2023年月自评报告3篇.docx

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1、2023年月自评报告3篇 书目 第1篇2023年4月工程训练中心金工实习优质课程自评报告 第2篇月度标准化自检自评报告 第3篇xxxx年4月工程训练中心金工实习报告范文优质课程自评报告 2023年4月工程训练中心金工实习优质课程自评报告 第一部分 基本状况总结 一本课程的目标、性质 金工实习是一门实践性的技术基础课，是全校各专业学生学习工程材料及机械制造基础和机械类院系学生综合创新实习等课程必不行少的先修课。是机械类实践课程三个层次（相识实习、金工实习、综合创新实习）中的其次个层次，也是实习时间最长、学生人数最多的基本实践环节。本课程的目标是 1? 了解现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟

2、识工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的运用以及平安操作技术。了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。 2? 在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。 3? 在了解、熟识和驾驭肯定的工程基础学问和操作技能过程中，培育、提高和加强学生的工程实践实力、创新意识和创新实力。 4进行思想作风教化，培育和熬炼劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守平安技术规则和爱惜国家财产的自觉性，提高学生整体综合素养。 二教学内容和课程体系的改革 1? 转变教学思想，注意实力与素养的培育 教化目标的改变：在

3、金工实习中过去那种只注意基本技能训练的教学思想已不能适应当今形式的发展须要，应当着重转变为提高综合素养、培育创新意和增加工程实践实力为培育目标。金工实习对学生工程素养和工程实力的培育起着综合训练的作用，使学生不但要驾驭各工种的应知应会要求，还要建立起较完整的系统概念，既要要求学生学习各工种的基本工艺学问、了解设备原理和工作过程，又要加强实践动手实力的训练，并具有运用所学工艺学问，初步分析解决简洁工艺问题的实力。 为了实现上述目标，我们实行了一系列措施 将装配实习改造成具有综合性、总结性实习，即在装配实习中，结合空气压缩机产品，将各工种的实习内容如工程材料、表面爱护、热处理、车工、铣工、钳工、磨

4、工、铸造、锻压、焊接等串联起来，使学生对机械产品的各个加工环节有一个整体的相识。 又如，结合制作榔头，将下料、铣工、磨工、钳工、热处理、表面爱护等各工种连接起来，使学生了解了各工种的先后依次和作用。 在线切割中，产品设计、将计算机绘图、修改编程、加工制造、清楚、塑封等环节连接起来，使学生对产品的生产的全过程有一个直观的相识。 引入北航海尔最新cad/cam软件，变更了过去单纯手工编程的历史，使学生不但了解和初步驾驭了先进的产品设计和绘图工具，也能有较多时间来设计和动手操作设备。 在整个实习过程中，对学生的纪律要求特别严格，制订了学生实习守则，同时加强对填写实习报告、清理机床场地、遵守各工种的平

5、安操作规程等要求，对学生的综合工程素养培育起到了较好的促进作用。 将学生加工产品的打分标准公布出来（印在实习报告之中），使学生对自己的产品的得分有明 确相识，对于提高学生的质量意识观念有肯定作用。 2? 实施分类教学大纲 我们留意了解各个院系对金工实习的不同要求，开设了金工实习a（适用于4系、5系、机械学院、8系、13系、14系、15系）和金工实习b（适用于1系、2系、9系、12系、18系）。另外，协作3系教学改革安排，为3系开设理论与实践相结合的金工实习。 月度标准化自检自评报告 月度标准化自检自评报告篇一 自开展“标准化班组建设”的活动以来，该班组织和引导员工树立“恪尽职守、爱岗敬业”的精

6、神，以夯实基础、创新途径为工作思路，以完善制度、规范管理、提升实力为工作目标，不断将班组建设引向深化，努力打造一支“讲勤奋、比业绩、可信任”的标准化班组，使该班成为一支具有坚毅凝合力和战斗力的队伍。 一、大力强化制度建设、严格推行规范管理 修理养护班组根据公司“标准化班组建设”的要求，仔细总结阅历，根据“平安、优质、高效、低耗”的工作目标，不断健全完善班组管理制度，使班组建设制度化、规范化，各类台帐记录完整、精确并做到更新刚好。该班组从基础管理制度化、现场管理标准化、班组记录规范化入手，做到各种原始记录数据真实、精确、刚好、完整。对学习资料、平安日志、等技术参考资料严格分类存放。主动推行规范化

