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1、2023年质量活动月工作总结(篇) 书目 第1篇教学质量活动总结 第2篇“聚焦课堂，立足有效，提升质量”主题活动总结材料 第3篇建筑质量月活动总结范文 第4篇2023年工厂质量月活动开展状况总结 第5篇企业第39个质量月活动总结例文一览 第6篇最新质量月活动总结范本参阅 第7篇石油分会质量月活动总结 第8篇2023公司质量月活动总结范文 第9篇公司全国质量月活动总结 第10篇2023年公司质量月活动总结 第11篇课评质量活动总结 第12篇医疗质量万里行活动总结 第13篇学校质量月活动总结 第14篇2023年4月保先教化活动工作总结范文(质量技术监督局) 第15篇质量月活动总结 教学质量活动总结
2、 “教学质量杯”教学大比武活动总结 经过三周的时间，我校“教学质量杯”教学大比武活动拉下帷幕。 一、目的明确依据我校学期初的工作支配，结合我校教学质量年活动方案，如期组织实施了此次大型教学活动。其目的是进一步促进老师新的教学理念和先进阅历的学习，探究培育学生的创新精神和实践实力的途径与方法，检验小班化教学模式的巩固提高，落实教学质量年活动，为老师相互学习和熬炼供应平台，推动学校教学改革，提高老师队伍整体素养，促进教化教学质量的不断提高。 二、组织实施周密严谨教育处依据学校的总体部署，与4月17日制定了此次“教学质量杯”教学大比武评优方案，于5月15日5月27日组织实施。全校任课老师主动参加，除
3、两位老师特别状况不能参与外，全部科目共出课54节。各学年组充分发挥学年组的集体力气，创设出浓浓的备课氛围。全体老师仔细筹备，细心策划课堂教学，学校领导及各学年组长分中年组和青年组两个评优小组，实行实时跟踪，仔细履行职责。在教育处的细心组织下，在全体老师的主动协作下，此次活动得以顺当实施，并于今日圆满结束。 三、评优选先，立足发展。 在全部的54节课中，全体老师仔细备课，不弄虚不作假，不论是讲课老师还是听课老师，不论老老师还是年轻老师，主动性和热忱都特别高，都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课、和评课，都希望在本次教学活动中吸取养分，不断提高自己的业务水准。充分体现了我校老师对课堂教学改革
4、的满腔热血和殷切希望。充分表明白我校老师真抓实干，立足发展，努力提高教学质量的信念和对市教学质量年活动的正确相识。 在听课、评课过程中，程序井然。活动结束后，各学年组仔细总结，对本组每位老师的讲课状况客观公正、不折不扣的进行讲评，发觉优点，弥补不足，相互探讨，相互学习，共同促进。评优小组全程跟踪听课，仔细分析教学现象，并刚好反馈给讲课老师。利用5月27日下午两个多小时的时间，召开了教学活动分析会。对每位老师的课堂教学进行有针对性、发展性的评价。依据此次活动方案的指示精神，从54名出课老师中评比出27名优秀课老师，从中选拔出8名老师做了汇报课。 四、成果与反思本次大型教学活动，整体水平有所提高，
5、主要表现在以下几个方面： 1、打算充分。从宣布教学大比武实施方案之日起，各老师细心打算，不难看出每位老师都运用了多媒体课件和自制教具、学具。如：吴晓光老师的呼吸器官。高英丽的火烧圆明园，姚丽老师的两只小狮子等，证明老师在课前做了大量的工作。 2、教化观念的转变显著，把课堂交给学生，体现在教学形式的多样化。让学生自己探计，实际操作，合作学习，沟通体会，相互帮助，教学气氛比较和谐。如郎丽华的制作年历，让学生依据所学学问动手操作。何辊lets tall。 3、课堂教学整体把握明显改善，较强的驾驭课堂实力，老师面对全体学生，既发挥了学生的主动参加，又不失教学的整体把握，如赵金凤老师的，李景秀老师的。
6、4、课堂教学体现艺术性。 许多老师细心策划每一个教学环节，不放弃任何一个可利用的空间。如郎丽杰的找规律开头和杨翠芳的找规律结束后，学生找规律走出课堂等等。 5、注意创设情境，使师生达到情感沟通，激发学生内心情感。比如：杜鸿敬老师的鲁本的密秘，于鸿波的妈妈的爱音乐感染，通过老师入情入理的引导， 6、语文课普遍注意朗读的指导，如姚丽老师的两只小狮子，席庆霞的丰碑等，注意老师的范读和学生多种阅读方法的体验。 7、师生关系确立提倡民主，力求同等。 为了创设轻松开心的课堂氛围，讲课老师努力摆正自己的位置，力求建立同等、合作的师生关系。有了服务意识，力求服务到位。不少课采纳小组探讨的形式，扩大了师生沟通的
