《如何制定公司规章制度（优秀3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何制定公司规章制度（优秀3篇）.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、如何制定公司规章制度（优秀3篇）随着社会不绝地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制 度是要求成员共同遵守的规章或准则。我敢确定，大部分人都对拟定制 度很是头疼的，下面是我辛苦为大家带来的如何订立公司规章制度（优 秀3篇），希望可以启发、帮忙到大家。公司规章制度篇一一、职工的使用、考核与晋升（一）职工的聘用原则公司对所属人员的调配使用依照学用一致和用其所长的原则，依 据工作需要统一调配、双向选择，择优聘用。（二）职工的考核1 .考核标准、依据及原则职工的考核制度是实行岗位责任制的关键，考核职工以德才兼备 为标准，以执行各类人员岗位制为依据，坚持客观公正、民主公开、重 视实际的原则。2 .考
2、核时间年度考核每年一次，随年度工作总结一起进行。3 .考核内容考核内容包含：德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德：重要考核政治、思想表现和职业道德表现。能：重要考核业务技术水平，管理本领的运用发挥，业务技术提 高，学问更新情况。勤：重要考核工作态度，勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩: 重要考核履行职责情况。4 .考核组织在年度考核时，设立特别设性的考核委员会或考核小组，负责公 司年度考核工作。5 .考核方法实行领导与群众相结合，平常与定期相结合，定性与定量相结合 的方法。第三章档案管理制度为执行国家档案法的规定和加强档案的管理，特订立本方法。 一、公司各部门和项目工作在工作活动中形成
3、的文件材料、照片、盘片、 录像等凡有保管和利用价值的均应作为档案材料。二、档案是公司的集体财产，由综合部负责统一管理和保管。三、全部资料要有专人负责管理，档案的管理人员，要做好以下 工作：1、按档案类别，订立各类的编号规定；2、严格档案材料的接收手续，认真检点移交的归档材料并履行移 交签字手续；3、档案材料的立卷及编制总目录；4、档案材料的检查工具，订立借阅方法，注重机密文件，要经领 导批准后，方可借出；5、做好档案汇编和利用的统计；6定期清点档案，经组织鉴定后销毁无保管价值的材料。四、凡档案材料均要求字迹工整、审签手续齐全，禁用字迹不坚 固和易褪色的书写工具。五、材料的整理与归档期限1、行政
4、文书类材料，在完成该项目活动后由专职人员于半月内整 理归档。2、工程项目工作类的管理和技术性材料，在完成项目合同任务， 后项目工作组一个月内整理归档。六、行政文书类材料的归档范围见附件一。项目工作类材料的归 档范围见附件二七、其他如人事、劳资、经营、财务、资产设备类档案材料的范 围另行增补。八、保守机密，防止泄露有可能损害本公司利益的资料信息。九、碰到有关人员查寻资料要随时予以帮助。公司规章制度篇二一、不该说的机密一定不说，不该问的机密一定不问，不该看的 机密一定不看，不该记录的机密一定不记；不在私人电话、通信中涉及 机密；不得携带机密文件游览、参观、走亲访友和出入公共场所；不得 在公共场所和
5、家属、子女、亲友面前谈论机密。二、凡有隐秘内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在 拟制、打印、复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销 毁等过程中，必需严格按保密文电管理工作的规定执行，不得私自复制 抄录和保管隐秘文件，机要文电必需存放在加锁的文件橱内。三、对收文和发文，要严格按登记、传阅手续办理，并定期检查 清理，发觉短缺要适时查找，如有丢失，要适时报上级备案。工作人员 调动时，必需将个人所保管的机密文电、统计资料等进行认真清点、交 接，不得带走。四、加强印信管理中的保密工作。凡需加盖印章的，都要严格按 印信管理规定办理。工作人员要妥当保管印章和各类介绍信函，不准携 带公章外
6、出，下班后必需将印章锁入保险柜内。五、加强对现代通信、办公自动化设备和计算机联网管理，严禁 在非保密通信、计算机信息系统中涉及机、绝密事项。使用计算机及其 网络时，不能在互联网网站上刊登国家隐秘及内部办公信息；不能利用 电子邮件在互联网上传递国家隐秘及内部办公信息；不能利用外网计算 机处理、存储、传递国家隐秘及内部办公信息；处理、存储、传递国家 隐秘及内部办公信息的计算机及其网络必需与互联网实行物理隔离。领 导干部、涉密人员不得使用移动电话谈论隐秘事项；不得将移动电话带 入谈论隐秘事项的场所。六、跟随领导启程的司机及有关人员，凡本人不应知道的机密文 件、机密事项，要自发做到不看、不听，已经知道
7、的要做到不传。七、对违反公司保密制度，造成失泄密事件的，依据有关规定严 厉处理。八、肯定要做到这十六字，严厉认真、周详细致、稳妥牢靠、万 无一失。公司规章制度篇三1、安全生产人人有责，生产必需安全，安全促进生产。2、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。3、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安 全工作方针，确保无安全事故。4、新工人进厂必需坚持进行安全学问教育，考核合格者方可上岗。5、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有 严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风， 降低空气中的酒精浓度。6、发觉机、电设备运转声音异常或有异味，必需立刻关闭电源、 挂牌、停机检查、维护和修理，不得带病运转操作，设备运转部位都必 需要安装防护罩。7、车间内不准带小孩、洗衣裳。8、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧坂，非仓库人员不得擅自入 内。9、公司生产区域及仓库各处要配备必需的消防器材，并妥当保管。10、公司的全部电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不 能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。11、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。12、事故发生后“三不放过”(1)事故原因不清不放过；(2)事故者及广阔职工不受教育不放过；(3)没有防范措施不放过。