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1、2023年电子工厂生产制度4篇 书目 第1篇电子工厂平安生产培训管理制度 第2篇电子工厂平安生产奖惩制度 第3篇电子工厂平安生产责任制度 第4篇电子工厂平安生产检查管理制度 电子工厂平安生产培训管理制度 1.0目的 为规范公司平安教化,使平安培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。 2.0应用范围 本制度从生效之日起,适用于广州市花都威的电子厂全体员工。 3.0责任 3.1行政部帮助平安组执行本制度。 3.2平安组及相关部门负责执行本制度。 4.0内容 4.1三级平安教化: 依据国家于2023年11月1日起施行的平安生产法其次章其次十一条之规定,生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教化和培
2、训,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关平安生产规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训,或成果不合格的从业人员,不得上岗作业。故本公司新员工必需进行三级平安教化,经考试合格方可上岗。 4.1.1第一级(厂级)平安教化 a.由平安组负责,采纳公司自行编写的教材进行平安教化培训。 b.平安教化的主要内容包括:公司平安规章制度、公司生产特点、目前平安生产的形势、平安生产的基本要求、防火防爆学问、机械损害的基本学问以及机械损害、触电事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工伤事故案例分析和阅历教训。 4.1.2其次级(部门级)平安教化 a.由所在部门负责,
3、平安教化要有提纲,有教材。 b.平安教化的主要内容包括本部门的生产特点,工艺流程,机械设备的状态和特点,工伤事故的预防措施,部门的平安规章制度,常用劳保用品,消防器材的正确运用等。 4.1.3第三级(班组)平安教化 a.由所在班组负责。 b.教化的主要内容应包括本岗位平安生产责任制,岗位生产特点,操作方法,平安装置,工具器具及个人防护用品的运用方法,本岗位曾发生的事故及教训,劳动纪律等。 4.1.4作业流程 a.应试人员经过面试合格后,称新入厂员工。 b.凭人事行政部报到单,由安管部统一进行厂级平安教化,经考试,并办理三级平安教化卡。 c.凭三级平安教化卡到部门进行二、三级平安教化。 d.合格
4、后,由部门负责将三级平安教化卡交回平安组保管备案。 4.2常常性平安教化 4.2.1每年对员工进行一次或多次平安学问和平安技术培训。 4.2.2每年教化累计时间:主管级以上(含正副主管)不少于八小时;主管级以下管理人员级作业员工不少于十二小时。 4.2.3日常平安教化由各部门提出申请或平安组提出安排,行政部统一支配,平安组负责授课,部门帮助。 4.2.4进行日常平安教化应打算好特地的教材。 电子工厂平安生产检查管理制度 1.0目的 1.1为协作全部生产部门,在日常工作和生产中根据安排,顺当完成生产任务,发觉各类平安隐患并制定完善整改措施,督促落实改善。 1.2保障广阔员工的生命平安,爱护公司财
5、产不受损失、维护公司社会形象。 1.3降低工伤事故率,防范各类平安事故发生,保障生产的顺当进行。 2.0应用范围 本制度从生效之日起,运用于广州市*厂全体员工。 3.0责任 3.1平安组负责本制度的监督执行。 3.2全部生产部门协作平安组履行本制度。 4.0内容 4.1平安检查由平安组依据各生产部门的特点,制订出相应的平安检查项目,检查时依据所列项目进行。 4.2平安检查根据形式分为日常平安巡查、每周定点平安检查、每月联合平安检查、季度专项平安检查、年底评比平安检查和节假日突击检查;根据工作内容分为设备隐患检查、作业环境隐患检查、防护平安检查、作业人员担心全行为检查(主要是查“三违”:违章作业
6、,违章指挥,违反劳动纪律)。 4.3执行各类平安检查时,各生产部门必需无条件协作执行,在须要的状况下,必需派部门兼(专)职平安督导员随行并记录被查出的隐患,平安组将依据检查状况列出需整改的内容,由部门主管或相关责任人确认后,记录为工业平安巡查报表;如隐患问题突出/有刚好危机/风险较大等平安问题,将开出平安隐患整改通知单限期整改,如有人的担心全行为,可依据有关规章制度,即时开出人事巡查记录,与行政部一起追究当事人责任。检查问题及改善结果定期报告平安组成员、厂长及相关部门。 4.4平安组每天进行巡查时,有权当时订正和制止正在发生的违章行为,对发觉的各类平安隐患,如可以即时整改的,可以先刚好整改再向