7、空间，为学生的探究、合作沟通创建了条件。老师走下台成为学生中的一员，为学生学习的组织者、提倡者和合作者。运用民主性的语言，允许学生不同的想法，包括错误的想法，激励学生质疑问难，并参加评价过程。如宋秀媛、孟丽老师的课等，把比较枯燥的内容放到肯定的情境当中，课堂气氛热情。 不足之处： 1、教学形式的多样化，多媒体的运用不应消弱基本训练，对于基本学问和基本技能的必要训练是不行少的。例如老师的板书，学生的书写、板演等。 2、部分老师拘紧放不开，语言生硬，教态做作。缘由是打算的不是很充分，抓不好学生，造成自己讲自己的，顾及不到学生，还由于惊慌出现了学问和书写上的错误。 3、多媒体等通常方法协作不到位。要
8、正确运用课件，课件中不要出现错误，让课件服务教学而不是教学中的瑕疵。 4、留意教学的民主。提问依据难易程度发问不同的学生，加强差生的指导，激励学生提出不同的看法。 5、课本只是个案例，努力发掘内涵，并定时引领到广袤的课外学问中去。 6、个别老师的范读不到位，无法给文章的情境定调。 7、语文课上的学生阅读要充分，数学课上的习题设计要有层次性。 8、动手操作不能胡来，做好指导。 几个怪圈： 1、讲数学的少，讲语文的多。 2、不运用课件似乎不符合新的教学模式。 3、不是相关学科，冷眼旁观，甚至只听了 一、两节课。 4、出工不出力，反正我讲了，也有记录，过后不反思。 另外，有的老师特殊虚心，讲完课主动
9、找老师评课，在课评中，老师相互帮助，制作课件，搬桌椅搬讲台等。 总之，此次“教学质量杯”教学大比武，整体提高特别大，个别老师有了跨越式的发展，希望在今后的教学活动中，百尺竿头，更进一步。 “聚焦课堂，立足有效，提升质量”主题活动总结材料 “聚焦课堂，立足有效，提升质量”主题活动总结材料 xx年，xx中学坚持以科学发展观为统领，以“微观课堂”为焦点，以“有效教学”为核心，主动开展了“聚焦课堂，立足有效，提升质量”的主题活动，通过开展有效课堂教学系列研讨活动，实行理论学习、集体备课、讲课评课、课例沟通、研讨反思等多种形式，让规范课堂成为须要，让视察课堂成为习惯，让反思课堂成为素养。这一活动的开展为
10、我校探求“优质高效”的新型课堂，提升广阔老师新课堂执行力和反思力，全面提高我校教化教学质量奠定了良好的基础。一年来，我校“聚焦课堂”主题活动取得了一些成果，总结了一些教训，吸取了一些阅历，详细状况如下： 、开展了“聚焦课堂”主题活动的大探讨。依据老师制定的个人教学探讨目标，提出的课堂教学问题，加上各教研组长的汇总提炼，结合我校教学实际，确定了我校“有效教学”探讨目标为： 优化教法，提高课堂教学效率； 文科以记忆过关为主，强调精讲多记；理科以周结落实为主，强调精讲多练。 优化学法，提高课堂教学效率； 处理好预习学习复习三者之间的关系；学会“日清”“周结”“月评”；在记忆方法上多想策略，在周结训练
11、上多想方法。 同时激励老师仔细学习有效教学学习读本中的有效教学专题辅导讲座，并对自己的教化教学进行反思，并上传学校网站，以便更好地沟通学习。 、仔细开展了同课异构的课例研讨活动，探讨和尝试了有效教学课例演练，即在语、数、英、综文、综理五个教研组的七、八年级中各选派两位老师选同一内容上课，组内老师听课、评课后探讨课堂教学的有效性，用以指导经后的教学。本次活动共有16名老师参与，其中语文组王立新、王在芹、李红艳、王金红老师，数学组鲁锋、许孝德、肖义、何进、 李友芳老师，英语组苏红菊、黄荣老师表现最为突出。 、一月一反思，博客竞赛成亮点。在开展有效教学的教研活动时，以学校网站为阵地，开展了每名老师每
