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1、2023年药店聘用合同（份范本） 书目 第1篇药店质量负责人聘用合同书 第2篇药店聘用合同 第3篇药店负责人聘用合同 第4篇药店质量负责人聘用合同 第5篇药店聘用劳动合同 第6篇药店聘用执业药师合同 第7篇药店质量负责人聘用契约书 第8篇药店员工聘用合同 第9篇药店药师聘用合同 第10篇药店质量负责人聘用合约 第11篇零售药店营业员聘用合同 第12篇兽药店聘用合同 第13篇药店员工聘用合同范本 第14篇药店店长聘用合同 第15篇药店聘用合同范本 药店质量负责人聘用合同书 甲方： 乙方： 一、聘用为托克大药房的处方审核员。 二、处方审核员对药店处方具有裁决权，并指导顾客平安合理运用药品、供应相应
2、药品学问的询问服务。 三、聘用期一年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪2500元。 四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。 甲方：大药房 药店负责人： 乙方： 药店聘用合同 2023药店聘用药店聘用合同；甲方：；乙方：；甲乙双方在同等自愿、协商一样下，签订本协议，双方；一、合同期限：；本合同为固定期限合同，期限为年；二、工作条件、双方的义务；甲方：为使乙方顺当完成工作任务，应依据国家有关安；乙方：在合同期内，接受甲方的领导，听从甲方工作安；三、工作内容；1、甲方依据经营工作的须要，聘用乙方在药房的药品；2、乙方经业务培训，平安法制教化，考核合格 药店聘用合同 甲 方
3、： 乙 方： 甲乙双方在同等自愿、协商一样下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺当完成工作任务，应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的平安生产工作条件，保障乙方的平安和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教化。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，听从甲方工作支配，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热忱服务。留意总结归纳在营业中发觉的问题，刚好反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三
4、、工作内容 1、甲方依据经营工作的须要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。仔细做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。 2、乙方经业务培训，平安法制教化，考核合格后方可上岗。 四、劳动酬劳： （一）、甲方的工资制度和安排形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资1800元 2、绩效考核内容（按20xx年薪酬调整方案）执行 （二）、甲方依据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病
5、假、事假等不在岗状况根据公司管理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方依据企业状况，为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好平安防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动看法，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期
6、内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教化和一般行政处分无效的。 9、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危急。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 药店负责人聘用合同 2023药店负责人聘用聘请方(简称甲方)： 受聘方(简称乙方)： 甲方依据经营须要，拟聘用一名营业员，经甲乙双方同等协商，达成以下协议： 一、试用期 试用期从年月日起至年月日止。在试用期期间，工资1500元。试用期假如不合格，不聘用。 二、正式聘用期限 年月日至年月日。其次年如乙方有意接着受聘，
7、在同等条件下，享有优先权，但乙方须提前一个月与甲方签定聘用合同;假如不想再受聘，也应提前一个月告知甲方。 三、工资 1、工资采纳底薪+提存的支付方式。 2、如员工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基础提高工龄工资50元。 3、底薪800元，生活补助200元。 4、提成：每月普药按销售额的百分之三，新特药按百分之六提成。 1 四、工作时间每天工作时间依据天亮早和天黑晚的月份(第一类)与天亮晚和天黑得早(其次类)来区分，第一类早上8点到下午8点;其次类早上8：30到下午6：30。现在11月份按其次类时间上班。其他时间当月再定。营业员可以从提高销售额的目的上自行多延长上班时间(因为营业员上班时间之外的
8、其他时间甲方自行销售的，不在营业员销售范围之列)。 五、乙方应供应的材料 本人身份证复印件1份;毕业证复印件1份。 六、乙方责任 1、药品监管：加强对药品的管理监控，如出现药品药品被偷盗或过期，将按药品进价从工资中扣除支付。 2、正常上班：乙方不得迟到、早退。早上上班和晚上下班以在电脑里分别输出销售创可贴一张作为签到依据(对该销售的产品，甲方会处理)。迟到或早退一次罚5元，月底清算;不得无故缺班，缺一天罚款50元(特别状况提前打电话请假，以便甲方做支配除外)。 3、卫生清洁：保持药柜、药盒、店内地板、店门口卫生清洁，如甲方发觉店内卫生或产品、样品上不干净，一次罚款5元。 4、人身平安、健康：乙
9、方在上班期间应当保持心身健康，自己生病自己负责医疗。乙方在上下班期间，自负自身平安。 5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再胜任此2 项工作，或给甲方造成重大损失，甲方有权解约而不负担当何解约责任。 6、衣着：上班时间，根据药监局要求穿干净的白大褂。 七、纠纷解决 甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，根据国家相关法律法规处理。合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向人民法院起诉。 八、合同生效时间 本合同于甲、乙双方和保证人签字之日起生效(最终签字日期为生效日期)。 本合同一式三份，甲、乙双方和保证人各执一份。 甲方(签字)： 年月日 乙方
10、(签字)： 年月日 保证人(签字)： 药店质量负责人聘用合同 2023药店质量负责人聘用甲方：_大药房 乙方：_ 为了更好的服务广阔群众，完善经营和管理，甲方聘请乙方为企业负责人，经双方共同协商签订聘请合同如下：_ 一、乙方职责 1、制定药房的整体发展规划。 2、负责审核制定药房投资项目安排、管理药房业务操作流程。 3、负责药房整体业务拓展，指定药房各种工作安排、各种规章制度和整体营销管理工作。 4、负责药品的选购、上柜、经营管理工作。 5、推动各项管理规章制度的建设和完善。 二、甲方职责 1、负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。 2、负责企业各种所需的资金开支。 三、本合同的有效期为一
