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1、2023年时工劳务合同（份范本） 书目 第1篇装配企业临时工劳务合同协议书 第2篇工厂小时工劳务合同书 第3篇建设工程临时工劳务合同书 第4篇临时工劳务合同范本 专业版 第5篇快递公司小时工劳务合同 第6篇物业公司临时工劳务雇佣合同 第7篇企业临时工劳务合同书 第8篇快递公司临时工劳务合同 第9篇建筑劳务临时工用工合同通用版 第10篇劳务临时工合同简易 第11篇制衣厂临时工劳务合同 第12篇通州市装配企业临时工劳务合同协议书 第13篇公司小时工劳务合同 第14篇科技有限公司小时工劳务合同 第15篇临时工劳务合同范本 第16篇2023年临时工劳务合同 装配企业临时工劳务合同协议书 甲方：_ 乙方
2、：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 1、在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应
3、履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、甲方因项目工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。 4、乙方加班不能自行确定，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一
4、样的原则，依法变更劳动合同部分条款。 2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。 3、订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 5、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 6、本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。 五、双方协商约定的其他内容 乙方应当保守甲方的商业隐私，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)。
5、乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 六、违反劳动合同的责任 1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 七、劳动争议处理 1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反
6、本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)。 2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 八、其他规定 1、假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 2、本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力： 甲方代表人(托付
7、人)：_乙方：_ 法定代表人签字_身份证号码：_ 地址:_ 工厂小时工劳务合同书 甲方： 乙方： 为了满意甲方工作须要，甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、及其它相关法律、法规，经友好协商，就乙方向甲方供应劳务派遣事宜，双方自愿达成如下协议。 一、人员分布状况 1、农夫工合同期自20_年11月06日至20_年02月06日止。 人数为 100名.劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时12.5元. 2、少数民族工合同自20_年11月06日至20_年11月06日止。 人数为 50 名.劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时11.5元. 3、少数民族工合同自20_年11月25日至
8、20_年11月25日止。 人数为 150名.劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时10.5-11.00元. 二、劳务人员的派遣 1、乙方输送甲方劳务人员必需年满16周岁，45周岁以下。 持真实有效证件(身份证或临时身份证或户籍证明)。 2、甲方接受乙方劳务人员供应镇级以上医院健康证明，无需另外进行体检。 三、工作时间及待遇 1、甲方应保证劳务人员每月出勤不低于270小时，如当月出勤不足270小时则按270小时计算工资，超过则按实际工时工价计算;甲方为乙方劳务人员支付 300元/人的车资补助，于劳务人员入职一个星期内支付到乙方账户内。 乙方劳务费用接收账号为： 开户名称：_ 开户银行
9、：东莞农村商业银行莞城博厦分理处 帐号：_ 2、出现以下状况时，劳务人员当月不享受最低工作小时保障： 劳务人员工作不满自然月的 劳务人员出现请假、旷工的 3、乙方每派遣每50人支配一名驻厂管理人员，甲方为乙方管理人员支付工资每月3300元/人并免费供应食宿. 4、劳务人员从进入工厂之日起至协议期满止，享有病假等权利;劳务人员由甲方免费供应住宿(包括休息日、放假日及全部不上班日期)，甲方不得以任何理由扣除劳务人员的任何住宿费用(水电费、劳保用品费等)。 伙食费则由甲方补助给乙方劳务人员每人每月 360元. 5、甲方应于每周供应劳务人员的考勤表给乙方管理人员以核对工时，并于每月5日前甲方双方核对最
10、终的工时。 6、甲方应于每月日前(如遇节假日则相应提前)将劳务人员工资以现金或转账方式全额支付给乙方。 7、当双方合同终止时，甲方应在合同终止后三天内赐予乙方结算全部劳务派遣服务费。 四、甲方职责 1、甲方依据工厂生产须要，负责对劳务人员进行相关的企业文化教化，技能训练，现场操作等。 2、甲方应根据劳动法及有关规定，供应劳务人员必要的工作时间、休息休假、劳动爱护、劳动平安卫生以及工作条件和环境。 3、劳务人员在甲方工作期间出现工伤事务的，由甲方担当一切责任。 4、在甲方工厂内，甲方管理要人性化，不得苛刻劳务人员，甲方基层管理人员和甲方正式员工不得对劳务人员和乙方管理人员排斥、漫骂、殴打或恶意看
11、法等行为，应友好合作，否则甲方须担当一切后果和赔偿责任。 5、如劳务人员因病或特别状况请假时，应按实际误工工时扣除，劳务人员入职后三天内自离无薪发放，三天后因甲方缘由(包含但不限于：管理人员暴力管理、员工特别状况请假请假不予批准、按指定程序申请离职不予批准等)导致员工自离按实际出勤结算工资并发放，甲方不得以任何理由扣押劳务人员工资。 五、乙方职责 1、乙方负责办理劳务人员用工手续，与其签订用工协议、建立工作档案、日常事务处理等。 2、乙方管理人员在为劳务人员办理有关入职手续时，甲方应为乙方供应必要的便利，乙方应供应符合甲方要求的劳务人员及其相关证明。 3、乙方管理人员帮助甲方做好劳务人员的管理
12、与思想工作，并做好劳务人员与甲方的沟通协调工作。 4、乙方管理人员在管理劳务人员的过程中，对甲方提出的一些问题和自己发觉的一些问题应刚好的处理好，并随时和甲方保持沟通。 5、乙方应督促劳务人员遵守甲方依法制订的劳动用工管理制度和行政管理规章制度、各项业务操作规程，保守甲方的商业隐私;劳务人员也同时遵守乙方的规章制度，遵从乙方合法的管理。 六、协议的变更、终止、解除和生效 1、本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。 2、本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加
13、盖单位公章之日起生效，至协议终止之日失效。 4、当甲乙双方因本协议的履行发生争议时，应力争友好协商解决，当无法解决时，向乙方所属地的人民法院起诉。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 代表签名：代表签名： 建设工程临时工劳务合同书 甲方(名称)： 经营性质： 地址： 法定代表人： 乙方(姓名)： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯：省市县乡村 现住址： 居民身份证号码： 甲方因施工生产须要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。依据企业临时工管理暂行规定经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日 其次条生产岗位及任务 乙方同意并听从甲方所支配的工作