12、月上传有效教学反思文章的活动，并组织评比，有许多老师的反思文章观点显明，见解独到，受到县教研室领导的好评。其中有王金红、邓家洪、李启红等老师博客中的博文在沙洋县获一等奖。 4、一年来，学校还开展有效教学的系列活动：论文（教学设计）、学案编写评比，其中语文、化学两门学科的学案编写取得了一些阅历；研讨了 “有效教学”模式，即按“出示学习目标自学沟通归纳讲解巩固练习”的教学流程进行备课、上课，力求精炼，好用有效。并在各教研组中评比出典型优秀课例进行沟通推广；举办了“有效训练、有效评价”为主题的高效益、轻负担练习设计专题研讨，在备课组中开展基于课堂教学内容的“有效练习设计展”观摩与沟通；组织了全校性的
13、优秀课竞赛评比活动，评比了“有效教学”教学新秀和教学能手，他们是鲁锋、王在芹、陈云丽、官虎、范拥军、陈风华、李启红、曾德坤、康红升等老师。 5、搞好校本教研，进一步促进有效教学 在文科记忆、理科周结上抓落实 在师生中进一步强调文科记忆、理科周结的重要性，并将制度落到实处。在文科（语、英、政、史、地）记忆上要求有记忆过关表、每周有记忆过关对象及任务，做到一周一检查。在理科（数、理、化、生）周结上要求每周用一个晚上对一周所学学问进行归纳总结，一周一张数学周结卷、一张综合理科周结卷，做到一周一落实。 在优生辅导上想对策 以班级为单位，实行分科专人承包制，确保优生的辅导落到实处。同时成立九年级希望之星
14、辅导小组。实行定目标、给时间、给地点、给任务、明纪律、学校专人管理、班主任轮番值班的管理模式，确保学生所学学问能做到“日日清”、“周周结”、“月月实”，从而在肯定程度上激发学生的学习爱好，在学校形成一种良好的学习风气。 在学科学问竞赛上作文章 为进一步提高学生学习各门学科的主动性和爱好，使学生所学学问能得到巩固和强化，进行学科学问竞赛是必不行少的。 本年度，学校以教育处牵头、教研组长详细主抓的方法已组织开展了多次英语单词竞赛、学生练字竞赛、作文竞赛和数学易错题竞赛，让学生在竞赛中获得学问。 在周结月评上重过程 对老师的教学常规检查做到一周重点检查一项内容，抓典型、扬先进、重落实；做到一月一次综
15、合评价，善总结、常反思、想对策，在管理上重过程，在过程中想方法。 在科研成果上出成果 切实加强课题的管理，力求课题探讨有安排，有措施，有创新，有实效。把课题探讨贯穿于整个教学的始终，切实起到为教学服务的作用。以“问题即课题，教学即教研”的思想为指导，引导老师特殊重视日常教学中的课题探讨。接着进行已有课题的探讨，即市级课题提高课堂教学效率的策略探讨，县、市级课题指导学生形成有效学习方法策略的探讨、国家级课题基础教化英语教学评价试验。并且由校长程云同志亲自主持的市级有效教学课题指导学生形成有效学习方法策略的探讨方案可操作性很强，受到县教化局领导的好评。 教科室常常举办教化科研或教化成果论文评比活动
16、，还主动组织老师们参与上级教化科研主管部门组织的各项活动。老师在各级各类刊物发表论文篇，获奖论文或科研成果58项。一批青年老师成长为学科带头人、或骨干老师，或知名老师。其中有曾雪威老师的科研成果青春风铃教化博客获市级二等奖，王在芹老师的科研成果初中语文教学与信息技术整合初探获市一等奖，同时在全国新课程改革优秀教学论文评比活动中获二等奖；程小继老师的论文浅谈课件在教学中的优化作用在全国优质科研论文评比活动中获优秀学术成果二等奖；潘蒙老师的论文新课标下思品课反思获市二等奖；陈风华老师的论文新课程理念下思想政治课创新教化的思索获市二等奖； 有官玉莲、陈云丽、曾雪威老师的教学案例获省一等奖，李友芳、黄
17、荣、陈云丽、鲁锋等老师的教学案例分别获省二、三等奖。范拥军老师的论文用科学发展观作指导，促进初中化学课程改革获得市一等奖，并送省参评获得二等奖。 学校尽管在“聚焦课堂”上想了一些方法，开展了一些活动，取得了一些成果，但在管理中还是存在着一些问题： 、在课堂教学中，若有老师听评课时的课堂容量和效果要好些，表现出来的是上课老师打算均很充分，但在平常上课时的随意性要大些，个别班级的学生学习纪律也不太好。 、老师们的教学反思文章每月均能按时上传学校网站，但存在少数老师借鉴别人的东西状况发生，对自己一月来的教学反思不够深刻，使得教学反思在某种程度上成了不切实际的形式。 、在对老师的过程管理评价还跟不上，