7、上级汇报。 4.5平安隐患检查重点包括:机器设备是否存在本质平安隐患;平安防护设施是否存在人为缺陷;电器设备的状况是否达到平安标准;工作环境是否达到平安标准(基础为5s标准);各类制造工序是否制定有平安操作规程的作业指导书等。对作业人员的的担心全行为检查包括:是否存在违章指挥,违章作业,野蛮作业;员工劳动防护用品穿戴是否合乎要求;员工是否按平安操作规程和作业指导书作业等内容。 电子工厂平安生产奖惩制度 1.0目的: 为加强平安管理,嘉奖平安生产工作仲的好人好事和做出突出贡献者,惩处“三违”行为和事故责任者,制订本规定。 2.0适用范围: 公司所属各车间及职工违反平安生产的方针、政策、法律、法规
8、和公司平安生产规章制度的,除法律、法规另有规定外,均适用本制度。 3.0嘉奖: 3.1仔细贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规及公司平安生产规章制度,长期保持平安生产或扭转平安生产被动局面成果显著者赐予嘉奖。 3.2在平安生产管理工作中取得显著成果或在学术上、技术上有较大贡献者;在实际工作中刚好发觉或报告平安隐患,避开重大伤亡事故发生者;防止事故扩大,抢险有功者;以及为我公司平安生产做出较大贡献的职工,应酌情赐予表彰和肯定的物质嘉奖。 3.3、下列人员赐予重奖; 3.3.1避开一次重大伤亡事故或避开10万元以上经济损失者,赐予5001000元物质嘉奖,并授予“平安生产模范”的光荣称号 3.
9、3.2多次避开伤亡事故或避开5万元以上经济损失者,赐予200500元物质嘉奖,并授予“平安生产先进分子”光荣称号。 3.3.3避开一次重伤事故或避开1万元以上经济损失者,赐予50150元嘉奖。 3.3.4在平安管理、平安技术上有重大独创创建者,应赐予工资晋级、职务晋升,并授予“平安生产模范”光荣称号。 3.3.5实现平安生产管理目标的平安管理人员按规定赐予平安奖。 4.0惩处: 4.1 弄虚作假,骗取平安嘉奖的,经查出后,追回资金,取消其荣誉称号,并肃穆处理。 4.2对于“三违”行为责任人,应赐予指责教化,并可视情节处以10200元罚款,看法蛮横或拒不改正的可加倍惩罚。 4.3发生生产平安事故
10、的单位负责人和干脆责任人员,根据公司生产平安事故责任追究规定和设备事故管理方法的有关规定处理。 4.4不仔细贯彻执行平安生产方针、政策、法律、法规及公司平安生产规章制度(如平安检查制度、教化培训制度、事故报告处理制度、劳动防护用品管理规定等等),而发生生产平安事故的车间负责人和干脆责任人员,视情节处以50500元罚款,情节严峻或造成恶劣影响的,应赐予降职、撤职、开除留用察看直至开除等行政处分,构成犯罪的交司法机关处理。 电子工厂平安生产责任制度 1.0 目的: 为了加强我公司仔细实行我国平安生产责任方针,确保我公司人员财产平安而制定本制度; 2.0 范围: 适用于我公司全部在职人员; 3.0
11、总经理平安职责: 3.1 全面负责平安生产工作; 3.2 建立、健全平安生产责任制; 3.3 组织制定平安生产规章制度和操作规程; 3.4 保证平安生产投入的有效实施; 3.5 督促、检查平安生产工作,刚好消退生产平安事故隐患。 3.7 负责刚好、照实对外报告公司生产平安事故。 4.0 常务副总经理平安职责: 4.1 负责各自部门业务范围内的平安工作; 4.2 定期检查各自主管部门对平安生产各项制度的执行状况,刚好订正失职和违章行为; 4.3 负责处理各自主管部门平安、防火工作中存在的重大问题; 4.4 负责组织各自主管范围内的定期和不定期的平安、防火检查,对查出的问题落实 4.5 负责组织各
12、自主管范围内重大事故的调查处理并照实报告。 4.6 定期召开平安生产委员会会议,分析平安生产动态,刚好解决平安生产存在的问题。 4.7 组织制定并实施生产平安事故应急救援预案; 5.0 副总经理平安职责 5.1 主管平安生产工作,定期听取汇报,刚好解决平安生产中的重大问题,负责特别动火、特级高处作业等平安技术措施的审批; 5.2 组织制定、修订平安规章制度和编制平安技术措施安排,并组织实施; 5.3 组织平安生产大检查,落实重大事故隐患的整改; 5.4 组织开展各项平安生产竞赛活动,总结推广平安生产工作先进阅历,并嘉奖先进单位和个人; 5.5 组织平安教化和考核工作; 5.6 组织各类重大事故
13、和恶性未遂事故的调查处理,并刚好上报主管部门; 5.7 做好平安生产任务的安排、组织、指挥、协调、限制的平安管理目标; 6.0 生产经理平安职责: 6.1 组织平安生产大检查,帮助有关部门对查出的问题制定防范措施,检查落实事故 患的整改工作; 6.2 深化现场,检查平安状况,发觉问题刚好解决,遇有特别状况时有权停止有关违章人员的工作,同时马上报告上级领导处理; 6.3 负责组织对职工进行工业卫生学问宣扬教化,搞好工业卫生工作,实现文明生产; 6.4 负责组织制定、修订平安生产管理制度,审查平安技术操作规程,并监督检查执行状况; 6.5 负责制定平安生产工艺标准及新引进设备的技术平安标准; 6.
