员合作,定期规划和执行员工的内部和外部培训 l5、确保整理和管理好全部沙龙门店档(现金流记录表,小额现金流记录表,订单,客户回馈表,pos 机收据等) l负责组织员工聘请,提高工作效率,组织沙龙服务促销和服务演示,以提高门店各项服务水准(如美发,化妆,美甲) l负责供应标准的客户服务,营造服务氛围,具有留存客户的技能,能提高员工技术娴熟度,为

7、提升服务水准供应专业建议 l确保达到或超额完成门店的财务指标,包括:服务收入,平均价格,客人数,顾客留存数,重新预订率,沙龙销售收入,顾客留存率,销售收益率等 l负责全部门店人员的管理,负责包括(但不限于)聘请,培训,产品学问和技能开发等事务,在预算范围内刚好进行物料选购并检查选购订单;同时确保沙龙内日用物料不会耗尽 任职要求: l1、5 - 7 年的门店相关阅历或工作阅历,或5 - 7 年的服务或奢侈品德业管理阅历(例如酒店管理) l2、自信,对工作有激情,对客人看法热忱 l3、能够在快节奏的氛围中工作,具有很强的解决问题的实力 l4、必需具备一般话技能,能够娴熟驾驭英语者优先 5、适合美容

8、美发工作从业者 门店管理岗位职责 门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司,云米电器,云米科技,云米 岗位职责: 1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动(如:安团、建博会、联盟活动等); 2、监控全国线下门店促销活动开展状况并刚好分析、总结输出优秀案例; 3、统筹全国线下门店开业,依据不同业态输出执行标准并监督实施; 4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进; 5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销相关专业; 2、3年以上店面运营及终端管理阅历; 3、家电、电子用品,家装家居行业工作阅历优先; 4、精通办公软件运用尤其是e

9、xcel和ppt; 5、具有高度的敬业精神、理解实力强,能吃苦耐劳、具有团队精神。 门店管理总监岗位职责 yj00 连锁品牌门店运营管理总监/高级总监 车好多集团 车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多 此职位职级m3-m5依据最终面试结果确定等级,级别体系参考标准和阿里巴巴一样 核心关键:负责全国门店运营管理体系搭建,例如门店标准化运营 关键词 留意:此职位不限制行业类别,没有对行业有硬性要求 欢迎来自 零售、it 、互联网 、汽车等连锁行业的优秀人才投递简历 岗位职责: 1、依据公司战略目标,制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施;

10、2、全面负责集团各区域的运营和管理,监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等; 3、负责、帮助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作; 4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满足度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的限制; 5、根据公司制定的任务指标,跟进自己所负责区域的门店运营的完成状况,确保完成公司下达的营业指标和发展安排; 6、在集团公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度; 任职要求: 1.本科以上学历、3-5年以上门店运营管理阅历 2.了解汽车领域的相关的基本业务操作,例如选购、品类相关业务流程,有汽车线下店面项目管理阅历优先考虑; 3.擅长沟通协作,工作仔细、责任心强,思路清楚、逻辑分析实力强,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调实力; 4.较强的产品规划实力,熟识品类、选购、资质管控等门店业务模块; 5.有互联网思维、有大区管理阅历者优先考虑、有品牌连锁或者直营店标准化建立以及连锁品牌运营优先考虑。

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