14、岗位，在岗位担当任务。 第三条劳动纪律及平安责任 甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必需严格遵守，听从管理，并按要求操作。 1、凡用工人员必需严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。 2、乙方必需疼惜自己所运用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人运用。 3、在工地施工人员必需严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。 4、乙方必需按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发觉，马上终止合同。 5、乙
15、方在工作时间内所发生的一切担心全事故由乙方自行担当。 6、乙方统一承包临时用工的其施工平安由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身损害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。 第四条劳动酬劳 按国家规定依据乙方岗位所担当的劳动强度，定为每月元。支付方式为现金，按月支付。 第五条福利待遇 在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。 第六条其他约定 1、乙方如要求甲方供应住房、生活用水、用电须要的，乙方必需按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行担当一切责任。 2、甲方为乙方供应就餐必需遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。 3、
16、各岗位职责付本合同后页。 第七条违约责任 任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任，按实际损失金额进行赔偿。 第八条劳动争议 因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。 第九条在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十条本合同自签订之日起生效。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签字)： 托付代理人姓名：乙方姓名： 临时工劳务合同范本 专业版 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 合同期限为_年
17、，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容 乙方同意听从甲方的生产（工作）须要，在_岗位，担当生产（工作）任务。 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日_元。 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2、甲方撤并或减缩编制须要
18、减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； 4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的； 5、违反工作规定或操作规程，发生
19、责任事故，造成严峻经济损失的； 6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的； 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的； 3、实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
20、（五）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的； 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （六）有下列状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、合同期内乙方死亡； 3、乙方按国家规定应征入伍的； 4、法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年
21、_月_日 快递公司小时工劳务合同 2023快递公司小时工劳务方：_乙方：_ 法定代表人或文化程度：_ 授权代表人：_身份证号码：_ 公司居处：_住址：_ 电话：_户口所在地：_ 邮政编码：_所属街道办事处：_ 电话：_ 邮政编码：_ 依据中华人民共和国劳动法和西安市实施劳动合同制度的若干规定，北京某有限公司(以下简称甲方)与_(以下简称乙方)在同等自愿、协商一样基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。 一、甲方依据工作须要，根据北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方_岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 二、合同期限： 本合同期限自_年_月
22、_日起至于_年_月_日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。 三、乙方在合同期内的权利义务： 1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，听从甲方的管理和工作支配。 2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的平安操作规范。 3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。 4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动酬劳。 5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。 6.乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所供应的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果，其全部权、运用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申
23、请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。 7.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业隐私和技术隐私负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。 四、甲方的权利和义务： 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各项规章制度的教化和培训。 2.甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，并供应保障乙方平安健康的工作环境。 3.依据甲方内部的工作须要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方情愿听从。 4.甲方依据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。 5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。 6.甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的