7、管理，根据“严管细抓、奖惩分明”的原则，严格执行班前（后）会的召开、岗位责任的制定、平安生产书的签订、日常“三检”的落实、平安操作技能的考核，平安教化的开展等多项班组建设相关活动和方法，使班组建设各项工作的开展有据可依、有章可循。对班务公开、劳动纪律、员工出勤、交接班、质量管理、都做出了明确的规定，具有很强的规范性、可操作性和好用性，这些活动和方法的开展，使该班组建设工作得到规范和加强，成为香坊排水公司生产和管理方面的标兵。 二、实行考核公开，引入竞争机制 为了进一步做好班组标准化建设工作，提高了全班人员对班组标准化建设重要性的相识，使大家对班组标准化建设的要求有了更深的理解和驾驭，并运用于详

8、细实践中。将班组日常管理工作细化、量化，班组长做到“管理有依据，行为有标准”。 我详细从以下几方面工作简洁介绍： 1、在班组工作方面：依据当天的工作支配，利用班前会进行全员平安交底，班长支配当日工作，强调工作留意事项，布置各项工作平安措施，做好危急作业预控，对现场平安严格卡控。刚好地做好班组工作日志，每周进行本周工作总结并提出下周工作安排，每个月的月底进行担心全状况记录。 2、在劳动管理方面：班组严格遵守劳动纪律，按时上下班，实事求是地记录本班人员出勤状况，月底生成班组月度考勤，实事求是地对每名员工的的休假状况，在本班公示栏予以公示。 3、在政治思想教化方面；为了把班组成员培育成敬业、勤奋、踏

9、实、酷爱本职工作的劳动者，班组每月开展政治学习活动，仔细贯彻文件精神，不断提高本班人员思想觉悟和政治敏感性。 4、在制度完善方面：建立健全以岗位责任制为核心的平安生产制度，结合生产实际制定班组平安标准，逐步实行作业程序标准化、生产操作标准化、生产设备和平安设施标准化、作业环境和工具摆放标准化、平安用语标准化、个人防护用品运用标准化、平安标记标准化。 5、在隐患治理方面：建立平安自检、互检和专检制度；严禁违章作业、违章指挥。职工有权拒绝任何人违章指挥，制止任何人违章作业。班组长对平安生产负生产全面责任，把生产与平安指标捆在一起考核。班组发生各类事故隐患（包括未遂事故），要刚好登记、报告，分析缘由

10、，吸取教训，制订措施，避开类似事故发生。 6、在平安学习与培训方面：班组要定期和常常地组织员工学习国家有关劳动爱护法规和企业的平安生产规章制度，学习本行业、本岗位的生产工艺技术和平安卫生技术学问，不断提高工人的平安意识和平安技术素养，使每个员工对本组、本岗位的平安规章制度要做到会讲、会背、会用。 月度标准化自检自评报告篇二 一、自评开展状况： 为建立持续改进的平安生产长效机制，我公司特地成立平安生产标准化工作小组，特地负责平安标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员仔细学习了国家关于平安生产的法律、法规和规章以及冶金等工贸企业平安生产标准化评定标准等文件汇编，深刻理解和驾驭

11、了标准化建设工作的内容和要求，仔细扎实地对公司的平安生产基础管理工作、设备设施的平安状况、作业环境与职业健康等工作根据标准进行了全面具体的整治和自评，现将自评状况汇报如下。 二、自评主要内容： 1、平安目标、指标状况： 依据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的平安目标、指标及管理方案，对年度平安工作安排进行了细化，总公司与部门主管签定“年度平安目标责任书”。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度平安目标责任书”，并对实施过程进行推动、检查、考核。 目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保平安生产目标明确，责任清楚。公司平安管理体系总体运行平稳、有效，xx年上半年各项平安指标

12、完成良好。 2、平安领导机构设置、人员配备、平安管理职责状况： xxxxx有限公司建立有完善的平安管理网络，公司总经理为本系统内的平安第一责任者，对总公司平安生产负责。每班组设有平安员，详细对其所在班组的平安生产负责。公司设置专职平安管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际状况，公司文件平安生产责任制中规定了全员的平安生产职责内容，明确并落实各级管理者的平安管理责任和岗位人员平安责任。同时管理制度平安生产责任制管理制度中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使平安工作步入“常态化、标准化”机制。 3、平安投入状况： 公司坚持以实现本质化平安为核心，在平安投入方面主动落实各项措施，

13、通过修理、改善、技改等途径，消退现场平安隐患。公司每年对平安投入做好安排，从资金打算、项目实施等方面赐予充分保证。 公司根据国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。 4、平安管理制度建立、执行状况： 在公司已有的制度基础上，依据标准化要求进行增加、修订，现有平安管理制度30个，岗位平安操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，依据执行状况对制度和操作规程进行完善和修订。 5、平安生产教化培训状况： 依据国家相关要求，公司根据公司制度平安教化培训制度，严格根据制度规定开展平安生产教化培训工作。主要包含平安规程、管理制度、责任制、风