11、年，合同期限自_年_月_日起先计算。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 药店聘用劳动合同 2023药店聘用劳动甲 方： 乙 方： 甲乙双方在同等自愿、协商一样下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺当完成工作任务，应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的平安生产工作条件，保障乙方的平安和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教化。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，听从甲方工作支配，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按
12、量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热忱服务。留意总结归纳在营业中发觉的问题，刚好反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方依据经营工作的须要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。仔细做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。 2、乙方经业务培训，平安法制教化，考核合格后方可上岗。 四、劳动酬劳： （一）、甲方的工资制度和安排形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资1800元 2、绩效考核内容（按20xx年薪酬调整方案）执行 （二）、甲方依据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国
13、法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据公司管理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方依据企业状况，为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好平安防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动看法，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪
14、律，甲方可依据本公司规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教化和一般行政处分无效的。 9、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危急。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 药店聘用执业药师合同 2023药店聘用执业药师甲方：_ 乙方：_ 为了更好的服务广阔群众，完善经营和管理，甲方聘请乙方为企业负责人，经双方共同协商签订聘请合同如下 一、乙方职责 1、
15、制定药房的整体发展规划。 2、负责审核制定药房投资项目安排、管理药房业务操作流程。 3、负责药房整体业务拓展，指定药房各种工作安排、各种规章制度和整体营销管理工作。 4、负责药品的选购、上柜、经营管理工作。 5、推动各项管理规章制度的建设和完善。 二、甲方职责 1、负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。 2、负责企业各种所需的资金开支。 三、本合同的有效期为一年，合同期限自_年_月_日起先计算。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 药店质量负责人聘用契约书 甲方：大药房 乙方： 一、聘用为托克大药房的处方审核员。 二、处方审核员对药店处方具有裁决权，并指导顾客平安合理运
16、用药品、供应相应药品学问的询问服务。 三、聘用期一年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪2500元。 四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。 甲方：大药房 药店负责人： 乙方： 药店员工聘用合同 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据本药店管理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方依据企业状况，
17、为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好平安防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动看法，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教化和一般行政处分无效的。 9、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境
18、恶劣或危急。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能 完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法担当赔偿责任。2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最终1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。 3、在合同期内，乙方未按上述第2条规定程序突然离职，乙方未结算的工资和 交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额担当因此给甲方造成 的经济损失。 4、在合同期内，甲方违反本合同之约定，无故单方解除劳动合同，须支付与乙 方约定的一个月保底工资作为违约
19、金赔偿给乙方。 5、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商 的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以干脆向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 七、双方确认，在签署本合同前已细致批阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。 八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理与
20、人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据本药店管理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方依据企业状况，为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好平安防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动看法，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并不予经
21、济补偿。 8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教化和一般行政处分无效的。 9、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危急。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能 完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法担当赔偿责任。 药店药师聘用合同 甲方:_ 电话:_ 乙方:_ 电话:_ 甲方因经营药店须要,运用乙方执业药师证书,经双方协商同意,签订协议,并共同遵守下列条款。