18、“月评”不够刚好。 、对于文科记忆和理科周结落实不好的学生，课堂上、自习时间均不能完成学习任务的后进生，想不出很好的解决方法。 在以后的教化教学管理中，我们将不断地学习先进学校的好的做法，虚心向教化行家取经，摸索出自己一套行之有效的课堂教学管理方法和“有效课堂”教学模式。 、教育处实行推门听课制，接着实行领导“包班包学科”制，对领导实行教学管理绩效考核。 、通过组织各种竞赛，例如教学比武，反思文章评比等竞赛活动来激发老师的工作主动性，不断提高老师的业务水平。 、在教学管理中重视“周结”、“月评”，随时检查和反馈老师的教学状况和教学效果，建立健全良好的教学激励机制。 、进一步重视文科记忆和理科周
19、结，课堂上在“落实”两个字做文章。 “有效教学”系列活动的开展，会曾中教化教学带来了新的朝气和活力，开创了曾中教化教学的新局面。 建筑质量月活动总结范文 依据建设部（建质217号），省建设厅（闽建建37及南建管51号）关于建设系统开展年“质量月”活动的通知的有关文件精神，我局仔细组织和开展紧扣“质量平安、共同的责任”活动主题，结合建设工程质量平安专项整治督查工作，因地制宜，突出重点，务求实效地开展了年“质量月”活动，现将此次“质量月”活动状况总结汇报如下： 一、领导重视，责任明确 为突出重点，务求实效地开展好这项活动，我局成立了“质量月”活动领导小组，制定了简洁、明确的活动实施，同时在质量平安
20、例会上进行了宣扬、动员，统一思想，提高相识，确保“质量月”活动达到预期的效果。 二、营造气氛，广泛宣扬 10月8日在质量平安例会上，组织各方责任主体，仔细学习有关“质量月”活动的文件，细心领悟其精神实质和内容，要求各施工企业制定详细的，监理企业督促详细实施，本次活动。共发放工程质量基本常宣扬材料200余份，悬挂标语横幅10余条，张帖宣扬标语100余张，内容主要涉及“质量月”的宣扬口号，工程质量平安学问等，较好地营造了“质量月”的气氛，收到了良好的宣扬效果。 三、重拳出击，整治风暴 本次的“质量月”活动，结合了我市的详细状况以及建设工程质量平安专项整治督查工作绽开的，一是主动开展了现场自拌混凝土
21、和禁止运用粘土砖的专项检查；二是宣扬贯彻南平市南建管41号文转发省建设厅关于深化建筑平安生产专项整治淘汰限制运用竹脚手架、井字架、人工挖孔桩等落后设备和工艺的实施看法的通知的精神，年4月1日起，严格限制人工挖孔桩的运用，这一项目到目前为止，已得到基本限制，桩长也限定在15米规定的范围内，年10月1日起禁止运用竹脚手架、井字架，这一工作在“质量月”活动期间加大了查处力度，也已完全禁止运用；三是针对质量平安专项整治督查的内容，组织了施工质量、施工临时用电等的专项检查，共发出20份隐患整改通知，其中4份为暂停工整改通知，提出整改看法84条，现基本整改到位，整改率为96%。 “质量月”活动虽然已经结束
22、，但我们要以“质量月”为契机，深化开展创优工程的活动，以推动我市的工程质量更上一个台阶而努力奋斗。 2023年工厂质量月活动开展状况总结 依据公司经理部对质量管理工作的部署，我分厂于2023年5月开展了以“原料运用100%合格、产品制程100%受控、产品出厂100%合格”为主题的质量月活动，在公司有关部门的支持下，在全体员工共同努力下，通过培训、考核和解决实际问题等形式的开展，分厂干部员工质量意识得到较大提高，为公司产品质量提升奠定了坚实的基础。现将活动开展状况及获得成果总结 一、活动开展状况 为了搞好本次质量月活动，首先公司总经理于5月4日召开公司中层以上干部会议进行活动前动员，并成立了以总
23、经理为组长的质量月活动领导小组，然后公司经理部、生产部和质量部联合制定活动策划方案，确定活动内容和进程支配，随后，公司在院内醒目位置打出“全员参加，确保三个100%（原料运用100%合格、产品制程100%受控、产品出厂100%合格）”活动条幅，提示每一位干部、员工时刻牢记“质量”二字，把质量二字铭刻在心中。 分厂内部，首先对生产员工作了质量月活动宣扬工作，其次把本次活动中的“制程质量限制”内容摘要写在白板上，让大家学习，然后又对员工进行岗位技能培训与考核。同时，质检部、生产部也分别对员工进行了操作培训、干净区清洗和重产量更要重质量、确保操作规范等作业要求，如此调动了员工的学习主动性和工作主动性