14、6 会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行平安生产宣扬教化,督促相关部门做好特种作业人员的平安技术培训和考核工作; 6.7 负责对有关部门对生产车间提出平安隐患整改措施的跟进、执行、落实. 6.8 主动实行各种平安工艺技术工程,进行综合治理,使企业的生产机械设备和设施达到本质平安化的要求,保障员工有一个平安牢靠的作业条件; 6.9 实行各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,防止和消退职业病的危害。做好女工和未成年的特别爱护,保障劳动者的身心健康; 7.0 专职平安主任平安职责: 7.1 帮助总经理、副总经理等领导贯彻执行国家和上级有关平安生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行状况,协调
15、平安生产委员会日常工作; 7.2 在总经理、副总经理领导下负责公司的平安监察工作; 7.3 对工厂发生消防隐患、平安事故处理与上报; 7.4 保障和杜绝公司发生各类平安事故造成的人员伤亡和财产损失; 7.5 对企业领导、特种作业人员和全部在职员工进行平安教化,提高平安素养; 7.6 推动平安生产目标管理,推广和应用现代化平安管理技术与方法,深化企业平安管理; 7.7 负责锅炉、压力容器的安装、运用、检验等的平安监察工作; 7.8 负责组织、协调平安附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等平安设施、设备的检测工作; 7.9 负责汇总和编制平安技术措施安排,督促有关部门按期实现; 7.10 制定
16、劳保用品、保健费用发放标准,并监督检查有关单位和个人运用劳保用品状况; 7.11 负责各类事故的汇总统计工作,参与人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参与工伤鉴定,并建立企业事故档案; 7.12 负责审批一级用火,二、三级高处作业等作业的审批; 7.13 负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练状况; 7.14 对平安生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩看法; 7.15 仔细贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行状况; 8.0 车间主管平安职责: 8.1 坚持“平安第一、预防为主”方针,仔细贯彻执
17、行党和国家的平安生产法律、法规、标准,探讨平安生产技术,模范地执行操作规程和平安生产管理制度,杜绝“三违” (违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),对本单位平安生产和职工健康全面负责; 8.2 对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级平安教化,并保证教化时间,组织定期平安考核,对未经平安教化和平安考核不合格者不予安排工作。参与每周的平安活动日,刚好解决存在问题; 8.3 组织制定、修订本单位的平安生产管理制度、平安技术操作规程、平安技术措施,并负责实行; 8.4 组织本单位每周一次的平安、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、平安装置、消防设施、消防器材处于良好状态; 8.5 安排、布置、检查
18、、汇报、总结工作的同时,把平安防火工作列为重要内容之一; 8.6 负责申请一级用火,审批二级用火,并组织落好用火必需的平安措施; 8.7 发生事故时,马上组织抢救,爱护好现场并马上报告有关部门,负责查明事故缘由和实行防范措施; 8.8 对平安生产有贡献者及事故责任者提出奖惩看法; 8.9 常常布置、检查本单位义务平安员工作,支持并充分发挥他们的作用; 8.10 严格执行劳动防护用品、保健的发放标准,并抓好上岗职工劳动爱护穿戴,保证上岗职工的人身平安和身体健康; 8.11 组织制定事故应急救援预案,并适时组织演练。 9.0 车间副主管平安职责: 9.1、在帮助车间主管组织生产的同时.必需考虑和支