22、一、运用年限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止,协议期满即终止,双方要续签协议,可提前二个月协商。 二、甲乙双方合作期间,甲方按每月_元(大写:_)人民币向乙方支付工资,甲方每半年向乙方支付工资一次,第一次支付时间按以下约定确定:_ 1.如在本协议签订后两个月内完成证书注册医学、教化网整理,第一次支付工资时间为证书正式注册之日。 2.如因甲方缘由,在本协议签订后两个月内没有完成证书注册,第一次支付工资时间为_年_月_日。 3.如因乙方缘由,在本协议签订后两个月内没有完成证书注册,由甲方提出,双方可以解除本协议。 三、自本协议签订之日,乙方将相关注册证件及资料交予甲方经办人,甲方在确认无误
23、后出示收据给乙方。甲方应尽快办理相关注册手续,如需乙方协作,应提前与乙方协商,便利乙方支配时间,如因此产生费用(因注册须要所发生的差旅费、住宿费、培训考试费等),由甲方担当。 四、在协议期内,乙方必需按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和接着教化,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方担当,实报实销(包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等)。甲方在认证期间如需乙方到店协作,应提前三天通知乙方,以便乙方协调时间。 五、甲方应妥当保管乙方注册证书,若有损坏或遗失,甲方应刚好补办。 六、在协议期内甲方应合法经营,甲方经营药店中发生的一切责任与乙方无关,乙方只供应执业药师证书。如因甲方缘由导致乙方的执业
24、证书被吊销,甲方担当乙方的经济损失。 七、合作期满后如双方同意解除协议,甲方应提前一个月出具与乙方的解聘证明等有关转注册证明,便利乙方办理转注的手续,并返还乙方留存在甲方处的全部证明文件,不得无故刁难。 八、甲乙双方如有一方违约,另一方有权解除协议。 九、未尽事宜,甲乙双方本着同等互利的原则协商解决。 十、本协议经双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方签字:_ _年_月_日 乙方签字:_ _年_月_日 药店质量负责人聘用合约 甲方： 乙方： 为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请王世琴为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议： 1：甲方自觉遵守药品管理法等相关法律法
25、规的相关规定，坚持合法经营药品。 2：甲方聘用乙方的工资为1800元/月。 3：甲方必需按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方担当。 4：乙方必需自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。 5：乙方的上班时间为：上午8：0011:30，下午13:00-18:00 6：甲方聘用乙方的聘用期为壹年，双方不得随意违约，擅自违约者必需付违约金5000元给另一方。 7：本协议一式二份，双方各执一份。 8：本协议自签字之日起生效。 甲方签字：签字日期： 乙方签字：签字日期： 零售药店营业员聘用合同 甲方：_电话：_地址：_ 乙方：_身份证号：_ 联系电话：_
26、手机：_ 依据中华人民共和国劳动法,为明确双方的责任、权利和义务，在同等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_乙方在甲方的试用期为天，在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。 二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。凡违反相关制度的按规定进行考核
27、及惩罚。 2、乙方应树立良好的精神风貌，一心一意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行惩罚或解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟药房同事及和门诊医护人员团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范平安隐患，娴熟驾驭常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症，不良反应等，确保药品平安有效地出售。 4、根据gsp管理规范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品的陈设、上、下货及库存管理搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护，并对缺货产品刚好抄报购货安排，提出合理化建议。 5、乙方必需按甲方规定的作息时
28、间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动。 6、因工作须要或状况紧急时，乙方必需听从甲方人事调动支配与参与临时加班工作。 7、同事之间要相互敬重、亲密协作、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展。要加强专业学问学习，提高服务水平和实力，确保对症用药和平安用药。 8、乙方必需尽职尽责，严格执行药品管理操作规范，确保顾客用药平安有效。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满足。凡出现一次顾客投诉，经查实的每次惩罚50元如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任
29、事故或纠纷，乙方应担当全部赔偿责任。 9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利，发觉一次处以500元的赔偿，并扣除乙方当_月工资及奖金。 10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利，每发觉一次，处以50元的罚款。 11、乙方应保守甲方的商业隐私。 12、乙方从事收银员工作的，除应遵守上述各条外，还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务，精确出入库、精确收付现金或刷卡，确保账款相符，避开长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、严峻损害甲方利益的行为，经发觉，除追回损失外，情节特殊严峻、盗取资金数额较大(500元以上)或发生两次以上类似事务的，移送司法机关处理。 13、甲方依据国家有关规定
30、结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方的工资、奖金刚好发放。(正常状况下工资在每月_日发放)。 2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资元/天试用期满转正后底薪工资_元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核方法兑现。 3、甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，详细缴付手续由乙方自行办理。 4、乙方工作满_年，可以每年享受全额_元补助。_年累计请各类假满(含)15天以上，中途辞职，辞退员工的不享受。_年内累计各类请假(含)30天以上(产假除外)赐予辞退。 5、甲方为乙方供应以下