24、，员工由被动工作变为主动工作，自觉地思索自己的操作及工作习惯是否符合质量要求，主动改掉不良习惯并能提出对工作的改善建议。综上所述，在公司领导的重视与支持下，在全体员工的努力下，分厂的质量月活动达到了预期目的和效果。 二、取得的成果 通过本次活动，分厂员工的质量意识有了较大的提高，从车间内部到分厂外围的环境卫生都有了大的改善，员工精神面貌也面貌一新，令人心情安逸，同时也给生产创建了一个的环境和良好的条件，更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯、“干坏干好与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是用“我就是品管”的心态静默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自
25、己的努力；真正地意识到：产品质量就在我手中，产品质量是生产出来的不是检验出来的。 通过此次活动的开展，各工段细小环节中易被疏忽的问题得到了有效的限制。前段工序中记录填写的刚好性、真实性、地面积水清理，机械的勤修勤检，工艺的执行等都到了有效的限制；成型段糖膏温度的限制、一次回料的限制等得到了较大的改进提高；机包工段通过培训，突破重点、难点，地面掉糖、蜡纸损耗等现象得到有效的遏制；以前存在的物料损耗大的现象也有所改观，目前已呈现质量与生产齐步并进喜人局面。 以上成果的取得，离不开各级领导的支持与关切，也离不开品控部和生产部的培训与指导，更离不开分厂全体员工共同努力，虽然“质量月”已经结束，但一个月
26、的活动并不能解决全部质量问题，产品的质量还须要提升、须要稳定，我们任重而道远。我们今后要紧紧围绕董事长提出的三个100%去工作、去努力，为我们公司今后持续稳定的发展打下颠扑不破基础。 企业第39个质量月活动总结例文一览 今日我为大家举荐的是企业第39个质量月活动总结例文一览，希望内容对您有所帮助。更多精彩的内容共享尽在酷猫写作，欢迎阅读。 9月份，是全国质量月活动。为主动响应活动号召，陕钢龙钢公司围绕提升供应质量，建设质量强国主题，扎实部署质量月活动。 为确保活动有效开展，龙钢公司细心编制了活动方案，确定了十项活动内容：一是深化开展质量宣扬工作，传播先进的质量理念,唱响质量声音,营造全员重视质
27、量的深厚氛围;二是根据国家中国制造向中国创建转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变的三个转变 精神，在公司开展全员质量大探讨活动;三是严防死守，把好进厂原燃料质量关和出厂产品质量关;四是加强过程限制，重新梳理各过程关键质量限制点限制方法，严格按工艺要求进行操作，落实质量平安主体责任，确保产品质量;五是仔细分析总结近年来质量异议、质量事故、不合格品产生的缘由，针对问题成立质量攻关团队，制定攻关方案和措施，提升产品实物质量;六是加强公司内外部信息沟通，不断提高产品质量和服务质量水平;七是开展石油管用圆坯质量攻关活动;八是广泛开展群众性质量提升活动，在全公司范围内开展 质量月答题活动，
28、在班组中开展学习质量学问、开一次qc小组成果发布会、提一条合理化建议活动;九是重新梳理质量体系文件和质量职责;十是结合公司开展的对标管理活动，开展质量指标提升活动。 活动期间，龙钢公司还将依据各单位开展效果进行检查和评比，对活动中表现突出的单位和个人予以嘉奖。 最新质量月活动总结范本参阅 今日我为大家举荐的是最新质量月活动总结范本参阅，希望内容对您有所帮助。更多精彩的内容共享尽在酷猫写作，欢迎阅读。 在公司领导的正确领导下，在部门领导和全体员工的努力下，根据总部要求不走过场，不搞形式，要创新活动方式、提升活动水平、注意活动实效，活动要突出重点，针对有效，形成氛围的精神，公司顺当圆满的完成了20
29、23年质量月各项活动，取得了较好成效。现将本次活动状况总结如下： 1、领导重视，细心策划，组织落实 公司领导高度重视质量月活动。根据集团公司、总部的工作部署，紧扣主题早动员、早部署、抓落实，8月中旬公司领导就促成质量管理部起先策划并制订了较为具体的质量月活动方案，8月29日召开了三基工作推动会暨质量月动员会。9月1日下发了关于开展20xx年质量月活动的通知。 9月份，公司各部门、分公司、中心响应号召，主动行动，按通知要求，结合本部门实际，制定措施，全员动员，营造人人关切质量、层层重视质量的氛围，为质量月活动的顺当开展奠定了良好的组织基础。 2、广泛宣扬，大力营造质量月氛围 为了突出建设质量强国