14、险辨识技能、新员工(转岗)平安教化、应急预案培训等方面内容，对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行比照性的学习和探讨，并根据“制度规程、作业环境、人员教化”三个方面进行比照梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改进工作，不断提高员工的平安意识和标准化作业执行力度，以保证正确的平安导向。 6、设备设施管理状况： xxxxxx有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发觉须要检修理的状况，报设备所在单位进行检修理管理。并要求相关方对检修理留有记录，以有据可查。以此来刚好消退隐患，确保管理闭环，设备平安稳定运行。 7、作业平安管理： 各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特别岗位和特别

15、设备均有相对应的平安操作规程，做到一岗一操作规程，并依据岗位实际状况，针对每项作业详细规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及平安环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在平安管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂平安警示标记等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推动标准化作业，提高作业平安度。对危急性较高的临时作业实行严格的审批手续，做好危急因素辨识和提出合理可行的限制措施。 8、隐患排查、整改状况： 公司各部门依据公司的平安排查治理管理制度定期对现场的隐患进行排查，排查状况进行刚好汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪，使平安管理达到闭环。各部门同时还依据特定的时间、季节的变换

16、、事故的举一反三等发动全员的力气，开展全员平安管理，专项平安隐患排查工作，并对员工排查状况进行汇总，制订专项整改安排。在员工的担心全行为，也是按要求刚好督促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。 9、危急源限制状况： 依据公司相关规定的规定，全面开展危急源辨识、评价和限制措施的完善工作，并依据现场条件发生改变刚好修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。定期组织各区对危急源辨识做进一步梳理，重点加强对限制措施的修改与完善，每项危急源均有相对应的限制措施。危急源辨识结果做到公开公布，并组织员工仔细学习。 10、职业健康管理状况： 公司仔细开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测

17、评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有：1)在有变更的前提下，刚好对公司内的职业危害进行辨识;2)劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养;3)组织员工每年进行健康体检。 11、应急救援： 在应急救援管理上，公司实施动态管理，假如发生人员变动或联系方式发生改变，则刚好进行更新，并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相关内容。在预案的编制方面，保障了员工的生命平安、生产设备平安，立足降低各类风险，限度地削减因突发事务或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急状况下能刚好启动相关处置方案，防止事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等状况进行动态梳理和补

18、充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按安排实施专项平安培训、组织演练及评估活动。 12、事故管理： 根据公司事故管理制度加强事故管理，做好对本公司事故或同类行业事故的学习和培训，举一反三，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理中的事故指标，切实落实好“四不放过”原则，做好人员平安教化及落实整改措施。 13、绩效评定和持续改进： 公司在推动平安标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，结合实际，实施科学有效的整改方案，并保存相关会议、培训、检查、整改文档。 根据公司平安生产标准化绩效评定管理规定，本着以“落实责任、强化管理

19、、促进合作、持续改进”为导向，进行了平安标准化评定工作。公司的平安绩效评价主要来自于每次检查中发觉的平安管理不足、人员行为担心全、环境的担心全、设备的担心全未落实有效管理整治。同时对在日常平安管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以嘉奖和表扬。 三、自评得分状况 公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分依据冶金等工贸企业平安生产标准化评定标准的具体规则和分值规定，反复检查，反复整改，于xx年11月11日形成自评得分结果：总得分82.3分。详细得分状况如下： 评分细则共194条达标标准，总分1000分; 公司不涉及的共分,应得分分; 实得分分，得分

20、率82.3%. 依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。 月度标准化自检自评报告篇三 xx市环境爱护局： 为全面推动我县环境监察执法工作，进一步加大环境监管力度，提高现场执法水平，加速我县环境监察队伍标准化建设进程，依据xx市环境监察支队关于环境监察机构标准化建设工作的通知（x环监发20xx3号）的要求，结合省环保厅标准化建设相关文件精神，我局全面细致地开展了对环境大队标准化建设的自查工作，现将详细状况汇报如下： 一、机构编制和人员落实状况 xx县环境大队是xx县环境爱护局所属的由县财政全额拨款的行政执法类事业单位，于20xx年7月11日正式挂牌成立。20xx年，xx县机构编制委员会根据xx