19、配平安防火、劳动爱护问题,并对分管业务范围内的平安负责; 9.2 在探讨技术问题和做技术确定时,同时提出平安技术措施; 9.3 在进行各种技术改造、技术革新探讨试验时,必需制定牢靠的平安措施; 9.4 定期组织工人学习工艺操作规程和平安技术规程,并常常进行平安生产和防护学问教化,取缔各种违章违纪行为。 10.0 车间专、兼职平安员职责: 10.1 仔细贯彻执行党和国家平安生产方针、政策、指示、规定; 10.2 负责进行二、三级平安教化,帮助车间科室领导组织好每周的平安日活动; 10.3 参与制定平安生产制度和平安技术规程,并常常检查执行状况; 10.4 编写二级平安教化大纲,常常对本单位职工进
20、行平安,学问教化,建立平安技术档案; 10.5 常常深化各岗位检查平安生产状况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情坚决实行措施并报告领导,查出的事故隐患刚好组织力气限期整改; 10.6 负责管理本单位平安、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理运用, 10.7 帮助车间领导审批二级用火,并实行牢靠的平安措施,使动火作业平安顺当进行; 10.8 定期向平安部门汇报工作,按时参与平安部门组织的各项平安活动; 10.9 参与本单位各类事故的调查处理,负责统计上报帮助车间主任落实各项平安措施。 11.0 班、拉长平安职责: 11.1 对本班组平安生产和职工人身平安、健康负责; 10.2 发觉事故
21、苗头和事故隐患刚好处理和上报, 10.3 组织平安日活动,坚持班前讲平安、防火,班中检查平安、防火,班后总结平安、防火工作; 10.4 仔细贯彻执行平安规章制度,严格执行操作规程; 10.5 发生事故马上报告,并实行主动有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故缘由, 10.6 对从事有明显危急或严峻违反操作规程的职工有权停止操作,并支配好岗位操作人员,报告领导, 10.7 有权制止未经三级平安教化和平安考核不合格职工独立操作; 10.8 搞好平安和消防设施、设备的检查和维护保养工作,保持敏捷好用,检查职工合理运用劳保用品和正确运用各种消防器材。 11.0 员工的平安职责: 11.1 仔细学习上
22、级有关平安生产的指示,规定和平安规程,娴熟驾驭本岗位操作规程; 11.2 上岗操作时必需按规定穿戴好劳动爱护用品,正酶运用和妥当保管各种防护用品和消防器材; 11.3 上班要集中精力搞好平安生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,仔细做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止; 11.4 仔细执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并马上越级向上级汇报; 11.5 严格执行交接班制度,发生事故时要刚好抢救处理爱护好现场,刚好照实向领导汇报; 11.6 加强巡回检查刚好发觉和消退事故隐患,自己不能处理的应马上报告; 11.7 主
23、动参与平安活动,提出有关平安生产的合理化建议。 12.0 总经办平安管理职责: 12.1 在企业管理总体规划中突出“平安第一”的思想; 12.2 各单位考核评比时,同时考核平安工作。在编制经济责任制时,把平安内容纳入生产责任主题内容,坚持平安推翻权; 12.3 组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素养,保证平安生产; 12.4 负责工伤上报,组织工伤鉴定,并负责组织工伤人员费用核销工作; 12.5 依据国家劳动部门规定严格限制加班加点,确保职工身体健康; 13.0 行政部门平安管理职责: 13.1 做好新工人的体检工作,依据职业禁忌症做好新、老工人工种安排和调整,对有毒、有害工种实行
24、定期轮换制度,把平安工作纳入晋级考核内容; 13.2 负责erp信息化管理,保证erp系统的正常运行,做好erp系统信息数据的保密,公司内部局域网的网络平安和病毒入侵的防范工作; 13.3 负责计算机设备日常病毒检测工作,监督检查各处室因特网和各应用软件的运用 况,防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。 13.4 负责对外连接平安教化工作,落实和贯彻我公司平安生产领导方针; 13.5 帮助贯彻上级有关平安生产指示,刚好转发上级领导和有关部门的平安生产文件、 料、仔细做好公司级平安会议记录,对平安管理方面的有关材料刚好组织汇审并打印下发; 13.6 组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度; 13