30、，共创美妙生活的质量月活动主题，公司充分利用各种媒介开展宣扬活动。质量月活动期间，在公司办公楼和项目部的醒目位置，悬挂创建高质量、奉献高质量、享受高质量、心系质量平安，共创美妙生活等主题宣扬标语;在办公楼、会议室及项目部现场等场合张贴20xx年质量月宣扬画30组;制作两副质量月宣扬板报;在寰球之窗报道质量月稿件;在公司局域网报道质量月稿件2。进一步提高了全体员工的质量意识。 3、开展先进质量管理方法的推广宣扬和质量书籍阅读活动。 在质量月活动中，公司购买了50套20xx年质量月宣扬手册、企业质量文化建设书籍，分发到各部室、分公司、专业室及中心，让员工通过自学或集体学习的方式，学习有关质量的政策
31、与法规、十二种质量管理方法、消费导向、质量文化的概念及建设的重要性、质量文化建设模块等方面的学问，使员工进一步提高质量管理理念，从生活中相识质量，享受质量，提高质量，促进了员工改进质量的能动性。 4、开展质量管理体系的宣贯及职责培训工作。 9月21日下午，举办了由主任工程师、部门质量管理专(兼)职人员参与的 质量简报填写、质量工程师职责、qp-11设计评审限制程序(升级版)、qw-11设计文件及相资料档案号编制规定(升级版)宣贯培训班。培训内容主要是质量简报填写要求及要点、质量工程师质量责任及义务、设计评审中技术要求及留意事项、设计文件归档的统一性及标准化等。培训采纳授课、答疑与沟通相结合的方
32、式进行的。通过培训使质量工程师更加明确责任，履行职责，使质量管理和档案管理更加科学化、标准化。 5、开展新一轮全面质量管理取证及考试。 质量管理部在质量月期间，组织了30名主要以主任工程师及各部门专(兼)职质量管理人员参与的新一轮全面质量管理取证培训及考试，学习教材为新一轮质量管理学问普及及教化全国指定教材全面质量管理第三版，培训主要包括卓越绩效、精益管理、六西格玛管理、质量管理统计技术等内容，通过提高质量管理主管人员的实力，进一步延长到各基层人员，以此来推动公司质量管理精细化，实现全员思想一样，目标一样，行动一样。 6、 举办各级阅历共享活动，提高工程本质质量 质量月期间，分公司及专业部室分
33、别实行了质量问题剖析及管理阅历共享活动，质量管理部派人全程参加，见证了活动的开展。 1)为了加强现场管理，提高工程实体质量，质量月期间，质量管理部及总承包分公司、项目管理分公司9月27日下午联合举办工程项目质量通病治理、质量阅历共享视频讲座。总承包分公司、项目管理分公司、项目经理、项目总监理工程师、专业工程师及质量管理工程师共计20多人以及四川、宁夏、呼和浩特、青海9个外埠项目部通过视频收看了讲座。讲座由质量管理部副部进步行了讲授。 授课内容包括建筑工程治理通病定义和产生的缘由、设备安装工程质量通病及防治措施、管道安装工程质量通病及防治措施、钢结构安装工程质量通病及防治措施、焊接质量通病及防治
34、措施、反腐绝热工程质量通病及防治措施。同时还对两年来在工程项目质量督导工作中出现的好的做法和工作亮点以图片的形式和大家共享。39幅图片从五牌管理、现场材料管理、现场定位桩爱护、地脚螺栓爱护、管线预制、材料报验、工作记录等方面来呈现了现场管理阅历。通过讲座，对促进项目现场管理，提高现场管理人员防范质量通病治理实力，提升公司现场管理水平，将会起到良好的促进作用。 2)9月27日上午，土建室召开了设计问题分析及阅历共享讲座，室主任对于已实施项目、在建项目典型、重复、多发的设计通病做了深刻剖析，通过管架、泵棚、钢结构、地沟及门窗选用等设计内容进行了探讨分析 3)9月27日下午，电气室主任主持，主任工程
35、师对电气室相关人员进行了设计阅历共享活动。活动内容主要对今年重点项目的评审看法进行点评。内容包括：(1)负荷容量与供配电电压等级的选择; (2)消防泵容量与柴油发电机容量的选择;(3)电动机容量与电压等级的选择;(4)低压无功补偿容量的选择;(5)用电负荷与电源电缆的选择;(6)变压器容量的选择;(7)防雷、防静电及接地系统的设计;(8)油库负荷等级的划分等。通过点评，使设计人员了解了很多设计方案中存在的共性问题，对以后设计质量的提高有肯定的主动作用。 4)工艺部、设备室实行了设计问题质量剖析会。针对项目在工艺专业出现的5个问题、5条缘由、5条教训及8条整改及预防措施;在设备专业方面出现的3个