21、市机构编制委员会关于核定县（区）环境监察执法机构行政执法事业编制的通知（x编发20xx70号）文件的精神，核定环境大队人员编制8名。我队现有环境监察人员7人，其中1人为硕士探讨生学历，5人为高校本科学历，1人为高校专科学历，环保相关专业人员占监察人员总数的86%，全部纳入参照公务员管理，执法人员培训率为100%，执法人员持证上岗率100%。 二、建立健全环境执法制度，扎实推动环境监察工作 我队自20xx年7月正式挂牌成立以来，不断加强队伍建设，为民所想，为民所用，狠抓业务工作。建立健全17项环境监察工作制度和10项环境监察工作程序，要求全体环境监察人员发扬吃苦耐劳、听从大局的精神，仔细根据环境

22、监察工作程序、环境监察工作制度、环境监察信息报送制度和政务公开制度执行。 三、硬件设备的添置状况。 我队大力加强硬件设备建设，今年新添置了车载gps卫星定位仪、影像设备、测距仪、流量计、勤务随录机、便携式打印机、环境执法管理及移动执法系统、标准采样设备等，用来填充硬件设备的不足。目前我队拥有的硬件设备基本能达到xx省环境爱护厅印发的环境监察标准化建设达标验收记评分表内三级标准的要求。 四、业务用房落实状况 根据xx省环境爱护厅印发的环境监察标准化建设达标验收记评分表内的三级标准，我队共计须要业务用房378平米。20xx年7月8日，局机关将位于县行政中心办公楼的业务用房划拨了600平方米给我队用

23、作办公室、执法接待室、取证设备间、样品室和档案室，“12369”环保热线夜间值班室等。 xxxx年4月工程训练中心金工实习报告范文优质课程自评报告 第一部分 基本状况总结 一本课程的目标、性质 金工实习是一门实践性的技术基础课，是全校各专业学生学习工程材料及机械制造基础和机械类院系学生综合创新实习等课程必不行少的先修课。是机械类实践课程三个层次（相识实习、金工实习、综合创新实习）中的其次个层次，也是实习时间最长、学生人数最多的基本实践环节。本课程的目标是 1? 了解现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟识工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的运

24、用以及平安操作技术。了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。 2? 在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。 3? 在了解、熟识和驾驭肯定的工程基础学问和操作技能过程中，培育、提高和加强学生的工程实践实力、创新意识和创新实力。 4进行思想作风教化，培育和熬炼劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守平安技术规则和爱惜国家财产的自觉性，提高学生整体综合素养。 二教学内容和课程体系的改革 1? 转变教学思想，注意实力与素养的培育 教化目标的改变：在金工实习中过去那种只注意基本技能训练的教学思想已不能适应当今形式的发展须要，应当着重转变为

25、提高综合素养、培育创新意和增加工程实践实力为培育目标。金工实习对学生工程素养和工程实力的培育起着综合训练的作用，使学生不但要驾驭各工种的应知应会要求，还要建立起较完整的系统概念，既要要求学生学习各工种的基本工艺学问、了解设备原理和工作过程，又要加强实践动手实力的训练，并具有运用所学工艺学问，初步分析解决简洁工艺问题的实力。 为了实现上述目标，我们实行了一系列措施 将装配实习改造成具有综合性、总结性实习，即在装配实习中，结合空气压缩机产品，将各工种的实习内容如工程材料、表面爱护、热处理、车工、铣工、钳工、磨工、铸造、锻压、焊接等串联起来，使学生对机械产品的各个加工环节有一个整体的相识。 又如，结

26、合制作榔头，将下料、铣工、磨工、钳工、热处理、表面爱护等各工种连接起来，使学生了解了各工种的先后依次和作用。 在线切割中，产品设计、将计算机绘图、修改编程、加工制造、清楚、塑封等环节连接起来，使学生对产品的生产的全过程有一个直观的相识。 引入北航海尔最新cad/cam软件，变更了过去单纯手工编程的历史，使学生不但了解和初步驾驭了先进的产品设计和绘图工具，也能有较多时间来设计和动手操作设备。 在整个实习过程中，对学生的纪律要求特别严格，制订了学生实习守则，同时加强对填写实习报告、清理机床场地、遵守各工种的平安操作规程等要求，对学生的综合工程素养培育起到了较好的促进作用。 将学生加工产品的打分标准公布出来（印在实习报告之中），使学生对自己的产品的得分有明 确相识，对于提高学生的质量意识观念有肯定作用。 2? 实施分类教学大纲 我们留意了解各个院系对金工实习的不同要求，开设了金工实习a（适用于4系、5系、机械学院、8系、13系、14系、15系）和金工实习b（适用于1系、2系、9系、12系、18系）。另外，协作3系教学改革安排，为3系开设理论与实践相结合的金工实习。