25、.7 帮助搞好平安生产方针、政策、法规、制度等的宣扬教化,提高职工的平安意识; 13.8 帮助总结推广平安生产先进阅历,在评比先进时,要把平安生产工作做为重要内容; 13.9 深化生产第一线,驾驭了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响平安生产的各种思想问题,做到防患于未然,发生事故后要做好稳定职工心情和刚好复原生产的各种思想工作; 13.10 组织开展群众性的平安生产竞赛活动。 14.0 制造部门平安职责: 14.1 负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理,使其符合平安技术要求; 14.2 组织对起重机械、锅炉、压力容器及平安装置、压力管道、制冷、通排风等设
26、备的定期检查、校验、检测工作; 14.3 负责制定和审查有关设备改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备、检修、维护保养及施工方面的平安规程和规定,制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;编制装置大检修平安组织措施安排和下达平安检修任务书; 114.4 新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合平安技术要求; 14.5 组织机动设备专业检查,对机动设备存在的事故隐患须刚好组织力气整改; 14.6 刚好传达贯彻上级有关平安生产的指令、规定、标准; 14.7 当生产与平安发生冲突时应听从平安,在保证平安的前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保平安; 14
27、.8 督促操作工人的技术培训和考核,严格工艺操作规程和各项平安生产管理制度, 证平安生产; 14.9 汇总技术措施安排时,应将平安技术措施作为重要内容列入项目; 14.10 负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。 14.11 编制新技术操作规程,下达工艺技术指标,并检查执行状况,在制定技术改造措施和变动操作条件时必需符合平安技术要求,应考核平安技术及改善劳动条件等项目; 14.12 发觉违反平安生产管理制度者要刚好制止,并向副总经理报告,同时通知有关部门处理; 14.13 负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的平安措施; 14.14 生产中发生险情或事故时,要实行坚决措
28、施以防事态扩大,并马上通知有关部门; 14.15 参与平安生产月大检查,随时驾驭平安生产动态,刚好在调度会上赐予有关单位表扬或指责。 15.0 财务部门平安职责: 15.1 编制、平衡生产安排时,应保证平安技术措施资金的来源,确保平安生产管理工作顺当实施; 15.2 监督平安技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况,保证平安教化费用的实际须要; 15.3 负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析内容。 16.0 保卫(消防)部门平安职责: 16.1 健全保卫制度,做好要害部门的保卫工作; 16.2 加强管理,依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作,加强生产要害部位的巡逻,以 维护正常生产秩序; 1
29、6.3 负责偷盗、破坏等治安事务的调查、处理和统计上报工作; 16.4 负责门卫的警卫任务,严格检查入厂的各种车辆的平安防护设施的配戴,查堵进出 人员携带烟、火种状况; 16.5 仔细贯彻执行中华人民共和国消防法,坚持“预防为主、防消结合”的方针,负责扑救厂区一切火灾; 16.6 加强战备训练,确保灭火器材、用具等齐全、完好;负责监督检查灭火设施,确保消防设施完备,消防道路畅通; 16.7 建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练,以提高素养; 16.8 对特别危急动火进行现场备战; 16.9 负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教化和检查,帮助抓好平安生产; 16.10帮助公司平安主任做好一切平安管理事物。 17.0 公司平安生产委员会: 17.1 公司设平安生产委员会,由总经理任主任,由常务副总经理、副总经理、生产厂长、平安主任、车间义务平安员、保卫人员、等部门负责人组成; 17.2.车间设平安生产领导小组,组长由车间主管担当; 17.3 易燃、易爆、尘毒危害严峻的车间设专职平安员,其他一百人以上的车间设专职平安员,一百人以下的车间设兼职平安员,班组设不脱产的班组平安员。 本制度随公司发展而修改详细事项,详细修改事宜以会议形式修订平安生产管理责任制度通过为准。