36、质量问题、5条缘由、5条吸取的教训以及提出的4条整改和预防措施方面，让参会人员受到启发，使各位在今后的实际工作中要引以为戒，举一反山，保证设计产品质量。 5)自控室9月27日在自控会议室组织质量剖析活动。会上，一是在各专业条件之间的沟通方面，二是在高温、高压、腐蚀、温度压力多变工况下的选型方面，三是泵出口仪表如何减震等方面遇到的各种问题，绽开了沟通与探讨。通过查找、改进工作中存在的影响设计的问题，提高整体的设计质量。 7、突出重点，开展质量专项检查 9月份8日至19日，公司组织由质量管理部和hse部参与的质量平安检查组，分别对2个监理项目部和2个总承包项目部进行质量督导检查和质量管理体系内审工
37、作。检查组根据督导检查表和体系要素逐一进行检查，督导检查出不符合及部分不符项24个，下发质量督导问题整改单3份。从检查的总体状况来看，存在的主要问题： 一是仍旧存在重视工程实体质量，对记录、资料、台帐管理重视度不够的现象。 二是存在报验资料审批不刚好现象。 三是质量目标及落实工作不够扎实。 四是对检测仪器的管理存在脱节现象。 五是对材料报验的管理有待加强。 六是质量阅历共享及质量通病事前宣扬工作力度不够。 针对检查出的问题，检查组要求项目部对于刚好性质量问题随即整改;对于一般性质量问题，要求限期整改;对于须要公司及分公司协调的问题，带回公司协商解决;对于项目管理工作做的比较好的方面、亮点，在各
38、项目部进行推广学习，共享管理阅历，取长补短，提高项目管理水平。在质量专项检查的同时，检查组对公司质量月活动要求进一步进行了督导，使项目管理人员认清自己的质量责任，对个人负责，为企业负责 。 8、持续开展用户满足度调查活动，刚好了解用户的需求 在质量月活动中，为了了解和驾驭顾客对我公司工程设计、总承包、监理等产品质量及服务质量的看法及建议，测量顾客满足度指标的可达性，制定质量改进的措施，组织了20xx年度顾客满足度调查工作。由质量管理部牵头，安排经营部、项目限制部、工艺部及专业室及相关项目部参与， 4个工程设计项目、6个工程监理项目和3个总承包项目进行了用户满足调查。 目前完成了六个监理项目、三
39、个总承包项目、2个设计项目的调查，其余两个设计项目的调查表正在回收中，统计工作正在分段进行，待调查表全部收回后，质量管理部将根据顾客满足度测评方法进行具体的统计计算并加以分析。 9、开展质量七查一访活动。 以9月份质量月为契机，在公司范围内，开展了七查一访质量自查工作。为全面、细致的开展此项工作，质量管理部从七个方面53个条款，制定了20xx年质量月七查自检自查表。各部室、分公司及中心按自查表进行了自检自查工作。通过自我剖析、自我诊断、相互沟通、互帮互助的自检自查过程，梳理各部门的质量管理工作，从而驾驭本部门质量管理工作状态，总结本部门质量管理阅历及反思工作中的不足，为提高产品质量、服务质量打
40、下了良好的基础。 10、主动参加总部质量论文的征集活动。 为协作总部质量管理论文的征集工作，我公司在接到征文通知后，刚好在公司内部网络上，下发了征集质量管理论文的通知。同时在公司各种会议上，要求各部门广泛发动质量管理人员、相关专业技术人员和基层一线员工，仔细总结质量管理阅历，特殊是在设计、选购、施工及项目管理等方面的质量管理阅历，主动投稿。本次共征集质量论文1，完成了论文审稿、内部评审和举荐工作，并按时举荐上报总部。 11、参与甘肃省用户满足服务活动 根据甘肃省质量协会、甘肃省总工会、共青团甘肃省委员会、甘肃省妇女联合会和甘肃省用户满足工程联合推动办公室关于开展20xx年创建甘肃省用户满足服务