31、福利待遇： 供应工作服装(离职时应洗净退回) 6、全店每班月任务_万元，依据品种的不同按12%，8%，5%进行提成。完不成月任务提成统一下调整为5%。为激励员工销售创新高每班月销售额达到_万元以上的部分加统一加3%的赐予嘉奖提成。中药单独提2%不列入店任务考核。 7、员工加强近效期药品的管理工作，为保证顾客用药平安店内全部商品离有效期_月停止销售。造成的损失由员工按进价进行赔偿。 四、解除协议 有下列情形之一的，甲方可以提前_日通知乙方解除协议： 1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的看法和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为整个团队不容的 2、乙方严峻违反公司劳
32、动纪律、规章制度的，泄露公司机密的 3、乙方严峻失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的 4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作的 5、订立本协议时所依据的客观状况发生重大改变或部门撤并，致使本协议无法接着履行的 6、有下列情形之一的，乙方可以提前_日通知甲方解除协议： 在试用期内的 甲方未按协议的约定支付酬劳或供应相应的工作条件的 甲方对乙方的管理实行暴力、威逼等违反医疗相关法律法规的 7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方面解除协议。如欲解除协议，需提前_月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。 五、本
33、协议经甲、乙双方协商一样，可以解除。 六、本协议经甲、乙双方协商一样，可以持续，办理续签手续。 七、其他事项 1、甲、乙双方由于客观缘由不能履行协议，应刚好向对方通报不能履行的理由，由于当事人一方的过错，则由过错方担当责任 2、当事人一方违反协议时，应向对方支付违约金500元，给对方造成严峻损失的，依据责任大小追究经济赔偿责任 4、因甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，详细缴付手续由乙方自行办理。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好各项平安防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 5、本协议一式两份，自签订之日起生效。
34、(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) 甲方(盖章) 负责人(签字)：_乙方签字：_ _年_月_日_年_月_日 兽药店聘用合同 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，本着自愿、同等、协商一样的原则签订本合同。 第一条合同期限：合同的期限自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用合同自然终止。 其次条工作岗位甲方依据任务须要及乙方岗位意向，支配乙方担当经理岗位(工种)工作，甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动爱护 1、工作时间按甲方相关考
35、勤管理规定、制度执行，甲方依据单位有关规 定及乙方实际状况支配工作时间。 2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要 的劳动爱护用品。 3、甲方依据须要，组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方_元人民币每月。 2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、嘉奖和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教化。 3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特别成果的，甲
36、方可赐予必要的精神激励、物质激励或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。 第六条聘用合同的更变、终止和解除 1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不 得擅自变更。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同，双方未达成一样协议的，原合同有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前_月，经双方协商同意，可续订聘用合同。 3、经聘用双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的 (2)严峻违反工
37、作纪律或聘用单位规章制度的 (3)有意不完成工作任务，甲方公司造成严峻损失的 (4)严峻失职、假公济私，对甲方造成重大损失的 (5)被依法追究刑事责任的 (6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。 5、聘用合同签订时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用 合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合同应提前30天以书面形式通知对方。 第七条培训及外派学习 经甲、乙双方协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务13_年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应根据协议的约定担
38、当赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。 第八条其他事项 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 药店员工聘用合同范本 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据本药店管理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方依据企业状况，为乙方供应意外损害保险。乙方在上下
39、班途中应遵守交通规则，做好平安防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动看法，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教化和一般行政处分无效的。 9、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危急。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能 完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法担当赔偿责任。2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最终1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。 3、在合同期内，乙方未按上述第2条规定程序突然离职，乙方未结算的工资和 交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额担当因此给甲