24、义务。 五、协议的解除与终止： 1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议： (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损失的; (3)被依法追究刑事责任的; (4)严峻违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的; (5)应聘时向甲方供应虚假信息和资料的。 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前_日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金： (1)乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，
25、致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3.乙方可提前_日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同： (1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的; (2)未按本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。 六、违约责任： 由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。 七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提
26、起诉讼。 八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 十、本合同经双方签字、盖章后生效。 甲方： 法定代表人或授权代表人 (签字/盖章) 日期：_年_月_日 乙方： 物业公司临时工劳务雇佣合同 2023物业公司临时工劳务雇佣甲方：_ 乙方：_ 性别：_学历： 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 工作地址：_ 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，
27、可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方自
28、愿放弃缴纳各类社会劳动保险。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(详细由老板定)。补充 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他约定甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 乙方违反公司管理制度的; 双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为个人劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第
29、十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳
30、等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (四) 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同的附件如下： 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 企业临时工劳务合同书 甲方： 乙方：
31、依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容 乙方同意听从甲方的生产(工作)须要，在_岗位，担当生产(工作)任务。 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日_元。 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方
32、可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单
33、位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的; 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的; 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的; 3、实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定
34、。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满; 2、合同期内乙方死亡; 3、乙方按国家规定应征入伍的; 4、法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机
35、构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方： _年_月_日 乙方： 快递公司临时工劳务合同 2023快递公司临时工劳务用人单位: (简称甲方) 职工姓名: (简称乙方) 依据 中华人民共和国劳动法、民法典和乡镇企业法等法律,法规的规定,根据同等自愿,协商一样的原则,订立合同,共同遵守. 一、 合同期限: 合同期限既从20xx年 月 日起至单项工程完工之日止. 二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作须要,在工作.因生产经营改变和工作须要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同. 三、甲方为乙方供应生
36、产,工作条件: 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训. 2、甲方依据本企业规定发给乙方劳动爱护用品已在劳动酬劳总额内. 四、劳动酬劳及福利: 1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资. 2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方剧烈要求基本养老保险金伴同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在担当此费用. 五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必需遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化,如乙方不遵纪遵守法律,甲方有权依据企业规定和
37、国家的有关政策和规定进行处理. 六、福利待遇: 1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行担当全部费用. 2、乙方因工受伤,必需在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发20xx266号企业职工工伤保险试行方法处理. 七、合同的变更、解除、终止: 本合同在履行过程中,如遇新的状况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,双方不
38、得无故解除合同.若因特别缘由须要解除合同,必需提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作须要经双方同意,可续订合同. 八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效. 甲方: 乙方: 年月日： 建筑劳务临时工用工合同通用版 用工单位： 招用临时工(以下简称乙方) 姓名：性别：年龄： 现住址： 身份证号码： 依据国家劳动法第三章1 6、1 7、1 9、2 5、2 6、33条规定,本着同等自愿、协调一样的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是： 1、每月出勤必需达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出