41、明星活动的通知的精神的要求，经公司举荐了一名甘肃省用户满足杰出管理者 、一名甘肃省用户满足服务明星、一个 甘肃省用户满足服务明星班组参与甘肃省的评比活动，目前已完成材料申报工作。 12、团员青年立足岗位，开展质量工作实践 质量月期间，根据方案要求，各团支部结合工作实际，开展了质量实践活动。项目部青年员工在日常项目现场检查过程中，更加注意对质量问题的排查，对现场施工中存在的问题刚好与专业工程师沟通，并向相关责任单位提出整改看法，同时，以公司质量平安大检查为契机，青年员工还主动参与到项目部质量自检自查工作当中，对本职岗位质量管理工作、资料规范管理、岗位职责落实等内容进行了一次全面自查，进一步提高了
42、岗位质量工作水平，落实了岗位质量职责。 原油储备库总承包项目青年员工在开展qc活动的良好基础上，对qc活动的开展进行了总结，沟通了阅历，并结合工作实际，进一步分析工作中提高工程质量和改进质量管理水平的方法和途径，明确了今后qc活动开展的方向。项目管理分公司团支部兰州石化年监理项目部青年主动投身现场质量管理，先后参与专项质量检查3次，查处施工质量隐患多出。综合团支部询问分公司青年立足造价核算业务实际，在做好庆化项目造价工作阅历总结的基础上，进一步加强对国家标准规范的学习，仔细做好总承包项目的造价工作，把好造价质量关。 13、存在的问题及措施 1)质量意识有待进一步提高。从质量七查一访活动反映出的
43、问题来看，部分基层领导还存在着重任务轻质量的现象，有待在公司开展的三基工作的推动中，进一步加强质量意识的再教化。 2)质量制度建设有待进一步细化。从公司的层面上讲，我们的质量体系是健全的，但详细的c层次文件和质量制度还有不细不全的现象，有待在制度建设和质量体系的持续改进中加以细化和完善。 3)重实体质量、轻管理的现象还时有发生。我们公司是一个现场管理型的企业，实体质量的责任主体是我们的分包商。因此，如何在工程的建设过程中体现我们的管理水平，则须要我们提高现场管理骨干人员掌控工程项目的实力。 质量月活动已告一段落，但质量工作任重而道远，须要我们全体员工接着努力，坚固树立以质量求生存，以质量求发展
44、这一永恒主题，为实现公司三年成为总部主力军目标而努力奋斗。 石油分会质量月活动总结 石油分会质量月活动已经结束了，以下是对这次活动的总结。 一、领导重视，细心策划，组织落实。 石油分会非常重视2023年全国质量月活动，仔细组织各企业工作站、直属会员单位，根据文件和中国石油、中国石化两大集团公司开展质量月活动的要求，主动发挥质量协会纽带和桥梁的作用。围绕质量月活动的主题 奉献优质产品，构建和谐社会，结合石油企业的实际，有安排、有措施，扎扎实实地开展了活动。石油分会在转发的文件中提出了四项详细要求、支配了五项活动。 石油分会文件下发后，各会员单位领导极为重视，主动行动，各会员单位刚好转发了开展质量
45、月活动的文件。在文件中结合本单位的实际状况制定活动安排，提出详细实施措施。 首先做到组织落实。各局级企业成立了以主管领导为首的质量月活动领导小组，将质量月活动办公室设在质量主管部门。各二企业也相应成立了由党、政一把手挂帅的质量月活动领导小组或办公室，仔细制定并贯彻执行质量月活动方案，明确了活动时间、内容和地点，使质量月活动有条不紊地进行。 二、实行多种形式，广泛宣扬，增加全员质量意识。 石油分会各会员单位充分利用现代化的宣扬媒介开展宣扬活动。通过广播、电视、报刊、研讨会、学问竞赛、条幅和宣扬画等形式，大力宣扬2023年全国质量月活动。为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增加了广阔干部职工的质
46、量意识。为了使质量月活动主题深化人心，增加职工的质量意识和法制意识，石油质协各会员单位结合实际，加大舆论宣扬力度，领导带头，营造全员参加的气氛。实行各种形式进行了丰富多彩的宣扬、动员活动，广泛发动群众主动参加2023年全国质量月活动。 大庆油田有限责任公司在质量月活动期间，所属各单位共出宣扬板报478块、挂宣扬条幅184幅、撰写新闻稿件6、发宣扬单1000多份，宣扬质量质量月活动主题，营造了良好的活动氛围。吐哈油田分公司以产品质量法、消费者权益爱护法和建立和谐社会为内容开展质量宣扬教化活动。制做了26幅宣扬标语悬挂在食堂、办公楼和作业区门口员工集中的场所进行宣扬;在吐哈石油报上发表质量方面的宣扬稿件;张贴宣扬画、利用班会进行质量意识教化;边远队站办黑板16期进行宣扬;公司及各厂在内部网站上举办质量月活动专栏23期宣扬质量学问和质量意识教化材料